國土資源工作思路精選(九篇)

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第1篇：國土資源工作思路范文

全市國土資源系統年度工作述職會議和區委十二屆十五次全體會議召開后，國土資源分局黨組認真進行了學習，結合實際研究確定了年“一四五八”工作思路，即：確定“一個目標”，努力實現“四個更加”，重點研究和關注“五大課題”，著力抓好“八項重點工作”。

（一）確定一個目標。就是牢固樹立“高定位、爭第一、創一流、求卓越”的工作理念，在創新上下工夫，創先爭優，全力推動國土資源管理工作晉級升位創品牌。

（二）努力實現四個更加。一是更加堅定不移地全力推進國土資源集約節約利用，促進國土資源管理和服務水平的提升。二是更加主動地抓好創新和管理。在服務經濟發展方式轉變上、在土地管理制度改革上、在用人機制上實現全面創新。三是更加健全、完善耕地保護和國土資源執法機制，堅決守住耕地紅線，提高執法監管水平。四是更加明確落實高定位、強素質、嚴法紀、講奉獻、求卓越、創品牌的工作目標與措施。

（三）重點研究和關注五大課題。一是國土資源部門在參與宏觀調控過程中，如何提高土地調控政策的針對性、靈活性和有效性。二是國土資源部門在服務城鎮化建設與新農村建設中，如何推動農村土地綜合整治。三是如何積極穩妥地推進農村土地管理制度改革和征地制度改革，落實惠民利民政策措施，促進社會和諧穩定。四是如何利用“兩個市場”、“兩種資源”，提高資源保障能力。五是如何完善國土資源執法監管機制，促進“兩個最嚴格”制度的落實。

（四）著力抓好八項重點工作。

一是加強規劃計劃管控，積極爭取指標，確保重點建設項目用地、重點區域用地；

二是堅守耕地保護紅線，大力推進土地整理和綜合整治，按期完成市級街道店項目和市級北里土地整理項目，推動區禹王濕地建設，推進省級2萬畝基本農田整理項目建設；

三是加強土地節約集約利用，收回閑置用地，盤活低效利用土地，有效配置土地資源，提高資源保障力；

四是以土地整治公司為平臺，加強土地儲備，推進掛鉤試點工作順利開展，加快省級街道2萬畝土地綜合整治和北農場907畝土地復墾置換項目的實施工作；

五是夯實業務基礎，提供服務保障，認真組織實施十二五基礎測繪規劃，進一步完善基礎地理信息數據庫和二調成果的建設維護與分析應用；

第2篇：國土資源工作思路范文

為有效利用土地，大力推進國土資源節約集約利用，確保我縣2014年度成功創建全國國土資源節約集約模范縣，結合創建指標標準體系及創建活動考核辦法，特制定工作方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，認真貫徹落實國家、省、市對國土資源管理工作的新要求，深入實施“小縣大城”戰略部署，按照統籌規劃、整體推進的工作思路，把節約集約資源作為國土資源改革創新的主線，把創建活動作為促進縣域經濟結構調整、轉變經濟發展方式的有力抓手。努力提高資源的高效和循環利用，發揮資源節約集約在穩增長、調結構、轉方式、促發展中的作用，逐步形成節約型的增長方式和發展模式，推動縣域經濟持續較快發展。

二、工作目標

2013年國土資源節約集約模范縣各項指標進入全省前十，2014年成功創建全國土資源節約集約模范縣。

三、工作步驟

創建時間從2013年3月開始，到2014年底結束。創建過程分四個階段：

1、前期準備階段：（2013年4月至2014年3月）。成立局創建領導小組，根據指標標準體系分線落實、分解任務。

2、啟動階段：（2014年3月至2014年6月）。成立各級創建工作領導小組，落實具體負責人及聯系人。成立縣創建工作領導小組辦公室。起草完成創建實施方案。各部門完成出相應的政策意見。完成創建工作達標考核。

