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一、工業旅游概述
根據已有的研究[1],學者普遍的共識是工業旅游起始于20世紀50年代的法國。法國雪鐵龍汽車制造公司最早策劃讓消費者和游客免費參觀他們的汽車裝配現場,很快擴大了企業的知名度,逐漸被世界其他各地的企業所效仿。到80年代,發達國家工業旅游景點迅速增多,工業旅游產品開發從能源產業到傳統手工業無所不包。成功的典型如法國的雪鐵龍、德國的大眾、美國的造幣、日本的東芝、韓國的浦項,每天都吸引著成天上萬的游客。據統計,英、美等工業發達國家有15%以上的企業都在發展工業旅游。而且很多工業企業旅游景點已將成熟的工業旅游產品與“食、住、行、游、購、娛”緊密結合,形成了完善的工業旅游接待體系。國內外知名大企業和一些地方政府之所以對工業旅游表現出濃厚興趣,競相發展,主要原因是工業旅游不僅可以帶來明顯的經濟效益,而且在開展企業營銷推廣,樹立企業形象,培養忠誠客戶等方面具有重要作用。
(一)工業旅游的概念
關于工業旅游的概念,現有的研究主要從三個不同的角度來闡述:第一是從工業企業的角度來看待工業旅游,如段學成(2007)等提出工業旅游是指以生產場景、生產設施、廠區環境和企業文化為資源的旅游項目,具有獨特的魅力[2];第二是從工業和旅游兩者結合的角度來講,如仝紅星(2007)認為工業旅游是工業生產與旅游相結合的新型旅游形式,是將工業經營場所、生產過程、生產成果、管理經營經驗作為旅游資源,吸引游客前來2004年2005年2007年瀘州老窖集團公司綿陽長虹電器股份有限公司樂山龔嘴水力發電總廠攀枝花鋼鐵公司攀枝花二灘水電站宜賓五糧液工業園區成都高新區金威啤酒廠工業旅游區遂寧美寧生態食品科技園四川省參觀、訪問、考察、學習和購買的一種特殊的綜合型旅游產品[3];第三是從旅游本身的角度來看,如王芳(2007)認為工業旅游是旅游活動發展到一定階段后所產生的一種新的旅游方式,它是以工業企業的工廠風貌、建筑環境、設備設施、工作場景、生產工藝流程、企業文化及科學的管理體系為旅游吸引物,經過設計包裝推向市場,滿足人們的求知、求新、求奇等旅游需求,從而實現企業自身目標的一種專項的旅游活動[4]。呂華鮮(2009)等認為工業旅游是指以工業企業先進的技術裝備和生產設施、動態的生產流程、科學的管理體系以及獨特的工業建筑藝術為吸引物,以增長見識、開拓視野、擴大閱歷為目的,融觀賞、考察、學習、參與、購物于一體的一種專項旅游形式[5]。筆者在吸收眾多學者研究成果后認為:工業旅游的載體是工廠、企業或工業化進程的產物;工業旅游的有一定的特殊性,表現在開發模式、客源市場、收益取得等方面;工業旅游和包含地域文化在內的城市文明、工業化水平密切相關。工業旅游具有依托性、知識性、效益性、動態性、易達性、重游率低等特征[6]。
(二)我國工業旅游的發展
受國外工業旅游發展的影響,我國工業旅游也在上世紀90年代末逐漸興盛。1998年四川長虹集團對游客開放,同年山東青島啤酒廠向游客推出“玉液瓊漿:青島啤酒歡迎您”的工業旅游項目。隨后青島海爾集團也推出了“海爾工業游”項目,上海寶鋼、北京首鋼等也逐漸加大了工業旅游的開發力度。國家旅游局在宏觀方面對這一現象進行積極引導,于2004年7月正式命名103家全國工業旅游示范點,標志著工業旅游在中國已正式進入市場化運作階段。到2007年底,經國家旅游局批準的工業旅游示范點已達345家。除旅游局公布的示范點外,國內很多大中型企業都開始重視工業旅游的開發,并把其納入到企業文化的構建中來,同時成為企業對外宣傳的窗口之一。與工業旅游的實踐同步提高的還有工業旅游的研究。張潔(2007)等認為國外學者對工業旅游的研究集中于工業遺產旅游,包括工業遺產旅游的起因、產品類型、開發模式、對區域振興的影響、發展的地區差異和工業遺產公園游客受益和經歷分析,同時還有少量對工廠觀光旅游的開發原因和對環境貢獻方面的研究。我國具有與國外完全不同的工業旅游研究內容,主要是對工廠旅游的定義、類型、意義、開發條件、開展思路和對策建議等方面的研究[7]。近年來,以省際和省內重要工業城市為研究對象的成果大量涌現,如王芳等對東北地區發展工業旅游的探討[4],王文杰(2007)對山東省發展工業旅游
的研究[8];嚴莉(2007)等對重慶工業旅游的發展策略研究[9],仝紅星(2007)對河南洛陽市工業旅游發展策略的研究[3]。段學成(2007)等對山西臨汾開展工業旅游的研究[2]。都對政府宏觀層面發展工業旅游提出了有益的建議,對我國工業旅游的研究注入了活力。
二、四川省工業旅游發展現狀研究
(一)四川省工業發展簡介
四川工業基礎的形成得益于三線建設。三線建設期間,四川省初步建成了門類比較齊全的、具有一定生產能力和生產水平的工業基地。建設和建成的國有企業中,包括了軍工、冶金、機械、電力、原煤、電子、建材、天然氣、化工、醫藥、核工業、航空、航天、發射基地、鐵路等行業和產業。到1978年,四川的工農業總產值占全國的6.31%,成為全國最大的工業生產基地。但從上世紀80年代以來,由于自身發展條件不足及國家東部優先發展政策的影響,四川工業現代化的步伐逐漸落后于廣大中東部省份。上世紀末西部大開發實施以來,四川工業又進入一個高速發展時期,2001年以來工業增加值的增長速度高于全國平均水平約2個百分點。在“十一五”期間,四川省積極推進“工業強省”戰略,省內各地以工業園區為載體,承接沿海產業轉移力度加大,并明確提出了“7+3”產業發展重點,即重點發展電子信息、裝備制造、能源電力、油氣化工、釩鈦鋼鐵、飲料食品和現代中藥等優勢產業,積極培育航空航天、汽車制造、生物工程等有潛力產業。涌現出一些國內外知名企業,如長虹電子集團公司、五糧液集團有限公司、攀鋼集團有限公司、成都飛機工業(集團)有限責任公司等,為四川省工業旅游提供了良好的發展條件。
(二)四川省工業旅游發展現狀
四川省工業旅游起步較早,在1998年四川長虹集團就率先在國內開展了工業旅游項目,時至今日,成為國家旅游局批準的工業旅游示范點的企業已有8家。相比全國,總數不占優勢,而且其后來的發展也表現出多方面的不足。
1.政府、企業層面的重視不夠四川省2007年便頒布了《四川省工業科技旅游(含工業旅游示范點)質量等級評定標準(試行)》,當時在全國屬于前列,隨后卻杳無音訊。相比農業旅游,工業旅游的發展不足,所受重視的程度較低,如自《四川省鄉村旅游(含農業旅游示范點)質量等級評定標準(試行)》頒布之后,又先后出臺了《四川省鄉村旅游示范縣(市、區)評定標準》、《四川省鄉村旅游示范鄉(鎮)評定標準》和《四川省鄉村旅游示范村評定標準》,2010年1月,四川省首批的17家“四川省鄉村旅游示范縣(市、區)”出爐。全省鄉村旅游收入2010年達到489.60億元,約占全年旅游總收入的27.2%,工業旅游則由于創益不好,政府部門都沒有專門的統計數據。企業層面也不重視工業旅游的開發。無論是工業旅游示范點還是非工業旅游示范點,認為工業旅游是副業,創造的價值與企業核心產品創造的價值相比是微乎其微。其開展工業主要著眼點在于于宣傳企業形象,擴大社會影響,故而少了給游客以體驗玩樂的內容,不重視產品直銷,門票、紀念品銷售及旅游配套服務等環節的直接旅游收入,也沒有專門的工業旅游發展戰略。如表1中四川省八個工業旅游示范點,只有攀鋼和二灘水電站在收門票,其余全免費對游客開放。
