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    優(yōu)秀班級申報材料精選(九篇)

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    優(yōu)秀班級申報材料

    第1篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    一、優(yōu)良素質(zhì)的班委

    我們一貫認識到班委在班級建設(shè)與班級管理中的重要作用。為了實現(xiàn)民主管理,提高管理效能,我們通過民主選舉、全面考察的方式,把認真負責的同學推舉出來擔任班委職務(wù),并引入競爭上崗的機制,采用“一月一總結(jié)一評比”,使他們認識到責任與競爭同在,加強了班委成員之間的團結(jié)與協(xié)作。班長兼紀律委員魯?shù)希麑W習認真,工作負責,充滿愛心:同學生病時,他在醫(yī)院陪伴了四個晚上;在一次場團委組織給貧困學生捐款中,他把自己平時不舍得花的錢幾十元都捐了出來。勞動委員艾力工作踏實肯干:每天早上的衛(wèi)生晨檢是他一天工作的開始;衛(wèi)生勞動挑累活、臟活已成為他的習慣;每周六走到最后檢查門窗是否關(guān)好是他一周工作的結(jié)束……班干部的良好表現(xiàn)給同學們以積極的影響,增強了同學們的集體觀念,促進班級良好班風學風的形成。

    二、良好的班級文化

    環(huán)境可以改變?nèi)说牧曅浴A己玫陌嗉壩幕諊找绷宋覀兊那椴伲A了我們的人性。兩年來我們十分重視班級的文化建設(shè):綠色醒目的“努力向上,爭創(chuàng)一流”是我們的約定;“熱愛集體,成就夢想,要想有超人的成績,就必須付出超人的努力”的班級口號是我們學習的號角;“時間面前緊迫感、學習面前壓力感、成績面前競爭感、班級面前榮譽感、社會面前責任感、知識面前求知感”的班訓我們永不忘記;“團結(jié)協(xié)作、共同進步、提高素質(zhì)、班級和諧、爭創(chuàng)優(yōu)秀文明班級體”班級奮斗目標我們牢記心中;“團員之家”滿載20名團員的夢想,成為展示他們的風采,監(jiān)督他們的平臺;“學習園地”解決了我們學習中很多的難點;“名人名言”和“無思厭思廢思思而無用,自學好學勤學學而有功”、“勤奮博學出狀元,懶惰厭學難成器”的對聯(lián)讓養(yǎng)成了嚴謹、求實、勤奮的學習風氣;“閱覽一角”,擴充了我們的視野,豐富了我們的課外文化生活;窗臺的九盆盆景讓我們的班級綠意盎然,充滿生機與活力;“飲水一角”更體現(xiàn)了我們班級的特色……

    三、豐富的文體活動

    為了緩解學習壓力,豐富學習生活,我們除了積極參加學校組織的各種活動外,還利用班會課和團隊課開展演講比賽(感恩父母——做一個有孝心的兒女,感恩老師——做一個維護班級榮譽的好學生,感恩社會——做一個有責任的社會人;網(wǎng)絡(luò)與青少年等)讓我們明白了做人的許多道理;學習《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),增強了我們的法制觀念;開展學習交流和閱讀比賽、英語手抄報比賽,既鞏固了我們的學習,又提高了我們學習的積極性和主動性。開展象棋活動,既鍛煉了我們的思維,又提升了我們?nèi)诵缘男摒B(yǎng)……

    第2篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    相逢是首歌,我們是跳躍的音符,為了譜寫同一首歌,我們走到了一起;,全國公務(wù)員共同天地

    相逢是首歌,我們是快樂的歌手,為了歌唱溫馨的家,撥動心靈的琴弦。

    年輕的你我,相逢國四,

    快樂的你我,相聚國四,

    真誠的你我,相勉國四。

    這里是凝聚力量的地方,這里是孕育快樂的源泉,這里是辛勤耕耘的家園。

    把憂傷與哀愁拋向天際,讓快樂和幸福常伴左右。

    任時光飛逝,這里有我們美好的回憶;

    任歲月蹉跎,這里有我們幸福的時刻;

    任斗轉(zhuǎn)星移,這里有我們珍藏的笑容。

    讓我們插上理想的翅膀,用心來雕刻如金的歲月、如花的時節(jié)、如畫的年華。

    國四,是2004年9月,西政給我們的名字。那時的國四意味著什么?有人說,好像公交路線,載我們走完四年就好;有人說又像站牌號碼,只不過是人生的一個驛站罷了。待光陰伴我們一起走完四個季節(jié),而今它展現(xiàn)在人們面前的是一個不滿兩周歲,一個團結(jié)、友愛、進步而又充滿活力的堅強集體。

    在我們四十三顆心里,它讓我們每一個離家千里的學子找到了溫馨的家,它讓我們在每一個困難的時刻感到親人的關(guān)懷,它讓我們沉默寡言的朋友說起它就能侃侃而談,它讓我們每一個追求上進的熱血青年擁有了一支豪華巨輪。

    “乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,搭上它,揚起我們理想的風帆,和我們的熱情交織在一起,縱向充滿光明和希望的明天!

