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【導語】以下是為大家精心整理的《車間先進個人工作總結》,供您查閱。
新的一年即將來臨,xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點前展。在即將踏入xx年之際,作為一名車間主任我對我在xx年的工作有必要做一個總結,爭取明年好了點。
1:首先在生產上為了加強生產管理,車間制定了詳細的規章制度。在制度的約束下,和質檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產任務,確保生產出來的產品要高質量,要求員工認識到質量的重要性。
2:在生產過程中進行質量監控,協助質檢做好產品的檢查工作,確保生產出來的產品要高質量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。
3:在管理方面提出的三效管理方式
a:向管理要效益,向質量要效益,緊抓安全生產,沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規范的進行操作。沒有質量也就沒有效益,產量再高也是徒勞,相反還會對企業造成損失。
b:向管理要效率,合理進行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設備的利用率,提高工作效率。節約生產成本。
c:向管理要效力,對效力的理解我個人認為就是發揮個人的能力。在這點上要注意員工的思想動態,根據我個人的管理經驗做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現象。我覺得一個好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。
4:生產設備方面,每個月都進行維護保養,有專人負責。車間主任負責監督,確保正常生產,一年當中基本上沒有因為設備損壞而耽誤生產。
5:對新員工的培訓做到先易后難,在新員工剛剛來的時候,連打包帶都不會換,經過培訓現在車間的工人都可以使用所有的生產設備。員工的思想素質低,針對這個現象,車間一個星期開一次工作例會,一個月開一次質量事故會議。提高員工的思想素質,和技術素質,使員工慢慢成為一個合格的正典人。
6:在gmp信息系統使用上,所有的產品都做了記錄,原來的記錄是一個人做,從10月份開始我們的兩個班組有一個班組已經能夠獨立的填寫記錄。用系統來指導生產,減少質量事故的發生。
7:車間的衛生和廠房的維護也做的比較不錯。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發現員工故意的損壞。沒有發現門鎖不能正常使用。衛生也搞的一塵不染,每個衛生區域都有專人負責,生產輔助設備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。
8:在原料的采購方面,基本上做到及時準確。在生產上也是按照先報先生產,確保正常供貨。
9:員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個月的工資表都能準時交到財務部,配合財務部門按時發放工資。
車間不足的地方主要在以下幾個方面:
1:員工的安全意識不強。
2:對新員工的監督不到位,在生產速補的時候有多裝和少裝的現象。
1、在思想上、行動上高度重視畢業生就業工作,以高度的使命感和責任感努力工作,全身心投入,用端正的工作態度、敬業的工作精神,熱心為廣大畢業生服。期間,我不斷加強業務能力的學習和領會,提高應變能力,分析問題和解決問題的能力,并認真熟悉和掌握相關的政策,認真把握政策方向,盡快熟練業務和專業技術水平,進一步提高工作效率。
2、積極配合系領導,做好就業指導工作。在就業指導的過程中,讓學生樹立先就業再擇業的觀念。積極開展學生就業教育,保證就業信息及時準確的發到每一個畢業生手里。認真組織我系畢業生參加學院和系里的就業招聘會。
3、做好畢業生的思想教育和管理工作。認真做好畢業生的安全、紀律的教育工作,讓學生黨員和學生干部起到監督、帶頭作用。充分發揮學生黨員和學生干部的模范帶頭作用。
奉友彬同志自工作以來,認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規;嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。在工作中能夠嚴格要求自己,時時處處以優秀教師的標準來要求自己,遵守學校的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠課。另一方面,能夠嚴格遵守教師職業道德規范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。