2.發展理念陳舊,缺乏創新四川省開展工業旅游的企業中,很少有像呼和浩特的伊利集團、煙臺的張裕國際葡萄酒城一樣,深入探索工業旅游的發展道路,把發展工業旅游和企業品牌塑造真正結合在一起的企業。以伊利集團為例,其在2008年來積極挖掘工業旅游的新亮點,花費巨資興建乳都博物館、科技示范園區,產品品嘗區、購買區等場館,并添置旅游觀光車等工具,安裝電子顯示屏,設計制作旅游宣傳畫冊、紀念品,招聘專職導游,以此來提升工業旅游的產品結構、服務檔次和營銷手段。并把草原文化、地域文化、企業文化有機地與乳業工業旅游相結合,取得了超乎預期的口碑效應、直接經濟效益和社會效益。四川工業旅游發展缺乏這樣的創新意識,其滯后是必然的。
3.優勢工業旅游資源挖掘不夠,導致工業旅游結構單一,產品單調四川省工業發展具有良好的歷史基礎、完善的工業門類和高位的品牌企業,但四川省對自己優勢的工業旅游資源認識不夠,不能很好地進行深入挖掘和有效整合。如四川省的水電工程、飲料食品、現代中藥材加工及制藥在全國范圍來說優勢明顯,但其工業旅游的發展卻沒有很好地推進。從地域范圍來說,成都的電子及軟件制造、德陽的重大技術裝備、川南的白酒業都又較大的影響范圍,一旦很好地開發,對游客也具有很強的吸引力,但都沒有進行有效地整合,企業之間的聯動發展意識不夠,導致景點分散,給游客實現旅游活動帶來了不便。工業旅游結構單一、產品單調還表現在不能很好地與傳統風景旅游、度假旅游結合發展。四川山川秀麗、旅游資源豐富、地域文化獨特。世界自然遺產九寨溝、黃龍寺、中國四川大熊貓棲息地;世界文化遺產都江堰—青城山和世界自然文化雙遺產峨眉山—樂山大佛等享譽中外,每年都吸引著大量的國內外游客。然而其工業旅游的發展卻并不能與其共享客源市場,其原因就在于旅游產品的開發缺乏大手筆,不能把工業旅游真正與風景旅游、度假旅游相結合。
三、四川省工業旅游發展重點及思路分析
(一)發展重點
四川省工業旅游資源本身及發展的環境同中東部發達省份來說有一定的差距。要正視這種差距,在現有發展條件有限的背景下,從政策傾斜和策略引導上重點發展一些全國范圍來說具有特色優勢的工業旅游項目(表2),以樹立四川工業旅游的品牌,帶動其他工業旅游的全面發展。
(二)縱深化發展思路
1.政府層面發揮主導作用,提高對工業旅游的認知度
四川工業旅游的真正興起已有十多年的歷史,受各種因素的影響,其發展在全國范圍內并不均衡。全國發展水平較好的幾個省市,均成立了政府主導下的現代工業旅游促進中心,如上海市、常州市、天津市、廣東省。這說明政府在積極重視和引導這一新事物的發展,其促進中心的運作有利于整合本地優質的工業旅游資源、做好工業旅游發展規劃、打造專題化、主題化、多樣化工業旅游線路等。四川省目前還沒有類似的政府層面的工業旅游發展平臺,也沒有給力的支持政策或調控政策。因此,四川省應盡快開展工業旅游專項研究,摸清工業旅游的資源概況、發展現狀,成立政府層面的工業旅游促進中心,結合工業強省的發展戰略,為本省工業旅游的高水平發展創造環境。
2.企業層面樹立創新意識,探索工業旅游的新模式
毋庸置疑,工業旅游能帶給企業有形的經濟收益、無形的廣告宣傳效益及生態環境倡導效益[1]。四川省具備工業旅游條件的企業一定要在重視工業旅游的同時,積極探索工業旅游的新模式。具體來說,要做好以下幾點:第一,借鑒同行經驗,對廠區現有的工業旅游資源進行重新整合,開發面向游客的深度工業旅游產品,如探求游客的游覽動機和過程期望,設置新的工業旅游項目,人性化旅游接待和服務實現等;第二、依據旅游經濟的市場規律,采取措施促進旅游消費,提高工業旅游的直接經濟效益;第三,積極融入政府關于區域旅游、都市旅游、單一景點旅游及行業旅游等專項旅游規劃,使得工業旅游項目不再是一個“孤點”,而是有機地串聯在精心設計的旅游線路之上;第四,針對四川大多數工業企業在全國同行業來說規模較小、品牌影響力有限的特點,特別要倡導多個企業之間進行工業旅游的聯合開發。
3.重視工業旅游資源和區域其他旅游資源的聯動開發
通過前面四川省工業旅游的發展重點分析,筆者認為四川省要做好工業旅游,還須考慮如何把工業旅游與省內優勢風景旅游資源、獨特的地域文化結合起來,具體來說要研究以下幾個方面的課題:(1)觀光農業、休閑農業、體驗農業與農產品深加工工業旅游相互促進研究,如四川省中藥材種植規模和產量全國第一,中藥材飲片產值全國第一,中藥材種植基地及加工基地的旅游開發就體現了觀光農業與農產品深加工相結合共創旅游效益的新模式。(2)生態旅游和白酒工業旅游融合研究。受傳統釀造技術的影響,許多著名白酒廠家本身坐落在自然生態環境良好的區域,二者的融合發展有利于區域旅游業服務水平的整體提升。(3)川南的煤炭資源開發參觀與喀斯特地貌旅游結合研究。川南區煤炭資源豐富,探明資源儲量全省大半,又是喀斯特地貌良好發育區,二者旅游的結合發展對采礦區的生態環境保護具有重要的意義。(4)探討如何把都市休閑旅游和現代高科技工業旅游相結合。四川休閑文化歷史久遠,如何在發展工業旅游的同時,讓游客同時領略富有地域特色的休閑文化,對成都這樣的城市來說非常重要。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以農民增收為核心,抓住國家沿海開發戰略機遇,緊緊圍繞建設現代高效農業,用工業化的理念謀劃農業,用產業化的思路發展農業,用標準化的技術規范農業,用市場化的辦法推進農業,用外向化的要求帶動農業,用科技化的手段支撐農業,創新組織形式,加大農業投入,強勢推進高效農業規模化、產業化、標準化,全面提升我鎮農業農村發展水平。
二、目標任務
2014年全鎮力爭實現農業總產值6.5億元,農業增加值2.65億元,同比增長10%和15%,實現農民人均純收入9800元,同比增長10%,力爭實現農民人均純收入11000元,同比增長13%。
三、工作思路
為實現上述目標,今年秋播及2014年農業農村發展工作思路是:以全面推進社會主義新農村建設,建設“萬、千、百”現代高效農業示范園區為抓手,堅持“少種麥多種菜,少純作多套種,少露地多設施”,突出效益,做強特色,放大規模,建成一批有品牌、有特色、有規模、競爭力強的高效農業規模生產基地,做大培強一批特色村,作物布局調整的基本思路是“兩減五擴”,即:減少夏糧面積,減少棉花面積,擴大設施栽培面積,擴大立體間套面積,擴大油菜面積,擴大甜菊面積,擴大蔬菜特經面積。夏糧面積30000畝,比上年減10000畝,棉花25000畝,比上年減10000畝,設施栽培面積12000畝,比上年增3000畝,立體間套面積35000畝,比上年增加5000畝,油菜面積50000畝,比上年增加15000畝,甜菊面積15000畝,比上年增加3000畝,特經蔬菜15000畝,比上年增加2000畝。
