項目申報工作總結精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的項目申報工作總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：項目申報工作總結范文

一、2011年工作總結

年圍繞公司項目管理的目標及要求，在公司董事長，財務、行政副總的領導及相關部門同事的支持下，我主要做了以下幾方面的工作：

1、積極負責完成公司的項目立項、組織報批的具體實施工作。

年總公司完成9個項目的申報工作。有4個被立項，4個未被立項，

1個項目正處在申報過程中，涉及部門主要為省、市、區農業局，省、市鄉鎮企業局，市科技局，市經委、市商務局、市資源創新辦等部門，項目申報扶持資金144萬元，實際到位資金102萬元，正在申報的資金有50萬元。

&&生態園完成13個項目的申報工作。有10個項目被立項，3個項目正處于申報過程中，涉及石林縣財政局、農牧局、水利局、科技局等部門，項目申報扶持資金158萬元，實際到位資金126.4萬元。

兩項共計：年完成22個項目申報，14個項目被立項，申報立項資金302萬元，實際到位資金228.4萬元。

項目的組織報批、立項，確保公司能夠爭取一切有利政策、得到資金扶持是項目部的重要工作內容，在年，項目部的工作得到了各位領導及同事們的大力支持，取得的成績與在坐的各位是分不開的，在此我對大家表示感謝！

2、研究與公司項目相關的產業信息，搞好對外公關，最大限度提高項

目立項的可能性。

做好項目工作最重要的就是要時時研究整理國家、省、市、縣各相關部門的產業政策，收集整理與項目相關的第一手的、最新的產業信息。（例如：相關部門領導，執行人員的信息如：姓名、電話、地址、愛好等）。隨時更新、維護，對內及時向公司領導匯報項目信息情況，保障項目執行的質量及效率。對外搞好政府相關部門領導及項目負責人的公關工作，抓住每一次機會，做好項目申報書，最大限度提高項目立項的可能性。

大家都清楚，只有項目被立項，最終才能得到相關部門的資金扶持。而要使項目能順利立項，把相關部門領導及負責人的關系搞好才是最關鍵的因素，如果關系不好，再好的扶持項目也爭取不下來。所以項目部的工作就比較特殊些，很多時候都在外面跑，下了班還得去搞公關。在外代表了公司，必須注重個人形象，保持著裝整潔大方，接待約訪領導，在不同的環境下注意肢體語言的表達、談話的語氣、內容，在工作當中要學會察言觀色，用心觀察周圍的人和事。也就是“在什么場合講什么話，見什么和尚念什么經”！

同時，項目部的工作講時效性、靈活性；為此，我盡心盡力，不斷提高自身思想素質，學習、掌握項目專業知識，及時更新維護好項目信息，提升社交禮儀行為能力，注意每一個細節，對外公關時按“有理、有節、有度”的標準要求自己，確保自己良好的形象，不給公司丟臉，積極宣傳、提高公司的知名度、美譽度！

例如，在接待細節上我是這樣要求自己的：

（1）提前向財務支取錢款，數額大的請常務副總簽字認可。

（2）提前預定用餐地點，訂包房如有變動臨時再做安排。

（3）如有需送禮的領導，要做到隱秘進行，不可大肆宣揚。

（4）用餐時跟領導保持溝通交流，盡力營造好用餐氣氛。

（5）飲酒不能過量，要時常保持清醒的頭腦，不能喝醉當眾出丑、損壞公司形象。

（6）用餐完畢后快速結帳，如有其它人員陪同，需安排剩菜的打包，做到不浪費。

（7）迎送好領導，讓領導感受到萬家歡人的熱情，乘興而來，滿意而歸。

3、研究制定公司項目管理制度，工作程序，預算和控制每個項目的費用開支。

作為公司項目部經理，我在行政部的協助下，制定和完善公司項目管理制度，使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環節更加科學合理、制度化，不斷學習和總結工作，按制度要求開展項目管理，詳細做好每一個項目的運營預算，按“量入為出、高效、節約”的原則做好每一個項目的管理，使公司的收益最大化。

4、重點組織和安排好年度中秋、春節兩大傳統節日的送禮公關活動。

中秋和春節是我們國家歷史悠久的傳統節日，也是合家團圓、共享幸福的美好時刻，作為禮儀之邦，選擇在這兩個節日安排公關活動無疑是最好的，公司領導非常重視兩個節慶的公關工作。

2011年，在行政部的協助下，項目部提前一個月做出節慶公關計劃，呈報給上級領導審批。并于兩節前完成了公司禮品的贈送，因為這項工作泛圍廣、工作量較大，單靠項目部一個人是無法完成的，很多時候都得到了各部門人員的協助，特別是總、副總、副總等幾位領導，在節慶前每天晚上都會同我一起忙到晚上10點多鐘，對我的工作幫助很大。

兩節的公關活動，主要以贈送公司生產的禮盒為主，因此，有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎。在今后的工作中，我要不斷總結經驗，將這一項工作做得更好！

5、協助完成行政部的一部份工作

2011年里，公司項目部隸屬于公司行政部管理，加上我，行政部年配置共有4人，但由于公司正處于改制及二次創業的機遇期，事情繁雜，臨時處理的事情較多，工作較緊張，因而在完成項目工作的同時，我還協助行政部做一些制度落實、衛生檢查、來訪接待等工作。

二、年度項目部工作主要有以下不足之處

1、項目管理制度有待進一步完善，項目的報批立項率及監督、反饋工作有待于提高；

2、項目的立項內容單一，今后的工作中須發掘、更新報批項目，切實促進企業的生產發展。

3、對外公關工作自己完全能夠勝任，但對內的項目可行性研究、立項申請書的編制等工作覺得難度較大，這主要是因為自己的文化科學知識水平薄弱，電腦運用不熟練所致。

總結過去，我感到我的工作還有許多不足。關鍵是今后還應該加倍學習，特別是向公司領導和各位同事學習，努力探索，認真總結，積極改進，爭取在新年度的工作中作出更好、更新、更大的成績。

三、2012年項目部工作計劃

1、2012年度工作目標

2012年度計劃申請各項扶持資金項目不少于12個。其中總公司不少于8個，爭取扶持資金180萬元，生態園不少于4個，爭取扶持資金320萬元，共計劃申請各項扶持資金500萬元。

2、完善項目工作制度、按公司要求作出詳細的項目工作年度計劃，把工作細分到每一個季度、每一個月，做好項目的監督和反饋，做到工作有目標、計劃、崗位工作職責和工作考核落實到位。

3、出善的項目預算制度，進一步規范項目運營費用管理，對每一個項目做好預、決算，保證項目收益最大化。

4、學習海爾公司的“日事日畢、日清日高”精神，使自己當天的工作當天完成，每一天都要比前一天提高效率。加強學習，爭取盡快掌握電腦，發揮自己善于公關的長處，不斷打造和提升公關技巧、能力，努力學習以彌補自己文化和知識的不足。

第2篇：項目申報工作總結范文

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“以人為本”的安全發展理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。通過開展全市職業危害申報工作，增強企業職業危害防治主體責任意識，規范企業職業健康管理行為，改善企業作業場所職業衛生條件，做好防控工作；鄉鎮掌握轄區內職業危害的分布情況，完善監管工作機制，有針對性地開展職業健康監管工作。控制、減少和消除職業危害，保護廣大勞動者生命安全和身心健康。

二、工作目標

通過開展職業危害申報工作，規范全市職業危害申報范圍、程序、內容以及申報要求，把職業危害申報備案工作列入年度目標考核。建立健全職業危害申報工作制度，督促企業開展作業場所職業危害因素檢測和評價工作，定期上報職業危害狀況，全面掌握全市職業危害基本狀況，構建全市職業危害網上管理信息系統及職業危害數據庫，實現職業危害信息動態化、規范化的管理，與上級職業危害申報信息系統有效對接、資源共享。2011年，實現石英砂加工企業、石棉礦山及石棉制品制造企業和木質家具制造企業職業危害申報率達到100%，全市規模以上企業職業危害申報率達到100%。其中，石英砂加工企業、石棉礦山及石制品制造企業和木質家具制造企業于2011年9月30日前申報完畢，規模以上企業于2011年11月30日前申報完畢。確保完成《國家職業病防治規劃（2009-2015年）》提出的“到2015年，用人單位職業病危害項目申報率達到80%以上”的工作目標。

三、申報范圍及內容

市行政區域內存在或產生職業危害的生產經營單位（煤礦企業除外）應當依法、及時、如實向安全監管部門申報職業危害，并接受安全監管部門的監督管理。生產經營單位依據《職業病危害因素分類目錄》（衛法監發［2002］63號）、《企業登記注冊類型》（國統[1998]200號）和《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2002），按照國家安全監管總局制定的《作業場所職業危害申報表》（以下簡稱《申報表》,見附件1）規定內容以及職業危害檢測和評價的相關數據，如實進行申報，不得瞞報、漏報、謊報。具體內容包括：