奉友彬同志2000年分配到奉家鎮雙林中學工作,任教的數學、生物在鎮知識檢測中均獲得第一名,2001年委以重任,調到奉家鎮中心學校工作,但任兩個初中班的數學教學工作,此后還任教過物理、化學、計算機等科目的教學工作,所教的科目在鎮知識檢測中都名列前茅。2010年下半年,奉家鎮上團中學撤初中申辦小學寄宿制學校,原任初中很多老師人心惶惶,很多初中老師都申請調到其他學校,導致已讀八、九年的兩個初中班缺少任課老師。奉友彬同志主動申請來到上團中學,擔任初中C49班的生物、小學五年級的數學教學工作。2010年鎮中心學校組織的知識檢測中,所教生物平均分獲得全鎮第一、數學獲得全鎮第二。2011年全鎮知識檢測中所教小學數學獲得全鎮第一,生物在會考中平均分為87.8分,高出鎮平均分17.1分。2011下學期擔任C49班的物理、小學五年級數學教學工作,期末在鎮中心學校組織的知識檢測中,所教數學、物理科平均分獲得全鎮第一;2012年上學期中考,所教物理科平均分、優秀率、合格率均獲得全鎮第一的好成績,數學在全鎮知識檢測中獲得第一, 2013年至2018年,奉友彬所任教的科目在每次鎮知識檢測中都是第一名,特別是2016年所任教的C52物理在中考中獲得新化縣第六名的好成績。
作為學校的教導主任,除抓好教學工作的同時,主持學校的制度建設工作,撰寫的《奉家鎮上團中學常規管理制度》實用性強,得到上級領導的一致好評。狠抓安全工作和校園文化建設工作,在他的努力下,奉家鎮上團中學2014年被評為新化縣校園文化示范校園,2015年被評為婁底市安全文明校園,2018被評為湖南省安全文明校園。積極與各愛心組織牽手組織關愛留守兒童和支教活動,自2014年以來,長沙市虹心助學會、洗心支教團、雨濃義學社利用節假日在奉家鎮上團中學開展了24期支教活動,資助了60余名學生的學習費用和生活費用。在愛心組織的幫助下,2016年上團中學成功申辦了湖南省書畫等級考試考點,有彭弈鴻、奉鑫榮等30多名學生通過考試拿到了全國書畫等級考試證書;有陸璐、奉詩茹等20余名學生參加CCTV全國希望之星英語比賽長沙賽區分別獲得一等獎、二等獎。
積極投入到素質教育的探索中,學習、貫徹新課程標準,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在實施素質教育的積極嘗試,主動采用創設問題情景引發學生討論、思維的方法,訓練學生能力,,所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現,近幾年參加學校組織的青年教師公開課、教學基本功競賽都名列前茅。2006年撰寫的《加強實驗教學,提高教學質量》獲市級壹等獎、省級貳等獎;2007年撰寫的《多媒體在數學教學中的運用》獲市級貳等獎;2008年撰寫的《為青春導航》獲國家級一等獎;2009年撰寫的《自主探究在數學課堂中的運用》獲市級貳等獎。2011年8月在“健康教育”讀書活動中榮獲優秀指導獎;2010年12月參加的初中物理優質課競賽中獲中心學校一等獎;2011年4月參加的初中化學優質競賽中獲中心學校一等獎;2012年4月參加的新化縣教師基本功新修煉第一批培訓小學組教學比武中榮獲一等獎。2013年3月評為新化縣第二屆骨干教師,聘為新化縣首屆數學名師工作室成員。2014年9月評為新化縣師德先進個人。2015年10月參加一師一優課活動中執教的八年級物理《質量》獲縣級一等獎。2017年參加縣教師進修學校組織的送課下鄉活動執教的《PPT的快速制作》獲縣級一等獎。
近幾年的年度考核結果為:2013年、2014年為合格,2015年、2016年、2017年為優秀。
現金出納個人半年工作總結一、工作總結:
1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。
2.按規定認真收取營業款, 核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外, 余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶, 同時與總部出納進行核實。
3.嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。
4.嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款, 并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。
5.堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
6.根據總部會計提供的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
7.堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。
8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。
9.做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。
二、20xx年下半年的工作計劃
1.吸取上半年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作。
2.嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。
3.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。
4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。
5.完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
現金出納個人半年工作總結首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作。
