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    婦聯工作要點精選(九篇)

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    婦聯工作要點

    第1篇:婦聯工作要點范文

     

    一是從減負松綁入手,大力整治學風漂浮、文山會海等問題。抓嚴抓實黨組理論學習中心組學習、干部理論學習、“”、黨的報告員等學習制度,學習內容相近的整合在一起學習,能夠通過網絡平臺和手機APP學習的盡量開展線上學習。堅持少開會開短會,婦聯工作會、基層婦聯主席會和縣直單位婦委會主任會能合并的盡量合并召開,整合、減少督查次數和項目。整合微信、QQ工作群,合理利用OA系統,減少紙質文檔印發,能通過線上傳輸的都在線上處理。上級婦聯下達的各類工作任務能在縣婦聯完成的就在縣婦聯完成,確實需要延伸到基層婦聯的縣婦聯整合清理后再分配到基層。基層婦聯(婦委會)報送各類材料給予至少2個工作日準備時間。

    二是從敢抓敢管入手,確實解決拖拉推讓、消極應付等問題。機關各部室按照婦聯改革后確定的職能、責任分工和領導批示要求,對標履責,不推不拖。在基層咨詢政策和向基層提出工作要求時,給予明確解答、提出明確要求,不向下向上推卸責任。落實輪流值班制和首問負責制,優化群眾來信來訪接待和處理流程,讓群眾少跑路、少跑彎路、不白跑路。

    第2篇:婦聯工作要點范文

    一、座談交流,全面提高女性自身素質。

    社會不斷進步的同時,婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質,加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節,開展生動現實的座談會,組織婦女隊長、婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活,鼓勵她們發揮半邊天的作用,積極進取,做好家庭后盾的同時,要自立自強,促進她們思想認識的提高。

    二、文明創建,引導婦女在推動社會進步中增長才干。

    1、深化五好文明家庭創建活動。

    積極宣傳倡導,促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。

    2、深化“平安家庭”創建活動,加大宣傳,突出重點,注重創評。

    開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。

    3、多種形式推進家庭教育。

    xx婦聯利用一切節日、宣傳日,發放宣傳資料,開展家庭教育講座,加強家長學校教育。充實壯大家教骨干隊伍,共同推進家庭教育工作。

    三、圍繞重民生、促穩定,全心全意為婦女兒童辦實事,做好事。

    1、深化婦女維權。

    堅持以婦女為本,關注各界各層女性群體的利益訴求。以發放傳單,張貼宣傳畫,組織婦女學習新頒布的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。

    2、深入開展幫困送溫暖工作。

    為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發現、早治療,進一步加強了婦女同志衛生保健的意識,為婦女的健康提供了一定的保障。

    四、抓婦聯組織建設,提高婦女工作水平。

    第3篇:婦聯工作要點范文

    市商務局黨組根據市婦聯《關于開展紀念“三八”國際勞動婦女節102周年活動的通知》有關要求,狠抓貫徹落實,結合“爭先創優”、“優化發展環境”和“沖刺全國百強”等工作,充分發揮基層婦聯組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務婦女的工作優勢,積極開展“五個好”和“五帶頭”爭創活動,充分利用家庭和婦女在反腐敗斗爭中的重要作用,構筑家庭反腐倡廉的牢固防線,構筑以家庭為細胞的社會和諧,努力維護婦女兒童的合法權益,發揮半邊天和巾幗英雄在商務經濟發展中建功立業的巨大作用,為商務系統真當建設“兩市一極”排頭兵做出應有的貢獻,具體情況如下:

    一、領導重視,宣傳到位。局黨組年初召開了本局婦女工作專題辦公會,安排一名正股級婦女工作干部,制定了機關及商務系統全年婦女工作要點,并對具體細節作了安排。針對我局機關女同志人數多幾乎占全部干部職工一半的實際,局婦聯組織通過辦好機關婦女工作黑板報專欄,以通俗易懂的形式加大本局婦女建功立業事跡的宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。同時充分利用全體職工會議、集中碰頭會等機會,對“婦女工作及其相關政策法規進行宣傳,壯大宣傳聲勢,使全局女職工建立起良好的家庭風尚,促進家庭幸福、社會和諧,形成良性互動的局面。此外,還利用廣播、電視,局內部刊物、本局網站和三峽網等媒體,積極宣傳婦女兒童的合法權益。截止目前,已在各種媒體中刊播相關信息近60條次。結合本局實際,邀請專家對基層婦女干部進行“構建幸福家庭”和相關法律法規知識講座;結合婦聯組織開展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和諧家庭”“幸福家庭”等創建活動,做到潔身自好拒腐不沾。主動聯合紀檢、宣傳、文化、司法等部門共同開展活動。注重日常教育和典型引導相結合,用先進典型教育和激勵人,使之學有榜樣、趕有目標。開展“小手拉大手”活動,用兒女親情感動教育黨員領導干部。提高婦女在家庭中的地位和正面影響作用。

