技術創新總結精選(九篇)

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第1篇：技術創新總結范文

探索新機制謀求新發展

近十年來，隨著經濟全球化的發展和我國市場經濟體制的建立，科學技術月新日異的發展以及知識經濟的興起，使農業科技工作處于一個需要創新才有可能持續發展的時代。面對嚴峻的形勢，州市級農業科技推廣部門究竟依靠什么來實現科技推廣事業的持續健康發展，這是一個必須深入探索和實踐的問題。為了實現彝州農業科技推廣事業的持續發展，我中心結合自身的實際，深化內部改革，創新推廣思路，探索走出了一條依靠體制創新，強化科研基礎，重視成果保護，加大開發力度，增強自身實力的發展模式。回顧幾年來的探索和實踐，我們取得了如下六點經驗和體會。

一、提高認識是前提

我中心的農業科研工作始于1962年，42年來，一批批農業科技工作者前赴后繼，緊緊圍繞全州農業經濟建設的總體部署，針對農業發展對農業科技的需求實際，有的放矢地開展農業科研、推廣工作，成功選育推廣了經省州審定合格的48個糧作新品種及其配套高產栽培技術，為全州農業經濟的發展做出了積極的貢獻。到目前為止，科研工作先后獲得了166項農業科技成果獎(其中國家級獎2項；省部級獎48項，地廳級獎116項)。

盡管優良農作物新品種的選育和科技推廣工作不斷取得了新的進展，但是，由于農業科技工作本身的艱巨性和環境的復雜性，"九五"以前，我州的農業科技推廣體系存在的主要問題是沒有成立州級農業技術推廣中心，縣鄉農業科技推廣結構松散，缺乏必要的集中協調和業務指導。其次，農業科技推廣能力較弱，農業科研和推廣割裂現象明顯，農業技術創新流程不能相互銜接，利益關系不明，農業科技的體制和機制都不能很好適應農業創新的需要，造成了我州取得的科研成果"州內研究、州外推廣"、"墻內開花、墻外飄香"的情況，構建適宜于市場經濟發展要求的科研推廣體制勢在必行。

"九五"以來，針對以上問題，為了進一步發揮農業科研和推廣優勢，促進彝州農業和農村經濟的持續發展，楚雄州農科所積極向州委、州人民政府爭取，于1998年4月經州人民政府批準成立"楚雄州農業技術推廣中心"，在州農科所內實行兩塊牌子一套班子，開展農業科研和農技推廣工作，初步搭建了科研、推廣、開發一體化發展的雛形，為目前形成的強化科研基礎，重視成果保護，加大開發力度，增強自身實力的發展局面奠定了堅實的基礎。

二、強化科研是基礎

近幾年來，圍繞科研、推廣、開發一體化發展的思路，我們在科研方面強化了以下工作。一是結合市場需求，搞好選題立項，有的放矢地開展選題立項和研究，提高科研工作的針對性和有效性。近幾年來，我中心所有的農業科研項目必須圍繞農業經濟的發展形勢和市場需求狀況來選題立項。具體情況為：以優質種源為基礎，面向市場和農業經濟建設的需要，重點研究優質"楚粳"水稻新品種和糯性好、食味佳的"楚單"系列雜交玉米品種，著力推進長莢大粒蠶豆新品種的選育，并根據市場需要，加強高蛋白、高濕面筋小麥新品種的選育和推廣，使新品種的選育上檔次、創優質，推動全州糧食生產向優質化方向轉變。開展適用綜合栽培技術及特種蔬菜、果樹苗的引種與繁育研究，開發新肥種及測土配方施肥技術，增強科研推廣后勁。二是在上級有關部門的重視和支持下，先后五次加強了基礎設施建設。1994年，由國家農業部立項投資，在我所青龍橋基地建成了省內第一個水稻原原種擴繁基地。1998年，省計委和省農業廳立項投資，在我所基地內建設高原粳稻原種擴繁基地。1999年，農業部將我所列為全國重點扶持的十五所科研院所之一，給予立項投資，對我所高原粳稻新品種選育試驗示范儀器設備進行更新。2000年，省政府投資建設組培中心。2002年，國家計委、農業部投資建設高原粳稻良種繁育基地。以上項目的投資建設，使我所的農業科學研究條件得到了明顯改善，為穩定提高科研水平奠定了堅實的基礎。三是培養科技人才，提高隊伍素質。作為科學技術的載體和科技成果的創造者，科技人才是新生產力的開拓者，是科研工作成敗的關鍵。為此，我們深入調查了現有學術帶頭人中年齡結構存在的問題，分析中青年科技人員的業務能力和技術水平，根據需要加強對中青年人才的培養，改善中青年人才脫穎而出的客觀環境，同時在繼續發揮老年專家作用的同時，委年輕人以重任，努力提供參與國內外科學研究與學術交流的機會，從而建設一支思想穩定、結構合理、素質較好的科技隊伍，為提高科研水平奠定堅實的人才基礎。

近幾年來，以優質為前提的科研工作己初見成效。如"楚粳香1號"、"楚粳22號"、"楚粳23號"、"楚粳24號"、"楚粳25號"、"楚粳26號"、"楚粳27號"、"楚恢7號"、"楚恢12號"、"楚恢13號"、"楚粳優1號"、"楚粳優2號"、"楚紫優1號"以及引進的"云恢290"、"紅優1號"等優質稻品種。"楚粳香1號"經農業部優質農產品監督中心分析測定，各項理化指標均達到了優質米標準；"楚粳24號"在云南省農業廳、云南省質量技術監督局、云南省糧食局聯合組織的第三屆優質稻品種評審會上，被評為優質稻品種；優質小麥新品種"繁19"、"96鑒－4"的育成推廣，填補了長期缺乏優質小麥新品種的空白；玉米"大白單1號"、"楚白單4號"等新品種的育成推廣，解決了鮮食玉米的需求，提高了全州的玉米生產水平；土肥等其它科技措施的研究推廣，有力推動了全州農業經濟的持續發展。

三、抓好推廣是關鍵

近幾年來，我們立足于科研工作的優勢，在科技成果轉化和推廣中著力抓好以下幾個方面。一是爭取政府重視，加強體系建設。針對科技成果轉化推廣中體制不順、渠道不暢的"瓶勁"問題，理順了州、縣、鄉、村四級農技推廣體系，從體制上保障了科技成果的及時轉化。二是與企業聯合，開發科技成果。在每年的小春生產中，與州面粉廠合作，在我州小麥生產重點鄉鎮推廣種植"96鑒－4"等優質小麥新品種，由州面粉廠按既定訂單收購，使糧食加工企業在獲得優質原料的同時促進了農民增收。在大春生產中，結合優質米基地建設的實際，與優質米加工企業合作，大力推廣"楚粳香1號"、"云恢290"等優質稻品種。其中"楚粳香1號"優質米每千克比普通米市場價高0.50元，"云恢290"優質米每千克比普通米市場價高1.80元，農民種植優質稻增收的效果十分明顯。三是加強科技培訓，提高農民素質。彝州是少數民族聚居的地區，在廣大農村中，農民的科學文化素質較低，科技興農意識不強，科技應用水平較差。貧窮落后的縣鄉與經濟相對發達的縣市在自然條件、科技基礎和經濟發展水平上的差異，使科技推廣普及層次較多且量大而面廣，增大了科技推廣的難度。針對這一客觀實際，我們加強了農村科技培訓，指導和支持各級農業科研推廣部門舉辦各類農業科技培訓班，召開科研成果示范推廣現場會，建立農業科技咨詢服務熱線，在鄉鎮集日宣傳科技成果，讓廣大農民對先進科技成果有較全面的認識和了解，提高農民的科技意識，使廣大農民能自覺地接受和應用先進的科學技術，推動科技成果的轉化和農業經濟的發展。四是認真抓好全州常規農業技術的推廣。通過州縣鄉科技人員的共同努力，科技成果的推廣應用逐年得到了加強。全州每年平均完成水稻旱育秧12806畝，其中塑盤簡化育秧3307畝，共移栽大田38.418萬畝；推廣壯秧劑27噸，秧田應用1120畝，移栽大田16800畝；推廣水稻拋秧31101畝；推廣擺秧23282畝；完成水稻雙龍出海條栽88.036萬畝；推廣優質稻62.01萬畝，其優稻21.95萬畝；推廣玉米育苗移栽15.355萬畝；推廣旱作立體間套種16.807萬畝；實施地膜玉米13.013萬畝；推廣"沃土工程"示范樣板103490畝，輻射帶動837470畝；推廣平衡施肥技術1594808畝，推廣作物專用肥618553畝，推廣中微肥805898畝，推廣種植綠肥218199畝，秸稈還田519458畝。

四、成果開發是重點

盡管優良農作物新品種的選育和科技推廣工作不斷取得了新的進展，但是，由于傳統科技成果轉化體制的延續和涉農部門利益機制的約束，科技成果轉化體制不順，渠道不暢，科研推廣部門難以將新品種和新技術等科技成果及時轉化為現實生產力，難以在種子開發等科技成果的轉化中取得較好的經濟效益，綜合實力提高緩慢。針對上述問題，為了增強科研成果開發的自主性，使科研成果的開發為農業科技事業的持續發展帶來新的活力，我所在知識產權保護工作中依據《植物新品種保護條例》、《種子法》、《專利法》的有關規定，于199年申請，200年農業部授權保護了5個農作物新品種，擁有獨立的新品種權。其中，水稻新品種為楚粳23號、楚粳香1號、楚粳24號，玉米新品種為楚白單4號和楚單7號，2003年前獲新品種權保護的數量占全省總數的50%，居全省農業科研院所之首。2003年已申報四個品種（其中水稻3個，玉米1個，水稻品種為楚粳26號、27號、楚恢7號，玉米品種為楚單8號）。2004年，擬訂申請保護2個水稻新品種(楚恢12號和13號)。

通過申請新品種權的保護，為獨立自主和高效地開發科研成果，增強自身實力打開了新的局面，品種權對育種的反哺作用已初現端倪。第一，擁有獨立的品種權后，未經許可，任何單位和個人不得擅自開發經營獲得品種權的新品種，充分保護了我所經過多年的艱苦探索而取得的科技成果。第二，有效改變了部份推廣部門長期以來忽視知識產權，無償開發經營的狀況，規范了擁有品種權新品種的開發。第三，在開發經營中，我所把開發擁有品種權的新品種作為帶動科研成果轉化，加大科技開發力度的突破口，依法委托縣鄉農技推廣部門及州內外個體戶經營"雄豐"牌種子，走出了一條育繁推結合的科研成果轉化模式，即保護新品種權，發揮自身優勢，加快成果轉化，開展經營服務，提高整體實力的發展之路。與此同時，以明確"責、權、利"的方式，與州內外開發商廣泛合作，加大開發力度，極大地提高了新品種的開發效益。2003年以來，己有3家州外的種子部門、6家州內的種子部門簽定了開發協議，帶動我所科技成果的轉化年平均利潤突破了100萬元。已授權品種在州內外的推廣面積逐年上升，經濟效益和社會效益日趨顯現。

雖然我所知識產權保護工作已初見成效，但省內外"中海拔"稻區在楚粳系列水稻優良品種的推廣中，授權品種被侵權的現象廣泛存在。為此，我們在維權工作中重點強化了以下方面。一是對授權品種被侵權的情況作了深入調查，并向省農業廳和州農業局作了匯報，得到了上級農業主管部門的指導和支持。二是針對州內市場存在的侵權行為，邀請有關方面的領導和專家，就"植物新品種保護和開發利用"進行座談，并就進一步強化授權品種的開發和利用，形成了共識。經協商決定，在2004年以后授權品種的開發利用中，開發單位必須向提供品種的單位支付一定的使用費，開發每千克種子支付0.07元，并逐步統一品牌，提高市場競爭力。三是針對州外市場存在的侵權行為，在省農業廳科教處的指導下開展了維權工作，目前已初見成效。部份種子企業及科技推廣部門已前來協商合作開發授權品種有關事宜。四是每年的4月26日，在世界知識產權日加大宣傳力度，提高廣大群眾對新品種保護工作重要性的認識。五是在維護授權品種權益的同時，主動與省內外科研院所加強合作，尊重他人的知識產權，依法積極生產經營推廣應用授權的品種，取得了良好的經濟效益和社會效益。

五、科學管理是保障

為使科學研究、成果轉化、技術推廣及其它各項工作有序、規范、高效地進行，我所在市場經濟發展激烈的競爭環境中，針對全所各項工作中存在的問題，在職工中廣泛開展"管理出科研成果，管理出經濟效益"方面的教育，使全體科技管理者和科技人員充分認識到加強科學管理的重要性，樹立全面、系統、綜合的農業科技管理新觀念。與此同時，在涉及行政管理、人事管理、人才培養、經濟核算、財務管理、物資管理、考勤管理、履職考核、利益分配等各項工作中，結合事業單位的改革，制定了切合實際的管理辦法，充分利用管理的杠桿作用調動科技工作者的積極性、主動性和創造性，形成了向管理要科研成果，要經濟效益的規范化管理新局面。通過推行科學管理，推動了我中心科研工作持續發展，技術推廣穩步推進，成果轉化明顯加強，經濟效益逐年提高，各項工作井然有序，為加快科技創新，推進科技興農奠定了堅實的基礎。

六、全面發展是目的

第2篇：技術創新總結范文

一、采取有力措施，堅定不移的推進產業建設 （二）、重點項目建設整體上進展順利。一是一批重點項目進入施工高峰期，促進了投資任務的完成；紅河鋼鐵有限公司三期工程，總投資12億元，其中：80萬噸棒材/年工程，xx年10月1日開工，今年8月16日已全面竣工投產；1350立方米高爐及配套工程已于xx年年1月開工，截止今年9月底，完成投資1.5億元，預期2009年9月投產。云南瑞氣公司15萬噸/年二甲醚項目，總投資11.3億元，基礎工程基本完成，現已進入設備安裝階段，到9月底累計投入資金3.9億元，完成固定資產投資1.6億元。小龍潭煤礦五期擴建工程，總投資15.8億元，各項工作正在抓緊進行之中，至9月底累計完成建設投資4.3億元。云南潤鑫鋁業有限公司后續項目，總投資10億元，現已完成了場地平整工作，全面進入土建施工階段，現因項目建成后的電網供電方式發生改變，公司提出暫緩建設，該問題正在協調解決中。紅河糖業有限責任公司年產8000噸棕絲軟墊項目，一期工程建設已完工,設備進入調試階段，共完成工程投資3490萬元，計劃年底投入生產。云南維科生物產業有限公司年產五萬噸生物乙醇燃料項目，現已完成投資6100萬元，形成了3萬噸生產能力。二是幾個重點項目順利或提前開工建設，省煤化工集團公司的95萬噸煤焦化項目、錦東化工公司的30萬噸氨醇項目、省冶金集團公司的高純鋁項目已于今年州慶前開工建設。

（三）、采取的主要措施和做法

根據紅河州委州政府的安排，我委高度重視產業建設和工業發展，繼續對重點項目建設加大工作力度，保持了強力推動、加快建設的工作態勢。按照年初召開的全州工業經濟暨產業建設工作會議的要求，全面部署了產業建設工作。

1、繼續加強了對重點項目建設的組織領導和協調服務。 實施重點產業行動計劃是促進全州經濟持續快速發展，加快新型工業化進程的重要舉措，重點項目的建設是產業建設的重中之重，我委根據全州重大項目的建設情況篩選上報了21個在建項目和10個前期項目共31個項目，經州政府批準確定為xx年年度州級產業建設重點項目。為確保今年31個重點項目的順利推進，按照今年州委州政府的決定：一是繼續實行重點項目建設州級領導掛鉤督查指導制；二是繼續對重點項目建設實行目標責任制，縣市主要領導為第一責任人，州政府與各相關縣市政府簽訂了產業建設重點項目責任書；三是繼續對產業建設和重點項目建設作出貢獻的單位和個人進行獎勵。

第3篇：技術創新總結范文

惠普企業集團技術支持服務事業部服務產品管理創新部總經理張彬

惠普企業集團技術支持服務事業部服務產品管理創新部總經理張彬在2015中國通信產業大會暨第十屆中國通信技術年會上，針對新形勢下的數據中心IT架構發展與運維管理提出：“面向IT新型態的數據中心應該是集中實現資源虛擬化、業務可視化、管理一體化、運維智能化、操作自動化、流程標準化的一體的高效運營的數據中心。”

張彬表示，這樣的數據中心就要求從基礎設施、IT管理轉型、業務及應用等多個方面全面轉型。首先在IT基礎設施方面，都在面向融合或者彈性技術架構轉型。

“融合化”打造基礎設施資源的全新服務能力。張彬表示，新服務的提供要完善計算、存儲、網絡“三位一體”的基礎設施，追求“即時供應”與“動態”能力。其中，“即時供應”能力的實現體現為計算能力、存儲供應、覆蓋網絡和物理網絡的功能轉向虛擬化；“動態”的實現則需要計算與存儲面向高可擴展性和可編程，同時對外API模型和開放的SDN生態系統促進網絡的可編程。

IT基礎設施更多地在支撐客戶需求、提高客戶黏合度、縮短銷售周期、提升業務價值、提升業務利潤率等方面發揮價值。這樣，通過IT帶動業務發展，引領業務和服務創新。

在基礎設施轉型的基礎上，IT不斷體現管理與業務驅動的能力，數據中心的運營模式也從傳統基于高可用運維向敏捷運維過渡。張彬表示，IT管理從最初始以技術為中心，做好基礎設施管理，發展到以服務為中心，構建圍繞核心服務為主的IT流程管理體系，以及到現在業務管理，關注如何更多地加載業務，更好驅動業務發展。

第4篇：技術創新總結范文

關鍵詞:技術創新;公司治理;所有權結構

一個企業要想維持長期穩定的競爭優勢，就必須采取卓有成效的創新手段，確保企業能夠不斷的提高其市場競爭力的有力保障是企業保證處在持續的技術創新工作情況下。現階段我國的一些出口商品，大部分還是處在低附加值的層次，并且不能充分的掌握商品的核心價值，由此可見，我國企業迫切需要發展技術創新這一技術手段。企業創新意識的發展迄今為止，依然緊密的依托于一定的企業制度框架的構建，然而公司治理機制作為企業內部的有力決定機制，才是能夠保證企業有效運行的具有戰略性意義的決策機制。由此可見，企業的技術創新必然會受公司的治理方式影響。因此，將公司的治理作為企業技術創新研究的視角，對于企業技術創新的發展，對于提升企業的競爭力來說，是具有非常重要的一項改革措施。

一、公司治理和技術創新內容概述

(一)公司治理的內容分析

公司治理的本質內容概括來說可以認為是企業將所有權和經營權進行分離的一種行為。而從狹義的角度出發，進行分析，我們可以認為公司的治理內容指的是企業所有者對企業經營者的監督和制衡的行為，并且能夠解決存在于兩者之間的一些問題。從廣義的角度出發，我們可以認為公司治理指的是企業協調公司和其他利益者之間利益關系的一種行為制度。

(二)技術創新概念分析以及其發展的特點分析

技術創新可以歸納總結為通過集成和綜合知識等手段針對新產品及新流程進行創新活動，由此可見，技術的創新一方面需要員工進行長時間的、集體性的學習，另一方面需要企業具備資源的長期投入能力。分析技術創新的概念，針對技術創新的發展，總結下來，一共需要考慮的因素有以下三個：

1、投資的專一性

投資的專一性指的是投資和技術創新過程的積累性和集體性有著非常緊密的聯系，并且每項技術的發展都同參與者們的相互交流和學習的效果息息相關，要想產生創新性專業技能，必須重視投資的專一性。

2、技術創新結果的高度不確定性

創造任何一個創新產品，都必須經歷一個積極探索的過程，并且這個過程需要耗費大量的物力、資金和人力，除此之外，還會同非常多的環節和因素有著密切的關系，但是不論怎樣，最終是否能夠產生新產品，并不能從一開始就有一個定論，因此說技術創新具有很大的不確定性。

3、技術創新成果的未來回報具有非常大的不可預見性

之所以說，技術創新的成果具有很大的不可預見性，是因為就算在創新的過程中，企業采取了最新的知識、最新的產品或者是最新的技術來進行技術創新的改革，最終也不一定能夠取得預期的效果。

二、關于公司治理和技術創新之間關系的一些理論依據分析

一些傳統的經濟學觀點認為，公司和公司相互之間是具有相似性的，而技術的創新不過就是一些利益追求者要求取得最大化利益而已。然而，現在看來，這一觀點是有偏差的。實際上，公司的內部結構以及組織上不是完全相同的。

(一)委托理論和利益相關者理論的內容概述

“股東利益至上”的看法是建立在委托理論基礎上產生的一種觀點，具體指的是股東通過促使經理層工作，來確保以最大化股東財富的形式經營公司，關于這個理論，從廣義的角度來說，那些能夠提升公司績效的行為都隸屬于股東對經營的行為和決策的控制力范圍，并且，股東作為唯一一個在無任何確定收益的情況下還對公司進行積極投資的群體，公司的其他成員則全都是受雇于股東名下的。由此可見，對于這個理論，總結下來，其認為只有股東才是一個企業收益權利的實際擁有者，而其他的贊助者都不是必要存在的。而理論相關者理論占據了完全相反的理論支持，該理論將公司看成是大量利益相關者的集合，這個理論總結下來，我們可以看出，其認為技術創新所需要的財產來源并不僅限于股東投入的資源。更重要的是，在技術創新方面，企業中的人力資源和股東投入的實物資源具有同等重要的地位。并且，不論股東還是其他員工，這些人都在企業上下了賭注，因此，針對公司中的技術創新發展來說，我們必須考慮可能影響創新過程發展的所有因素。

(二)不完全契約框架

在合同不完善的情況下，面臨創新產權分配問題時，消費者扮演的是創新成本承擔者的角色，往往是消費者使得創新的產品商業化。在這樣的經營模式的影響下，消費者和研究機構必須緊密結合在一起，才能大大減小套牢問題的出現，并且，只有當資本投入和人力投入相當的時候，才能維持創新技術的發展。與此同時，第三方擁有者必須是不對產品產生任何貢獻的普通投資方。并且，對于技術創新的發展來說，一個公司的技術是在創新的過程中逐漸發展成熟的，因此，失敗的創新過程是通過哪一個公司可能會變得不必要，基于這種理論，過去參與過投資的人可能會主張進行索取，但是他們所擁有的已經不是那么重要了，這種情況會對技術創新的發展進程有一定的阻礙作用。

(三)組織控制理論內容概述

“組織控制理論”是由那些關注創新過程中基礎性組織條件的外國學者們提出的，這些人認為一個企業要想進行技術創新，必須擁有以下三個條件：(1)戰略性控制，這一社會條件指的是，針對投資策略公司必須能夠對物力和人力資源進行分配；(2)組織整合，這一社會條件指的是，公司必須能夠在技術創新的過程中，充分調動起團隊成員對技術創新的積極態度；(3)資金支持，這一社會條件指的是，公司在資金投入方面，必須能夠持續的進行資金的投入，直到看到經濟回報。

三、三大因素對公司治理過程中對技術創新的影響

公司治理過程中的三大要素指的是：第一要素指的是公司對所有權、剩余收益權以及經營權的分配權力。這個要素從本質上分析來說，指的是公司的所有權結構，一個公司的所有權結構決定著該公司的決策者對資源分配的控制能力以及該公司的決策者對投資的熱情；第二個要素指的是籌資方式對于技術創新的影響，不同的籌資方式對應著不同的管理機制，而這些管理機制強烈的影響著公司的投資決策能力；第三種要素是關于人力資源的要素，出于傳統原因，公司在治理的過程中，往往都忽視了這個要素，但實際上，人力資源這一要素是公司在治理過程中的一個核心要素。

(一)企業所有權結構分析

企業的資源配置結構是由公司的所有權結構來決定的，并且不可避免的對技術創新的發展產生著重大的影響。從傳統層面來說，財產的所有權集中程度對公司的機構建設起著決定性的作用，目前針對如何處理所有權結構和技術創新之間的關系，有以下兩種方式作為處理手段：(1)第一種手段是基于委托理論提出的一種方法，該種理論認為企業將所有權進行集中之后，可以加大對管理層的監督力度，進而有可能降低與技術創新產生的相關費用；(2)第二種手段是面對在不完全契約建設情況下，強調公司多元所有權結構和不同的執行方式之間的聯系。

(二)籌資方式對于技術創新支出的影響作用分析

針對技術創新的發展，企業是否能夠源源不斷的獲得資金支持是非常重要的一項決定因素。作為具有可選擇的性金融工具，債務籌資和股權籌資還是一種有效的治理結構。從一方面來說，發行新股可能會導致股東監管力度的降低；但另一方面來說，發行債券又可能會導致股東承擔過度的風險，分析造成這兩種現象的原因，可能是因為股東面對著可能成功的項目，都是可以獲得收益的，而債權人卻獨自承擔著由于失敗而可能出現的損失。

(三)人力資源

企業的特定技能可以歸納總結為創新產品的基本輸入，但是不管是從公司治理理論還是從公司技術創新理論出發，我們發現，這些理論的內容都很少涉及到人力資源的投資問題。因此，按照目前的理論來說，一個員工在接受一個公司的技能培訓后，很可能會跳槽去了其他公司，如果發生這種現象，那么該員工進行的技能培訓對提高生產率不會產生任何的促進作用，同時，這種現象還會造成該員工在新公司不能得到與之前培訓相匹配的薪水。因此，這種情況有機會造成雇主事后調低薪水。而如果員工在之前就預期到了這種行為，那么在其學習的過程中就有可能避免學習關于特地公司的技能，因為其在后期的回報是不可預知的。而在技術創新過程中，這種現象更容易造成惡性循環。

四、對于基本建議的分析

總結之前的論述和分析，我國企業在技術創新發展方面可以從以下幾點對公司的治理結構進行完善：

(一)改善之前的所有權結構

不同的股東對待企業的技術創新投資都有著自己的看法，根據國內外的研究表明，適度的進行股權集中對于企業技術創新的發展來說，具備著一定的促進作用，造成這種現象的原因是因為會有一定數量的股東在獲取企業長期利益發展的過程中，都會積極的對開發新技術、新產品進行投資。但是，如果股權過度集中，企業則會出現片面追求穩定的情況，就會阻礙創新的發展；而當股權又處于過度分散狀態時，又會不可避免的出現企業決策效率低下的現象。就目前的情況來看，我國的很多上市公司還是國有股在絕對控股，這種局面，阻礙了機構投資者在公司治理中的作用，不利于公司開展技術創新。因此，我們需要改變股權結構，使得機構的投資者擁有一定的公司治理能力，并能夠積極的參與公司管理的長期投資項目，促進企業的技術創新發展。

(二)提高員工的參與管理程度

分析一些企業在發展特定人力資源的時候，出現的各種協調失敗的問題，我們發現可以通過改變公司內部的治理結構，達到提高員工在進行公司決策過程中的參與度的效果。具體措施可以通過組織員工參與管理，這種方法在一定程度上可以起到提升雇員和雇主之間的信任度的作用，并且可以使員工在管理的過程中積極的發表自己的看法。另一方面，企業必須重點開發人力資源，大力的鼓勵員工進行再深造，并積極為員工提供培訓機會，通過這種形式，為企業的技術創新發展提供更優秀的人力資源。并且切實的實行員工的持股計劃，真正的使得員工利益同企業的利益緊密聯系起來，促使員工投入更多的精力到技術創新中去。

(三)完善激勵約束的機制

經營者對于技術創新的態度對于技術創新的發展有著至關重要的影響作用，企業在進行發展的過程中，對于經營者的工作能力和工作態度有著很高的要求，尤其是在面對技術創新的時候，有效的激勵政策不僅可以提高企業經營者的積極性，還會對企業技術創新產生積極的促進作用。企業應該結合自身的具體情況，來采取有效的激勵措施，將短期激勵同長期激勵相結合，采取多種激勵手段搭配使用，達到對經營者的激勵作用。

(四)改善外部環境

創新的環境對于企業的技術創新來說有著不能忽視的作用，在市場經濟體制下，創造出一個適合企業發展、有利于企業技術創新的外部環境，是促進企業發展的一個重要方面。就目前來說，很多企業已經開始向技術創新進行轉變，所以，政府更應該在政策上給予大力的支持，為企業的技術創新提供便利。與此同時，要進一步加強我國知識產權的保護力度，只有技術創新的成果受到合理的保護，才能促進企業進行技術創新的積極性。當前市場的情況瞬息萬變，企業要想在嚴峻的市場競爭機制中維持不變的競爭力度，需要不斷的進行技術上的創新，而技術創新同公司治理息息相關，本文詳細的闡述了，目前企業技術創新在公司治理過程中存在的問題，并提出了具體的強化措施，能夠有效的維持企業的技術創新發展力度，幫助企業通過技術創新不斷的擴展新的經營領域，占領新的市場，獲得更多的收益，同時促進社會經濟的建設和發展，促進我國的市場經濟建設。

作者:傅凌玲 單位:玉林師范學院法商學院

參考文獻：

[1]董紅星.公司治理與技術創新:一個文獻綜述[J].科技進步與對策,2010年12期

第5篇：技術創新總結范文

一、問題的提出

近年來，產業集聚創新成為研究的熱點，王緝慈（2001）認為產業集聚可以促進知識的傳播和擴散，促進學科交叉和產業融合，從而促進創新環境的建立，有利于產業的創新。但目前對于產業集聚與技術創新的研究集中于高新技術產業的領域，鮮少有研究農業技術創新。農業技術創新是推進農業和農村現代化的源泉和動力，是實現農業增長方式轉變的關鍵，是實施農業可持續發展的需要，因此，現階段對于研究產業集聚對農業技術創新的影響尤顯緊迫。基于此，宋燕平等（2008）建立了農業產業集聚產生技術進步效應的理論模型，并利用var模型實證檢驗了農業集聚與技術進步兩因素之間的關系，本文在這篇論文的基礎上進一步對農業集聚視角下產生技術創新效應的影響因素展開分析，通過對安徽碭山酥梨產業的調研問卷，使用amos軟件對模型和假設進行驗證，并對檢驗結果進行論證研究。

二、研究框架與研究假設

（一）研究框架

產業的集聚現象被認為是有利于技術創新和溢出的有機載體（freeman et al , 1991）。本文在此理論前提下，研究網絡結構、知識溢出以及吸收能力等因素對農業集聚區技術創新效應的影響，探討由集聚所產生的農業技術創新效應相比非集聚的農業技術創新存在哪些優勢？該理論框架的整體邏輯是：知識溢出是技術創新的根本原因，微觀主體的吸收能力直接反映知識溢出的效果，而農業產業集聚本質上是一種中間性網絡組織，這種網絡結構的特征會影響知識溢出的難易程度，有助于提高集聚成員的吸收能力，從而對集聚區的技術創新有顯著影響。（見圖1）

（二）變量界定

1.網絡結構。britton (2003)認為產業集聚可以被看作是各種成員通過社會聯系構成的網絡，并通過實證分析，證明了加拿大產業集聚內的成員關系是以網絡形式存在。具體到農業產業集聚中，主要包括為農戶、農業企業、政府部門、農業科研機構、中介組織等網絡成員，它們構成了農業產業集聚的網絡節點。本文根據社會網絡的分析方法，結合農業產業集聚的特點，將網絡結構歸結為網絡密度和網絡強度兩個維度。網絡的密度是指網絡內實際存在的聯系數量占到可能聯系數量的比例，網絡強度是指行為主體聯系頻率的高低和組織資源對聯系承諾程度的高低。

2.知識溢出。從1962年，arrow最早研究了知識積累的過程之后，知識溢出與空間集聚就緊密相連，成為學術界研究的一個前沿方向。目前，學術界普遍認為產業集聚可以產生知識溢出的效應，通過對“知識溢出”文獻總結，可以歸結為兩類，一類強調了知識溢出的中的“溢出”，著重于研究主體之間知識交流與擴散的過程，如jovanovic等（1989）建立的知識溢出模型，證實在空間上接近或技術水平較高的個體會有利于技術的獲得和知識的交流和擴散；另一類強調了知識溢出的中的“知識”，如duranton等(2001)的知識溢出模型強調了不同產業的空間集聚有利于知識的創造和生產。根據這兩類文獻，本文將知識溢出劃分為知識創造和知識擴散兩個維度。

3.吸收能力。本文這里吸收能力的概念是指農業產業集聚成員識別、吸收、消化、利用集聚區內部溢出知識的能力。從定義可以看出，知識吸收能力包括4個方面，可以歸納為兩類：潛在吸收能力(包括知識識別和吸收)和實際吸收能力(包括知識消化和開發利用)。潛在的知識吸收能力是利用外部知識的前提，實際知識吸收能力是通過利用外部知識不斷創新并保持競爭優勢的關鍵。

4.技術創新。農業技術創新是不斷的用先進的農業技術代替落后的農業技術，以實現農業生產力的不斷發展的過程。在市場經濟條件下，農戶的角色從原先的生產者轉變成為現在生產者與經營者兼顧的雙重身份，因此，農業技術創新不僅體現在農業生產過程，同時也涉及到生產的組織和管理過程。

（三）研究假設

1.網絡結構與技術創新。農業產業集聚的網絡結構為農業技術創新提供了可能性。storper等 (2004)認為社會網絡能夠把不同的個人、群體、產業和區域有效地連接起來，有效地交換信息，促進集群中知識的持續流動和擴散。coleman（1988）認為，高密度網絡會產生大量的企業間聯系，網絡內信息和資源將更快速地流動；hsu(1997)提出，網絡的強連結有助于組織間的深度互動對組織生產管理方式與技術創新的能力產生影響。根據以上研究，我們可以看出產業集聚的網絡結構主要是通過知識溢出和吸收能力對技術創新產生影響，據此提出如下假設：

h1 在農業產業集聚中，網絡密度對知識創造產生積極影響。

h2 在農業產業集聚中，網絡密度對知識擴散產生積極影響。

h3 在農業產業集聚中，網絡強度對知識創造產生積極影響。

h4 在農業產業集聚中，網絡強度對知識擴散產生積極影響。

h5 在農業產業集聚中，網絡密度對潛在吸收能力產生積極影響。

h6 在農業產業集聚中，網絡密度對實際吸收能力產生積極影響。

h7 在農業產業集聚中，網絡強度對潛在吸收能力產生積極影響。

轉貼于

h8 在農業產業集聚中，網絡強度對實際吸收能力產生積極影響。

2.知識溢出與技術創新。知識溢出對于技術創新的作用，目前尚沒有統一的定論，在不同環境下的研究，會得出不同的結論。almeida等(1999)認為知識在不同企業和區域的流動以及與不同群體的互動交流，可以促進技術創新。林承亮等(2008)認為知識溢出對于技術創新是一把利弊雙刃劍，它既能因新知識的傳播運用而促進經濟發展，也會因打擊創新者積極性而阻礙技術創新。在農業產業集聚中，大多數的成員是農民，文化水平相對較低，能夠掌握知識的渠道較少，因此集聚區內的知識溢出有利于農民擴大農業資源的利用范圍，降低農業生產成本，提高農產品質量，促進農業技術創新。據此提出如下假設：

h9 在農業產業集聚中，知識創造對農業技術創新產生積極作用。

h10 在農業產業集聚中，知識擴散對農業技術創新產生積極作用。

3.吸收能力與知識溢出、技術創新。集群的吸收能力取決于集群內每個行為主體對外部知識源的吸收能力以及它們之間的交互作用。cohen等認為集聚區成員的吸收能力直接影響著集聚知識溢出的效果，caloghirou（2002）認為技術知識溢出效果受接受溢出企業吸收能力的限制，接受者所吸收的知識和怎樣使用所吸收的知識直接導致知識的創新。

h11 在農業產業集聚中，潛在吸收能力對知識創造產生積極作用。

h12 在農業產業集聚中，實際吸收能力對知識創造產生積極作用。

h13 在農業產業集聚中，潛在吸收能力對知識擴散產生積極作用。

h14 在農業產業集聚中，實際吸收能力對知識擴散產生積極作用。

h15 在農業產業集聚中，潛在吸收能力對農業技術創新產生積極作用。

h16 在農業產業集聚中，實際吸收能力對農業技術創新產生積極作用。

三、 研究方法

（一）量表的設計

筆者以“網絡結構”、“知識溢出”、“吸收能力”等作為關鍵詞，對sci引文數據庫和中國知網數據庫上相關論文進行搜索，尚未發現這3個變量在農業經濟研究中的成熟量表，因此，本文結合其他領域的相關研究成果和農業產業集聚的特征制訂量表。其中，網絡密度和網絡強度的量表參考了coleman（1988）、hsu（1997）等的研究成果，總結為6個問題項；知識創造和知識擴散的量表參考了chowdhury(2005)的研究成果，總結為6個問題項；潛在吸收能力和實際吸收能力的量表參考了giuliani的研究成果，總結5個問題項。對于農業技術創新采用的量表，根據顧煥章（2002）的著作中對于農業技術創新量表的總結和修改，歸納為3個問題項。在量表設計中每個題目均采用likert五點尺度測量方法，即1分表示“完全不同意”，5分表示“完全同意”，其余的以此類推。（見表2）

（二）樣本結構和數據收集

本研究所用數據來自本課題組于2011年11月對安徽省碭山縣良梨鎮、玄廟鎮、官莊鎮、關帝廟鎮所做的調查。期間主要采用的是入戶訪談的方式，以確保問卷的可行性和有效性。共發放調研問卷300份，經過整理，剔除其中答案具有明顯規律性的問卷，獲得有效問卷223份，有效率為74.3%。由于農民目前不僅是農業技術創新的主體之一，更是農業技術創新效果的檢驗者，因此本次調查問卷的對象來自碭山酥梨集聚區中的梨農，之所以選擇碭山酥梨產業的集聚是因為碭山酥梨歷史悠久，是古老的地方優良品種，集聚形成時間長，且近些年由于碭山縣對于梨產業技術創新體系建設的重視，在防治病害系列研究和選育產量高、品質優的新品種方面都取得了不俗成就，因此在我國目前農業產業集聚的發展情況下，以碭山酥梨產業為例研究農業產業集聚區中技術創新的影響因素具有一定的代表性。（見表1）

（三）信度和效度分析

本研究以cronbach′a系數來檢驗變量的信度，分析結果如表2所示。結果表明，4個變量下的7個維度整體cronbach′a系數為0.937，說明樣本數據具有較好的信度，具體到各維度的cronbach′a系數值，可以看出維度值均大于0.7，因此各變量之間具有良好的一致性，表明所設計的量表具有可靠性。

本研究以探索性因子分析來驗證樣本效度。首先進行bartlett球體檢驗，kmo檢驗結果是0.875，大于臨界值0.7，并且樣本分布的球形bartlett檢驗p值是0.00，在0.001的顯著性水平下顯著，說明可以進行因子分析。在因子分析中采用主成分分析法，施行方差最大正交旋轉后得到因子載荷矩陣，結果顯示，所有可觀測變量在各自歸屬的因子上的負載很高（見表2），在其他因子上的負載很低，說明研究數據達到很好的效度。

四、模型檢驗與分析

（一）參數估計結果

本文運用結構方程模型（sem）的方法，利用amos7.0對農業產業集聚區中所產生的技術創新因素進行擬合分析。在模型中使用最大似然估計進行運算，參數估計的結果如圖2所示。

結果表明，假設h1、h2沒有得到顯著支持，其余假設cr值的統計檢驗相伴概率值均小于0.05，可以認為這些假設的路徑系數在5%的水平下顯著。

（二）模型分析

1． 網絡結構。本文將網絡結構分為網絡密度和網絡強度兩個維度，但從模型估計結果中來看，網絡密度對于農業產業知識的創造和擴散并沒有產生直接的影響。究其原因可能在于本文對于網絡密度的定義只是在于農民之間聯系的一種廣泛程度，這種不深層次的交往可能很少涉及到農業種養技術方面的交流，而網絡強度更強調了農民與企業、中介組織和政府之間的一種交往程度，這對于農業的知識創造和擴散都是有直接影響的，并且這種影響程度較大。

（說明：***顯著性水平小于0.001，**顯著性水平小于0.01，*顯著性水平小于0.1）

從網絡結構對于農業技術創新的影響來看，網絡結構主要是通過網絡中成員的吸收能力和知識溢出來影響農業技術創新，特別是其中網絡強度對于農業技術創新的間接影響效應大。

轉貼于

2． 知識溢出。這是對農業技術創新作用最大的一個因素，因為農業的知識創造本身也反映了農業的技術進步，而當農業知識擴散的渠道多，并能發揮很好作用時，有利于農業技術創新。從本文模型的分析結果中看出，知識擴散對于農業技術創新的影響可能比知識創造的影響更大一些，原因在于農業技術的創造固然重要，但由于農業技術與工業技術的創新相比農業技術的最后使用者是農民，農民由于自身的素質和對于知識的吸收能力相比于工業企業來說要弱得多，因此農業技術創新最終的效果如何，就體現在農民對于這項技術的理解和掌握程度，這就體現了農業知識擴散的重要性。

3． 吸收能力。潛在吸收能力和實際吸收能力對于農業技術創新具有正向的作用，與假設一致，同時，從本文模型中看出，農民的吸收能力對農業的知識溢出也具有正向影響，從而還可以通過知識溢出的中介影響農業技術創新。因此，吸收能力對于農業技術創新的影響的效應是最大的，并且潛在吸收能力對于農業技術創新的影響要大于實際吸收能力，這是因為潛在吸收能力強調了對于知識的識別和吸收，在量表的設計上本文著重于農民的知識儲備、生產經驗以及對于新技術的態度，這些因素對于農業創新技術的推廣更為有用。

五、結論與建議

研究結果表明農業產業集聚區的網絡結構通過知識溢出和吸收能力對于農業技術創新有正向影響，其中吸收能力的影響尤為顯著。

第6篇：技術創新總結范文

關鍵詞：培訓；培養；專業技術人員

一、專業技術人員存在問題

（一）現場經驗不足，處理復雜情況能力有待提升

近兩年公司強化人才強企戰略，青年技術人才培養力度大，提拔調整頻繁，多人提拔到管理崗位上，其余資歷老一點的優秀青年技術員也都在重點崗位上，另外，公司近幾年選派了較大比例的優秀大學生開拓海外市場，現在國內鉆井隊中，僅有5名工程師是2008年以前分配的，其中有2人是中專生，其余井隊的主要技術員是2010年分配的大學生，技術人員出現了斷層，工作時間短，導致工作經驗嚴重不足，遇到復雜情況不能及時處理。

（二）技術創新能力不足，綜合技術水平有待提高

公司開展“技術創新成果評審”活動以來，很好的激發了一線技術人員創新積極性，2009年至今共收集技術創新成果400余篇，從論文上報數量上看，是逐年遞增的，從論文質量上看，是不斷提高的。但是，通過對上報的技術創新成果綜合分析，技術人員仍然存在三方面的問題，一是技術人員創新意識還有待提高，根據《技術創新管理規定》技術人員每季度應上報創新成果，但實際上每次評審前都需要辦公室一再督促提醒，二是技術人員創新思路還不清晰，多數上報的技術創新成果是對口井、鉆井工藝的總結，技術創新首先就是在于對已有的技術進行全面分析、梳理的基礎上。三是技術人員的綜合技術水平有待加強。通過一年的技術工作分析，基層專業技術人員在技術監控上還有盲點，在技術措施的執行上還有欠缺，導致技術人員不能及時發現問題。

（三）自主學習意識不強，理論聯系實際能力有待加強

主要表現為四方面：1.業務理論學習意識不強。公司利用一切機會組織技術培訓班，致力于提升技術人員的業務素質，但是專業技術理論學習是一個不斷積累的過程，主要還是要依靠平時的學習積累，部分技術人員忽視了日常的學習，主要體現在技術比武時，多數人員理論考試成績不理想。2.實踐操作能力不強。部分技術人員因為個人懈怠或者是隊上不敢放手讓技術人員操作練習等原因，理論聯系實際能力較差，明明是都學過的知識，遇到實際復雜情況就慌了手腳，不能及時有效處理。3.忽視文化學習，導致文字總結能力不強。主要體現在上報的論文寫作水平較差，從論文的格式、排版、文字的組織、公式的編寫、表格的使用都存在一定的問題。另一方面，不注重文字寫作能力學習，導致上報的述職報告、工作總結等材料，水平較差。4.協調溝通能力不強，部分技術人員會出現與井隊正副職或者職工因溝通不良出現各種矛盾，以致出現工作積極性下降，甚至消極怠工或者粗暴對抗的現象。

二、主要措施

（一）調整技術人員職能分工，改進培訓方法

要求工程師24小時住井，強化技術措施的執行，由技術辦公室安排住井工程師兼職導師，帶領技術人員學習對復雜情況的處理，并對每一次處理情況認真撰寫總結。充分利用QQ群，電子郵箱等網絡工具，由技術辦公室每周帶領技術人員學習1個案例，主要分析公司在鉆井過程中遇到的復雜情況、出現過的技術事故等，同時，大家可以及時交流生產中的技術難題，技術人員可以把遇到的問題發送到QQ群討論，或者發送給主管師，由主管師進行解答。每季度生產例會后組織1次考試，考試內容以本季度發送的復雜情況處理為主。采取“請進來、走出去”的培訓方法，組織技術人員到相關單位學習，到管具公司學習各種接頭、工具的使用，到地質公司學習地層的分析、特點，到測井公司學習看圖，到定向井公司學習定向知識，增強職工的實踐能力，防止紙上談兵。請相關專家來公司授課，重點講授鉆井新工藝、新技術，開拓思路，提高能力。每個季度組織工程師短期培訓班，由技術辦公室有針對性的就一個課題進行講解，著重講解區域鉆井技術、特殊工藝井技術、新工藝、新技術或者為技術人員解疑答惑、組織交流座談。每次技術例會要求工程師將問題寫在紙上上交技術辦公室，由鉆井主管師針對問題進行分析講解。

（二）充分利用“技術人才團隊創新工作室”

不斷優化技術人才創新工作環境，建立完善技術人才團隊創新的長效機制，依托創新工作室，加大重點課題、施工難題的技術攻關力度，保證月度有課題立項、季度有創新成果、半年有評比展示、年度有成果轉化，切實把創新工作室建設成技術交流的平臺。通過組織上報成果人員參加不定期技術研討會、季度技術創新成果評審會、月度總結會等形式，激發大家的創新意識，形成濃厚的創新氛圍，圍繞專業技術工作中的重點、難點問題，開展課題攻關、技術革新、合理化建議等創新創效活動，通過工作室開放學習、網絡平臺交流等形式，實現資源共享、信息互通、創新發展。加大工程師輪崗鍛煉的力度，建立工程師輪崗鍛煉的長效機制，促進工程師輪崗的合理流動，工程技術員交流掛職每次可2-3人，每次掛職3個月。掛職期間，督促工程師多跑、多看、勤學、苦練，培養工程師博聞、善問、敏思、勤學的素養，引導工程師有意識的培養自己解決問題的習慣，和正確提出問題的能力，通過不斷的努力去解決問題，形成創新的思路，成為創新的人才。

第7篇：技術創新總結范文

國家“十二五”發展規劃中提到，要堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐。顯然技術創新將成為十二五期間的主流，但作為企業管理者，如何借助技術創新，幫助企業在激烈的市場競爭中獲得產品差異化的競爭優勢卻是難題。

技術創新與市場營銷是何種關系？從理論上而言，企業應該建立以滿足顧客需求為導向的技術研發與創新體系，開發出能夠滿足客戶需求的差異化的產品。對于如何創新差異化的產品，可以從企業戰略、品牌戰略與營銷戰略等三個層面展開。技術創新在上述三個層面中，創造出具有市場競爭力的差異化產品的作用與方式不盡相同，所扮演的角色也主輔不一。

技術創新在戰略層面的運用

產品差異化的最高境界是在戰略層面的運用，技術創新在戰略層面的綜合運用，將會使公司從戰略層面獲得產品差異化的競爭優勢，而這種優勢更不易被模仿與超越。在戰略層面的技術創新，更多的是服從公司發展戰略，當然，對于擁有新技術的新設公司，也可以是圍繞已經掌握的新技術來制定公司發展戰略。

公司發展戰略層面的技術創新應用主要體現在四個方面。

1．引領產業未來

柳傳志曾在一次中關村研討會上總結企業國際化發展的三個階段，一是產品銷售成功獲得國際同行的認同；二是企業內部管理水平高獲得國際同行的認同；三是企業能夠知曉未來的發展趨勢。這個發展趨勢就是國際化企業最大的競爭優勢，由于對消費者需求的深度把握，在技術研發方面具有稟賦能力，因此，它們能夠通過技術創新引領產業未來發展。

產品差異化的最高境界，就是找到現有行業未來發展的趨勢，通過技術創新來實現它，從而獲得不可動搖的先發市場優勢與技術創新壁壘。柯達的失敗在于對相機類產品未來發展走勢的誤判，未注重數碼產品的研發投入，只是重視終端網點的投入，導致企業的衰敗。蘋果的成功是知曉產品未來發展趨勢，結合云技術的使用，手機將成為一個開放式終端平臺，而非將技術創新重點放置在產品質量創新方面。由于對未來發展趨勢及技術創新路線判斷的錯誤，諾基亞因此而衰敗。

在引領產業發展的技術創新中，僅僅是以本企業為主體進行研發已經落后于市場競爭的需要。過去日本企業通過技術研發，獲得專利后推出技術領先的差異化產品，如今已經不能滿足市場競爭的需要。蘋果通過掌控產品整機研發設計，在全球實現整機與部件同步開發，引進相關戰略合作伙伴實現技術共享，從而通過系統集成在全球獲取技術相關能力，成為實現領導產業發展趨勢的技術創新有效路徑。這同樣也是三星技術創新的路徑，是三星超越日系企業的秘訣，未來也許是三星模仿蘋果并超越蘋果的路徑。

2．創新商業模式

商業模式時至今天也未有準確的定義，但是商業模式已經成為差異化競爭的新方式。筆者認為商業模式主要由贏利模式、產品模式、業務模式、運營模式、管理模式等構成，本質是圍繞產品模式創新，打造全新運營模式，為企業打造更具差異化與競爭力的贏利模式。在商業模式中，產品環節的創新關鍵在于產品技術創新，通過產品技術創新為商業模式創新提供支撐。

在互聯網行業，騰訊的商業模式造就了超高的用戶黏度和超強的競爭壁壘，并給它帶來了巨大的流量，也成為互聯網行業的標桿企業。騰訊正借助社區的黏性和流量朝著新聞門戶、網絡游戲和C2C電子商務三個方向滲透，力爭成為中國最大的“在線生活”服務提供商，為更好地打造“在線生活”服務商的商業模式，騰訊通過產業研發初步具有溝通、門戶、商務、搜索和支付這五類互聯網業務，同時對QQ秀、網絡游戲、QQ空間、QQ寵物等多種贏利方式的產品進行研發創新，并獲得初步成功。

商業模式的創新雖然可以是贏利模式、業務模式、運營模式的創新，但本質上，沒有技術創新的商業模式，是容易被復制與模仿的商業模式。

3．打造完整產業鏈

產品差異化的競爭，需要有強大產業鏈的支持能力，技術創新能力要能夠支持全產業鏈布局，在全產業鏈各個環節均要有突出的能力，某個環節出現問題，就將導致嚴重后果。

中國鐵路市場運輸龐大，在動車組未出現時，內燃機產品主導鐵路運輸市場，而高速鐵路的核心技術一直由德國與日本等少數幾個國家所掌握。為了進入高鐵這個市場，研發出符合中國實際需要的高速火車，中國高速火車的研發團隊，通過引進產品與技術，并通過再創新，以較低的成本掌握了高速動車組總成、車體、轉向架、牽引變流、牽引控制、牽引變壓、牽引電機、列車網絡控制和制動系統等9項關鍵技術和10項主要配套技術，又進一步開展了研究、試驗、驗證、預設計、工程設計咨詢，技術裝備的自主創新和各系統集成研究攻關，最終使中國鐵路擁有了完整的高速鐵路及運營系統。去年，高鐵發生了重大的安全事故，而事故本身也恰恰證明了，以高新技術創新為主導的產品差異化，更需要整條產業鏈運營的各個環節來保障其有效性。

4．突破核心技術

企業有時已經明確知道實施何種產品差異化有利于本企業的發展，但是又受制于某些關鍵技術未獲得突破，這是中國企業在技術創新中普遍的煩惱。

中國電視機行業是中國處于產業鏈低端的典型代表。電視機產業鏈的關鍵環節在液晶面板，由日韓掌控，在液晶電視成本中，液晶面板占了64%，電視芯片與電子系統僅占18%，外殼與機構部件占了9%，組裝與維修成本占9%。因此以液晶電視成本結構而言，面板與芯片占了總成本的八成以上，屬于最核心的部分，而液晶面板質量的好壞直接決定產品視覺效果與產品質量。

三星之所以超越日系產品成為液晶電視的領頭者，就在于其掌握了液晶面板技術，為此三星公司的研發投入占年銷售額的8%，集團有14000名研發人員，技術人員占全體職員比例為30%。三星直接掌控了核心技術并擁有成本優勢，使其能夠研發出各類差異化的產品，滿足不同消費者的需求，并使其具備同類產品的價格優勢。

在關鍵技術上難以突破往往使得企業的產品差異化想法流于空想。

技術創新在品牌層面的運用

有人形容做產品的是走樓梯，做品牌的是乘電梯，可見品牌的重要性。品牌管理的關鍵在于品牌定位，如何圍繞品牌定位提供差異化產品，并有針對性地進行技術創新，是其在品牌層面運用的核心。

1．針對品牌特性的技術支持能力

在汽車行業的品牌管理工作中，產品、形式、信息與行為構成了品牌管理的四大步驟，在產品形式的表現中關鍵是產品特性的總結與提煉。如奔馳、寶馬均是高端乘用車，具備相似的產品定位，坐奔馳、開寶馬、沃爾沃最安全是它們各自的產品特性。產品技術創新能力則是支持品牌特性的關鍵。

寶馬的品牌定位是最佳的駕乘樂趣，為了體現駕乘樂趣，寶馬的動力系統是最佳的，也是技術創新的重點，當然這與寶馬的前身是一家發動機工廠也有關系。BMW 750Li 搭載的V8雙渦輪是同類產品中效率最高的發動機，寶馬535i GT搭載的汽油發動機是全球第一款同時配備雙渦管單渦輪增壓系統、高精度燃油直噴系統的發動機，而寶馬550i GT上搭載的V8雙渦輪增壓發動機配備高精度直噴系統，更擁有同級別發動機中最高的效率。正是對動力系統的技術創新能力支撐了寶馬的駕乘樂趣，體現了開寶馬的產品特性及產品差異化策略。

產品特性的總結提煉是營銷策劃的工作，但是產品特性的背后卻是技術創新能力的支撐。

2．改變品牌定位的技術支撐能力

改變原有品牌定位，尤其是從中低端向中高端品牌定位轉變，除營銷策劃人員的支持外，支持轉變的就是技術創新能力。

方太作為廚房家電的領導者品牌，其品牌定位逐步從中端向高端過渡，通過技術研發創新，支撐自己“中國高端廚電專家與領導者”的定位。方太堅持每年將不少于銷售額5%的費用投入研發，遠高于行業2%的平均水平，已經擁有20多項發明專利和300多項其他專利，擁有全球規模最大、設施最先進的廚電實驗室（包括電氣和燃氣兩個國家級實驗室）。在產品技術創新方面，方太拳頭產品吸油煙機突破性技術――“高效靜吸”，將噪音從我國相關標準規定的不得大于70分貝降至行業最低的48分貝。節能產品“多射流燃氣灶”，燃燒效率要比普通的燃氣灶高20%以上，一氧化碳的排放量減少40%。在設計創新方面，方太的廚房產品強調嵌入式，將油煙機、灶具、消毒柜、烤箱、微波爐、蒸箱等廚房產品成套化與系列化，使廚房變得更美，給予消費者更多的延伸價值。

技術創新在營銷層面的運用

基于營銷層面的技術創新，成功后被復制的可能性更高，但是產生的效果在短期內更為明顯，技術創新的難度也相對較低。

1．響應消費者需求速度的技術創新

產品差異化的本質是滿足消費者需求，有些產品差異化在技術創新層面并不復雜，難度較低，但是對于速度的要求較高。誰能第一時間滿足了消費者需求，誰就有能力最先把差異化的產品提供給消費者。

海爾的技術創新有很多是基于速度的。在2009年的家電下鄉中，海爾的冰箱為了適應農村市場經常斷電的情況，在短短一個月內就研發出來能夠在斷電兩天的情況下保持食物保鮮的冰箱。無獨有偶，當年上海改造分時段電表，晚間用電價格大幅度降低，當時，海爾華東事業部馬上將這一信息傳到總部，并建議開發一系列“分時家電”，集團設計、供料、生產等部門一環緊扣一環，從獲知消息到分時家電的面市，海爾只用了一周的時間，可見技術創新的速度也可以成為優勢。

2．滿足消費者需求認知的技術創新

建立在消費者對現有產品認知的基礎之上的技術創新，最好能夠改進現有產品的缺點，比如，血爾針對紅桃K補血快但不持久的特點，針對性地提出了補血快且持久的補血產品。

產品差異化是康師傅最重要的戰略武器，康師傅每一種產品的上市，幾乎都有強大的企劃力量在背后支撐，而且都是在充分研究目標競爭對手特點后才開始研發生產。康師傅糕餅上市主打的品類是夾心餅干，當時市場上最暢銷的中高檔產品有納貝斯克的奧利奧、達能的王子夾心，以及國內的嘉頓夾心餅干等。夾心餅干產品的主要口味來自夾心中的餡，當時市面上所有的夾心餅干都是兩片餅干夾一層餡。針對競爭對手的狀況，經過充分的調查研究后，康師傅餅業率先推出其主打產品“3+2”奶油蘇打夾心，獨創出三片餅干夾兩塊奶油餡的產品，并給其取名為“3+2”，意為3夾2。

這一創造型的產品，大膽突破傳統餅干都是兩片餅干夾一層餡的做法，使一塊餅干居然達到5層，因而吃起來餡的味道更足，再配合“層層美味疊疊脆”的廣告語宣傳，“3+2”餅干一面市，即大受消費者歡迎。這一成功的產品企劃堪稱餅干業內的經典，經過幾年的市場培育，康師傅相繼推出奶油、檸檬、香草、藍莓等多種口味的“3+2”產品，如今“3+2”餅干在夾心餅干類產品銷售中高居榜首，市場占有率超過30%。

3．基于搶占品類的技術創新

品類的運用在快速消費品市場有著非常好的效果，尤其是在幫助企業尋找細分市場、創造新的品類需求方面有著獨特的效果。

娃哈哈水的成功，主要靠“搶先入市”，重點是純凈水這個細分市場的搶先進入，而產品本身沒有太多創新。之后，娃哈哈相繼成功推出的“爽歪歪”、“營養快線”則是產品成分配方的創新。從包裝/口味等初級創新，到內容物、生產技術工藝的高級創新，娃哈哈的研發中心同步研究的新品有100多個，可迅速產品化的也有10多個。“營養快線”本質上是牛奶加果汁，從大品類上來說屬于飲料，而“有營養的果味飲料”就成了這個細分的品類代表。就是一個基于新品類的相對簡單的技術創新，“營養快線”這個單品每年就為娃哈哈貢獻近30個億的銷售，成為一個明星產品。

4．提升產品科技含量的技術創新

提升產品科技含量的技術創新是最為原始的技術創新，即通過更有難度的技術創新為企業獲得市場份額。

雅戈爾是中國服裝品牌中技術創新的領導者，在雅戈爾看來服裝最重要的是其功能性，所以雅戈爾非常注重對服裝面料的研發，使面料成為雅戈爾的核心競爭力。近3年申報了30項專利，其中就有“水柔棉”、“新昊棉”、納米免熨面料、全亞麻柔軟免熨整理面料、全羊毛高支印花襯衫面料、竹纖雅麗呢、超級保新免熨針織面料新面料。將新技術運用到新產品中，雅戈爾成功開發出HP襯衫、VP免熨襯衫、納米VP免熨襯衫、DP純棉免熨精品襯衫等系列產品，技術創新提供的產品差異化，使得雅戈爾襯衫、西服市場占有率連續多年居市場第一，2010年集團實現新產品銷售收入6.33億元，新產品銷售利潤1.29億元，占到當年企業產品銷售利潤的23.72%。

技術創新的最終目的是為了滿足消費者的需求，提供與競爭對手相比更為差異化的產品。但是，技術創新在不同層面參與提供差異化產品的方法與作用各不相同，只有知曉技術創新在哪個層面、通過何種方式參與產品差異化，技術創新的導向才能更為明確，產品差異化的競爭優勢才能發揮，企業市場營銷的效果才會更好。

（作者為北京正略鈞策管理咨詢公司合伙人，副總裁）

產品差異化的最高境界，就是找到現有行業的未來發展趨勢，通過技術創新來實現，從而獲得不可動搖的先發市場優勢與技術創新壁壘。

第8篇：技術創新總結范文

關鍵詞：高新技術企業；技術創新；績效審計；評價指標體系

中圖分類號：F239.0 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）13-0164-03

一、研究背景和現狀

（一）研究背景

隨著以信息技術為核心的知識經濟時代的到來，企業之間、國家之間的競爭愈加激烈，一個企業乃至一個國家的經濟增長對于自然資源和資本資源的依賴程度逐漸減弱，智力資源從眾多資源中脫穎而出，成為企業競爭和國際競爭的焦點。在國際競爭焦點逐步轉移的同時，智力資源活動的成果，即技術創新的成果，尤其是以高新技術為基礎的技術創新對經濟發展的作用變得更為突出和重要。

在各國家對高新技術企業技術創新投入大量財政資金和多項優惠政策的同時，如何規避和降低技術創新風險成為了創新研究的熱點之一，技術創新績效審計作為在技術創新活動中進行的經濟性、效率性以及效果性的審查和評價方式，得到了諸多學者的研究和運用。

然而，中國高新技術企業技術創新績效審計在創新績效測度中的研究和應用尚處于探索階段，在技術創新績效審計的具體評價指標制定、選擇以及運用方面，尚未得到一致的認可。這些問題逐漸成為理論界和實務界共同關注并迫切需要加以解決的問題。

（二）國內外研究現狀

關于技術創新績效（Technological Innovation Performance，TIP）這一概念，從國內外相關研究來看，目前尚未形成很明確一致的定義。國內外學者對于技術創新績效的理解主要集中在技術創新投入產出效率以及技術創新活動的產出與對企業的影響上。

Hagedoorn和Cloodt（2003）[1]認為可以把創新所經歷的整個過程劃分為發明、技術和創新三個階段，這三個階段分別對應三種績效。Soderquist和Godener（2004）[2]概括出了7類R&n績效測量的指標，即財務績效測量、客戶滿意測量、過程管理測量、創新和學習測量、戰略測量、技術管理測量、知識管理測量。H.Driva（2000）[3]等人對大量企業進行了問卷調查，總結了企業最常用的衡量研發的績效指標中應用最多的64個指標，包括總體項目成本，項目獲利性分析，產品交付成本等。Yam[4]等（2011）則認為財務指標是衡量任何形式的創新績效的最佳選擇，所以，他們在研究屮采用銷售績效來衡量企業的技術創新績效，銷售績效指企業采用新技術或改進技術的產品近三年銷售收入占總銷售收入的比例。

馬寧和官建成[5～7]利用三個指標（專利數量、創新產品數量、創新產品銷售比例）衡量企業技術創新績效的水平，通過對12個變量的回歸分析，確定了影響中國工業企業技術創新績效的關鍵因素。高建[8]第一次明確給出了企業技術創新績效的定義，把它定義為企業技術創新過程的效率、產出的成果及其對商業成功的貢獻，包括技術創新產出績效和技術創新過程績效，并通過對已有指標的總結和國外指標的借鑒，統計出了11項常用技術創新產出指標。陳勁[9]在承認技術創新績效包括創新產出績效和創新過程績效兩大部分的基礎上，以11個具體指標評價創新過程績效的同時，還對以技術創新為主的企業和以工藝創新的企業進行了劃分。任愛蓮[10]利用統計學方法對81個績效審計評價指標進行層層約簡后形成的高新技術企業創新績效審計指標體系。

總而言之，績效審計在企業創新管理中的應用已經引起了學者們的關注，他們對創新能力、創新過程和創新績效等方面的審計模式進行了研究，構建了相應的審計評價指標并運用一定的方法進行審計。

二、高新技術企業技術創新績效審計評價指標體系問卷調查與分析

本次問卷調查為了保證問卷的真實性、可靠性以及可用性，本研究所選擇的問卷對象是在會計師事務所工作人員和政府審計人員。問卷的設計結合了結構式命題與半結構式命題兩種方式，即部分命題需要調查對象選擇相應選項作答，部分命題需要調查對象自由作答。

問卷通過電子郵件或者紙質材料發放到調查對象手中，整個發放過程分為三個部分。在第一部分：將問卷發放給少數權威注冊會計師和政府審計人員，讓他們對問卷設計和內容上存在的問題提出修改意見；第二部分：將專家的意見進行匯總，據此有針對性的修改問卷，以確保問卷主題突出、簡潔明了。第三階段，將修改后的問卷正式發放。

截至2014年2月10日，累計發放調查問卷25份，收回問卷25份。在回收的問卷中，“國際四大”會計師事務所所占的比重為8%，國內“百強”會計師事務所的問卷比例為52%，國內一般會計師事務所的問卷比例為24%，政府審計部門問卷比例為160%，與預期的設想的回收效果相符。

在問卷調查中，84%的調查對象對績效審計的界定有比較全面的認識。60%的被調查者認為績效審計存在質量不足的問題，問題主要由國家制度和相關法規的不完善、指標體系本身存在欠缺或運用不當等引起，以發放式命題的方式得出了宏觀上完善法制建設和審計過程中企業信息透明度，加強對專利權等無形資產的相關保護；微觀上合理確定績效審計評價指標，加強績效審計項目的質量控制，建立總結反饋機制，加強和改善審計隊伍建設，建立有效的項目R&D學習互動機制等有效建議。同時，此次調查對經濟性、效率性、效果性三方面在總體指標中的權重進行了相關統計，并以半封閉式命題的方式對此三方面指標進行了較為完整的評估，按照九級評分法為所提供的60個初始指標分別打分，為下面的指標體系建立奠定了基礎。

三、高新技術企業技術創新績效審計評價指標體系構建

筆者通過對上述問卷調查的收集，并進行主成分分析，由于因子分析的結果太大，故在這里本研究不得已予以簡化，僅將檢測結果列示如下，最終選擇以下變量構建高新技術企業績效審計模型。

接下來，為了確定各個指標在總指標體系中的權重，本研究通過層次分析法對相關數據進行了測試，并構建了績效審計指標體系模型，由于計算方法

B=0.637W經濟+0.105W效率+0.258W效果

W經濟=0.135W1+0.216W2+0.241W3+0.155W4+0.114W5+

0.139W6

W效率=0.301W7+0.256W8+0.242W9+0.201W10

W效果=0.186W11+0.213W12+0.221W13+0.169W14+0.211W15

即：B=0.086W1+0.138W2+0.154W3+0.099W4+0.073W5+

0.089W6+0.032W7+0.027W8+0.025W9+0.021W10+0.048W11+

0.055W12+0.057W13+0.044W14+0.052W15

此模型中，各個指標按照九級評分法進行評分，分數由高到低分別代表：非常好、很好、好、較好、一般、較差、差、很差、非常差。并以此分數對企業進行準確評價，為企業今后改進方向作出指導。

四、案例分析

為了保證本模型的有效性，我們將上述指標體系模型用于山東省某從事電子及通訊設備制造的高新技術企業進行測試（所謂測試是指實際應用到企業中，檢驗審計工具的有效性），測試結果（如圖1所示）：

在此圖表中，對此高新技術企業技術創新的各個指標的表現狀況一目了然。在這項檢驗審計中，按照上述規定的評分標準，將分值大于7的環節（工作人員工資水平、宣傳費用合理程度、資產實際運轉率、工作狀態、宣傳效果）認定為該企業優勢所在或做得較好的地方，而分值小于4的環節（資源利用率、產品年平均創新數量）認定為該企業需要加強和改進的地方。就整個企業而言，其總分B=5.577分，屬于總體績效相對較好水平。經過與企業人員的討論，該結論被認為是符合企業實際的，此評價指標體系能夠有效地應用于對高新技術企業技術創新的績效審計評價。

參考文獻：

[1] Hagedoorn.J.&Cloodt.M.（2003），Measuring innovative performance：is there an advantage in using multiple indicators？ Research Policy[J]，Vol.32，pp.1365-1379.

[2] Soderquist K.E.&Godener，A，Performance measurement in R&D and new product development：setting the scene[J]，Intemational Journal of Business Performance Managemen，Vol.6，No.2，pp.107-132，2004.

[3] H.Driva，K.S.Pawar，U.Menon.Measuring produet development performance in manufacturing Organizations[J].Intemational Journal of Production Eeonomics 2000（63）：147-159.

[4] Yam C.M.R.，Lo W.，Tang P.Y.E.，Lau K.W.A.Analysis of sources of innovation，technological innovation capabilities，and performance，an empirical study of HongKong manufacturing industries [J].Research Policy，2011，40（3）：391-402.

[5] 馬寧，官建成.影響中國工業企業技術創新的關鍵因素[J].科研管理，2000，（2）.

[6] 官建成.技術創新能力和創新績效關系研究[J].科研管理，2004，（S1）.

[7] 官建成.企業制造能力與創新績效的關系研究：一些中國的實證發現[J].科研管理，2004，（9）.

[8] 高建.企業技術創新績效指標：現狀、問題與新概念模型[J].科研管理，2004，（S1）.

第9篇：技術創新總結范文

關鍵詞：水利水電施工技術 創新

中圖分類號：TU74文獻標識碼： A

前言：技術創新是我國實現經濟增長方式轉變的中心環節，更是施工企業實現效益增長的中心環節，研究分析技術創新問題離不開技術創新相關的基礎理論，只有在基礎理論的指導下，才能取得深刻的研究成果。技術創新是市場經濟的產物，是經濟范疇的概念，指與新技術（含新產品、工藝）的研究開發、生產及其運行有關的經濟技術活動。技術創新主要有產品創新和工藝創新兩種類型，同時還涉及管理方式及其手段的變革（制度創新或管理創新）。管理/制度創新是指隨著企業生產發展而創立的企業組織方式與制度。管理創新的本質是為技術創新提供組織與制度保障，從而提高企業創新的效能。許多事例表明：企業技術創新的失敗不完全是技術原因，更多的是體制因素和缺乏企業內部的相應制度保障。水電施工企業技術創新是指與水電施工新技術（含新產品、工藝）的研究開發、生產及其應用有關的技術經濟活動。水電施工企業技術創新管理就是研究從技術創新的角度研究水電技術創新的特殊性，從管理角度研究水電施工技術創新實施方法和手段的有效性和符合性。 技術創新是一個企業或者項目多主體參與的系統工程，其最終目標是提高生產力，增加企業效益，提高職工福利。其本質是科學技術成果向現實生產力轉化。創新的過程是在市場導向作用下，在多種創新要素以系統的方式組合而成的創新平臺上，企業多類創新主體共同參與，并且在技術創新過程中形成創新環節相互銜接、創新功能相互補充、創新成果共同享有的過程。

一、技術創新的特征

第一，具有系統性。技術創新是一個系統的過程，需要依賴多方主體和外部環境密切配合，需要整合企業及企業外部市場、政策等要素；同時技術創新承載主體――微觀企業內部也要求設計、施工、技術等部門密切配合。

第二，具有公共物品和外部性。技術創新產物最初是一種無形的新知識理念，它通過實物體現出來。知識復制比知識創造要容易得多，如果知識保護不力，新知識被社會公眾掌握，新技術應用不具有排他性，技術創新便成為一種公共物品。與此同時，即便新知識在企業中合理推廣也會產生不可估量的經濟效益和社會效益，遠遠超過技術創新者所獲取的創新收益。技術創新對企業集團其他成員產生了正溢出效應。公共物品和外部性都會使創新主體難以得到技術創新全部收益，創新動力大大受阻。

第三，具有不確定性。技術創新存在嚴重的信息不對稱，與成熟的施工工藝相比具有較高的不確定性。首先，研究開發具有不確定性（結果不確定性，信息有限，探索本身具有不確定性）；其次，市場具有不確定性（業主需求的不確定性）。

第四，具有創新的市場性。創新不能脫離業主市場的需求。

二、技術創新的要素

1、創新主體

技術創新的主體是指所有參與技術創新活動的組織與個人。技術創新的主體是業主需求信號的接收者、科學成果的轉化者以及技術創新收益的實現者。其主體包括施工企業、建設單位、科研院校和政府。如表：

2.創新客體

技術創新客體是技術創新的主要內容：包括新技術、新知識、新思想，也表現為在此基礎上產生的新產品、新工藝、新服務。 新產品，具有如下特點：具備新原理、構思和設計；采用新的材料和原件；具有新的性質或功能；具有新的用途或市場需求等。從業主和企業需求的角度講，新產品不僅僅指新產品本身，還包括與新產品相關的一切。按照產品創新程度，

新產品可以分為模仿型、改進型、換代型及全新型。

3、企業創新動力

技術創新動力是指作為技術創新主體的企業進行技術創新的來源及其驅動力，是企業內在驅動力和外部環境因素刺激的結果。企業內部動力：企業本身是一個經濟人，是市場行為者，受市場需求和自身利用驅使而行為。技術創新是企業對經濟科技變量進行預測作出的創新決策，并以此適應市場需求的一種反應。 企業外部動力：技術創新都是在一定制度體系和社會環境中發生的，企業技術創新內在需求需要在外部因素刺激下才能激發出來，外部因素包括技術本身進展、企業生產資源約束、業主市場需求以及政府的政策導向。 ①新技術的進展和競爭。科技總在不斷進步，進步技術總要用于生產施工，推動施工技術的變革。而每當有重大技術突破都會使企業不得不進行相應創新和改良，否則會被競爭企業領先。

②資源約束。企業要在市場中生存下去，必須通過技術創新來降低自身成本，適應資源短缺的矛盾。 ③業主市場需求。業主需求是施工單位的指向燈，業主需求更是技術創新的依據。 ④政策導向。由于市場具有一定局限性，市場規則不能有效形成競爭以及資源的合理配置，因此在市場條件失效時需要政府干涉和調節。政府的政策具有一定的導向性，會影響企業技術創新決策和行為。

4.企業創新環境

技術創新系統環境：包括企業內環境和系統內環境。 企業內環境包括企業的制度環境和企業文化，企業制度包括組織制度、責任制度以及管理制度。系統內環境包括企業、業主、科研機構以及政府等創新主體的行為。 技術創新外環境包括市場環境、法律環境、金融環境、政策環境。市場環境包括市場競爭機制、壓力傳導機制、信息傳導機制。法律環境是指有關技術創新的法律條文或條款。金融環境包括財政政策、技術創新投融資體制。

三、水利水電施工技術創新存在的問題

首先，施工單位管理體制缺少必要的創新，許多水利水電企業 特別是大型的水利水電企業都有著高素質的施工人才、先進的施工技術、良好的施工信譽和足夠豐富的從業經驗，但是因為缺少相關的技術創新制度、人才保護制度和技術方面的激勵制度，很多技術人才轉向 了其他的工作崗位，使得水利水電施工技術沒能夠得到很好的發展和傳承，只有體制得到好的創新和改革，工程技術才會有一個好的發展，原有傳承的水利施工技術，只需要我們加以改進，就可以使得技術得到一個很好的創新 ，也會為水利水電施工企業帶來一定的競爭力和效益。其次，水利水電基建項目不斷增多，使得這個行業變得炙手可熱， 很多企業涌入這個行業中來從事相關工作， 使得水利水電企業和從業人員過多 ，競爭力加大，中標機會降低，工程項目不多，導致很多水利水電企業的人員閑置，沒有更多的工作機會。企業為了增加合同量，贏得更多的就業機會和利潤，不惜降低成本來增加中標機會，其得到的結果是可想而知的，低價中標導致企業的利潤下滑，施工人員待遇降低，相關的技術人員工作熱情不高，導致技術人才進一步的流失。最后，技術的改革也是很重要的，要想有一個良好的競爭力 ，那么技術的改革是勢在必行的任務之一，技術創新能力強的企業在市場競爭力常常立于不敗之地。

四、水利水電施工技術創新管理的策略

1. 建立健全技術組織管理制度。項目的技術管理人員應該建立健全相關的技術組織管理制度，同時需要及時明確和處理水利水電工程施工過程中可能出現的技術問題。相關技術負責人要對公司、項目、班組的所有技術人員進行責任分配，實行責任到人的管理制度。

2.水利水電工程有很龐大的工程規模，在施工過程中，需要多種技術協同合作。對整個水利水電施工來說，技術管理具有重要的意義。優良的技術管理不但可以保證工程質量和施工安全，還可以加快施工進度，進而起到提高施工企業經濟效益的目的。

3.工作人員的技術水平和安全生產在水利水電建筑施工過程中占有重要的作用。隨著我國不斷出臺健全的標準規范和制度，在水利水電工程管理中，我們需要通過各種規章制度來規范施工人員的行為。只要有了強有力的組織制度，才能起很好的技術監督效果。在工程施工前，可以通過總結以前的施工實際案例對生產人員進行教育，保證工程的安全生產。

4. 注意成本的把控，實現成本最佳控制。在施工整個過程中要注重三個方面的成本計算，人才成本，材料設備成本和財務資金成本。比如：人才成本，在施工前期須計算需要多少工種和多少人，為此需要支付的人才成本是多少等，一旦盲目的進人，如果超支，就會在工程后期造成預算增大等諸多問題。只有進行切實有效的成本把控，施工單位才能獲得最大的利潤，同時也提高了單位在同行業之間的競爭力。

5.加強技術監督，加強日常管理。在水利水電工程施工中，要按照規定的技術要求操作，來加強對機械設備的維修維護管理，保證工程在安全第一、質量第一’的施工前提下順利完成。當然在實際的施工過程中，要不斷進行技術創新，從而為企業帶來經濟效益。