宣傳部新聞宣傳精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的宣傳部新聞宣傳主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：宣傳部新聞宣傳范文

今天我們組織生活會的主要目的就是要聯系自己的思想和工作實際，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，結合工作中存在的問題，深刻剖析思想根源，切實提出整改措施，實現創優爭先。在這里，我重點對我本人和新聞宣傳工作中存在的問題和不足進行剖析。

一、存在的問題和不足

首先，我對科學發展觀認識的還不夠深、不夠透徹。我在在座的中層干部當中是年齡最小，工作時間最短，工作經驗最欠缺的一個，在思想、學習、工作等方面還存在不足，與組織要求相比，還有一定距離。雖然心里面一直想著要發展，無論是自身的發展還是新聞宣傳工作的發展，怎樣快速發展、科學發展，都沒有一個正確的、深刻的認識，如何運用科學發展觀來指導工作，提升自己，在理論聯系實際方面還有脫節的情況。

其次，學習不夠扎實。由于平時工作比較忙，任務比較重，學習的時間不充足，再加上在思想上對自己有些放松，沒有很好的堅持學習，對政治理論和業務知識的學習自覺性不夠。對政治理論的學習僅僅來源于縣委政府的文件、縣上的重大活動;對于業務知識的學習，也僅僅來源于觀看中央、省、市臺和本臺記者采寫的一些報道，有很大的局限性。學習缺乏系統性和全面性，自主學習的積極性不高。

第三，工作缺乏主動性和超前性。究其原因主要還是落實科學發展觀不夠，工作有時候只處于奉命行事和落實任務上。在新聞宣傳的策劃上不夠及時和準確，在與市臺編輯的聯系上不夠緊密，在新聞創新和創優上不夠深入，缺乏趕前思考和超前預測，導致在工作多、時間緊、任務重時，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

第四，對工作檢查和抓落實的力度不夠。主要表現在對新聞宣傳工作布置的多，檢查督促的少;體貼同情的多，高標準嚴要求的少。為此，在宣傳質量的提升和人員管理上還需要加大工作力度，嚴格考核管理，在重大戰役性宣傳和外宣上還須采取超常的措施，在創新、創優上還需不斷創新思路。

第五，在工作水平和方法上還需不斷改進。主要表現在向領導匯報工作少，工作思路溝通和思想交流不夠，認為按目標任務抓落實就行了，而落實科學發展觀是決策層的事情，與自己關系不大。有時候在在正常的宣傳報道和外宣上除了督促自己完成工作任務之外，疲于應付，對部室人員的管理上沒有科學的方式方法，只是按照正常的考核制度督促開展工作，往往由于各種因素，使新聞宣傳工作出現差錯，不能與全局工作得以統籌兼顧。

二、整改措施

1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。不認真學習理論，勢必思想空虛，實踐證明，如果不努力學習，就不能從政治上準確認識和判斷國情、縣情和各類形勢，就不能準確地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策。就不能提高自身的技能，就不能更好地為人民辦實事、辦好事。在今后的工作中，我將堅持把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

2、加強業務知識的學習，提高業務素質和水平。一方面端正態度，明確目標，不斷增強學習的主動性，通過收聽收看中央、省、市臺優秀節目，向新聞戰線上的老同志請教學習，閱讀專業的書籍、報刊、雜志，與同事相互交流，撰寫心得體會等多種形式，提升自己創新、創優節目的能力和水平;另一方面進一步建立健全制度，加強新聞部內部學習和管理，通過組織大家自學、觀看優秀新聞節目、召開交流學習座談會、邀請省市臺編輯記者講座，以及出外培訓等多種形式，提高新聞采編播人員的整體素質和業務水平;同時要加強年輕記者和編輯、制作、播音人員的選拔和培養，培養新聞采編播人員的后續力量。

第2篇：宣傳部新聞宣傳范文

大家好。

我是06級社會學班的盧孟，是團委宣傳部的一名記者。很榮幸今天能站在這里進行演講，我這次演講的目的，是競選團委宣傳部部長的職位，更是與大家分享我近一年來在團內工作所取得的巨大收獲。

記得剛進入團委的第一次會議上，潘鑫學長讓每個人都自我介紹一下，當時我說了一句話把大家都逗笑了，我說我對團有著最深厚的感情，因為我的母親在高校團委工作了30年。

沒有半點夸張，我的童年有接近一半的時間是在團委辦公室里度過的，幼年的我雖然不知那鮮紅的旗幟是大學的象征，卻仍對那一疊疊綠色的團員證書充滿著對母親般的崇拜與尊敬。懂事后的我早早爭取到了入團的機會，主動加深對團的認識，中學時就長期在團內任職，無時無刻不以身為團員團干而自豪，無時無刻不被自己的團員團干身份而激勵。