1、實施“萬千百”現代農業示范區建設工程,提高高效農業的示范帶動能力。全力打造“雙草線”和“麋鹿線”現代高效農業萬畝示范園區,鞏固千畝園區,落實村村百畝方。在萬畝園區上以四灶、丁東、草居、沿河、圩東、新東為核心區,建設韭菜、青椒、草莓、中藥材、西瓜為主體的設施栽培,在千畝片上鞏固新東、沿河、川洋、四灶的千畝設施栽培,村村建設一個連片100畝以上的高效農業示范方,通過園區輻射帶動,促進的新技術、新材料、新品種、新模式“四新”技術的普及。
2、實施“一村一品”建設工程,提高特色農產品生產能力。在種植業、養殖業上發展專業村是推進“產業富民強村”,加快新農村建設重要手段,也是推進高效農業規模化的重要抓手。今年秋播開始重點抓好四灶的韭菜、五總的油菜、新東的青食玉米、川竹的蓖麻、沿河川居的甜菊、丁東、東灶、川竹養豬、新場的辣根、新海的蠶桑、圩東的林果等一村一品特色,培植有影響、規模大、經濟效益好的專業村,提高優勢農產品生產能力。
3、實施高效立體種植推廣工程,提高土地綜合生產能力。充分利用自然資源,發展高效立體農業,做到玉米套種赤豆、玉米套種辣根、棉花套種籽麻、棉花套種西瓜、棉花套種馬鈴薯、棉花套種花生。推廣大麥—春白菜—棉花、大麥—萵苣—棉花、胡蘿卜—苔菜—鮮食玉米、大蒜—鮮食玉米、大麥—冬瓜等高效立體間套種模式,新增面積50000畝,并引導群眾示范種植甜菊,調減棉花面積。
4、實施科技入戶工程,提高科技支撐能力。以實施省科技入戶項目為契機,通過專家進村入戶、示范戶帶大戶等有效形式,把服務體系建在產業鏈上,采取專題培訓、現場示范、田頭指導、遠程教育等多種形式提高服務的針對性、實用性和及時性。充分利用好各種現代信息平臺和渠道,注重信息的收集和整合,提高科技支撐能力。
5、實施優勢農產品基地建設工程,提高市場供應能力。重點圍繞五大基地,抓好“12345”工程,即建設1萬畝設施蔬菜生產基地、2萬畝優質甜菊生產基地、3萬畝高品質棉生產基地、4萬畝優質小麥生產基地、5萬畝“雙低”油菜生產基地。
6、實施農林牧副漁五輪齊驅,新增森林覆蓋率2個百分點,到2014年超過20%,新增養殖大戶100戶,人均增養1頭豬、2只羊、10只雞,保桑穩桑,繼續發揮沿河蠶桑產業合作社的優勢,有序發展養蠶業,大力實施勞動力轉移,實施人均三產收入超5000元。
四、推進措施
1、加大農業投入力度,認真落實糧食直補、良種補貼和農資綜合補貼政策,積極爭取國家和省扶持農業發展項目,同時做好市財政的以獎代補資金落實工作,著力發展現代高效農業示范園區,推進高效農業規模化進程,大力發展加工龍頭企業,加大高效農業生產基地建設。
2、加大科技支撐力度,按照“高新技術引進,示范園區帶動,科技服務進村,農業技術入戶”的總體要求,認真做好病蟲草綜合防治、設施栽培和平衡施肥技術,加大新品種、新技術、新模式、新材料引進和試驗示范,結合開展新型農民科技培訓,大力推進農業科技進村入戶工作。
3、加大改革創新力度,一是積極推進農村土地流轉,創新流轉機制,依法、自愿、有償基礎上,通過“轉包、轉讓、互換、租賃、入股”等多種形式,流轉土地承包經營權,二是大力發展專業合作經濟組織,努力實現“一品一社”,明年新發展農民專業合作社3個以上,三是加大主導產業生產基地建設,特別是油菜、甜菊、養豬、養禽基地的建設。
關鍵詞:錄井 行業 發展戰略 技術創新 體制改革
錄井是油氣勘探開發過程中最基本的技術,是發現、評價油氣藏最直接的手段,具有獲取地下信息及時、多樣、分析解釋快捷的特點,被稱為“鉆井施工的眼睛”。石油、石化集團公司的重組改制,專業化錄井公司已從油公司中分離出來,成為存續部分的重要力量,走向錄井大市場。專業化錄井公司如何使錄井技術和管理水平快速趕上國際先進水平,實現錄井行業騰飛和跨出國門經營的戰略,越來越成為業內人士關注的焦點。
1.專業化錄井公司面臨的困難和問題
1.1市場不斷萎縮。一是國內石油勞務與技術服務市場相對封閉,有的油田實行市場準入制度,致使市場進入十分困難;二是國際勞務市場競爭激烈。三是我國加入WTO后,石油技術服務市場逐漸開放,其中就包括錄井市場,專業化錄井公司將面臨市場爭奪戰的第一個沖擊波,將面臨國際大錄井技術服務公司的競爭。
1.2設備老化。專業化錄井公司在近幾年的發展過程中,由于受投資規模和資金來源的制約,設備老化。雖然部分錄井公司為適應市場需要更新了一些裝備,但是。這并沒有改變裝備整體老化的格局,加上缺乏全面規劃和長遠眼光,一些新置設備很快又被淘汰,既浪費了資金,又加大了不良資產。
1.3技術滯后。因對錄井工藝、方法創新研究力度不夠,錄井生產中的一些難題無法解決,滯后于鉆井工藝的發展,制約了一些鉆井新技術的廣泛應用。如PDC鉆頭、欠平衡鉆井技術、高效有機防卡處理劑等因錄井工藝不能相應發展而受到限制。
1.4缺乏發展戰略,沒有戰略意識,缺乏發展眼光。主要表現在:市場開發、設備購置、人才配備等關鍵環節缺乏戰略目光,沒有從戰略高度來統盤運籌,只從眼前利益出發,市場開發缺乏連片和延伸,沒有形成市場根據地;在人才配備方面,只顧及眼前急用人才,沒有進行預測性的人才儲備,導致人才結構與市場開發不匹配,制約了專業化錄井公司的發展。
1.5缺乏完備的科學的管理體系。專業化錄井公司經過近幾年的市場磨煉,積累了一些管理經驗,但還沒有建立科學的管理體系,部分錄井公司的管理制度不健全,基礎管理比較薄弱,經營機制沒有轉換到位,優勝劣汰的競爭機制、不拘一格的用人機制、還處在計劃經濟與市場經濟的夾縫之中,缺乏催發企業活力的因素。
2.加快體制和機制創新,帶動錄井行業的快速發展
2.1現狀分析
目前國內各油田基本上都有一家錄井公司,大部分隸屬油田存續部分,存在著數量太多、規模太小、水平低、低層次重復研究的項目多等弊端,與其它勘探開發領域相比,已經顯得意識落后、組織落后,不適應現在市場經濟條件下的石油勘探開發需要,過度的分散和過度的市場競爭,不僅難以形成新的研發實力,更不利于公平有序的錄井大市場的形成,競相壓價的結果使錄井企業兩敗俱傷,生存艱難,更無發展后勁。因此。國內的幾十家錄井公司,按照國際慣例與國際錄井力量分布,聯合組建具有國際競爭力的中國國際錄井技術服務公司十分必要,而又緊迫。
2.2組建國際錄井技術服務公司的建議
(1)石油、石化集團公司應加強對錄井行業的管理。針對目前國外錄井市場的混亂競爭現狀和目前國內錄井行業的無序競爭狀況,建議石油、石化集團公司聯合成立行業協會。成立行業協會的好處在于可以防止惡性競爭,規范國內錄井市場,協調整個行業的科技規劃、科研分工,使錄井行業健康發展。
(2)石油、石化集團公司應進一步為錄井行業開拓國際市場提供政策支持。
3.加快技術創新力度,推動錄井行業全面發展
錄井行業要想取得較大的發展,必須依托科技的全面創新,靠獨特的先進技術或特色技術不斷提升在國際錄井市場上的競爭實力;大力開發新的服務項目和產品,靠新項目的高科技含量和高附加值獲取應有的利潤,以利于可持續發展。
3.1轉變觀念,在服務上以地質服務為主轉向與工程監控并重。減小石油勘探的風險,追求最大效益是現代所有油公司的共同愿望。
3.2突破油氣層評價技術,帶動錄井技術整體水平的提高。