1、生產經營單位基本情況。包括生產經營單位名稱、地址、經濟類型、行業分類、隸屬關系、生產基本情況和職業病危害概況等。

2、作業場所職業病危害情況。包括作業場所名稱、職業危害因素名稱、檢測數據、接觸人數、設備狀態、操作方式、工程防護、個體防護情況等。

3、接觸職業危害人員管理情況。包括人員培訓情況、體檢情況、職業病治療情況等。

四、申報程序與職責分工

（一）申報程序

作業場所職業危害申報采取電子和紙質文本兩種形式。生產經營單位通過申報系統進行網上申報，并向安全監管部門報送紙質申報表。為提高申報的成功率，可先對照紙質申報表填寫相關內容，經核實無誤后，再通過申報系統在線錄入。具體申報工作流程是：

1、登錄申報系統注冊。登錄方式有兩種：一是登錄省安監局網站，點擊“職業健康”，打開“職業危害申報”，再登陸“作業場所職業危害申報與備案管理系統”（以下簡稱“申報系統”）；二是登錄中國安全生產科學研究院網站，在“服務平臺”登錄“申報系統”。注冊用戶名，設置密碼。

2、在線填寫和提交《申報表》。依據規定內容如實申報，核實無誤后提交《申報表》。

3、安監部門對生產經營單位申報的內容進行網上審查備案。

4、生產經營單位將經審查備案的《申報表》打印，申報企業主要負責人簽字并加蓋公章后，報送市安全監管部門，同時抄送鄉鎮和開發區安辦。

5、安監部門收到生產經營單位報送的紙質《申報表》后，應按規定為其開具《作業場所職業危害申報回執》（見附件2，可在“申報系統”中打印），并將《申報表》歸入職業健康管理檔案。

（二）職責分工

職業危害申報工作實行屬地分級管理。生產經營單位應當按照規定對本單位作業場所職業危害因素進行檢測、評價，并向所在地縣級以上相應安全生產監管部門申報。

1、市安全監管局負責行政區域內職業危害申報的組織指導工作。負責行政區域內市屬企業子公司、分公司及其所屬單位以及市、市（州）安全監管局受理之外的生產經營單位職業危害申報、受理及審查備案工作。負責對各鄉鎮（開發區）職業危害申報工作進行指導。

2、鄉鎮、開發區負責本行政區域內所有企業的申報告知和督辦落實。

五、實施步驟

（一）動員部署階段

組織制定下發職業危害申報實施方案，成立各級職業危害申報工作領導機構，部署安排職業危害申報培訓及數據庫建設等工作。鄉鎮和開發區按照市安全監管局工作方案，結合實際制定職業危害申報工作實施方案，明確職業危害申報范圍、工作流程和完成時間。各鄉鎮和開發區申報工作方案于2011年4月1日之前上報市安全監管局。

（二）企業申報階段

生產經營單位按照《申報辦法》及本方案要求，依法開展職業危害檢測、職業衛生評價以及職業健康體檢，做好工程技術防護，建立并落實職業危害防治責任制，建立職工職業健康檔案，進行職業健康培訓和危害因素告知。及時、如實進行職業危害申報，在網上填寫并報送《作業場所職業危害申報表》。通過進行職業危害申報，真實反映作業場所存在的職業危害以及預防控制措施。

（三）審查備案階段

安監部門要及時做好電子申報的審查備案和紙質申報的集中受理審核工作。針對礦山開采、建設工程、石材加工、冶煉、化工、水泥制造、木質家具制造和使用高毒物品等企業以及職業危害申報為零的企業，安全監管部門將組織或委托相關技術服務機構，重點對作業場所職業化學毒物、粉塵和噪聲等危害的檢測評價結論進行抽查，出具抽檢報告，并作為職業健康執法依據。沒有在市安全監管局登記備案獲得資格認可的中介機構不得開展技術服務工作，其出具的職業危害檢測、評價結論也將不予認可。

（四）督促檢查階段

市安委會將組織關部門組成督查組，對鄉鎮和開發區職業危害申報備案工作進行督查，對重點企業職業危害及整改狀況進行檢查，對拒不整改的企業堅決依法查處。

（五）總結提高階段

市安全監管局將組織召開職業危害申報工作總結會，對全市職業危害申報備案工作進行總結，分析問題,查找原因,為今后職業危害申報工作健康發展打下基礎。對沒有按規定要求完成申報備案工作的地區將給予通報批評。

六、工作要求

1、提高認識，加強對申報工作的組織領導。職業危害申報是企業必須履行的法定義務，是安全監管部門履行職業健康監管職責的重要內容。開展職業危害申報有助于引導企業掌握本企業的職業危害情況，做好防控工作，也有助于安全監管部門掌握轄區內職業危害的分布情況，有針對性地開展監管工作。各級安監部門要切實加強對這項工作的組織領導，明確分管領導和專職人員，制定本轄區職業危害申報工作方案。市安監局成立由分管領導任組長的職業危害申報工作領導小組，下設職業危害申報工作辦公室，辦公室設在職業健康科。各鄉鎮和開發區也要相應成立領導小組和辦公室。各地要借助“安全生產月”和《職業病防治法》宣傳周等活動，廣泛宣傳教育，增強廣大企業管理人員和勞動者對職業危害的認識，擴大職業危害申報覆蓋面。

2、加強培訓，提高申報工作人員業務素質。市安全監管局將利用3月份全市職業健康監管工作會，全面部署職業危害申報工作。采取以會代訓方式，分管職業危害申報的工作人員進行申報業務培訓，各鄉鎮和開發區也要相應抓好行政區域內申報工作的培訓。

3、加強溝通，確保職業危害申報數據準確。各鄉鎮和開發區要定期核對被告知的生產經營單位是否按規定時限進行申報，督促未申報的生產經營單位及時申報，對申報不規范的要及時糾正。市安全監管局每季度將對全市職業危害申報工作進行一次通報，督促指導各地按期完成申報工作。要加強監督檢查，對拒不申報或申報虛假信息的，一經發現，要依據《職業病防治法》、《申報辦法》等法律法規進行嚴肅處理。

4、落實制度，依法及時進行職業危害申報。作業場所職業危害原則上每年申報一次，一般于每年職業危害因素檢測完成后進行。職業危害因素已委托具備相應資質技術服務機構檢測評價的生產經營單位，可依據評價報告內容如實填報；未委托檢測評價的生產經營單位，可按照掌握的實際情況進行填報，但安監部門不出具回執，待經過具備相應資質的服務機構檢測檢驗評價確認，并補充申報后，安監部門再出具回執。生產經營單位未組織職工體檢的，可先行申報，再組織體檢。生產經營單位進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內申報變更；因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內申報變更；生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內申報變更；生產經營單位終止生產經營活動的，在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。

第3篇：項目申報工作總結范文

忙碌而充實2017年已經過去，不經意間我來到公司已有15年的時間了。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻?，F將本年度工作情況匯報如下：

1、完成江蘇省著名商標申報工作，并成功獲批；成功申報江蘇省企業知識產權管理標準化合格單位并獲批；完成政府相關補貼項目申報，全年共獲得政府補助資金74萬元；完成公司內特種設備日常檢測；處置公司內放射源四枚；主導簽訂華龍國際技術開發合作項目，項目正在進行中。

2、做好XX公司前期各項準備工作，如質量體系認證、商標、電話、網站等。完成**國際貿易公司注冊手續。

3、完成XX、XX的日常工作對接，全年共完成銷售額379.5萬元，現在手合同200多萬元。開發XX、XX、XX等新客戶，拓展公司產品銷售渠道；并通過XX集團網上合格供應商認證。

4、成功申報武器裝備許可證，并通過現場審查；針對17年公司安全管理出現的問題，積極推進公司安全標準化三級合格企業申報工作；牽頭落實與蘇州普實簽訂新ERP合同。    

 因個人的能力有限，在有關方面工作做得不是太好：（一）學習力度還需要不斷提高：在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對本行業的相關專業知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。（二）專業技術能力仍需提高：在實踐業務操作過程中，個人的業務能力仍需不斷提升，自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況，與公司的要求尚有一段差距。（三）工作的統籌計劃性需加強：在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

關于部門今后的發展規劃，結合公司的實際情況，提出如下幾點，不成熟之處還請領導指正：

1、今后部門工作的目標：努力提升行業知名度和誠信地位；打造“精品鎳基合金供應商”創建信息化平臺互聯網加，努力實現利潤最大化費用最小化，整合內部資源提升分單元獨立核算的經營體系，保持公司合理的利潤率（超出行業平均水平）和個人收入持續穩健的增長。加強公司內科研人才培養，建立公司人才梯隊，培養經營人才；員工與公司、供應商的同步發展和提高；團隊領導力的提升和社會責任，創建幸福型企業。

2、行政中心是企業的內管家，公司內除了生產、質量、銷售外所有的事務都是行政中心的管理范圍，在今后的部門工作中，部門將以創建幸福型企業為第一目標，加強企業內部人才培養，建立完善公司內部人才隊伍，抓好與一線員工息息相關的事項，如食堂、廁所、員工福利等，提升員工在企業內的存在感，使員工能夠認識到企業的發展與進步是所有員工共同努力的結果。強化安全和現場管理的檢查，大力推進6S現場管理，力爭不發生重大安全事故，減少企業不必要的損失。

3、繼續大力推進員工培訓制度，強化員工操作技能的培訓，采用公司內部技術能力與外部老師相結合的模式，對一線員工，特別是關鍵崗位員工進行操作實戰技能的培訓，提升員工技術水平，計劃與戴南特種合金制品研究院合作，培訓二十名左右的一線操作技術能手。