三. 回顧檢查自身存在的問題,我認為:
一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。
本學年,在學校領導的關心,同事的支持與幫助以及本人的努力下,無論是在思想、工作方面,還是在教育教學方面都取得了顯著的進步,現將本年度的工作作如下總結:
一、思想方面
本人能積極黨的方針政策,學習學校下發的文件和學習資料,積極參加學校各項活動,主動進行各方面的工作。忠誠黨的教育事業,為教育教學工作不辭辛苦,努力工作。注重師德修養,團結同志,積極協調各有關人員之間的關系。使個人的教育教學工作、培養青年教師工作、教育科研工作、化學組的組務工作等方面均取得了突出成績。這一學年,是豐收的一年。
二、教學工作
本人是中學一級教師,是市優質課一等獎獲得者。歷年來,在評教評學中都獲得了很高、很突出的好評,所教班級學生的化學素質較高,成績突出。今年也不例外,經本人的努力,使教育教學工作成績顯著,所教班級成績較好。本學年我擔任九年級九、十班的化學教學任務,工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業業、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。
在教學工作中,不斷增強自己的業務素養,積極參加國家中小學教師培訓、教師職業道德培訓。更新教育理念,深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統性、啟發性、研究性及我縣積極推廣的“先學后教”教學模式。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上,讓學生生動活潑地發展。在的中招考試中所任班級成績平均分優秀率及格率均獲第一名。在化學競賽中所教學生獲得省級二等獎,在焦作市教育論文交流中,榮獲市一等獎。在春學段的縣級示范課中,也取得縣級領導和各界同仁的好評。在教師節表彰也取得“校優秀教師”稱號。
***同志,渝水區城北街道沙土社區衛生服務中心的一名主管護師,始終以病人為中心的服務理念,努力做到以精湛的技術,飽滿的工作熱情,高度的責任心,良好的心理素質為患者提供優質的服務。用她的熱情和行動,踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神,得到了患者的及家屬的理解、尊重和同仁們的肯定。
一、愛崗敬業,積極進取
自從上班的第一天起,她就知道,作為一名救死扶傷的白衣天使,不僅要求護士有強烈的責任感,更要有嫻熟的注射技術和豐富的理論知識和穩定的心態。特別是在對兒童輸液中要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業,提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。為此,多年來她一直戰斗在護理工作的第一線,堅持做到理論聯系實際,總結經驗,練就了過硬的護理技術,她特別擅長疑難小兒頭皮靜脈穿刺術,受到患兒家屬及同行的一致好評。回顧總結***同志的工作,扎實敬業是一個方面,敢于創新、善于工作更是她的一個顯著特點。她在護理工作中發現,隨著人們生活水平的提高,人民群眾對健康的理念也已發生深刻的變化,新時期的護理工作已不能停留在解除疾苦上面,而要在解除疾苦的同時讓病人得到人文關懷。她在從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過程中,積極將“以病人為中心”的服務理念應用于臨床護理之中。
二、醫德至上,服務優質
這些年來,她始終堅持加強自身思想政治素質提高,不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的改造,加強醫德醫風建設,自覺與不正之風作斗爭;在大是大非面前能做到立場堅定。牢固樹立“一切為了病人,為了病人的一切”、“病人的利益高于一切”等服務理念,秉著“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”的原則,狠練內功,以身作則,兢兢業業,把病人的需要放在首位,把病人的利益作為最高利益。在工作中,始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協助精神,主動配合護士長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士,使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。同時不斷學習,更新知識,鉆研新的護理技術,并有效地利用到臨床護理工作中,從而取得良好的護理效果。
三、 傾力奉獻、無怨無悔
以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人,是做好護理工作的基本要求。作為一名基層護士,平時的工作繁重而復雜,需要面對的問題形形。她堅持參與臨床第一線的護理工作,用自己的專業知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上,更是身先士卒,不論身在何地,無論白天黑夜,只要病人需要,她總會出現在病房里。但她從未喊苦叫累,從無怨言,總是盡心盡責的把工作做好。記得有一次,有一位產婦需剖腹產手術,當時已是凌晨一點,***同志正在家睡覺,手機突然鈴響,接完手機后立即起床,冷水摸一把臉就出門,到醫院后 在產婦做完手術,安全返回病房的時候,已經是凌晨三點多鐘了,人也已經筋疲力盡,但是考慮到病房還有許多工作需要完成,小睡了片刻,早上又準時上班去了。后來她笑著說:“誰叫咱們是白衣天使呢,天使就得這樣。”