    青春飛揚——在這團結(jié)的班集體

    青春如夢,夢里有絢麗的色彩也有連綿的陰雨;青春如歌,旋律中有歡樂的節(jié)奏也有惆悵的樂章;青春如路,前進的途中有平坦寬闊也有坎坷崎嶇……我們慨嘆青春的跌宕,但我們又甚是慶幸,當夢醒后、歌止時,腳下深深淺淺的足印將我們帶到了這里。

    ,全國公務(wù)員共同天地

    第3篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    2. 班級精品活動內(nèi)容要求:主題不限,活動形式不限。可以只有一個大型活動,也可有主題活動附加系列小型活動。應(yīng)具有參與度高,內(nèi)容豐富,態(tài)度積極,效果良好,形式創(chuàng)新等突出特點。

    3. 申報材料要求:A. 填寫《班級精品活動申報表》。

    B. 上交活動詳細策劃(至少包含活動名稱,主題,目的及意義,前期準備及宣傳,活動流程,后期宣傳及展示,經(jīng)費預(yù)算等。)

    C. 以上材料的電子檔(打包后名稱設(shè)為“精品活動申報+年級專業(yè)+活動時間”)請至少在活動開展前一周發(fā)送到組織部的公共郵箱內(nèi),紙質(zhì)檔請同一時間遞交到 通博樓A309 學生值班處。

    4. 后期成果匯報要求:上交活動的相關(guān)宣傳稿,新聞稿,心得體會等文字材料,和活動的相關(guān)照片,視頻資料。將材料打包后,以“精品活動成果+年級專業(yè)+活動時間”命名發(fā)送到組織部公共郵箱。我們將對你們的精品活動進行網(wǎng)上成果展示。(成果匯報詳細要求我們將在以后進行通知。)

    第4篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    為了進一步加強師德建設(shè)工作,扎實有效地推進師德考核,特制定我校教師師德考核工作制度。

    一.建立師德考核工作領(lǐng)導機構(gòu)

    師德考核領(lǐng)導小組

    組長:校長

    副組長:校級分管

    成員:中層正職(含年級組長)及教職工代表

    二.進一步加強師德學習和宣傳報道工作

    1.學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件和要求,提高師德學習的針對性,增強教師愛崗敬業(yè)、教書育人的責任感,激發(fā)教師開拓創(chuàng)新、追求卓越的進取精神。

    2.持續(xù)宣傳報道,形成全社會影響,利用板報、廣播、專欄,多角度宣傳,全方位展現(xiàn)師表形象。

    三.評選范圍和條件

    1.評選范圍

    年度師德標兵的評選范圍是:教學工作的一線教師,特別是中青年教師。

    2.評選條件

    (1)認真學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,模范遵守新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以良好的思想政治素質(zhì)影響和引導學生。

    (2)在工作中表現(xiàn)突出,專業(yè)發(fā)展意識和行動具有明顯的引領(lǐng)和示范作用,遵紀守法,愛崗敬業(yè)、為人師表、心理健康,與領(lǐng)導、同事和學生家長關(guān)系融洽,和睦相處。

    (3)全面關(guān)心學生成長,熱愛學生,公平公正對待每一位學生,無譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生以及驅(qū)趕學困生等行為,無向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為,無校外辦班、兼課和有償家教等行為,無在教科研工作中弄虛作假,抄襲剽竊等違背學術(shù)規(guī)范、侵占他人勞動成果的不端行為等。

    (4)教育教學成績突出,所任學科在全縣處于前列。

    (5)在縣級(含縣級)以上媒體進行過宣傳報道和參加過市級(含市級)以上骨干教師培訓的教師優(yōu)先。

    3.推薦方法

    (1)評選師德標兵應(yīng)在對本單位全體教師進行師德考核的基礎(chǔ)由進行。

    (2)我單位在上報推薦名單之前,要在本單位對師德標兵候選人進行公示,公示時間為5天,經(jīng)公示無異議后上報。

    4.申報材料

    申報材料包括:

    (1)“師德標兵”申報表

    (2)“師德標兵”典型事跡材料1份,字數(shù)在3000字左右。

    (3)本人師德檔案:包括《中小學教師師德考核表》一份、學習筆記、個人評價材料、本人在縣級(含縣級)以上媒體師德事跡宣傳報道材料原件或相關(guān)材料等。

    宜賓縣橫江中學校

    xx年2月25日

    宜賓縣橫江中學師德實施細則

    一、在學校統(tǒng)一組織下,由學生和家長實行無記名投票評議。

    二、對學生和家長的評議面應(yīng)覆蓋教師所教授的所有班級,并不少于所教授學生人數(shù)的60%。

    三、根據(jù)《學生和家長評議教師問答卷》,由學校組織專人進行回收和統(tǒng)計后,記入《師德考核表》。

    四、考核方法

    根據(jù)公開、公正、公平的原則,以無記名民主測評為主,實行教師自評(占30%),學生和家長評議(占30%)、同事互評(占20%)、領(lǐng)導班子評議(占20%)四方面相結(jié)合的辦法。

    考核結(jié)果分為四檔,分數(shù)在90分以上者為優(yōu)秀,在80-90分者為良好,在60-79分者為合格,在59分以下者為不合格。

    說明:

    1、師德考核結(jié)果作為教師獎懲、晉級、聘任、參加各級骨干教師培訓、參評各種榮譽稱號的重要依據(jù)。考核為優(yōu)秀者為市級師德標兵推薦人選。考核為“不合格”等級的教師,可根據(jù)不同情況,依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

    2、師德考核檔案是如實反映教師師德修養(yǎng)的重要依據(jù),是建立教師專業(yè)成長檔案的基礎(chǔ)材料之一,是教師參加骨干教師培訓、評選各種榮譽稱號的必備條件之一。

    第5篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    隨著時代的發(fā)展與教育觀念的更新,她一直在不斷地努力學習與提高,并了解當前的幼教形勢,認真做好業(yè)務(wù)知識的學習和基本功的訓練工作,不斷提高自身素質(zhì)。熱愛小朋友,關(guān)心集體,團結(jié)同事,認真做好本職工作,教育思想端正,作風正派,教書育人、為人師表。進一步解放思想、改革探索、努力提高保教質(zhì)量,確實抓緊好幼兒的教育,力求以自己教育經(jīng)驗與新的教育觀念相結(jié)合,做一個新世紀的優(yōu)秀合格的幼教工作者,信用社先進個人申報材料同時也深得領(lǐng)導、同事、家長的好評。

    一、思想方面:加強職業(yè)修養(yǎng),熱愛支部工作

    首先,xxx老師在思想上樹立高度的責任感與奮斗目標,遵守園里的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德規(guī)范,把熱愛教育事業(yè)放在首位,注重為人師表,加強職業(yè)道德修養(yǎng),立足本職,勤奮鉆研業(yè)務(wù),努力提高文化專業(yè)知識和教育教學的技能。積極參加政治學習和業(yè)務(wù)學習,做到不遲到,不早退,端正教育思想,熱愛幼教事業(yè),堅持教養(yǎng)并重,全面貫徹黨的教育方針。在團工作方面,她積極組織團員參加各項活動,如:幼兒園和社區(qū)組織的表演、繪畫活動,以及參加青年志愿者的傳幫帶活動等等,優(yōu)秀三好學生申請材料豐富了大家的業(yè)余生活,使團員青年的素質(zhì)得到了進一步的提高。

    二、工作方面:加強自身學習,提高業(yè)務(wù)能力。

    她深深感到:要想成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的,要跟上教育改革的步伐,就要不斷的提高自身的各項基本功水平,適應(yīng)形勢發(fā)展對幼兒園教師的要求。她以我是一名光榮的幼兒教師為指導,面向全體幼兒,關(guān)心幼兒,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面教育,不虐待、體罰和變相體罰幼兒,加強業(yè)務(wù)學習與崗位培訓。

    在教育教學活動方面,她遵循各科教學大綱,刻苦鉆研教材,個人獎學金申請材料認真制定了課時計劃,按要求認真?zhèn)湔n,并根據(jù)幼兒年齡特征的不同,遵循科學創(chuàng)新的教育原則精心設(shè)計每一節(jié)教育活動,力求使教學方法做到新穎,恰到好處的激發(fā)挖掘幼兒的思維潛力。在教學中充分調(diào)動幼兒的各種感官,觀察認識周圍事物,綜合各方面的教育內(nèi)容,讓幼兒在輕松愉快的氛圍中積極主動的去思考、去探索、去創(chuàng)新,從而掌握多方面的知識與技能。同時她還注重對幼兒的隨機教育,利用課間談話、餐后散步、戶外郊游等日常活動向幼兒進行愛護環(huán)境,節(jié)約用水,不浪費糧食,熱愛大自然,愛護花草樹木的思想教育與引導。

    在搞好教學工作的同時,她還協(xié)住班內(nèi)其他人員,密切配合做好保教結(jié)合工作,認真完成班級各項教育教學與衛(wèi)生保健工作,針對所發(fā)現(xiàn)的問題,認真研討制定合理有效的教育措施。她能積極地參加局中心和幼兒園組織的各項活動,認真完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),精心為幼兒排練運動項目和文藝節(jié)目,參加幼兒園組織的六一元旦聯(lián)歡會和家長聯(lián)誼會等活動的教育,通過各種活動,向幼兒進行愛祖國、愛集體、愛勞動等教育。為進一步做好家園共育的一致教育工作,她通過認真填寫家園聯(lián)系冊、進行家訪、與家長個別交談等途徑,使家長更進一步的了解到早期教育的重要性與幼兒園教育的特殊性,提高了家長的素質(zhì),得到了家長對她的一致好評,用家長的話說就是孩子交給和老師我們放心!

    三、其它方面:提高業(yè)務(wù)技能,做到學以至用

    為了提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)水平,她積極參加幼兒園每周的業(yè)務(wù)學習,通過業(yè)務(wù)學習和與有經(jīng)驗的教師交流教育新動態(tài),新形勢,努力改進自己的教育工作,學以至用。在平時的閱讀中,她還注重《早期閱讀》、《學前教育》、《幼兒教育》等與專業(yè)有關(guān)的書刊雜志的閱讀,銀行先進個人申報材料借助書刊學習到先進教師的教育經(jīng)驗和教改方式使自身的工作得以啟發(fā)和促進。

    第6篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    范本一:

    _____同志,女,漢族,______年______月出生,現(xiàn)年______歲,______年畢業(yè)于______專業(yè),本科學歷,______年______月經(jīng)人事局招聘至我校工作至今,教齡______年。該同志自參加工作以來,思想積極,熱愛黨的教育事業(yè);工作踏實,遵守學校各項規(guī)章制度;成績優(yōu)秀,年度考核名列前茅,近五年來未受過任何處分或處罰。經(jīng)審查,符合城區(qū)學校選調(diào)教師條件。

    學校負責人意見:________________

    學校(蓋章):_____________________

    ___________年______月_____日

    范本二:

    茲證明_______,男(女)身份證號碼:______________系我校在編在職教師。現(xiàn)擔任_______一職,該同志任職期間,工作認真負責,熱愛學生,團結(jié)同志。曾榮獲年度優(yōu)秀教師。特此證明

    ____________學校

    _______年_______月_______日

    范本三:

    茲證明,本單位___________同志,性別____,于___________年______月_____日出生,身份證編號,__________________。于___________年______月_____日至今,在_____________中心小學從事英語教育教學工作以上經(jīng)歷表明該同志已具有1年以上教育工作經(jīng)歷。

    特此證明。

    單位聯(lián)系電話:________________________

    _______________中心小學

    ___________年______月_____日

    范本四:

    姓名_______,性別,身份證號碼_______。_______年_______月專業(yè)普通全日制教育學歷(中師、專科、本科)畢業(yè)。_______年_______月該同志在我局申辦教師資格證,經(jīng)審核該同志的申報材料,符合_______教師資格證(幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校)的認定條件,任教學科_______,教師資格證號碼_______,教師資格證正在辦理中。

    特此證明

    頒發(fā)教師資格證書教育行政部門蓋章:

    _______年_______月_______日

    備注:1、出具證明的機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行教師資格認定的有關(guān)政策,凡出具虛假證明的要嚴肅追究有關(guān)部門和人員的責任;

    2、該證明信息招聘機構(gòu)將登陸中國教師資格網(wǎng)進行查詢核對。

    范本五:

    茲證明__同志于20XX年12月份在_____________分校從事教師一職。

    特此證明!

    公司名稱(蓋章):

    經(jīng)辦人:

    20XX年XX月XX日

    范本六:

    證明(黑體加粗三號居中)

    (空兩格)茲有我校______同志,于___年___月-----____年____月在我校擔任____年級____班班主任一職。該同志任職期間,工作認真負責,熱愛學生,團結(jié)同志,曾榮獲_____年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。

    ______學校(加蓋公章)

    范本七:

    ( )××字第××號

    茲證明(男或女,××××年×月×日出生)于××××年×月至××××年×月在××省××市××中學任英語教師,××××年×月至××××年×月在××省××縣中學任英語教師。

    第7篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    一.思想建設(shè)

    保證支部領(lǐng)導班子的工作熱情以及團干部對工作的認真態(tài)度,做到以身作則,及時溝通學生與上級團組織的關(guān)系,主動配合上級工作,出色完成各項任務(wù),把團員隊伍建設(shè)好。組織團員同學學習黨的歷史知識以及現(xiàn)行政策,培養(yǎng)對黨的感情和入黨積極性以及自身責任感。

    二.組織建設(shè)

    認真組織好學校、學院派發(fā)的主題團日活動。做到內(nèi)容豐富多彩,形式多元化,活動主題規(guī)范、別出心裁。把活動的意義突出的同時也注重活動形式本身,把團日主題在輕松的氛圍中體現(xiàn)出來。

    三.作風建設(shè)

    保證學生寢室衛(wèi)生,提升a級率和免檢率。同時, 保證全班同學沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象。 保證每個團支部成員都做一名合格的團員。

    四.學風建設(shè)

    創(chuàng)建優(yōu)良學風,保證課堂出勤率,實行一幫一或是一幫多的學習模式,組織大家上晚自習,讓同學們成績提升到一個新的高度。盡量較少掛科率,使每個同學在學習上都有進步。

    五.即將開展系列團日活動:

    1.在3月5日開展學雷鋒活動,打掃教學樓。

    2.去老干部活動中心打掃,進行慰問等一系列送溫暖活動。

    3.將定期去沈陽兒童福利院看望孩子們,送去吃的用的,盡一份愛心。

    4.開展團會,進行團員們的互助的思想溝通。

    5.進行班級的一幫一的學習、生活上的幫助。

    6.去五里河撿拾垃圾,收拾河灘。

    六.雷鋒團支部創(chuàng)建成績匯報

    1 “一對一”幫扶行動,我們都將日益優(yōu)秀。班級成員中,互幫互助,組織大家學習。

    2 雷鋒精神永駐,我們刻骨銘心。三月五號進行向雷鋒學習活動。

    3 助殘幫殘行動,我們的愛心常在。團支部成員參加了校學生會組織的愛心助殘活動。

    4 幫助地球母親,我們賴以生存的地方。成員去了沈陽世博園,清掃我們美麗的地球。

    第8篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    上個世紀九十年代,國家教委相繼頒布了《高等學校檔案實體分類法》和《高等學校檔案工作規(guī)范》,經(jīng)過十幾年來的實踐,各高校對它分類范疇的界定,客觀上保證了分類體系的連續(xù)性這一優(yōu)勢有了進一步的認識。隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,特別是高職高專院校人才培養(yǎng)工作自身特點的需要,我們也發(fā)現(xiàn),原來確定的歸檔范圍和保管期限,已不能適應(yīng)當前教學改革和發(fā)展的需要,給當前的檔案管理工作造成了一些困擾。因此,筆者認為,高職高專院校應(yīng)在繼續(xù)保持《實體分類法》和《工作規(guī)范》特點優(yōu)勢的前提下,適應(yīng)當前人才培養(yǎng)工作水平評估的需要,進行必要的修訂工作,以期適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理發(fā)展的需要。本文就此作一些探討,以求同行賜教。