3.3盡快推廣遠程信息傳輸技術。世界已進入信息時代,信息就是資源,就是效益,遺憾的是國內錄井工作在現場取得的大量資料、數據、圖件,還基本上靠電話匯報,或派人到現場收集,既費人力、資金,又不及時,甚至影響工作。因此,應盡快推廣遠程信息傳輸技術,通過施工現場的計算機系統,將隨鉆錄井數據、圖表等資料通過無線電波傳回基地,然后進入局域網絡,實現錄井資料共享,為領導決策提高科學依據。
在經濟快速發展的社會環境中,企業正在面臨著激勵的競爭,為了能夠充分提高企業的綜合競爭力,一定要不斷創新和發展新的技術,而且這已經成為了企業發展的必然趨勢。對于工業鍋爐企業來說,工業鍋爐技術的創新和發展不僅能夠提高企業的工作效率,還在一定程度上節約了企業的成本,進而促進了企業的持續發展。本文對工業鍋爐技術的創新和發展進行了分析。
工業鍋爐技術的創新
a工業鍋爐企業創新的能力
對于一個企業來講,創新就是對企業的現狀進行分析,對發現的問題制定解決方案,從而為企業創造新的收益。技術創新并不是只要申請幾個專利就可以,而是一個從新產品的產生、新工藝的設想以及市場應用等過程,它主要包括新產品的設想、研發、生產以及應用等,實質上是一種集技術和經濟為一體的過程,其中主要包括技術的開發和利用兩個環節,所以說,技術創新既不是單獨的技術行為,也不是單獨的經濟行為,它是經濟和技術結合體[1]。
技術的創新主要來自于知識的積累,而知識的積累主要來自于理論知識、實踐知識以及對工程存在問題的探索等。對于知識的積累和創造來說,主要包括兩方面,一方面是內部的積累和創造,主要是經過企業內部的科研活動以及組織學生等來完成,另一方面是外部的吸收,借助于外部的力量來實現企業創新。對于工業鍋爐企業來說,可以從以下幾方面入手:第一,讓技術人員充分利用雜志、報紙以及媒體等可以利用的資源,積極參加各種學術交流會,和其他企業的技術人員交流經驗,確定發展的方向,注重知識的積累;第二,對具有自我激勵精神和創新精神的人才進行重點關注和培養,積極為其創造利于發揮的環境,通過獎勵制度或者是晉升制度來激發技術人員的創新能力;第三,利用各種途徑對技術人員進行創新的訓練,培養技術人員的創新能力。
b工業鍋爐企業創新的途徑
對于工業鍋爐企業的創新途徑主要包括以下幾方面:第一,工業鍋爐企業應該按照自身發展的需求,跟上本行業發展的步伐,根據市場的信息向相關的領導提出創新和發展的方向以及完整的創新規劃;第二,利用合作的形式和一些高等院校、科技院所等進行有效的聯合,建設長期并且穩定的科研中心以及研發場地,通過合作來提高研發團隊的創新能力;第三,積極與創新委托合作,引進外部人才資源以及先進的平臺資源,根據工業鍋爐企業的需求,依靠外部的力量進行新產品的研發和創造,從而滿足企業的需求。
工業鍋爐技術的發展
a層燃鏈條鍋爐技術
近年來,我國工業鍋爐企業主要采用的鍋爐技術是層燃鏈條鍋爐技術,它的熱效率不是很高,主要原因是煤炭沒有經過洗選和分級、鍋爐燃燒的設備質量比較低以及鍋爐燃燒人員的技術能力有限等。為了能夠增強層燃鏈條鍋爐技術的熱效率,工業鍋爐企業對其進行了技術的創新,應用了層然鏈條爐排鍋爐技術,這種技術在燃料方面優化了煤炭燃料,在設備方面對爐排片、配風結構以及燃燒技術等進行了創新,優化了流動結構、換熱原件以及清灰技術等,對于污染物方面,創新了污染物預防以及治理的技術,將流動煙塵的預防和煙氣除塵脫硫技術結合在一起,從而提高了工業鍋爐的熱效率[2]。
b工業級循環流化床鍋爐技術
循環流化床鍋爐技術最主要的特點是燃燒率比較稿、污染低,因此被稱為清潔燃燒技術。循環流化床的熱容量比較大,能夠使床內的物料有效的結合在一起,因為床內的強烈結合,延長了燃料停留的時間,從而使物料實現了循環燃燒,提高了鍋爐燃燒的效率[3]。在這一過程中如果有劣質的燃料的存在,也能將其充分燃燒。循環流化床鍋爐在運行的過程中,它的溫度可能會達到1000度,可以在其中加入脫硫劑,減少二氧化硫的排放,比如,石灰石等。對于循環流化床鍋爐技術來說,它在燃燒時采用的燃燒方式是低溫、分段送風、分級燃燒的形式,這樣的方式能夠降低一氧化碳等污染物的排放量,進而減少了對環境的損害。
結束語
綜上所述,在經濟持續發展的背景下,企業之間的競爭越來越激烈,為了能夠確保企業在市場競爭中站穩腳跟,必須要對技術進行不斷的創新。對于工業鍋爐企業來說,工業鍋爐技術的創新和發展,是提高企業競爭力的關鍵,能夠保證企業的持續發展。我們應該從層燃鏈條鍋爐技術、工業級循環流化床鍋爐技術等入手,分析工業鍋爐技術的創新和發展,從而促進鍋爐企業的持續發展。
參考:
[1]翟建楠,崔昶.工業鍋爐技術的創新與發展探討[J].硅谷,2014,23:229+239.
[2]張飛.工業鍋爐節能技術創新與發展初探[J].化工中間體,2015,03:97-98.
擴大信息交流和橫向合作,最終實現優勢互補,同創多贏局面;共促奧林匹克市場繁榮,推動體育產業發展。
2011年5月12日,中國奧委會合作伙伴俱樂部在成都成立。這是中國奧委會為加強品牌建設和奧林匹克文化傳播的又一積極舉措。合作伙伴俱樂部的成立,也可以進一步擴大與眾多中國奧委會合作伙伴及國際奧委會全球合作伙伴的溝通合作以及合作伙伴之間的信息交流與橫向協作。
合作伙伴俱樂部成立時,正值第28屆中國國際體育用品博覽會在成都開幕前夕,國家體育總局副局長、中國奧委會副主席楊樹安會見了全體與會代表并針對俱樂部今后的發展強調指出:希望中國奧委會合作伙伴和國際奧委會全球合作伙伴以俱樂部為平臺,在未來的工作中實現更加深入廣泛的合作,并在履行社會責任及公益性活動中發揮更大的作用,為奧林匹克運動在中國的發展再立新功。
合作伙伴俱樂部是中國奧委會市場開發部為廣大贊助合作企業提供回報服務的一種積極嘗試,在中國奧委會市場開發工作的歷史上尚屬首次。俱樂部成員包括已向公眾的5家中國奧委會合作伙伴及11家國際奧委會全球合作伙伴,未來產生的中國奧委會合作伙伴也將加入俱樂部成員的行列。
2009-2012周期是中國奧委會在北京奧
運會結束后進行獨立市場開發和品牌建設的“開元周期”,從2009年開始,先后經歷了溫哥華冬奧會、新加坡青奧會、哈薩克斯坦亞冬會、廣州亞運會等重量級的奧林匹克國際綜合賽事,中國奧委會的品牌傳播以及各合作企業的營銷宣傳也隨著這些賽事的舉辦而迭起。倫敦奧運會,則是這一周期的“壓軸大戲”。
正是在這樣的大環境下;參照北京奧組委的做法,中國奧委會市場開發部提出了一個“俱樂部”的概念,并希望能夠定期同各大合作企業的代表交流,以活動為載體,以合作發展為目標,通過研討、觀摩、聯誼等方式,搭建交流經驗、增進友誼、資源共享的平臺。因此,由中國奧委會市場開發部發起,并由各合作伙伴主導,“中國奧委會合作伙伴俱樂部”應運而生。俱樂部的宗旨定位為:集聚廣泛社會力量,積極傳播奧林匹克理念;團結廣大合作伙伴,擴大信息交流和橫向合作,最終實現優勢互補,同創多贏局面;共促奧林匹克市場繁榮,推動體育產業發展。
新浪公司首席運營官杜紅女士、安踏公司副總裁張濤先生、伊利公司副總裁劉春海先生都在會議中表示了借俱樂部的平臺與各合作企業展開深入交流并積極致力于奧林匹克公益活動的愿望,通用電氣公司中國區副總裁馬加寧先生號召國際奧委會全球合作伙伴以此為契機加強與中國奧委會及中國奧委會合作伙伴的溝通協作,共同為2012年的倫敦奧運會的宣傳工作早作準備。同時,來自恒源祥公司、寶馬公司、可口可樂公司、寶潔公司、宏電腦公司、VISA公司以及三星電子公司等與會代表也紛紛對俱樂部的今后發展提出了建設勝的想法。
