高校籃球教學論文精選(九篇)

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第1篇：高校籃球教學論文范文

1.1、教師教學觀念傳統

雖然我國的體育教學一直處于改革狀態中，但是由于根深蒂固和傳統的教學理念已經在高校運用多年，很多教師仍舊無法改變教學觀念。很多高職院校的籃球課教師仍舊附有傳統的教學觀念，認為教師的教學的權威，只是自己在前面為學生講解籃球理論和知識，學生的主體性并未凸顯出來。同時，由于很多體育教師并未意識到籃球教學的重要性，對教學目標和內容的制定、教學環節和籃球活動的設計工作不充分，難以滿足學生對籃球學習的需求和新課程標準的教學目標。

1.2、籃球教學方式和內容落后

基于資金、觀念、宗旨等不同因素的影響，使得高職院校的教學方式和內容比較落后。教師對于籃球理論和知識的掌握仍為固有的知識，并未與時代和社會發展接軌，所表現和傳授的體育精神和籃球教學目的無法滿足學生的運動需求。如今，籃球教學比較注重終身性、健身性等，而目前的籃球教學與籃球教學的目的并不符合。籃球運動對趣味性和休閑的要求較高，如今籃球教師對游戲和活動的設計和開展不多，無法迎合學生的興趣和愛好，并且沒有針對性，缺乏主體性和個性化籃球教學。

1.3、基礎設備不完善，缺乏主體評價

相關教育部門和高校對籃球教學的重視程度不高，對于教材選擇、體育設施建設如運動場、籃球場、籃球設施等的建設投入較少。而即使相關部門的投入資金較多，但是由于高職院校的數量較多，且對其的需求量大，僧多粥少，很多偏遠地區的高職院校籃球教學的基礎設施建設為零。教師只是憑著口頭講解和一些小的活動進行教學，學生并未真正體會到籃球的樂趣，且學到的籃球知識有限。高校目前的籃球主體性教學缺乏評價體系，忽略了學生的學習興趣、愛好、學習成效、態度等的反饋和考量，直接照搬照抄傳統的籃球教學模式，對學生的意見和看法重視程度不高。

2、高職院校籃球課進行學生主體性教學改革的對策

2.1、轉變教學觀念，實現理論與實踐的統一

高職院校的籃球教學應轉變教學觀念，認識到學生是學習的主體，并尊重學生的主體地位，明確教師的責任和位置。教師作為籃球教學的引導者，應結合籃球教學目標和宗旨，制定人性化、學生主體化的籃球教學方案。在注重理論知識講解的基礎上，嚴格實施，以保證思想和行動的統一。避免理論上為娛樂籃球、健身籃球，而實踐教學卻忽略這一點。高職院校學生的學習任務繁忙，面對學習、考試、就業等不同方面的壓力，教師應結合學生的壓力制定籃球教學策略，將籃球知識和理論轉化為能力培養，以幫助學生緩解壓力，并在學習中增強體質。

2.2、優化主體性籃球教學內容和方法

體育教學歷經多年發展，已形成固有的教學模式。面對新課程的改革，大部分高校仍舊無法適應新的教學標準和方式，仍舊以競技籃球教學為主。這在很大程度上與主體性教學目標不符。教師應改進教學內容，制定內容前應先了解學生的需求和愛好，有計劃地制定主體性教學內容，尊重學生的選擇，并實現個性化教學。增加籃球教學的娛樂性和健身性，多設計一些游戲等趣味性活動，或者籃球比賽，讓學生在合作、競爭、歡快的模式下掌握籃球技能，并得到了鍛煉身體的機會。可采用示范教學法、比賽教學法、分層教學法等，尊重學生主體性，營造一個歡快輕松的籃球學習氛圍，將競技籃球融合到實際教學中，培養學生學習的積極性和興趣。完善基礎設施建設，建設主體性評價體系相關部門應注重對高校體育教學的投資，注重資金支持的范圍和充足性，加強對其基礎設施建設，避免因運動場等設施的因素阻礙學生學習籃球和強身健體。高職院校應注重籃球教學隊伍的建設，提高教師素質和專業技能，定時為籃球主體性教學注入新鮮和年輕的師資，為籃球教學增添活力。同時，應建設主體性評價體系，針對籃球主體性教學的內容、方式、環節設計、效果等進行評價，并實行評分制，鼓勵教師、學生對主體性籃球教學加以評價，針對不足的地方和問題加以改進，推動高職院校籃球主題化教學改革的發展進程，實現高效率、高水平的籃球教學，達到籃球教學的目的和標準。

