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一、注重提高自身素質(zhì)
作為企業(yè)管理者只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能具有感召力，才能做好員工的思想工作。新時(shí)期的政工干部要不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取，提高自身的文化和業(yè)務(wù)能力以適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。要保持清醒的頭腦，使自己的思想和行為同黨的路線、方針、政策保持高度一致，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和更新自己的知識(shí)。用發(fā)展、前進(jìn)的眼光看問(wèn)題，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上解放思想，在解放思想的前提下實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，使自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)是政工干部做好工作的前提和保證。
二、企業(yè)思想政治工作要選擇工作方法
在選擇工作方法時(shí)，要從群眾認(rèn)同處做起，不能空對(duì)空，要走出辦公室，到第一線去，聯(lián)系群眾、貼近群眾、了解群眾，要知道群眾的心理，了解群眾的利益、愿望和要求，通俗一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是要“下高樓、出庭院、到基層、到群眾中去”，真正把工作做細(xì)做好。
要多運(yùn)用群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，與群眾交朋友，要“用情”，這里的“情”，指的是做群眾思想政治工作要傾注感情，要有人情味，以情感人，同時(shí)又要入理，要擺事實(shí)、講道理，大道理、小道理都要講，以理服人。同人談話要貼心，以誠(chéng)相待，要提高語(yǔ)言藝術(shù)，通俗易懂，能迅速與群眾打成一片，更重要的是幫助群眾解決實(shí)際困難、實(shí)際問(wèn)題，要真正得到他們發(fā)自內(nèi)心的尊重，真正使思想政治工作做到潤(rùn)物無(wú)聲。
現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作的特點(diǎn)要求企業(yè)思想政治工作以人為本，把企業(yè)文化作為新時(shí)期思想政治工作的載體，相互通融、有機(jī)結(jié)合；要求以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)形象為主要內(nèi)容，要大力培育企業(yè)精神，形成全體職工共同遵守的價(jià)值觀、道德觀及信仰理念，用艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、從嚴(yán)要求、奮力拼博的精神去教育職工，使企業(yè)精神成為企業(yè)之魂，成為企業(yè)文化建設(shè)的核心；要著力塑造企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力，還要運(yùn)用企業(yè)文化的各種載體，把思想政治工作寓于各種群眾文化活動(dòng)中，要通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化，促進(jìn)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力；要充分發(fā)揮社團(tuán)、行業(yè)組織、專業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)中介組織的作用，使之成為政府與社會(huì)溝通、交流的橋梁。
三、企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的原則
企業(yè)思想政治工作的重要特征，就是重視人的作用，依靠“以人為本”的理念。思想政治工作是教育人、改造人的過(guò)程。這就要求思想政治工作人心、人情、人理一體化，在“尊重人、理解人、關(guān)心人”三個(gè)方面多做扎實(shí)的工作，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。因此，“以人為本”的人性化管理所形成的效應(yīng)是企業(yè)最寶貴的文化資產(chǎn)。由此看出，企業(yè)的柔性管理將在很大程度上彌補(bǔ)單靠硬性約束帶來(lái)的不足和偏頗，人力資源的潛能也只有在“人人受重視，人人被尊重”的文化氛圍中才能發(fā)揮出來(lái)，這樣，企業(yè)才能形成最佳管理效能。
四、企業(yè)思想政治工作要講究教育方法和藝術(shù)
首先，要理論聯(lián)系實(shí)際，提高思想政治工作的吸引力和說(shuō)服力，使其成為受教育者的自覺(jué)認(rèn)識(shí)。企業(yè)思想政治工作只有理論聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際、聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實(shí)際和聯(lián)系企業(yè)干部職工的思想實(shí)際，才能把科學(xué)理論變?yōu)槠髽I(yè)干部職工的實(shí)際行動(dòng)，使企業(yè)干部職工形成自覺(jué)的認(rèn)識(shí)和行為，才能使企業(yè)干部職工在實(shí)踐中堅(jiān)信理論的正確性。在當(dāng)前，就是要在企業(yè)干部職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)各方面的工作。其次，要典型示范，樹(shù)立榜樣。每個(gè)人都有不甘落后、積極向上的自尊心和進(jìn)取心，只要我們注意引導(dǎo)，用典型示范，人們就會(huì)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，像先進(jìn)人物那樣去做。要樹(shù)立先進(jìn)典型，就要善于發(fā)現(xiàn)典型，實(shí)事求是地宣傳典型。第三，要以行為感染人。教育者首先應(yīng)受教育，只有教育者本身具有較高的思想覺(jué)悟、高尚的情操、模范的行為，做到嚴(yán)以律己，以身作則，才能以自身的行為和人格力量感染受教育者，受教育者才能心悅誠(chéng)服，才能使思想政治工作具有吸引力和說(shuō)服力。
為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，南鋼每年都要投入大量的資金進(jìn)行技術(shù)改造和新項(xiàng)目建設(shè)，因此，工程項(xiàng)目建設(shè)一直沒(méi)有中斷過(guò)。
由于工程項(xiàng)目建設(shè)自身的特點(diǎn)，如工期長(zhǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)情況復(fù)雜多變、受氣候影響較大、施工工序繁多等，導(dǎo)致了施工過(guò)程中不可避免地產(chǎn)生各種現(xiàn)場(chǎng)簽證。簽證是工程項(xiàng)目在施工期間的各種因素和條件變化情況的真實(shí)記錄和書(shū)面證明資料，也是審核工程造價(jià)的原始依據(jù)之一，是影響工程造價(jià)的重要因素，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)簽證十分必要。
筆者在南鋼長(zhǎng)期從事本公司工程項(xiàng)目土建工程預(yù)決算編制和審核工作，在工作中經(jīng)常遇到一些不太規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)簽證，現(xiàn)對(duì)這些現(xiàn)場(chǎng)簽證中存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納和分析，并提出一些改進(jìn)的建議。
簽證的范圍
工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，根據(jù)需要，一般以下情況需要辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證：
1．設(shè)計(jì)圖紙發(fā)生變更需要簽證，如建筑物尺寸、標(biāo)高的變化。
2．設(shè)計(jì)圖紙之外由于業(yè)主原因發(fā)生工程量的變化需要簽證，如由于業(yè)主原因給施工方造成的返工損失。
3．設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)變更中未明確的工程量和工作內(nèi)容需要簽證。如為完成施工所必須采取的施工措施，在按照施工方案實(shí)施后實(shí)際發(fā)生的工作量；現(xiàn)場(chǎng)拆除的工程量，拆除方式，拆除物的利舊比例和處理方式等。
4．沒(méi)有施工圖紙的工程項(xiàng)目所有的施工內(nèi)容和工程量都應(yīng)以現(xiàn)場(chǎng)簽證為計(jì)費(fèi)依據(jù)，如一些修繕工程。
5．未按設(shè)計(jì)圖紙施工需要簽證，如圖紙中未施工的部分。
6．材料代用需要簽證，如鋼筋規(guī)格的變化。
現(xiàn)場(chǎng)簽證中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議
（一）加強(qiáng)簽證內(nèi)容的可操作性
有相當(dāng)數(shù)量的決算在審核過(guò)程中因?yàn)楹炞C單中的內(nèi)容表述含糊不清、模棱兩可，計(jì)算費(fèi)用的依據(jù)不足，操作性差，根本無(wú)法計(jì)算費(fèi)用，這是目前現(xiàn)場(chǎng)簽證中普遍存在的問(wèn)題。
如砌筑400×400×1000的窨井一座，既沒(méi)有說(shuō)明砌筑厚度，也沒(méi)有交代有沒(méi)有抹灰，蓋板的規(guī)格、厚度、配筋情況均沒(méi)有標(biāo)注。
如挖運(yùn)土石方，土方和石方的比例、人工開(kāi)挖還是機(jī)械開(kāi)挖、外運(yùn)距離都沒(méi)有說(shuō)清楚。
這樣的簽證根本無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算費(fèi)用，在這種情況下只好讓施工方重新補(bǔ)辦簽證，這種回憶式簽證其準(zhǔn)確性可想而知了。
要避免這種情況的發(fā)生，簽證人員應(yīng)該加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，熟悉定額，熟悉每一項(xiàng)定額子目中的工作內(nèi)容和工序，熟悉同樣的施工內(nèi)容有哪些不同的施工方法，有哪些不同的規(guī)格、不同的厚度、不同的材質(zhì)等。在充分熟悉定額內(nèi)容的情況下，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，將發(fā)生的工作內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定，及時(shí)繪制成草圖，把所有的參數(shù)都標(biāo)注清楚，就不會(huì)出現(xiàn)這種無(wú)法操作的簽證。
（二）加強(qiáng)簽證內(nèi)容的合理性
在審核中有時(shí)發(fā)現(xiàn)，簽證中描述的內(nèi)容與實(shí)際施工工序不相符。
