干部培訓的心得體會精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的干部培訓的心得體會主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：干部培訓的心得體會范文

一、明白了做事先做人的道理。沒來學習前，我對個人的修養和做人的一些道理并沒有注意太多，只是覺得每天的工作只要過得去，不求過得硬。聽了**局長“關于構建工商文化”的課后，不禁豁然開朗，對如何做人有了更深的感悟。明白了做人要正直、寬容、善良、誠實、自律、感恩、知足。只有做到以上的幾點，做人才能保持心理上的平衡，做工作才能全心全意，不計較個人得失，做事則不在于事有多難，一切都會予以克服。更使我懂得了要做好一名優秀的公務員并不難，只要做好了人就能做好優秀的公務員。我作為一名基層副職，如何當好一個合格的副手，我體會到只有按公務員的要求，做到服從、執行、主動、勤勞、盡職、堅持、投入、合作，才能做到站好位、不越位、不空位。

二、開闊了眼界，豐富了自己的業務知識。我們通過**天的學習，對《**》等一些法律法規的學習，使我們弄懂了以前的一些似懂非懂的問題。對《**法》的運用有了一個直觀的認識，從企業登記注冊到監管，從個體登記到事后的監管，從日常巡查到辦案，從辦案到辦案技巧上都有一個新的知識突破。特別是在辦案技巧上，更是法律法規的熟練程度和個人修養的一種綜合素質的體現和完美結合。原來我們只是覺得能收費，能完成任務就行，沒有更多的考慮到執法的技巧。

三、轉變了觀念，重新認識監管與服務。如何提高監管水平，優化服務質量，是我們多年來一直探索的一個課題。通過這次學習，我認識到：我們必須把增強監管能力和服務能力提高到執法為民的高度上來認識，把維護市場公平、公正同有效保護廣大消費者的合法權益，放在為人民服務這個大局上統一起來。在實踐中我們要做到以下幾點：

一是服務與監管的統一。在市場經濟條件下，由傳統的管制型工商轉變為服務型工商，寓監管于服務之中，是市場的需要，是社會的進步。只監管不服務管不好市場，促進不了經濟發展。只服務不監管，市場也不可能良性發展。監管與服務對工商行政管理部門來說是“車之兩輪，鳥之兩翼”，相輔相成，缺一不可。嚴格監管是宏觀上的服務，是維護最廣大人民群眾根本的利益，是執法為民的具體體現，熱情服務是微觀的服務，有利于提高市場主體的經濟效益和經營水平。我們工商人員必須確立大監管與大服務的理念，把監管執法與服務經濟統一起來。

二是提高監管與服務的水平。在市場主體多元化、市場交易復雜化、市場信息廣媒化的新情況下，工商行政管理職能和監管方式都發生了較大的變化，而工商部門干部職工的管理理念、管理方法、執法水平、監管效能、卻還遠遠不能適應管好市場的要求。因此，我們必須努力學習與日俱增的各種法律法規，認真分析研究，多開展崗位練兵活動，努力提高政治業務素質。

第2篇：干部培訓的心得體會范文

我是校團委新進成員，下面我與大家共同分享我的心得體會!

首先，我代表全校學生干部向學校領導及各位老師對學生干部的關心與支持表示最衷心的感謝!正式因為他們的關心與支持，我才有機會站在這里也各位學生干部交流我的心得體會。歷時3天的學生干部培訓大會在今天也拉下了帷幕，作為受訓者的其中之一，我也受益匪淺。話說‘學生干部素質好，全體學生跟著跑’，所以我們學生干部應樹立榜樣，讓我們也成為他們學習的對象。

農村有句俗話說得好‘村看村，戶看戶，群眾看干部’，在我們學生干部中也正是說明了這個道理，我們作為學生中帶頭人，我們就要做好表率，起到帶頭作用，要明確我們學生干部在思想上、工作和生活等方面的態度、和行為，無時無刻都影響著大家，起著言傳身教的作用。

