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    健康扶貧自查報告精選(九篇)

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    健康扶貧自查報告

    第1篇:健康扶貧自查報告范文

    一、總體要求

    (一)緊緊圍繞省、市、區的重大決策部署,和各項重大項目、重點工程,特別是對培育消費和出口增長點、增加公共產品有效投資、促進民營經濟發展、鼓勵“大眾創業、萬眾創新”、破解民生“十困”、深化重點領域改革、推進新型城鎮化、實施生態環境三大保護計劃、推動產業升級等重點任務開展督查工作。

    (二)認真查看重點領域改革是否取得新突破,經濟運行是否真正受益。堅持問題導向,著力解決工作中存在的突出問題,切實推進部門履職盡責,充分發揮督辦督查在推動各項“穩增長、促改革、調結構、惠民生”政策落實中的作用。

    二、加強組織領導

    為推進各項政策措施的落實,切實加強組織領導,成立區“穩增長、促改革、調結構、惠民生”政策措施落實情況督查工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)。

    領導小組下設辦公室(設在區督辦督查局),辦公室主任由同志兼任,同志兼任專職副主任,負責處置大督查具體事務,有關工作情況將全部反饋至辦公室匯集上報有關領導和部門決策后,協調有關部門及時處置與改善。

    三、督查內容和對象

    全區各相關部門貫徹落實“穩增長、促改革、調結構、惠民生”系列政策措施的情況,以及審計發現問題的整改情況。同時,根據需要延伸至部分企業和建設項目。

    四、督查方式和督點

    采取全面督查和重點督查相結合、會議督查和實地督查相結合、實時督查和整改督查相結合等方式,對相關行業政策部署情況的督查橫向到邊,對各項措施具體落實到項目的督查縱向到底。重點督查以下方面:

    (一)基本情況

    1.各部門按照職責范圍和分工,制定具體落實措施、任務分解、工作進展和完善制度保障等情況。

    2.各部門相關落實措施的具體內容、時間表、路線圖和執行進度,以及取得的實際效果。

    (二)重點項目

    1.“穩增長”:列為省的重大項目和重點工程建設和投資完成情況、加快電子商務發展、加快旅游業發展、增加消費增長點的系列措施、促進民營經濟發展、進一步擴大對外開放、大力發展會展業等。

    2.“促改革”:經濟體制改革、城市規劃建設管理改革等類改革措施。

    3.“調結構”:支持縣域經濟發展、推動產業轉型升級等。

    4.“惠民生”:新型城鎮化建設(“疏老城、建新城”、暢通工程二期、生態環境三大保護計劃、扶貧搬遷、軌道交通、市域快鐵、新農村建設等)、保障性住房等十件實事、民生十困等。

    (三)審計項目

    1.對2015年市級明確的23項審計項目中涉及區的項目,開展審計工作的落實情況;

    2.對審計查出的問題的整改落實情況;

    3.2016年新增審計項目落實情況。

    五、分級督查和時間安排

    (一)分級督查

    本次督查由區督辦督查工作領導小組(以下簡稱領導小組)牽頭負責組織領導、統籌協調、安排部署,并實行分級督查。

    1.區級督查:領導小組辦公室(區督辦督查局)具體負責組織實施穩增長等政策措施落實情況的督查和綜合性報告,并對各責任單位的整改落實情況進行重點抽查。

    2.部門自查:各相關部門要明確分管領導和聯絡人,對本單位重大項目的推進和政策落實進行調度研究、推進落實,并定期對本部門工作落實情況開展自查自糾,形成自查報告經分管區領導審閱后送領導小組辦公室。

    3.審計督查:請區審計局嚴格落實督點中三項工作任務,認真開展涉及區的項目審計,并于每季度末(3月、6月、9月及12月的25日前)將工作完成情況梳理總結后報區督辦督查局匯總。

    (二)時間安排

    本次督查自2016年2月24日開始,分為三個階段,采取月度和季度相結合、定期和不定期相結合的方式開展督查。

    第一階段:前期準備(2016年2月24日至3月底)。各相關部門負責對照省和市關于穩增長等政策措施的工作部署,收集區一級涉及本系統本行業穩增長等政策措施文件(特別是重點督查項目的),報領導小組辦公室,領導小組辦公室收集匯總后提交領導小組審核。