某樁基工程，由于現(xiàn)場(chǎng)停電造成廢樁，施工方要求增補(bǔ)廢樁和已經(jīng)下到樁孔中的鋼筋籠的費(fèi)用。在簽證中施工方是這樣描述的，在該根樁的混凝土灌注到2/3長(zhǎng)度時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)停電，造成該樁報(bào)廢，而此時(shí)，樁孔中的鋼筋籠也已經(jīng)安放了2/3，所以要求增補(bǔ)這段廢樁中混凝土和鋼筋的費(fèi)用。從表面上看，這段描述并沒(méi)有不妥，但是仔細(xì)考慮一下鉆孔樁的施工工序，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這份簽證不符合事實(shí)，因?yàn)殂@孔樁的混凝土應(yīng)該是在整根樁的鋼筋籠全部安放好才會(huì)澆筑，不會(huì)出現(xiàn)鋼筋籠剛安放好三分之二，就開(kāi)始澆筑混凝土的情況。
有時(shí)候還會(huì)遇到這樣的簽證，某項(xiàng)拆除工程，需要拆除廠房大型屋面板，簽證上把拆除屋面防水卷材和拆除屋面板分成了兩個(gè)工序，實(shí)際施工中只是在拆除屋面板之前，將板縫的卷材鏟除，余下的卷材在拆除屋面板的同時(shí)就一并拆掉了。
顯而易見(jiàn)，簽證內(nèi)容一定要符合客觀實(shí)際。現(xiàn)場(chǎng)簽證員在工程施工過(guò)程中應(yīng)該深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)做好記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)該完整，條理清楚。這樣，在審核簽證內(nèi)容時(shí)就可以結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做出正確的判斷，保證了簽證的合理性。
（三）加深對(duì)定額費(fèi)用組成的了解
現(xiàn)場(chǎng)簽證人員不了解定額費(fèi)用的組成，對(duì)定額中的各項(xiàng)費(fèi)用的概念混淆不清，對(duì)一些按照固定費(fèi)率計(jì)取的費(fèi)用也給予簽證。如施工現(xiàn)場(chǎng)周?chē)陌踩珖鷵酰┕ぶ苓?0米范圍內(nèi)方便自己施工的臨時(shí)道路等，這些應(yīng)該都是施工方考慮的措施費(fèi)，已經(jīng)在綜合間接費(fèi)中按一定的費(fèi)率計(jì)取了，不應(yīng)再給予簽證。
所以，現(xiàn)場(chǎng)簽證人員不僅要熟悉定額中的各項(xiàng)具體工作內(nèi)容，還要認(rèn)真閱讀有關(guān)定額的費(fèi)用定額，了解各項(xiàng)費(fèi)用的組成，弄清綜合間接費(fèi)中已經(jīng)包含了哪些費(fèi)用，在辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證時(shí)，就不會(huì)對(duì)這部分費(fèi)用重復(fù)簽證了。
（四）增強(qiáng)造價(jià)控制的意識(shí)
現(xiàn)場(chǎng)簽證所產(chǎn)生的費(fèi)用也是造價(jià)的組成部分，現(xiàn)場(chǎng)簽證人員要避免辦理一些“非正常”的簽證，從而避免一些“非正常”費(fèi)用的產(chǎn)生。
某工程柱基礎(chǔ)為一般杯口基礎(chǔ)，施工方為了自身施工方便或其他原因，支模板時(shí)沒(méi)有采用通常的固定模板的措施，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)業(yè)主同意的情況下擅自采用了對(duì)拉螺栓進(jìn)行拉結(jié)固定，并且辦理了現(xiàn)場(chǎng)簽證，要求業(yè)主計(jì)取這部分對(duì)拉螺栓的費(fèi)用。這種特殊的施工方法給公司增加了額外的費(fèi)用。
簽證人員在現(xiàn)場(chǎng)遇到一些非常規(guī)的情況時(shí)，應(yīng)該仔細(xì)甄別，如果是在正常情況下，施工方純粹為了自己的利益采取了特殊的施工方法，不應(yīng)給這些費(fèi)用辦理簽證。
（五）保證現(xiàn)場(chǎng)簽證的完整性
工程建設(shè)中，工程量增加要辦理簽證，工程量的減少同樣要辦理簽證。
如某辦公樓圖紙?jiān)瓉?lái)設(shè)計(jì)為地磚地面，為了節(jié)約資金，僅衛(wèi)生間鋪了地磚，其它的辦公室都只做了水泥砂漿地面，地磚的工程量大大減少了，但是簽證員沒(méi)有對(duì)這部分減少的內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。
在很多情況下，施工方為了自己的利益最大化，工程量增加時(shí)辦理簽證十分積極，但遇到自己的利潤(rùn)可能減少的情況，往往不主動(dòng)辦理簽證，也不提醒簽證人員，想蒙混過(guò)關(guān)。這就要求簽證人員要緊跟施工進(jìn)度，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的變化隨時(shí)在竣工圖或者其他有關(guān)資料上做好標(biāo)注，保證整套現(xiàn)場(chǎng)簽證資料的完整性。
（六）保證現(xiàn)場(chǎng)簽證的時(shí)效性
時(shí)間是簽證的基本要求之一，也是簽證準(zhǔn)確度的基礎(chǔ)。隨著時(shí)間的變化，人工、機(jī)械、材料的價(jià)格也在發(fā)生著變化。根據(jù)不同時(shí)間段的價(jià)格計(jì)算出的費(fèi)用會(huì)有很大的不同，有的施工單位有意調(diào)整簽證時(shí)間，在簽證日期上做文章，以獲得不合理的利潤(rùn)。所以，現(xiàn)場(chǎng)遇到問(wèn)題時(shí)，簽證員不能與施工方口頭商定，應(yīng)及時(shí)辦理簽證，實(shí)事求是的注明簽證日期，以免給公司造成損失。
（七）重視隱蔽工程簽證
由于工程建設(shè)自身的特性，很多隱蔽工序會(huì)被下一道工序覆蓋，所以，這部分的簽證一定要辦理及時(shí)和完整，一旦缺少將影響整個(gè)決算審核的進(jìn)行。如基坑開(kāi)挖的深度、寬度、放坡系數(shù)，基坑換填的深度、長(zhǎng)度、寬度、材質(zhì)，基坑開(kāi)挖時(shí)擋土板的面積；鋼板樁的數(shù)量等。
（八）明確簽證權(quán)限、加強(qiáng)簽證的規(guī)范化管理
首先，所有現(xiàn)場(chǎng)簽證必須嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式填寫(xiě)，不允許漏填，簽證單每頁(yè)最后一條應(yīng)寫(xiě)明“以下為空白”。
為了保證簽證的嚴(yán)謹(jǐn)性和完整性，應(yīng)加強(qiáng)審核力度，避免出現(xiàn)偏差，工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證必須由多人核實(shí)，并簽字認(rèn)可，方才有效。屬于設(shè)計(jì)圖紙的變更簽證，由設(shè)計(jì)師出具變更單，經(jīng)設(shè)計(jì)院審核蓋章，由監(jiān)理、業(yè)主或甲方項(xiàng)目經(jīng)理及簽證員會(huì)審確認(rèn)并簽字方為有效；其他簽證需經(jīng)監(jiān)理和現(xiàn)場(chǎng)簽證員確認(rèn)簽字；單項(xiàng)簽證單涉及投資增加5萬(wàn)元以上的，還需報(bào)甲方項(xiàng)目經(jīng)理審核確認(rèn)。
此外，為了避免施工方隨意修改簽證內(nèi)容，所有的的簽證單各方都應(yīng)該各自保留一份，以備查驗(yàn)。簽證單應(yīng)連續(xù)編號(hào)，以防止施工方將變更減少的簽證單私自處理，而不匯總到簽證資料中。最后，應(yīng)由工程主管部門(mén)將完整的決算資料送達(dá)審核部門(mén)。
結(jié)語(yǔ)
筆者長(zhǎng)期從事決算審核工作，從中體會(huì)到，要把現(xiàn)場(chǎng)簽證工作合理地控制好，保證簽證的高質(zhì)量，必須提高現(xiàn)場(chǎng)簽證員的業(yè)務(wù)水平。對(duì)簽證員定期進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，使之掌握一些基本造價(jià)知識(shí)，熟悉定額，在工作中將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工情況同所掌握的理論知識(shí)結(jié)合起來(lái)，把好簽證關(guān)。
簽證人員還應(yīng)該增強(qiáng)工作責(zé)任心，做好工作筆記，將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一些問(wèn)題和處理方法及時(shí)記錄下來(lái)，以后遇到類(lèi)似情況就是最好的參考資料。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；煤炭；思想政治
當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入新常態(tài)，對(duì)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響。尤其是煤炭行業(yè)遭受到前所未有的困境，可謂舉步維艱，荊棘重重。與此同時(shí)，職工隊(duì)伍的思想觀念、價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化的傾向，各種文化思想觀念相互交織，職工的思維方式和心理狀態(tài)不可避免地發(fā)生了很大的變化。煤炭企業(yè)如何發(fā)揮好思想政治工作的作用，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
一、改進(jìn)工作作風(fēng)，讓思想政治工作“入耳入心”
傳統(tǒng)的說(shuō)教型、講課式的思想政治工作效率低下且不被職工所接受，要讓企業(yè)的思想政治工作 “入耳、入心”，就必須把思想教育工作和日常工作結(jié)合起來(lái)，收到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。
（一）用榜樣的力量來(lái)感染職工、激勵(lì)職工
諛O冉是企業(yè)的領(lǐng)軍人物，而宣傳好勞模先進(jìn)的事跡則是企業(yè)做好思想政治工作的重要途徑。可以通過(guò)舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)、先進(jìn)人物事跡演講等活動(dòng)，大力宣傳勞模恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)要充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，將先進(jìn)人物的感人事跡以專題專欄、系列報(bào)道、紀(jì)錄片等形式來(lái)教育職工、激勵(lì)職工，職工往往聽(tīng)得進(jìn)去、樂(lè)于接受，容易達(dá)到預(yù)期目的，收到事半功倍的效果。
（二）用具有特色的活動(dòng)來(lái)熏陶職工、潛移默化地教育職工
通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)形勢(shì)大家談”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“危機(jī)、使命、擔(dān)當(dāng)”主題教育等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感，讓職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)目前面對(duì)的困難和機(jī)遇，立足崗位，從小事做起，盡心盡力、盡職盡責(zé)為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
（三）用寓教于樂(lè)的活動(dòng)引導(dǎo)職工、凝聚職工
煤礦的工作性質(zhì)決定了職工艱苦的工作和生活環(huán)境，工作現(xiàn)場(chǎng)單調(diào)乏味，容易引起職工的思想波動(dòng)。因此，企業(yè)群團(tuán)組織要利用工余時(shí)間組織職工開(kāi)展豐富多彩、健康向上、既陶冶情操又強(qiáng)身健體的文體活動(dòng)，如舉辦職工書(shū)畫(huà)展、攝影展，開(kāi)展群眾性的讀書(shū)活動(dòng)，舉辦職工籃球、羽毛球、乒乓球等體育比賽。這些活動(dòng)受到大家的歡迎，職工的參與熱情非常高，收到了寓教于樂(lè)的良好效果。文體活動(dòng)不僅成為職工自?shī)省⒆詷?lè)、自教的過(guò)程，同時(shí)還強(qiáng)化了干群關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
二、以為職工服務(wù)為目的，切實(shí)為職工排憂解難
做好思想政治工作應(yīng)建立上下貫通的制度，抓好“兩頭”，一頭是領(lǐng)導(dǎo)干部，一頭是普通職工。
（一）樹(shù)立為職工服務(wù)的意識(shí)
思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)要站在職工的立場(chǎng)上，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，要把思想政治工作融入為職工辦實(shí)事的載體中。思想政治工作者要針對(duì)職工的思想訴求，從衣食住行、生產(chǎn)作業(yè)到情緒反應(yīng)，真正在生活上、工作上和思想上為職工排憂解難。
（二）切實(shí)從行動(dòng)上關(guān)注關(guān)心職工
要結(jié)合工作實(shí)際，把思想政治工作和關(guān)注關(guān)心職工結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展“春送吉祥、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)；看望一線艱苦崗位、關(guān)鍵崗位、先進(jìn)集體的職工群眾，對(duì)離退休的老干部、老工人和勞模進(jìn)行走訪慰問(wèn)；堅(jiān)持開(kāi)展困難職工幫扶和困難學(xué)生助學(xué)活動(dòng)。
（三）認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制
要不斷改善職工的勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境；持續(xù)開(kāi)展 “安康杯”、“安全無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工職業(yè)安全健康水平；積極推進(jìn)安全文化建設(shè)；開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，舉辦安全征文、安全演講，開(kāi)展隊(duì)組安全建設(shè)成果展示與安全文化宣傳展板比賽。
三、正確引導(dǎo)啟發(fā)職工，把思想政治工作做“準(zhǔn)”
俗話說(shuō)，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。不同時(shí)期、不同環(huán)境，職工的思想、愿望、興趣、要求都有不同的特點(diǎn)，企業(yè)要積極地維護(hù)好職工的各項(xiàng)權(quán)益，既要民主合理，又要激勵(lì)到位。
（一）及時(shí)把握職工思想脈搏
通過(guò)職工代表提案、提合理化建議、職工座談會(huì)、職工思想信息反饋卡等形式來(lái)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工當(dāng)前最關(guān)心的問(wèn)題、職工現(xiàn)在心里的想法，做到心中有數(shù)、了如指掌，認(rèn)真梳理、答復(fù)并落實(shí)職代會(huì)提案，同時(shí)堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度；科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要定期述職述廉，接受職工代表評(píng)議；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，每季度確定巡視主題，組織職工代表開(kāi)展巡視活動(dòng)，將企業(yè)的管理思想與職工行為進(jìn)行鏈接，將領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求直接傳達(dá)到基層職工，實(shí)現(xiàn)信息和政令的通達(dá)。
（二）思想政治工作要對(duì)癥下藥
職工在哪里存在問(wèn)題，就把思想政治工作做到哪里，對(duì)不同年齡、崗位、文化程度的職工，應(yīng)做不同形式、不同內(nèi)容的思想政治工作。如青年職工的文化素質(zhì)高，接受新事物快，但他們的吃苦精神以及對(duì)工作的責(zé)任心不如老職工，對(duì)他們應(yīng)加強(qiáng)艱苦奮斗和主人翁責(zé)任感的教育。針對(duì)部分老職工跟不上時(shí)展的步伐，對(duì)工作有抵觸畏懼情緒、有混退休等思想苗頭，企業(yè)要組織他們學(xué)習(xí)，讓其了解企業(yè)改革發(fā)展的方針、政策，并引導(dǎo)老職工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)的緊迫性，增強(qiáng)其戰(zhàn)勝壓力、做好本職工作的信心。
1 當(dāng)前企業(yè)政治思想工作中面臨的主要問(wèn)題
1.1 政治思想工作環(huán)境面臨的考驗(yàn)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使企業(yè)之間和行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，很多企業(yè)內(nèi)部面臨著改革和重組，員工的利益格局也在不斷調(diào)整。在社會(huì)大環(huán)境的影響下，各種思想的涌出，不斷地改變著傳統(tǒng)的價(jià)值觀，從而使得人心浮躁，思想消極，情緒波動(dòng)。我國(guó)從改革開(kāi)放以來(lái)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)全面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致很多企業(yè)不斷地追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，各項(xiàng)工作的展開(kāi)都希望取得實(shí)際的效果和結(jié)果，甚至有一些企業(yè)認(rèn)為，企業(yè)的政治思想工作并不能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)，不能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。因此產(chǎn)生對(duì)政治思想工作的重視程度不夠，導(dǎo)致很多企業(yè)沒(méi)有完整的政治思想運(yùn)行制度以及強(qiáng)有力的推動(dòng)和投入。
1.2 政治思想工作對(duì)象的思想發(fā)生了較大的變化
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速，已躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，已融入到世界經(jīng)濟(jì)政治文化中，因此很多企業(yè)員工受外部環(huán)境的影響，思想和價(jià)值觀也受到了一定的影響。這些影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
首先，企業(yè)內(nèi)部存在一部分員工并不滿意自己在企業(yè)當(dāng)中所處的地位或是職位。很多企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督等沒(méi)有真正落實(shí)，這就使得員工的很多想法和建議都得不到企業(yè)的充分重視。除此之外，普通員工與領(lǐng)導(dǎo)層的收入差距較大，使得員工心理落差和不平等的心態(tài)表現(xiàn)的比較明顯，影響了工作的主動(dòng)性和積極性。
其次，許多員工的思想信念不堅(jiān)定，意志薄弱，價(jià)值觀錯(cuò)位，過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益的回報(bào)，尤其一些年輕的員工，受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響較深，容易出現(xiàn)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等思想。
第三，員工對(duì)企業(yè)提出了更高的要求。企業(yè)員工不僅是自然人，還是獨(dú)立的社會(huì)人和經(jīng)濟(jì)人，員工對(duì)物質(zhì)生活的追求，更多的是關(guān)注自己的薪酬和福利待遇。這不僅關(guān)系到企業(yè)效益的好壞，而且與員工自身相關(guān)，很多員工都十分關(guān)心切身利益，諸如收入、分配、工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等等。在以往的工作中，政治思想工作的部門(mén)沒(méi)有這些權(quán)利和物質(zhì)的分配權(quán)和決定權(quán)，往往使得工作缺乏力度。
第四，政治思想工作人員專業(yè)素質(zhì)和能力參差不齊，許多專兼職人員工作不夠靈活，思想工作不夠深入，容易出現(xiàn)形式主義或者教條主義的問(wèn)題。在企業(yè)的政治思想工作者隊(duì)伍中，很多人不去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，思想觀念過(guò)于老化，甚至是空喊口號(hào)，不做實(shí)事，這都無(wú)法滿足新時(shí)期企業(yè)對(duì)政治思想工作的要求。
1.3 政治思想工作方式比較陳舊
當(dāng)前，很多政治思想工作方式依然比較陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)的政治思想工作方式在很大程度上已經(jīng)做出了調(diào)整，但是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐相比，依然相對(duì)滯后，或多或少仍保留了傳統(tǒng)工作方式的影子。在實(shí)際工作中，政治思想人員有的是因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)新的條件，有的是沒(méi)有創(chuàng)新的能力，填鴨式的政治思想工作就成為了主要的工作方式。有些時(shí)候，政治思想工作人員并沒(méi)有對(duì)企業(yè)改革等新動(dòng)向做好充分的宣傳思想工作，導(dǎo)致企業(yè)員工對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)不充分，熱點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有足夠的了解，對(duì)企業(yè)的決定斷章取義，導(dǎo)致小道消息滿天飛，員工思想波動(dòng)很大。
2 探索企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新對(duì)策
通過(guò)分析以上企業(yè)政治思想工作存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為非常有必要通過(guò)創(chuàng)新思路，增創(chuàng)政治思想工作新優(yōu)勢(shì)，解決以上問(wèn)題，使得政治思想工作緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大局，合理、有效地開(kāi)展工作。
2.1 政工干部思想觀念要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
善于做政治思想作工，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是我們的傳家寶。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代是這樣，改革開(kāi)放的今天仍然是這樣。政工干部的工作要根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這就要求政治思想工作者解放自身思想，轉(zhuǎn)變自身觀念，勇于創(chuàng)新，善于傳播正能量，才能推動(dòng)和有效地開(kāi)展政治思想工作，發(fā)揮先導(dǎo)作用。同時(shí)，真心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，做實(shí)事，為員工解決思想方面的擔(dān)憂和問(wèn)題，贏得企業(yè)信任和員工的信任，讓政治思想工作在有效的服務(wù)之中建立權(quán)威。當(dāng)務(wù)之急就是要使政治思想工作緊貼員工思想實(shí)際，真正地為企業(yè)員工解決存在的思想問(wèn)題。
2.2 企業(yè)政治思想工作的內(nèi)容要進(jìn)一步拓展和充實(shí)
企業(yè)政治思想工作的內(nèi)容最主要的是要使員工的理論教育加強(qiáng)。在政治思想教育上，要系統(tǒng)地對(duì)員工政治思想觀念進(jìn)行教育，讓員工了解企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)員工的愛(ài)國(guó)主義、集?w主義、社會(huì)主義思想進(jìn)行強(qiáng)化；對(duì)員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行引導(dǎo)，讓員工思想向愛(ài)崗敬業(yè)和符合社會(huì)主義基本要求的職業(yè)操守方面靠攏，而不是崇尚拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義思想。另外，政工干部也要隨時(shí)把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)中和員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)員工隨時(shí)進(jìn)行理順情緒、化解矛盾的工作。要對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行把握，工作內(nèi)容要真正關(guān)心員工利益、解決員工實(shí)際問(wèn)題。講道理，辦實(shí)事是要在辦了實(shí)事的基礎(chǔ)上再講道理，這樣才能起到事半功倍的效果。
2.3 企業(yè)政治思想工作的載體需要轉(zhuǎn)變
企業(yè)的發(fā)展要根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變，政治思想工作已經(jīng)不能再局限于以往的傳統(tǒng)載體。當(dāng)前的政治思想任務(wù)迫切需要開(kāi)拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。因此，政治思想工作要從以下兩個(gè)方面入手。
首先，企業(yè)文化活動(dòng)建設(shè)的開(kāi)展要豐富多彩，健康有益，以此作為企業(yè)政治思想工作一個(gè)重要的載體。活動(dòng)的開(kāi)展要寓教于體（育），寓教于文（藝），寓教于樂(lè)，政治思想工作這與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。
第二，企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展要依賴企業(yè)嚴(yán)格的管理體制，政工干部應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以此來(lái)適應(yīng)載體的轉(zhuǎn)變，通過(guò)自我塑造和培養(yǎng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為既懂得企業(yè)政治思想文化，又懂企業(yè)管理的“復(fù)合型”人才。
2.4 物質(zhì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)應(yīng)該雙管齊下
物質(zhì)利益是人們進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)的物質(zhì)動(dòng)因，物質(zhì)需要是人們的基本需要。政治思想工作的出發(fā)點(diǎn)也不能違背這一本質(zhì)，人們只有通過(guò)看得見(jiàn)、摸得著的物質(zhì)利益中才能體會(huì)到自身的社會(huì)價(jià)值，同時(shí)勞動(dòng)熱情才得以激發(fā)。因此，最主要的就是把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，盡心盡力為員工排憂解難，扎實(shí)為員工辦實(shí)事，辦好事，才能真正發(fā)揮政治思想工作的實(shí)效。
2.5 領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒起到模范帶頭作用
領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象和高尚的人格是在政治思想工作中最有說(shuō)服力和號(hào)召力的。員工在日常工作中，經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行作為榜樣，領(lǐng)導(dǎo)層若能富有強(qiáng)烈事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，視企業(yè)為家，視員工為親，則政治思想工作開(kāi)展起來(lái)就能更加順利。
關(guān)鍵詞：符號(hào)；意象；圖形
中圖分類(lèi)號(hào)：H02 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2012）06-0099-01
在信息時(shí)代的今天，信息傳遞逐步朝著符號(hào)化形式發(fā)展，人的思維、相互之間的交流方式及人對(duì)各種信息的接受和表達(dá)都離不開(kāi)符號(hào)化的設(shè)計(jì)，從而使有象征意味的符號(hào)化設(shè)計(jì)變得尤為重要。
一、符號(hào)的概念
“作為一般語(yǔ)匯來(lái)講，符號(hào)是代表某種事物或表達(dá)某種意義的標(biāo)記或記號(hào)”。符號(hào)表示的不是事物的性質(zhì)，而是由人們長(zhǎng)期形成的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣用其代替某一事物。古羅馬帝國(guó)時(shí)期基督教思想家?jiàn)W古斯丁將符號(hào)定義為：符號(hào)是一個(gè)能讓我們想起另一個(gè)事物的事物。英國(guó)哲學(xué)家約翰?洛克把符號(hào)定義為：符號(hào)是一種觀念的表象。康德在洛克的基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)符號(hào)主體的表識(shí)能力，他認(rèn)為符號(hào)中含著概念。
二、萬(wàn)字紋的象征意義
“”字紋作為一種文化符號(hào)，從原始社會(huì)便開(kāi)始出現(xiàn)，至今仍存在于人們的生活中，且在世界范圍內(nèi)都廣為流傳，究其原因，需要我們從更深一層的角度進(jìn)行探討，發(fā)掘其內(nèi)在的含義。
（一）火的象征
有不少學(xué)者將萬(wàn)字紋視為火的象征。因?yàn)閺目脊虐l(fā)掘的印度火鉆發(fā)現(xiàn)，其形狀與“”形相似，火鉆是用來(lái)取火的工具，因此“”被視為火的象征。也有些人認(rèn)為“”字看作是火的象征，是因?yàn)樗耐庑闻c熊熊的火焰相似。
（二）太陽(yáng)的象征
“太陽(yáng)說(shuō)”應(yīng)該是“”字紋所有象征學(xué)說(shuō)中最具代表性的一種。歷史上的眾多民族都曾虔誠(chéng)的拜倒在太陽(yáng)神腳下。“大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為，從外形上看，萬(wàn)字紋酷似太陽(yáng)之輪旋轉(zhuǎn)時(shí)從其附軸上甩下的抹抹金光，因此被許多崇拜太陽(yáng)的文化群體看作是太陽(yáng)或天空之神的象征”。在古巖畫(huà)和出土的古代器具上發(fā)現(xiàn)，先民們總是以圓圈表示太陽(yáng)，在圓圈周?chē)?huà)上射線代表光芒。隨著歲月的變遷，該圖形簡(jiǎn)化成了十字形，在古人看來(lái)，太陽(yáng)是圍繞地球旋轉(zhuǎn)的，也許為了表示太陽(yáng)永不停息的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，十字形的末端多向同一方向作九十度彎折，于是，就產(chǎn)生了形。
（三）生殖崇拜的象征
原始社會(huì)對(duì)人口的迫切需要，導(dǎo)致先民們對(duì)生殖的熱烈崇拜。西方許多學(xué)者認(rèn)為萬(wàn)字紋是生殖符號(hào)的象征。因?yàn)椴簧倥裣竦纳砩隙加腥f(wàn)字紋。在古代特洛伊遺址中曾發(fā)現(xiàn)一個(gè)女神像的刻有“”字紋樣，據(jù)推測(cè)象征著生育與繁衍。趙國(guó)華所著的《生殖崇拜文化論》中，在對(duì)中國(guó)原始社會(huì)的生殖崇拜一章節(jié)中提到了在青海馬家窯文化馬廠類(lèi)型彩陶上的“”、“”字紋，他認(rèn)為萬(wàn)字紋是由雷紋演變而來(lái)的，雷紋在發(fā)展的過(guò)程中由四端向不同的方向彎折，越來(lái)越接近萬(wàn)字紋，而雷紋又是蛙肢紋簡(jiǎn)化后的圖形。由于蛙在原始社會(huì)母系氏族公社時(shí)期具有生殖繁衍的象征意義，因此萬(wàn)字紋具有生殖崇拜的象征意義。
（四）生生不息的象征
出土于距今近7000年的新石器時(shí)代遺址中的一些陶器，是河姆渡人的生活用具和生產(chǎn)工具，其上就繪有萬(wàn)形紋樣，并且與其他類(lèi)似的紋樣如四鳥(niǎo)合一圖案相結(jié)合，形成旋轉(zhuǎn)的視覺(jué)效果。距今7000年與河姆渡文化同期的兩河流域的先民們繪有四羊合一太陽(yáng)旋轉(zhuǎn)紋，這兩種紋樣在造型上很相似。人類(lèi)在早期繪制的這些基本構(gòu)圖一致的圖案，都遵循了萬(wàn)字紋構(gòu)圖的基本法則，在視覺(jué)上給人一種旋轉(zhuǎn)不息的動(dòng)感，象征著生命的延續(xù)和對(duì)繁衍的期盼。
（五）萬(wàn)字紋作為吉祥紋樣
在我國(guó)，萬(wàn)字紋極其變體一般被稱為“萬(wàn)字不到頭或富貴不到頭”，經(jīng)常與其他象征吉祥的圖案結(jié)合在一起使用，如：與梅花結(jié)合，象征萬(wàn)世長(zhǎng)壽；與牡丹結(jié)合，象征萬(wàn)世富貴，與桃子結(jié)合，象征萬(wàn)壽無(wú)疆等等。“”符號(hào)隨著佛教在我國(guó)的傳播廣泛深入到民間，它不僅倍受上層社會(huì)人們的青睞，一些朝代的漢族官服中經(jīng)常有“”字紋樣，以此來(lái)表示官員的地位和身份，祈求江山永固。萬(wàn)字紋也成為民間喜愛(ài)的裝飾圖案，寓意生生不息，子孫綿延，萬(wàn)代不絕，福壽安康。在組織形式上，“”符號(hào)向四端縱橫伸延，互相銜接，以四方連續(xù)或者二方連續(xù)的形式出現(xiàn)。民間剪紙中牛的形象上就有‘’字紋的存在，象征吉祥幸福，生活安康。
三、萬(wàn)字紋象征意義的演化特點(diǎn)
從對(duì)萬(wàn)字紋象征意義的探討中，本文認(rèn)為在原始社會(huì)時(shí)期由于生產(chǎn)力水平比較低，人類(lèi)完全受自然的擺布，對(duì)自然只有敬畏之情，因此萬(wàn)字在早期的象征意義大都是關(guān)于自然現(xiàn)象的象征，但隨著社會(huì)的發(fā)展，生產(chǎn)力的進(jìn)步，人類(lèi)不再完全屈服于自然，這一點(diǎn)在萬(wàn)字紋后來(lái)的象征意義中有明顯的體現(xiàn)，萬(wàn)字的象征意義開(kāi)始表現(xiàn)出人對(duì)自身能力的關(guān)懷和對(duì)主觀意志的體現(xiàn)。
總之，“”字紋不僅賦有完美的形式語(yǔ)言，而且代表了宇宙生命、祥和、吉祥、光明、能量聚積、力量動(dòng)態(tài)、涅磐與輪回，是積淀了社會(huì)內(nèi)容和深刻文化內(nèi)涵的“有意味的形式”。正因?yàn)槿绱耍f(wàn)字紋才能得到不同民族，不同人群的廣泛認(rèn)同。
此外，本論文認(rèn)為：太陽(yáng)光芒、雷鳴閃電、熊熊大火，這些宇宙間的自然現(xiàn)象在地球上普遍存在，它惠及了整個(gè)人類(lèi) ，對(duì)這些現(xiàn)象的認(rèn)知，是先民們共同的認(rèn)知，因此，埃及、巴比倫、印度，乃至歐洲及美洲的印第安人，都可以是萬(wàn)字紋的發(fā)祥地，但萬(wàn)字在中國(guó)人的思維中相對(duì)于西方占據(jù)著更加重要地位。真正為萬(wàn)字紋賦予深刻文化藝術(shù)和宗教、社會(huì)內(nèi)涵的是中國(guó)，是中國(guó)文化為萬(wàn)字紋的形象賦予了神圣的生命特征，原因在于：
（1）幾個(gè)文明古國(guó)：如埃及、巴比倫、印度，也包括美洲的印第安人，他們?cè)谠庥隽送庾宓娜肭忠院螅湮拿魇分袛嗔耍热说奈幕仓饾u被后來(lái)者的文化取代。因此，這些地區(qū)的先人們對(duì)萬(wàn)字紋的創(chuàng)造與繼承也處于自生自滅的狀態(tài)。
（2）中世紀(jì)的歐洲社會(huì)處于動(dòng)蕩之中，而且西方人注重理性思維和邏輯思維，歐洲的文字也一直是拼音文字，歐洲人對(duì)于文字象形的表征不是十分感興趣，所以，除了希特勒的法西斯因政治野心踐踏了萬(wàn)字紋符號(hào)外，歐洲人并沒(méi)有對(duì)這一符號(hào)賦予新的內(nèi)涵。
（3）中國(guó)是繼承，深化和拓展萬(wàn)字紋這一古老符號(hào)文化內(nèi)涵的最重要的國(guó)家。中國(guó)之所以成為優(yōu)美的萬(wàn)字紋國(guó)度，本論文認(rèn)為有以下幾個(gè)因素：
第一，中華民族五千年的文明一直沒(méi)有中斷，先民們的創(chuàng)造被完整的繼承下來(lái)；
第二，在中國(guó)人的生活中尤其喜愛(ài)萬(wàn)字紋，這與中國(guó)人獨(dú)特的思維方式有關(guān)。中國(guó)人的思維模式是直覺(jué)、體驗(yàn)、類(lèi)比和象征，中國(guó)人善于采用的思維方法是整體的、全息的、系統(tǒng)的方法，而不是局部的、解剖的、分析的方法。在中國(guó)人眼里，人、自然、社會(huì)是一個(gè)整體，即天人合一的思想。萬(wàn)字紋的“萬(wàn)”在中國(guó)人眼里是長(zhǎng)久、永恒、普照、眾多、吉祥之意；萬(wàn)字紋的形用來(lái)概括宇宙萬(wàn)物的本質(zhì)規(guī)律。漢傳佛教、道教、的苯教等宗教都崇尚萬(wàn)字，這些宗教賦予了萬(wàn)字紋以神圣的教義，使萬(wàn)字得以更廣泛的傳播；
第三，中國(guó)是一個(gè)人口眾多的多民族國(guó)家，各民族的雖然存在差異，但都希望萬(wàn)世永存，和諧共處。所以各民族對(duì)萬(wàn)字紋文化的拓展都做出了貢獻(xiàn)；
第四，中國(guó)的漢民族一直使用的是象形文字，象形文字符號(hào)的象征性同萬(wàn)字紋的造型方式有著深刻的血緣關(guān)系。中國(guó)的文字有書(shū)法藝術(shù)，這是文字形象一種很高的境界，而其他民族是不重視的。這些因素都成為萬(wàn)字紋存在的肥沃土壤。
參考文獻(xiàn)：
摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，改革開(kāi)放的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、任務(wù)、渠道以及環(huán)境等都具有很大的變化，把思想政治工作和企業(yè)中心工作密切結(jié)合，不斷提升以及開(kāi)展思想政治工作的重要的方法和手段，是公交思想政治工作者的重要的課題，本文主要進(jìn)行談?wù)撛诠步煌ü救绾巫龊闷髽I(yè)思想政治工作。
關(guān)鍵詞：公共交通；思想政治工作；以人文本；
引言：企業(yè)思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要的保證。在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本的核心理念，應(yīng)使思想政治工作融入到企業(yè)的管理以及企業(yè)建設(shè)中，不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)思想政治轉(zhuǎn)變以及企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，將產(chǎn)生積極的影響。
一、加強(qiáng)公交企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)是做好思想政治的工作的前提
隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，隨著傳統(tǒng)模式的逐漸被打破，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治工作帶來(lái)很大沖擊和挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)公交企業(yè)的發(fā)展，作為思想政治工作者，首先應(yīng)該從思想上正視這些沖擊，積極轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
1.轉(zhuǎn)變思想政治工作的觀念
目前在公交企業(yè)中很多思想政治工作者的心態(tài)比較復(fù)雜，不能準(zhǔn)確找到工作的落腳點(diǎn)，思想比較迷茫，并且由于企業(yè)的核心價(jià)值追求的不斷變化對(duì)思想政治工作功利化，從而業(yè)務(wù)人員減少，以傳統(tǒng)的思想政治工作的模式進(jìn)行處理企業(yè)中出現(xiàn)的各種矛盾，并且在公交企業(yè)以及單位中存在重生產(chǎn)，輕政工的現(xiàn)象。因此在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)提出，使得以人為本這一理念不斷深入人心，這是促成了思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，人是重要的因素，是廣大政工干部的舞臺(tái)。所以現(xiàn)在思想政治工作決不是可有可無(wú)、無(wú)所作為，而是必不可少、大有可為；越是企業(yè)改章建制，越是員工心態(tài)復(fù)雜，越是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力加大，就越需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。所以廣大思想政治工作者應(yīng)該調(diào)整心態(tài)、擺正位置，大膽地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。
2.加強(qiáng)思想工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)加入WTO組織，作為一名企業(yè)工作者，不僅應(yīng)該掌握企業(yè)內(nèi)的基本業(yè)務(wù)，熟悉思想政治工作，我們還應(yīng)該了解以及掌握國(guó)內(nèi)外的發(fā)展形勢(shì)，現(xiàn)代企業(yè)的制度以及證券、法律、金融等有關(guān)方面的知識(shí)；不僅要具備較高的語(yǔ)言文字能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理水平，還要掌握外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。只有全面提高企業(yè)思想政治工作者的業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能結(jié)合社會(huì)的發(fā)展以及形勢(shì)的變化找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，才能保證企業(yè)思想政治工作不講外行話、不做外行事，不在企業(yè)發(fā)展中犯畫(huà)蛇添足的錯(cuò)誤。也才能真正發(fā)揮思想政治工作的作用，為企業(yè)中心工作提供強(qiáng)大的動(dòng)力和保證。
二、加強(qiáng)公交企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新，促進(jìn)公交企業(yè)的發(fā)展
在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，思想政治融入企業(yè)中心工作，不僅具有理順情緒，凝聚思想政治工作的力量，振奮精神，鼓舞士氣的重要的作用 ，而且對(duì)公交企業(yè)的發(fā)展，保證公交企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行具有重要的意義。
1.貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，讓思想政治工作進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，把握職工的思想脈搏，對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作，加強(qiáng)公交企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)的快速和諧的發(fā)展。
2.在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，首先應(yīng)該堅(jiān)持人性化的管理，在企業(yè)內(nèi)部充分利用討論會(huì)、座談會(huì)以及在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思想政治活動(dòng)建設(shè)的活動(dòng)等方式加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的思想溝通，不斷消除職工思想壓力以及一些顧慮，通過(guò)開(kāi)展豐富的企業(yè)文化活動(dòng)以及思想教育活動(dòng)，激勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)和同企業(yè)、共榮辱的責(zé)任感和使命感。
3.關(guān)心職工，貼近職工，把思想工作者有管理型的概念變?yōu)榉?wù)性，以運(yùn)營(yíng)服務(wù)為中心，堅(jiān)持“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，基層為司乘服務(wù)，司乘為乘客服務(wù)”的服務(wù)理念。，把思想政治工作從傳統(tǒng)教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變；上級(jí)抓一抓動(dòng)一動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的被動(dòng)局面向與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，保持思想政治工作的蓬勃活力，有力促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展。
三、加強(qiáng)公交企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)，營(yíng)造“以人文本”的氛圍
思想政治工作的對(duì)象主要是人，思想政治工作的根本是人心，在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，應(yīng)該以十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，處理好企業(yè)與職工的關(guān)系。
1.在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，積極運(yùn)用創(chuàng)新理念建設(shè)有公交特色的企業(yè)文化，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)把理想、道德、誠(chéng)信教育和以人為本、人性化價(jià)值理念結(jié)臺(tái)在一起。通過(guò)加強(qiáng)基層班組建設(shè)和各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，形成員工自治、自我教育、自我管理、相互幫助、共同進(jìn)步的氛圍。認(rèn)真履行對(duì)員工、對(duì)乘客、對(duì)社會(huì)的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持只有善特員工，才能實(shí)現(xiàn)善待乘客。
2.作為思想政治工作者，首先應(yīng)該樹(shù)立為員工服務(wù)的的理念，在日常工作生活中，思想政治工作者應(yīng)以平等的身份、平和的口氣與企業(yè)員工進(jìn)行交心知心，將心比心，把呆板的說(shuō)教變成生動(dòng)豐富的引導(dǎo)和感化，以達(dá)到思想上的相互信任，情感上的相互理解，建立親和的零距離關(guān)系，在企業(yè)內(nèi)部大力開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，滿足職工的精神生活需要；其次思想政治工作是常常關(guān)心員工的切身利益、解決員工的是實(shí)際困難結(jié)合在一起的，特別是要從小事人手，關(guān)心員工的生活問(wèn)題，工作問(wèn)題以及員工生活和工作中的遇到的實(shí)際困難，并且應(yīng)該牢固樹(shù)立“員工利益無(wú)小事”的服務(wù)理念，使企業(yè)真正成為員工心中溫暖的家園，從而促進(jìn)公交企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)和諧健康的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu) 調(diào)整前景
1 房?jī)r(jià)上漲是社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)
社會(huì)在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，人民手里有余錢(qián)，一些人就自然囤起房子了，為什么說(shuō)是自然囤起房子呢，主要是用房子來(lái)增值，例如：一對(duì)夫婦是大學(xué)畢業(yè)生，參加工作不久就結(jié)婚，靠貸款和父母的支持，買(mǎi)了一套小房子，幾年后隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展他們的收入也在增加，有能力改善住房條件，于是又買(mǎi)了稍大的房子，這樣就出現(xiàn)了二套房。再過(guò)幾年家里的小孩要上學(xué)了，為選擇好的學(xué)校，選擇了價(jià)錢(qián)不是很貴的，面積不是很大房子，在學(xué)校附近的，買(mǎi)了一套小房子，這樣方便了孩子的學(xué)習(xí)，孩子得到了良好的教育。第四套房子的出現(xiàn)是孩子上大學(xué)了，夫婦打拼大半輩子了，積攢了一定財(cái)富確實(shí)買(mǎi)得起更大的房子了。有能力的人很少把前面的房子賣(mài)掉，是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人是看好房地產(chǎn)行業(yè)，看好經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景，認(rèn)為房?jī)r(jià)還會(huì)繼續(xù)上漲。家庭擁有房屋的多少實(shí)質(zhì)是夫妻才能的表現(xiàn)，是社會(huì)給能人更多空間展示。有人說(shuō)房?jī)r(jià)上漲的理由很復(fù)雜，其實(shí)是很簡(jiǎn)單的，是地價(jià)、建筑成本在上漲，及政府收費(fèi)在增加。例如現(xiàn)在的房子砌一磚需要的人工是一毛錢(qián)，十年后就是一塊錢(qián)了，或是更多，人工上漲了，而原房子的磚沒(méi)有因?yàn)槭赀^(guò)后而陳舊，還是原樣，會(huì)保持幾十年不變。固化的活勞動(dòng)與現(xiàn)在的勞動(dòng)力相比，原房屋自然就在上漲。人民要多掙錢(qián)，從事房地產(chǎn)行業(yè)的人們也要多掙錢(qián)，相互推動(dòng)，房?jī)r(jià)上漲促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展又刺激房?jī)r(jià)上漲，房?jī)r(jià)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是相輔相成的。
2 民間力量在夯實(shí)房?jī)r(jià)，同時(shí)推動(dòng)房?jī)r(jià)上漲
在我國(guó)哪里能找到低價(jià)房，肯定是城市外圈，交通不便利的地方。在這城市與郊區(qū)結(jié)合部有棚戶區(qū)，這些房子大多是自己建設(shè)的違建房，這些違建房一旦遇到城市外擴(kuò)就是涉及拆遷，房子就很貴了。例如有一個(gè)老太太在郊外的一個(gè)工廠圍墻邊搭建了一個(gè)小房，靠撿廢品生活，廢品包含食品，用廢食品養(yǎng)起豬，建了豬房。當(dāng)然老太太占用了農(nóng)戶的土地是要給農(nóng)戶租金的。幾年之后遇到動(dòng)遷，原土地上的農(nóng)戶得到補(bǔ)償款搬走了，留下這戶老太太的棚房也沒(méi)有人管了，按法律這老太太的棚房不予補(bǔ)償，但是不補(bǔ)償她不搬走。為了不影響項(xiàng)目的建設(shè)只有按照老太太的意愿補(bǔ)償。面對(duì)補(bǔ)償巨款老太太搬到一地建起小窩棚重操舊業(yè)，卻又遇到該城市修建鐵路南站，又一次補(bǔ)償。兩次動(dòng)遷造就成撿廢品的百萬(wàn)老太太。誰(shuí)是個(gè)案，城市周邊違建在拆遷中如何補(bǔ)償問(wèn)題確實(shí)是社會(huì)難題。城市在向發(fā)展的同時(shí)，遇到諸如拆遷和農(nóng)用土轉(zhuǎn)化城市用地問(wèn)題，大都是人為的制造高價(jià)格，被拆遷戶為追求高回報(bào)的心態(tài)如不改變房?jī)r(jià)也很難下降，推動(dòng)房?jī)r(jià)上漲。
3 調(diào)控房?jī)r(jià)上漲，不等于不讓房?jī)r(jià)合理上漲
房?jī)r(jià)上漲和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是否同步，漲幅是否一致，是人民和政府密切關(guān)注的事情，房?jī)r(jià)過(guò)快上漲，政府就要出政策干預(yù)市場(chǎng)，抑制市場(chǎng)價(jià)格，調(diào)節(jié)一些不合理因素，同時(shí)又要保證市場(chǎng)供需，達(dá)到平衡市場(chǎng)供需狀況，達(dá)到控制價(jià)格的過(guò)快上漲的目的。從歷史上看遇到房?jī)r(jià)過(guò)高，政府都會(huì)出臺(tái)政策，調(diào)整高價(jià)房。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在很大時(shí)間上是靠房地產(chǎn)行業(yè)的拉動(dòng)，房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又帶動(dòng)其他行業(yè)的發(fā)展。房?jī)r(jià)如何漲漲多少是好，是國(guó)家政策決定和想把持的大事，其目的是讓房?jī)r(jià)合理上漲，不是不讓房?jī)r(jià)上漲，合理也是人民期望的事情，因?yàn)槿藗兪掷镉写媪糠浚烁敢夥績(jī)r(jià)上漲。房?jī)r(jià)上漲還改變了人民的生活理念，滿足了對(duì)幸福感的追求。
4 金融、政策抑制房?jī)r(jià)上漲需要全民的智慧
每一次房?jī)r(jià)過(guò)快上漲國(guó)家大多數(shù)采取財(cái)政、金融、稅收等經(jīng)濟(jì)手段，這些手段大都加大房?jī)r(jià)的成本；起到限制購(gòu)買(mǎi)力的作用，負(fù)面作用是加大成本在一定程度上控制了剛需，對(duì)沒(méi)有房子在城里工作的人確實(shí)遇到了實(shí)際問(wèn)題。卻沒(méi)有控制有錢(qián)人的購(gòu)買(mǎi)隨意性，例如，一位老板在送孩子到一地上大學(xué)，看到學(xué)校所在的這座濱海城市的房子不是很貴，就在學(xué)校附近買(mǎi)了一套，留在去看孩子時(shí)有住的地。后來(lái)，這位老板再去看孩子時(shí)候聽(tīng)說(shuō)這座城市郊外有溫泉，就去泡溫泉，便知溫泉附近房子太便宜，又買(mǎi)一處房子。富人買(mǎi)房子就像普通百姓買(mǎi)菜一樣，如何抑制，還是不抑制？拆遷補(bǔ)償政策也是推高房?jī)r(jià)的高手，在全國(guó)各地不是自焚就是上吊，現(xiàn)在政府通過(guò)征解決這一社會(huì)不和諧現(xiàn)象，確又大大的增加了拆遷補(bǔ)償代價(jià)。土地拍賣(mài)又是拉高房?jī)r(jià)的又一推手，通過(guò)拍賣(mài)舉牌幾秒鐘就能使房?jī)r(jià)每米上漲幾百元、幾千元，土地拍賣(mài)主要是為了抑制土地交易中的腐敗現(xiàn)象，腐敗解決了，卻成為房?jī)r(jià)的快推器，成為推動(dòng)房?jī)r(jià)上漲的重要原因。拆遷和拍賣(mài)帶動(dòng)被拆遷周邊地區(qū)的房?jī)r(jià)攀比上漲。如何解決房子成本上漲確實(shí)成為全民的難題，人民的智慧顯得麻木不仁了。
5 調(diào)整有利于房?jī)r(jià)的多元化，整體上拉動(dòng)房?jī)r(jià)上漲
我國(guó)城市用房以樓房為主，別墅用房受制于節(jié)約土地資源的理念。城市樓房戶型格局得不到創(chuàng)新，空間高度受到嚴(yán)格限制，這樣一來(lái)難于滿足高端層次人員的需要。城市建筑這一文化的創(chuàng)作性就只有開(kāi)發(fā)商在獨(dú)創(chuàng)，開(kāi)發(fā)商建什么樣房，市民就買(mǎi)什么樣房。房子自古以來(lái)就是一個(gè)人身份的象征，在福利分房時(shí)是如此，現(xiàn)在也應(yīng)是如此。
假如沒(méi)有高端高價(jià)房有錢(qián)人的錢(qián)花不出去，卻是愁事，怎么花出去，一些人選擇到國(guó)外去買(mǎi)，使國(guó)家的真金白銀流失國(guó)外，這是很可怕的現(xiàn)象。
隨著我國(guó)公路等基礎(chǔ)設(shè)施的完善，有車(chē)一族，已經(jīng)遠(yuǎn)離城市居住，跑到農(nóng)村居住，購(gòu)買(mǎi)農(nóng)村被遺棄、無(wú)用的房屋，將房子修繕后使用，建設(shè)的房子很漂亮，體現(xiàn)了主人的個(gè)性建筑。這樣一來(lái)也帶動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其帶動(dòng)了農(nóng)村住宅樣式的翻新。這也有觸及土地制度的問(wèn)題，但是目前沒(méi)有清理城市戶口在農(nóng)村建房和買(mǎi)房的專門(mén)政府機(jī)構(gòu)，也算在一定程度上發(fā)展了住業(yè)。
6 結(jié)論
目前國(guó)家正通過(guò)不斷加大政策力度，調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)諸如土地、拆遷、交易政策性收費(fèi)等影響房?jī)r(jià)的不合理因素，夯實(shí)價(jià)格基礎(chǔ)，同時(shí)避免房?jī)r(jià)的大幅波動(dòng)，保證房地產(chǎn)行業(yè)走向正常的軌道，真正的讓普通百姓買(mǎi)起房，買(mǎi)的起稱心如意的房子。讓房地產(chǎn)行業(yè)成為穩(wěn)定社會(huì)的重要的行業(yè)之一，成為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，讓房地產(chǎn)行業(yè)向著有力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向進(jìn)行。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 思想政治 形勢(shì) 工作初探
一、煤炭企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀
當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)煤炭企業(yè)思想政治工作雖然已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)了，黨群團(tuán)組織建設(shè)正在進(jìn)行，在煤炭企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的基本條件已經(jīng)具備，尤其是一些上規(guī)模的國(guó)有煤炭企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展的紅紅火火，并取得了顯著成效。但是眾多的中小煤炭企業(yè)思想政治工作還很薄弱，對(duì)思想政治工作的作用還認(rèn)識(shí)不清，還存在疑慮和排斥心理，就是已經(jīng)開(kāi)展的企業(yè)也還存在著這樣或那樣的問(wèn)題，沿用的還是以往的老套路，很不適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)效性很差。從其它調(diào)研資料來(lái)看，也顯示了當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作的薄弱性。（回坡底簡(jiǎn)介及思路）的思路，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，在思想政治工作方面取得了較好的成績(jī)，但是面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，思想政治工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、目前企業(yè)思想政治工作存在的弊端
1、思想政治工作成績(jī)不易量化，導(dǎo)致少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作重視不夠。首先，隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)軌，企業(yè)越來(lái)越追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，越來(lái)越重視各項(xiàng)工作取得的實(shí)際成果。思想政治作為一種社會(huì)實(shí)踐工作，同樣，存在著效益的問(wèn)題，也有付出勞動(dòng)與取得成效的關(guān)系，它存在于思想政治工作的客觀實(shí)際中，具有層次性、綜合性、實(shí)踐性、間接性的特點(diǎn)，它需要通過(guò)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作來(lái)表現(xiàn)。正由于思想政治工作的能動(dòng)性及價(jià)值作用不可能在短期內(nèi)直接的表現(xiàn)出來(lái)，所以往往在人們重視經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)卻忽視了思想政治工作成績(jī)。
2、思想政治工作專兼職人員自身素質(zhì)離實(shí)際工作需要還有一定的差距，工作深入不夠，形式主義、教條主義的東西較多。作為企業(yè)思想政治工作者，應(yīng)站在時(shí)代潮流的浪尖上，以獨(dú)特的敏銳感和洞察力來(lái)觀察分析事物，要有駕馭全局的過(guò)硬素質(zhì)，必須審時(shí)度勢(shì)，不斷更新觀念，才能高瞻遠(yuǎn)矚。
3、政治思想工作方式較陳舊，舊方法已不實(shí)用，新辦法增加不夠，創(chuàng)新意識(shí)缺乏。雖然改革開(kāi)放以來(lái)我們思想政治工作的方式方法在不斷改進(jìn)，但與我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐相比，是相對(duì)滯后，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思想政治工作方法仍然存在。在我們的實(shí)際工作中，思想政治人員或沒(méi)有條件去創(chuàng)新，或沒(méi)有能力去創(chuàng)新，這種“你打我通”、“你說(shuō)我聽(tīng)”的填鴨式思想政治工作方法還是隨處可見(jiàn)，思想政治工作對(duì)企業(yè)的新一輪改革，沒(méi)有做好充分的宣傳思想工作，對(duì)企業(yè)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有作好足夠的解疑釋惑工作，以至有的員工對(duì)黨的政策不甚理解，對(duì)企業(yè)的決策方案囫圇吞棗，導(dǎo)致小道消息滿天飛，甚至招致人心浮動(dòng)，如此以來(lái)，企業(yè)員工對(duì)思想政治工作缺乏興趣，對(duì)思想政治工作者也另眼相看。
三、二大舉措加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作
1 注重安全形勢(shì)教育，構(gòu)建和諧安全文化
安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，更是關(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展的重大課題。因此安全文化建設(shè)需要廣泛的輿論支持，必須加大宣傳教育力度，讓干部職工樂(lè)于接受。
一是要正面宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮安全宣傳引導(dǎo)作用，讓干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)， 明確開(kāi)展深化安全文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵和重大意義，真正使安全這一主題入腦、人心。
二是要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育形式，積極創(chuàng)新宣傳教育載體，不斷強(qiáng)化安全文化陣地建設(shè)，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)密切配合，針對(duì)不同時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展各種安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，安全生產(chǎn)月征文活動(dòng)、安全生產(chǎn)宣傳教育月、安全生產(chǎn)交通整治月、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)征集、安全生產(chǎn)杜邦安全理念宣傳教育等活動(dòng)。同時(shí)運(yùn)用各種宣傳陣地張貼標(biāo)語(yǔ)，懸掛橫幅，豎立安全警示牌等，努力營(yíng)造安全文化建設(shè)氛圍。
2、在多種用工形式中有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作
目前，人類(lèi)社會(huì)正迅速跨入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)社會(huì)生活的全方位滲透，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正以其科技含量高、傳播信息速度快、隱密性和虛擬性強(qiáng)、互動(dòng)性和自由性明顯、時(shí)空局限小等特點(diǎn)，日益改變著人們的行為方式和思想方式。從目前來(lái)看，思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)還是一個(gè)新鮮事物，無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐上，對(duì)它的研究還很不成熟，因此，在煤炭企業(yè)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合。
關(guān)鍵詞：做好；新時(shí)期；思想政治工作；方法
中圖分類(lèi)號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
在新的歷史時(shí)期如何以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，做好思想政治工作，這是擺在所有思想政治工作者面前的嶄新課題。做好思想政治工作將對(duì)我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，順利實(shí)施“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略具有深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。
1 新時(shí)期對(duì)思想政治工作提出新的要求
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一重大戰(zhàn)略任務(wù)的提出，必然對(duì)黨的思想政治工作提出新的更高要求。
對(duì)思想政治工作的目標(biāo)主題提出新的要求。和諧社會(huì)的構(gòu)建離不開(kāi)核心價(jià)值目標(biāo)的確定，但這種目標(biāo)能否得到人們的普遍認(rèn)同，在全社會(huì)形成一種共同理想信念，并成為人們的行動(dòng)指南，很大程度上取決于思想政治工作作用發(fā)揮得如何。社會(huì)主義和諧社會(huì)是民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì)。思想政治工作應(yīng)圍繞這一目標(biāo)和主題，宣傳和諧理念，普及和諧知識(shí)，營(yíng)造和諧氛圍，豐富和諧內(nèi)涵，推廣和諧理念，普及和諧精神，創(chuàng)建和諧生活，不斷豐富人們的和諧精神世界，增強(qiáng)人們的和諧精神力量，滿足人們和諧社會(huì)的精神需求，為和諧社會(huì)構(gòu)建提供精神動(dòng)力、智力支持、輿論環(huán)境、思想保證、價(jià)值觀念、文化條件。
對(duì)思想政治工作內(nèi)容任務(wù)提出了新要求。在指導(dǎo)思想上要為構(gòu)建和諧社會(huì)提供理論支持；在價(jià)值取向上為構(gòu)建和諧社會(huì)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍形成；在工作著力點(diǎn)上理順情緒，化解矛盾，提高士氣、振奮精神，保護(hù)公平，弘揚(yáng)正義，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)活力，深化教育，建設(shè)誠(chéng)信，提倡關(guān)愛(ài)，和諧相處。當(dāng)前，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，要以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，著力構(gòu)建充滿活力的社會(huì)；以提高群眾素質(zhì)為核心，著力構(gòu)建誠(chéng)信友愛(ài)的社會(huì)；以生態(tài)保護(hù)為核心，著力構(gòu)建人與自然和諧相處的社會(huì)；以辦實(shí)事好事暖人心、得人心、穩(wěn)人心的事為核心，著力構(gòu)建公平正義的社會(huì)，以平安、安定，依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主科學(xué)管理為核心，構(gòu)建安寧有序的社會(huì)。
對(duì)思想政治工作路徑方法提出了新要求。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，黨的思想政治工作在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚人心，保證各個(gè)歷史時(shí)期任務(wù)的完成等方面取得了很好實(shí)效，為改革和建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但也必須看到，與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求相比，思想政治工作的路徑方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，應(yīng)在堅(jiān)持以往好的做法和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究思想政治工作的方法和策略，使其在內(nèi)容、形式、方法上增強(qiáng)親和力、滲透力。要緊密結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的新要求，努力形成有利于思想政治工作保持蓬勃生機(jī)與旺盛活力的新機(jī)制。要緊密結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的新特點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性，探索滿足人們多樣化多層次思想精神文明需求的新方式。要緊密結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的新趨勢(shì)，探索拓展思想政治工作的新手段，從而使主流意識(shí)形態(tài)掌握和占領(lǐng)思想陣地。
2 如何做好思想政治工作
2.1 對(duì)癥下藥是提高思想政治教育效果的前提條件，應(yīng)在深入細(xì)致上下工夫。無(wú)論是上級(jí)黨委布置的專題教育、還是單位進(jìn)行的經(jīng)常性思想教育，都要經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備和廣泛地調(diào)查研究，在對(duì)職工思想摸準(zhǔn)弄清的基礎(chǔ)上實(shí)施教育，防止倉(cāng)促上陣。切實(shí)做到“三準(zhǔn)”，即把人員的真實(shí)思想情況摸準(zhǔn)，把教育要解決的問(wèn)題抓準(zhǔn)，把教育的實(shí)施方案訂準(zhǔn)。其次，在具體實(shí)施上不套模式。實(shí)施政治教育的目的要明確，解決的問(wèn)題要具體，道理講得要實(shí)在。要反對(duì)“高八度”的高談闊論，使政治教育真正達(dá)到辨是非、明道理，揚(yáng)正氣的目的和效果。再次是要持之以恒。人的思想變化無(wú)常，教育不是一勞永逸的。政工干部尤其應(yīng)注意在教育后要準(zhǔn)確地反饋信息，對(duì)通過(guò)教育已解決的思想問(wèn)題，應(yīng)注意總結(jié)，加以鞏固。對(duì)由于各種原因一時(shí)還沒(méi)有解決的問(wèn)題，要注意研究對(duì)策，采取措施，搞好針對(duì)性的再教育。
2.2 精益求精是提高思想政治教育效果的內(nèi)在要求。在思想政治教育中，既要做到把道理講得少而精，入耳入腦，又要做到言之有味，富有思想性、知識(shí)性和趣味性，才能收到好的效果。首先要有精的意識(shí)。基層單位在教育中時(shí)常遇到內(nèi)容太多難承受的情況，政工干部要心中有數(shù)，統(tǒng)籌教育內(nèi)容，合理安排時(shí)間，并緊緊抓住教育的“龍頭”。要使政治教育做到對(duì)上級(jí)的精神，對(duì)自己的能力。在落實(shí)上級(jí)要求的同時(shí)，作為政工干部要頭腦清，認(rèn)真準(zhǔn)備；對(duì)職工的思想，政治教育的內(nèi)容要緊密結(jié)合職工思想實(shí)際，使大家感到教育中提出的問(wèn)題具體，道理講得實(shí)在，越聽(tīng)越愿聽(tīng)。其次，要有精的機(jī)制。黨務(wù)干部要發(fā)揮教育中的職能作用，做到“三個(gè)善于”。善于管，要把上級(jí)布置的教育內(nèi)容管好、管?chē)?yán)；善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實(shí)際工作的關(guān)系；善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。最后，要有精的本領(lǐng)。黨務(wù)干部在教育中要有精確的把握性，必須具備三種能力。即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。
2.3 區(qū)分層次施教是提高思想政治教育效果的關(guān)鍵所在。過(guò)去的教育習(xí)慣于內(nèi)容一個(gè)檔次，要求一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，方法一個(gè)榜樣。這種“一刀切”、“一鍋煮”千人一面的模式，往往收不到理想的效果。因此，要加強(qiáng)政治教育的層次性。首先，區(qū)分層次要對(duì)不同的教育客體提出不同要求。其次，區(qū)分層次要在教育內(nèi)容上有所區(qū)別。再次，區(qū)分層次要在解決問(wèn)題上有側(cè)重。
2.4 方法靈活多樣是提高思想政治教育效果的重要環(huán)節(jié)。講求授課技巧，注意思想政治教育方法的靈活性。黨務(wù)干部要做到三點(diǎn)：一是巧用經(jīng)典；二是善于對(duì)比；三是會(huì)釋疑。另一方面，拓寬教育渠道，注意政治教育形式的多樣性。
3 在做思想政治工作中應(yīng)克服的幾個(gè)問(wèn)題
3.1 注重實(shí)效不走過(guò)場(chǎng)。把無(wú)形的思想政治工作變成有形的實(shí)際行動(dòng)。分析研究癥結(jié)準(zhǔn)，解決問(wèn)題日常化。不加分析梳理的信息和材料是無(wú)用的。對(duì)掌握的有關(guān)情況要堅(jiān)持因地制宜、因人制宜、因事制宜的原則，共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題區(qū)別對(duì)待，分別“會(huì)診”，分類(lèi)研究，對(duì)癥下藥。針對(duì)不同部門(mén)干部職工的思想活動(dòng)特點(diǎn)，具體問(wèn)題具體分析，有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育，化解矛盾，理順情緒，調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性。量化考核工作實(shí)，科學(xué)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)思想政治工作進(jìn)行量化評(píng)比是推進(jìn)工作落實(shí)的一個(gè)十分有效的措施。
3.2 不留虛功重實(shí)用。深入開(kāi)展教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效措施。在教育活動(dòng)上，必須采取科學(xué)的方法、靈活的載體、豐富的內(nèi)容，注重實(shí)際效果。
一是持之以恒，抓好經(jīng)常性教育。根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)不同階段的任務(wù)和要求，有針對(duì)性地開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，例如：統(tǒng)一思想的動(dòng)員教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的隨機(jī)教育，重大問(wèn)題的警示教育等，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿論、高尚的精神武裝干部職工的頭腦，把思想教育內(nèi)容融于科學(xué)有效的管理制度中，使自律與他律，內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)。二是突出重點(diǎn)，抓好專題教育。專題教育是統(tǒng)一干部職工思想、提高理論素養(yǎng)、筑牢理想信念、凝聚職工意志的最有效方式。前期我們開(kāi)展的科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義法治理念教育就屬于這個(gè)范疇。三是與時(shí)俱進(jìn)，抓好主題教育。圍繞特定的重大事件和重要議題開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，如紀(jì)念建黨90周年、迎接十等活動(dòng)都蘊(yùn)涵豐富的時(shí)代內(nèi)容，具有強(qiáng)烈的針對(duì)性。四是不守陳規(guī)重創(chuàng)新。不斷豐富思想政治工作的形式是確保實(shí)效的重要保障。要自覺(jué)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，積極探索易于干部職工所接受，更能取得實(shí)效的思想政治工作新手段、新方法。五是不擺架子重身教。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”政治工作者的表率作用是決定教育成效的重要因素，政工干部要不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，塑造高尚人格，做到言行一致，表里如一，以自身正、自身凈、自身硬的良好形象，贏得職工群眾的信任。要堅(jiān)持從自身做起，以行為示范增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力。同時(shí)，要把好用人導(dǎo)向，增強(qiáng)思想政治工作的影響力。
4 結(jié)束語(yǔ)
思想政治工作是我黨團(tuán)結(jié)群眾、激勵(lì)群眾的重要法寶。在新的歷史時(shí)期做好思想政治工作，是對(duì)我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)我黨提出的“十二五”宏偉藍(lán)圖的有力保證。
參考文獻(xiàn)：