4．建立合理的分配體系：建立起對外具有競爭性、對內具有公平性、對員工具有激勵性的、包括員工薪資、福利、獎金在內的分配體系；并在施行中不斷地加以檢討和完善。建立合理的績效管理體系：以目標管理為基礎，建立起工作績效管理體系，按照分級管理、分層考核的原則，對各級管理人員施行考核；績效管理必須與分配體系聯動推行，以確保目標管理切實落實。將公司管理人員的績效考核與公司業績全員掛鉤，使每個人都能從公司的發展上獲利，也要求每個人都為公司的發展發揮作用。

第4篇：項目申報工作總結范文

一、單位包村、干部包戶工作完成情況

(一)交通局包保幫扶工作目標

緊緊圍繞貧困區退出為目標，著力在精準識別、精準施策、精準幫扶、精準脫貧等方面下功夫，確保我局幫扶的所有貧困村與家庭2018年底實現村出列、戶脫貧。

(二)交通局包保幫扶任務

1、單位包村任務：我局總共幫扶聯系五個鄉鎮14個行政村，分別是單王鄉的王樓村、胡臺村;西河口鄉的鍋棚店村、石湖村、紅石巖村、江店村、郝集村、龍門沖村、河口居委會;新安鎮的迎水村、洪河村、鮑灣村;獨山鎮的黃荊灘村;城南鎮的黃小橋村。分別給鍋棚店、石湖、胡臺三個貧困村下派了駐村干部。

干部保戶任務：全局102名干部、幫扶聯系貧困戶436戶1213人。

(三)、單位包村干部包戶工作完成情況

1、2018年我局對三個幫扶貧困村分別下派了三名駐村幫扶干部，制定了單位包村脫貧計劃并按照節點圓滿完成上半年幫扶工作任務。

2、在當地黨委政府正確領導、村兩委密切配合下，通過局全體幫扶干部共同努力，上半年我局所有幫扶聯系戶都制定了切實可行的脫貧計劃，針對致貧原因，制定了幫扶措施，取得了幫扶成效。

(四)、交通局包保幫扶保障措施

1、深入宣傳發動。

多次召開局幫扶干部大會，安排部署“雙包”工作、為了確保幫負責人熟悉了解政策，確保幫扶取得實質成效專門印制《區交通運輸局走訪幫扶記錄》本，幫扶干部按時走訪，詳細記錄，局扶貧辦每月督查，為扎實做好“雙包”工作奠定基礎。

2、扎實走訪貧困戶。

上半年我局走訪幫扶貧困戶達三百多人次，專門制定了《區交通運輸局干部包戶幫扶制度》，對未脫貧的貧困戶幫扶責任人嚴格按照要求每月至少走訪一次、對已經脫貧的貧困戶每季度走訪一次，通過入戶走訪、電話隨訪、節日走訪慰問等多種形式，開展走訪活動，每次走訪都有記錄，每位干部建立幫扶臺賬。發現貧困戶問題和需求，能夠個人解決的都給予了當場解決，解決不了的，反饋到局扶貧辦，局扶貧辦匯總登記，及時與當地政府和相關部門對接、并做好了幫扶戶的解釋工作。

3、選好下派駐村干部。

對口幫扶的三個貧困村、局黨組分別精選基層工作經驗豐富的三名扶貧干部駐村，選派干部嚴格按照規定與單位工作完全脫鉤，全心身的投入到駐村扶貧工作中。專門制定了《區交通運輸局選派干部管理制度》，根據制度要求不定期對駐村干部進行查崗，根據選派干部駐村履職情況建立考核與獎懲制度，駐村干部每個季度匯報一次駐村工作開展情況，每個有幫扶任務貧困村都安排一名黨組成員負責聯系，同時安排一個局二級機構負責協助。局人事股協同局扶貧辦負責駐村干部管理，嚴格按照規定按時發放駐村各項補助，及時掌握駐村干部工作生活情況，為駐村干部解決后顧之憂。

4、建章立制。

每一位局黨組成員負責聯系一個幫扶村，局黨組專門制定了《區交通運輸局扶貧管理制度》，制度規定局主要負責人每年至少到幫扶貧困村調研兩次以上，每半年至少要去所有幫扶村檢查一次幫扶情況和駐村干部工作開展情況。同時局黨組制定一個《區交通運輸局黨組成員牽頭幫扶方案》，方案要求每個黨組成員牽頭(一個二級機構配合)幫扶一個村，專門負責督促幫扶人扎實開展幫扶工作，牽頭人要會同當地政府部門不定期到幫扶村現場辦公，解決實際困難。對于幫扶村立足實際、自我發展、努力增收的項目，在人力、物力、資金上給以一定的幫扶支持。

二、 交通局承擔交通基礎設施上半年工作總結

(一)交通局承擔交通基礎設施工作目標

緊緊圍繞村出列、區退出為目標，全省扶貧工作“重精準、補短板、促攻擊”專項整治行動為鍥機，確保九月底如期高質量完成年度省、市、區下達的暢通工程目標任務，實現精準脫貧攻擊工作再戰再捷。

(二)交通局承擔交通基礎設施工作任務

2018年XX區扶貧領導組共下達我區扶貧整合資金二批次計劃，共涉及項目357個489.801公里，計劃總投資17517.26萬元。其中：

2018年2月9日XX區扶貧領導組裕扶組【2018】12號文共下達我區扶貧整合資金計劃169個項目277.254公里，計劃總投資6483.11萬元。分別為：村村通5.5米項目18個50.79公里;暢通工程老村道加寬項目68個129.039公里;暢通工程撤并建制村項目31個44.201公里;貧困村內較大自然村道路道路硬化項目52個53.224公里。

2018年5月14日XX區扶貧領導組裕扶組【2018】31號文共下達我區扶貧整合資金計劃188個項目212.547公里，計劃總投資11034.15萬元。分別為：非貧困村道路硬化項目185個206.117公里;暢通工程零星項目3個6.43公里。

(三)、基礎設施建設、暢通工程工作完成情況

1、裕扶貧組【2018】12號文件項目已經全部開工。

2、裕扶組【2018】31號文非貧困村通村硬化206.117公里、185個項目任務已經與5月底下至各鄉鎮，各鄉鎮正在招投標和整理路基、六月份可以全部開工建設。

3、已經完成零星項目6.43公里，3條路設計等前期工作、六月份可以全部開工建設。

4、上半年完成的項目申報工作

(1)、完成基礎設施建設2018---2020年“四好農村路”建設項目申報工作;

(2)、安排落實全區40個“雙基薄弱村” 317個項目的申報工作其中：非貧困村306個項目320.04公里投資14401.8萬元;貧困村11個項目12.066公里投資572.71萬元。共計：332.106公里投資14974.51萬元。

(3)、安排落實“蓄洪區”道路項目計劃申報工作。

(4)、安排落實2018年急需解決的其他道路項目計劃申報工作。

(四)交通局承擔交通基礎設施建設保障措施

1、全力做好項目前期工作。

①是全力做好暢通工程項目、整合資金項目的勘察設計，確保指導到位，不影響鄉鎮實施。

②是鄉村級道路監理分片區打捆進行公開招標，確保同一標準、同一要求、同一尺度。

2、落實責任

①對于縣、鄉級暢通工程，落實包保制度。區交通局班子成員按19個鄉鎮劃分片區，全部包保到項目，并由區公路局配備2名現場管理技術人員，人跟著項目走，建立了“交通局班子包保、公路局技術管理”的聯包方式。

②對于村級暢通工程，落實交通分局督查制。落實分局負責所管轄鄉鎮村級暢通工程監管任務，實行交通分局片區監管制，分局班子包保到鄉鎮，層層落實責任。

3、調度工程建設進度。嚴格落實周調度、月通報制度，圍繞年度目標任務，多次召開項目進度推進會和項目實施匯報會，分析工程建設中存在問題和困難，研究解決辦法，加強組織協調，全面推動項目建設有力有序推進。

4、規范項目管理。規范履約保證金制度。縣鄉級道路中標施工單位按規定提交履約保證金后方才發出中標通知書、簽訂合同，同時將合同履約、質量管理均與履約保證金掛鉤;建立約談制度。對交通工程實行中標后約談制度，中標單位承諾，不斷加強對中標單位合同履約行為的監督管理;建立標后督查制度。成立標后督察組，加強標后履約監管和巡查，嚴厲打擊借用掛靠資質、轉包、違法分包行為;分項目成立項目管理辦公室。明確專人負責，根據現場管理實際情況制定和細化項目辦職責、明確項目辦責任，負責對項目的現場管理、施工協調、安全監督等工作;組織管理到位。嚴格規范項目建設程序、嚴格要求監理單位規范項目施工管理、嚴格抓好工程質量和施工進度、嚴格規范項目建設資料等。

5、加大督查和監管力度，確保質量達標。

第5篇：項目申報工作總結范文

一、開展“三八”節系列活動。一是利用三八維權周在xx廣場、鎮政府科普宣傳欄張貼婦兒維權宣傳圖片。二是組織村婦代會主任、村書記家屬到市中醫院進行健康體檢。三是組織機關全體女同志及部分骨干企業家家屬、婦聯執委成員赴xx、xx兩地進行農村生態旅游建設考察。