    二、發揮優勢,突出特色。針對商貿系統服務業女職工多的特點,組織全市內、外貿規模企業近200個單位6000名婦女,開展“喜迎十、爭創新業績”系列活動,包括組織唱紅歌、表演節目、健身健美等活動,開展商務系統服務業微笑營業、優質服務競賽,組織崗位競技等,突出商務特色,突出服務優勢;同時,抵制舉報打擊服務業、強買強賣、坑蒙拐騙等行為,不給暴利、冒險者任何機會。配合執法部門加強對死角地帶和偏遠地帶的治安監督管理,不讓犯罪違法分子有可乘之機,特別是不讓搶劫、偷盜、暗、地下洗錢、制假售假等行為人成為漏網之魚。對全系統的件做到“件件有回音,事事有結果”。在處理好工作的同時,我們還非常重視內部矛盾的協調,及時化解矛盾。使我局隊伍始終保持穩定的局面,沒有出現上訪串訪情況。

    三、措施有力,效果明顯。我局向全體婦女發出“爭當巾幗英雄”倡議,激發了全系統廣大婦女勤奮努力工作,愛崗敬業的信心,目前為止,無一違紀、違規、墮落、偷懶耍滑的女職工,全系統呈現出高效、廉潔、依法行政、熱情服務的局面。凡有登記備案、審核、審批業務的內貿管理科、外資外經外貿科和辦公室,一律要求提高辦事透明度,規范各種收費標準,增加了群眾的信任度,熱情服務,杜絕辦事拖拉、不公、亂收費的現象,從而不斷提高了外部良好形象,今年的我市擴大開放工作再度獲得重獎。組織全市100多家限上商貿企業統計人員(其中女同志占90%以上)進行統計規范化培訓,大大提高了專業素質,在2月底的全省統計工作大檢查中,商務統計工作順利通過驗收。針對商務系統女職工多服務性強的特點,市商務局還認真組織學習了服務業規范化管理與服務的基本知識,組織全流通領域限上商貿企業開展了“服務業崗位練兵”、“服務水平技能比武”、“服務行業服裝設計大賽”、“微笑服務”、“百家商店無假貨”等系列提高服務質量活動,在全系統牢固樹立“顧客即上帝”、“買家即老大”的服務質量意識;在外貿外資企業鼓勵科技創新,提高產品技術含量,積極開展“質量月”、“質量萬里行”等活動,切實增強全系統“重質量、講誠信”的意識,幫助經營者認識到質量關系自身形象,關乎人民群眾身體健康和生命安全,關乎經濟社會發展和穩定大局。市商務局抓住突出服務質量問題和薄弱環節,積極發揮新聞媒體監督、社會輿論監督、群眾舉報監督的作用,形成全社會“人人關心、人人支持、人人參與”的良好輿論氛圍。并將服務質量、商品質量和產品質量的主要任務和目標、工作要求進行了部署,成立了質量管理工作領導小組和工作專班,制定了實施方案;還與有關部門協調配合,全面開展了專項整治活動,極大地促進了全市商務經濟指標較好地完成了任務,實現了全市商務工作“開門紅”。

    第4篇:婦聯工作要點范文

    2020年安全生產宣傳教育工作聯席會議制度

    為進一步加強安全生產宣傳教育工作,建立健全“黨委政府統一領導、部門協同配合、新聞媒體廣泛參與”的工作體系,提高全社會安全素質,凝聚安全發展共識,推動安全生產,建立本制度。

    一、聯席會議主要任務

    研究推進全縣安全文化建設的具體措施,策劃全縣性安全宣傳教育重要活動;制定安全生產宣傳教育年度工作要點;通報安全生產中心工作及其推進情況,定期研究安全生產工作的宣傳議題、新聞線索和報道的素材;認真做好重特大生產安全事故的應急報道和輿論引導,確保輿情平穩有序;組織交流推廣安全生產宣傳教育工作的經驗和做法;協調解決安全生產宣傳教育工作中存在的重大問題;促進部門協作配合,建立長效機制,全面提高安全生產宣傳教育工作水平;完成縣安委會及其辦公室交辦的其他工作。