3、推進階段：（2014年6月至2014年9月）。根據實施方案落實創建政策意見等，確定并培育完成各節約集約示范點，全面推進各項創建任務。完成創建工作評優申報。

4、驗收總結階段：（2014年9月至2014年12月）。對創建工作進行一次全面的自查，迎接省國土廳的初審、國土部的最后驗收。

四、工作任務

根據《國土資源節約集約模范縣創建活動指標標準體系》，具體任務分解如下：

（一）土地利用效率指標考核由土地利用科負責，主要包括建設用地地均GDP、建設用地地均GDP增長率、新增建設用地地均固定資產投資、土地供應率、土地有償使用率、土地招拍掛率。

（二）土地規劃執行度指標考核由規劃地籍科負責，主要包括公眾參與規劃編制情況、規劃信息公開情況、規劃實施情況、土地利用年度計劃執行情況。

（三）耕地保護效率指標考核耕?？茽款^、匯總，規劃地籍科、開發站配合，主要包括耕地保護情況、永久性基本農田保護情況、耕地占補平衡情況、耕地占補平衡表土剝離利用情況。

（四）地籍管理落實率指標考核由行政審批科牽頭、匯總，規劃地籍科配合，主要包括城鎮國有土地使用權登記發證率、農村集體土地確權登記發證率、土地權屬爭議調處率。

（五）土地執法效率及違法情況指標考核由政策法規科負責，主要包括土地巡查制度建立及落實情況、土地違法線索處理情況、土地違法案件結案率、土地一般違法情況。

（六）礦產資源合理開發利用指標考核由地礦科負責，主要包括礦山開采回采率達標率、礦山選礦回收率達標率、礦產資源綜合利用達標率、礦山儲量動態檢測制度建立及礦山儲量年報完成率、礦業權設置方案編制執行情況。

（七）礦產資源規劃執行指標考核由地礦科負責，主要包括規劃編制情況、規劃指標執行情況、制度建設情況。

（八）礦產資源勘查開采秩序指標考核由地礦科負責，主要包括地方政府聯合執法制度及聯動機制建設情況、礦產資源勘查開采監管制度執行情況、礦業權人違法違規案件發生率、保護性開采的特定礦種(鎢、錫、銻、稀土)資源勘查開采秩序情況。

（九）礦山地質環境保護與治理恢復指標考核由地礦科負責，主要包括礦山地質環境保護與綜合治理方案編制率、礦山地質環境治理恢復保證金繳納率及保證金使用情況。

（十）礦產資源執法效率指標考核由執法監察科牽頭、匯總，地礦科配合，主要包括礦產巡查工作情況、礦產違法線索處理情況、礦產違法案件結案率。

（十一）礦產資源違法情況指標考核由執法監察科牽頭、匯總，地礦科配合，主要包括礦產一般違法情況、礦業權交易違法情況。

（十二）礦山土地復墾由地礦科負責，主要包括礦山土地復墾工作開展情況、礦山土地復墾方案編制率、礦山土地復墾實施情況、礦山土地復墾表土剝離利用情況。

（十三）行動測評指標考核由辦公室牽頭、匯總，土地利用科配合，主要包括領導機制、方案設計、輿論宣傳、管理制度、社會效果。

（十四）依法行政情況指標考核由政策法規科牽頭、匯總，辦公室配合，主要包括政務公開情況、行政審批和行政許可情況、節約集約利用國土資源相關政策文件制定情況、行政復議和行政應訴情況、宣傳節約集約利用國土資源有關法律法規情況。

五、工作要求。

（一）提高思想認識。創建全國國土資源模范縣活動是關系我縣實現“小縣大城”戰略的大事，全系統干部職工應認識創建活動的重要意義，將思想統一到創建活動中來。

第3篇：國土資源工作思路范文

2012年上半年，在市局和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，國土資源局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，不斷創新管理理念，積極探索工作思路，科學制訂工作舉措，按照年初確定的各項工作目標，以“保障科學發展，保護耕地紅線”為核心，以服務我縣以“保增長，調結構，強基礎，惠民生”目標為主線，以開展科學發展觀和作風建設年兩個活動為契機，解放思想、團結奮進、努力工作，積極創新，全面推進國土資源管理工作的開展，為全縣經濟建設的又好又快發展服好務?，F將我局上半年工作簡要總結如下：