二、開展農村婦女生殖健康檢查。5月4日在xx村開始檢查，8個村輪流，檢查時間持續將近一個月，共發放檢查通知書5000多份，受檢婦女3400多人。本次檢查我們把目標人群擴大到所有已婚育齡婦女，切實提高了我鎮婦女生殖健康水平。

三、開展未成年人“清明祭英烈”活動。為深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，加強未成年人革命傳統教育，組織中、小學校學生開展網上祭英烈活動。在網上以向先烈鞠躬獻花、抒寫感言寄語的方式來緬懷先烈。3月31日xx鎮婦聯、團委、工會組織機關同志、xx小學少先隊員赴xx鎮xx村xx為烈士湯xx、王xx掃墓。

四、開展女性創業培訓活動。5月20日在xx成校舉辦一期烘焙培訓班。共有40多人參加培訓。本次培訓主要目的就是拓寬農村女性的創業思路、增強創業就業技能。

五、開展家庭文明建設活動。一是推送“最美家庭”3家。二是評選好爸爸2個、好媽媽5個、好孩子4個、優秀“社會媽媽”1個、優秀家長學校1個。三是征集好家風好家訓。目前共收集征文稿4篇。

六、根據各村、各單位的實際開展各類特色活動。xx幼兒園在3月5日舉辦“鬧元宵、慶三八”元宵燈展親子制作比賽。并對評選出的三十名獲獎家庭組織了一次華東生態百暢園親子游活動。“六一”兒童節，xx小學、幼兒園紛紛開展了精彩紛呈的慶?；顒印Ｐ@文化藝術得到了充分的展示。特別是xx小學開展了愛心義賣活動，以幫助那些家庭貧困的孩子。xx村婦代會組織巾幗志愿者開展了“愛我xx山爭做文明人”撿垃圾志愿活動。各村積極選派女能手參加一年一度的烤蓬餅比賽。xx茶場做足企業感恩文化，舉辦慈善拍賣愛心捐贈活動、開展“綠動xx、感恩社會”環保公益活動、舉辦中國大學生廣告藝術節學院獎xx早春茶創意專家評審會。

下半年工作計劃：

一、對最美家庭事跡進行宣傳，以事跡為素材，以演講的形式傳遞正能量。

二、做好婦女健康檢查的跟蹤服務工作。完成新一輪貧困母親“兩癌”救助資金項目申報工作。

第6篇：項目申報工作總結范文

關系詞：科研秘書;二級學院;高校;橋梁;紐帶

0 前言

隨著我國科技的發展與進步，高校的科研工作在我國的科學技術研究領域有著極為重要的位置，我國中長期科學技術發展規劃中曾明確說明，我國的高校是我國培養高層次創新型人才的搖籃，同時也是我國基礎性學科研究以及高科技技術領域的主要力量之一，同時也是我國可以實現技術轉移以及成果轉化的重要對象。就目前我國高校對科研管理的情況來看，高校都在全面推行校級以及二級院系的科研管理，并且逐步進行內部管理機制的改革，對科研資源的配置進行合理安排，這樣可以有效的推進高水平研究性高校的建設。

1 高校二級學院科研秘書的主要工作職責

二級學院的科研秘書是我國高?？蒲泄芾黻犖橹凶顬榛鶎拥囊粋€群體，其主要主責主要包含以下兩方面：（1）根據相關主管領導的安排對科研項目以及科研工作人員進行管理、協調;（2）為科研工作創造出良好的條件，并能及時向上級領導匯報有關項目的內容，并且對項目進行的過程中遇到的一些困難進行及時的協調。通常情況下來講，主要有以下四個部分：

（一）科研秘書所負責的日常工作

（1）要對學院中的各類科研項目進行組織申報。同時要多注意學校相關主管處室關于科研工作的一些適宜，通過對相關事宜進行準確了解分析后，將相關事項傳達給科研的工作人員，并提供給教師一些對科研項目申報具有指導性意見的資料，同時幫助二級學院院領導組織好各科研項目的申報工作。

（2）協助相關的項目負責人做好科研項目的組織、實施以及管理工作。并且需要熟練的掌握在工作中經常用到的各類科技項目計算機管理系統以及相應的申報軟件。同時需要建立各類項目的技術檔案，盡可能的做好各類科研項目的分類以及相關的技術檔案的管理。

（3）需要按照科研項目的進行時間安排對科研項目的進行狀況進行監督以及管理，在監督的過程中如果發現科研項目存在異常的情況，需要及時的向學院的主管領導進行匯報。

（4）在科研項目快要完成時，要及監督、督促項目的結題工作，同時還要到科研工作場所實地檢查項目的完成情況，并且對科研項目進行審查，明確其是否滿足結題的條件。如果出現某些科研項目需要延期結題，需要協助項目的相關度責任及時與科研項目的主管部門進行溝通協商，并在規定的時間內辦理項目延期的相關手續。

（5）需要按時的組織科研人員對科研項目的成果進行鑒定，對在項目研究過程中出現的專利、獲獎等進行及時的申報。

（二）二級學院科研秘書所負責的文字工作

（1）協助學院的主管領導做好學院的科研工作進行匯總以及學院科研項目的發展計劃，制定出對科研項目的管理辦法與規定。

（2）負責學院的年度工作總結以及對學院年鑒工作情況進行統計。

2 二級學院科研秘書的工作特點

（一）具有復雜性。高校科研管理工作涉及到眾多的內容，主要包括以及組成部分：（1）高?？蒲许椖?（2）高?？蒲谐晒?（3）與外界的學術組織進行交流;（4）對科研人員進行考核、激勵等。

（二）具有一定的輔。一般情況下來講二級學院的主要黨政領導，在承擔行政工作的同時又需要承擔一些教學工作、科研工作。但是領導每天所過的總時間也為二十四小時，所以在工作中不可能做到面面俱到，這就要求二級學院的科研秘書需要輔助領導完成一些領導安排的工作，同時也需要深入基層進行了解調研，對收集上來的資料進行整理，為院領導提供做決策的材料，并對基層反映上來的情況進行及時的處理。

3 科研秘書的素質要求

（1）過硬的政治素質。過硬的政治素質是科研秘書工作的本質要求?？蒲忻貢鳛轭I導的助手，肩負著上傳下達的職責，其政治方向、政治立場、政治紀律、政治敏銳性不僅影響學院的方針政策，還影響學院的形象和威信。只有擁有豐富的馬列主義理論，才能夠在工作中做到理論聯系實際，才能夠在工作中不斷進取，與時俱進。

（2）優秀的精神素質。優秀的精神素質是科研秘書工作的基本前提?？蒲忻貢娜粘９ぷ魍容^繁雜和瑣碎，且所做的工作也大都是默默無聞。因此，要勝任這項工作必須具備優秀的精神素質。

4 結語

規章制度是衡量工作規范化、科學化的重要指標之一，將直接影響科研秘書工作程序、質量和效率。二級學院應從工作職責、應有權利及享受待遇等方面建立完整的規章制度，以發現問題、解決問題、促進學科發展為目的，以獎優罰劣為手段，建立一套促進科技管理良性循環的激勵機制，最大限度地激發科研秘書的工作熱情，促使科研管理向著規范、科學、高效的方向發展。

參考文獻：

[1]蔣宇.淺談高校二級學院科研秘書的工作定位[J].教育與人才，2011（18）：91-92.

第7篇：項目申報工作總結范文

一、上半年工作總結

1、突出重點，切實抓好各級科技計劃項目的申報和管理。

一是積極組織申報科技項目，通過項目帶動我市科技進步。（1）、爭取石家莊市科技課題立項及專項資金實現新突破。今年以來，我局狠抓科技課題立項工作，在申報石家莊市科學技術發展計劃課題及研發資金中，超前謀劃，認真篩選，精心包裝，全力跑辦，我市的“閉孔微發泡熱塑性聚脂彈性體復合材料”、“山區生態養豬模式及林地綜合養殖技術研究”等15個課題列入20__年石家莊市科學技術研究與發展計劃（第一批指令），共爭取資金233萬元，帶動企業科技投入2600萬元。這些課題的實施，將進一步提高我市自主創新能力，加快科技成果轉化，對促進我市經濟、社會發展起到極大的支撐作用。

（2）、認真做好石家莊市第二批科技計劃的課題申報工作。通過認真組織、深入調研，我市共組織推薦“無苯高阻隔奶粉包裝膜”、“燒結機頭高臨界準穩態除塵電場系統的研制開發”等石家莊市第二批科技計劃課題8個，目前已做好答辯前的準備工作。

二是認真做好本級科技項目的實施。今年我市加大了對本級科技項目的支持力度，全市共申報本級科技項目個，通過評審批準立項個（其中工業課題個，農業課題個，社會發展課題個）。為了充分發揮這批課題對我市科技進步促進經濟發展的示范帶動作用，先后多次召開項目實施企業負責人會議，簽訂項目完成合同書，確定掛鉤人員，及時下撥經費，確保本級科技項目能按進度順利實施，促進經濟的發展。