3、結論

第2篇：高校籃球教學論文范文

英德市英東中學創辦于1942年秋，是一所“全國少有、廣東僅有”的革命老區學校，英德市直屬完全中學。英東中學創辦之初，校址位于橋頭板甫第八保的潭峰寺，現地處英東片中部、滃江河畔的橋頭鎮橋頭街。69年的風雨歷程中，校址遷移一次，六度更改校名，先后使用過“新中中學”、“私立初級英東中學”、“橋頭中學”、“翁源縣橋頭中學”、“英德縣英東中學”、“橋頭中學”，現名為“英德市英東中學”。

英東中學占地160畝，校園布局合理，主要由教學區、運動區、學生宿舍區和教師生活區四大部分組成，環境幽雅。校園內既有氣勢恢宏的現代化綜合大樓，又保存著有近70年歷史和具有深厚文化底蘊并給一代代英東學子留下美好記憶的“老禮堂”。整個校園綠樹成蔭，建筑布局合理，功能區域分明。不僅有雄偉的校門，寬闊的廣場，功能齊全的教學綜合大樓，設施先進的現代化學生飯堂和小型超市，衛生方便的學生宿舍樓；還建有物理、化學、生物實驗室和歷史室、電腦室、語音室、多媒體室、美術室、音樂室、生物園、地理園等功能場室以及標準的400米田徑場、籃球場、乒乓球臺、羽毛球場、排球場等體育運動設施一批。2011年，該校為配合橋頭爭創廣東省教育強鎮，在上級主管部門和橋頭鎮黨委政府的大力關心支持下，共投入1000多萬元建設資金改善辦學條件：興建了一幢綜合辦公大樓，重新裝修改造了具有悠久歷史的學校禮堂，對校園進行了全面的整治，營造了濃郁的文化氛圍，添置了一大批教育教學設施，學校面貌煥然一新。

英東中學師資力量雄厚，現有專任教師160余人，其中高級教師8人，一級教師113人。近幾年，先后有50多人次被評為省、市、縣、鎮“優秀教師”、“優秀班主任”和“優秀教育工作者”，有70多篇教師寫的教育教學論文在國家、省、市、縣各級刊物上發表或獲獎。2008至2010年，該校連續三年選派教師參加英德市青年教師基本功比賽，均獲得了全市總決賽一等獎。

2011年英東中學有43個教學班，在校學生2500多人。學校秉承“特色立校，多元育人”的辦學理念，實行班主任、科任教師責任制、學生午休制和“半封閉式”管理，全力指導學生的日常學習和生活。學校以體育、音樂和美術教育為特色，從高一開始開設體育、音樂和美術專業班，在學習文化知識的同時，對專業知識進行系統的學習。學校還開設了計算機、英語等雙學歷班，學生只需學習語文、數學、英語三科和參加計算機的學習并考取技能等級證書，就可以參加高考和高校自主招生考試，讓更多的英東學子輕松上大學。

第3篇：高校籃球教學論文范文

一、課題研究驅動學校特色亮化，塑造精品校園

(一)科學論證學校特色方向

找準學校辦學特色的方向至關重要，它是一所學校走向成功的起點。我校在制訂三年發展規劃，策劃學校特色時，面對新的教育發展形勢，立足學校實際，發揮集體智慧優勢，召開學校辦學特色定位論證會，集中思索：新時期的教育發展大趨勢是什么？如何在教育實踐中體現“科教興國”的戰略思想？如何把握素質教育的重點培養學生的創新精神和實踐能力？教育設施一般的農村小學如何開展科技啟蒙教育？我校在生物科技啟蒙教育中所取得的成績和存在的缺陷是什么？生物科技啟蒙教育在我校的發展方向是什么？實踐的意義有多大？實踐困難是什么等。經過層層論證，才將繼續深化學校生物科技啟蒙教育，加大生物科技啟蒙教育研究，形成科技教育模式、納入學校校本課程，使學校原由的優勢項目真正轉變為學校辦學特色項目，從而推進學校素質教育的全面實施。

(二)科學規劃特色實踐途徑

1、以課題驅動特色創建的優點

規劃學校特色的實踐途徑是學校成功與否的關鍵。我校在確定了繼續深化學校生物科技啟蒙教育，形成特色校本課程建設這一辦學特色后，就辦學特色有效實踐途徑展開了探索，最后得出以課題研究的形式推動學校特色形成是一條捷徑，原因如下：一是因為課研工作是學校的一項常規工作，以課研形式可以深入、持續地推動學校特色工作的開展，區別于搞突擊，確保學校特色創建的普及性和連續性；二是因為課研工作是以科學解決教育中的問題為出發點，集理論與實踐為一體的研究途徑，有別于急功近利脫離實踐搞文本現象，以課研形式可以有針對性地推動學校特色工作的開展，確保學校特色創建的科學性；三是在課研搞特色過程中既促進了學校的發展，又培養了教師個體的科技素養和群體的合作意識，有利于為生物科技校本課程的順利實施提供了一支專業素質較強的輔導隊伍。