中國奧委會市場開發部主任馬繼龍表示:俱樂部將以活動為載體,以合作發展為目標,通過研討、觀摩、聯誼等方式,搭建交流經驗、增進友誼、共享資源的平臺。并希望廣大合作伙伴能夠借助這一平臺,將中國奧委會和中國體育代表團的資源開發實現效益最大化,同時進一步提高企業的社會責任感和奧林匹克公益活動的參與熱情,以真正實現“彼此激勵、共同成長”。
馬繼龍說,中國奧委會以弘揚奧林匹克精神和發展奧林匹克運動為己任,代表中國參與國際奧林匹克事務。長期以來得到了廣大企業界朋友的參與和支持。為此,在北京奧運會后,中國奧委會制定并啟動了2009年至201年合作企業征集計劃,旨在積極致力于與知名品牌建立長期合作關系。不論是中國奧委會合作伙伴,還是國際奧委會的全球合作伙伴,均是各行業中的佼佼者。通過合作伙伴積極的奧林匹克宣傳以及對中國奧委會的不懈支持,不但為各運動隊的訓練備戰提供了有力的物質保障,更是極大地促進了奧林匹克文化的傳播以及奧林匹克理念的推廣。
關鍵詞:供應鏈金融;商業銀行;中小企業
一、供應鏈金融的概念與特征
古晨(2013)將供應鏈金融定義為資信較高的核心企業為供應鏈不同節點上的中小企業提供擔保,商業銀行根據其提供的擔保,為中小企業提供封閉授信支持及其他結算、理財等綜合性質的金融服務,同時由物流公司等第三方服務機構提供監督管理。其特征包括四個方面:1.商業銀行—資金提供的主體,用資金和信用激活整個供應鏈金融體系,給予核心企業上下游中小企業授信支持;2.核心企業—核心主體,對其上下游中小企業提供信用擔保;3.中小企業—資金需求主體,通過核心企業信用的隱含擔保,獲得商業銀行融資;4.物流企業—協調主體,為中小企業提供信用擔保和物流服務,同時為商業銀行提供資產管理服務。三種業務模式:采購階段針對中小企業的預付賬款融資模式;運用階段的動產質押融資模式;銷售階段的應收賬款融資模式。
二、我國商業銀行供應鏈金融發展現狀與存在的問題分析
(一) 商業銀行供應鏈金融發展現狀
供應鏈金融的出現對我國傳統融資方式—授信融資提出了極大挑戰。傳統的授信融資關注融資企業的自身經營狀況以及資產、存貨、應收賬款與信用等;而供應鏈金融(目前主要指貿易融資)則關注核心企業的綜合經營能力、信用等級以及與上下游相關中小企業的交易往來狀況與貿易穩態,強調整個供應鏈條的完整性與自償性。
20世紀末,深圳發展銀行作為國內供應鏈金融服務的先驅,在銀行業內首先開始探索貿易融資模式,開啟了商業銀行籌融資新思路。從自償性貿易融資和“1+ N”融資模式(2003年)到供應鏈金融品牌(2006年)和全面啟動供應鏈金融的線上化工程(2007年),供應鏈金融不斷發展創新。與此同時,各商業銀行紛紛效仿,發展和創新供應鏈金融,華夏銀行的“融資共贏鏈”、中信銀行的“1+N”模式、光大銀行的“金色鏈”、建設銀行的“e 貸通”等都取得巨大成功。羅錦莉(2013)在分析銀行暗戰供應鏈金融現狀中指出,目前規模較大、特色明顯應屬平安銀行的“N+1+N”模式,民生銀行的“一圈兩鏈”,中信銀行的“一鏈兩圈三集群”。
(二) 商業銀行供應鏈金融存在問題
近年來,商業銀行發展供應鏈金融取得的巨大收益以及中小企業融資瓶頸的緩解已向我們證明了供應鏈金融的巨大魅力。但是,在供應鏈金融不斷創新和發展的背后,也出現了許多與我國市場經濟發展不適應的新問題亟待解決。
1. 融資水平低,缺乏系統認識。現行對供應鏈金融的認識大多停留在企業貿易融資層面,它以解決供應鏈企業—中小企業的資金需求為主, 而如何系統滿足供應鏈企業的全面金融需求以及與核心企業產供銷相聯系的供應鏈企業的的信息流、物流、資金流、價值流等整合服務有待進一步完善。
2. 信息共享平臺建設不完善。我們知道,商業銀行發展供應鏈金融對信息的掌握至關重要。由于供應鏈金融區別于傳統的單一特定企業授信方式,而是以一資信度高的大企業為重點,對上至原材料購置、配件供應, 下至流通、銷售這一整條供應鏈鏈條進行疏理, 全方位地為鏈條上的N 個企業提供融資服務,這就需要商業銀行全面掌握核心企業與中小企業相關信息以及貿易信息與數據,做到企業、銀行與物流公司信息共享。我國已經基本建立了全國統一的企業信用信息基礎數據庫,但是許多信息只是內部享有,不能做到共享。
3.金融產品單一,缺乏魅力品牌。目前,我國供應鏈金融產品主要在表內業務(票據和擔保)進行開拓,深發展在匯票、信用證等方面的創新遠不足以滿足供應鏈上企業的綜合金融服務要求。品牌建設不到位,不能很好的整合供應鏈融資產品體系,缺乏子品牌建設。
4. 融資風險較大。供應鏈金融是一個完整的系統鏈條,將整個鏈條上企業連接成一個整體,銀行需要全面把握供應鏈的風險(例如:債項風險、信用風險、操作風險等),這對商業銀行又是一巨大挑戰。
5. 銀行組織管理不健全,缺乏高端人才。決策鏈條長,環節多,缺乏專業團隊,效率低。
三、我國商業銀行供應鏈金融發展思路探索
1.提高融資水平,全面提升系統認識
縱觀各銀行籌融資模式發展趨勢,供應鏈融資模式將會是商業銀行新的盈利增長點,銀行應根據供應鏈發展的具體形式及時的更新銀行的思維和理念。在實際操作中,商業銀行應在貿易融資外開發新的供應鏈融資領域,滿足中小企業多方位的資金需要。
2.建立完善的信息共享平臺
透明、高效的信息平臺是發展供應鏈金融業務的基礎設施條件。要實現供應鏈金融服務的暢通,必須通過新型互聯網絡技術、電子商務等工具加快供應鏈融資模式創新,加快建設我國“產、供、銷”的完整供應鏈信息系統,建立信息共享數據庫,以便企業及時從銀行申請到授信和銀行對物流、資金流的雙向監控。美國摩根大通銀行與物流公司聯姻取得的巨大成功,給我們建立信息共享系統提供了新思路。
3.創新金融產品,打造知名品牌
商業銀行努力開拓表外業務(匯票、信用證等),創新供應鏈金融新產品,突出特色。商業銀行要加快產品創新步伐,設計專門針對核心企業的個性化金融產品和針對貿易融資的訂單化金融產品。與此同時,商業銀行要堅持“多品一牌”的策略,不斷強化品牌統一的形象,打造魅力子品牌。
4.加強供應鏈風險管理
商業銀行要時刻關注供應鏈的貿易流、資金流、物流、信息流以及運作狀況等,更重要的是要全面把握供應鏈的薄弱環節,借鑒國外經驗建立標準化的風險預警系統。①對于供應鏈中存在的債項風險,商業銀行應慎重選擇產業鏈群和核心企業,同時,跟蹤關注產業鏈的生產經營,穩定貿易活動的現金流和物流。②對于信用風險,商業銀行應完善信用等級制度,建立信用風險保障機制。③對于操作風險,商業銀行可以借鑒荷蘭銀行一個系統操作模式,開發和引進新技術,建立全球數據網絡系統,貿易過程中所涉及到的單證的開立、通知、承兌、確認等往來可以通過系統處理,實現“簡易化、無紙化、效率化”交易。
5.健全組織結構,培養和引進高端人才
商業銀行要建立專門的供應鏈運作管理機構—供應鏈金融事業部。建立事業部,首先,有利于前后臺人員銜接;其次,事業部從根本上解決了供應鏈金融鏈條的割裂與斷裂,加強了審批、市場、運營、監督等條線的交流,形成一體化流程操作;最后由于供應鏈中核心企業和上下游中小企業分布各地,建立事業部可以打破地區對業務的限制。加強隊伍建設,完善薪酬機制和福利保障機制,努力培養供應鏈專業素質人才,同時引進國外高端人才。(作者單位:河南財經政法大學)