    二、組成單位及職責

    安全生產宣傳教育聯席會議主要由縣委宣傳部、安監局、教科局、文廣新局、總工會、團委、婦聯以及縣安委會其他有關成員單位組成。

    縣委宣傳部主要職責

    負責把握輿論導向,把安全生產納入年度宣傳重點工作;將安全生產宣傳納入社會公益性宣傳范疇;組織指導縣廣播電視臺等縣內新聞媒體做好安全生產宣傳報道,遇有重特大安全生產事故,統籌協調開展應急新聞報道工作。

    縣安監局主要職責

    負責做好聯席會議的組織聯絡工作;協調督促落實聯席會議議定事項;做好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和冶金有色等工礦商貿領域安全生產宣傳教育工作。

    縣教科局主要職責

    負責推進安全生產宣傳教育“進學校”活動,加強中小學校等校內安全的宣傳教育工作,將學生安全宣傳教育納入學校教育教學重要內容,研究制定學生安全和校園安全宣傳計劃、方案。

    縣文廣新局主要職責

    負責組織開展安全生產文藝創作和演出活動的宣傳教育工作,研究制定文藝創作和演出活動安全宣傳重點,推動安全文藝演出團體送安全文化作品下基層。負責將安全生產宣傳納入社會公益性宣傳范疇,協調推進廣播、電視、報刊等新聞媒體加大安全生產報道力度;協調推進安全生產影視劇、影視動畫、公益廣告、圖書、微視頻的創作播出;協調開展安全生產優秀作品展映展播。

    縣總工會主要職責

    負責組織開展“x杯”競賽等群眾性安全生產宣傳教育專題活動,協調配合安全生產宣傳教育“進企業”工作,動員廣大職工參與、監督本單位安全生產,保障職工群眾安全健康權益。

    團縣委主要職責

    負責組織開展“青年安全生產示范崗”創建等專題活動,組織企業青年關心、支持、參與安全生產工作。

    縣婦聯主要職責

    負責組織安全生產宣傳教育“進家庭”工作;動員廣大婦女積極投身并參與安全生產宣傳教育。

    縣安委會其他有關成員單位職責

    根據全縣安全生產宣傳教育年度工作計劃和工作實際,負責做好本行業、本系統、本領域的安全生產宣傳教育工作。

    三、會議制度

    (一)縣安監局為聯席會議召集單位,分管宣傳教育的副局長為聯席會議召集人。各成員單位分管領導為聯席會議成員,各成員單位職能科室分管負責人為聯席會議聯絡員。

    (二)聯席會議原則上每半年召開一次例會,聯席會議成員單位必須全部參加,根據上級領導指示、成員單位要求或工作需要,可以臨時召集聯席會議;各成員單位聯絡員會議原則上每季度召開一次,相關部門參加,必要時可以邀請安委會成員單位有關人員參加。

    (三)聯席會議議定的事項要以會議紀要形式印發參會單位,可視情況報告縣委、縣政府和上級有關部門,并通報縣安委會相關部門和鄉鎮政府。

    四、有關要求

    (一)各成員單位要按照職責分工,主動向召集單位提交會議議題,及時反映本部門安全生產宣教工作中存在的突出問題。

    (二)各成員單位要按時參加聯席會議,認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項,及時反饋落實中的各類問題。

    第5篇:婦聯工作要點范文

    一、上半年,我們舉報中心共受理群眾來信來訪案件21起,其中主要是反映食鹽價格過高問題。在接到反映后我們及時向局領導報告,局領導及時組織人員對反映的情進處理,并得到社會好評。在接待來信來訪過程中,我們做到了“五個一”,即一聲問好、一張笑臉、一把椅子、一杯開水、一聲再見;接聽電話規范用語,展現良好的窗口形象,落實“首問責任制”,當好政府與群眾的聯絡員。對價格投訴、舉報內容,冷靜分析,準確判斷,然后作出是否受理決定,如果不能受理就與舉報人及時進行溝通,并給予明確合理的解釋。正式受理后,按規定認真填寫《價格舉報記錄表》,并進行統一編號、按照內容進行分類。對不屬物價部門管轄的舉報,我們當場告知其另行投訴舉報方式;有明顯違規行為的先行記錄,再及時移送有權部門處理。在價格咨詢、舉報投訴案件中,我們做到了件件有著落,事事有回音,群眾對辦理結果基本滿意。