    第二階段:全面督查(2016年4月至10月)。由領導小組成員單位組成聯合督查小組,按照領導小組工作安排,根據自身職責對各責任單位各項穩增長促改革調結構惠民生的政策措施落實情況進行督查,并按要求向領導小組辦公室提交督查報告。

    第三階段:整改落實(2016年10月至11月)。相關責任部門對督查中發現的問題加強整改落實,并按要求向領導小組辦公室提交整改報告。

    第四階段:總結通報(2016年12月上旬)。根據全年督查情況,由領導小組辦公室向領導小組提交總結報告并通報各有關單位和部門。

    六、工作要求和結果應用

    (一)高度重視,抓好組織實施。督查領導小組各成員單位要按照國家、省、市相關工作安排,高度重視、認真履責,對督查中發現的問題要及時指出、明確責任主體并提出整改要求或意見,督促責任主體及時整改落實,確保各項政策措施落到實處。對發現的新問題要認真研究,同時要明確專人負責,按時提交督查報告。

    第2篇:健康扶貧自查報告范文

    檢查驗收。我鎮積極開展了“兩基”自查工作,根據市政府的安排部署我鎮成立了“兩基”工作自查

    小組,工作中明確職責,具體分工,任務落實,分階段實施的方法進行自查。

    第一階段。學習摸底,準備階段。我鎮成立了“兩基”工作迎國檢領導小組,由分管教育工作的鎮領

    導和學校校長為組長,親手抓“兩基”工作,鎮政府和學校相關負責人為小組成員,具體負責“兩基

    ”工作相關材料的準備工作。

    第二階段。宣傳動員階段。主要任務是:制定“兩基”自查工作方案。學習市 “兩基”實施安排,分

    層次學習“兩基”工作的各種細則、要求,通過學習、宣傳、動員和培訓,大家吃透了“標準”,落

    實了責任,提高了對實施“兩基”工作的重要性和必要性的認識,增強了自查工作的緊迫感和責任感

    ,明確了目的、任務和工作方法。

    第三階段。對照“標準”自查整改、查漏補缺階段。

    第四階段。主要任務是:根據自查整改結果,撰寫自查報告匯報材料。現將自查情況匯報如下:

    一、基本情況

    隱峰鎮又名洞仙橋,位于東經104025,北緯3606,地處成都平原西北邊沿的鴨子河、小石河沖積扇上,

    東南與元石馬井相鄰,西部與彭州市接壤,北與師古南泉鎮毗連。1989年撤鄉建鎮,集鎮位于什邡市

    城區以西8公里處,全鎮幅員面積36.04平方公里, 20__年末總人口25827人,轄10個行政村、139個村

    民小組、1個居委會。

    全鎮現有中小學2所,其中:九年一貫制學校1所,村完小1所,教學點2個;有教學班35個,其中,初

    中教學班14個,小學教學班21個;有中小學在校學生1500人,其中,初中在校學生680人,小學在校學

    生820人;有專任教師134人,其中:初中專任教師56人。小學專任教師78人。

    二、鞏固提高“兩基”成果情況

    (一)普及程度

    1、入學率

    20__—20__學年度,全鎮有適齡兒童1856人,適齡少年1082人,正常兒童已入學1835人,入學率為

    99.4%,有適齡女童673人,正常女童已入學664人入學率為99.3%,。20__—20__學年度,有殘疾兒童

    少年10人,其中喪失學習能力0人,入學率為100%。

    2、輟學率

    20__至20__學年度小學實有在校學生2759人,學年內輟學0人,輟學率為0%;初中實有在校生1528人,

    學年內輟學4人,輟學率為0.26%。

    3、完成率

    (1)15周歲人口受完初等教育情況

    20__至20__學年度,本年齡段人口為 606 人,小學畢業 606人,完成率為100 %。

    (2)17周歲人口受完初級中等教育情況

    20__至20__學年度本年齡段人口 563人,初中畢業559人,完成率為 99.3%。

    (二)師資水平

    1、我鎮有小學教職工78人,其中專任教師 75人,學歷合格率為100 %,取得大專以上學歷65人,占專

    任教師比例的85.6 %,20__年起補充新教師10人,學歷合格10人,合格率為100%。

    2、有初中教職工56人,其中專任教師 52 人,學歷合格率為100 %,取得本科以上學歷17人,占專任

    教師比例的28.9 %,20__年起補充新教師 8 人,學歷合格8人,合格率為 100 %。

    3、全鎮共有中小學正(副)校長4人,參加校長崗位培訓并取得了校長崗位合格證書4人,合格率為

    100%。

    (三)辦學條件

    1、我鎮自20__年對學校的布局作了進一步調整,整合了教育資源,使我鎮的義務教育逐步得到了均衡

    發展,能滿足我鎮普及九年義務教育的需要。

    2、全鎮學校舍面積21400平方米,其中云嶺先鋒小學校舍面積2400平方米,生均校舍面積14.2 平方米

    ,校舍面積5860平方米,生均校舍面積6.3 平方米,全鎮中小學無危害,專用教室達標率為100%。

    3、中小學實驗儀器、音、體、美器材均按標準配齊。

    4、小學共有圖書18387冊,生均13.9冊,中學有圖書17450冊,生均達17.4冊。

    (四)教育質量

    1、認真落實課程計劃,按教學內容和課程設置開齊課程、開足課時。切實減輕學生課業負擔。

    2、新生入學采取隨機分班,并接受社會監督,使學生能平等接受教育。

    3、20__至20__學年度小學畢業班人數730 人,畢業 730 人,畢業率為100%;全科合格人數674人,全

    科合格率為92.33%。初中畢業班人數434人,畢業434人,畢業率為100%,全科合格人數181人,全科合

    格率為41.71%。

    (五)教育經費

    1、認真落實農村義務教育經費保障機制。

    2、積極爭取上級教育建設項目,努力改善辦學條件。

    (六)學校安全管理

    長期以來,我們始終把安全工作放在學校工作的首位,牢固樹立“學校安全無小事,責任重于泰山”

    做到學校安全工作的安全意識,做到學校安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,保證了校園平安,多年來在

    學校中未發生一起重大安全事故。

    1、高度重視,認真落實各種安全

    規章制度,全方位設防。2、狠抓落實,不留漏洞,確保安全萬無一失。

    3、積極開展學生森林防火、交通安全、食品衛生、防疾病、師生心理健康等安全教育活動。

    (七)掃盲工作

    1、20__年全鎮15—50周歲人口13061人,喪失學習能力44人,非文盲13017人,非文盲率99 %;近三年

    脫盲55人,脫盲鞏固50人,鞏固率為95%。

    2、利用農民文化技術學校和遠教設備,因地制宜開展農業技術培訓,舉辦果蔬栽培、蛋雞及奶牛的飼

    養等實用技術培訓,把掃盲培訓與幫助脫貧致富有機結合。

    三、采取的主要措施:

    (一)落實責任,狠抓“保學控輟”工作

    1、依法控輟、制度控輟。鎮政府充分利用宣傳車、宣傳單、固定標語等形式多樣地開展教育法律法規

    宣傳活動,廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》,強化鎮、村干部和群眾教育法律、法規

    的意識,切實增強廣大家長依法送子女入學的觀念,讓社會、家長、學生明確接受義務教育是一種守

    法行為,使送子入學真正成為大家的自覺行為。成立了鎮主要領導為組長的“控輟”領導小組,落實

    責任制,實行干部包村、村干部包組承包責任,配合學校共同做好流失學生復學動員工作。鎮督導檢

    查工作組認真抓好全鎮中小學控制輟學工作的專項督查工作,把“控輟”問題作為“兩基”的重要工

    作內容,并列為“兩基 ”一票否決的主要指標,督促各村支兩委及學校采取有效措施控制輟學,要求

    各村(居)將家長送子女入學接受九年義務教育納入村規民約。

    鎮黨委、政府明確規定,鎮屬部門和村主任為“控輟”工作第一責任人,建立定期檢查匯報制度。新

    學期開學前向家長送達由鎮政府簽章的《義務教育入學通知書》。每學期開學后,鎮根據學校提供的

    未到校學生名單,將任務分解到部門、村的干部職工,通過家訪等形式,了解學生未到校的原因,并

    動員學生及時到校學習。堅持義務教育階段輟學通報制度和“兩基”工作例會制度,通過專題會議的

    形式解決工作中存在的困難和問題。主要領導親自抓,實行分片包干,責任到人,制定獎懲辦法,將

    控輟保學列入干部考核內容,并作為對校長、學校目標管理重點考核內容。各班主任建立學生家長情

    況、學生在校學習及生活備忘錄等檔案,健全科任教師點名制度,發現學生缺課,及時報告班主任,

    班主任及時與家長聯系。特殊情況及時向政府及教育主管部門報告,學校、鎮、村共同配合做好動員

    學生復學工作。

    2、實行扶貧助學降輟。多年來我鎮堅持實施“希望工程”、“陽光工程”等捐資助學活動,政府干部

    職工帶頭幫扶貧困學生,對家庭確有經濟困難的學生,視其情況對貧困學生給予補助,讓其完成九年

    制義務教育。三年來,鎮干部職工共捐款17860元,用于貧困學生家庭補助。

    3、抓好輔差培優減輟。學校堅持向全體學生,因人施教,幫助學習有困難的學生盡快進步提高,不諷

    刺挖苦、不歧視體罰、不以考試成績排學生名次。科任教師根據所任班級后進生具體情況進行幫教,

    讓其進得來,坐得下、跟得上,留得住,避免學生因學習困難而厭學、逃學、棄學。

    4、通過督查防輟。鎮在與各部門、村簽定目標責任時,把控輟作為村、校督促檢查的重要內容,實行

    一票否決。20__年就有白馬等部門因控輟不力被取消評先資格。雙流鎮屬縣的工業大鎮,企業多,用

    工量大,為嚴格控制企業招收未成年人,協調勞動保障、工商、

    婦聯、教育等部門打擊雇傭童工的企業或個體經營戶,對預防控制學生輟學工作不力的村、校領導干部,給予嚴肅處理。

    (二)堅持推進基礎教育課程改革,促進學校管理水平和教育教學質量的提高

    為適應教育改革發展的需要,鎮要求各學校,穩步推進課程改革,加強教學管理,走以研興教、以研

    強校之路。使新的理念深入人心,千方百計提高教育教學質量,以質量吸引學生,留住學生。

    (三)強化實驗室、圖書室的管理,充分發揮圖書、教學儀器的作用

    鎮加大了學校常規管理的督促檢查力度,要求學校嚴格按要求開展實驗教學,儀器藥品及時填平補齊

    ,配齊學校圖書室,圖書、教學儀器管理要建章立制,加強管理,充分發揮設備、書籍效益,學校圖

    書向學生開放并建立借閱登記制度,學生實驗有實驗登記和學生實驗報告等。同時,充分利用遠程教

    育資源整合學科教學,并用于農村黨員和農科技培訓,要求學校開展遠程教育工作進一步規范。

    (四)加強師資隊伍建設,建立一支合格的教師隊伍

    為了配備一支與教育相適應的教師隊伍,鼓勵教師積極參加不同形式的學習,認真開展好教師繼續教

    育學習,提高教師的整體素質。

    (五)因地制宜抓培訓,培養科技致富帶頭人,促進農村產業調整

    今后的掃盲工作重點將由掃盲培訓轉移到農業科學技術的培訓上來。鎮本著扶貧先扶智的理念,在新

    農村建設中,把農村青壯年勞動力的技能培訓作為重點,以鄉村農民文化技術學校為陣地,因地制宜

    地開展各種農村實用技術培訓,舉辦果蔬栽培、蛋雞及奶牛的飼養等實用技術培訓班,請市、縣科技

    、農技、畜牧技術人員為學員講課,把掃盲培訓與幫助群眾脫貧致富奔小康有機結合起來,充分發揮

    村黨支部、村委會在帶領群眾脫貧致富中的重要作用。

    (六)加大對校園周邊環境的綜合整治

    全面排查校園及周邊存在的突出問題和安全隱患,從加強教育入手,在治理上下功夫,探索建立長效

    機制,認真整治影響校園及周邊存在的突出問題和安全隱患,積極協調有關部門,解決周邊存在的突

    出問題進行集中整治,查處違規網吧,清理校園周邊“三室一廳”、小吃店、道路交通等隱患,給學

    校一個良好的育人環境。三年來,組織公安、工商、衛生等部門開展校園周邊環境的集中整治5次,吊

    銷了2家小商品店的營業執照。

    (七)認真落實“兩免一補”政策

    “兩免一補”政策是中央對中西部農村地區義務教育階段農村家庭經濟困難學生接受義務教育免課本

    費、雜費和補助寄宿生生活費。該政策的實施切實減輕了農民經濟負擔,使學生不因家庭困難而失學

    ,確保農村貧困學生接受義務教育。

    四、存在的問題:

    盡管我們為鞏固提高“兩基”成果做了大量的工作,但仍然存在一些不足之處,主要是:教育經費的

    投入不能滿足教育的發展;個別學校管理還需進一步加強,特別是個別薄弱學校;部分學科教師結構

    配備不合理。

    總之,“兩基”工作是常抓不懈的長期的工作,我們堅信,在各級黨委、政府、上級主管部門的正確

    第3篇:健康扶貧自查報告范文

    自全市掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”活動以來,區財政局對照上級要求,按照區治庸辦總體部署,結合單位實際,統籌兼顧,認真實施,切實抓好自查整改階段各項工作,確保了區財政局治庸問責自查整改階段活動落到實處,并形成區財政局綜合分析報告如下:

    一、主要工作措施

    (一)以治庸提能為抓手,暢通內查外找諫言渠道

    我們把征詢意見、查擺問題作為自查整改階段工作進程中的關鍵環節。

    1、強化四項重點。一是在民主評議范圍上,突出以業務部門和窗口單位為重點;二是在征詢意見的對象上,突出服務對象為重點;三是在工作形式上,突出上門走訪為重點;四是在工作成效上,突出以“辦實事、解民憂”為重點。

    2、實施四類評議。一是社會評議。分別召開不同形式、不同層次的座談會,誠邀企業代表、服務對象、財政行風監督員及社會各界代表來評議財政工作,幫助查找我局在工作作風上存在的突出問題;二是服務單位評議。通過發放征詢意見函、電話征詢、上門訪談、面對面征詢等形式廣泛征求服務單位對財政工作的意見。三是百姓評議。通過熱線電話接聽、網站開辟“民聲通道”等形式,收集廣大人民群眾對財政工作的看法和意見。四是干部個人評議。通過組織召開黨員支部會議會、干部座談會等形式,自己提,群眾幫,干部個人重點查找自身在作風方面存在的突出問題,實事求是地分析存在問題的主客觀原因,并形成了個人自查分析報告以及科(室)所自查報告。

    3、突出兩項特征。一是突出廣泛性。通過近兩個月糾建并舉的措施,我們分別召開現場座談會5次;走訪調研4個基層社區、4家街道辦事處以及4個鄉鎮;上門走訪35家單位;到掛點的對口扶貧村和聯系點7次;發放征求意見表280份。合計收集整理意見43條。二是注重突出針對性。對各科室所的工作流程進行了“回頭看”,該簡化的簡化,該公開的公開,同時加強科室之間的配合與協調,對制度執行不力的問題,加大了督查力度。

    (二)以治懶增效為突破口,認真開展“七查七看”活動

    致力于在活動全程營造風清氣正、團結和諧的干事環境,局黨總支在全局黨員中廣泛開展了“七查七看”活動。一查學習修養,看政治理論水平、業務水平是否符合崗位要求,個人品德方面是否符合黨員干部標準;二查全局觀念,看是否存在協作意識不強及“有令不行,有禁不止”行為;三查服務意識,看是否牢固樹立為人民、為企業服務理念,服務工作是否落實,服務對象是否滿意;四查履責情況,看是否落實個人職責、部門職責和目標管理,是否兌現工作承諾,是否存在“得過且過,事業心責任感不強”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題;五查依法行政,看是否存在有法不依、以權代法等問題;六查政務公開,看是否存在不落實公開辦事制度的問題;七查廉潔自律,看是否做到求真務實和勤政廉政,是否存在“貪圖享受”等問題。結合七查七看,針對干部隊伍“庸、懶、散”十個方面的表現,逐條對照檢查,屬于領導班子的問題,在領導班子民主生活會上向領導班子全體通報;屬于干部個人的問題,向本人如實反饋,并依法依規嚴肅處理。