參考文獻:
[1]辛兵海.深圳發展銀行供應鏈金融業務對郵政儲蓄銀行的啟示[J].郵政研究,2013(1)
[2]羅錦莉.供應鏈金融:助銀行創新轉型之路[J].金融科技時代,2013(3)
[3]古晨.供應鏈金融綜述研究[J].時代金融,2013(4)
一、航材院發展材料基因組技術的思路與實踐
作為國內唯一面向航空,從事航空先進材料應用基礎研究、材料研制與應用技術研究、工程化技術研究、關鍵件研制交付與小批量生產以及型號應用的綜合性科研機構和我國國防科技工業領域高水平材料研究發展中心,中國航空工業集團公司北京航空材料研究院(簡稱“中航工業航材院”)已成為國家科技創新體系和國防科技創新體系的重要組成部分。為積極應對材料研發模式面臨的變革、推動信息化和工業化的深度融合、實現“虛擬技術助推材料發展”的戰略愿景,中航工業航材院于2013年3月年成立了“材料基因組技術研究中心”。材料基因組技術研究中心是航空材料科學與工程集成計算專業的主要依托部門,負責全面推動材料基因組技術在航空材料領域的發展和應用,具體功能見圖3所示。材料基因組技術研究中心同時履行中航工業航空材料數據中心的職能。中航工業航空材料數據中心的前身是1984年成立的航空工業部航空材料數據中心。成立30來,航空材料數據中心開發了多個專用項目的材料數據庫系統,在材料研制和型號設計中發揮了重要作用。近年來,航空材料數據中心整合已有的數據庫和數據資源,開發了“航空材料數據管理與應用平臺”。航空材料數據管理與應用平臺是工業級的材料數據庫系統。該數據庫平臺可同時管理多個材料工程項目和材料研究課題的材料數據,實現了對不同來源、不同工程項目材料數據的統一管理和應用,成為航空材料科學數據的匯交平臺。數據庫設計覆蓋了全面、多層次、可追溯的材料數據。
該平臺材料數據全面,包括材料的基本概述、理化性能、力學性能、工藝性能等各類數據;該平臺設計體現了多層次思想,材料數據包括材料標準值、試驗級的試樣原始數據、試驗處理數據及性能評估曲線、材料設計用數據等不同層次的數據;該平臺可追溯數據的來源、材料廠商、材料批次、試驗單位、試驗人員等材料數據背景信息等詳細記錄,具有豐富的應用功能。作為工業級的材料數據庫,該平臺為工程應用中的不同角色提供了材料數據管理系統、材料數據應用系統和管理員工具,實現了分級控制。從航空材料工業的角度理解,材料基因組技術的內涵是融合材料科學、固體力學、信息科學、軟件工程、先進實驗方法等學科,采用數值模擬技術、數據庫及數據挖掘技術、人工智能技術揭示材料的工藝過程、微/細觀結構、材料性能、服役行為之間的關聯規律,闡明成分、微結構和工藝對性能的控制機制,引導并支撐實體材料的研發和應用的集成計算工程技術。材料基因組技術特點包括多學科系統集成、以實驗支撐計算、材料-工藝-檢測-服役的“全流程覆蓋”等,見圖4。航空工業材料基因組技術的工作范圍包括:基于數據的技術,包括工業級航空材料數據庫設計、開發及數據庫集成應用;基于計算的技術,包括材料成分設計、材料工藝仿真模擬、材料虛擬服役性能模擬;基于實驗的技術,包括極端環境下的模擬考核實驗、材料成分和工藝的快速篩選實驗等,見圖5。
為了實現“虛擬技術助推材料發展”的戰略愿景,中航工業航材院制定了“虛實結合、內外結合、遠近結合”的發展思路。經過50余年的發展,航材院在實體材料的研發、測試等方面積累了雄厚的資源。虛實結合,就是從事材料計算的“虛擬技術”與從事實體材料研發的“實體技術”緊密結合,著眼于實體材料研發急需解決的關鍵問題以及虛擬技術對實體材料研發的促進開展工作。材料基因組技術涉及到原子尺度、介觀尺度、宏觀尺度等多個尺度,學科面廣,只有積極與國內外學術機構和工業研究機構合作,優勢互補,才能得到快速發展。在實施步驟和分階段目標制定上,要“遠近結合”,把遠期目標和近期目標結合起來,頂層設計,分步實施。中航工業航材院材料基因組技術研究中心的近期目標是以中航工業航材院重點專業或產品的關鍵技術為典型應用,形成虛擬技術支撐實體材料研究、開發和驗證的技術途徑,取得提高質量、縮短周期、降低成本的實際成果和示范效應。中長期目標一是使材料基因組技術在新材料研發中發揮重要作用,材料成分設計及工藝模擬融入到產品設計中,使虛擬技術成為航空材料產品流程鏈上的重要一環,從而提升航空材料產品研發、生產的數字化技術水平,推進新材料新工藝的應用,提升產品的生產效率和質量;二是建立材料數據庫及其應用平臺,材料數據管理直通性能檢測試驗室,滿足“高通量”材料檢測數據自動采集、存儲、處理、審核和等管理需求,具備面向行業提供材料信息服務能力,形成我國國防級結構材料數據中心和管理平臺。
二、航空材料研制對材料基因組技術的需求分析
目前中國航空材料研制的主要途徑為大規模的工藝、性能實驗。通過材料基因組技術,可以在材料研發的初期實驗、產品方法、服役行為進行數字化仿真模擬,為實驗提供指導,減少實驗量,加快產品研發和應用的周期。目前由于大量的數值仿真模擬方面的工作中仿真模型所需的參數不完備,或僅僅關注材料研發的某一中間環節,模擬結果缺乏必要的實驗驗證,計算工作對實際材料研發和應用的支撐和指導作用有限。實際工程涉及的材料和工藝繁雜,只有通過計算模擬技術和數據庫/專家系統的集成應用,才能真正做到“虛擬設計、虛擬制造,虛擬樣機”,從而大力推動航空材料工業的發展。為使科學研究的成果最終轉化為工業部門的能力,發展材料基因組技術需要強調需求引導、學科支撐、產學研的協同合作。新材料的研發應用,涉及成分設計、工藝優化、服役性能考核等多個環節,見圖6。通過材料基因組技術“設計”出某種新材料,只是整個研發應用周期中的第一步,要真正應用于型號,還需要進行大量的工作。下文從新材料成分設計、工藝優化、服役性能、材料數據庫等幾個方面,分析航空工業對材料基因組技術的需求。新材料成分設計方面:為了保證我國在航空材料研發方面的持續競爭力,滿足未來航空工業對新材料的重大需求,需要采用材料基因組技術設計新的材料。高溫合金、高性能鋼、鋁合金、鈦合金的新型成分計算涉及第一原理計算、Calphad相圖計算、相場分析等多尺度計算,需要對各種可能組分進行計算篩選,必然帶來高通量、高并發、長時間的大規模計算的需求。