邁入大學以后，我如愿又留在了團的大家庭中，并且進入了宣傳部，成為了一名記者。在這里工作了近一年，我不僅加深了對團委宣傳工作的認識，也加深了對自己的認識，我看到了自己的成長與進步，我相信自己有能力從前輩手中接過這一神圣的火炬，并讓它燃燒得更加旺盛。

從我的自身條件來說，我愛好寫作，并且有較強的組織管理能力和人際協調能力。高中時期我曾任校文學社的編輯部長，大學領編輯部記者部五十多名同仁搞活動、出校刊，將校刊《晨笙》的旗號打出去，成為學校的品牌成果，在市里的各所中學里小有名氣，優秀作品更是被選登在《萌芽》等國內知名文學刊物上。

當時文學社只有一個指導老師，每月一期64頁的校刊的組稿編排校板等全都由我一人總體負責，還要定期組織與其他學校的文學社團舉行交流會，在學習任務繁忙的高中時代我的確得到了鍛煉。期間，我也在校刊上發表近20篇文章。這是我寶貴的經驗財富，對宣傳部的工作很有幫助。

作為一名合格的團委宣傳部長，首先要對團的工作充滿熱情，其次要對宣傳工作有深刻的見解，盡力擴大宣傳范圍、拓展宣傳渠道、創新宣傳形式，結合我院的實際來說，還要把院報辦得更豐富、更美觀、更具可讀性，這些工作應該說都是我的老本行，我完全可以勝任。

第3篇：宣傳部新聞宣傳范文

在宣傳部，你可以自由揮灑你的才藝，你可以激揚文字，你可以醉心創作，宣傳部是你的舞臺，宣傳部的成員是你忠實的藝術迷。為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理，特制定本細則：

一、崗位負責制

1、宣傳部工作每次的活動，主要是做宣傳板、博客更新、拍照等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。

3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

二、例會制度

1、召開會議各成員不得無故缺席、遲到、早退。未能出席會議者，須提前請假，經部長同意。無故缺席、遲到、早退者按有關規定予以處理。

2、會議必須有記錄，包括到會者的出勤情況以及發言記錄。

三、物品管理

1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意；借入的物品要妥善保管，按時歸還。

2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品，厲行節約；所有物品使用完畢必須擺放.齊。

四、其他要求

1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。

五、招新計劃

1、人數：6人

第4篇：宣傳部新聞宣傳范文

很榮幸參加了區委宣傳部舉辦的宣傳文化系統干部培訓班，時間雖短，為期2天，但學習內容廣泛，課題新穎，交流互動，我們深受啟發，帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上，感到領導對我們的教育和培養，心懷感恩之心！感到工作思路清了，目標明了，責任重了，壓力大了，動力足了！感到宣傳思想文化工作有著廣闊的發展空間，有著前所未有的機遇和挑戰，促使我們樹立了強烈的憂患意識，強烈的事業心和責任感。

一、思想上有了新解放。我認為：宣傳文化干部自己要有文化有思想，才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習，學習新經驗新做法新觀點，尤其要加強黨的創新理論的學習，深入學習黨的十七大精神和科學發展觀，把理論結合實際，創造性思維、創造性思路就會迸發出來，就能推動宣傳思想文化工作發展新跨越。

二、能力上有了新的提高。區委宣傳部長陳中峰作了動員講話，為我們安心學習，提高業務能力奠定了扎實的基礎。我們通過學習《精神文明建設講座》、《社區文化建設講座》、《業務知識講座》、《理論武裝與輿論宣傳講座》、《一報一站》講座等，在最后的提問中，我們對學過的知識進行了鞏固，等于進行一次小考，一次結業考試，大家發言踴躍，激發了大家學習的興趣和熱情。通過認真學習，我們業務能力有了新的提高，理論功底有了新的加強，將更好地指導工作。特別是輿情的撰寫，有了新的招法，獎勵上也非常重，可謂是名利雙收。三是精神狀態有了新變化。學習回來之后，感覺到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應付，也可干得出色、出新、出彩，宣傳思想工作要爭先創優，就要時時處處爭做第一的要求鞭策自己，在強手如林的競爭中提高工作起點，把敢為人先，爭創一流作為一種精神追求，始終以更加昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以點帶面，推動全局，形成一個地方整體效應，從而提高街道、社區的知名度和競爭力。

第5篇：宣傳部新聞宣傳范文

一、組織領導。縣委宣傳部設立突發公共事件應急指揮機構，縣委常委、宣傳部長任組長，宣傳部副部長任副組長，小組成員由縣委宣傳部、縣廣電局相關人員組成，負責新聞宣傳的組織協調。各鄉鎮（街道）、縣直各部門以及重點企業都要抽調素質高、有能力、有水平的精干人員，設立專門機構，建立健全新聞發言人、網絡評論員隊伍，負責新聞宣傳、應對媒體以及處理突發公共事件新聞宣傳工作。