三是加強在研項目跟蹤管理，以項目示范促進科技創新。今年以來，科技局強化對在研項目檢查、管理。深入企業開展省、市、縣三級項目督導檢查，組織相關人員對20__年在研項目實施情況進行檢查，采取現場檢查與聽取匯報相結合的方式，各科技項目負責人對照項目合同，逐項檢查合同任務完成情況，并形成書面檢查報告。通過檢查，對項目建設進度、資金到位使用、人員履職等情況進行督查，發現問題及時督促整改，確保項目有序推進。

2、加強科技合作，促進科技成果轉化。

一是科技合作成效顯著。今年，我市正式立項開展的與大專院校合作項目8項。由河北科星藥業有限公司與河北醫科大學所合作實施“現代中獸藥質量標準化研究與質控技術應用”項目，運用溥層色譜、高效液相色譜、指紋圖譜技術和指標成份定量相結合的方式，建立中獸藥質量控制技術體系；由河北瑞成機械設備有限公司與河北省農業機械化研究所有限公司合作實施“果實采后保鮮處理成套設備的研制與開發”項目，開發水果機械自動化保鮮處理設備，能適應多種水果的處理，填補了國內空白；由石家莊天嘉科技開發有限公司與河北科技大學合作實施“變工況復雜結構齒輪箱故障診斷系統研究開發”項目，利用變工況下（變速變載）復雜結構齒輪箱故障診斷的新理論、新方法，建立變工況下齒輪箱振動故障診斷理論建模；由鹿泉市天博特種養殖專業合作社與中國農科院特產研究所合作實施的“芬蘭藍狐引進及人工授精技術在藍狐改良上的應用研究“項目，成功引進芬蘭大體型藍狐與我國本地藍狐利用人工輸精方式進行雜交改良,生產出適合市場的大體型藍狐。

二是科技成果引進轉化步伐加快。圍繞科技興農的戰略，今年全市新農村科技示范村試點，農業科技特派員等工作，上半年重點引進推廣各類農業新品種8個。引進示范推廣高溫雙孢菇菌株選育及配套栽培技術等農業新技術6項。全區良種覆蓋率達95％以上。工業企業加大科技投入，積極研制開發新技術、新產品，開發“tmr飼料加工成套設備”等新產品6個。上半年，完成鑒定驗收項目5項，其中，“綠豆發酵乳制品的開發”、項目達到了國內領先水平。

三是認真組織石家莊市科技進步獎、創新型企業和工程技術研究中心的申報。今年共組織申報“凹版里印中國質量碼信息技術”、“高效智能空氣換熱器”等石家莊市科技進步獎4項。“河北科星藥業有限公司”、“石家莊科林自動化有限公司”等創新型企業7家，“石家莊君樂寶乳業有限公司”、“河北永新包裝有限公司”等工程技術研究中心3家。

3、科技政策環境進一步優化。起草了《鹿泉市科學技術進步獎勵辦法》、《鹿泉市人民政府關于加強科技創新平臺建設，提高自主創新能力的實施意見》、《鹿泉市人民政府關于進一步加快高新技術產業發展的意見》，已經政府第二十七次常務會通過，待下一步以正式文件下發。

4、大力推進國家知識產權強縣工程，進一步提升知識產權工作。一是做好宣傳，不斷增強人們的知識產權意識。“4.26”世界知識產權日期間，對《中華人民共和國專利法》、《專利法實施細則》、《河北省專利保護條例》等有關知識產權方面的法律法規進行了宣傳，共制作宣傳展牌16塊，書寫標語100多條，發放宣傳資料份，接待群眾咨詢1000余人次。并邀請石家莊科誠專利事務所高級

工程師張紅衛在鹿泉電視臺錄制知識產權講座3期，向廣大市民群眾介紹專利基礎知識，增強人們的知識產權意識。二是對名優超市等商店的知識產權保護工作進行摸底調查。規范營銷行為，結合實際建立專利工作領導小組、專利商品管理辦法和專利知識培訓計劃。三是組織河北華鹿暖通設備有限公司、河北澳克萊電子冰箱有限公司等省知識產權優勢培育企業參加省知識產權局舉辦的首期知識產權培訓班，增強企業保護知識產權的意識。四是組織河北豪特耐磨材料有限公司、石家莊德倍隆科技有限公司等企業填報20__年河北省專利申請資助表。截止目前，我市專利申請30件，授權20件。5、積極開展科學普及及科技服務活動。組織開展了“20__年石家莊市暨鹿泉市科技活動周開幕式”活動。通過制定科技活動周實施方案，召開有關單位協調會等組織籌備，5月14日開幕式順利舉行，省科技廳、市政府、市科技局等多位領導蒞臨并講話，石家莊市科普聯席會成員單位、正定科技館、鹿泉市各鄉鎮及市直部門單位等60多個單位參加，參展科技人員400人左右，設置展板500余塊，免費贈送科普類圖書1余冊，發放各類宣傳材料近10萬份，接受咨詢0人次，20名義診醫療專家為群眾義診咨詢，出動車輛百余輛。上半年，共舉辦各類大型科技宣傳活動3次，舉辦各類技術培訓班和講座6次。這些集中宣傳活動內容豐富多彩，對提高廣大公眾的科學文化素質起到了積極的作用，受到廣大群眾的好評和歡迎。

6、積極推進科技新農村試點建設。按照新農村科技示范村建設的要求，圍繞示范村的主導產業大力示范推廣先進適用技術，在鄧莊村、羊角莊村開始示范推廣“中華鱉性別控制繁育技術”、“中華鱉健康養殖技術”、“玫瑰優質高產技術”等技術，4月份，聘請河北省水產技術推廣站侯金良教授和河北師大趙教授在鄧莊村舉辦了甲魚養殖技術培訓。此次培訓提高了養殖戶技術水平，形成了生態健康養殖的觀念，為從規模型養殖方式向精品型養殖方式轉變打下了基礎，受益農戶達90%以上。同時幫助村里認真抓好建設規劃，鄧莊村規劃的新居民住宅樓已開工建設，這對新農村的村容村貌及生活質量將起到巨大的推動作用。

7、認真開展防震減災工作。一是調整鹿泉市防震減災聯席會議成員名單，修訂鹿泉市防震減災應急預案，確保地震應急工作正常開展。二是進一步加大防震減災知識宣傳力度。“5.12”期間，制作宣傳展牌30塊，印制《防震減災常識讀本》1000余冊，發放防災減災宣傳資料1余份，在學校開展防震避震、自救互救演練活動，提高廣大學生和公眾防震減災意識和抵御災害的能力。

二、下半年工作計劃

1、強化科技項目管理，提高科技項目效益和水平。一是抓好省市課題的跟蹤與管理，加大項目跑辦力度，積極主動與省市聯系，在上半年的基礎上，力爭做好第二批計劃的資金支持。謀劃好20__年我市的科技項目申報。二是加強科技計劃課題的實施管理及結題工作。

2、強化科技宣傳與普及，提高全民科技素質。一是組織開展科技下鄉活動2次，圍繞服務三農，結合農時，組織農業專業技術人員，深入農村，開展技術服務和技術培訓，全面提高農民科技素質。二是充分發揮科技示范村、百名科技致富帶頭人和農村科技特派員的作用，進一步加強科普服務體系建設。

3、開展科技興山工程，完成星火產業帶建設規劃。按照星火產業帶建設規劃要求，做好總結驗收工作。

第8篇：項目申報工作總結范文

一、指導思想

貫徹落實中央1號文件要求，加強漁業安全基礎設施建設，推行水產健康養殖。落實科學發展觀，以經濟建設和環境建設并舉的理念發展養殖業，增加漁農民收入，促進漁業生態環境改善，達到人與自然環境和諧發展。穩定養殖面積，通過推進健康養殖方式的轉變，增加設施投入，促進產業、品種結構的調整和提高養殖技術水平，提高產品質量，構建資源節約，環境友好，質量安全的水產養殖業。

二、工作目標

**年通過推進水產健康養殖行動，實現以下目標：一是通過創建健康養殖示范區，創造良好的養殖環境，**年計劃創建6個示范場（區），使全市示范場（區）達到20個以上，達到輻射帶動周邊養殖戶的作用，促進養殖技術水平全面提升，水產養殖生產與資源環境協調發展的目的。二是通過技術引進，技術創新和普及，明顯提高水產苗種質量和養殖技術水平，在降低能耗的基礎上，提高經濟效益，增加漁農民收入。三是強化水產品質量的源頭治理保障質量安全。全年對養殖水產品藥殘監督抽測樣品400個以上，藥殘檢測抽檢合格率保持在96%以上。四是加強養殖生產基礎設施、水產良種繁育和水生動物防疫等支撐體系建設。五是加強養殖行業的管理。嚴格水產苗種生產許可證的發放和管理。繼續推動養殖水域灘涂規劃、養殖權制度建設，全市養殖水域灘涂養殖規劃的編制和頒布有新的突破，水域灘涂養殖證發證率達到80%以上。

三、主要內容和實施步驟

（一）進一步推進水產健康養殖示范場（區）創建工作

主要內容：**年創建工廠化循環水養殖示范場2個，示范面積達到1萬平方米；創建循環節水池塘養殖示范場3個，示范面積600畝以上；創建大水面養殖示范場1個，面積1000畝以上。嚴格健康養殖示范區的申報工作，從嚴篩選，優先從優勢水產品養殖示范園區選擇一些積極性高、帶動力強的園區，通過強化基礎設施、水循環利用設施的建設和改造，提高水循環利用率，減少養殖用水的排放；通過技術培訓、技術支持，達到依標生產的目的；通過健康養殖管理制度的建立，提高管理水平。引導生產者樹立生態漁業的觀念，在發展精養高產健康養殖的同

時，提倡利用生物特性多品種生態養殖，發展水庫生態漁業、利用濕地進行大水面生態養殖。以南美白對蝦養殖為重點，保護南美白對蝦產業的健康發展。在創建第三批健康養殖示范場（區）的同時對第

一、第二批健康養殖示范場（區）進行監督和檢查，保持其示范帶動作用。

實施步驟：4月底前，市局選擇確定第三批農業部水產健康示范場（區）申報單位名單并報農業部；5月至10月對第三批農業部水產健康養殖示范場申報單位的創建工作組織培訓、進行指導和檢查，并對第

一、二批農業部水產健康養殖示范場（區）的示范工作進行復查，發現不合格單位上報農業部取消其稱號；10月至11月按照農業部部署組織對示范場進行檢查和驗收，驗收合格上報農業部。

（二）繼續深入開展科技入戶及示范推廣活動

主要內容：重點示范推廣我市水產養殖主導品種南美白對蝦，選擇一個海水、一個淡水主養南美白對蝦的區縣作為**年漁業科技入戶示范縣。海水養殖主推小面積高水位高鹽度海水兌淡水全封閉健康養殖技術，淡水養殖主推以微生態制劑水質調控技術為主的健康養殖技術。通過“科技入戶工程”的實施，使示范區良種覆蓋率達到100%，普及先進、適用養殖技術、防病技術和質量安全保障技術，先進技術入戶率和到位率均達到90%，示范戶依標生產率達到90%。示范戶平均畝產250公斤/畝，畝經濟效益5000元以上?？偖a量比原水平提高10%，畝經濟效益比原水平增加10%。

實施步驟：1月～3月為籌備階段，確定漢沽區1.2萬畝和津南區1萬畝作為漁業科技入戶萬畝健康高科技養殖示范區。在示范縣各選擇25個科技示范戶作為科技入戶實施點，為示范戶提供先進實用、配套集成的產品與設施設備，使示范戶的養殖能力和養殖水平得到更加快捷有效地提高，促進科技成果的轉化和推廣，同時輻射帶動周邊養殖戶500戶。漁業科技入戶工作主要圍繞優勢水產品南美白對蝦產業帶養殖示范園區及健康養殖示范區來進行，成立科技入戶工作領導小組，組建科技入戶專家組；在深入調查研究的基礎上，制定科技入戶工程實施方案和健康高效科技養殖示范方案，并對方案進行評審和論證；確定入戶指導單位，指定入戶技術員，制定技術指導工作方案，做好對示范戶的技術指導、監督和檢查工作。4月～10月為入戶指導階段。以實施春季、夏季、秋季行動為重點進行入戶指導，春季行動主要以實施養殖池水鹽度的控制、健康無病蝦苗的淡化養殖技術、蝦苗的中間培育技術為主；夏季、秋季行動主要以實施養殖水環境的調控技術、微生態制劑水質調控的研制與推廣、病害防治技術及魚病防治藥物的監測、健康養殖生產管理技術為主進行。11月～12月為總結階段。主要工作內容是進行項目總結、抽檢、驗收，總結典型經驗，形成驗收總結報告，初步制定2009年漁業科技入戶工作方案計劃。

（三）加強良繁體系建設，搞好苗種生產管理

主要內容：組織做好國家級水產良種場工程項目的申報和建設工作，監督指導國家級水產良種場和遺傳育種中心建設工作，組織做好市級水產良種場監督檢查工作。積極爭取資金建立

良種補貼制度，鼓勵引進、選育新品種、良種。規范和完善市級水產良種場管理。繼續做好苗種生產的監督和管理，重點做好南美白對蝦、良種鯽魚苗種繁育單位的監督檢查工作。

實施步驟：4～5月根據項目指南組織國家級水產良種場工程項目申報、驗收工作；5～6月監督指導國家級水產良種場和遺傳育種中心建設工作及市級水產良種場的監督檢查工作；4～5月對《市級水產良種場管理辦法》（討論稿）征求意見；4～6月對苗種生產單位進行專項執法檢查，主要檢查水產苗種生產許可證、檢疫證、生產記錄、漁藥使用情況。

（四）進一步推進水生動物防疫工作

主要內容：貫徹落實新修訂的《動物防疫法》，組織開展水生動物防疫法律法規知識培訓工作，做好重大水生動物疫病防控工作。繼續組織做好鯉春病毒病的監測工作并做好流行病學調查工作。組織開展漁業職業獸醫試點工作，制定實施方案，編寫職業獸醫資格考試相關資料，組織開展培訓及考核工作。做好水產苗種檢疫，從源頭控制病害傳播，加強水產養殖病害監測工作。**年繼續采取機場和產地檢疫相結合的辦法，重點放在產地檢疫，進出市苗種檢疫率達到90%以上。發揮區（縣）人才和技術在水產苗種檢疫工作中的積極作用，經由各區（縣）進出市苗種的檢疫，原則上委托給區（縣）進行檢疫。市病害防病中心負責機場檢疫和全市檢疫人員的技術培訓，依據每年的病害監測和疫病流行情況，制定檢疫方案、檢疫項目，指導區（縣）的檢疫工作，對區（縣）目前沒有能力檢疫的項目由市防病中心協助檢疫。年底根據各單位檢疫的實際工作情況下達檢疫經費。

實施步驟：4月組織水生動物防疫法律知識培訓、下達鯉春病毒病專項監測和流行病學調查工作方案、出臺《重大水生動物疫病應急預案》；4～5月研究制定《**市漁業執業獸醫制度建設實施方案》，組織召開《**市漁業執業獸醫制度建設工作會議》，安排布置執業獸醫相關工作；5～6月出臺《**市漁業執業獸醫管理辦法（試行）》、《**市漁業處方制度實施辦法（試行）》、編寫培訓教材；6月組織相關部門和人員開展培訓及資格考核工作，7月頒發**市漁業執業獸醫資格證書，并完成漁業執業獸醫和水生動物診療機構注冊，8月公示注冊機構和個人，10月對執業獸醫制度建設工作進行總結。4～7月組織開展水產苗種檢疫工作討論會，安排布置檢疫工作，組織檢疫培訓工作，全面開展水產苗種檢疫工作。

（五）加強水產品質量安全監管，保證水產品質量安全

主要內容：**年在做好產地認定、產品認證的同時，鼓勵和推動綠色食品、有機食品的認證。將重點放在生產管理和產品質量監測上。計劃全年新認定無公害產地20處、面積4500公頃；推薦產品認證45個。**年認證綠色水產品和有機水產品各1個。創建4個“無公害水產品基地區縣”、10個“無公害水產品基地鄉鎮”。組織全市質量安全專項整治行動，組織開展行政執法檢查。改進抽檢方法，加大水產養殖環節藥殘監測力度，計劃全年組織2次水產品中硝基呋喃類代謝物、孔雀石綠、氯霉素等禁用藥物殘留監督抽查，抽檢樣品數量增加到400個以上，同比增長50％。加強檢測機構建設，增加樣品檢測項目和提高樣品檢測速度。

加強用藥管理。以鯽魚出口項目為重點，加強水產品生產過程中的管理。采取以下管理措施：一是建立

藥殘監測制度。投放苗種做到來源清楚，在生產中期或后期進行藥殘檢測。二是嚴格落實生產記錄制度。市水產局組織技術部門和漁政部門進行不定期的檢查，發現無生產記錄及違規用藥行為依法給予相應處罰。

實施步驟：全年開展無公害基地認定和產品認證工作。7月組織開展全市“水產品質量安全專項整治活動”，強化行政執法檢查。重點檢查產地環境是否污染、管理制度是否落實，對存在問題堅決依法予以查處。7月對鯽魚出口生產基地進行藥殘檢測并檢查。10月組織開展“**市中秋節、十一黃金周節日期間水產品市場質量安全監測”活動，對全市水產品生產基地、部分大型批發市場、農貿市場及超市進行監督抽檢。11月下旬開展“元旦、春節節日期間水產品質量安全監測”活動，將對全市水產品生產基地、水產品批發市場、農貿市場、超市等全面開展水產品監督抽檢。

（六）積極推動養殖證制度建設

主要內容：制定《**市養殖水域灘涂規劃編制工作規范》，組織制定水域、灘涂養殖規劃，要從漁業生產現狀出發，充分考慮漁民所需空間，處理好水域、灘涂養殖功能與其他功能的關系，統籌安排好養殖功能布局。同時要將適養的淺海、灘涂、水庫和鹽堿地資源盡可能納入規劃，報政府批準。落實《物權法》要求，繼續組織核發《養殖使用證》，作為漁民確權使用憑證，保護廣大養殖生產者的自身權益，**年全市養殖證發證率要達到80%以上。

實施步驟：4月制定《**市養殖水域灘涂規劃編制工作規范》，4月下旬召開全市水域灘涂規劃編制動員會議，指導區（縣）編制《水域灘涂規劃》。5～8月全市組織核發《養殖使用證》。9～10月開展執法檢查工作，檢查養殖證制度建設情況，養殖證發放落實情況。11月召開養殖證制度建設工作總結會議，對成績突出的區（縣）予以表彰。

（七）全面開展水產養殖業專項執法行動

主要內容：組織開展**年水產養殖業專項執法行動，完善行動的實施方案，明確各級職責和任務，突出抓好養殖證、苗種生產許可證和養殖過程中的藥品使用的執法檢查，取締無證生產和查處違法用藥行為。切實加強執法人員和養殖生產者水產養殖法律法規宣傳培訓，提高執法人員的執法能力，增強養殖生產者的守法意識，加強各部門的協同配合，逐步建立漁業行政主管部門統一領導，以漁政執法機構為主，技術推廣、水生動物防疫檢疫、環境及水產品質量檢測機構協作配合的水產養殖業執法工作機制。

實施步驟：3月底下發《**市**年水產養殖業專項執法行動實施方案》并做好執法前的準備工作。4～6月市漁業執法機構組織各縣漁業執法部門檢查國家級、市級水產良種場和苗種場，并到機場對外省市進入我市的苗種檢疫情況進行檢查。7～10月檢查農業部水產健康養殖示范場、優勢水產品養殖示范園區、無公害生產基地漁藥使用情況。4～10月市漁業主管部門將組織2次以上督查，4月下旬至5月上旬組織第一次督查，8月上、中旬組織第二次督查。11月由市漁政漁港監督管理處組織區縣漁業執法部門對全市水產養殖專項執法行動進行總結，于11月20日報市水產局。

四、加強領導，落實工作責任制

各區（縣）漁業管理部門根據本地區水產養殖業發展的實際情況，特別是資源優勢、技術優勢，制定本區（縣）的實施方案。為保證本“行動”實施，做到統一部署，分工負責的工作機制，市成立水產健康養殖推進行動領導小組：

漁業管理處負責實施方案的制定，健康養殖示范場（區）的申報、檢查、驗收，養殖證制度建設、水生動物防疫、良繁體系建設、水產品質量安全的生產管理工作。

辦公室負責組織落實項目申報、督促檢查、協調，組織驗收。

科技市場處負責技術方案的制定，組織技術培訓，科技入戶和技術推廣工作。

漁政環保處負責組織漁業污染事故的調查處理，執法檢查。

漁政漁港監督管理處負責執法工作。

市水產研究所、技術推廣站負責技術培訓、技術推廣、技術服務工作。

農業部漁業環境及水產品質量監督檢驗測試中心（**）負責水產品質量安全抽查檢測。

市水產養殖病害防治中心負責水生動物病害防疫檢疫，健康養殖示范場（區）技術指導工作。

各區（縣）成立相應的由局長任組長各有關部門參加的領導小組，明確責任，責任到人。

市、區（縣）領導小組定期召開會議，聽取工作的落實情況，協調相關問題，督促、檢查工作執行的情況。

五、工作要求

1、強化組織領導，爭取政策和資金支持。各區（縣）要結合本地實際工作情況，制定本區（縣）的健康養殖推進行動實施方案，將推進行動納入年度工作重點，積極完成推進行動的各項目標。在工作中落實中央支農惠農政策，積極爭取當地政府政策和資金支持，為水產健康養殖創造良好社會條件。

第9篇：項目申報工作總結范文

關鍵詞：大學生科研訓練計劃；實施情況；創新人才

作者簡介：金翠云（1978-），女，浙江江山人，北京化工大學信息科學與技術學院，講師；汪曉男（1971-），女，黑龍江五常人，北京化工大學信息科學與技術學院，副研究員。（北京 100029）

基金項目：本文系北京化工大學本科教育教學改革專項研究項目“自動化卓越工程人才多元化培養模式的探索與實踐”（項目編號：A201206）的研究成果。

中圖分類號：G645 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）31-0211-03

創新能力是高素質人才的核心能力，高等教育的任務是培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才。[1]在21世紀，培養大學生的創新素質是時代賦予高校教育工作者的重要使命。

大學生科研訓練計劃（Student Research Training，SRT）是專為在校大學生設計的一種項目資助計劃，它鼓勵和支持大學生在導師指導下以團隊的形式完成科研項目、社會實踐等創新活動。其目的就是在導師的指導下，充分利用學校的學科優勢和科研條件，引導學生自主選題、組建實訓裝置，進行硬件設計和軟件編程、調試，以培養大學生提出、分析、解決實際問題的能力。通過項目的實施，使學生盡早進入專業科研領域，培養科研素質，啟發創新意識，提高大學生的創新精神和實踐能力。[2]

一、SRT發展概況

大學生科研訓練計劃最早源于美國麻省理工學院在1969年提出的“本科生研究機會計劃”（The Undergraduate Research Opportunities Program，簡稱UROP）。UROP鼓勵和支持具備一定條件的本科生參與教師的科學研究項目。經過多年的摸索和實踐，UROP已經形成一套比較系統和完整的運行體系。加州大學洛杉磯分校（UCLA）于20世紀80年代初開始本科生科研訓練。目前，UCLA設有2個“本科生研究中心”，分別在人文與社會科學以及生命與物質科學兩個領域組織本科生科研訓練項目。[3]在90年代，隨著斯坦福、加州伯克利兩所大學開始對本科生參與科學研究項目進行組織并提供服務，美國研究型大學中本科生參與科學研究的項目越來越多。[4]

在我國，清華大學于1995年提出了“大學生研究訓練”計劃，并于1996年開始正式實施。1998年，浙江大學開始試行“大學生科研訓練計劃”。[5]隨后一些高校也陸續設立了大學生科研訓練項目，特別是進入21世紀以來，越來越多的高等院校加入這一行列。

北京化工大學在借鑒國內外高校成功經驗的基礎上，于2006年設立大學生科研訓練計劃，2007年起實施教育部國家大學生創新創業計劃；2008年起實施北京市大學生科學研究與創業行動計劃。這些由國家、省部級、校級組織的本科生科研訓練項目對學生科技創新能力、團隊合作能力的培養和提高起到了積極的作用。北京化工大學信息科學與技術學院（以下簡稱“我院”）努力構建大學生創新能力訓練體系，搭建科研創新平臺，經過約6年的運作取得了較大的成績。

二、SRT實施情況

1.組織管理

SRT計劃由學校教務處負責統一實施，設有校院兩級組織機構。校級指導小組由校教務處聘請的相關學科、教學科研水平高、治學嚴謹、德高望重的教授組成，他們來自各個學院及教務處本科教學督導組。其具體職責是：審核項目的可行性和創新性。對各學院項目的執行情況進行檢查、驗收和評價項目實施效果，評選優秀成果，并對SRT的有關政策提出意見和建議。院級科研訓練計劃指導小組由院級教學管理部門負責組織，由主管教學的院長擔任組長，各系、中心主任、本科教學指導委員會成員擔任委員組成管理指導小組。其職責是：全面規劃學院科研訓練計劃項目，負責本院科研訓練計劃項目審核、監督、實施、評價和驗收。

2.項目實施

（1）課題來源。大學生科研訓練計劃是鼓勵和支持大學生盡早參與科學研究和社會實踐創新活動的新舉措。為使學生在大學生科研訓練計劃中能切實得到鍛煉，我們在選題過程中引導學生思考所選課題的意義、可行性、創新性、應用價值等幾個方面。選題要充分體現課題的基礎性和合理性，又使實踐過程具有一定的難度和深度。課題來源主要有四個方面。

一是教師課題。隨著本科導師制的推進，我院每年有近2/3的本科生參與導師制。這使得很多學生可以較早進入導師的課題組，參與科研活動。在科研訓練的申報過程中，課題的立項可以源于導師課題。教師課題的優勢在于它來自于教師本人承擔的科研項目，有一定積累，其可行性和應用價值都有所保障。實施過程也較為嚴謹。對學生而言，不論從項目立項還是項目實施，都可以得到教師的充分指導。在課題執行過程中，學生接受規范的科研訓練，提高自身解決實際問題的能力。對教師而言，學生參與課題研究，可以分擔具體工作，在課題實施過程中，教師又能夠更好地予以指導，相互促進和提高。

二是學科競賽相關課題。我院近幾年對學科競賽的投入比較大。對于各類競賽由專人負責并配備專業指導教師指導學生參加比賽，在學科競賽方面獲得了不錯的成績。為了將學科競賽的成果轉化也為了進一步推動學科競賽的開展，結合SRT計劃，由競賽指導教師將學科競賽內容轉化為研究課題，指導學生進行課題的申報和實施。這類課題因操作性強，另外學生通過項目的訓練還能參加與之相關的學科競賽，所學知識在實踐中得到驗證，因此比較受學生們的歡迎。

三是自選課題。自選課題一般是學生根據自己的興趣、結合社會的實際需要，自行設計項目的研究內容。學生自選課題完全由學生自行設計，因而能夠最大限度地調動學生的主動性和創造性。學校鼓勵學生自主立項，但自選課題必須是可行的、有價值的。根據學生反饋來看，學生對這類課題興趣濃厚，會投入更高的熱情和更多的精力。