    二、上半年,我們認抓好“12358”電話開通十周年慶祝活動。活動其間,我們開展了一次有聲的色的街頭宣傳活動,同時,我們還在主要街頭懸掛宣傳標語和口號;走進農村各鄉(鎮)趕大集進行“12358”宣傳活動;在主要收費單位和重點商場及城鄉主要路口等處懸掛固定(價格舉報有電話請拔“12358”)宣傳牌,并組建了“12358”秧歌宣傳隊,沿鎮內主要街道進行巡回演出。

    三、六月十四日,召開了全縣價格信息員培訓工作會議,此次會議參加人是全縣精選的8名鄉、村婦女主任,縣婦聯領導也參加了會議。會上,局領導及相關業務科長分別在會上講話。首先宣讀了(東豐縣人民政府辦公室關于印發2011年全縣價格監督檢查工作要點的通知),并對其內容做了詳細解讀。同時,對“12358”價格舉報電話的由來、意義、作用進行了講解。會上由老業務科長講解全縣行政事業性和經營服務性收費項目,及收費管理目錄。最后由局領導對價格管理部門依據的監管法律、法規做了講解,并向與會人員介紹了縣價格監督檢查局內設機構及職能作用,匯報了近幾年來在市場監管和治理亂收費幾個方面所取得的成績和效果。

    通過這次會議進一步加大“12358”價格舉報電話的宣傳范圍,提高社會監督力度,提高群眾消費維權意識,及時反映價格違法行為,提升部門和單位及個體經營戶的守法意識,創造和諧、公平、公正良好的價格環境,為縣域經濟和百姓富裕服務。通過今天這個會議也是對我們自身價格工作進行一次宣傳,同時擴大和增強了社會各界朋友對價格工作的了解和支持。

    四、上半年,我們對二0一0檢查案卷進行了審理,并對不合格的案卷退還辦案人員進行補充。

    下半年的工作按排

    一、認真做好群眾來信來訪工作;

    二、做好檢查案件審理工作;

    第6篇:婦聯工作要點范文

    她是婦女組織建設的引路人

    作為××郵政婦女工作的領頭人,××同志在婦女組織的建設上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效,××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議,討論通過全年婦女工作任務,并印發婦委會工作要點,以文件的形式下發各單位加以傳達貫徹,讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度,落實各項工作任務,有計劃地開展婦女工作,讓女員工了解和參與,增強工作的透明度,以改革的精神加強和完善網絡建設,建立新型的工作機制,確保女員工工作的民主化、規范化和制度化。在實施工作中,××同志堅持“只為成功找方法,不為失敗找理由”的思想,為使女員工工作能切實落到基層、收到實效,她十分注重對基層的調查研究,及時掌握女員工的思想狀況,了解女員工的要求,關心女員工的生活和工作,為她們辦實事,使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下,各類培訓讓女員工們學到了豐富的知識,女員工素質工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質教育講座讓女員工們找到了平衡事業與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創造條件,配合人力資源部門加大崗位培訓、繼續教育的力度,激勵女員工想干、會干、能干,才能迎頭趕上的斗志,不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質提升和建功立業情況,她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外,還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映,女員工的素質結構都有了不同程度的提升,據統計,全局管理崗的3名高級技術職稱中女性占了2名;今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名,占高級工人數的94%;中級工中女員工有63名,占中級工人數的76%;全局女員工個人的學歷結構和技術職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領導崗位,全局涌現了一大批在業務、經營和技術上的優秀女員工代表。另外,××同志還十分注重郵政企業女干部在工作信心和工作能力上的培養和成長。如去年,一名管理部室的女管理人員被企業選派到××市郵政局函件集郵分局擔任副分局長,××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位,為她事業有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此,××同志還陪著這位女副分局長聯系客戶、拓展業務,為她在新的領導崗位有一個好的開端打下了良好的基礎。 事跡材料網

    她是婦女工作生活的知心人

    第7篇:婦聯工作要點范文

    一、緊緊圍繞“實戰大練兵”活動扎實開展三項重點工作

    一是根據寧國市司法局的文件要求,今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰大練兵”活動,天湖司法所在深入領會這一活動的實質后,印發了天湖司法所實戰大練兵活動實施方案,并將“實戰大練兵”活動融入到司法的各項基礎工作當中。