作為學生干部，我們要讓先進的學生‘大人無己’，讓一般的學生迎頭趕上，讓后進的學生自覺思齊，讓正直的學生心存正氣，讓迷茫的學生看清方向，讓趨名逐利的學生豁然驚醒，讓所有的學生保持先進性和純潔性。

當然，在坐的各位，都是經歷了一層層的篩選留下來的，也經歷了辛苦的訓練，方才看見了雨后的彩虹，彩虹是美麗的，道路卻是曲折的，一位學者說得好：‘夢想、理想，不努力就是癡心妄想’，所以我們要一直努力，堅持不懈。

顯然，個人的力量是有限的，但集體的力量是無限的，所以我們全校學生干部應團結一致，共創美好校園，此外，學生干部這個詞，主語是學生，學生的任務也就是學習，其次是干部，干部的職責就是為全校師生服務 ，學生干部就是應該在處理好學習的前提下，更多的為老師和同學服務，只學習不工作;只工作不學習，這些都是不可取的。

總而言之，我們應該自我約束，你離學習與工作，心懷與服務同學的心態，處理好各種關系，加強自我修養及政治素質。

第3篇：干部培訓的心得體會范文

一、對本次培訓班的感受

1、感受到組織部領導對這個培訓班的重視。我感覺到組織部領導非常重視這次培訓班，所有部長都親自參加了這次培訓班的各類活動，各科室科長都做了精心的授課準備。同時組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，成立了臨時黨支部和班委會，既有理論學習時間又有休閑娛樂、討論交流時間，使整個培訓過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但我們都非常珍惜這次難得的學習機會，學習熱情很高。

2、感覺到開辦這次培訓班是組織工作發展的迫切需要。由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，特別是十七屆四中全會對我黨提出的建設學習型政黨的新要求，更是對組工干部提出了新課題。這次培訓，通過市委組織部領導、機關干部的授課，使我開拓了思路，增長了見識，把平時一些不清楚的事情有了基本的了解，把平時一些半懂不懂的事情弄得更加清楚，把平時已經熟悉的業務重新梳理，有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實基礎。

3、對組工業務的理論水平有了進一步的提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此，學習不再滿足于一知半解，而是在領會其科學體系和精神實質上下功夫，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展。通過學習，自己對待業務的理論水平有了新的提高。。

二、主要體會

1、帶頭講學習，保持思想上的先進性。

組織工作政策性強，業務面寬，需要組工干部具有清醒的政治頭腦和較強的政治理論水平。通過這次學習，使我更加明白學習的重要性，認識到只有善于學習、勤于學習才能不斷進步，始終將學習貫穿于工作中，在工作中學習，在學習中工作。首先要認真學習有關組織工作類的各種文件、報刊雜志以及一些歷史資料，不斷提高自己的業務水平；另一方面虛心向有經驗的領導同事學習，學習他們處理事情的經驗、能力，做到不懂就問，不斷提升駕馭工作局面的能力；同時還要結合實際學習，深刻理解掌握理論原理和實質，指導組織工作的開展，克服學而不深、學而不透、學習與實踐脫節的問題。堅持加強組織人事政策的學習，在工作中堅持以事實為證，用政策說話。在學習中堅持創新學習方式，拓寬學習內容，堅持做讀書筆記，寫心得體會。

2、帶頭講黨性，保持政治上的先進性

組工干部首先是一名黨員，同時也是一名黨務工作者。組工干部應帶頭講黨性、講原則，弘揚新風正氣。自覺按照“政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰斗性”的要求加強黨性鍛煉，增強黨性意識。自覺堅持黨性原則，樹立堅強的黨性意識。在工作中嚴格把好廉政關、保密關，不該拿的財物堅決不拿，不該說的事堅決不說，把自己塑造成為作風正、工作實、業務精，適應新形勢要求的合格組工干部。二是提高服務意識。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，這就要求組工干部要讓黨員、干部、各類人才有“賓至如歸”的感受，要牢固樹立服務意識，堅持對上要服務好領導，對下要服務好群眾，對全局要服務好經濟發展的大局。三是把講黨性體現在實踐創新上。隨著經濟社會的發展，原有的工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應新形勢的需要。組工干部要勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，把創新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創新，在創新中發展，發揮好組織工作對經濟社會發展的保障作用。

3、帶頭講品性，保持作風上的先進性

公道正派是組工干部的基本要求。在平時工作中，要嚴格要求自己做到：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。面對紛繁復雜的現代社會，保持一顆平常心，淡泊名利，志存高遠，正確對待進退留轉、榮辱升遷，不放松思想道德防線，自覺抵制各種誘惑，始終堅持自省、自重、自警、自勵，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，真正做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，自覺維護組工干部的良好形象。

4、帶頭講能力，保持工作上的先進性

經濟社會的快速發展給新時期新階段的組織工作提出了新的要求。我們要不斷鍛煉自己的思維能力，豐富實踐經驗，善于領會組織意圖 ，創造性地完成領導交辦的工作任務，不斷提高辦事效率。對每一項工作，力求周全、完善，以強烈的質量意識、精品意識，提高履職盡責能力。

5、帶頭講奉獻，保持行動上的先進性

第4篇：干部培訓的心得體會范文

今天上午，區委陸志鵬書記在繁忙工作中專門抽出時間，，全國公務員共同的天地!就建鄴新城建設與發展，特別是中青年干部應具備的能力和素質，聯系自己的工作經歷，并結合新城目前形勢、任務和要求，給我們第十期中青干部培訓班的學員及全區后備干部上了一堂，既生動又坦誠的報告。陸書記的報告高屋建瓴，在整個講話中，充滿了對全區后備干部的關懷和鼓勵，與其說是一場報告，不如說是一位“過來人”的經驗傳授。他那新穎的觀點，廣寬的知識，豐富的經驗，先進的理念，平和的語言，使我為之一亮，受益匪淺，深受啟發和教育，為我今后的工作指明了方向。我決心在這次中青年培訓班的學習中，刻苦學習，勤于思考，不斷提高自己的綜合能力和素質，為致力于繁榮和諧的現代化新建鄴建設作出自己應的貢獻。

一、努力學習，不斷拓寬知識面，在提高綜合素質上下功夫

建設繁榮和諧的現代化新建鄴是一項全新的事業。區委目標已確定，任務已明確。這就需要大量的具有高素質的人才。我作為新城建設特別是一名后備干部，就必須要站在全區未來建設發展的高度，以這次培訓為契機，自覺加強對先進理論、科學技術、經濟管理、依法行政等知識的學習和鉆研，牢固樹立終身學習的觀念，勤于思考，善于聯系本職開展調研，拓寬自己的視野，全面提高理論思維層次，進一步增強自己觀察問題、分析問題、解決問題的能力。使自己的理論水平、業務能力和綜合素質等方面，不斷適應現代化新城建設、發展的要求。，全國公務員共同的天地!

二、勇于進取，不斷爭創一流業績，在做好本職工作上下功夫

最近，市十二次黨代會進一步明確：河西建設與新街口中心區改造并行，并把河西建設擺在優先地位，提出了加快推進“跨江發展”和加快建設“五個中心”的兩個戰略重點。同時指出，河西是推進“五個中心”建設工作的重中之重，只有河西完成了目標，市委才能向全市人民、向市第十三次黨代會交待，如果河西完不成任務，就無法向黨和人民交待。充分說明了河西大有前途，大有希望，極大鼓舞了建鄴人民建設新城的熱情，河西這一片熱土，又一次成為全市人民目光的聚焦點。任務光榮而艱巨，責任重大。面對新的任務和挑戰，我作為第十期中青年干部培訓班中的一員，在區委區政府的正確領導下，更要站在新的起點，自加壓力，奮發進取，在機遇中接受鍛煉，在考驗中提高素質，在挑戰中增強本領，想大事，謀大局，變壓力為前進的動力。大興求真務實之風，切實履行職責，依法行政，不斷創新工作思路，實現新的超越，與全區干部群眾一道心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，為致力于打造繁榮和諧的現代化新建鄴，不斷爭創新的更大的業績，不辜負區委和各級領導對我們中青年干部的厚愛和殷切希望。

第5篇：干部培訓的心得體會范文

10月13日至16日，市委組織部在市委黨校對全市組工干部進行了為期4天的培訓，我很榮幸地成為培訓班的一名學員。培訓班期間，系統學習組織工作相關業務，并圍繞組織工作進行討論，使我受益匪淺、感慨頗多。

一、加強學習提高素質

俗話說“刀不磨要生銹，人不學要落后?！庇绕涫钦と藛T要樹立終身學習的理念，做到“活到老，學到老”。學習首先最重要的是要加強理論學習。我們一定要加強對馬列主義、思想、中國特色社會主義理論體系的學習，在現階段更要增強對科學發展觀的學習、理解與體會，用發展的馬列主義來武裝頭腦，指導工作、指導實踐。另外，還要加強對工作業務的學習，提高對工作崗位的認識，增強對政工職責的理解，更好的熟悉組織工作流程，注重工作細節，扎實地做好組織工作。這些都要求我們要不斷的加強對組織工作的學習和感悟，把我們的知識真正轉化為工作中的能力與素質。學習很重要，但學習方式方法更為重要，它直接關系到我們的學習效率與學習效果。在學習過程中，一是要擠時間學習，特別是要利用業余時間，尤其要利用好晚上和節假日時間進行學習；二是要理論聯系實際、學以致用。要結合自身的思想實際和工作實際，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要學會理論指導實踐，提高我們分析問題、解決問題的能力。同時，不僅要向書本學習，還要向實踐學習、向群眾學習、向領導、前輩學習，向優秀同事看齊學習。只有知識豐富了，看問題才會深入，眼界才會寬廣，研究問題才能看到根本。

二、開拓進取扎實工作

培訓學習活動最終目的還是為了工作，所以我們要把以前學到的知識以及這次培訓學習的理解和感悟真正用到工作業務上，開拓進取、扎實工作。像夏部長所教導的那樣，“對于問題要知道為什么，還要知道為什么為什么”。只有這樣才可以真正的解決好問題，從而找準問題的規律，進而創新工作方法。這就要求在工作中加強研究，增強思考和對問題的分析，提高自己的悟性和能力。成為組織工作的行家里手。在今后工作中我們要注意以下幾點，首先注意工作上要發揚我們黨三大法寶之一的“群眾路線”。工作上要與群眾打成一片，深入群眾、深入一線、深入實際，做到從群眾中來，到群眾中去，使我們成為人民群眾的知心朋友。在工作上要著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使我們的工作真正做到依靠人民、為了人民，工作的成績、成果由人民來共享。其次在工作中還要勤奮、努力，兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，不怕吃苦、不怕吃虧。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我們黨的一貫優良作風。作為機關工作的新手，吃苦意味著對我們的信任，意味著我們能力的不斷提高；吃虧也是福氣，吃虧可以增強自己的心理素質、提高自己的承受能力，年輕人多吃點虧是為了我們以后不吃虧，這樣才能做到“一分耕耘一分收獲”。在工作中我們還要善于總結。善于總結才能使我們的工作做到更完善、更完美?？偨Y工作中所形成的一些經驗與不足，使自己以后的工作能發揚有益經驗、吸取不足之處，提高自己以后的工作效率和工作效益。

三、創造和諧人際關系形成融洽團隊氛圍

此次培訓組織的籃球友誼比賽活動，使我們強烈感受到團隊合作的重要性，增強了我們對團隊合作的理解與體悟，提升了我們對團隊合作的積極性。我本人在籃球比賽中“光榮出彩”,結果被張溝熱心的“劉同學”開車送往醫院清理傷口，當時心中萬分感慨，這么短的時間，要說學員之間有多么深切的個人感情是不太可能的，我想這正是集體感情融洽、和諧的體現。思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰斗力。一個人的力量是有限的，但集體的力量是無限的，集體的智慧是無窮的。機關工作要想步入新臺階，取得新進展，力求新突破，不僅需要擁有一個堅強有力、團結共進的領導班子，還需要打造一支求真務實、勤勞苦干的工作團隊。作為集體中的一員，只有先從我做起，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，樂與他人相處，不計較個人得失，吃苦在前、享樂在后，不爭名奪利，要學習他人長處，寬容他人短處，多交流，多溝通，主動化解工作中的矛盾、隔閡等。我相信我們每一個人只要本著從大局出發的原則，把工作放在第一位，做到嚴以律己、寬以待人，定會得到大家的認可，必定會形成一個良好的人際關系群。在工作上切不可拉幫結派搞小團體。只有同事之間的關系融洽了、友誼加深了，在這個基礎上才能形成一個團結的、充滿活力的集體，才能形成一個有堅強戰斗力和凝聚力 的團隊。

四、通過培訓，使我感到了責任重大

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷，成長過程，對我市經濟社會的當前形勢以及發展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人覺得意猶未盡。四天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年

代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。

第6篇：干部培訓的心得體會范文

人是社會性動物，喜群居，樂相處，惡寂寞。然而，掀開人類文化史，我們會發現，偉大的藝術家、思想家往往都是寂寞的。因為他們的思想超越時代，行為背離傳統，很難得到別人的理解，處境難免寂寞，但他們卻能耐得住寂寞，甘于寂寞，在寂寞中探索，在寂寞中奮斗，做出了不俗的業績，流芳青史。

他們在人類文化史上留下了永不寂寞的名望和豐厚的精神遺產。我們是凡人，不必刻意去當苦行僧，過著“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的封閉生活，但是我們也要看到，在當前市場經濟的條件下，各種誘惑人的東西，無論是在內容、形式上還是在吸引力上，都比以前大大地增加了，稍不謹慎，放縱自己，就有可能會走上違紀違法的泥潭。

君不見，每天有多少人不甘于寂寞，迷戀在燈紅酒綠、觥籌交錯之中，因喝酒而亡命致殘、釀成事故乃至違法犯罪的不絕于耳;每天有多少人不甘于寂寞，在夜以繼日地“壘長城”、“斗地主”，瘋狂，揮霍公款，以致我國周邊一些國家和地區的賭場生意曾經非常興隆……

耐得住寂寞，是一種覺悟;而甘于寂寞，則是一種境界，能做到這一步，絕不是輕而易舉的，必須要有精神上的追求，信念上的支撐。

第7篇：干部培訓的心得體會范文

一、堅定信仰，務實求真。xx總書記說“人民有信仰，民族有希望，國家有力量”。誠然如此，信仰對于每個人來說，實在太重要，有信仰的人，也必定是個追求真理的人。要堅信自己所從事工作的重要及發展的未來，如何確保我們企業的發展，就必須務實求真。1、要提升學習的能力。各方面的知識都要涉獵，這樣才能全面客觀的看待問題，辯證的分析問題，理性的處理問題，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，要有自知之明，自知才明。2、要培養辯證思維的能力。對待任何事情任何人，不能非黑即白、非左及右的作出評價與判斷，要從不同角度看問題，換位進行思考，讓事情還原真實，評價趨于客觀。同時要加強反思、剖析自己的能力，正確理性認識自己。3、要不怕困難，勇于實踐，敢于創新。我們每個人在人生的道路上、在我們從事的工作上，或多或少都會碰到到這樣那樣的問題，遇到這樣那樣的困難，這都是很正常的事情。我們不能把它當成包袱，要開動機器，拋棄因循守舊的思想，勇于實踐，敢于創新，積極思考，不斷探索。須知人生出現的每一個或好或壞的情況都是暫時的，都必將是我們的財富，都可把其理解為“化繭成蝶”的必須陣痛，旁人無法替代。只有做到與時俱進，才能認清新形勢、適應新常態、順應新要求。