    一、教學檔案實體分類構(gòu)建的原則

    以教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估體系為標準,以《高等學校檔案實體分類法》和《高等學校檔案工作規(guī)范》為參照,結(jié)合高職高專院校辦學方向和人才培養(yǎng)目標的正確定位,結(jié)合學校教學工作和檔案工作的自身特點,與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,科學地界定歸檔范圍和保管期限,構(gòu)建符合高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展需要的教學檔案分類實體。

    1、嚴格地遵循教學工作的規(guī)律。高等職業(yè)教育辦學的一個明顯特點和人才培養(yǎng)目標,就是培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才,由人才培養(yǎng)目標決定了它的一切必須按教學規(guī)律辦學,教學檔案同樣應(yīng)遵循教學規(guī)律。

    2、鮮明地體現(xiàn)教學檔案的特點。黨群類、行政類、基建類、設(shè)備類等類別的檔案,其內(nèi)涵具有普遍性,唯有教學檔案它的內(nèi)涵更為豐富,它的實體更是豐滿,教學檔案是高職高專院校檔案的主體。

    3、科學地保持教學檔案的內(nèi)在聯(lián)系。從教學類檔案的構(gòu)建來看,其縱向脈絡(luò)是比較清晰、相對獨立的,而其橫向聯(lián)系卻是非常緊密的,如;招生、學籍、畢業(yè)生之間;專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實習教學、實驗教學之間;師資、課務(wù)、考務(wù)、質(zhì)量評價、學風建設(shè)之間等,整個教學過程的每個環(huán)節(jié)始終是相互聯(lián)系、不可分割的。

    4、創(chuàng)新地形成教學檔案管理的長效機制。制度的建立不是一個很長、很復(fù)雜的過程,但是,執(zhí)行和鞏固制度的過程也許是一個漫長而艱辛的過程。通過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估,以評促建,創(chuàng)新地形成教學檔案管理的長效機制,建設(shè)的過程更加重要。

    二、教學檔案實體分類構(gòu)建的內(nèi)涵

    教學檔案實體分類的框架設(shè)計為十四條一級條目,各條目之間既相對獨立,又有聯(lián)系,每個一級條目下面設(shè)有二級條目若干個,有的二級條目下面還設(shè)有三級條目若干,按學年度,由校、系、教研室三級分別進行收集、整理和歸檔,按電子文件和紙質(zhì)文件的不同載體分別歸檔、保管。

    1、綜合(JX11)。主要是教學管理和教學基本情況的文件材料。如:上級下達的有關(guān)教學工作的文件材料;學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;產(chǎn)學研合作方案、成果、總結(jié);學院教學工作計劃、總結(jié);學院教學管理工作規(guī)章制度匯編;學院教學工作會議記錄;學院教學基本建設(shè)規(guī)劃;學院教學設(shè)備的裝備情況;圖書館藏書情況;校園網(wǎng)建設(shè)情況;體育器械統(tǒng)計情況;學院運動會材料等等,這些檔案材料的保管期限大部份為永久。

    2、師資(JX12)。主要是師資隊伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)方面的文件材料。如:學院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)實施意見、年度工作計劃及總結(jié);教師和教學管理人員工作職責、工作規(guī)范;教師崗位聘任合同書;國家、省、院各級人才培養(yǎng)工程對象材料;專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型教師材料;青年教師培養(yǎng)方案及實施辦法;教師獲院級及以上各類教學、科研評獎申報、評審材料及證書復(fù)印件;教師獲各級各類先進表彰情況匯總;教師業(yè)務(wù)檔案;外聘、兼職教師管理文件、資格審批、協(xié)議書、匯總表等材料;校內(nèi)“雙肩挑”教師兼課資格審批表、匯總表;教學工作量統(tǒng)計匯總表等等,這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中教師業(yè)務(wù)檔案是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù),要求每一位教師都必須建立業(yè)務(wù)檔案。

    3、招生(JX13)。主要是招生及新生錄取工作方面的文件材料。如:上級有關(guān)招生工作的文件材料;招生計劃、錄取率、報到率統(tǒng)計材料;新生錄取材料及新生名單;學院招生工作計劃、總結(jié)材料;委培、代培、自費生計劃、合同及名單;新生素質(zhì)調(diào)查材料等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

    4、學籍(JX14)。主要是學生學籍管理及獎懲情況的文件材料。如:新生入學登記表;每學年初在校學生名冊;在校學生檔案;學生學籍卡;學生照片冊;學生學籍變更材料(升級、參軍、休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學、退學);學生獎勵材料(獎學金、優(yōu)秀學生);學生處分材料等等,這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中學生檔案也是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù),要求為每一位在校的學生都建立檔案。