2、以課題驅動特色創建的兩大實施過程

(1)以“農村小學生物科技啟蒙教育體系的構建”為接力棒，形成科技教育模式

繼《農村小學生物科技啟蒙教育的實踐與研究》課題研究后，我們又申報立項了臺州市重點課題《農村小學生物科技啟蒙教育體系的構建》，開發了具有地方特點、學校特色、滿足學生要求的生物科技啟蒙教育體系。課題組圍繞“使學生懂得一些基本種養殖知識；在動手操作和探究中，培養學生敢干實踐、敢干嘗試、敢干創新精神；激發學生對生物、對科學、對勞動的興趣和愛好，了解生物科技與校外世界的聯系，促進學科學習”的總體目標，構建了生物科技啟蒙教育體系的總框架。該課題的研究有力地推動了學校特色項目的形成，構建了生物科技啟蒙教育內容體系、生物科技啟蒙教育方法體系、生物科技啟蒙教育評價體系等。同時本課題獲浙江省第二屆基礎教育成果二等獎，肯定了學校特色創建的成績，擴大了學校辦學特色的影響面。

(2)以“農村小學生物啟蒙科技校本課程建設”為著力點，提升科技教育品位

在《農村小學生物科技啟蒙教育的實踐與研究》這個課題剛剛結題時，我們就與一些專家進行訪談，獲取診斷校本課程設置的信息，為學校構建校本課程的框架提出建議，對學生的常識課、生活與勞動課進行了大量的多層次的評估整合，對學生的需求進行合理的評估。又申報立項了省“十五”重點課題《農村小學生物啟蒙科技校本課程建設的實踐與研究》，通過與理論工作者的緊密結合，力求在理論和實踐兩個層面取得突破。

根據學生的年齡特征和身心發展規律，我們設計了36個活動項目，編制了生物科技校本教材，在全校各班鋪開試用。實踐中，遵循四大原則：

①啟蒙性由于小學生年齡小，知識面狹窄，受學生的認知規律、所學知識、思維能力等的限制，對他們進行科技教育，必須強調教育的奠基功能，以培養參與和從事科技活動最基本的能力和素養為主要目標。由于小學生以形象思維為主，我們采用傳授和實踐相結合的方法開展活動，即每一項實驗課題，指導老師先講一講科技知識和做法要求，有時指導師再示范操作，然后組織學生參與實踐操作，掌握科技實踐能力。

②地方性適合兒童的知識首先是兒童在現實中能感受到的，因而應該讓兒童通過活動積累對周圍事物的經驗。農村地域廣闊，動植物繁多，隨著春、夏、秋、冬四個季節的交替出現，物類的變化豐富多彩，春播秋收更是農村一道獨有的風景線。我們就是從農村學生的生活環境出發，選擇生物活動作為學生科技教育的主陣地，走的是同農村產業密切聯系的科教之路，基本上是圍繞花果類的培育、繁殖、引種上的一些具體科學技術問題展開科技啟蒙教育

，對促進農村經濟建設具有一定的效果，既能適應農村經濟發展，又使農村學生直接領悟到科學的社會價值，深得學生和當地領導、干群的歡迎。

③實踐性小學生的思維方式和科技教育的內容決定了“從活動中學”的教學方法。我們在科技啟蒙教育中，給學生創造接觸社會和大自然的機會，以觀察、實驗、制作為主，讓學生通過實際操作親自體驗學習知識、培養能力、陶冶情操、完善人格。每兩周定期上一節課，讓學生親自參與、主動實踐，獲得解決問師的真實經驗，全面培養能力。

④滲透性在一個規模大，人數多的大校開展整體性的科技啟蒙教育，光靠每周定期進行的一次科技園活動，顯然是不夠的。使科技教育能達到預期的效果，必須把科技教育融入學科教學中，將科技和學科知識融為一體，使學生的各種能力培養相互滲透，有機結合。因此，我們采取課堂教學滲透與課外活動相結合的方式，把科技教育納入課堂教學目標中，實施以生物科技啟蒙教育為主各學科配合的滲透課程組織模式。

伴隨著該課題的實施，在專家的指導下，我校分低、中、高三級段編印了學生生物科技啟蒙教育校本教材、教師參考用書，列入學校課程計劃，在全校、全鎮推廣，使生物科技教育真正在全校學生中做到有計劃、有課時、有教材、有教師的條件下開展，為我校構建起獨特的校本文化，極大地推動了學校特色亮化，使我校科技教育特色不斷發揚，科技教育之翼更加豐滿。該課題榮獲了省創新教育成果一等獎。