四、服從安排 忘我工作
2009年,首發于北美的甲流很快在全世界五十多個國家流行,我國也很快出現了疫情,區委、區政府非常重視,全區衛生系統緊急行動起來。當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時候,她在院領導的安排下,承擔起了甲流的宣傳教育及防護培訓任務。為完成好此項工作,她和同事們一道查閱資料,根據要求撰寫宣傳教育、制定防護措施與程序,并練習防護服等的穿脫要求,并對第一批進入發熱病區的工作人員進行嚴格的培訓,以保證醫務人員零感染。
——2010年10月,渝水區良山中學在短時間內出現了嚴重的甲流疫情,為防止甲流的擴散,區衛生局抽調她與其他醫護人員組成“甲流治療組”,第一批進駐該校進行甲流疫情的防治。家人得知情況后很為她擔心,她母親擔心得掉眼淚,但她沒有退縮,沒有要求離開,憑著對甲流的防控知識與防治措施的了解與掌握,她做好了打持久戰、攻堅戰的思想準備。
——面對嚴重疫情,他們毫不畏懼,迎難而上。在學校的一角建立了隔離病房,隔離病房內十分簡陋,只有幾張桌子、幾把椅子、幾個水桶與天花板下那時轉時續的老舊電風扇,但是本著從嚴、從緊、從細,堅持、堅定、堅守,發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻的精神,不顧自己隨時有可能被感染的危險,身赴一線,為患者進行治療護理,并積極為甲流患者和學校的老師學生做心理疏導。住院病人有時每日最多時達到二百多人,但護士卻只有四名,她每日穿著防護服超負荷的工作,加上十月份氣溫還好高,常常汗水滿身,做完清洗消毒后回到寢室,有一天她發現自己十分疲憊,感覺有些不適,但不跟領導反映,仍然堅守在自己的工作崗位上,她想:“在這關鍵的時刻,我絕不能倒下”。就這樣的堅持工作了一個多星期。
——學生、教師及學生家長對甲流情況不了解,所以都很惶恐,她還與組里的同志以“甲流可防、可控、可治、不可怕”為理論導向,利用板報、宣傳欄等宣傳形式,對老師、學生及家長宣傳防控知識,讓他們明白了甲流是可以防治,掌握甲流防控知識和措施,增強了他們的防范意識、自我防控能力。她常對大家說,“對待甲流最重要的一點是要相信科學,不要慌張,心態要平和。甲流畢竟不是‘非典’, 致死率也沒那么高,只要進行有效防控,就不會被傳染的”。并且她還特別提出了幾條小建議:盡量不出校,去食堂等人流密集地要打好時間差,減少接觸機會;不熬夜,多休息;注意個衛生,勤洗手,常清潔;適當鍛煉,增強抵抗疾病能力。
在大家的努力工作下,甲流疫情得到有效控制,她心里感到十分欣慰。回到醫院后,回憶當時的情景,她自己都覺得有些不可思議,“要說不害怕,那是瞎話,但是接受這項任務,惟一能做的,就得服從,就得做好。”
總結表彰大會主持詞
葉海波(2006年5月31日)
同志們:
為了進一步貫徹落實中央關于“堅持穩定低生育水平、統籌解決人口問題”的指示精神,全面總結我區“十五”人口和計劃生育工作,研究部署“十一五”人口和計劃生育事業發展目標及2006年工作任務,經區委、區政府研究,決定召開全區“十五”人口和計劃生育工作總結表彰大會。
出席今天大會的有:區四套班子有關領導;區人口和計劃生育工作領導小組成員;九龍鎮、工業園區、各街道主要負責人、分管負責人、計生科長、計生協會會長,市級機關計生辦負責人,市直系統計生專干,區各系統分管負責人、計生專干;以及被表彰的先進集體、先進個人代表。市人口計生委領導對今天的會議很重視,蘇勤主任親臨會議并將作重要講話,讓我們以熱烈的掌聲對蘇主任的到來表示歡迎。
今天會議的議程有6項:一是作工作報告;二是表彰頒獎;三是表態發言;四是遞交目標責任書;五是市計生委領導講話;最后區政府周區長講話。
現在,進行第一項議程,請區政府張仁德副區長作工作報告。
……
現在,進行第二項議程,對“十五”期間人口和計劃生育工作先進集體和先進個人進行表彰。我先宣讀一下表彰決定。
……
下面,請工作人員宣讀被表彰的先進集體和先進個人名單。
……
由于時間關系,今天只對部分先進集體代表和先進個人代表進行頒獎,其他被表彰的先進集體和先進個人會后按單位到區人口計生委領獎。
首先,頒發先進集體獎。請“十五”人口和計劃生育工作先進集體代表九龍鎮、城東街道辦事處、城西街道辦事處、城中街道辦事處、區財政局、泰州市供電公司上臺領獎。
……
下面,頒發先進個人獎。請先進個人代表嚴國秀、濮劍云、高永萍、朱以國、李恒鳳、顧有梅上臺領獎。
……
在5月25日召開的全市“十五”人口和計劃生育工作總結表彰會議上,我區城東街道辦事處被評為泰州市“十五”人口和計劃生育工作示范鄉鎮(街道)。同時受到市表彰的還有,泰州市“十五”人口和計劃生育工作先進集體:海陵區財政局和海陵區計劃生育協會;泰州市人口和計劃生育工作先進個人(享受市勞動模范待遇):海陵區人口和計劃生育委員會宣傳法規科科長朱勝興和城東街道辦事處計劃生育助理成龍華;全市“十五”人口和計劃生育工作先進個人:區愛衛辦副主任張奇、區文教局秘書田田、城中街道流動人口辦副主任朱桂云。
讓我們以熱烈的掌聲向以上受表彰的先進單位和先進個人表示祝賀。
……
現在,進行第三項議程,大會表態發言:
先請城東街道辦事處主任袁振新同志發言,大家歡迎!……
下面,請區文教局黨委書記、局長季玉平同志發言,大家歡迎!