    5、畢業(yè)生(JX15)。主要是學生畢業(yè)就業(yè)工作方面的文件材料。如:上級有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的文件材料;畢業(yè)生工作計劃、總結(jié);畢業(yè)生畢業(yè)資格審核材料;畢業(yè)生驗印名冊;畢業(yè)生一次性就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表;畢業(yè)生當年年底就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表;畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、合同;單位用(聘用)畢業(yè)生審核備案表;畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、信息反饋材料、質(zhì)量分析報告等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

    6、專業(yè)建設(shè)(JX16)。主要是人才培養(yǎng)目標和專業(yè)建設(shè)方面的文件材料。如:人才培養(yǎng)目標論證報告;新開或調(diào)整專業(yè)的社會調(diào)研記錄、申報、審批材料;各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃;專業(yè)建設(shè)方案、年度實施計劃、建設(shè)工作總結(jié);各專業(yè)指導委員會工作記錄;各專業(yè)教學計劃;專業(yè)教學計劃調(diào)整審批材料等等,這些檔案材料的保管期限大部份為長期。

    7、課程建設(shè)(JX17)。主要是課余建設(shè)和教材工作的文件材料。如:課程建設(shè)規(guī)劃;院級以上重點課程建設(shè)申報材料、審批、驗收材料;分專業(yè)各課程(理論、實踐)教學大綱匯編;學期各課程(理論、實踐)授課計劃;選修課程內(nèi)容介紹匯編;雙語教學課程建設(shè)相關(guān)材料;學院教材建設(shè)規(guī)劃,年度實施計劃;省、國家級建設(shè)教材申報材料、審批、驗收材料;院級以上獲獎教材統(tǒng)計表、證書復(fù)印件及樣書;參加各級各類出版教材編審統(tǒng)計表及樣書;自編校本教材、教學指導書、實驗、實習指導書和習題集、教學參考資料統(tǒng)計表及樣書;各專業(yè)選用教材目錄、審批表;教材訂購計劃表;各課程選用(理論、實踐)教材統(tǒng)計表及樣本;教材采購及管理實施辦法;教學聲像資料、多媒體課件建設(shè)統(tǒng)計表及實樣;教學內(nèi)容、方法、手段等改革相關(guān)材料;優(yōu)秀、典型教案;重要的集體備課記錄;選修課開設(shè)課程名稱、課程表;重修課開設(shè)報名表、課程表、授課計劃、學生考勤材料等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

    8、實習教學(JX18)。主要是教學實習、畢業(yè)設(shè)計、技能鑒定方面的文件材料。如:各系學期實習教學工作計劃、總結(jié);院內(nèi)、外實訓基地建設(shè)材料(建設(shè)報告、建設(shè)計劃、建設(shè)總結(jié)、協(xié)議書等);實習學生、實習指導教師(學院、企業(yè))名單和實習場所匯總表;實習(專業(yè)認識、實習、課程設(shè)計等)指導書、授課計劃、任務(wù)書、指導記錄;學生畢業(yè)設(shè)計(論文)管理文件;學生畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書、指導記錄;畢業(yè)設(shè)計成果材料;學生畢業(yè)設(shè)計(論文)成績匯總表;學生畢業(yè)設(shè)計(論文)成績匯總表;學院職業(yè)技能鑒定站組織鑒定工作材料;學生專業(yè)技能、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書考證通過率統(tǒng)計材料等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

    9、實驗教學(JX19)。主要是實驗室建設(shè)方面的文件材料。如:實驗室建設(shè)報告、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料;實驗室建設(shè)報告、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料;實驗指導書、指導記錄、實驗報告;實驗開出項目、開出率匯總表;實驗室材料購置、消耗、庫存明細表;實驗室、機房、多媒體、語音室、專業(yè)教室等教學設(shè)備臺賬、使用記錄、管理規(guī)章制度等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

    10、課務(wù)(JX20)。主要是教學進程開課計劃等文件材料。如:院歷;院歷;教學進程表;理論和實踐教學總課程表、課程與任課教師安排表;系、部學期任課教師(專任、雙肩挑、外聘、兼職)基本情況統(tǒng)計表;調(diào)課審批表;教室日志等等,這些檔案材料的保管期限永久或短期。

    11、考務(wù)(JX21)。主要是考試和能力測試方面的文件材料。如:課程試題庫和試卷庫;班級/課程期末試卷;各課程(理論、實踐教學)學生成績記錄表(含平時、期中、期末、總評成績);按課程歸類補考試卷;補考成績記錄表;重修課考試試卷;重修課考試試卷;選修課成績記錄表;系、部按課程進行的教學效果分析;考場、監(jiān)考、巡考人員安排表;監(jiān)考人員培訓會材料;考場記錄;考試違紀成績處理材料;學生英語應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料(三、四、六級等);學生計算機應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料(省、國家);普通話水平測試等通過材料等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