    二是建立健全社區矯正工作制度,扎實開展社區矯正工作。今年三月份我們所又接收了一名社區矯正對象,目前我們所共有兩名社區矯正對象,均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象,我們都根據其自身特征,認真制定矯正方案,嚴格按照市司法局社區矯正的相關規章制度對其進行教育改造。

    三是立足本職,做好回歸人員的安置幫教工作。安置幫教工作對于天湖整個社會的和諧穩定關系重大,目前天湖司法所的在幫人員共有13人,司法所為每個人都制定了檔案,根據每個人的特點、專長情況進行分類幫教,并有專人負責跟蹤教育,層層落校花網*實責任制,司法所在開展平時的基本工作時,定期對其進行回訪,找其談心,一方面加強對其思想上的改造,教育其要遵紀守法,做守法公民,另一方面幫助解決其生活上的困難,確保其生活穩定。因工作認真細致,現無一人重新犯罪,為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。四是扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查,對排查出來的矛盾糾紛,逐一建立臺賬,會同村委會及相關部門及時進行依法調解,對排查出來的重大矛盾糾紛,及時報黨委政府協同處理。今年以來,我所共進行矛盾糾紛排查6次,排查出矛盾糾紛25起。 上半年共調解糾紛18起,制定的調解協議書均得到了很好的履行。

    二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作。

    根據上級主管部門的要求,制定了2011年普法依法治理工作要點,并對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政干部集中學法活動,利用每周一上午政治業務學習時間,每月安排1

    —2次學法內容;認真組織各中小學校開展法制教育活動,將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社區采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實,使我辦普法工作開展的既扎扎實實,又轟轟烈烈,取得了預期的效果。除了這些基本工作以外,在“三八”婦女節、“315權益保護日”等一些特殊的日子,司法所還聯合婦聯、工商、團委等部門積極的到轄區內人群集中的地方進行相應的法律法規的宣傳。在進行普法宣傳的同時,按照市司法局的要校花網*求積極的開展法律援助宣傳工作,通過在轄區內人口集中的地方設置宣傳站點、發放宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作,目前轄區內的居民對法律援助都有了基本的了解,下一步我們將進行更加廣泛深刻的宣傳,更加完善我們的法律援助工作。

    三、積極參與綜合治理,為黨委政府分憂

    第8篇:婦聯工作要點范文

    服務職工是工會組織落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的內在要求。實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點;以人為本,以最廣大人民的根本利益為本,則是科學發展觀的核心。必須把服務職工作為工會一切工作的出發點和落腳點,不斷增強服務意識,提高服務能力,完善服務手段,拓寬服務領域,積極推動解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題。

    服務職工是工會組織積極推動和諧社會建設的必然選擇。廣大職工是社會主義和諧社會建設的主力軍。同時,職工隊伍的穩定、勞動關系的和諧也是和諧社會的重要基石。工會必須充分發揮組織優勢,通過認真服務職工,促進勞動關系的和諧穩定,最大限度地把廣大職工團結動員起來,使他們在構建社會主義和諧社會的偉大進程中永葆熱情、迸發活力。

    服務職工是工會組織履行基本職責的具體體現。為職工群眾服務,是工會組織的生存之本、工作之基、力量之源,也是堅持走中國特色社會主義工會發展道路,貫徹“組織起來、切實維權”工作方針和樹立中國特色社會主義工會維權觀的具體體現。

    只有把服務職工作為工會工作的出發點和落腳點,才能使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖,才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴。

    服務職工是讓職工群眾共享改革發展成果的現實需要。能否讓廣大職工共享改革發展成果,事關社會公平正義。各級工會只有滿懷深厚的感情,樂于服務職工,善于服務職工,盡力幫助職工,多給他們經濟上的幫助,政治上的關懷,生活上的關心,才能不辜負黨和職工群眾的期望。

    堅持把服務職工作為工會的天職,必須立足全局,積極爭取黨政重視和支持。工會為職工服務,是黨政主導的維護職工權益工作的重要組成部分,事關構建和諧社會大局。必須依靠黨政支持,與有關部門協調聯動。近年來,我們積極爭取黨政支持,歷年省委工作要點、省委實施的“十項民心工程”、“十一五規劃”,都吸納了省總工會提出的意見。20__年以來,省財政支持資金已達2500多萬元。

    堅持把服務職工作為工會的天職,必須健全機制,把“四個第一人”的要求落到實處。這些年,我們健全了信息采集機制、反饋溝通機制、幫扶長效機制、監督檢查機制“四個機制”,使得落實當好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監督人的要求有一套完整的機制來保證。