……
下面,請中百一店總經理張萍同志發言,大家歡迎!
……
現在,進行大會第四項議程,遞交目標責任書。由于時間關系,會前各鄉鎮、街道、市區各系統主要負責同志已簽好2006年度人口與計劃生育目標管理責任書,現在請他們向區政府周區長遞交目標責任書。
遞交目標責任書的順序是:
1、鄉鎮、街道、園區
九龍鎮、城東街道、城南街道、城西街道、城北街道、城中街道、泰山街道、京泰路街道、鳳凰路街道、海陵工業園區
2、市級系統
市經貿委、市外經局、市衛生局、市文化局、市教育局、市建設局、市供電局、市民政局、市交通局、市糧食局、春蘭集團、林海集團、市級機關計生辦
3、區級系統
區經貿委、區文教局、區財政局、區人事局、區勞動局、區建設局、區農委、區外經局、區衛生局、區街道工作局、公安海陵分局、區司法局、區民政局、區供銷合作總社、工商海陵分局
……
現在,進行大會第五項議程,請市計生委蘇勤主任講話,大家歡迎!
……
最后,請區政府周區長講話,大家歡迎!
…………
各位領導、同志們:
為貫徹落實市委市政府“______”的工作思路,進一步提高我鎮市容環境衛生水平,增強市民維護城市環境衛生的意識,營造全社會尊重環衛工人、珍惜環衛工人勞動成果的氛圍,激勵我鎮廣大環衛、綠化干部職工繼續發揚不怕臟、不怕苦、不怕累的精神,積極投身于鞏固“創衛”成果、開展創建全國衛生城市和全國綠化模范城市及推進“四項工程”等各項工作中去,今天,我們在這里舉行某某鎮慶祝第十三屆環衛工人節暨先進個人表彰大會,出席這次會議的有鎮委委員、副鎮長__*,公用事業服務中心、環衛所、園林公司的全體干部職工、路燈公司的有關負責人、以及各村(社區)、三大工業區等環境衛生管理辦公室的有關負責同志。
下面,首先請圩鎮城管會副主任__*同志代表環衛所作發言,大家鼓掌歡迎……
下面,請園林公司經理____同志代表園林公司作發言,大家鼓掌歡迎……
下面,請公用事業服務中心副主任、城管辦主任____同志對我鎮今年的環境衛生工作進行總結發言,大家鼓掌歡迎……
剛才____對我鎮今年以來的環衛、綠化工作進行了全面總結,充分肯定了環衛所、園林公司和路燈公司全體干部職工一年來作[本文來源于文秘站網--文秘站網,幫您找文章]出的工作成績,維護了我鎮良好的鎮容鎮貌,有效提高了我鎮市容環境衛生水平,并在工作中涌現出了一批先進個人。
下面我宣讀《關于表彰某某鎮20__年度環衛(綠化)工作先進個人的通報》……
下面由副鎮長__*同志為受表彰的先進個人頒獎。
請全體18名受表彰的環衛、綠化和路燈工作先進個人上臺領獎,請____副鎮長走上前臺為他們頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對受表彰的個人表示熱烈的祝賀。
下面大家歡迎副鎮長__*講話。……
先進工會評選細則一為全面貫徹群團工作會議精神和上級工會工作要求,推動我校工會工作的深入開展,促進工會加強自身建設,進一步提高服務能力,經校工會委員會研究決定,將在每年年末,結合工會工作年度總結,開展工會工作先進個人評選活動,大力表彰愛崗敬業,勇于奉獻,積極參加工會各項活動的工會工作先進個人。現就有關評選表彰事宜特制定本辦法。
一、 評選范圍
學校在職、人事教職工。工會專兼職主席、女工主任不得參評。
二、 評選方法和要求
(一)推薦名額:教職工10人以下的單位可推薦一名、10人以上的單位按照10%的比例推薦工會工作先進個人。