    12、質(zhì)量評價(JX22)。主要是教學質(zhì)量評價評估方面的文件材料。如:學院關(guān)于教學質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件;學院關(guān)于教學質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件;教學管理規(guī)程匯編;教學質(zhì)量期初、期中、期末檢查計劃、總結(jié)材料;教師、學生座談會記錄;學期各級教學督導工作計劃、記錄、總結(jié);學生信息員教學信息處理記錄材料;教師、學生教學質(zhì)量座談會記錄;同行、領(lǐng)導聽課記錄;各類專項教學評估材料;教學質(zhì)量測評材料;教師評學材料;教學異常個案處理材料等等,這些檔案材料的保管期限為長期。

    13、學風建設(shè)(JX23)。主要是學生素質(zhì)、學風教育方面的文件材料。如:學生素質(zhì)教育規(guī)劃;開展學生素質(zhì)教育活動材料;加強學風建設(shè)措施材料;學生參加院級以上科技競賽、發(fā)明創(chuàng)造、、體育獲獎等統(tǒng)計表、證書復(fù)印件;院級以上優(yōu)秀班集體表彰材料;按年度在校學生素質(zhì)評價、分析報告等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

    14、教學研究(JX24)。主要是教學研究工作方面的文件材料。如:上級有關(guān)教學研究工作的文件材料;學報;教師和教學管理人員在社會學術(shù)團體中任職情況;學院及以上教科研成果申報材料、審批、驗收材料;系(部)教學研究工作會議記錄;教研室教學研究工作會記錄、教研活動記錄;教師獲教研、科研成果一覽表等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

    三、教學檔案實體分類構(gòu)建的意義

    由教學檔案的本質(zhì)屬性,決定了它在高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中的重要地位,與人才培養(yǎng)工作水平評估密不可分。因此,科學地構(gòu)建教學檔案的分類實體,是各校規(guī)范教學管理秩序、加強教學檔案制度化建設(shè),做好“迎評促建”的一項非常重要的建設(shè)性工作。

    1、規(guī)范了高職高專院校教學工作的秩序

    根據(jù)教育部《高等專科學校、職業(yè)技術(shù)學院、成人高院校教學管理要點》和《高等學校檔案工作規(guī)范》,科學地構(gòu)建教學檔案的分類實體,對高職高專學校的教學常規(guī)管理本身是一個很大的促進,規(guī)范了教學工作的秩序。

    2、豐富了高職高專院校教學檔案的館藏

    學校人才培養(yǎng)工作的主要信息大量地積累在教學檔案里,由教學檔案記載和反映著學院的人才培養(yǎng)水平。教學檔案提供的都是教學工作各個環(huán)節(jié)中形成的原始材料,這些材料是教學效果的客觀真實反映,是教學成果的不斷積累,足以證明學院的辦學實力和教學水平。與時俱進、科學地延伸教學檔案分類實體,將豐富教學檔案館藏的內(nèi)涵。

    3、提升了高職高專院校教學檔案的水平

    根據(jù)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估標準的要求,科學地構(gòu)建教學檔案的分類實體,形成教學檔案管理的長效機制,這是一個創(chuàng)建的過程,也是一個不斷創(chuàng)新的過程,極大地拓寬了檔案人員的視野,拓展了檔案工作的思路,創(chuàng)新了教學檔案管理的模式,提升了高職高專院校教學檔案的水平。

    參考文獻:

    1、國家教委《高等學校檔案實體分類法》(1993)

    第9篇:優(yōu)秀班級申報材料范文

    各中小學要采取有效措施,落實好“三進”工作。

    1、開設(shè)形勢教育大課堂。各中小學要利用兩課教學、班團隊會、業(yè)余團校和業(yè)余黨校等時間,開設(shè)形勢教育課,集中向?qū)W生宣傳黨的十七大精神。要列出課時計劃,組織學生觀看教育部下發(fā)的形勢教育課光盤。要結(jié)合學生實際,組織學生走出校園,開展形式多樣的社會實踐活動。

    2、開展校園主題教育活動。要充分利用校園廣播、校報、宣傳欄等宣傳陣地,大力宣傳黨的十七大精神,營造學習氛圍。通過開展時事講座、征文、小記者調(diào)查、座談等活動,深化學生對十七大精神的領(lǐng)會與認識。

    二、狠抓常規(guī)教育,全面提高學生文明素質(zhì)

    深化“迎奧運、講文明、樹新風”活動教育效果,進一步加強學生文明素質(zhì)養(yǎng)成教育工作。要把工作重點放到貫徹落實《守則》、《規(guī)范》上,把組織學生尤其是新生學習和貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《中學生日常行為規(guī)范》和市教育局制定的“十要十不要”作為一項常規(guī)性工作,常抓不懈。提高學生的文明素質(zhì)。

    活動載體:“十要十不要”宣傳教育活動。通過全市征集和網(wǎng)上投票,市教育局制定了*市中小學生“十要十不要”。各校要認真組織好對學生的宣傳教育活動。具體安排見《“十要十不要”宣傳教育活動方案》。

    三、狠抓常規(guī)管理,全面提高學校德育管理水平

    要建立學校在校常規(guī)要求,形成符合學校實際、具有本校特點的德育管理制度,大力推行學校一日聯(lián)檢制度,使學生在學習、班級內(nèi)務(wù)管理、文體活動、課余活動等各個方面都有指導、有監(jiān)督、有檢查、有通報、有整改,真正使學生時時刻刻都處在有效的監(jiān)管下,并逐漸把文明用語、文明行為內(nèi)化為自己的習慣。