四是外部課題。為了進一步拓寬項目來源，同時也為了進一步開展校企合作，SRT計劃的項目還可以來自企業。在卓越工程師計劃的推動下，我院與多家企業制定聯合培養計劃、建立校外人才培養基地。同時，在電工電子教學示范中心的建設過程中，我院與多家企業共建聯合實驗室。學生可以利用這些資源申請與合作企業相關的課題。學院也會密切與企業的聯系，為學生配備企業導師，指導學生進行課題申報和實施。

（2）項目申報。項目的申報每年一次。一般學校會在每年的10月組織申報工作。為了做好組織和宣傳工作，我院在每年的9月會面向大二、大三的本科生做科訓計劃啟動和宣講會。通過宣講會，讓學生較為系統了解SRT計劃的目的、意義，如何選題、申報、實施、驗收等，以及相關的獎勵政策。通過適時地宣傳和引導，可以調動學生的積極性，同時避免部分學生盲目跟風的現象。在項目申報過程中，我院組織答辯會，由院級SRT指導小組對項目的選題、研究意義、可行性、預期的研究成果等各方面進行審核，根據項目的總體情況，給出國家級資助、校級資助、不予資助三個級別，并將建議資助的項目上報校教務處。對于學院推薦的國家級資助項目，學校還會進一步組織校級評審專家通過答辯會的形式再次審核，最終確定是否資助。

我院對SRT指導教師的要求是指導教師必須具有高級職稱（副教授、高級工程師以上）或具有博士學位，為人師表并具有豐富的科研經驗；參與SRT計劃的學生主要是大二、大三的本科生，學院并不會根據學生成績限定申報資格，僅要求每位學生只能作為1個項目的負責人進行申報，這樣有助于調動學生積極性并能使得更多的學生受益于科研訓練計劃。

（3）中期檢查。在項目執行的中期，學校將統一安排時間進行中期考核，一般在每年的4月中下旬。由項目負責人撰寫項目中期報告，對項目進展情況、初步研究成果、存在問題及后期計劃安排等進行總結，并由指導教師簽字。學院組織科研訓練計劃中期檢查評審會，各項目組以PPT及實物演示等多種手段向評審專家匯報項目的具體進展情況。評審專家對各項目的進展情況進行審核并給出指導意見。根據中期檢查情況，及時發現實施較好的項目，予以肯定。對于實施情況較好的校級項目，學院可以推薦其升級為國家級項目，從而能夠獲得更多的經費資助。對于進度偏慢的項目也加強監督和管理。而對于進度不符合中期要求的項目，學院會對此類項目進行“黃牌警告”，酌情降低經費資助，并在后續執行過程中重點關注此類項目的進展。通過獎懲分明的中期檢查制度，對學生能夠起到良好的監督和引導作用，從而確保SRT項目得以順利開展。

（4）項目結題?？蒲杏柧氻椖恳话阍诿磕甑?0月中旬進行結題驗收。在項目結題時，各項目組需要撰寫項目結題報告和工作總結，并由我院統一組織答辯，各項目組向院SRT工作小組進行匯報。我院SRT工作小組在所有結題項目中按照完成情況推薦一定比例的優秀項目上報學校。校教務處對完成優秀的項目組成員給予獎學金獎勵。學校在每年的11月舉辦大學生科研訓練計劃成果展，對完成優秀的項目展示其成果，并將項目成果匯編成冊，以論文集的形式在校報上出版。在結題階段，對優秀項目成果的展示，不僅對完成項目的學生是精神上的獎勵，同時也是宣傳SRT計劃很好的窗口。

3.訓練時間和場所安排

科研訓練計劃的主體是本科生。本科生的課業相對比較繁忙，因此訓練時間需要合理安排，才能保證科研訓練能夠取得良好的效果。一是合理利用學習階段性?？蒲杏柧氂媱澋膱绦袝r間一般為1年。在10月立項之初，一方面學生在這個時期課業較輕松，而課題又剛立項，學生有較為濃厚的興趣，因此這一階段項目進展速度較為理想。而到了期末，由于很多課程都已結課，考試科目較多，學生忙于復習功課，在科研項目上投入的精力就少，課題進展在此時基本停滯。根據這種學習時間的階段性，應引導學生合理安排時間，將主要的研究訓練工作安排在學期初，并合理控制研究內容和研究進度。二是充分利用小學期和暑期。根據每年科研訓練計劃的執行情況和學生課程安排的特點，可以將SRT計劃和小學期的課程設計、生產實習相結合。學生利用小學期相對集中的一段時間，開展項目的研究工作。小學期之后就是暑假，學生根據課題進展情況，可以充分利用假期的時間，加快課題進展進度。三是與畢業設計相結合。對多數SRT項目，學生在畢業設計階段項目已經結題。但我們建議對完成情況良好的項目，可以根據項目的內容進一步深化項目的研究，結合畢業設計繼續深入研究，不僅能夠深化科訓課題，同時也可以提高畢業設計的質量。

為了營造良好的科研訓練環境，校內基礎實驗室、專業實驗室、實習基地、實踐教學基地等面向本科生全面開放。我院于2011年成立電氣信息類大學生創新基地，創新基地與傳統的專業或通用實驗室有所不同，是專為大學生提供創新活動的場所?；貙嵭虚_放式管理、預約實驗方式，學生首先根據課題、項目研究和競賽訓練需要向創新基地提出使用申請，經批準后進入創新基地，而在結題后須退出實驗室，在此期間學生可以自主支配實驗室空間、實驗時間、實驗內容以及實驗形式，實行自我管理。創新基地為學生提供完成其課題、項目所需的設備與器件以及基礎維護。

4.相關政策

校級科研訓練項目，學校一般給予2000元的課題經費，國家級項目每項給予8000-10000元的課題經費。學校對科研訓練項目進行過程管理，即如果在中期檢查期間，項目的進度緩慢，未達到進度要求，中期檢查不合格，學?？梢詫Υ祟愴椖坑枰越K止，不再資助。而對于中期進展優秀的項目，學校會加大資助力度。在結題期間，對結題驗收合格項目的項目組成員給予一定的獎勵學分；如研究成果得到應用，申請發明專利、公開發表研究論文等，學校會給予獎金獎勵。對于結題驗收合格的SRT項目的指導教師，給予適量的教學工作量補貼。SRT項目的成果既可作為教師參評學校、學院教學、科研優秀獎的依據，也可作為教師評定職稱的依據，以鼓勵教師的積極性。

三、SRT訓練計劃的成效

經過幾年的探索與實踐，我校不斷完善科研訓練項目運行管理體系，形成了服務教學和人才培養的教學、科研、協調管理的體制，使大學生科研訓練的組織管理更為科學化、規范化、制度化。大學生科研訓練項目為學生搭建科研創新平臺，使本科生及早接觸科研，及早了解社會實際，培養了學生的創新意識和創新能力。學生通過參加科研訓練項目，自主進行課題研究和探索，可以了解和掌握基本的科學研究方法和手段，訓練嚴謹的科學態度、創新創業意識和團隊合作精神，能夠運用所學的知識解決實際問題，提高其創新能力和綜合實踐能力。

近幾年，國家對于大學生科研項目的資助力度越來越大，就以我院近5年實際獲得的資助情況來看，我院獲得立項資助項目97項（含國家級、校級立項項目），參與計劃的本科生達345人次。立項情況如表1所示。

表1 信息學院SRT立項基本情況

開展SRT取得的主要成果包括學生的小作品、硬件制作等15件，程序、軟件設計12套，發表學術論文8篇，其中SCI收錄論文3篇，發明專利1項，軟件著作權1項。在第35屆大國際大學生程序設計大賽中獲得銅獎的學生，在我校參加過相應的SRT項目訓練；在各類學科競賽，如全國電子設計競賽、全國飛思卡爾杯智能車競賽、全國西門子杯自動化仿真挑戰賽、全國軟件設計大賽、全國信息技術應用水平大賽中獲獎的許多學生前期也曾參與了SRT項目的基礎訓練。從反饋的信息來看，SRT訓練計劃的實施達到了預期的效果。

四、結語

大學生科研訓練計劃為大學生提供了科研創新平臺，不僅培養了學生的動手能力、綜合解決實際問題的能力，也培養了學生科學研究的態度、團隊協作精神等。在大學生科研訓練計劃的實施過程中，應不斷總結經驗，積極探索更科學更系統的指導學生的方法和策略，完善項目過程管理辦法及規章制度，激發學生的科研興趣和創新精神，提高學生的綜合素質和實踐能力，為國家培養更多的創新型、高素質人才。

參考文獻：

[1]李林，陸靈云，沈明霞，等.SRT計劃創新人才培養模式的研究與實踐[J].實驗室研究與探索，2009，28（2）：8-11。

[2]葛亞明，寧紅梅，劉俊偉，等.對高等農業院校動物醫學專業大學生科研訓練的思考[J].河南科技學院學報，2010，（6）：14-16.

[3]劉碧強，葉勇.基于SRTP的創新性人才培養模式探討[J].揚州大學學報（高教研究版），2012，16（3）：48-53.