二、工作職責。新聞報道應急協調指揮機構負責制定新聞宣傳方案，組織召開新聞通氣會、協調會，及時向新聞單位通報工作情況，提出報道要求，根據事件處置進展和境內外關注的熱點問題，及時調整報道內容，協調有關部門為媒體提供時間信息，收集上報輿情，提供決策參考。工作中，一要堅持例會制度，組織召開新聞宣傳例會，通報工作進展，匯總報道情況，分析輿情，安排部署宣傳報道及輿論引導工作；二要堅持值班制度，實行24小時值班制度，確定專門負責人、聯絡人及聯絡方式，確保聯絡渠道暢通；三要制定應對媒體預案，積極收集各種輿情信息，及時分析研究，采取對策措施，正確引導輿論；四要高度重視網絡媒體，由專人負責收集網絡輿情，對惡意攻擊、散布謠言和虛假信息，要給予正確引導，必要時封堵和刪除信息。

三、新聞。以縣委宣傳部的名義，按照相關規定開展。方式由縣委宣傳部提出意見，縣委、縣政府分管領導審批。事件第一時間簡要信息，隨后初步核實情況、政府應對措施等，并根據事態發展和處置情況滾動。針對涉及突發公共事件的各種謠言、傳言，迅速公開澄清事實，消除不良影響。

四、工作要求。一要堅持實事求是原則，全面、客觀、準確地新聞；要堅持正確的輿論導向，積極引導公眾正確理解新聞事實；要敢于直面熱點、難點問題，對媒體和公眾坦誠相待；要提高工作效率，把握新聞時效性。二要嚴肅新聞紀律，維護新聞的權威性、規范性和嚴肅性。未經批準授權，不能擅自組織新聞活動。各鄉鎮（街道）、縣直各部門以及重點企業在接待上級媒體記者采訪之前，要在第一時間及時報告縣委宣傳部，不得擅自接受采訪，由縣委宣傳部負責接待記者，制定統一報道口徑。在接待記者工作中，既要注意方式方法，注意工作作風，尊重記者的報道權，又要保持高度警覺性，發現問題及時匯報，有關部門和領導要及時采取措施，爭取支持，將不利影響降低到最小程度。

五、責任追究。各鄉鎮（街道）、縣直各部門以及重點企業要高度重視突發公共事件新聞報道工作，深刻認識做好新聞報道和輿論引導工作對于妥善處置事件、維護社會穩定的重要意義和積極作用，切實提高領導干部與媒體打交道的能力和水平，加強組織領導，明確工作責任，做到及時準確、公開透明、規范管理，依法報道，不斷提高突發公共事件新聞報道水平。要按照有關法律規定，及時準確、客觀全面權威信息，對遲報、謊報、瞞報、漏報有關重要信息，嚴重影響事件處置、損害縣委形象的，要依照法律法規、黨紀政紀追究有關人員責任。各新聞單位要遵守法律法規，恪守職業道德，把握不準的要及時請示，涉及重要、敏感問題的稿件要報送有關部門和單位審定，對違反規定刊播虛假新聞、造成嚴重后果的，要依法嚴肅處理。

第6篇：宣傳部新聞宣傳范文

一、電視新聞宣傳中存在的問題

（一）接觸不夠，缺乏了解

廣大官兵作為普通的電視受眾，對電視節目的制作流程無從了解，與電視新聞宣傳策劃、撰稿、拍攝、剪輯、通聯等諸多生產環節相距甚遠，缺少與電視新聞宣傳前期策劃、后期制作近距離接觸的機會，因此對電視新聞宣傳基礎知識缺乏了解，無法形成對電視新聞宣傳的規律性認識。

（二）重視不夠，缺乏敏銳

電視新聞宣傳因其專業性強、投入大、要求高，強調“團隊作業”，不適合“單兵作業”，官兵往往權衡得失、知難而退，把更多精力投入到報刊、廣播等傳統宣傳陣地。因此，廣大官兵長期以來對電視新聞宣傳重視程度不夠，對挖掘電視新聞宣傳題材缺乏深入思考，對部隊廣闊的新聞空間、豐富的新聞題材缺乏敏銳感，白白浪費了許多優秀新聞題材。

（三）參與不夠，缺乏互動

電視新聞宣傳是一種集合視覺、聽覺的綜合表達形式，尤其注重用鏡頭語言表達新聞主題，官兵的一言一行都構成了鏡頭語言的重要組成部分，對新聞主旨的表現有著重要影響。然而實踐中，官兵常常因為羞怯、緊張等原因參與熱情不夠，官兵彼此之間、與群眾之間、與記者之間、與鏡頭畫面之間缺少互動，導致畫面效果不夠理想，對新聞主題的表達不夠充分。