    (三)以治散聚力為著力點,積極推進治庸問責立體縱深運行

    1、認真開展“財政黨員承諾”活動,著力營造求真務實、爭先創優的人文環境。圍繞突出治庸、治懶、治散這條主線,抓住服務對象和群眾反映的突出問題,我們堅持邊查邊改,邊整邊改。督促各科室所結合工作職責和年度目標任務,提出公開承諾的事項和措施;黨員干部結合崗位職責和本人實際,提出公開承諾的事項,公開承諾事項和措施對外公布,接受群眾和社會監督。深入開展“四比”(比素質、比干勁、比奉獻、比創新)、“四創”(創一流科室(部門)、創一流服務、創一流業績、創一流形象)活動,擴大踐諾實效,努力塑造財政干部隊伍的新風貌。

    2、認真做好政務公開工作,著力營造政令暢通、規范有序的法制環境。一是對財政相關法律法規以及政策文件進行一次全面清理,同時匯編成冊,印發給相關企業和單位,便于了解和掌握。二是進一步推行政務公開,督促各科室所,進一步落實服務內容、審批依據、辦事程序、承諾時限、辦事結果“五公開”,按照“以公開為原則,不公開為特例”的要求,全面公開有關政務信息,方便企業和群眾辦事,并接受群眾監督。三是監督檢查落實情況,采取明查暗訪,群眾評議,集中檢查、舉報等方式,嚴肅查處不依法行政,有令不行、有禁不止的行為。

    3、進一步加強行政效能建設,著力營造依法行政、高效優質的政務環境。

    一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消,該合并的堅決合并,督促各科(室)所圍繞“二減”(減程序、減時限)提出零障礙,低成本,高效率的具體服務舉措。二是加大投資環境投訴處理力度。健全、電話、網絡投訴平臺“三位一體”的監督網絡,認真受理并及時處理群眾和企業對我局機關及其工作人員不作為,亂作為、慢作為的投訴,嚴肅處理相關責任人。

    二、查找的主要問題

    在自查整改階段中,經過全方位的收集、征詢、調查等工作,我們合計征集不同意見共43條,經過梳理、歸納集中主要存在以下5個方面的問題:

    一是在各種專項資金的監督管理方面,在項目的合理申報、資金的管理監督等環節上仍存在一些不足。

    二是在轄區范圍內組織各鄉鎮、街、村及大中型企業會計

    人員的財務知識、會計技能培訓力度還不夠。三是在政府集中采購工作方面,政府采購質量與管理以及政府采購物品售后服務等方面還有待進一步完善。

    四是在財源建設方面,財政作為政府的重要職能部門,圍繞建立平衡、穩定、發展的地方財源格局,深入轄區納稅大戶企業掌握第一手資料,支持、促進、服務企業力度還需進一步加強。

    五是在財政服務“三農”方面,還需進一步加大對農業和農村基礎設施建設、農業科技進步、農業綜合開發等方面的投入,更好地提高農業綜合生產能力,促進農業明顯增效、農民持續增收。

    三、整改落實的情況

    逐一對照五個方面的問題,局黨組以積極的態度,剖析原因,堅持做到“三不五有”,“三不”即措施制定不到位不放過,問題改正不徹底不放過,群眾認為不滿意不放過;“五有”,即整改有布置,整改有措施,整改有重點,整改有行動,整改有效果。在此基礎上,突出整改的務實性、嚴肅性、有效性。

    (一)在整改過程中,注重突出了務實性。大力推行“服務型機關”建設行動。強調財政管理就是服務服務。大力提高“現場辦結速度”,全力暢通“快速辦理通道”,努力提升服務效能。同時通過開門接訪、深入基層調研,重點化解在財政管理運行中遇到的實際問題和突出問題。并通過干部作風建設大行動,重點解決了干部服務意識不強,

    作風漂浮的問題。

    (二)在制度建設上,注重突出了嚴肅性。一是建立健全了公開問責制度。整改落實情況實行了全局范圍內公開,接受監督。問責方式實行了提醒、批評教育、責令檢查、限期整改、通報批評、誡勉談話等不同形式。二是建立健全了工作點評制度。對中心工作、階段性工作等實行層級點評、定期點評、專題點評、跟蹤點評等,對落實不到位并影響工作推進的科室和個人進行責任追究。三是建立監督評議制度。完善了機關作風建設監督網絡,建立健全了明查暗訪、舉報投訴機制,設立了專用舉報電話和投訴信箱,將明查向民查延伸。

    (三)在整改措施上,注重突出了有效性

    一是針對財政資金使用的監督管理方面問題。我們制定并完善了《財政監督檢查試行辦法》,逐步建立事前預警、事中監管、事后評價全套監督體系,并建立財政監督信息反饋系統,同時進一步完善了對投資項目建立項目庫和績效評價制度,保證財政資金健康運行,并取得良好效益。

    二是針對加大培訓力度方面的問題,我們在聘請專家、學者講座、專題報告的同時,下步準備充分借助財政三會以及各業務科室所的力量,全面確定各相關科室對各鄉鎮、街、大中型企業會計人員的培訓量,全年培訓量較上年擬提升50%以上。

    三是針對政府集中采購方面的問題。我們深入調研,針對性地完善出臺了貫穿政府采購計劃、審批、實施、監督、管理全過程的相關制度,編印了《洪山區政府采購指南》,以逐步加強監管,完善服務,堵塞漏洞。

    四是針對財源建設方面的問題。我局按照《十二五財源建設工作實施方案》,積極確定實施手段,重點從招商引資、服務稅源大戶,完善稅源監控機制、完善稅源信息網絡等方面著手,加大財源建設力度。同時,我局將編印《服務企業指南》,積極組織召開了企業座談會,加強了對納稅大戶企業的服務與聯系。

    五是針對財政投入方面的問題。我們將進一步優化支出結構,加大民生重點領域投入力度。首先是加大“三農”投入,確保財政對農業投入增長高于財政經常性收入增長。綜合運用貼息、稅收優惠等財稅政策措施,引導社會資金投入,形成多元化支農投入格局。認真抓好農資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農機具補貼、家電下鄉、汽車摩托車下鄉補貼等各項補貼發放工作,確保各項惠農政策落實。其次是加大教育投入。認真落實義務教育階段貧困生的“兩免一補”政策,強化義務教育收費“一費制”管理,農村教育在全面完成危房改造的基礎上,按計劃改造磚木結構校舍,建立農村中小學校舍維修改造的長效機制;支持職業教育發展,加快職教中心建設步伐;繼續加大對重點學校扶持力度,著力提升教育教學整體水平。其三是加大公共衛生投入。進一步加大公共衛生資源整合力度,大力支持社區衛生服務建設,提高公共衛生整體水平。同時加大城鄉生態環境投入。鼓勵發展農業生態經濟,改善農村整體環境質量。加強集中供水、污水處理、垃圾處理等基礎設施建設,提高“三廢”處理無害化水平。加大環保專項資金整合力度,重點支持企業推廣清潔生產,發展循環經濟,努力減輕經濟增長帶來的環境壓力。

    四、下階段工作思路

    圍繞治庸問責下一步工作,區財政將著重從建立長效管理機制入手,狠抓“四個融入”,即把治庸問責工作融入到財政業務工作之中,融入到干部隊伍建設之中,融入到財政機關文化建設之中,融入到黨的建設之中,建立治庸問責工作的責任機制、教育機制、監督機制、懲治機制、制度機制和預警機制。

    (一)建立明確的責任機制。強化分工責任到位。局領導班子成員及財政各科室所責任人都要按照“治庸問責”的要求,明確責任范圍,強調對自己分管或直接管理的科室所,負起治庸問責的責任,一級抓一級,看好自己的門,管好自己的人,做到不出問題。

    (二)建立有效的教育機制。要著力建立區財政治庸問責“大宣講、大推進”工作格局。開展多種形式的主題教育,特別是用身邊的事教育身邊的人,使廣大財政干部防微杜漸,時刻警醒。同時把治庸問責的各項工作內容作為作風建設、作為財政干部培訓的重要內容,形成有效制度。

    (三)建立嚴格的制度約束機制。圍繞治庸問責各方面工作內容,建立立體保障運行制度。確保制度的均衡,強化制約監督作用的同時也提升保障促進作用,將日常行政行為納入制度軌道,在當前財政系統在內部防線上,主要是健全干部作風建設各項規定;在外部防線上主要是推進明查暗訪、舉報投訴、群眾評議、領導點評各項日常工作制度落實。

    四是建立嚴密的監督制約機制。以區財政政務公開為平臺,全面實行業務流程公開、

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