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    稅務職業道德論文精選(九篇)

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    稅務職業道德論文

    第1篇:稅務職業道德論文范文

    論文摘要:推進稅務系統教育培訓工作,是落實人才強國計謀、實現人才興稅的主要內容。全力培養高素質的稅務隊伍,必須把教育培訓作為稅收人才培養的“重中之重”,必須提高稅務系統培訓教學管理專業化。

    專業化的教學管理是培訓工作的重要環節,特別是對于稅務系統而言,專業化的教學管理工作尤為重要。培訓教學管理,是指按照一定的培訓教學目標,在相應的教學思想指導下,通過一定的教學組織形式和機構,對教學資源進行合理調配和使用,對教學活動進行規范安排,以保證良好的培訓教學質量的系列活動。

    如何優化教學管理工作,在稅務系統培訓中實現教學管理的專業化?筆者認為,可從強化常規教務管理、優化教學過程管理以及加強教學質量管理這三方面入手。

    一、強化常規教務管理

    教務常規管理是稅務系統培訓教學管理的重要環節,是穩定教學秩序的重要保證。稅務系統培訓工作有專業化、常態化的特點,因此教務常規管理應由專業的教務管理部門負責。對于稅務系統的培訓管理來說,常規教務管理主要包括日常教務管理、教學秩序管理以及教材和教學檔案管理。

    在進行常規教務管理時,有兩點尤其值得注意。首先,應加強計算機系統在教務管理中的應用,即教學管理專業化的信息化建設。稅務系統培訓是一項學員人數多、范圍廣,且培訓工作常態化的工作,這就更需要計算機的輔助以提高常規教務管理的科學化。其次,應完善教育事故處理。教育事故是任何培訓中都可能面對的突況,能否正確處理好教育事故是考驗教學管理是否專業化的重要環節。教學事故包括教學活動和管理工作方面的事故,一般分三個級別:一般教學事故、重大教學事故、嚴重教學事故。出現教學事故后,應弄清情況,分清責任,及時處理。在處理事故過程中區別情節輕重并進行教學事故登記,提出處理意見報教務管理部門。如果教學事故由于培訓學校的失誤而引發,則應及時向培訓學員致歉。

    二、優化教學過程管理

    稅務系統培訓與一般的培訓不同,它的培訓目的是提高稅務干部的業務能力,因此應更注重理論和實際結合。因此稅務系統培訓教學過程管理中應堅持學員的主體作用,充分調動教與學雙方在教學活動中的主動性和積極性。稅務系統培訓是職業培訓的一種,主要分初任培訓、任職培訓、業務培訓等,因此應體現職業教育特點,重視創新能力培養,強化職業技能訓練。優化教學過程管理必須從編制培訓項目授課計劃、編寫教案、上課等細節實現專業化。

    優化教學過程管理,主要體現在以下幾方面:

    首先是注重能力,這是稅務系統培訓的主要指導方針。培訓項目的設置要使學員獲得全方位成長的理念,以學員的思想政治素質、科學文化素質和業務能力素質,從而學員可以以堅定的理想信念、豐富的專業知識和扎實的專業技能投入到各項稅收工作中去。因此要將稅務干部的能力培育貫串到教育培訓的全過程,實現教育培訓由知識教授向能力培養的改變。

    其次,要聯系具體實踐,學以至用。在教學過程中應緊密聯系稅收工作現實,圍繞推進依法治稅及稅收工作重點,更好地為稅收事業服務。因此,在教學過程中應針對性地確定培訓內容,選擇典型培訓案例,有的放矢地開展教育培訓工作。要把稅務培訓工作的著眼點放在提高學員運用理論指導實踐、解決現實問題的能力上,做到學以致用、用以促學、學用相長。

    最后,是完善機制。要稅務系統培訓教學管理的工作機制,使培訓工作更科學規范和富有成效。應發揚稅務系統培訓的有益經驗,借鑒國內外教育培訓的先進做法,使稅務系統培訓工作更好地為經濟社會發展服務。

    三、教學質量管理

    教學質量管理的主要任務是根據學校專業化培訓設置的培養目標,實施教學質量的控制即教學計劃的編制過程、教學計劃與課程實施以及各個教學環節的控制。教學質量管理的措施是要健全各項教學質量管理的工作規范和對教學質量檢查、評價的系統,運用現代信息技術系統收集、處理和反饋教學各個環節的信息,實現教學質量管理的規范化、科學化和制度化。

    教學質量管理分為教學質量管理和課程質量管理。教學質量是稅務系統培訓教學管理的核心,它的主要任務是按照培訓的目標和要求,根據教學客觀規律把好教學過程中各個環節的質量關,以達到培訓的質量要求。課程質量管理是根據培訓班教學計劃的要求和教學的客觀規律,統籌安排好課程講授、習題、實驗、實習、調查、考試等教學環節,以達到全面提高質量的目的。

    提高教學質量,應特別注重教學評估工作和運用現代科學技術。教學評估工作是教學質量管理的重中之重,是宏觀調控教學工作,促進教學管理規范,提高教學質量、辦學水平和辦學效率的重要手段。因此應把教學評估工作作為稅務系統培訓的一項經常性工作來抓,要與日常教學管理工作相結合。開展教學評估工作要建立科學的教學質量評價體系體系,按照“以評促建,以評促改,以評促發展”的要求,與教師的約束機制和激勵機制相結合。提高教學質量還應依靠現代科技,提高培訓的科技含量,在培訓的思惟性、實用性上下功夫,在吸引力、感染力、影響力上做文章;通過情景模擬互動式教學、案例式教學、行動學習法、研討法等現代教育培訓方式,實現培訓教學的形象化。

    四、強化職業道德培養

    稅務系統教學管理還必須緊密聯系稅務系統的實際及稅收工作重點,通過提高培訓師的職業道德素質,培養一支思想素質好、業務知識過硬、培訓教學創新能力強的師資隊伍。強化職業道德培養,可從增強培訓教師的全局觀、強化教學中的使命感、責任感,在教學中增強對學員的職業道德素養考核等手段,把職業道德教育融入到稅務系統教育培訓的方方面面。

    當前,我們面臨著經濟快速發展的時代,經濟的高度發展給稅收工作帶來了前所未有的挑戰,對稅務干部的能力素質要求越來越高。稅收作為國家宏觀調控的重要手段,涉及社會經濟的各個方面,稅務干部熟練掌握稅收業務技能,是應對經濟迅猛發展的必然要求。稅務系統干部培訓院校應從培養高素質稅收專業化隊伍的高度出發,明確人才培育方針,確定培訓內容,為我國稅收事業提供強有力的智力支持和人才保障。

    參考文獻

    [1]辛繼湘.課堂教學策略[M].北京師范大學出版社,2010.

    第2篇:稅務職業道德論文范文

    【關鍵詞】稅收;稅收文化;和諧稅務關系;構建

    1、稅收文化的內涵

    1.1內涵

    稅務文化是社會文化在稅務工作領域內的一種特殊表現形態,它是由稅務機關和公民共同構成的不同主體在長期的稅收實踐過程中累積形成的各種物質條件、行為方式、制度規范、價值觀念等正式和非正式制度的總和,并以提升社會價值觀念為導向,以稅務價值內涵、監管機制、行為準則、物質基礎四個方面為著眼點。它涉及的主體有:征收主體,如稅務機構;征收對象,如納稅人;政策制定者,如政府部門;協稅人,稅收研究學者、稅務中介結構等。這四個主體內部相互聯系、相互作用,構成了稅務文化的重要組成部門。

    1.2組成要素

    稅務文化由稅務價值、稅務制度、稅務行為、稅務物質等四個不同要素組成。

    稅務價值是稅務文化的精神源泉,是其存在、發展、有競爭力的內在精神。在稅收實踐過程中,稅務部門形成的價值觀念、職業道德、人才素質、精神面貌等精神文明的有形表現。“聚財為國、執法為民”不僅是稅務機關組織使命的詮釋,更是稅務人員共同愿望與核心價值取向。

    稅務制度是規章制度、組織結構的具體反映,在稅收實踐中形成職業稅收主體活動的各種行為規則,約束和規范整個稅務文化的發展方向,具有特定的模式和民族特點。它由稅收法律法規、征收征管制度、稅法立法層次、稅務機構的規則和稅務人員的考核體系構成。

    稅務行為是稅務文化主體參與稅收活動的行為規范和思維方式,由納稅服務水平、納稅遵從度、政府用稅行為、人際關系處理等組成。

    稅務物質是稅收活動中形成的有形的物質實體,是稅務文化的載體和外在標志。具體表現為稅收主體、稅收收入、稅收組織、稅收手段、科技保障等。

    1.3稅務文化的重要價值

    第一,提升經濟價值,降低征稅成本。雖然說文化建設,無法徹底根除征收成本太高的問題,但是通過提升稅務文化建設,轉變征管觀念,可以構建和諧稅務關系;同時,利用現代科學技術,推行新型征管模式,可以有效地減少業務經費;普及稅務文化,減少政府的干預,有效地分配人員以便提供更優質的服務,在“管”和“被管”間形成高效的組織結構。

    第二,提升政治價值,構建和諧征收關系。稅收文化建設的過程是一個增強法律、維權意識的過程,也是一個促進職能轉變的過程,更是一個在征、收管理中讓雙方得到平衡、和諧的過程。

    第三,提升文化價值,增強文化軟實力。稅務文化建設具有引導、規范作用,也有凝聚作用,更有激勵作用。通過文化建設,稅務工作人員有了危機感、存在感以及成就感,并通過一系列的思想意識、行為統一到稅收工作的整體目標上來。

    2、我國現階段對稅務文化建設的妨礙因素

    一是,納稅意識淡薄。這是影響稅務文化建設進一步提升的重要原因之一。受傳統封建思想的影響,人民骨子里就存在著權力可以免稅的殘余思想。

    二是,我國稅務法制化的程度較低。立法不全、稅法級次較低,都存在著嚴重的人治的特征。

    三是,納稅服務水平較低。由于官本位思想的存在,很多征稅人員常常以凌駕于納稅人之上的態勢來從事征收工作;加上納稅服務運行機制不健全,造成效率低,成本高,嚴重影響了經濟價值的提升。

    四是,稅收使用行文不規范關。稅務使用過程的不合理、暗箱操作以及用稅無度等不規范用稅行為,不僅是對納稅人的不尊重,更有損稅務文化建設。

    3、提升稅務價值,構建和諧稅務關系的對策

    價值是文化的核心,構建和諧稅務關系必須改變現在稅務體系的劣勢,消除威脅,促進價值的提升。

    3.1弘揚稅務精神、樹立正確的稅務價值觀

    一方面,每個稅務工作者都應該以維護國家稅收尊嚴為宗旨,正確使用稅收權力,處理好征、收之間的關系;要夯實敬業精神,增強責任感、提升稅務形象;加強職業道德建設,以高尚的職業道德,促進稅務形象迅速提升;稅務工作人員要在履職的過程中,轉變職能,從重“管理”轉變為重“服務”,打造服務型政府。

    另一方面,納稅人要明白稅收源于人民,用于人民的道理,依法納稅并依靠法律來維護自己的正當權益。

    3.2建立、健全稅收法律法規體系,提升政治價值

    制度的關鍵在于根本性。只有具有根本性,才能使制度具有穩定性和延續性。

    一是完善稅收法律、法規。要建立繁簡適度的稅制體系,改造復雜的稅種,簡化稅收成本;提升稅法立法層次;完善行政復議制度,增強裁決機關的獨立性和中立性,以保證裁決結果的公正性。

    二要健全征稅監管機制。完善內部監督機制,主要包括內部工作人員之間的監督以及稅務機關內部的紀檢、監察監督。建立獨立的外部監管機構,加強監督效果,保證公平。優化納稅制約機制,通過建立信用評定制度與信用激勵制度掛鉤,樹立依法納稅的典型與違法案例,增大其逃稅的社會風險。

    3.3規范稅收行文準則,提升社會經濟價值

    第一,提高納稅服務水平

    每個稅務工作人員都應該充分意識到,納稅人才是上帝,才是自己的衣食父母,要以納稅人需求為導向,提供配套的納稅服務,并將納稅人滿意度作為檢驗工作績效的標準。簡化辦稅流程,提高納稅人防范風險的能力。加強征收雙方的溝通與互動,促進和諧稅務關系的建立。

    第二,提高納稅人的意識。要讓納稅人知道,納稅是一種基本義務,如果逃稅,將付出大的成本價值。

    第三,規范政府的用稅行為。政府在使用稅收的時候,要遵守合理、透明、有度的原則,切實做到稅收來源于人民,用之于人民。

    4、以科學為保證,夯實稅務文化建設的物質基礎

    第一,不斷改進稅收征管技術水平,充分發揮技術優勢,加強稅收基礎建設,消除地域稅務文化不平衡的威脅。完善稅收信息管理系統,加強稅務、工行、銀行、海關、公安等部門之間的協作關系,實現資源共享,對納稅人進行有效地監管;增強科技力量,加快稅收電子化的發展進程。

    第二,豐富文化載體,大力宣傳稅務文化。

    稅務文化是多樣的,要通過積極的文化建設,如培訓工作、文娛活動、講座、體育運動等多種形式作為文化選擇的載體,利用官方網站、電子設備、報刊、雜志、新聞媒體等多種途徑進行選擇工作,增強納稅人及公眾的納稅意識,提高其的納稅遵從度。

    參考文獻

    第3篇:稅務職業道德論文范文

    一、非審計服務與審計獨立性的內涵

    1.CPA非審計服務的內涵。非審計服務是相對于審計服務而言的,是會計師事務所向客戶提供并收取一定費用的除審計服務以外的多種服務的總稱。由于中國審計市場發展時間短,大多數會計師事務所的主要業務仍是審計,但是隨著經濟的發展,市場競爭激烈,會計師事務所為增強競爭力逐步轉向提供多元化的服務。

    非審計服務的出現是注冊會計師審計發展到一定階段的必然產物,是市場發展與選擇的產物。非審計服務涉及的領域和內容也越來越廣泛,新興的鑒證和非鑒證是CPA非審計服務拓展的主要領域。第一,新興的鑒證服務相對于法定的審計服務而言。盈利能力增強,風險降低,是CPA非審計服務拓展的一個重要方向。CPA可以依靠自身獨立、客觀、公正的優勢選擇各種新興的鑒證。它主要包括網譽認證、系統認證、養老服務認證、企業業績評價認證、風險評估鑒證、針對財務契約遵循的鑒證、執行司法訴訟中涉及的鑒證業務等。第二,非鑒證包括會計服務、稅收服務、內部控制、資金運籌、管理咨詢等。其中咨詢服務是企業需求量最大、也是非審計服務領域中非常具有潛力的增值服務。

    2.審計獨立性的內涵。審計獨立性是伴隨著審計產生而存在的,是審計的靈魂。經濟發展到一定程度,特別是股份制公司的產生,導致企業所有權與經營權分開,所有者需要獨立的第三方監督經營者,即產生了以委托為基礎的民間審計,也稱獨立審計或注冊會計師審計。獨立性是審計質量保證的重要因素之一。

    《中國注冊會計師審計準則》中對獨立性的定義為:獨立性是指注冊會計師在執行審計服務,出具審計報告時,應當在實質上和形式上獨立于委托單位和其他機構。所謂形式上的獨立性,又稱為外在獨立性、表面獨立性,指注冊會計師必須與被審查企業或個人沒有任何特殊的利益關系。所謂實質上的獨立性,又稱內在獨立性、事實獨立性,即認為獨立性是一種精神狀態、一種自信心以及在判斷時不依賴和屈從于外界的壓力和影響。審計獨立性是實質獨立與形式獨立的統一。實質獨立是根本,而形式獨立是實質獨立的保證。

    二、非審計服務對審計獨立性影響

    獨立性是審計的基礎,影響審計獨立性的因素主要分為經濟利益、自我評價、關聯關系和外界壓力等。注冊會計師在提供非審計服務品種時,首先要考慮非審計服務是否影響審計獨立性。目前學術界有兩種觀點,一種認為非審計服務對審計獨立性存在正面影響,該觀點認為非審計服務能夠加強注冊會計師對被審計單位的了解,注冊會計師更能夠更有效地防范風險,查出被審計單位的錯誤及舞弊;非審計服務可以拓展專業人員的專業能力,導致審計時更多的得到本所專業人才的支持;非審計服務增強會計師事務所競爭力,注冊會計師更容易保持獨立。另一種觀點認為非審計服務對審計獨立性存在負面影響。本文的觀點偏向于第二種觀點。CPA非審計服務對審計獨立性微觀影響主要體現在:非審計服務收費帶來的經濟關系,非審計服務與審計服務沖突關系,非審計服務長期委托關系而導致的過度親密,非審計服務本身降低注冊會計師在公眾心中獨立身份。

    1.非審計服務收費帶來的經濟關系及對審計服務產生外界壓力。首先,由于非審計服務和審計服務都是收費的服務,注冊會計師在向同一客戶提供兩種服務時,會進行博弈,選擇成本低風險小而收費高的項目,在這些方面非審計服務比審計更有優勢。與此同時,作為被審計單位的客戶也會考慮注冊會計師的這種需求,于是投其所好,提高非審計服務收費從而達到對審計項目施壓的目的。因此非審計服務會導致會計師事務所對重大客戶帶來的經濟利益產生依賴,亦會害怕失去客戶而難以抵御可以的壓力,影響其獨立性。其次,被審計單位更換會計師事務所的成本較低,會計師事務所更加會因為怕失去審計客戶而影響獨立性。如果被審計單位將審計與非審計服務捆綁,那么對獨立性的威脅更大。

    2.非審計服務與審計服務沖突關系帶來的自我評價影響。非審計服務與審計服務本身存在沖突主要是源于自我評價帶來的不公正性。現代控制論有一個著名的假設:人不能獨立評價自己的工作。評價自我的工作是不可能沒有偏見的。如有些非審計服務甚至可能將注冊會計師置于管理者的位置,在進行審計服務時,扮演管理角色的獨立審計師,可能難以客觀地評價與判斷企業業務活動和交易性質,從而影響其獨立性。同時可知,如果審計服務不涉及非審計服務部分進行的,則對審計獨立性影響則不是很大。

    3.非審計服務長期委托關系而導致的過度親密,形成的實質性的關聯關系。密切的關系導致注冊會計師在審計時會摻雜個人的感情從而導致其對審計服務判斷失去獨立性。亦有可能接受鑒證客戶或重要員工的貴重禮品或超出社會禮儀的款待形成的關聯關系。

    4.非審計服務本身降低注冊會計師在公眾心中獨立身份。即注冊會計師沒有做到形式上的獨立,社會公眾相信注冊會計師可以提供高質量的審計服務,這主要是因為他們相信注冊會計師能夠保持獨立性并按照相關審計準則和制度執行審計。隨著非審計服務越來越大比例的提供,越來越多審計訴訟案的曝光,使公眾不得不對注冊會計師的誠信度產生懷疑。

    值得注意的是,不同類型的非審計服務在影響審計獨立性的程度上是不一樣的,視具體情況而定。第一,新興鑒證對審計獨立性一般沒有負面影響。新興鑒證和審計一樣,需要注冊會計師在執業過程中保持獨立、客觀、公正的立場。但是在提供新興鑒證時,要保證避免代表鑒證客戶的利益進行決策或代替管理層向相關的方面進行報告。否則,會損害審計獨立性。第二,非鑒證對審計獨立性有影響,不同的服務項目影響也不相同。管理咨詢業務對審計獨立性影響較大。這是因為管理咨詢業務會造成的業務本身的沖突和利益沖突,對獨立性產生影響。稅務服務通過稅務機關審查時對獨立性幾乎沒有影響,但是如果不通過稅務機關則對獨立性有一定影響。會計記賬、設計會計制度等會計服務業務,使注冊會計師的執業范圍深入到客戶公司的內部經營與管理,直接或間接地參與了客戶公司的經營決策,也會對獨立性產生影響。如安然公司的許多高層管理人員都是安達信的前雇員,并且非審計服務所處職位越高對獨立性影響越大。內部控制方面的服務,被認為對審計獨立性是有影響的。信息技術系統服務,如果會計師事務所人員不承擔管理層職責,則提供信息技術系統服務不被視為對獨立性產生不利影響。訴訟支持服務,會計師事務所可能因自我評價或過度推介產生不利影響。

    三、處理非審計服務與審計獨立性關系的微觀考慮

    從中國的現狀來看,非審計服務對審計獨立性及審計質量的影響絕不能忽視,但也不能簡單地將非審計服務從注冊會計師事務所的業務中分離出來。正確處理非審計服務與獨立性關系,才能夠使非審計服務與審計服務同時得到健康發展。非審計服務如果影響到審計獨立性,會計師事務所則不可再接受審計服務。

    1.會計師事務所應建立維護審計獨立性的總體措施,以保證審計質量。包括安排鑒證小組以外的注冊會計師進行復核;定期輪換項目負責人及簽字注冊會計師;與鑒證客戶的審計委員會或監事會討論獨立性問題;向鑒證客戶的審計委員會或監事會告知服務性質和收費范圍;制定確保鑒證小組成員不代替鑒證客戶行使管理決策或承擔相應責任的政策和程序;將獨立性受到損害的鑒證小組成員調離鑒證小組。

    2.區別對待不同的非審計服務,大力發展新興鑒證服務,謹慎選擇非鑒證服務。如新興鑒證對審計獨立性影響小,這是今后非審計服務拓展的主要方向;稅務服務對獨立性影響較小,而且稅務服務歷來也是向客戶提供的傳統服務項目。應該繼續發展,保持并開拓市場份額,注冊會計師可以做一些為企業編制會計報表、記賬,會計決策輔助等會計服務;另外,在不損害審計獨立性的前提下。CPA可以進入管理咨詢領域,從事部分管理咨詢服務。會計師事務所應積極拓展對審計獨立性影響較小的非審計服務,積極探索前沿的非審計服務。

    3.發展大型會計師事務所,增強抗壓能力。大型會計師事務所具有更強的組織能力,更有能力在從事非審計服務時抵制客戶不許披露盈余管理行為的壓力,大型會計師事務所更能積極主動地采取各種策略拓展非審計服務,擴大非審計服務市場占有份額。中國事務所經營規模小,業務比較單一,應對會計師事務所進行整合,開展規模化經營。

    第4篇:稅務職業道德論文范文

    關鍵詞:會計,會計誠信,治理

     

    1.會計誠信的定義

    從現有的文獻看, 對會計誠信的定義有以下兩種代表性觀點得到會計界的廣泛認同。其一是國家會計學院“會計誠信教育”課題組的定義:會計誠信包括良好的會計職業道德和會計職業操守;精湛的會計技術和會計技能;完善的會計信息質量和優質會計服務。其二是由楊雄勝教授首先提出的: 會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾,即客觀、公正、不偏不倚地把現實經濟活動反映出來,并忠實地為會計信息使用者服務。

    對于以上的定義,筆者認為,有些方面值得考量。一是我們缺乏衡量會計準則是否有效的必要尺度,會計準則作為執業規范和標準、工作評價的依據是否有效都存在疑義,那么會計誠信從何談起?但這往往超出了會計準則制定者的能力。二是財務信息的使用者的素質問題, 如果財務信息的使用者沒有得到財務信息或是他們沒有正確使用它, 那么財務信息的提供就不能完全防止使用者監督職能的失敗,這有利于界定各方責任,而不是簡單歸咎于會計誠信問題。基于以上分析, 筆者認為會計誠信是指在會計信息的生產過程中, 能對會計信息的生產和會計信息公信力具有直接影響的會計人員,即誠實、守信、不偏不倚依據公認會計準則來提供會計信息,同時不斷完善加強內部約束。

    2.會計誠信缺失的原因分析

    2.1會計誠信缺失原因的經濟學分析

    (1)委托關系下的視角。委托關系意味著交易雙方存在著信息的不對稱,委托人的福利成為受托人行為的函數。因此,要使得交易順利完成,受托人的誠實、守信狀況就顯得尤為重要了。由于委托人和人都是有限理性的經濟人, 都會追求自身效用的最大化,但是,他們的效用目標通常是不一致的。鑒于此,有效保護委托方的利益和消除委托方的信息劣勢就成為必需。現代會計制度恰恰充當了消除委托方信息劣勢的角色, 完整的會計信息有效地滿足了委托方監管方的基本需要。會計誠信原則正是基于此才成為會計生命的。論文大全。當委托方現實地存在并對會計產生足夠的影響時,會計誠信原則的體現就不會出現什么問題。但是,一旦委托人變得遠離企業或者根本找不到確定的真正代表, 那么會計誠信就失去了動力和壓力,會計造假行為開始出現并愈演愈烈, 會計誠信原則的缺失就成為一種必然,會計造假問題泛濫成災就不足為奇了。

    (2)博弈論下的視角。呂長江教授通過建立一個會計誠信缺失的理論模型,說明現有的企業制度破壞了所有者、企業、會計師事務所三方的利益及風險制衡關系,而形成了企業與監管者、事務所與監管者兩種利益關系。楊雄勝教授也指出,中國的會計誠信是因為中國會計陷入了“囚徒困境”,缺少真正的委托人。由此可見“, 誠信”的實質就是博弈參與方為了長遠的利益而“犧牲”眼前利益的一種非正式約束。由于企業和利益相關者之間錯綜復雜的關系和利益的不一致,從而最終導致會計誠信的缺失。

    2.2會計誠信缺失原因的法學分析從法學的角度看,誠信是民法的一項基本法律原則,可適用于整個民法領域

    就會計而言,它是一種商事行為,而我國未制定單獨的商法典,可認為我國是民、商法合一的國家,因此,會計人員在執業過程中應遵守民法有關誠信的規定。如果某一會計行為有具體的法律條款進行規范的話, 則應適用該具體法律條款,不能繞過該具體條款而直接適用誠信原則。在我國建立社會誠信基礎還是比較困難的,同時法律體系、監管體系還不完善。市場經濟中的誠信問題,其實最終還是法制問題。由于我國未能用法制增加非誠信行為的成本,所以使得會計誠信缺失成為必然。

    2.3會計誠信缺失原因的文化分析誠信不僅是一般道德規范的重要內容,而且是會計職業道德規范的重要內容

    因此,職業道德標準的高低直接對會計誠信產生影響。由于我國的道德體系還沒有完全建立起來, 于是社會變遷發展與道德規范之間產生了巨大的歷史反差,形成了某種意義上的“道德歷史真空”,造成人們的社會行為失范,從而產生了社會道德危機,誠信危機也就應運而生,會計誠信缺失也就不可避免。同時,我們也看到,我國的傳統文化就是強調誠實守信與信譽的,但是我國的傳統文化中誠信和信譽的基礎是脆弱的。傳統文化對于違反誠信的約束一般只停留在人的內在道德領域, 而缺乏自上而下的普遍的法律制度約束。并且,傳統文化所強調的是單方實踐誠信、道德義務型信任,重視以人情為基礎的誠信,而不是以市場關系為基礎的“契約型”信任。因此,由于市場經濟破壞了舊的道德秩序,而新的標準還未完全建立,導致新舊觀念的不協調,使得會計誠信缺失成為必然。對于市場微觀主體來說,自身的文化環境對會計誠信無時無刻不產生影響。

    3.會計誠信缺失的治理對策

    3.1完善我國會計法規體系,加大會計法規執法力度

    市場經濟中的誠信問題,其實最終還是法制問題,要用法制增加違背誠信行為的成本。在我國,要從法律角度增強會計誠信,一方面應嚴格執行法律法規,對違法者進行嚴厲的懲罰,并對法律的不足之處加以完善。應本著與時俱進的精神,在《會計法》修訂時,將其作為會計工作規范和會計信息披露等的最基本要求,將會計誠信直接寫入《會計法》。論文大全。同時, 《會計法》應明確相應的民事責任和刑事責任。任何違背會計誠信的行為,最終都要承擔相應的法律責任。另一方面,應注意僅有強硬的法律制裁是不夠的,法律制裁還應與道德教育相結合使用。

    3.2建立和完善會計監督及相關監督體系。監管體系一般包括以下三個方面

    (1)政府監管,即外部監管,是指財政、審計、稅務、中國人民銀行、證券監管和保險監管等部門應當依照有關的法律、行政法規所規定的職責,從對全社會高度負責的角度出發,對違法違規行為、會計失信行為予以嚴厲打擊和懲處。

    (2)社會監管,即社會監督,既要充分發揮會計師事務所等中介機構的作用, 還要發揮各種新聞媒體對會計誠信缺失的監督作用。

    (3)內部監管,即內部監督,是指建立適合本單位實際情況的內部會計控制、監督制度。應當創立新型的會計監管體系,即建立政府監管、社會監管和內部監管三者有機統一的會計監管體系。同時,完善信用披露及監督體系,增大對會計誠信的監督力度。

    3.3加快會計從業人員的職業道德建設,構建合理的企業文化

    要加強會計人員的職業道德教育,提高道德風險。一方面,在會計人員的選拔上,要盡量選拔政治素質高、業務能力強、遵守職業道德的優秀人員。另一方面,會計工作管理部門要不斷加強對會計人員的職業道德檢查,以促進會計人員職業道德的不斷提高,使其能自覺抵制會計信息造假行為的發生。論文大全。以集體利益為上,國家、集體、企業利益有機協調的價值觀念,從而為會計誠信營造良好的內部環境。

    參考文獻:

    [1] 喻輝, 余珍. 論財務風險與財務危機的關系[J]. 商場現代化, 2009, (01).

    [2] 劉麗, 張金貴. 試論公立醫院財務風險的控制[J]. 衛生軟科學, 2009, (01).

    第5篇:稅務職業道德論文范文

    一、基于工作過程的高職會計專業課程改革思路

    (一)精心設計課程開發程序。應在充分體現職業教育課程的定向性、能力觀、應用性、整體性、過程觀等特征基礎上,精心設計工作步驟。包括:1、建立信息渠道,獲取需求信息;2、進行社會調研;3、進行第一次論證;4、進行教學分析;5、進行第二次論證;6、進行方案修訂。(二)仔細進行教學分析。首先,可以按照能力逐步減弱的順序,由復雜到簡單提取會計專業核心崗位群和相關崗位群中的典型工作任務,并進行整合和歸納,形成與專業對應的工作過程;其次,分析典型工作過程的各個環節所需的知識,并進行提取;最后,按照典型職業工作順序,由強到弱安排課程內容,將與學習型任務對應的知識排前,將與行動型任務對應知識排后,形成串行結構。(三)合理設計課程類型。在課程類型的設計中,既要強調符合學科邏輯順序的縱向直線式排列,又要強調符合學生心理認知規律的橫向式排列,還要貼合職業工作過程。這種課程類型主要包括職業活動課程和綜合課程。

    二、基于工作過程導向的會計專業課程體系開發過程

    (一)通過專業市場調研確定就業崗位和職業能力。調研內容包括會計專業人才結構現狀、專業發展趨勢、人才需求狀況、崗位對知識能力的要求、相應的職業資格、學生就業去向等。可采用實地調研法和小組座談會等方式。調研對象是企業財會人員、部門領導和本專業參加工作的學生。我們在河北省及周邊地區調研的基礎上,結合河北地方經濟特色及人才需求,確定會計專業學生就業的主要崗位和能力要求。出納崗位,要求能進行現金收付的核算、銀行存款的收付核算、現金、銀行存款日記賬的登記、庫存現金和有價證券的保管、有關印章的保管、往來結算業務的辦理、企業備用金的管理等;財務會計崗位,要求能進行資金業務的會計處理、材料物資的核算、固定資產的核算、無形資產的核算、工資薪酬的核算、成本管理基礎工作處理、往來款項結算業務的處理等;稅務會計崗位,要求能進行公司涉稅業務的核算和管理以及公司各種發票的領取、使用和保管工作;財務審計崗位,主要是對企業生產經營過程進行監控,以促使其有效運行;對企業的資產安全和完整進行審查和評估;對企業的財務狀況和日常工作執行情況進行檢查;并定期出具審計報告;財務管理崗位,主要負責公司資金的籌集、運用和分配的相關工作。(二)工作任務分析歸納為行動領域。通過調研和分析,我們將會計專業行動領域歸納為出納業務操作、財務會計、成本會計等方面。與出納業務操作行動領域相對應的工作任務是現金的管理、銀行存款的管理等;與財務會計行動領域相對應的工作任務是應收和預付款項管理、存貨管理、投資管理、固定資產和其他資產管理、流動負債的核算、長期負責的核算、所有者權益核算;與成本會計行動領域相對應的工作任務是要素費用的核算、輔助生產費用的核算、制造費用的核算。(三)基于工作過程為導向的學習領域課程開發。學習領域課程是一個由職業能力描述的學習目標、工作任務陳述的學習內容和實踐理論綜合的學習時間(基本學時)三部分構成的學習單元。具體要根據認知及職業成長規律遞進重構行動領域轉換為課程。會計專業課程設置包括基本素質課程與職業能力課程。基本素質課程分為必修課和選修課。必修課主要包括思想道德修養與法律基礎,毛、鄧、三重要思想概論,體育,英語,經濟數學,大學生職業發展與就業指導,人文素質教育,形勢與政策講座,計算機應用基礎等課程;選修課主要包括科技創新、人文知識、藝術修養、創新能力拓展等課程。職業能力課程分為職業通用能力課程、職業專門能力課程、職業綜合能力課程、職業拓展能力課程。職業通用能力課程包括應用文寫作、經濟學基礎、管理學基礎、統計基礎、市場營銷實務等課程;職業專門能力課程包括會計基礎、財經法規與會計職業道德、會計電算化、財務會計、經濟法、財政與金融、納稅實務、成本會計、審計實務、財務管理、財務報表分析等課程;職業綜合能力課程包括會計基本技能訓練、手工記賬實訓、會計電算化實訓、ERP沙盤模擬實訓、會計崗位綜合實訓、畢業設計(論文)、頂崗實習等課程;職業拓展能力課程包括管理會計,會計制度設計,國際貿易,小企業會計制度,證券投資實務,保險實務等課程。

    作者:劉毅 干冀春 王翠敏 單位:河北化工醫藥職業技術學院

    第6篇:稅務職業道德論文范文

    [論文摘要]正確區分審計責任和會計責任,是注冊會計師規避法律責任的前提:注冊會計師如果不按照獨立審計準則的要求執行業務,那他就必須承擔法律責任;不斷地提高注冊會計師的職業素質和專業能力,強化注冊會計師的責任意識,嚴格規避注冊會計師的法律責任,是保證其職業道德和執業質量的前提。

    隨著改革開放的不斷深入,我國商品經濟得到了迅猛發展,特別是加入WTO之后,即將面臨國門的全面敞開,為與國際慣例接軌,中國注冊會計師行業迎來了方興未艾的發展,注冊會計師審計備受重視并被廣泛應用。隨著注冊會計師社會地位的日漸提高,其所負擔的法律責任也在不斷增長,這在世界各國已成為一種趨勢。

    一、在認識注冊會計師法律責任之前,應先清

    楚會計責任與審計責任的區別《中國注冊會計師獨立審計準則》中規定:(1)被審計單位管理當局的會計責任是建立和健全內部控制制度;保護資產安全和完整;保證提交審計的會計資料真實、合法和完整。被審計單位的會計責任應寫入審計業務約定書中以示負責。(2)審計責任是注冊會計師對委托人應盡的義務,是審計職業賴以生存和發展的基礎。注冊會計師應當在審計報告中清楚地表達對會計報表整體的意見,并對出具的審計報告負責。注冊會計師審計責任也要寫入審計業務約定書中予以明確。

    這使我們認識到:注冊會計師審計(又稱獨立審計)是注冊會計師依法接受委托,對被審計單位的會計報表及其相關資料進行獨立審查并發表審計意見,即對會計報表的合法性和公允性作出正確的判斷并出具恰當的審計報告,以增強會計報表的可信性。也就是說,審計報告只是注冊會計師表述審計結論的手段,它本身不能替代會計報表。由于審計報告與會計報表是屬于性質不同的兩種報告文件,那么,注冊會計師的責任就應只限于檢查會計報表的合法性和公允性,只對出具的審計報告負責;而會計報表編制是否正確、是否完整,最終責任應由管理當局而非注冊會計師承擔。由此可見,審計責任是有別于會計責任的,不能將兩者簡單地混淆在一起。正確區分兩者,是注冊會計師規避法律責任的前提。

    二、注冊會計師法律責任的成因及判斷標準

    隨著注冊會計師審計不斷的應用,注冊會計師被控告起訴的事件也呈遞增趨勢。究其原因,最主要的不外乎這兩種:被審計單位方面的責任和注冊會計師方面的責任。

    兩種責任的類型及成因如下表所示:

    從表中可看出:注冊會計師在實施審計時,只要根據獨立審計準則的要求,保持職業上應有的認真和謹慎態度,充分考慮審計風險,通過實施必要和適當的審計程序,就會將會計報表中的重大錯誤與舞弊揭示出來,這是注冊會計師應盡的責任。但由于審計測試和被審計單位內部控制的固有限制,注冊會計師即便完全根據獨立審計準則進行審計,也不可能將所有錯誤與舞弊揭示出來,只能合理確信會計報表不存在重大錯誤與舞弊。至于重大錯誤與舞弊未能查出的原因,關鍵要看是否源自注冊會計師本身的過錯。如果注冊會計師有過錯,那么他就要承擔表2中所述的責任;即使注冊會計師沒有過錯,被審計單位管理當局通常也會將錯報、漏報及舞弊未被查出的風險轉嫁到注冊會計師身上,特別是當公司發生經營失敗時,管理當局往往會指責審計失敗,而起訴注冊會計師,主要原因是他們不了解注冊會計師的審計責任和管理當局的會計責任;其次是將經營失敗與審計失敗混淆了。所以,正確區分審計責任和會計責任對注冊會計師非常重要,否則注冊會計師有可能要無辜地替管理當局承擔法律責任。法律責任是指注冊會計師未盡職業責任可能導致的直接后果,主要包括行政責任、民事責任和刑事責任。注冊會計師被起訴后是否應承擔法律責任的判斷標準為:檢查注冊會計師是否嚴格地遵循了獨立審計準則的要求執行審計業務并出具恰當的審計報告。如果注冊會計師不按照獨立準則的要求執行審計業務,那么,他就必須承擔法律責

    三、注冊會計幣如何規避法律訴訟

    注冊會計師職業本身就決定了它是一個容易遭受法律訴訟的行業,如何規避就顯得尤為重要。

    從注冊會計師來說,在執業過程中應采取的措施主要有:

    首先,要堅持獨立、客觀、公正的原則。因為獨立性是注冊會計師審計的靈魂,保持獨立性、客觀性、公正性是杜絕產生過失行為和欺詐行為的根源所在。

    其次,應具備較高的專業能力,不但要熟練掌握審計業務的知識要領,更要熟悉會計、法律、稅務、企業管理等方面的標準與實務。因為審計是對會計認定的再認定,如果注冊會計師本身不是會計高手的話,就很難查出被審計單位會計報表中的錯報、漏報事項,那么他面對的審計風險就太大了,隨時都有被起訴和受到法律制裁的可能性。

    再次,注重提高職業判斷能力。專業判斷來源于平時知識的全面和經驗的積累。只有具備了高水平的判斷能力,才能出具合理的、恰當的審計報告。最后,保持應有的職業謹慎。注冊會計師應嚴格按照獨立審計準則的要求執行審計業務,在審計過程中發現有錯誤或舞弊的可能性時,應對其重要性進行評估和判斷,并確定是否修改或追加審計程序;如證實錯誤或舞弊確實存在,應提請被審計單位適當處理,并考慮其對會計報表的影響。必要時,應征求律師的意見或解除業務約定。注冊會計師采取的這些措施,均可避免審計過失的發生。

    從會計師事務所來說,在開展日常業務時應采取的措施主要有:

    1.嚴格遵循職業道德和專業標準的要求。注冊會計師執行審計業務時,必須嚴格遵循《獨立審計準則》的要求;嚴格按照《職業道德準則》的要求,不斷地提升自己的職業素質和專業能力。

    2.建立、健全會計師事務所質量控制制度。質量控制是保證獨立審計準則得到遵守和落實的重要手段。質量控制是整個注冊會計師職業贏得社會信賴的重要措施。

    3.與委托人簽訂業務約定書。在業務約定書中,應明確會計責任和審計責任。一旦發生法律訴訟時,它可將糾紛降到最低限度。

    4.審慎選擇被審計單位。會計師事務所可以拒絕不正直的,特別是已陷入財務和法律困境的被審計單位的委托。這樣可以降低審計風險,避免承擔不必要的法律責任。

    5.深入了解被審計單位的業務。熟悉被審計單位的經濟業務和生產經營實務,可幫助注冊會計師發現某些錯誤,以提高審計質量,降低風險。

    6.提取風險基金或購買責任保險,可防止或減少訴訟失敗時會計師事務所發生的財務損失。

    第7篇:稅務職業道德論文范文

    論文摘要:長期以來,非審計服務是否影響審計獨立性這個問題一直受到會計學界的關注。到目前為止,仍沒有形成統一的觀點。闡述了目前學術界對非審計服務與審計獨立性之間的關系所持的兩種觀點;并在此基礎上結合我國的現實國情,分析了現階段我國非審計服務對審計獨立性的影響;最后提出了發展和規范我國非審計服務的相關建議。

    1目前理論界存在的兩種觀點

    目前,理論界對同時提供非審計服務與審計獨立性之間的關系有兩種截然不同的觀點。

    一種觀點認為注冊會計師同時提供非審計服務會影響審計的獨立性。因為注冊會計師提供非審計服務收取的費用相對于審計服務來說較高,這可能使其對客戶產生經濟依賴,進而在執行業務時,會喪失獨立性。這種觀點的代表學者主要有:Schulte(1965),BarIett(1993),Wines(1994),Frankel,Johnson和Nelson(2002)等。

    另一種觀點認為注冊會計師同時提供非審計服務不會影響審計的獨立性。因為注冊會計師在提供非審計服務的同時,能深入了解審計客戶的實際經營方式和業務流程,進而會產生“知識溢動”效應,在提供非審計服務的同時提高了注冊會計師的專業技能和效率,進而提高審計質量,而對審計獨立性不會造成影響。再者,在現行制度安排之下,注冊會計師如果失去獨立性導致審計失敗,會帶來較大的成本,這種成本至少包括聲譽損失和訴訟損失,只要非審計服務所得利益不會超過其審計失敗成本,在成本一效益權衡之下,作為經濟人的注冊會計師將選擇保持獨立性。這種觀點的代表學者主要有:Crasweli,Francis(2002),Elizabeth和LZhou(2003)。

    2我國非審計服務對審計獨立性的影響

    目前,我國的審計人員能提供的非審計服務較為單一,非審計服務在我國會計師事務所的收入中所占比例也較低。結合我國的實際情況,應鼓勵會計師事務所大力發展非審計服務,拓寬業務渠道。但前人研究表明,從使用者視角看,審計人員向其審計客戶提供非審計服務會影響甚至侵害審計人員的獨立性,因此我國在鼓勵發展非審計服務時應該注意到以下幾方面的問題,防止注冊會計師的獨立性被侵害。

    (1)相對于傳統的審計服務,非審計服務會為會計師事務所帶來更豐厚的利潤,注冊會計師為了保住非審計業務,會在審計意見方面做出讓步,使得其獨立性削弱甚至完全喪失。而且,當非審計服務的收費超過審計服務時,便會在非審計服務與審計服務之間形成市場競爭,造成審計服務競爭力下降,注冊會計師會將更多的精力集中于非審計服務,這樣就會對審計服務的質量有一定影響。

    (2)隨著非審計服務提供的比例越來越大,以及越來越多審計訴訟案被曝光,公眾不得不對注冊會計師的誠信度產生懷疑。而注冊會計師在同時提供非審計服務時,即使其實質上是獨立的,但形式上表現出來的可能是不獨立。因為形式上的獨立與否的標準掌握在公眾手中,但由于公眾無法判斷注冊會計師在提供審計服務和非審計服務的同時是否存在一個適當的“防火墻”,因而會對注冊會計師的獨立性產生懷疑。從這個層面上看,注冊會計師向被審計單位提供審計服務的同時提供非審計服務在公眾看來影響了審計的獨立性。

    (3)注冊會計師在提供非審計服務,特別是管理咨詢時,需要站在管理層的角度提供各種與被審計單位經營決策相關的信息及建議。這些信息和建議在管理層的潛意識中具有一定的權威性,因而較易影響管理層的決策。當其意見為被審計單位采納后再同時提供審計服務,就會產生自我復核威脅注冊會計師的獨立性。

    3我國發展和規范非審計服務的相關建議

    非審計服務是一把雙刃劍,如果使用得當的話。可以做到利大于弊,使其有助于做大做強會計師事務所,促進我國經濟的發展。所以,我國在鼓勵會計師事務所大力拓展非審計業務的過程中,應采取相應的措施,將非審計業務對審計獨立性的影響,對審計行業發展的副作用降到最小。本文對此提出了如下建議:

    (1)借鑒國際經驗,結合我國實際,對部分非審計服務做出禁止性規定。

    2002年,安然事件發生以后,美國注冊會計師協會因此而頒發了薩班斯法案,要求注冊會計師遵循嚴格的獨立性標準,禁止注冊會計師為審計客戶同時提供9種非審計服務;如果非審計服務的收費低于審計客戶所支付總費用的5%,在報經SEC批準后才可以作為例外情況為審計客戶提供,稅務服務也只能在公司審計委員會批準的情況下才能提供。我國的注冊會計師職業道德基本準則雖然也規定了注冊會計師不能為審計客戶提供不相容的業務,但是并未明確規定不相容業務的具體范圍。所以,我國可以在結合自身實際情況的基礎上,借鑒美國的經驗,對那些可能影響到我國注冊會計師獨立性的非審計服務進行具體限制。新晨

    (2)加強對非審計服務的監管以及行業自律。

    從外部監管來看,美國證券交易委員會在新的最終規定中提出:除非審計人員提供的審計服務和非審計服務事先征得了審計委員會的同意,否則審計人員將被認為是不獨立的。這說明審計委員會在保持審計獨立性方面起著非常關鍵的作用。在我國,也應充分發揮審計委員會或相當于審計委員會的部門的作用,明確審計委員會在非審計業務承接和執行過程中的職責和權限,加強對非審計服務的管理和監督,從源頭上保持審計的獨立性。從行業自律監管來看,要建立非審計服務的專業管理機構并加強非審計服務的準則建設。

    (3)規范非審計業務的披露。

    當會計師事務所同時提供審計服務和非審計服務時,被審計單位應該在其財務報告中披露所提供非審計服務的類型、程度,上市公司應公開披露支付給非審計服務費用的數據,會計師事務所也應披露因提供非審計服務而增加的收入及審計師輪換的制度。只有這樣,公眾才能判斷提供的審計、非審計服務是否恰當,是否保持了其應有的職業謹慎和獨立性,才能確保不提供會引起社會公眾懷疑其獨立性的非審計服務項目。

    第8篇:稅務職業道德論文范文

    原標題:財務會計與稅務會計的主要差異研究

    摘要:我國經濟發展速度越快對會計的要求越嚴格,特別是對財務會計和稅務會計的制度和法規政策都有較嚴格的要求。財務會計和稅務會計在理解意義上都屬于會計范疇,但二者在實際的工作運用中存在較大差異,發展歷史最早的是財務會計,稅務會計是由財務會計發展、演變而來的,兩者同屬會計學科,很多核算、計量的方式方法都存在共性,彼此關聯、相互協調。財務會計是以我國新會計準則為會計工作處理依據,會計準則指引和約束著財務會計的發展方向,決定了財務會計核算遵從的國家法規要求,而稅務會計則是以稅法為依托,在稅務會計核算中摻雜著較為濃厚的法律因素,受到法律的約束和控制性較高。因此,本文就目前我國財務和稅務兩大會計分支體系各自的具體含義,以及兩大會計之間存在的相互關系進行深入分析,具體闡述二者之間存在的差異,并就差異提出相應的解決措施,促進財務會計和稅務會計協調發展,更好地為我國經濟繁榮和企業發展服務。

    關鍵詞:財務會計;稅務會計;差異;相互關聯;意義

    一、財務會計與稅務會計的界定

    1.財務會計的界定

    財務會計是企業會計的一個分支,屬于會計學科,財務會計通過對企業已經完成的資金運動及生產經營情況進行全面、專業、系統的財務會計核算與監督,為企業相關利益者及政府相關部門提供企業真實有效的財務狀況、盈利情況、資金流動等方面的經濟信息,這些會計信息可以幫助企業進行決策及制定經營方案,提高企業的經濟效益,進而促進社會主義市場經濟的持續健康發展。財務會計以公認的會計原則為準則,以會計報告為工作核心,通過傳統會計模式進行數據處理和信息加工,財務會計反應出來的會計信息、財務報表、財務報告是直觀的企業經濟盈虧的數據,企業在進行重大經營決策時,以及政府相關部門對企業合法經營的管理都將依賴這些財務會計信息。所以,財務會計可以幫助企業合法經營,提高企業經營透明度,財務會計可以有效的規范企業生產經營行為,也便于公司對于企業的管理層和員工工作責任與義務的履行情況進行考核。

    2.稅務會計的界定

    不論是稅務會計還是財務會計都是以貨幣為主要計量單位,稅務會計是以稅法作為會計工作處理的約束條件,是在一切遵循稅法要求的前提下對企業的納稅工作進行核算的過程,并且還能對企業納稅人進行有效監督與控制,促使我國的稅務向良性化發展。我國的稅務會計核算對象主要是針對企業的發展,在我國的企業中,特別是大中型企業,為控制企業經營成本,降低稅負,經常存在偷漏稅務的情況,在此期間則需要稅務會計通過稅務核算進行“合理避稅”的舉措,這種行為都需要法律嚴格控制和約束。稅務會計的工作內容不僅僅局限于稅務會計核算,稅務預算、稅務申報及稅負繳納等都是稅務會計的工作內容。

    稅是國計民生的重要保障,在稅負方面公民或者企業都需要秉著合法、公正、自愿的態度繳納稅負,作為稅務會計人員更應該遵守自身職業道德操守,在遵循法律的前提下還應守住自己的職業道德底線,做一名合格的稅務人員,才是我國現代化經濟和現代化企業制度建立的重要保障。

    二、財務會計與稅務會計的關系

    稅務會計記賬的數據來自財務會計,也就是說稅務會計以財務會計為基礎,從稅務會計所核算的內容來看,其反映和監的不是全部的資金運動,而是與納稅有關的資金運動,稅務會計的核算以財務會計的核算為依據,并且監督其是否符合稅法的規定。

    在我國市場經濟大環境下,為了適應社會進步、經濟發展的需要,財務會計和稅務會計高度重合,因為會計方法存在一定的相同性,都是反應企業的經濟活動和資金流動,財務會計反映企業經營盈虧狀況,稅務會計反映企業按稅法繳納的稅款,這也使得兩者之間出現了眾多矛盾,所以,財務會計與稅務會計雖然彼此關聯但是必須相互獨立,財務會計和稅務會計同屬會計學科,通過會計方法為企業的經營發展保駕護航,既保證企業從事生產經營等經濟活動,又保證企業合法化經營,促進企業健康、持續發展,所以,財務會計和稅務會計都是為了保證企業合法經營及企業利益的會計方法。

    三、財務會計與稅務會計的差異

    1.財務會計與稅務會計的出發點不同

    我國實施和制定的會計政策和會計制度是為了能更好地服務于會計信息核算處理,能夠通過最直觀明了的數據反映企業經營的財務狀況及各時期企業的運營成果,通過編制財務報表和財務報告給投資者或者企業利益相關提供真實可靠的財務信息,使企業的經營狀況通過報表形式反映出來。在此過程中,財務會計是從企業長遠的利益出發,向投資者呈現企業最真實的經營狀況和財務狀況,并需要投資者和所有者對企業的長遠發展制定安全可行的經濟決策。而稅務會計則從企業稅收情況出發,在此方面企業的主要出發點集中在如何避稅,通過采用合理有效的稅務會計核算方法和原則,盡可能地減輕企業的經營負擔。所以,財務會計和稅務會計在企業會計信息處理的出發點上存在較大差異,財務會計反映企業的運營狀況及財務狀況,稅務會計則反映企業的納稅狀況,只有將二者出發點合理區分才能真正發揮其各自的作用,更好的為企業發展服務。

    2.財務會計與稅務會計工作目的的差異

    企業財務會計的工作目的是以會計準則為依據,通過會計核算,為企業及時、準確的提供財務狀況和經營成果等會計信息,其目的在于通過財務報表、財務數據來了解企業的獲利能力、償債能力、資產價值等信息。企業的生產經營成本、產值、利潤、員工薪資等都通過財務會計反映出來,財務會計的目的也正是通過會計手段真實準確的記錄企業的一切跟資金有關的經濟活動。而稅務會計是以我國的稅法為準則的,其會計價值取向與核算目的不同于財務會計,這是因為稅務會計對于企業生產經營的成本、利潤以及資產的處理會產生差異,這是由稅務會計的目的決定的。稅法的主要目的是及時足額地為國家籌集財政收入,國家可以用財政收入來對社會和經濟發展進行適當調節,那么,要足額、及時的籌集到財政收入,就必須要求企業等納稅人按時、按量的繳納稅費。因此,財務會計工作的根本目的就是防止納稅人通過不合法、不正當的會計方法偷稅漏稅、少繳稅款。

    3.財務會計與稅務會計遵循原則的差異

    財務會計與稅務會計所遵循的會計原則存在著差異,財務會計遵循會計準則和會計制度,嚴格地講,會計準則和會計制度規定了不同的會計政策和方法,企業會計人員可以靈活地根據企業的實際情況選擇適宜的會計方法,只要確保會計信息真實準確,就可以科學有效的反映企業經營的狀況,為企業生產經營的重大決策提供理論、數據依據,所以財務會計遵循的原則相對靈活,基于會計準則和會計制度之上。而稅務會計所遵循的原則是我國實行的稅法以及政府相關部門的相關規定,稅法作為法律具有嚴格的法律強制性和嚴肅性,企業繳稅、納稅都是依據稅法執行,公平、公正,對所有納稅人一視同仁,要求納稅人按時、按量的繳納稅費。稅務會計從業人員在進行稅務會計核算時必須尊重稅務法律法規,并且嚴格執行,稅務會計的原則性更強,違反稅法必然受到行政處罰和法律制裁。所以,財務會計與稅務會計遵循的原則存在著很大的差異。

    4.財務會計與稅務會計核算原則的差異

    企業財務會計的核算原則是嚴格遵守權責發生制原則,嚴格地反應管理者和經營者的責任履行情況,財務會計核算也是遵循基本會計原則。財務會計在進行會計核算時,注重的是會計準則和會計方法,通過對企業生產經營過程中資金運轉的情況通過特殊的會計方法進行全面、系統的核算,反映出企業的經營狀況及成本投入、利潤等情況。而稅務會計是稅務的務實過程,稅務會計是采用權責發生制為會計核算基礎的,同時,稅務會計遵循收付實現制原則,以修正的權責發生制作為核算基礎。在我國大力發展中國特色市場經濟的特定情況下,稅務會計是國家稅收的重要參與者和管理者,稅務會計從業人員從有利于稅收征管的目的出發,以國家稅法為核算依據,通過會計核算,準確、合法、合規地算出企業納稅人的應繳納稅款及其納稅依據,所以,稅務會計與納稅人的現金流量掛鉤,能夠保證在納稅人有支付稅款能力時及時、按量的繳納稅款。

    5.財務會計與稅務會計核算對象的差異

    企業財務會計核算的對象是指在企業在進行各項經濟活動中能以貨幣作為計量單位的全部經濟事項,這些經濟活動都應當反映在會計憑證、帳簿和財務報表中,財務會計的核算對象決定了財務會計直接反映企業的經營狀況,對于企業抉擇、投資者、政府管理部門而言,要求其財務會計必須提供真實、準確的會計信息。而稅務會計核算的對象是企業在經濟業務中的涉稅事項以及有關的納稅調整事項,主要是與企業計稅有關的資金運動,也就是說,無論企業是否已經把經濟活動記錄在原始憑證、會計帳簿和財務報表中,稅務會計的核算程序與財務會計的核算程序并不完全相同,稅務會計通過會計方法來核算企業在進行經濟活動過程中應對繳納的稅款,督促納稅人繳稅、納稅。

    企業獲得的某項收益,按照會計準則規定應作為本期收益,但稅法規定在計算所得稅時應作為以后各期的收益,從會計核算對象及結果來看, 企業發生的某項費用或損失,按照會計準則規定應作為以后會計期問的費用或損失,但稅法規定應抵扣當期應納稅所得額,所以財務會計與稅務會計核算的對象不同,在納稅實務中,時間性差異主要表現在對于一些資本性支出的時間不同,與企業經濟活動密切關聯。

    四、財務會計與稅務會計協調發展的建議

    在我國的經濟發展中,財務會計與稅務會計相互間的差異越來越明顯,并且二者之間還存在相互矛盾之處,必須將二者協調才能更好地為會計核算服務,應從以下兩方面考慮。

    1.加強財務會計制度與稅務法規相適應

    財務會計堅持會計準則和會計制度,稅務會計堅持稅法原則,會計信息的核算處理必須符合會計準則的規定,而稅務會計則必須遵循稅收制度和法規。要加強兩者協調發展必須將會計制度與稅收法規相結合,確保財務會計與稅務會計工作的獨立,將稅收的監管信息融合到會計制度的建立中,達到二者之間協調發展,相互作用,共同監管的作用。企業為了更好的發展,提高經濟效益,就必須嚴格執行會計制度,遵守稅法的相關規定,解決財務會計與稅務會計之間存在的矛盾,提高會計工作質量,不但要確保財務會計所反映的會計信息的質量,科學地管理企業運轉,還要提高稅務會計的工作質量,按時、按量的繳納稅費,合法經營。

    第9篇:稅務職業道德論文范文

    年——年在市公安局十處的開元貿易公司任飲食業與商品零售業會計。我是學工業會計的,我人員少,對經濟大家一邊學一邊干,我常常吃住在,不分白晝,終于我情況,制定出適合我的會計核算方法。出納、保管、柜臺人員記帳,每月盤點、對帳。使帳目清楚,帳帳相符、帳實相符,經濟效益核算,按月足額繳納稅金,受到稅務和的好評。

    年我考入市審計局,參加了月培訓之后,分配到商糧貿審計處,參加了金屬材料計劃內外市場價格情況的調查報告,對市化工原料批發公司年承包經營審計,對市五金公司審計,主持了市石油公司審計(項目即將結束時,全局工作,我被調到行政事業審計處)收繳違紀資金39萬元。每星期三回局里學習我總是空閑學習法規,記錄了的法規、規定和筆記。年月至今在行政事業處工作,行政事業面廣,它包括的職能、的喉舌、對外的窗口、科教、文衛、體育有管理資金的社會團體等,的收入、支出項目,的法規、規定也多,的職位、級別、層次高,要求審計人員對法規、政策的運用要,對政策、法規學習等抓的緊,能的理解的政策,我經常收聽電視臺的新聞和焦點訪談,收看新聞,新聞、經濟半小時、財經報道等節目。經濟改革步伐較快,市場經濟取代計劃經濟,這幾年稅收、會計、審計、改革都,以至于與市場經濟緊密的金融學、財政學等學科越來越,搞好審計,能真正的合格的審計人員,我在的學習,數字化時代的要求我學習計算機應用。

    工作熱情高,熱愛審計事業,工作責任心強,審計客觀公正,廉潔奉公,遵守審計紀律,遵守職業道德,在工作中服從安排,分配的工作有我的名份,是做審計、搞調查、辦理市委、市交辦的專案,也是寒冬酷暑,我都一絲不茍的任務,有時按時任務加班加點,廢寢忘食,受到市上的好評,在行政事業處工作十一年半中(一年抽調到我市農村教育活動半年和我市“收支兩條線”檢查辦公室半年多,合計一年多),我審計項目101個,收繳違紀資金236萬元,為追回資金101萬元,向被審計建議200多條,市委、市交辦的專案審計3項,協助審計調查3項,寫審計信息二十多篇,年在《城市審計》第3期上發表了“藥品價格混亂應予引起”同年在《城市審計》第4期上發表了“對“兩條線”三點建議”,在年月日《審計報》上發表了“淺談審計發展與環境的關系”,在年《審計信息與方法》第8期上發表了“新的《共和國審計準則》與原準則的區別”,在年《審計》第4期上與《審計文摘》年第12期上發表了“行政事業審計思考”,在年《審計》增刊上發表了“社會環境對審計發展的”,在年《審計》第4期上發表了“對審計承諾制度的淺析”在年《城市審計》第6期上發表了“淺談審計發展與環境的關系”并年《城市審計》優秀論文二等獎。

    審計中能從被審計內部控制制度的入手,性測試,判斷被審計資料的可信度,估計固有審計風險與控制審計風險,決定采用審計方案,決定采用何種審計,即詳查法抽查法,對財務資料和非財務資料的審核,性與性,決定樣本的選取量。在抽樣中,常將隨機抽樣、系統抽樣、隨意抽樣起來。在對內部控制制度實制性測試中,對證據的獲取常能靈活應用檢查、監盤、觀察、查詢及函證、計算、分析性復核等方法,對有疑點的問題,緊追不舍敢于碰硬。能被審計財務工作,能為會計咨詢、財務咨詢和稅務咨詢等的服務。能從被審計會計資料中,的深層次問題,應用計算、分析性復核等方法說明問題的性,以引起被審計的,對其管理中的問題與漏洞改進的建議,受到被審計的好評。

    在我抽調到農村教育活動中時,的特長,為村里摸清了家底,村里會計制度,幫助建帳。在抽調到“收支兩條線”檢查辦公室工作期間,能交給我的工作。

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