二、堅守原則，至臻至善。1、樹立正確的價值觀。真正做到做事公平，公道正派，樹立威信；真正做到明辨是非，不受蠱惑，富有魅力；真正做到心胸寬廣，與人為善，以德服人。相同的位置，因站的高度不同，我們看到的也許是截然不同甚至相反的東西。2、學會感恩，學會去愛人，尊重人。這是作為每一個個體的人基本的素養，要感恩每一個在我們生命成長中給予激勵和幫助的人，哪怕是很小很小的激勵與幫助。要以敬畏的心態感恩每一個與我們有關的人和世界。愛我們身邊的人，尊重我們身邊的人。3、要減少欲望，把持底線。知可為，知可不為，知足，知不足，追求名節，不追求名利。要堅守原則，我們的責任就是我們的方向，說白了就是做人的底線良心，每個人有每個人自己做人做事的原則，但都不能觸犯黨紀國法，不能觸及紅線。做到如楊書記所要求的：為黨，為民，做好事，做好人，不出事。

三、堅持追求，達致唯美。作為每一個人，不管對待工作還是生活，都應保持激情，鍥而不舍，堅持探索。要感染身邊的人，發揮集體的智慧，讓不良的風氣沒有藏身的地方，大家都做那個【皇帝的新裝】敢于說真話的那個小孩，只有讓真正正能量傳遞出去，我們才不會孤獨，才不會讓自己成為下一個。我們要真正思考“我是誰、為了誰、依靠誰”，無論我們在哪里，都能做到身體力行，盡力而為的讓自己成為“一桿旗幟、一團火、一盞燈、一只蠟燭”，去傳播我們能做到的正能量。在這個資訊繁雜、思想多元的時代，在我們的生命中有時候必須做出痛苦的決定，開始一個自我更新的歷程。我們必須把舊的思想、舊的習慣拋棄才能使我們再次起飛。只要我們愿意改變舊的思維和習慣，就能再度發揮我們的潛能，創造我們荊橋發展的美好未來。道路沒有錯，關鍵是我們的選擇。這就需要我們有自我改變的勇氣和決心。改變是痛苦的，但改變是必須的，當我們通過改變而獲得成果時，我們就能去領略生命的長度和高度。

第8篇：干部培訓的心得體會范文

我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養殖專家和春風村主任的現身說法更是堅定了我扎根農村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：

一、農村是一片沃土，隨時等待著我們去開發。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農村，長在農村，深刻的體會著當農民的艱辛的人；我也曾立志要改變家鄉的面貌，改變農村人的生活；如今，我回到家鄉并當了一名村官，是時候為家鄉做點什么了。可是面對現實，沒資金、沒經驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了。可是，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現。不是我們的環境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉的良好發展尋求到一條綠色生態的發展之道。

二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創業者的口中，我明白了創業不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創業需要的不僅僅是想法、資金和經驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創業要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果；只有這樣創業才有可能成功。同時，創業不是盲目的。一個創業者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創業是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創業；要根據自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據當地的實際情況適當的創業。當然，這只是我的個人觀點。

三、農村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質、高追求、高目標。而農村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方；農民是社會最底層的人，甚至農民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農村走出去的大學生，我一直尊重農村、尊重農民，因為我尊重自己。農村的落后不是農民的意愿，農民的愚昧也不完全是農民自己的過錯，我們的國家在發展的過程中，我們的社會在發展的過程中造就了各行各業的人，今天的農民、農村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農民的進步，而不是少數人的進步；一個國家的發達與否也包括了農村發達與否，而不僅僅是城市的發展。所以，如今農村的發展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農村的面貌，提高農民的素質是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農村、奉獻農村。

選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸；因為這是實現我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現多年來的心愿。

第9篇：干部培訓的心得體會范文

    通過學習，使我了解了我國工會發展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學習的最后半天，又使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到省局工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環境中的作用。通過教授們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業改革的不斷深入，經濟關系勞動關系發生了深刻變化，組織形式、經營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關系更加復雜，對工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在改制企業要依法維護職工的合法權益，調動職工投身企業發展的積極性和創造性重要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧企業的新型勞動關系，同時更深刻體會到只有堅持服務職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對 “怎樣當好基層工會主席”有了進一步的理解。在企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題;要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名企業的工會干部，我認為要發揮工會優勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統一思想，明確方向，要把握大局，履行職能，正確處理改革發展穩定的關系，依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。

作為工會戰線上的一名員工，參加這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。