（四）條件不夠，缺乏技術

電視新聞宣傳的一個基本前提就是技術基礎，要掌握攝像機等硬件設備的基本應用，確保對邊防工作中遇到的突發事件能用完整、有效的鏡頭記錄下來。現如今，許多官兵長期從事攝影工作，或者至少懂得欣賞攝影作品，因此光的運用、畫面構圖等知識都不是問題。但拍攝作為畫面的動態組合，需要熟練運用好遠、大、中、近、特五種景別，推、拉、搖、移、跟五種手法，拍出新聞的敘事結構，以便最大限度地交代好時間、地點、人物、事件等故事要素，為后期制作奠定良好基礎。

二、官兵在電視新聞宣傳中的角色定位

（一）當好優秀新聞題材的捕捉者

在電視新聞宣傳中，優秀的新聞題材不僅僅需要宣傳部門的預先策劃，更需要廣大官兵就地取材，將工作中遇到的頗具價值的新聞題材提煉、挖掘出來，及時與宣傳部門互動探討。那怎樣辨別具備報道價值的新聞題材呢？拋開個體范例就共性特點而言，筆者認為應具備三個特點：一是社會性；二是主旨性；三是時效性。

（二）立足本職，當好完美策劃方案的參與者

電視新聞宣傳中，廣大官兵不應僅僅拘泥于扮演好新聞主人公的角色，更應立足自身崗位職能，充分發揮對社情、事情、警情的掌握了解，與來訪記者和宣傳部門的同志積極開展良性互動，調整、充實、完善電視新聞策劃方案。

（三）端正言行，當好良好軍人形象的傳播者

在電視新聞宣傳中，官兵的一言一行通過電視熒屏直接呈現在人民群眾面前，其影響力是不容低估的。因此，官兵在電視新聞宣傳中務必要從講大局的高度，時刻保持嚴整的警容風紀，時刻保持良好的軍人作風，時刻保持抖擻的精神面貌。在接受采訪時，在態度上要做到嚴謹細致，認真揣摩好措辭，同時要把握好說話時的神態、語速、語調和肢體語言等細節，力爭展現出最好的軍人風貌，呈現在廣大觀眾面前。

（四）抓住本質，當好核心新聞主題的演繹者

電視新聞通過電視畫面表現新聞主題，但具備價值的畫面鏡頭光靠攝像機的捕捉抓拍是遠遠不夠的，很多時候往往還需要官兵的主動演繹配合。官兵在參與電視新聞宣傳組織過程中，在條件允許的情況下盡可能要事先與記者等策劃組織者溝通聯系，提前吃透新聞主題，抓住事件的本質，在拍攝過程中努力做到有準備、有的放矢，將新聞主題表達充分。此外還要注重某些細節，譬如在表現警民共建的新聞中，官兵要積極主動與群眾開展互動，從細節上關心群眾、幫助群眾，體現出親民、愛民之情；在多部門參與的突發事件中，要在把握原則的基礎上靠前行動，切實體現出公安邊防官兵應有的作用和價值。

三、提高電視新聞宣傳能力的途徑

（一）多學多問，在學習中打牢基礎

扎實學習是提高素質能力的根本途徑，電視新聞宣傳作為一項跨領域、多環節的系統工程，需要甘于吃苦、孜孜不倦的刻苦學習，方能真正打牢基礎，進一步把握其規律。做到這一點，一方面要主動出擊，多搜集相關專業書籍，注重書本知識的學習，打牢理論基礎；另一方面要謙虛好問，多向媒體記者等專業從業人員虛心請教，注重無形知識的收集，學習前輩經驗。

（二）多思多想，從思考中汲取靈感

學習好比吃飯，知識學過了只能算“糧食吃到肚子里”，唯有真正思考過、加工過，經歷過內化提高的過程，營養才能經過消化真正得以被人體吸收。因此，廣大官兵要牢固樹立電視新聞宣傳意識，將學到的電視新聞宣傳知識結合工作實際，開動腦筋深入思考，從思考中獲取選題靈感，增強對新聞題材的敏銳性，做工作中的有心人。

（三）多聽多看，從借鑒中獲得啟發

現如今新聞資訊高度發達，央視新聞頻道24小時滾動播出，優酷、土豆、酷6等視頻網站的交互功能也十分強大，為官兵提供了豐富的借鑒學習平臺。凡是電視臺已經播發的新聞，必定經過了專業團隊的細心加工制作，凝結了專業人士的智慧結晶，因此，多聽多看從借鑒中學習，有助于官兵從借鑒中獲得啟發，指導自身電視新聞宣傳工作更好地開展。