(三)科學總結辦學特色經驗

教育是不斷發展的，存在著共性和個性，需要理論的指導和實踐的驗證，只有不斷總結已有的經驗和存在的不足，才能獲得更大的進步。因此，我校并不不僅僅滿足于學校在特色創建中取得的顯著成效，而是積極地通過教育專家指導、長三角地區教育成果推廣會等途徑科學總結特色創建的成功經驗，并積極地輻射到學校工作各層面，豐富了學校教育管理的內涵，推動了學校各項工作的不斷前進，取得了良好成效。

二、師資建設促進學校和諧發展，塑造教師家園

(一)以實施“師德創優”為核心，打造教師敬業奉獻的家園

認真實施“__小學師德創優三年規劃”，提高教師師德建設的規劃性、實效性。以“團結人、鼓舞人、塑造人、提高人”為宗旨，匯成共識，形成合力，共創教育文明，分年度分別以“愛學生”“愛事業”“愛學校”教育為主題，學校黨政、工會精心部署，通過各種途徑開展強師德，促師能學習活動，精心組織多種形式的教師政治思想、職業道德教育。通過師德座右銘征集、愛學校征文、師德征文、“兩法”學習、師德報告會、典型評選等活動加強教師師德、師風建設，打造了一支精誠團結、求真務實、敬業奉獻的教師隊伍，真正樹立起我校教師的師德師表形象，為學校自主發展，實現規劃提供了強有力的精神保障。

(二)以實施“校本教研”為主抓手，打造教師專業發展的家園

1、建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素，以理論學習、集體備課、反思交流、主題研討、調查研究等為基本形式的靈活多樣的校本教研形式，并通過教學研討為教師參與校本教研創設平臺、創造條件。以“問題——計劃——行動——反思”為操作方式，努力提高校本教研的針對性和實效性。

2、實施“周周有活動，每月一循環”的校本教研系列活動。結合學校實際情況，切實抓好“理論學習、集體備課、反思交流、主題研討”系列活動。①每月安排一次教師“理論學習”活動。②每月安排一次教師“集體備課”活動。③每月安排一次教師反思交流活動。④每月安排一次“主題教研”活動。通過組織形式多樣的校本“研討”活動，以提高教師的專業的教學研究和教學實踐的能力。

3、圍繞調研中發現的學科教學中存在的實際問題，確定教研重點，多渠道地開展教學研究活動，組織了近30次全鎮性的語文、數學、技能科教研會及教學開放周活動，做到上課、說課、聽課、評課系列化，努力提高教師參與教學研究的水平，不斷總結新課程實踐中涌現出來的先進教改經驗。

4、采用“走出去，請進來”靈活的校本教研方式，多次組織教師外出培訓學習，多次邀請專家名師來校指導，單04學年，我校就有5批教師到上海、杭州等地學習，市內、外聽課學習平均每人達2次以上，10多位專家來校指導，大大增加了教師與專家、名課堂直面交流的機會，真正實現教師成長中的專業引領作用。

5、以“評”促“展”，推動教師的專業提升。

通過各項業務評比和展示活動，多為教師成長搭臺，通過組織鎮新課程優質課評比、鎮教學大比武、鎮新教師教學匯報展示、鎮語文教師閱讀競賽、鎮教學論文評比、教學案例評比等活動提高教師的業務水平，促進教師的快速成長。

(三)以堅持“科研興校”為依托，打造教師群體研究型的家園

學校教育科研堅持以“以服務為方向，以創新為核心，以提高為重點，以管理為保證，以效益為目標”的工作思路。立足課堂教學，深入開展課題研究活動，通過組內研討、網上研討、教學研討等形式加強教師業務培養，共召開4次全鎮性的課題研討會，并邀請專家點評引領。三年來，學校教育科研發展較快，成效顯著，大大地促進了教師的專業化發展，為學校的自主發展，實現規劃提供才力保障。

(四)以豐富“教工生活”為途徑，打造教師和諧發展的家園

學校黨政、工會以“陶冶情操、培能益智、和諧發展”為宗旨，通過組織教工外出旅游、排球賽、籃球賽、電腦打字比賽、才藝比賽、體操比賽、拔河比賽、文藝晚會等豐富多彩的活動充實教師生活，培養教師積極的情感，提高教師綜合素質。我校教工在全市的教工體操，教工 元旦文藝匯演中均獲全市一等獎，充分展示了我校教工的風采，學校連續幾年被評為市先進職工之家，下屬3個片校被評為市先進職工小家，2名教師被評為市工會工作積極分子，凸現了學校辦學以人為本的思想，使學校真正成為每一位教師的快樂工作、快樂生活、全面發展、和諧發展的精神大家園。