(二)各工會在充分發揚民主、在認真聽取教工群眾意見的基礎上推薦、報校工會。
(三)工會工作先進個人的先進事跡統一填寫在登記表先進事跡欄內,要求文字簡明扼要,300字左右。
(四)登記表一式兩份。
三、評選條件
1、熱愛本職工作,有良好的素質,有奉獻精神;
2、積極參加工會的各項活動,有自主創新工會活動的建議意識;
3、作風正派,辦事公正,在參加工會活動中,能主動熱心為廣大教職工服務,受到群眾好評。
四、 表彰方式
1、工會召開年度表彰會議;
2、向評選出的工會工作先進個人頒發榮譽證書;
3、向組織人事部門建議記入本人年終考核檔案。
河南中醫藥大學工會委員會
20xx年12月22日
先進工會評選細則二為了總結工會工作經驗,表彰工會工作先進集體和先進個人,樹立工會工作榜樣,特制訂本辦法。
一、 學校工會評先評優工作在每學年的第一學期期末進行。
二、學校工會評先評優工作設先進工會小組、工會活動積極分子二個獎項。
三、學校對評選出的先進集體和先進個人給予表彰和獎勵。
一、評選范圍和名額
以各工會小組為單位,評選先進工會小組。名額按工會小組總數的30%確定。
以學校在職的工會會員為對象,評選工會活動積極分子。名額按會員總數的12—15%確定。
二、評選條件
先進工會小組,應同時具備以下條件:
1、抓好政治學習:組內成員無違法違紀受法律、行政處分情況。
2、堅持出滿勤,組內成員無曠工、曠課現象。
3、堅持團結進取,組內無吵架、鬧不團結現象。
4、組內成員擔負教育、教學、行政工作成績好。
5、積極參與學校工會相關的工作與活動,發揮了積極作用,并取得一定成績。
6、在民主政治建設、維護教職工合法權益和工會自身建設方面工作業績突出;
工會活動積極分子,應同時具備以下條件:
1、政治思想好:無違法亂紀受批評等情況。
2、業務素質好:擔負工作成績顯著。
3、堅持出勤好:全年病事假不超過10天。
4、團結協作好:無吵架鬧不團結現象。
5、在每次工會活動中表現突出。
6、熱愛工會組織,關心工會工作,能在工會建設中發揮積極作用;
7、樂于奉獻,積極參加各級工會組織的活動,接受各級工會交給的工作任務,并能較好完成。
三、評選辦法
學校組成由工會委員、工會小組長分別參加的工會評先評優小組,以工會小組為單位采用無記名投票,推薦先進工會小組和工會積極分子。
工會活動積極分子由各工會小組按評選條件及分配名額民主推選產生,并填寫《工會活動積極分子推薦表》,報學校工會委員會審核校黨委會通過。
先進工會評選細則三為了進一步推動基層工會組織建設,增強基層工會組織的活力,促進工會工作整體水平不斷提高,發揮工會組織在學校發展建設中的應有作用,校工會每年開展一次先進基層工會組織評選活動。評選辦法如下:
一、評選名額比例
以基層工會為單位,總指標控制在基層工會總數的三分之一左右(7—8個)。
二、評選辦法:
采取綜合打分方式,分數高者為先進。綜合得分組成如下:
1, 基層工會主席會議投票推薦,按得票多少乘以比值20%,為該單位得分;
2, 根據《江漢大學基層工會考核評分細則》分組互評互查,互評結果作為評定權重之一,占總分的30%;
3, 校工會辦公室對各基層工會參加校工會組織活動參與情況的原始記載為評定權重之一,占總分的20%;
4, 主席辦公會評議,占總分的30%;
5, 加分項目:獲得市級以上工會系統獎勵另外加相應分數。三、本辦法從20xx年1月1日起施行,其最終解釋權歸校工會主席辦公會。