（四）多做多練，從實踐中獲取真知

第7篇：宣傳部新聞宣傳范文

關鍵詞：軍工企業 企業管理 新聞宣傳

一.軍工企業新聞宣傳工作的重要性

我國的市場經濟環境在不斷的深入，面對這樣日新月異的環境，軍工企業應想辦法創造出更加優越的發展環境，迎難直上，保證領導所下達的決策順利的落實和執行，其中，發揮軍工企業的新聞宣傳工作作用，就是最有效的一種方式，科學有效的應用這種方式能夠起到令人驚喜的效果。當企業上次每一道決策都能夠經由宣傳部門的宣傳，使其更加真實準確的完成傳達過程，從而改變員工思想，實現統一認識，達成共識，同時，也促進了企業員工的凝聚力。

我國市場已經不再僅限于產品以及技術的競爭，更多的是競爭人才以及文化。想要吸引以及留住人才，其最為關鍵的就是企業文化。在多年的發展中，軍工企業積累了大量的獨特文化，這些濃厚的企業文化是其他企業所無法比擬的，這些企業文化代表著該企業的發展歷程和愿景。將這些企業文化與員工思想相結合，運用到實際中去，能夠吸引到更多的優秀人才，其中，企業新聞的宣傳是實現這個目標所不可或缺的一部分。

二.如何做好軍工企業宣傳工作

在企業的發展過程中，新聞宣傳工作就猶如一雙無形的手，立足于企業的大局工作中，潛移默化的為企業的發展做出貢獻。

1.企業管理層必須高度重視企業宣傳工作

先要順利的開展企業宣傳工作，其前提就是要保證企業的管理層要做到高度重視企業宣傳工作。很長的一段時間中，企業的管理者都忽視了宣傳的重要性，而是將銷售經營作為重點來進行管理，將宣傳作為一項輔助，與其他的部門并無聯系。長期忽視宣傳工作，將宣傳工作與企業管理相隔離，導致浪費了大量的宣傳資源，企業的宣傳力度越來越低，也失去了很多此能夠讓企業飛速發展的良機。

因此，想要做好企業的新聞宣傳工作，唯有認識到自身的缺陷，并吸取教訓，及時意識到以往工作中的缺陷。軍工企業想要發展不但需要職工的共同努力，其新聞宣傳作用是不可以忽視的。做好宣傳工作，能有有效的增強企業的發展力，達成社會以及經濟效益的雙贏。企業管理人員應正確的認識到新聞宣傳的重要性，并大力開發其部門，給予其強有力的支持，為新聞宣傳工作的開展提供強有力的后盾。

2.建設一支高素質的宣傳隊伍

新聞宣傳工作成功與否的關鍵就在于是否擁有一支高素質的宣傳隊伍，高素質就是宣傳人員擁有著扎實的業務知識、素質優良、反應迅速。軍工企業要選拔出政治思想堅定，有能力的優秀人才安排到新聞宣傳工作中，加大對于宣傳部門人員的培養力度。要做到高標準、嚴要求并且全方面的進行素質培養，強化宣傳隊伍人員的素質，形成骨干優勢。不但如此，新聞宣傳工作人員也要樹立起良好的學習意識，建立起深厚的基本功，勤于思考，做事保持實事求是的態度，更要對于企業的動態和狀態富有深刻的見解和理解，深入基層，廣泛的宣傳軍工企業的技術發展以及科研水平。在進行宣傳的過程中，要注意在突出軍工專業性的同時，還要兼顧到社會性，從而保證宣傳效果的提升。

3.建立有效的激勵機制

宣傳工作優良的標準就是激勵機制。建立起科學有效的激勵機制，不但保證了其物質上的需求，以及對于工作的積極性，還是一種對他們工作的肯定和尊重。對于軍工企業的新聞宣傳工作者來說，其任務較為繁重，很多都還要兼顧到其他的部門，很多文稿都要在工作之外的時間來完成。采取有效激勵制度，例如刊登稿件會獲得適當獎勵等方式，就能夠充分的調動職工對于宣傳工作的積極性，也體現出企業對于他們的重視以及關心。

三.結束語

面對現今市場經濟的飛速發展，軍工企業若想在激烈的競爭中擁有一席之地，并取得持續性的發展，就要重視新聞宣傳工作的進行，正視新聞宣傳工作的重要性，以此來促進企業的形象實現持續發展。

參考文獻

[1]胡小紅.淺談做好軍工企業的新聞宣傳工作[J].新西部 2014，03：51+57.