    活動載體:第五屆德育巡禮活動。本屆德育巡禮活動包括兩個方面,即德育督導和班主任技能大賽。

    德育督導主要包括:

    (1)升旗儀式,各校要按照要求和規(guī)定步驟認真組織好每周的升旗儀式,要做好各種材料的積累工作。

    (2)檢查常規(guī)管理工作。主要是學生在校一日常規(guī)和每日聯(lián)檢制度的落實情況。

    (3)德育特色校驗收。

    四、夯實德育基礎(chǔ),抓好德育工作者隊伍建設(shè)

    1、加強德育主任隊伍建設(shè),實行德育主任月例會交流制度,推廣“一校一品”。輪流在各校召開主任例會,為主任提供學習先進經(jīng)驗的機會,進一步提高德育主任的工作能力。組織德育主任培訓,提高德育主任的理論水平。

    2、加強班主任隊伍建設(shè)。建立班主任培訓、考評機制,舉辦班主任培訓班,對全區(qū)優(yōu)秀班主任進行培訓。

    3、豐富德育科網(wǎng)頁的內(nèi)容、完善功能,為各學校提供展示和交流的平臺。

    活動載體:

    (1)班主任話細節(jié)案例電子版整理上傳工作

    (2)班主任技能大賽。班主任技能大賽將分四個內(nèi)容進行,分別是教學技能、主題班會、案例分析、經(jīng)驗介紹。具體要求見活動方案。

    五、固本培元,深化國學教育

    1、推廣普及國學示范校的先進經(jīng)驗。通過國學教育現(xiàn)場會、特色展示等形式,大力宣傳國學教育示范校的成功經(jīng)驗,普及以固定時間誦讀為基礎(chǔ),以校本課程、思品課為主渠道,以特色活動為載體的國學教育模式。

    2、結(jié)合傳統(tǒng)美德教育示范區(qū)創(chuàng)建工作,各校尤其是國學教育示范校要認真梳理國學教育經(jīng)驗,形成具有本校特色的國學教育體系,爭取成為傳統(tǒng)美德教育示范區(qū)創(chuàng)建工作骨干校。

    活動載體:

    (1)國學教育工作調(diào)研。根據(jù)創(chuàng)建示范區(qū)的工作要求,德育科將組織調(diào)研小組到各校進行國學教育工作調(diào)研,為創(chuàng)建示范區(qū)收集資料、積累素材。

    (2)傳統(tǒng)節(jié)日經(jīng)典誦讀。各校要利用傳統(tǒng)節(jié)日等有利教育時機,舉辦校內(nèi)國學經(jīng)典賞讀會。通過賞讀會使學生進一步領(lǐng)略國學經(jīng)典的魅力,激發(fā)學生學經(jīng)典、讀經(jīng)典、用經(jīng)典的興趣,培養(yǎng)學生的經(jīng)典素養(yǎng),提高學生的文明素養(yǎng)和文學修養(yǎng),為將來的學習、生活奠定基礎(chǔ)。*年,教育局將舉辦國學經(jīng)典賞讀會,希望各校能夠在下半年積極籌備、組織經(jīng)典賞讀會,選拔優(yōu)秀節(jié)目,為區(qū)內(nèi)經(jīng)典賞讀會做好準備。

    六、開展主題教育月活動。認真落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》,組織開展9月份的民族精神教育月活動,加強對學生的以愛國主義為核心的民族精神教育。

    活動載體:

    (1)組織收看《圓夢*》。為了給中小學提供教育資源,中國教育電視臺于9月1日開設(shè)空中課堂《圓夢*》,作為“中小學弘揚和培育民族精神月”的全國啟動。各校上網(wǎng)查找《圓夢*》并組織學生收看學習。

    (2)奧運精神教育,奧運會的成功舉辦,不僅展示了中國強大的國力和完美的組織能力,也展示了中國人民的文明、和諧、友善,展示了體育健兒頑強的拼搏精神,各校要組織學生學習奧運會所展示的中國精神,使學生在文明禮儀、拼搏精神、奉獻精神方面受到教育。

    (3)感恩教育,教育學生感恩父母、感恩師長、感恩朋友,組織開展“感恩與成長”征文活動。征文活動在9月底結(jié)束,各校在此之前將十篇優(yōu)秀征文上交德育科進行評選。

    七、傳統(tǒng)美德教育示范區(qū)創(chuàng)建工作。根據(jù)市教育局示范區(qū)創(chuàng)建工作方案,進行我區(qū)創(chuàng)建工作的調(diào)研、規(guī)劃和骨干校設(shè)立、方案制定等工作,爭取在三年內(nèi)創(chuàng)建傳統(tǒng)美德教育示范區(qū)。各校要積極開發(fā)和整合現(xiàn)有資源,爭取成為傳統(tǒng)美德示范區(qū)創(chuàng)建工作骨干校。

    八、實施“十百千”活動。

    在全區(qū)評選十所德育特色校、百名優(yōu)秀德育工作者、千名文明學生。各校要積極申報德育特色學校,并進行相關(guān)準備活動。申報材料在九月末上報德育科,德育科將根據(jù)學校申報在德育巡禮中進行驗收考評,以確定最終入選學校。具體要求見活動方案。

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