    堅持把服務職工作為工會的天職,必須突出重點,把涉及職工群眾切身利益的問題解決好。針對困難職工面臨的“五大難題”,我們搞了“醫療救助”活動、“就業再就業援助”活動、“金秋助學”活動、“生活救助”活動、“關注職工收入”活動。

    第9篇:婦聯工作要點范文

    她是婦女組織建設的引路人

    作為*郵政婦女工作的領頭人,*同志在婦女組織的建設上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效,*郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議,討論通過全年婦女工作任務,并印發婦委會工作要點,以文件的形式下發各單位加以傳達貫徹,讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度,落實各項工作任務,有計劃地開展婦女工作,讓女員工了解和參與,增強工作的透明度,以改革的精神加強和完善網絡建設,建立新型的工作機制,確保女員工工作的民主化、規范化和制度化。在實施工作中,*同志堅持“只為成功找方法,不為失敗找理由”的思想,為使女員工工作能切實落到基層、收到實效,她十分注重對基層的調查研究,及時掌握女員工的思想狀況,了解女員工的要求,關心女員工的生活和工作,為她們辦實事,使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在*同志的組織下,各類培訓讓女員工們學到了豐富的知識,女員工素質工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質教育講座讓女員工們找到了平衡事業與家庭的方法……*市郵政局婦女組織也積極創造條件,配合人力資源部門加大崗位培訓、繼續教育的力度,激勵女員工想干、會干、能干,才能迎頭趕上的斗志,不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質提升和建功立業情況,她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外,還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映,女員工的素質結構都有了不同程度的提升,據統計,全局管理崗的3名高級技術職稱中女性占了2名;今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有*名,占高級工人數的*%;中級工中女員工有63名,占中級工人數的*%;全局女員工個人的學歷結構和技術職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計*人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領導崗位,全局涌現了一大批在業務、經營和技術上的優秀女員工代表。另外,*同志還十分注重郵政企業女干部在工作信心和工作能力上的培養和成長。如去年,一名管理部室的女管理人員被企業選派到*市郵政局函件集郵分局擔任副分局長,*同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位,為她事業有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此,*同志還陪著這位女副分局長聯系客戶、拓展業務,為她在新的領導崗位有一個好的開端打下了良好的基礎。

    她是婦女工作生活的知心人

    女員工合法權益和特殊利益能否得到有效維護,關系到女員工主人翁積極性的發揮。從事婦女工作十年來,本著婦女工作沒小事的思想,*同志堅持密切聯系群眾,積極為員工辦好事實事。在企業領導的支持下和*同志的精心組織下,維護女工合法權益和特殊利益的要求被納入職代會、局務公開、集體合同的內容中,并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權益保障法律法規知識競賽”活動和全省“千社區百萬戶學法”知識競賽、發放新修改的《中華人民共和國婦女權益保障法》等形式,使女工知法、懂法、守法,有效地提高了權益保障法律法規知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監督機制,為女員工辦好事實事。如*郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調研;每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規檢查;發放婦女保健知識小冊子,提高女員工對自身的生理保健意識;通過制定《*市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》,落實企業計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業領取一次性計生補貼;落實生育和人流女員工包括勞務女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效,使女員工們的切身利益得到維護和保障。

    員工的生活疾苦時刻牽動著*同志的心,她通過建立困難員工檔案,向*市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工,特別是對單親困難女員工給予關心和資金上的補助,為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經常深入基層,從維護員工切實利益出發,密切關注員工的工作與生活情況,關心員工日常生活,與有思想困惑的女員工促膝長談,鼓勵她們調整好心態,對工作生活建立起信心,積極直面工作生活中的困難;她努力地做好關系到員工,特別是特困、特需員工的送溫暖工作;對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問,為她們送去關懷和溫暖。此外,*市郵政局的橋東分局營業組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與*市婦聯的“千崗聯千村、共建新農村”送服務、送文化、送設備和送溫暖活動;*同志還在認真落實*市婦聯“同一片藍天下”助孤結對活動的同時,又組織參加牽手困境兒童志愿行動,活動得到*市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應,大家紛紛加入到關愛弱勢群體的行列,充分表達了*郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應*市婦聯的愛心活動外,也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內蒙古的一位大學生和一位小學生,為困難學生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動,極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。

    她是婦女組織活動的“代言人”

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