工藝優化方面:目前鑄造、焊接、鍛壓等大型制件和復雜制件的“變形-殘余應力-缺陷”的控制水平需要進一步提高。現階段由于缺乏相關國產材料數據、模型及其參數測定方法和設備,未建立模擬驗證手段,因而建模仿真的可靠性不足。現有能力不能滿足對航空關鍵材料的納觀、微觀、細觀和宏觀特性進行多尺度建模和仿真,對不同工藝過程進行多學科仿真與 化,對不同檢測試驗進行多場耦合分析和性能模擬的需求;現有軟件尚未集成,只能應用于材料工藝流程局部,未打通工藝過程數據鏈。因此,針對工藝仿真需求量大、任務急迫的特點,亟需建設高通量物性測試系統、高并行計算能力的硬件系統和工藝仿真軟件系統,提高重要材料制件的工藝控制水平。服役性能方面:航空材料制件的服役環境包括高溫、高應變率沖擊、高載荷等極端工況,實驗周期長、費用高;制件在服役過程中存在缺陷的萌生、發展、裂紋擴展、失效等一系列損傷演化過程。在材料設計、制造階段對服役行為進行研究,利用集成計算技術對含缺陷制件進行完整性分析,提出檢測和修理的判定標準,可以降低實驗成本、提高飛行的安全性。材料數據庫方面:材料數據庫設計、開發與集成應用是材料基因組技術的重要組成部分。材料研發數據、性能數據和服役數據的收集、整理和集成應用有助于將歷史上積累的隱形經驗顯性化、有助于使服役數據反饋到新材料研制階段形成閉環,從而加快材料研發流程。建立全流程覆蓋的工業級的航空材料數據共享平臺,在互利互惠的基礎上實現材料數據的分級分類共享,促進航空材料工業的發展。
三、結語
(一)堅定不移抓高新技術產業發展
認真貫徹落實國家、省、市鼓勵自主創新的各項政策,大力發展高新技術產業,增強創新型城區建設的責任感和緊迫感。繼續為天岳晶體材料有限公司、股份有限公司、濟南新峨嵋實業有限公司等重點企業提供優質服務,積極申報省級高新技術企業,推動高新技術產業的發展。確保實現高新技術產業產值占規模以上工業總產值的比重比上年增長1個百分點的目標。
(二)堅定不移促企業自主創新
以服務實體經濟發展為重點,深入基層多方了解掌握新項目,積極挖掘創新點,對符合科技創新條件企業優先立項,為爭取更多創新資源。進一步加大企業工程技術研究中心和重點實驗室等企業研發中心建設,幫助他們提檔升級,不斷提高其組織技術研發、產品創新和轉化科技成果的能力。積極培育優秀創新人才、團隊,積極營造創新創業的良好環境,進一步形成人才輩出、成果涌現、財富涌流的良好格局。
(三)堅定不移實施知識產權戰略
根據調整的全年專利申請量考核指標,將在保證專利申請量的同時,進一步提高發明專利申請的比重。加強對企業在專利申請、運用和保護方面的指導,加大專利申請資金扶持力度,加強知識產權服務平臺建設,促成專利技術的轉化。繼續開展集中檢查和整治行動,加大執法力度,遏制規模犯知識產權行為,進一步凈化市場環境。
(四)堅定不移助科技成果轉化
發揮省級示范中心的龍頭作用,牽手政府、企業與高校科研機構,促進企業成為科研機構的中試基地和大學生實習基地,擬搭建校企產學研實訓基地1個。聯系大專院校博士生到區內企業參加社會實踐,不斷為中小科技企業發展提供有力支撐。不斷壯大區科技中介服務聯盟隊伍,舉辦培訓2-3期,引導企業通過風險投資、貸款擔保、貼息等多種手段,拓展融資渠道。
關鍵詞:泛專業化;組織結構;核心業務
一、廣告業的泛專業化及其原因
(一)廣告公司服務理念的被動性。當廣告主面臨不斷擴大的媒體選擇范圍和低成本的廣告制作時,在與廣告公司的交易中會變得越來越強勢。廣告公司在向客戶提供“無限量”的媒體選擇和本身的制作成本在業余人員的推動下不斷降低時,為了生存和分得一杯羹,只有依靠價格戰和降低品質來獲取生存。因此多數廣告公司誤解了周到服務,在“服從媒介和廣告主”的服務理念的支配下,不斷在媒介和廣告主面前妥協和讓步,缺乏獨立、自信的企業精神,漸失行業話語權。
很多廣告公司沒有形成差異化的服務體系。廣告公司為了獲得盡可能多的業務,不考慮自身的實力,凡是與廣告有關的業務全部接納。于是概念化、公式化的廣告創意和表現給廣告受眾造成視覺和聽覺的審美疲勞,從而影響了廣告的宣傳效果,最終使得廣告主和受眾對廣告業的專業水平產生懷疑,給整個廣告行業的形象帶來不利影響。
(二)廣告業較低的進入和退出壁壘。在我國,廣告行業較其它行業投入少、風險低、有一定利潤保障,廣告公司必要的資本量壁壘、服務產品差異化壁壘、文化壁壘、絕對費用壁壘和行政規制壁壘極低。一般性廣告公司注冊資本降低到3萬元。因此大量的“淘金者”進入這個行業,眾多的廣告公司或依托于不同行業創辦,造成了行業性壟斷,進而破壞了以專業水平進行競爭的環境,擾亂了市場規則;或剛成立的小型廣告公司并不具備從事廣告行業的經驗和能力,有些尚未注冊就開始做廣告業務,廣告制作水平低下、制作品質低劣。
(三)廣告業的專業性和特殊性不突出。所謂行業的專業
性,是指某一行業的業務執行需要從業者具備職業技術能力和職業素質修養,這種職業技術能力和職業素質修養需要長時間的學習和實踐才能形成。
目前的廣告業在浮躁之風的影響下,只注重從業人員的職業技術能力的培訓往往在很短的時間內就可以培養出一個能上手的員工,業界流傳的規律是:一個星期掌握一個軟件的操作;照著策劃書的模版就可以炮制出一份策劃書;業務員幾乎不需要培訓等等。這使得人們普遍認為從事廣告成為上手最快、沒什么技術含量的工作,甚至有人提出高校廣告學專業都不需要設置,卻忽視了最重要的:職業素質的養成。因此,一方面是中國廣告界極度缺乏專業人才,導致行業專業化退步;另一方面是人們認為廣告不存在專業,廣告教育與培訓力量薄弱。
行業的特殊性,是指某一行業的區別于其他行業的操作流程和行業職業道德。廣告業發展了這么多年,雖然已經有了一套比較成形的業務運作流程,但是在這套流程依然不能支撐起廣告行業的特殊性。廣告行業的特殊性弱主要表現在兩個方面:一是廣告行業是最具跨界特點的領域,廣告業和其他相關行業的邊界模糊,主要涉及的行業有動漫業、電影業、印刷業、傳媒業、咨詢業等,某些廣告公司連辦公室裝修都承接,涉獵的范圍變得越來越“泛”,廣告業的操作流程與上述行業有類似之處,缺乏自身的特色,容易被取代;二是廣告業的行業職業道德規制執行不嚴格,劣幣驅逐良幣,使越來越多的廣告人在現實面前妥協。廣告業的專業性和特殊性弱使得廣告產業的話語權不強,產業形象受損。
二、中國廣告公司的生存對策
我國專業廣告公司當前在強勢媒體、企業、其他專業公司以及威客的多重擠壓下,開始思考業務的戰略轉型,即由傳統的廣告領域拓展到整合營銷傳播領域。整合營銷傳播的理念在廣告公司為企業進行廣告服務過程中得到深化與發展:以前的整合營銷傳播著力的是傳播的整合,即傳播工具,如廣告、公關、促銷等手段經過整合,圍繞廣告目標產生合力;現在必須考慮更高層面上的營銷整合,即關于客戶需求、產品創新、渠道建設、價格策略、促銷體系、公關建設等營銷方面的策略制定。
廣告公司在從傳統領域向整合營銷傳播領域拓展的過程的當務之急是廣告公司必須盡快從組織、業務管理、企業文化、人才培養等方面進行創新。
(一)根據技術發展調整廣告公司的組織結構。由權變理論可知,組織結構的設計與管理實際上是一個動態過程,不存在一個普遍適用的、理想的組織結構,有效的組織結構決定于一定時期內企業所處的具體環境和多種影響因素,而環境和因素是變化的,即使同一個企業在不同時期的組織結構也不同。因此,各廣告公司應根據行業特點、自己的特點和條件、歷史背景、業務性質以及經營戰略和所處的環境來決定采用何種組織形式。
組織結構是組織的全體成員為實現組織目標,在管理工作中進行分工協作,在職務范圍、責任、權利方面所形成的結構體系。“從世界上第一家廣告公司設立百多年來,盡管營銷環境和媒體環境都幾經變化,廣告公司卻依然保守的沿襲著金字塔型的層級組織結構”。[2]廣告公司在組織結構方面可以改變過去以職能劃分部門的傳統做法,具體做法:具有一定規模的廣告公司可以考慮設立事業部制或者業務部制的組織結構,實行項目經理制度;在組織成員的觀念、態度和行為上,樹立具有行業尊嚴和專業特色的服務理念;成立技術部門,將最新技術運用到實際數字營銷中。