一、基本工作情況

（一）、土地方面

2、重點建設用地項目（改擴建工程）用地立項預審工作完成。對我縣今年涉及農業、工業、水利、交通、城建、旅游等重點項目進行了立項前的用地預審工作，其中包括赤城縣溫達育肥牛養殖場擴建項目、240萬噸鏈篦機一回轉窯球團技改項目、密云水庫上游赤城縣白河上游輸水河道整治及水源保護工程、赤城縣北部生態旅游公路改造工程等13個重點項目。

3、土地修編前期準備工作基本完成。已將全市新一輪土地利用總體規劃修編前期資料收集完畢并上報市國土資源局，為下步我縣土地利用總體規劃的修編工作打下基礎。

4、耕地和基本農田保護工作持續夯實。同全縣18個鄉鎮簽訂了耕地和基本農田保護責任狀，建立并完善了全縣基本農田保護臺帳、圖件，以鄉鎮為單位建立健全各類制度及耕地保護圖件資料，按照省、市要求分別于今年3月份和5月份開展了兩次耕地保護自查活動，嚴格耕地保護制度。做好了迎接省、市檢查的各項準備工作。

5、土地置換工作初戰告捷。經過艱苦不懈的努力，我縣首批共七個建設用地舊址復墾立項已經省國土資源廳批準通過。這批項目建成后，將對緩解我縣建設項目用地指標緊張局面，確保重點項目落地提供有力保障。

6、土地儲備和供應的力度進一步加大。今年土地儲備中心入庫土地共10.6666公頃，并通過招標、拍賣、掛牌方式供地5.8933公頃，包括張家口市赤城縣塞外仙都旅游度假村項目用地和東關住宅小區項目用地。

7、“地調”工程進展順利。我局積極支持進駐我縣的“二調”工作隊，抽調力量給予大力配合。目前，中天土地科技發展有限公司負責的農村部分已完成全部外業及內業整理，成果數據已上報省“二調辦”并通過了驗收，待上報國土資源部。省測繪局三院負責的城鎮部分已基本完成外業調繪，現已進入內業整理及數據成果處理進程。

（二）、地礦方面

1、礦產資源開發監督管理：完成了119個持證礦山礦產資源開發利用情況年度調查。按要求做好采礦證年檢工作以及采礦證的變更、轉讓、延續工作。

2、受市國土資源局委托，成功組織出讓了云州鄉南永慶石米有大理巖礦。

3、組織編制了田家窯建筑砂石料礦等3個采礦權設置方案并報市國土資源局審批。

第4篇：國土資源工作思路范文

身邊人寫身邊事

放和管是兩個輪子，只有兩個輪子協調運轉，車才能跑穩跑好跑快?！胺艡唷辈⒉皇欠湃?，而是要加強事中和事后監督；“放權”更不是撒手不管，而是要依法管理。

近年來，湖南省國土資源廳積極推進行政審批制度改革，在建設用地、礦業權等審批上，減少審批前置程序，精簡報批資料，下放審批事項。并在全國率先出臺了《規范國土資源行政處罰裁量權辦法》，切實把權力關進制度的籠子。

今年5月，省國土資源廳又出臺了《湖南省農村土地整治項目管理辦法》，進一步簡政放權，將施工招投標、相關中介機構選取等權力下放至縣一級，增加省廳對項目設計成果實地核查等內容，強化省級監管。

省國土資源廳這些年在“簡政放權”上做的“加減法”，加大了簡政放權與便民惠民力度，確保了群眾“少跑路”、審批“不繞路”、監管“不短路”，實現了“用政府權力的減法，換取市場活力的加法，贏得服務對象滿意的乘法”的要求。

簡政放權，是“做減法”與“做加法”的有機統一，把該放的權力放掉，把該管的事務管好，處理好行政權力的進退問題。然而，革自己的命、刮自己的骨、斷自己的利，何其之痛、何其之苦？簡政放權，無異于自我革命。習慣了審批式的管理，要大幅度減少審批事項，相關人員有的難免會感覺不適應，甚至失落。一些習慣“批字”“蓋章”的基層干部甚至出現了“不審批不知道干啥”的不適應癥，造成簡政放權堵在了“最后一公里”，改革的緊迫性和重要性毋庸置言。

為此，想要轉變政府職能，必須進行簡政放權的“自我革命”，就是要破除舊有的部門和個人利益，進行自我“削權”“限權”。職能轉變，全省國土資源部門應當先行動起來。不推諉、不等待、不搞變通、不打折扣地執行好中央精神，從最基層、最細微的地方改起、做起。真正將“曬權”“清權”落實到全省國土資源部門，落實到每一個基層人員，落實到每一個服務窗口，真正讓群眾辦事更方便、更快捷、更舒心，才是真正讓群眾受益。

當然，簡政放權，絕不是一放了之。轉變職能，放和管是兩個輪子，只有兩個輪子協調運轉，車才能跑穩跑好跑快。“放權”并不是放任，而是要加強事中和事后監督；“放權”更不是撒手不管，而是要依法管理。

第5篇：國土資源工作思路范文

一、加強領導，明確責任，是推動政風行風建設和機關效能建設的基礎

該局黨委高度重視政風行風建設和機關效能建設，堅持把政風行風建設和機關效能建設工作作為系統黨風廉政建設和為縣域經濟建設服務的有效措施，作為加強國土資源管理，提高機關效能建設的有效載體來抓。以抓規范管理，抓目標延伸，不斷創新做法，規范各項制度為切入點，制定出了“三個負責制”，即：落實工作責任制。從局領導班子到各股(室所隊)，責任到崗，目標到人，并且層層簽訂責任狀，一級對一級負責；建立分工負責制。明確各項工作主管領導承擔責任，做到分管領導專職、專位、專責：建立分項負責制。按照“誰主管、誰負責”的基本要求，對每項工作進行量化和細化，落實到具體負責人，列入有限目標考核重要內容，促進各級負責人挑起硬擔子，在全局形成縱向到底、橫向到邊、上下聯動的工作機制，為使系統政風行風建設和機關效能建設，隊伍建設再上一個新的臺階奠定了堅實的組織基礎。

二、細化延伸，強化舉措，是推動政風行風建設和機關效能建設的根本保證

(一)廣泛宣傳、營造氛圍。國土資源部門是行政執法部門，也是服務部門，工作中涉及的法律法規多而廣；做好國土資源管理工作，事關社會穩定，經濟發展，形象建設的大事，因此，在全社會營造知法、懂法、用法氛圍極為重要。幾年來，該局通過對內抓學習培訓，對外抓宣傳教育，推動了政風行風建設和機關效建設的開展。

第6篇：國土資源工作思路范文

今天，州局紀檢組__組長一行，放棄節假日，前來我局檢查驗收“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動工作開展情況，我謹代表全局干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自全州國土資源系統“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動開展以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和州國土資源局紀檢組的具體幫助指導下，緊緊圍繞州局黨組提出的“看重做人、看重做事”的工作思路，嚴格按照州局關于“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動的一系列安排部署，切實加強組織領導，精心組織安排，有計劃、有步驟地深入開展了“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動各項工作，并同步在全縣國土資源系統開展了“百日崗位大練兵”活動，現將具體開展情況向檢查驗收組各位領導作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、加強組織領導，全面安排部署

州局《“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動實施方案》下發后，局領導班子高度重視，及時召開局務會議，研究成立了以局長為組長、兩名副局長為副組長、相關人員為成員的縣國土資源局“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動實施方案領導小組，并下設辦公室，由一名副局長兼任辦公室主任。制定下發了《“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動實施方案》。于4月16日，召開了全縣國土資源系統“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動動員大會，全面安排部署了各階段工作。從而，明確了工作職責，統一了工作步驟，靠實了工作責任，確保了廉政主題教育和“崗位大練兵”活動有序開展。

二、狠抓學習教育，深化理論素養

學習是搞好各項工作的基礎和前提，為此，我局始終把學習貫穿于廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的全過程。制定了學習計劃，明確了學習內容，開辦了學習專欄。采取集中學習、個人自學、座談交流相結合的形式，主要學習了全州國土資源工作、全縣經濟工作會議精神， 縣委、縣政府的重大決策部署和全縣國土資源20__年工作要點、《國土資源法規匯編》以及各級領導講話等內容，組織觀看了百家講壇系列《論語》、《老子》、《三字經》、《先秦諸子百家》和反腐倡廉警示教育片。在開展廉政主題教育和“崗位大練兵”活動中，做到了學習時間、筆記本、心得體會“三統一”，使學習層面逐步深入，學習效果得到鞏固，全體干部整體素質隨著學習教育活動的深入開展正在逐步得到提高。截止目前，共集中學習 18 次，組織觀看百家講壇和反腐倡廉警示教育片6次，組織理論考試2次，編發各類簡報16期，個人學習筆記人均達到1.5萬字以上，撰寫心得體會2篇，召開心得交流會1次，制作學習專欄1期。通過學習，使全體干部職工對古人先賢所立的言行有了更加深刻地認識，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，激發參與學習教育活動的熱情，使學習教育活動成為每一個股室、每一位黨員、每一位干部職工的自覺行動。

三、完善規章制度，健全工作機制

針對以往工作因循守舊、墨守成規的一些做法，我局把健全完善機關工作制度、規范工作行為、改變局機關面貌和工作作風作為抓好廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的一項內容，堅持從單位實際出發，一是積極創新工作思路、探索工作方法和管理模式，大力推行獎懲嚴明、考核透明、公開公正的績效管理體系，在已有各項規章制度的基礎上，經局務會議反復研究討論，認真制定、修訂和完善了局機關日常管理、過錯追究、財務管理、干部考核等12項規章制度，已全面開始運行；二是努力改善機關辦公條件，多方籌措資金，購置了電腦等一批必要的辦公用具，拉通了網線，極大地調動了干部職工的工作積極性和主動性；三是強化干部管理，機關面貌明顯轉變，各項工作有了很大地起色。積極引導和激勵全局干部職工統一思想、改進作風、強化服務、爭創一流，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求大家“重品行、真干事、能吃苦、會思考”，在學習工作中學先進、看先進、趕先進，讓每個干部職工都忙起來，從而在單位出現了“三多三少現象 ”，即按時上下班的人多了，遲到早退的人少了；真正埋頭干工作的人多了；串崗、缺崗、玩游戲、扯閑話的人少了；主

動為民辦事的人多了，等待辦事的人少了。通過建立健全各項規章制度和改善辦公條件，統一了全局干部職工的思想認識，明確了各股室工作職責，全面形成了以規章制度管人、管事的良好工作機制，為更好地開展國土資源工作奠定了堅實的基礎。四、統籌兼顧 ，扎實開展各項業務基礎工作

正確處理好學習與工作的關系，推進當前各項工作是衡量和檢驗廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的成效的關鍵。為此，我局克服業務工作十分繁忙的實際，正確處理學習與工作的關系，切實做到了學習與工作“兩不誤、兩促進”。1-4月份，我們主要完成了以下工作：

1、積極開展了折達二級公路征地補償費發放工作。

2、配合作業單位，__縣第二次土地調查成果順利通過省級預檢和驗收。

3、抽調19名業務人員，經過94天的持續奮戰，全面完成25個鄉（鎮）農村宅基地登記發證外業調查工作。共完成丈量登記220個行政村10858宗，填寫登記檔案2830宗，現正進入內業填表階段。

4、針對春季各類建設增加，國土資源違法行為勢頭有所上升的趨勢，抽調15名業務工作人員，利用20天時間，全面開展了春季國土資源動態巡查工作。共查處違法違規案件35宗，面積16.32畝，已全部下發了《責令停止違法行為通知書》，正在依法處理之中。

5、為進一步規范礦產資源開發秩序，嚴厲打擊亂采濫挖礦產資源違法行為。先后4次對牛津河、大__、槐樹關河流域河道和地質災害易發區北塬蓮花臺塬區7處亂采濫挖行為進行了全面整治，在河西、黃泥灣、新集、尹集鎮公路沿線醒目處豎立永久性標牌4塊。

6、加大土地開發整理工作力度。積極爭取了總投資300萬元、建設規模100公頃的__縣井溝鄉井溝村土地開發整理項目。截止目前，300萬元項目資金已下撥，現準備開展項目招投標工作。

7、為確保州上“東建新區、西建園區”戰略部署的落實到位，各類建設項目順利落地實施，我局積極申請省州國土資源部門，正在對__縣土地利用總體規劃作局部調整。

8、全面開展了十二.五規劃課題調研工作。

9、認真做好州局和縣上安排的其他工作任務。一是積極開展幫扶活動，針對當前農資價格貴的實際，全體干部職工積極捐資2736元，購買化肥20袋，面粉20袋，于4月7日到幫扶漫路鄉小嶺村張尕平等20戶貧困戶家中，每戶送去化肥面粉各1袋，解決了貧困群眾春耕生產中的燃眉之急。與此同時，于幫扶結對戶親切交談，詳細了解了生產生活中的實際困難，并積極與馬九川砂石料廠、麻蓮灘磚廠協商，介紹幫扶人員到上述企業打工，得到了幫扶群眾的一致好評。二是積極向西南旱災地區和玉樹地震災區積極捐款，全局干部職工踴躍捐款共計2130元。

第7篇：國土資源工作思路范文

根據鎮人大關于對**國土所工作進行評議的要求和部署，我所積極、認真地做了各項評議準備工作，今天鎮人大對我所工作進行評議，這是鎮人大對我所工作的關心和支持，也是對我所工作的進一步促進。借此機會、向各位領導、各位代表表示衷心的感謝。下面，按照評議要求，將我所20*年以來國土資源管理工作匯報如下，敬請各位領導、各位代表予以評議。

20*年以來，我所各項工作在縣局、鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的各項方針政策及法律法規，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，以全面加大耕地保護力度，強化國土資源監察，規范基礎業務和內部管理為重點，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣國土局和鎮黨委、政府的中心工作，堅持保護與利用、服務與管理并舉，狠抓機關效能建設，深科學發展觀教育活動，嚴格履行法定職責，扎實推進國土資源管理各項工作，較好的完成縣局和鄉鎮黨委、政府交給的各項工作任務。20*年**國土所被評為全縣國土系統先進單位，一名同志被評為優秀公務員。

一、抓學習強素質、提高服務質量和工作效率。近年來，我所不斷完善學習制度，年初制定具體的學習計劃，認真組織開展學習政治理論和業務知識，進一步提高工作人員的素質。在學習方式上堅持采取集中學習和自我學習相結合的方式，一是狠抓了政治理論和國土資源管理法律法規知識學習，開展了以《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政復議法》、《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等相關法律法規知識和國土資源業務知識為內容的學習，通過加強學習。提高了依法行政能力，強化了工作作風、紀律作風的轉變，增強了責任心、事業感，提高了工作主動性、積極性，不斷增強了分析問題、解決問題的工作能力。進一步增強發展意識、機遇意識、競爭意識、憂患意識、責任意識。通過學習教育，增強了干部職工的政治意識、大局意識、責任意識。增強了責任心、事業感，提高了工作主動性、積極性。二是認真扎實開展了學習實踐科學發展觀活動，按照縣局關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求，積極參加了縣局舉辦的專題輔導講座、通過學習交流、專題討論進一步增強了對科學發展觀內涵的理解、認識和踐行科學發展觀的主動性。認真落實各階段的學教任務，認真查找自身在工作作風、思想作風、紀律作風、履行崗位職責、依法行政等方面存在的各種不足和差距，制定了整改措施。采取了“三查、三強化”措施來提升和樹立國土工作人員的良好形象。一查服務態度，強化群眾服務理念。真正做到“情為民所系，權為民所用”。二查工作態度，強化責任意識。端正工作態度，樹立高度責任感，切實履行工作職責，變被動為主動，積極發揮主觀能動性，做好每項工作。三查執法水平，強化依法行政能力。把法律、法規學習作為一項長期任務不斷深化，切實做到學用結合，努力提高依法行政水平和質量。三是把提高服務質量和工作效率、作為落實科學發展觀的著眼點和落腳點。國土所作為國土部門最基層的服務窗口、服務質量的好壞直接影響到國土部門的形象。我們要把提高服務質量和工作效率，全心全意為人民服務；著力解決群眾反映的熱點、難點、焦點問題，把為民、利民、便民作為基層國土資源管理工作的立足點和出發點。做到熱情服務，要求全所人員必須端正服務態度，講文明禮貌，對來所辦事人員要做到接待熱情，耐心告知辦事程序，主動提供有關政策法規依據，同時告知能否辦理及原因，真正做到禮貌接待，辦事認真，服務周到。

第8篇：國土資源工作思路范文

一、進一步明確工會工作圍繞中心、服務大局的工作思路

全面貫徹黨的十七屆四中全會、中國工會十五大精神，深入貫徹落實科學發展觀，進一步找準工會工作的突破口和切入點,積極探索工會工作更好地服務大局的新思路、新途徑、新載體，尤其是在提高廣大職工隊伍的整體素質、保護和激發廣大職工的積極性和創造性。加快經濟發展方式轉變，促進國土資源事業向前發展中充分發揮作用。

二、增強做好新形勢下工會工作的自覺性主動性

1、進一步提高推動科學發展、服務職工群眾的能力和水平，實現好、維護好、發展好職工群眾根本利益，把廣大職工緊密團結在黨的周圍，不斷增強黨的階級性基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位。

2、繼續抓好工會組織建設和新會員發展工作，堅持以黨建帶動工建、工建服務黨建；工會委員會認真做好調進調出我局的會員登記工作，積極發展我局招聘進城務工人員為工會員。

3、當好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，為職工服務是工會工作的職責，圍繞局中心工作開展服務，按規定為全局職工辦理第七期職工醫療互助,已經百分之百完成任務。堅持職工生日慶賀方式和由工會牽頭看望生病住院職工形成制度。2012年為全局105名職工訂購了生日賀品，上半年由工會牽頭分別與局領導、機關書記、科室領導和工會委員一道前往省、縣醫院看望生病職工十多人次。通過以上溫暖工程體現了我局黨政領導關愛職工，落實以人為本的具體現，

三、圍繞中心中工作開展各項活動

1、今年我局保縣域經濟發展、保土地供應，全系統工作十分繁忙。工會按局領導的要求，組織會員參加縣上組織迎新春元旦長跑比賽，參賽職工團結拼搏。充分體現國土人為發展宜良經濟奮勇拼搏的精神風貌。

2、今年春節前局黨組決定在春節收假的第一天舉行宜良縣國土資源局首屆職工趣味運動會，交由工會組織本屆運動會，在局黨組書記的領導下，局婦女、共青團等部門的配合下，工會利用春節放假期間制定了關于組織開展國土系統職工開展趣味運的實、施方案和獎勵辦法。春節收假的第一天全系統105名職工（含退休職工、臨時聘用人員），迎集賽場參加三個大項的比賽，即籃球、拔河、雙扣比賽。通過一整天的比賽，結出獲獎單位如下：

拔河：女隊第一隊獲得一等獎；女隊第二隊獲得二等獎。

男子第三隊獲得一等獎；男子第一隊獲得二等獎；男子第四隊獲得三等獎；男子第二隊獲得鼓勵獎。

籃球：執法監察大隊獲得一等獎；各所聯合隊獲得二等獎；機關隊獲得鼓勵獎。

雙扣：匡遠國土所獲得一等獎；耕?？偏@得二等獎；九鄉國土所獲得三等獎。工會組織了現場頒獎儀式，局領導分別為榮獲獎勵的單位頒發了獎金。本屆運動會的成功舉行,充分展示國土人是能戰勝一切困難的，充分體現局領導班子的堅強領導，干部職工團結拼搏。充分體現國土人為發展宜良經濟奮勇拼搏的精神風貌。

3、工會協助局相關科室下鄉和上省市上報批件。協助局辦組織人員參加縣上安排的衛生掃除活動。服從局領導安排，抽調到縣口普查人辦工作，做到了口普查人工作、我局的中心工作和工會工作三不誤。

四、存在問題

1、工會機制建設有待進一步加強。

2、關心職工、關愛職工，為職工做實事好事還不夠。

第9篇：國土資源工作思路范文

一、加強班子建設，錘煉隊伍作風。執行能力不斷增強。

事業成敗，作風是關鍵。從加強班子自身建設入手，抓班子，帶隊伍，干部隊伍整體素質不斷提高，執行能力不斷增強。注重學習教育。重點是加強廉政教育。該局堅持用教育武裝干部的思想，請檢察官授課、帶中層以上干部到襄北農場聽犯人現身說法、大小會議逢會必講廉政教育，引導干部職工正確認識和使用權力，切實增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變意識。狠抓行為規范。先后建立和完善限時辦結制、首問負責制、責任倒查制、業務運轉規定等各項規章制度，并加大執行力度，制度面前人人平等。強化監督檢查。在制度執行中，把監督制約貫穿始終，對國土資源管理權力運行實施全方位、多層次的監督制約，堅持民主決策，減少個人自由裁量權，防止決策失誤、權力失控、行為失范。

二、踐行科學發展，切實發揮職能，履職能力不斷提升。

近年來，?？悼h國土局以服務科學發展為導向，切實履行部門職責，狠抓土地、礦產管理和地質災害防治。貫徹基本國策，土地管理水平不斷提升。充分利用專題文藝晚會、普法宣講、網上專欄、發放宣傳冊等方式，切實加大宣傳力度，發放宣傳冊7萬多冊，受教育干部群眾15萬多人。不斷加大管理和服務力度，通過土地清理，上門為農戶辦理用地審批手續2300多宗；切實加大巡查和執法力度；加大責任考核力度，建立了縣政府一鄉鎮人民政府一村委會三級土地管理目標責任考核機制。抓實整頓規范，礦政管理水平不斷提升。按照國家、省、市整頓和規范礦業秩序的要求，結合全縣實際，以磷礦為主要礦種，以馬橋為重點礦區，全面開展礦產開采秩序整頓、資源整合、礦產資源動態監管等工作，礦山生態環境明顯好轉，投入礦山治理資金8000多萬元，因開礦引起的水土流失得到積極治理，礦山地質安全隱患得到了有效排除；資源保護力度明顯加大，僅回采率就提高了25個百分點；礦業經濟效益明顯提升，2008年，全縣以磷礦開采為主的磷化工總產值達到了14億元，稅費收入達到了1.25億元。全縣礦產秩序整頓工作一次性通過國家九部委驗收。完善群測群防體系，防災治災水平不斷提升。實現了“從多數群眾對地質災害認識不足到眾所周知、從地災隱患底數不清到全面查實、從發生災害被動應急到主動防御、從無方案預案和相關制度到機制健全、從國土部門單一作戰到政府主導社會參與”五個轉變，達到了地質災害防治工作預期目標，連續五年實現地質災害零傷亡，為山區經濟發展和群眾安居樂業提供了安全保障。