第8篇：宣傳部新聞宣傳范文

[關鍵詞]新聞宣傳 輿論 群眾 和諧穩定

中圖分類號：G21 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）40-0258-01

近年來，國內煤炭行業面臨“寒冬”，煤炭市場繼續下行，產品供過于求，不少煤炭企業經營陷入困難。在這種形勢下，不斷加強煤炭企業文化建設，宣傳新形勢下的思想政治工作成為一個企業發展的重點。作為百年老礦深井的典型代表，孫村煤礦一直將新聞宣傳工作作為加強本單位的思想道德建設，樹立企業良好的社會形象，擴大企業在社會上的重要舉措。而如今，怎樣做好嚴峻形勢下煤炭企業的新聞宣傳工作，找到新形勢下的工作新亮點，是一個合格媒體人當前應該考慮和深思的。

一、深挖內潛 創新宣傳形式

隨著新形勢下礦區條件和職工思想波動的深刻變化，宣傳思想文化工作的艱巨性、復雜性、挑戰性日益明顯，這要求宣傳部門在新的實踐中探索新的工作方式方法，切實增強對宣傳思想文化工作的駕馭能力和創新宣傳能力，不斷提高開展宣傳思想文化工作的水平。

新時期煤礦新聞宣傳工作開展，不僅要求人人參與，深挖細節，更重要的是要求具有顛覆傳統的思維定式。在日常挖掘新聞的過程中，既要組織明確、分工明確，更要層層落實和發動，干部職工都要積極參與，更要在宣傳形式和策略上舍得時間、精力、物力和財力等；還要集思廣益，不斷有新思路，千方百計想辦法用新手段來創新宣傳，調動起參與者或受眾的興趣。這樣，才能逐步夯實煤炭企業的新聞宣傳工作。

近期，孫村煤礦為切實扭轉生產被動的局面，進一步鼓勵職工立足崗位、扎實苦干的務實工作作風，營造全員 “學先進 趕先進 比先進”的良好氛圍。在孫煤電視、網絡、報紙等媒體通道相繼開設了關于金點子、解難題、創效益的報道陣地，這正是新聞報道所帶領的輿論導向，是對礦井長遠發展和影響職工思想行為最為直接的一種“軟性沖擊力量”。

二、強化宣傳隊伍素質提升 暢通信息渠道

煤炭企業，要達到宣傳的目的，僅僅依靠個人是不行的還需要有一支高素質的隊伍，即有大量熱心宣傳工作的基層工作者，也有要暢通發達的信息采集渠道，這樣才能把企業的宣傳工作做好。煤礦的工作涉及面廣，新聞宣傳部門更要建立一支充滿活力、涉及煤礦全方位工作的通訊員隊伍，依靠廣泛地信息，將亮點的產生階段性地下來，形成一定的文字，逐級報送，這樣煤炭企業的新聞宣傳工作做就會得多，也會做得越來越好。

暢通信息渠道，孫村煤礦門戶網站的建立，職工可以自由通過網站瀏覽這個礦近期的實時快報和各個區隊、個人的小創新和小發明。一方面是通過走現代化路子，發揮科技信息作用，實現由單一靠傳統傳播方式向現代傳播方式轉變，充分利用互聯網等先進技術手段，加快宣傳思想工作載體的更新，豐富宣傳手段，實現宣傳思想形式與方法多樣化，擴大宣傳思想工作的覆蓋面，豐富文化的生產方式和表現形式，提高宣傳思想工作的針對性和實效性，增加宣傳思想工作的吸引力和感染力。另外一方面是通過堅持走“平民化、接地氣”路徑，充分了解受眾所想所需，改“單向灌輸”為“雙向互動”，在平等交流中激發職工自覺參與的熱情，增強宣傳思想工作的靈活性和感染力。開展基層文化活動要針對群眾的現實文化需求，實現教育性與娛樂性的完美結合。

三、優化宣傳陣地 完善宣傳網絡

完善新聞陣地建設，一方面是要敢于破舊，大膽推出新型工作思路和模式。面對復雜多變、任務繁重的新形勢，宣傳思想工作通過新形勢、多思路的工作模式，從過多地依靠自身“單打獨斗”、“包打包唱”的傳統工作方式，轉變為“全員抓宣傳”、“全員搞宣傳”的新局面，充分調動全礦資源開展宣傳思想工作，努力推進宣傳思想工作的全員化、社會化，在全礦形成宣傳部門牽頭，各級各部門各工區共同參與、密切配合和各司其職的大宣傳格局。另外一方面是要敢為人先，主動推出創新性新聞欄目品牌。特色就是優勢，品牌就是影響力。實踐證明，宣傳思想工作只有出特色創品牌才能形成影響力，關鍵是要立足本土特色和資源優勢，加大策劃、組織和落實的力度，打造出具有孫煤特色的新聞品牌。全礦各級宣傳文化部門要把出特色創品牌，作為提高工作水平和能力的重要切入點，注重策劃，立足本地實際，選擇最佳主題，實施最佳運營，充分挖掘品牌潛在價值，巧借外力發展，真正打造出立得住、叫得響的新聞宣傳品牌。

四、巧用新媒體手段 營造嶄新的宣傳陣地

當今，以互聯網為代表的新媒體，已不僅是迅速傳播信息的工具，而成為了一種社會生態，成為大眾滿足生活需求、釋放個人壓力、表達個人態度、參與社會管理、擴大社會交流的重要平臺。煤炭企業應用新媒體的時代也隨之到來，日益顯現出新媒體輿論場的復雜性，這些對于抓好國有企業宣傳工作既是機遇也是挑戰。

（一） 加強宣傳載體建設，創新宣傳方式方法

企業的健康持續發展，離不開全體員工的齊心協力。齊心協力就要做到統一思想，形成共識。實現這一目標就要率先做好輿論宣傳，為企業的安全、高效、和諧發展提供強大的輿論支持和精神動力。孫村煤礦作為百年老礦深井十分重視新聞宣傳工作。近年來，通過對報紙、電視臺、網站等內部媒體資源進行優化整合，實現了以網站為載體三媒體的高度融合，形成了新聞宣傳資源共享的數字化全媒體模式。員工登錄門戶網站，即可隨時選讀時政快報和新聞視頻，增強了輿論宣傳的及時性、針對性和有效性。

（二）加強對外宣傳工作，提高輿情掌控能力

充分發揮互聯網高速便捷的作用，建立職工訴求網絡，開通網絡民生通道，設立專屬郵箱（）以及網絡飛信，能夠及時掌握職工群眾關心的熱點難點問題，及時收集輿論情報，使職工得到快速滿意的答復。

做好對外宣傳，樹立企業形象，提升國有企業品牌價值和社會影響力，是營造企業發展良好社會輿論環境的重要途徑。煤炭企業的發展建設離不開宣傳，如今煤礦都有自辦報刊、雜志或網站等，外部也有報刊、雜志、網站等眾多宣傳平臺，這對擴大企業的知名度，對煤礦的建設和發展起著良好的推動作用。煤炭類的報刊，受眾廣泛，一旦在這類刊物上發表優秀稿件，就會給所要宣傳的煤礦增光添彩，擴大影響。所以，煤炭企業的宣傳工作要廣泛開辟宣傳網絡，這樣才能發揮出宣傳工作的實際作用，宣傳工作的價值，宣傳工作的實際效果。

第9篇：宣傳部新聞宣傳范文

“上網工程”是2004年3月初，荊楚網與湖北省委宣傳部聯合打造的全省新聞宣傳戰線的信息化工程項目。“上網工程”以湖北省重點新聞網站“荊楚網”為平臺，以全省各市、州、縣宣傳部或者新聞媒體及宣傳文化部門為主體，由荊楚網提供技術支持來幫助全省各市、州、縣建立能夠每日當地或者本部門新聞、提供當地或本部門政治、經濟、文化信息的新聞網頁。截至2005年12月，荊楚網先后建設并開通了“赤壁網”、“楚都宜城網”、“三峽長陽網”、“恩施網”、“中國仙桃網”等25個新聞網頁。

自每個地方新聞網頁開通以來，它們擔負了向本地網民和外地網民服務的任務，提供了大量豐富實用的當地新聞和資訊，成為每個地區進行對內對外宣傳的窗口。該項目的實施既有利于推進宣傳戰線的信息化進程，建設和鞏固互聯網輿論陣地，也有利于地方重點新聞網站開發和利用地方資源。

雙贏訴求

地方新聞宣傳信息化是大勢所趨，但是面對網絡建設競爭對手眾多以及服務對象過于分散的狀況，荊楚網如何擊敗其他的技術團隊擠進地方新聞資訊信息化建設工程的行列之中，對荊楚網提出了挑戰。為此，荊楚網創造性地提出了與省委宣傳部聯合打造“上網工程”，通過該工程找到了雙方的利益均衡點，找到了雙方價值統一的最佳通路，實現社會效益和經濟效益的雙贏。

“上網工程”所帶來的社會效益是荊楚網能夠得到省委宣傳部門的大力支持的關鍵原因，在“上網工程”中所建立起來的市、州、縣新聞網頁均作為各地新聞的第四媒體，是當地對外宣傳的重要窗口，也是當地招商引資的主要平臺，對地方的新聞宣傳和文化建設發揮了巨大的社會作用。重點扶持宣傳部門的信息化建設，可以形成網上正面輿論強勢，也有利于網上信息傳播的有效引導和管理。這一工程所帶來的巨大的社會效益正是荊楚網致力于上網工程的追求所在。

目前，武漢市內的新聞單位都已實現了網絡化采編和傳播，其宣傳口形成了一家省重點新聞網站（荊楚網）、一份報紙網絡版（長江日報報業集團所屬的漢網）以及武漢市委宣傳部網站（長江網）三家主要網站互補的繁榮局面。但是，地方的市、州、縣的新聞單位都還沒有實現信息化傳播。在荊楚網合作共建的“中國仙桃網”開通之前，仙桃市沒有一個權威的互聯網宣傳平臺，僅有一些信息不全、內容更新不及時的個人網站。

鑒于此，湖北省政府于2005年7月25日正式了《湖北省信息化建設與管理辦法》，全面推動全省的信息化進程，將宣傳戰線的信息化工作列為全省信息化建設的重要組成部分。上網工程適時的出現，成為省委宣傳部實現信息化建設的有效途徑。

對荊楚網來說，要開展面向“集體用戶”的上網服務也必須尋找具體的區域或者部門作為切入口。同時荊楚網適時看到了宣傳部門實現信息化的迫切需求，并與省委宣傳部多次交流，省委宣傳部做了細致的調研工作后，決定利用省里最大的外宣平臺荊楚網，打造“上網工程”，荊楚網作為技術提供方和平臺支持方來幫助湖北省的市（州）縣的地方宣傳部門提供網絡解決方案，在雙贏的基礎上，探索了一條避免重復建設、重復投資，降低風險的合作發展之路。

克服障礙

盡管“上網工程”在理論上有著眾多的雙贏的均衡點，但在實施過程中，仍然有不少不利因素阻礙。要達到幾方互利互惠、實現各方的價值取向，必須克服以下以下一些個障礙。

第一，地方各級領導對信息化的認識不足阻礙上網工程的推進。由于地市各級領導對互聯網宣傳工作的重要意義認識參差不齊，導致新聞網頁的建設并不順利。赤壁、宜城和長陽三個縣市之所以能夠率先與荊楚網合作完成“上網工程”，這與這些縣市主要領導的高度重視和大力支持不無關系。相反，一些地方的黨政領導對互聯網宣傳的認識還不夠，導致上網工程在這些地區的實施舉步維艱，因此，提高黨政領導對互聯網宣傳工作和信息化建設的重要意義的認識至關重要。

第二，互聯網管理混亂導致宣傳部建立新聞網頁缺乏具體的政策依據和操作辦法。目前，地級市、縣在互聯網管理體制上不夠明確，單位網站或者個人網站隨意登載新聞的現象屢禁不止，有的地方干脆以政務網為新聞平臺，不再支持宣傳部門建立網頁。從“加強互聯網宣傳隊伍建設，形成網上正面輿論的強勢”的任務艱巨性來看，必須明確新聞網頁為市、州、縣的第四媒體的主體地位，才能為各地宣傳部門建立新聞網頁提供強有力的政策依據，推動上網工程的良性發展。

第三，貧困偏遠地區的信息化步履維艱。互聯網能夠為貧困地區和偏遠地區的宣傳文化事業提供嶄新的發展平臺，可以有效的填補偏遠地區與發達地區所存在的數字鴻溝。但是，這些地區的經濟狀況也成為地方信息化建設的障礙，需要財政專項資金扶持市、州、縣的新聞網頁建設，促進市、州、縣的信息化建設。

深層思考

目前，“上網工程”已經取得了階段性的進展。但是，縱觀“上網工程”的建設情況，在新聞網頁自身的內容建設、荊楚網的資源整合以及政府支持等方面仍然需要在實踐中不斷摸索，才能將雙贏的工程提升到更高的層次。

現已完成的新聞網頁內容建設需進一步拓展，欄目信息需不斷完善和充實。更重要的是，新聞網頁作為本地的信息集散地，要逐漸豐富與本地網民日常生活、工作、學習有關的資訊。地方性新聞網站對當地資訊的獲取具有巨大的地緣優勢，而且本地網民是地方性新聞網頁的主要網民，他們對本地資訊有著長久的高度的興趣。只有新聞網頁的內容建設達到一定的程度，培育了一定數量的受眾群和創造了一定的品牌效應，才能實現前面所談到的構建完整的產業鏈和盈利模式。

目前，荊楚網對地方資源的開發和利用還只是停留在“面向集體用戶的上網服務”的層面，還沒有將這些資源有效地整合到荊楚網中，新聞部門和資訊部門對地方新聞網頁資源的利用也不平衡。例如，新聞部門已經采取了將市、州、縣新聞網頁上的頭條新聞調出來置于荊楚網首頁進行突出顯示的做法，這種思路有助于將深埋在地市新聞網頁中的有價值的新聞進行提升顯示，并為首頁制造更多的亮點。