(二)歸核化廣告業務。廣告公司必須保持持續成長力,持續的成長力是企業(顧客)價值不斷提升,企業持續獲利的能力。核心業務是廣告公司獲得持續成長力最基本的要素,包括核心產品、核心技術和服務等。“核心業務是指在企業所有經營領域中占據主導地位的業務,該業務具有獨特競爭優勢、高成長率和良好的發展前景。一般構成企業的核心業務,最基本應具有兩個條件:該業務的營業額占總營業額的比例不低于30%,一般應達到35%~40%;該業務在同行業的市場占有率不應低于25%,在同行業中應排在前三名。”
在泛專業化的背景下,各廣告公司應采取歸核化戰略,即回歸核心業務,剝離非核心業務,將資源集中在最具優勢的領域,培育核心能力,建立持續的競爭優勢,企業才能獲得持續成長力。因此廣告公司應以業務重組為重心,放棄不利業務,加強有利業務并引入新業務的過程,以公司使命為方向,以戰略計劃為指導調整組織結構。進行業務歸核化戰略時還須注意:廣告公司應該根據環境變化,擴大核心業務的范圍,改造、更新現有的核心業務,以獲得持續的競爭力。
在泛專業化背景下廣告公司幾乎所有業務都是可替代的,目前主要觀點是廣告公司應該把“創意”作為其核心競爭力,“創意”具有無可替代性。但是將“創意”做為一個廣告公司的核心競爭力的最大難題是廣告創意的衡量標準的確立。一直以來對于創意的評價都是仁者見仁智者見智。目前學界和業界在探討創意的衡量標準,提及率較高的有:比稿勝出率、大賽獲獎率、廣告主對合作的評價。其實這個標準是欠妥當的,因為比稿勝出率和大賽獲獎率的前提是比稿和大賽必須公平公正,不排除某些廣告主進行比稿的動機不純、某些大賽的規則不完善;而廣告主對合作的評價,如何記錄、如何判斷等等都是問題;關于廣告作品、營銷活動、媒體策劃是否有創意的評判也呈現出多元化。因此,對“創意”的評判很難有一個行之有效的標準,“創意”不能作為廣告公司的核心競爭力。
筆者認為,在當前數字化背景下,中國的廣告公司應該根據自身的特點打造核心競爭力,需要從“特色服務、人力資源、技術”幾個方面考慮建立適合自身公司的核心競爭力或者核心競爭力體系,對消費者的準確洞察也是廣告公司的核心競爭力的重要考量標準。
(三)重視企業文化的建設。企業文化建設是廣告公司形象的一個重要部分,是企業現代化管理成功經驗的總結,其主要著眼點在于挖掘人的智力潛能以及最大限度地調動人的積極性,它對于企業的發展有極大的推動作用。中國的廣告公司不重視自身的企業文化建設,僅僅局限于VI(視覺識別)設計,輕視了MI(理念識別)系統和BI(行為識別)系統的建設,缺乏意識形態,從而導致了服務理念的被動性。
廣告公司企業文化建設的內容主要有兩部分:一是以行業信心為核心的經營理念建設。要樹立現代“雙贏”理念,強化服務理念,重構企業經營理念,提倡人本管理理念,注重長期培育理念。對內努力營造公開、公平、公正的競爭氛圍,重視提高員工的綜合素質,鼓勵開拓創新,給員工充分施展才華和創新提供平臺,建立企業的文化支撐,從而使企業獲得可持續發展的基礎性源動力。對外保護員工的創意成果和服務尊嚴,使員工產生行業信任感和安全感,對未來的穩定預期。二是以傳統文化為基礎的文化管理。中國的廣告公司的企業文化建設應在傳統文化的基礎上進行增值開發,樹立正確的價值觀念和哲學思想,建設具有自己特色的文化,在此基礎上形成企業團體意識、企業精神和企業形象,這樣才能獨樹一幟,才有競爭的優勢。
(四)創新廣告人才培養機制。(1)優化廣告教育戰略聯盟,納入教師培養計劃。中國的廣告公司急需廣告人才,雖然中國辦廣告學專業的高校有近300所,但是仍然不能滿足業界對人才的需求,主要原因是老師無經驗、學生無實踐與廣告業實務性之間的矛盾。關于這對矛盾的解決,很多研究提出進行校企合作,通常的做法是高校與某個廣告公司進行合作,進行學術和經驗的交流、學生去廣告公司實習,但是由于廣告公司對實習生的容納度有限,單個的廣告公司和高校的合作還不足以解決學生的實踐問題。因此廣告公司協會和學界應建立戰略聯盟,如湖南大學廣告系與廣州4A達成戰略聯盟協議:合作雙方促進雙方在各自領域的品牌發展;建立穩定的教學科研基地,共同搭建產、學、研平臺,提高大學生創新能力,促進傳播事業發展。雙方就對方的各類專業比賽或活動,提供專業顧問意見,并提供專業知識講座的演講嘉賓及賽事評委等人力資源支持;并積極推動學生實踐計劃。這種方式在一定程度上緩解了教育與實踐分離的矛盾,但是往往只解決了學生的實踐問題,對提高老師經驗的作用較小,于是學校教育和業界教育的沖突依然存在。所以廣告企業和高校在進行合作時,也應當將教師的培訓納入計劃中。(2)建立可持續發展的廣告人才培養機制。解決廣告界特殊性和專業性薄弱的問題的一個重要舉措是廣告公司建立系統的內部培訓機制。對內培訓機制比較完善的是奧美廣告,奧美吸引人才、激勵員工的核心,正是以“培訓”為主軸,建立起學習型的組織文化。奧美培訓有其特殊的做法:其經理人寫過在業界影響很大的書;每年都有一套適應廣告界發展的培訓方案;最關鍵的是奧美懂得要培養師資,讓老師必須將過往的知識和經驗,精煉成明白易懂的文字與圖像,得到溫故知新的收獲,和學生一起成長,進而讓全體戰力一起提升。戰力提升以后,員工就可以為客戶提供更好的服務,所以這是一種良性循環,有利于奧美的持續發展。
奧美的培訓還只局限于知識、經驗、技能等顯性素質,而決定個體績效的深層次素質,如成就動機、客戶導向、影響力等屬于隱性素質,這部分是很難通過“培訓”提升和改善的,這就需要有長遠思考,做系統規劃,建立“培養”機制。日本電通集團從1996年以來通過派專家舉辦講座、資助留學研修、創設中國廣告人才培養基金、舉辦研討會和中國廣告教育高端論壇等方式與中國教育部開展合作,支持中國發展廣告教育事業的做法就是擴大到公司外部,是一項有效的公關投資,極具長遠戰略眼光。“通過這么多年在中國廣告業的精心耕耘,電通廣告集團事實上已經占領了中國廣告教育的制高點,打出了一手漂亮的品牌傳播牌。”而目前沒有一個中國的廣告公司在這方面有所大作為。因此中國的廣告公司可參考國外廣告公司的對人才培養和儲備的方法,加強與高校的溝通、合作和互動,為提升廣告行業的專業性和特殊性共同努力。
(五)加入廣告創意產業園。自2011年黨的十七屆六中全會提出要大力發展文化創意產業以來,廣告業掀起了一波新的發展浪潮,具體表現之一就是各級廣告創意產業園的建設。“十二五”期間,國家工商總局將推動廣告產業十大園區(基地)建設。廣告創意產業園的出現為解決廣告行業泛專業化問題提供了契機。
中國的整個廣告產業發展的過程當中,因為集中度太低,缺乏實力,廣告企業、廣告商在跟廣告主博弈的過程中,實際上是沒有話語權的。產業集聚解決的是產業規模問題、專業化的問題,“形成產業集群,優化產業結構,使其產生合作競爭效應、創新擴散效應、知識外溢效應等集群效應”,建立廣告產業學習與創新的內部機制,提升廣告公司的能力,并且能滿足當今廣告主整合營銷傳播的迫切需求,使得廣告市場的結構更趨向合理。廣告公司加入廣告產業園是向廣告產業集團化邁進的關鍵性一步。
參考文獻: