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5月10日至14日,我有幸參加了團省委組織的第期鄉鎮團委書記培訓班,雖然時間不長,但是感觸很多,這是省委黨校第一次組織這樣的輪訓。這次培訓白天上課,晚上分組討論,課程安排非常緊湊。課程完全沒有想象中的枯燥,既有授課,又有討論,特別是省委黨校副校長黃文虎同志從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,用大量的數字、具體的事例、幽默的語言以及幻燈片演示、現場互動等方式,進行了生動形象的講解,使我們能輕松地理解講述內容,使我們增長了知識、開闊了眼界、拓展了思路、增強了信心、激發了熱情,豐富和啟發了我們做好共青團工作的思路和思維。總結起來,主要有以下四點體會和感受。
一、開闊了視野
作為一名基層團組織負責人,要團結、動員和引領廣大團員青年積極響應黨的號召,在全面建設小康社會中建功立業,關鍵自己要有新的觀念、新的思想、新的見解。這次南京學習培訓之行,是自己一次開闊視野、增長見識的機遇,學習培訓期間教授們的精彩講課、同仁間的激烈討論和朋友式的交流溝通,使我對共青團工作有了一個更全面的認識和理解。因此,這次培訓給我的第一個感受就是開闊了視野。
二、廣交了朋友
這次培訓共有來自全省各地的186名鄉鎮團委書記參加。培訓期間,團省委組織部特意打亂各市建制,把來自13個市的團委書記,分成9個小組就共青團當前的重點工作進行分組討論。因此,在為期5天的培訓學習中,我不僅加深了本市內7位團委書記的感情,同時還結交了許多外市的團干朋友,這充分應正了團組織內部經常說的一句話:團組織是青年之間相互交流和溝通的橋梁和紐帶。晚上團省委副書記張國梁同志參加到我們的第1小組討論中,大家都積極暢談團的工作經驗和做法,暢談人生感想和體驗,暢談今后的工作打算等等。通過交流溝通,我不僅學到了很多工作經驗和方法,而且還廣交了很多朋友,進一步增強和激發了自己做好共青團工作的信心和激情。
三、增長了知識
這次培訓雖然時間只有5天,但整個培訓課程安排得非常緊湊,而且內容豐富。特別是在培訓中,張國梁書記就舉辦鄉鎮團委書記培訓班的目的、共青團工作的主要職責和根本任務、共青團工作面臨的主要挑戰以及共青團干部的成長等各個方面,作了深刻的闡述。通過學習,使我們站在一個新的高度認識到了當前全團工作的形勢和重點,進一步增強了做好工作的緊迫感和責任感。
四、明確了目標
培訓的目的是為了更好的工作,通過這次培訓,使我對共青團工作和今后的工作目標,有了一個全新的認識。通過學習,我認識到:服務廣大團員青年是共青團貫徹落實科學發展觀的必然要求,是增強團組織吸引力、凝聚力和戰斗力的必要條件,是充分發揮橋梁紐帶作用的前提條件。作為基層的共青團工作,我認為必須從三個方面來服務好廣大團員青年:一是協助黨委、政府做好團員青年事務,制定實施有關團員青年的規章和制度;加強團員青年事務管理,推進團員青年事務協調機制的建立。二是服務團員青年具體需求,給團員青年創造良好的成長環境,幫助有特殊困難的團員青年解決實際問題;維護團員青年的合法權益。三是構建服務團員青年的工作體系,豐富服務項目,加強陣地建設,強化服務手段。
各位領導、同志們:根據院領導的安排,要我在會上作一個發言,這是領導和同志們對我的關心,可我感到心中有愧的是,工作做的還不夠,距領導的要求還相差很有一定距離,我也沒有什么成績好說的,更沒有什么經驗可談,我就談點個人體會和感受,權當拋磚引玉:
一、加強業務學習。我于××年月正式作為一名書記員進入法院工作,到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時,原創:對書記員工作不是很了解,通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,在執行法定訴訟程序,完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率等各項工作中,具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。書記員的工作質量和效率,直接影響到法院的審判工作。同時,書記員工作也很瑣碎,比較繁雜,正是基于對此的認識,我在工作中格外注意細節方面的問題,因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務,任何一個案件的審理,無論在實體法上審判員處理的如何好,只要訴訟程序出了錯,那就會被發回重審,而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習,工作中盡量做到認真、仔細,特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注,就而言,由我擔任書記員的案件共件,目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面,書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作,就我個人的工作習慣而言,每次開庭記錄的前一天,我會到審判員處翻閱案件卷宗材料,這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況,確認庭前各項準備工作已經完成,也是為了熟悉案情,了解當事雙方爭議的問題,讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析,這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
二、提高自身修養。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作,而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中,我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方,他們對法院寄予了很大的希望,希望自己的問題能在法院得到解決,同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多,在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人,此時,我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序,熱情的接待他們,告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官,但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時,我代表的是青羊區法院,我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象,因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養、熱情的態度來面對當事人,我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
三、較強的工作責任心、較高的工作效率。在今年月中下旬院里一批老書記員離開后,庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作,當時每天一上班就要開庭,根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作,為了保證每個案件不違反程序法,那時我常常加班處理案件,通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里至季度的工作考核中我均達到了院里的要求,原創:案件的歸檔工作也完成的較好,前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣,從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成,如果沒有較強的工作責任心,細致的工作態度、較強的工作效率就很容易出錯,而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
我只是法院書記員中普通的一名,比我優秀的書記員也有很多,今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會,在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業,也沒有贏得鮮花和掌聲,但兢兢業業、勤勤懇懇做自己的工作,我可以無愧地說:我盡到了自己的職責。
日前召開的全省縣域經濟發展工作會議是一次非常重要的會議,標志著全省將會掀起新一輪發展縣域經濟的。如果說我縣在過去的發展過程中有了一些起步和成就的話,那么在新一輪的發展中我們將面臨著巨大的壓力,所以貫徹落實好全省縣域經濟發展工作會議精神對于我們繼續加快全縣的經濟發展至關重要。在此,我講五個方面意見:
一、要把思想統一到省委、省政府對全省縣域經濟發展形勢的基本判斷、決策和部署上來
省委、省政府的基本判斷是:全省的縣域經濟走過了積累期,現在進入了快車道,縣域經濟的爆發力已經產生出來。省委、省政府的決策是:全省縣域經濟各種主要經濟指標都要在三年內翻一番,省長陳政高講到,實現這個三年翻一番的目標有四個有利條件,第一,從經濟發展大勢上來說,中國發展的熱點已轉移到東北,特別是遼寧;第二,省、市對縣域經濟發展支持能力越來越強。比如這次省本級就拿出16個億,電力部門為農業小區送電設施至少要投入幾個億。特別是我省的大城市多,城市經濟力量強,工業基礎雄厚,人才豐富,完全有條件把縣域經濟抓起來;第三,遼寧的自然條件極適合發展縣域經濟;第四,各縣這些年積累了快速發展所需要的生產要素,積累了經驗,明確了思路,鍛煉和培養了干部隊伍。省委、省政府的全面部署是:各縣四大班子要齊上陣,狠抓經濟建設,省里每月都要對縣域經濟發展情況進行調度,并且要建立縣域經濟考核評價機制,同時,也出臺了一系列支持縣域經濟發展的政策。我們把思想統一到省委、省政府的基本判斷、決策和部署上來,目的只有一個,就是要抓住這次機遇。實際上機遇已經形成,從大的環境上講,東北振興、沿海開放、產業轉移,包括我國將要進行的改革開放三十年紀念和慶祝活動等,這都是為發展創造的大環境。具體來講,省、市將對縣域經濟給予大力支持,我縣發展的要素基本都已經具備,特別是干部的精神狀態非常好,這些都是非常難得的基礎條件。如果我們錯過了這一發展機遇,就等于犯了一個歷史性的錯誤,再想發展是很難的。我們在縣十六屆人大一次會議上提出主要經濟指標要在五年內翻兩番,如果說在提出這個目標的時候,我們還在因為自己覺得發展很快而得意的話,僅僅半年時間過去,從其他縣(市)突飛猛進的發展態勢中看,就會發現,這個目標的提出,魄力還不是很大,速度還不是很快,放在全省范圍內相比較,我們的干勁也不是最足的。
二、要虛心學習兄弟縣(市)的好經驗,奮起直追
一要學習其他縣(市)發展縣域經濟的雄心壯志和昂揚斗志,特別是各個縣(市)區四大班子齊心協力抓項目、謀發展的干勁。比如,開原、朝陽、法庫、北票等縣(市),原先這些在省內都是經濟落后的扶貧縣,現在都進入了全省前列。全省縣(市)都有了發展縣域經濟的雄心壯志,都有了昂揚向上的精神狀態,所以我們不要自我陶醉,其他縣(市)的狀態比我們還要好。
二要學習其他縣(市)有開放的眼界、開明的心態、開闊的視野。海城、瓦房店、大石橋等地很早就發展的非常不錯,經濟總量也比較大,處在全省的前幾位,但是人家還在繼續擴大開放,開闊視野,不斷尋找發展的新動力。我們原本起步就晚,更應該奮起直追,不斷擴大開放程度,搶抓發展先機。
三要學習其他縣(市)建園區的途徑和辦法,拉開發展的空間。我縣已經建成了一些園區基地,發展空間也已經拉開,但我們要學習人家會建園區。比如開原市的經驗講到了,如何解決土地,問題和建設資金問題,其中有一句話總結的非常精彩,就是“如果靠傳統的思維方式,有多少錢辦多少事,如果用市場經濟的理念,干多大的事業,就能籌集到多少資金”。這樣的道理我們早就掌握,但在實踐運用過程中不到位。
四要學習其他縣(市)抓項目,抓大項目。開原市是四大班子齊上陣,大項目主要領導談,5億元以上的項目都是書記、市長親自拍板,結果談出了產業集群,談出了一大批關聯度非常高的項目。開原市財政一般預算收入20*年是4.3億元,今年要翻一番,這是多么大的魄力,多么快的速度,為今后發展打下了多么堅實的基礎。再比如朝陽縣,這幾年財政收入也是在翻番,已經位列全省第14名,靠的就是有一批大項目在做支撐。康平、法庫等地原先都是貧困縣,現在紛紛走到了全省前列,靠的都是抓項目、抓大項目發展起來的。省長陳政高在會議上講到:“哪里的開放步伐快,哪里的增長速度就越快,哪里的開放水平高,哪里發展的就好。”年初我縣提出要推進市場化進程,這就是對外開放的重要方面,我縣的市場化程度越高,發展的就越快,市場經濟體制越完善,我們發展的就越好。這是眾所周之的道理,但在實踐中往往心有余而力不足,或者是不會做,甚至不愿做。
三、要清醒認識當前我縣的發展態勢
我縣目前已形成了良好的發展基礎,以“三區三園一基地”為主體,以鄉鎮項目集聚區為補充的發展空間已經拉開,土地、資金、市場等發展要素基本具備,干部隊伍經過近幾年的培養、鍛煉后也很成熟,外部環境也非常好,這都是我們良好的發展基礎,也是我們的基本判斷。同時我們也要看到工作中存在的一些不足,尤其表現在:一是發展的速度不夠快。我們的發展速度真的不快,除了遼濱經濟區,其他鄉鎮、園區根本看不出一天一個變化的發展狀態,這就是我們發展不夠快的現實;二是我們在全省的位次在后移。1—5月份,我縣的財政一般預算收入在全省74個涉農縣(市)區中排名第三十位,僅僅是中游水平。而從1—6月份省內44個縣(市)財政一般預算收入的不完全統計看,我縣的排位已經后移到了20位以外,像建平縣、北票市、遼陽縣、朝陽縣、撫順縣等原先的貧困縣都紛紛趕到了我們前面。所以從全省發展的大趨勢看,我們沒有多少優勢。從我縣上半年主要經濟指標完成情況看,GDP增速不到35%,第一產業增長13.1%,第二產業增長51.5%,第三產業增長36.8%,財政一般預算收入增長38%,地稅增長了39.5%,這在全省只是中游水平。甚至我們有幾項經濟指標是負增長的,其中國稅負增長18.4%,招商引資新開工的企業數負增長了9.5%,可以說很不理想。從上半年各鄉鎮主要經濟指標完成情況看,財政收入雖然都完成了50%,但是從增速看,增長60%以上的只有三家,分別是新興鎮增長了85%,清水鎮增長了76.8%,西安鎮增長了60.4%,其他的鄉鎮多數在20%以上,在20%以下的有兩家,王家鄉增長19%,*鎮增長16%,呈現負增長的有兩家,新立鎮負增長23.6%,趙圈河鄉負增長5.3%。招商引資新開工的企業數不足5個的鄉鎮有5家,西安鎮一個,東風鎮四個,平安鄉兩個,王家鄉兩個,趙圈河鄉三個。所以目前全縣的發展形勢非常嚴峻,壓力非常大,如果位次一直后移下去,爭先升位的目標就無法實現;三是我們投入的精力不夠。每天按部就班,堅持8小時工作制是完全不行的,開原市的經驗介紹里提到,他們沒有節假日,每天工作在15個小時以上,在這種干勁上我們的差距是明顯的。我們正處在發展的非常時期,并且具備了干事創業的最佳條件,就應該犧牲一些個人時間,拿出足夠的精力謀發展;四是我們的開放程度不高,市場化程度也不高。
四、要奮起直追,加快經濟發展速度
一要加快各類園區基地和項目集聚區的建設步伐。各鄉鎮、各園區都要認真研究,我們的發展空間已經拉開,關鍵是發展的速度要提上去;二要加大招商引資力度。今年我們提出招商引資開工項目實現300個、新增規模企業100家、項目建設實際投資實現60億元,這三項指標必須不折不扣地完成;三是三次產業要齊頭并進。要穩步推進第一產業,集中精力抓好第二產業,要繼續加大第三產業發展力度,下一步縣委、縣政府要認真研究城鎮化發展與服務業發展的具體意見。省委、省政府8月份要召開全省服務業發展大會,我們不能再坐等,思想上不能保守。我們要下決心改造城區,城區發展規劃要有前瞻性,敢于突破,使其城鎮化功能更加完善,進而把服務業做起來,現在我們所做的一切對未來發展將產生重大的促進作用。對于抓三次產業,縣黨政班子是有分工的,特別是縣政府副縣長要結合分管工作努力促進三次產業發展,發展不利的,縣委將建議縣政府調整班子成員分工;四要用好足省、市相關政策。省委、省政府在這次全省縣域經濟發展工作會議上向我們公布了很多扶持政策和資金,該爭取來的支持我們必須爭取到。同時,各鄉鎮也要用好用足縣委、縣政府對各項目集聚區及鄉鎮發展的支持政策,扶持不到位的鄉鎮、園區基地可以提出來,我們酌情給予解決。
五、要樹立雄心壯志,保持昂揚斗志
第一,我縣提出的既定目標一定要實現。省里提出了三年翻一番的目標,可見我們提出五年內翻兩番的目標并不高,一定要實現。進軍全國百強縣的目標一定要實現,這與發展是相輔相成的。在全省縣域經濟綜合實力前10名中爭先升位的目標一定要實現,今年的各項指標任務也一定要超額完成。沒有做不成的事,只有做不成事的人。我們一定要樹立雄心壯志,進一步堅定信心,務實苦干,確保上述目標的全面實現。
第二,要建立有效的考評體系,定期通報情況。以前我們也制定過這樣的制度,但執行的不好。現在省里提出,每月都要對全省44個縣(市)的項目建設情況進行調度,我們也要在縣內進行定期調度,一定要對年底前完不成主要考核指標的領導干部要進行調整。
第三,各部門要圍繞經濟建設這一中心,努力為發展服務。要積極創造條件,對于園區建設、項目建設所需求的各種生產要素必須要配置到位,否則對部門主要領導干部一定要進行調整。
一年來,我按照市委、市政府的部署要求,堅持以第一書記為紐帶,以加強自身建設為目的,以落實“三大任務”為根本,嚴守紀律,認真履職,取得了明顯進展和成效。
一、調查研究,理清思路。按照統一部署,馬騾村順利完成了村(社區)優化調整工作,與原石嶺村合并為石嶺社區。面對新的情況,我采取入戶走訪、座談討論等方式進行深入調查研究,把握情況,找準問題,確保獲得全面真實的第一手資料,詳細了解新社區的自然環境、組織建設、經濟發展、文化教育、醫療衛生、社會保障等方方面面的情況。在此基礎上,即圍繞發展經濟這“一個中心”,抓好集體經濟建設、鞏固脫貧攻堅成果,強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”,制定幫扶規劃和年度工作計劃,為做好幫扶工作奠定了基礎。
二、健全班子,規范工作。抓班子、育后備、建制度,是第一書記的首要任務。針對村(社區)優化調整后的新局面,在鎮黨委、政府的指導下,在充分征求原班子的意見基礎上,結合調研過程中老百姓的意見建議,成功組織搭建了新一屆的班子隊伍,同時,通過交心談心,穩定了成員班子和離退干部的心理情緒,構建了一個團結、戰斗力強班子隊伍。在選配好帶頭人的同時,我注重加強制度建設,指導幫助健全了各項規章制度,強化黨員的教育管理,完善村“兩委”議事規則和決策程序,推進村務、黨務公開,使村各項工作開始步入正軌。
三、解決困難,改善民生。通過排查,我和社區“兩委”班子認真梳理出了群眾關心和困難群眾解困的一系列民生實事,積極爭取基礎設施建設和土地“雙掛鉤”項目,務實解決了群眾在住房安全、飲水、出行等方面系列問題。在脫貧攻堅方面,重點結合鄉村振興工作部署,持續幫助貧困戶鞏固脫貧攻堅成果,為全面實施鄉村振興打下了堅實的基礎。
(2004年10月15日)
各位領導、同志們:
我鎮鎮級機關機構改革,從今年7月底成立機構改革領導小組開始,經過精心準備、宣傳發動、人員分流、人員定崗、總結上報,到今天的總結大會共五個階段,歷時近兩個多月,在市委、市政府的指導下,在鎮黨委、鎮政府的統一領導和機關機構改革領導小組的具體組織下,圓滿完成了鎮級機關機構改革任務,達到了預期目的。下面,我就從改革的基本情況、主要做法和經驗、主要成效等幾個個方面進行總結,并公布機關正副科級干部任命情況,之后鎮黨委黃堯書記將作重要講話,針對機構改革后機關面臨的新形勢,提出希望和要求。
下面,我先講第一個問題:總結經驗,鞏固成果,不斷深化行政管理體制改革。
一、鎮級機關機構改革的基本情況
今年年初,市委、市政府下發了《關于合并鎮機構編制調整和人員分流工作的意見》,要求合并鎮按照精簡、統一、效能的原則,進行機關機構改革。接到文件后,我鎮即根據市委、市政府的要求,進行了認真反復的研究,采取上下結合的方式,多方征求意見,反復協商,結合我鎮實際,擬定了機構改革方案。方案經市里批準后,我鎮就迅速進入角色,全面開展機構改革工作。7月底,完成了前期準備組織工作,成立了鎮級機關機構改革領導小組及辦公室;8月1日至5日,完成了學習、宣傳、發動工作,召開了鎮級機構改革動員大會,并分口子召開座談會,向干部職工公布了機構改革的精神和政策規定;8世界秘書網版權所有,月6日至10日,完成了人員分流工作,通過組織談話、座談會等形式,對提前離崗退養、提前退休、內退、清退的有關人員做好過細的思想工作,明確分流待遇,順利完成了人員分流工作;8月11日至20日,完成了人員定崗工作,研究確定了機關機構設置,通過引入競爭機制、組織研究決定等方式,確定了機關中層干部崗位的配備;8月下旬開始,完成了總結上報工作,以黨委、政府文件的形式,公布了機關正副科長定崗情況,并將機構改革情況進行了總結,并上報至上級組織人事部門。今天的機關大會,表明了今年的機關機構改革暫時告一段落。
二、主要做法和經驗
這次鎮級機關機構改革內容多、涉及面廣、任務重、時間緊,為了使改革工作與各項日常管理工作有條不紊地進行,鎮黨委、鎮政府統一部署,改革領導小組精心安排,認真組織,有計劃、有步驟地實施各項改革工作。回顧前一階段的機構改革工作,主要有四個方面特點:
1、切實加強領導,制定完善的方案,是搞好改革的關鍵。機構改革,是關系到全鎮發展和穩定的一件大事,政策性強,時間緊,任務重,難度大,要求高。因此在改革過程中,鎮黨委、鎮政府自始至終把改革當作頭等大事來抓,7月底成立了由*書記任組長,*鎮長、*總、*主席、分管副書記及辦事處主任為副組長,組織、紀檢、人事、財政、勞動社保等職能部門負責人為成員的領導小組,確保了機關穩定和改革中各項工作的順利推進。領導小組成立后,就對改革的有關政策和辦法及鎮機關人員的實際情況認真研究,反復斟酌,按照上級規定,結合我鎮的實際情況,制定了一個成熟的改革方案,對機構設置、人員編制調整、定崗方法及人員分流作出了詳細的規定,特別是對內設機構、年齡劃定等方面都采取了靈活運用的方法,對退休、內退和自用人員的清退還明確了比較優惠的政策,為改革取得成功奠定了基礎。對改革中出現的問題做到隨時研究,及時決策,增強了工作的預見性和指導性。在鎮黨委的統一領導下,改革領導小組具體組織實施,每個階段、每個步驟、每個環節都緊緊圍繞改革方案,并安排得緊湊而又穩妥,保證了改革按黨委的部署實施。
2、充分宣傳發動,做好思想工作,是搞好改革的基礎。機構變化,人員縮編,進退去留,都牽涉到干部職工的切身利益。我們以穩定人心,保證機構改革順利推行為出發點,及時開展了疏通思想、釋疑解惑的思想政治工作。首先認真進行了戰前動員。8月初召開了機構改革動員大會,就機構改革的重大意義、遵循的方針原則、實施方案步驟等給大家交了底,引導大家認真對待改革,使大家提高了認識,端正了態度,統一了思想,都感到改革是大勢所趨,是時代的要求,是發展的需要。會上5位同志作了表態發言,會后全體機關人員也紛紛表態,表示全力擁護和支持改革,并以積極的心態投身改革。其次,對全體機關工作人員按類別進行深入調查了解,特別是對干部職工的思想動態進行了摸底分析,對機關工作人員能否適應轉崗后的工作需要,特別對可能列為退休、內退、讓崗及分流人員的心理狀態等一系列問題,進行了認真研究,在此基礎上采取了分口子交流談心等形式,打消了許多同志的思想顧慮,使這些同志能夠以大局為重,正確處理個人利益與全局利益的關系,以平和的心態對待改革。以往機構改革中書記、鎮長辦公室門庭若市的情況也沒有了。第三是通過大小會議、支部活動等各種機會打招呼,對大家講清組織上既要堅持政策的嚴肅性,也要盡可能照顧一些同志的實際困難,讓干部職工放下思想包袱。嚴細認真的思想工作和積極穩妥地組織實施,避免了大的思想波動,絕大多數干部職工表現出了講政治、講大局、講團結、講風格的高尚情操。
3、引入競爭機制,充分體現民意,是搞好改革的保證。人員定崗和分流是機構改革的難點和重點,也是機構改革成敗的關鍵。改革領導小組經過反復研究和認真推敲,對司法、鎮管愛衛、招商中心、安監辦、教管辦5個崗位引入競爭機制,在全機關中公開招聘其負責人。通過職位公布、報名、面試答辯、競職演說、民主測評、組織考察、黨委討論、任前公示等程序,一批年輕干部脫穎而出,在新的工作崗位上走馬上任。在此過程中,我們充分發揚民主,走群眾路線,根據優化人員結構的要求和每個干部的發展潛力,因職選人,人盡其才。這種憑黨性用干部,以競爭任干部,靠群眾選干部的作法,得到了廣大群眾的認可,產生了積極的效果,一是為組織上選人用人提供了可靠的依據,二是為許多靠能力做事的人提供了機會,三是使機關人員產生了危機感和緊迫感,并激發了其提高自身素質的自覺性和信心,四是提高了選人用人的透明度,加快了政務公開的進程,五是增強了機關干部的民主意識,營造了民主氛圍,增強了機關活力。
4、圍繞改革目的,堅持改革原則,是搞好改革的根本。在改革中,我們牢牢記住改革的目的,嚴格控制進口,在一批同志被分流的情況下,全機關沒有新進一個人。凡是缺人的部門,一律采用內部調劑的辦法予以解決。在干部任用上,我們堅持黨管干部、德才兼備、任人唯賢、群眾公認、注重實績、寧缺勿濫、和公開、平等、競爭、擇優的原則,并嚴格按照改革方案組織實施。在中層干部競爭上崗工作中,公平競爭,注重德、能、勤、績,重點考察品德和實績,尊重群眾意愿,尊重考核組和分管領導意見。在改革的整個過程中,始終堅持黨管干部的原則,所有崗位都經過黨委會集體研究決定。
三、取得的主要成效
這次鎮級機關機構改革,按照“改革、發展、穩定”的要求,經過全體干部職工的共同努力,圓滿地完成了任務,達到了預期的目的,取得了一定的成效,主要表現在:
1、精簡了機關機構和人員編制。在這次機關機構改革中,我鎮按照精簡、統一、效能的原則,科學合理的設置上報機關機構和人員編制,并嚴格執行市委、市政府下達的機構設置和人員編制數。在改革過程中,1名協理員提前離崗退養,16名事業編制人員提前退休,8名事業編制人員辦理內退,15名自用人員被清退,16名正副科級中層干部退居二線。通過機構改革,鎮級機關變得更加精干高效。
2、明確了職能,理順了關系。根據市委、市政府的要求,我鎮鎮級機關機構改革將機關設置為15個辦公室、2個派出機構和7個鎮管事業單位。15個辦公室分別是黨政辦公室、組織人事辦公室、紀檢監察辦公室、宣傳文明辦公室、群團辦公室、人武部、財經辦公室、社會事業辦公室、計劃生育辦公室、綜合治理辦公室、鎮村建設管理辦公室、農副業辦公室、招商引資辦公室、經濟管理辦公室、安全監督辦公室,各辦公室根據實際情況分別下設了不同的科室;2個派出機構分別是鹿苑辦事處、妙橋辦事處;7個鎮管事業單位分別是農技推廣服務中心、經濟服務中心、衛生管理服務中心、財務結算中心、建設管理服務中心、勞動和社會保障所、文化服務站。通過改革,進一步理順了機關各科室之間的職責關系、職責范圍和權限。并重新核定了各部門主要負責人、責任人以及一般干部崗位職責,進一步明確了科長與科員之間、科員與科員之間的工作關系。
3、優化了機關干部隊伍結構。在改革中,我們按照人事制度改革的要求,在機構改革方案中明確了人員定崗辦法,對中層干部和一般工作人員聘任條件、辦法和程序進行了詳盡地說明,經過競爭上崗和組織任命,機關干部隊伍結構得到了調整,現在,機關中層干部平均年齡由原來的45歲左右下降到39.8歲,平均下降5歲。中層干部的文化層次也得到了提高,本科、大專以上文化程度占半數以上,這次改革有1名普通辦事員競爭到正科級干部崗位,有3名副科級干部競爭到正科級干部,有7名普通辦事員競爭到副科級干部。通過改革,機關中層干部的年齡結構和文化層次得到了較大的改觀。
4、促進了機關作風的轉變。這次機關機構改革是一次震動,是一次教育,也是一次檢查。改革動員大會之后,廣大干部職工不僅積極響應黨委、政府的號召,擁護、支持和參與改革,而且從黨委、政府的決心中認識到了這次改革是真改而不是假改,許多同志坐不住了,產生了危機感,感覺到坐鐵交椅、吃安穩飯是行不通的,光靠混日子是混不下去的,激發了改革和競爭意識。在競爭上崗中,大家勇敢迎接挑戰,踴躍報名競爭,慎重選擇崗位,認真準備演講,自覺接受挑選,并表示如果能競爭上,一定努力工作,不辜負組織和群眾的期望,如果落選也不泄氣,更要刻苦學習,努力工作。世界秘書網版權所有,在這次競爭上崗中,大家準備充分,在面試中沉重冷靜,演講認真而又精彩,充分展示了自己的優勢,許多同志談思路和打算有創意,實際上這也是一次自我教育的過程,也是一次鍛煉和提高的過程。通過競爭,許多同志受到了強烈的震動,明顯地感到危機就在自己身邊,真正明白了今天不愛崗明天就落崗、今天不敬業明天就難以擇業的深刻含義,從而工作作風發生了明顯轉變,在改革期間,機關勞動紀律、工作態度、工作效率都有明顯的改觀,各部門工作井井有條,保證了改革和各項管理工作的順利進行。
5、形成了新的用人機制。這次鎮級機關機構改革為廣大干部職工提供了一個施展才干、展現優勢、公平競爭的舞臺和機會,也給部門提供了選拔人才的廣闊天地,形成了良好的競爭激勵機制,為擇優選配干部、合理配備機關工作人員探索了一條新路子,為我鎮機關建立新的用人機制積累了經驗。在本次改革中,對上崗的正副科級中層干部試行聘任制和任期制,打破了干部職務終身制。
目前,機構改革雖然告一段落,但行政管理體制改革是一項長期的、需要不斷深化的工作。這次機構改革中許多成功的作法,為行政管理體制改革,探索了路子、積累了經驗,我們要借這次機構改革的東風,進一步深化行政管理體制改革,使其步入民主化、規范化、制度化的軌道。在這里,需要特別強調的一點是:這次機構改革由于編制縮減和年齡的限制,有一些政治思想素質和業務能力、群眾基礎都比較好的同志從中層崗位退了下來;一些同志服從組織分配,被分流到企業,但這決不是說,被分流的同志就是干得不好的。被分流的一些同志平時勤奮工作,任勞任怨,在這次機構改革中又表現出了很強的大局意識,這種高風亮節非常值得我們學習。這是我要講的第一個問題,總結經驗,鞏固成果,不斷深化機構改革。
下面,我講第二個問題:公布崗位,明確分工,樹立只爭朝夕的觀念。這次機構改革,涉及人員多,機構設置變化大,人事調整也比較廣。雖然大家都到崗上崗了,但是有必要在今天會議上,把各自的崗位責任作出進一步明確。因為涉及到我們年初的條線責任制考核。人員相對減少了,但工作目標不能變;人事調整了,責任考核不能變;機構設置變化了,承擔的職能不能變。我們在座各位要樹立只爭朝夕的工作觀念,把各項工作做得更好。下面我就宣布一下改革后的機構設置及崗位。根據*委發[2004]30號、31號、32號文件:
××××××××××××××××××××××××××××*
以上職務從公布之日起,原鎮機關內設科室負責人的職務自行免去,不再另行發文;關于檔案職務,大家可以到鎮組織人事辦或黨委辦查閱*委組[2004]33號文件。
團委的工作充滿了挑戰性,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗。今天小編給大家為您整理了學校團委副書記工作總結,希望對大家有所幫助。
學校團委副書記工作總結范文一:一年來,我校團委在校黨政領導的關懷和支持下,在上級團委的正確指導下,充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用,積極完成上級下達的各項任務和指標,本著“開拓、進取、務實、創新”的原則,進一步完善了團委的組織建設和制度建設,不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動,豐富了全校師生的課外生活,加強了我校的精神文明建設,為學校的教育教學營造良好的育人環境。現本年度團委在本學年的具體工作總結如下:
一、進一步完善團委組織機構
依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要,在學校領導的大力支持下,進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;年級團支部任組織委員,負責發展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作;大膽開展工作,組織了一系列活動,都出色的完成了本職工作。
二、落實團委的組織工作
認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察,發展了一批新團員,于12月9日舉行了新團員宣誓儀式。
2、針對高三畢業生和高一新生,及時組織了團關系轉接工作。
3、及時完成團費的收繳工作,并按團工委的要求上交。
4、加強了對各班團支書的選拔培養工作,十一月提高其工作能力,加強了各班文體活動的開展。
三、讓學生會成為學校管理的好助手
我校學生會工作由校團委全面負責,學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業緊張,退出學生會,為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序,在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔,更多優秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來,為學生會補充了大量新鮮血液,學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作,讓學生會真正成為學校管理的好助手,注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓,使他們不斷提高管理能力和管理水平,不斷改善工作方法,不斷增強服務意識,切實維護了廣大同學的切身利益,為協助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時,積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動,豐富了我校的校園文化生活,成為全面提高學生的整體素質的保障。
四、開展有意義的主題系列活動,豐富校園文化生活
為豐富學生的校園文化生活,加強對全體同學的教育引導,由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。
學校本學期恢復升旗儀式,在升旗儀式上校團委負責升旗儀式主持人的培訓工作,將一批優秀學生推上主持工作,并通過以老帶新的方式培訓新的主持人。
2、在本期我校升辦省二級示范校的過程中,校團委組織學生會的干部積極參與到本次創建活動中,每天對學校各班進行衛生、校牌的檢查,此舉大力促進了我校學生對校牌佩戴的規范性。
3、本期校園廣播以新的模式重新開啟,廣播站不在是單一的點歌形式,廣播站的廣播內容將囊括國際新聞、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞、精彩段子、流行音樂、歌曲點播等多個方面。
4、在本期舉行的校運會上,團委學生會承擔了大部分的工作,在本次運動會上,校團委學生會負責了運動會期間的宣傳工作,負責運動會的精神文明獎項的評比工作。
五:2014年的團委工作中,我校團委有開展成功的工作,但也在工作中存在了一些問題:
1、宣傳工作還不夠到位。
每次活動開展好后,信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。
由于青年團員教師流動性比較大,導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。
在一些活動中,我們見到的都是積極分子,而大部分團員同學參與的機會很少,今后將努力改進,為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰性,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗。學校無小事,事事皆教育,團委工作又是德育教育的前沿陣地,它的工作滲透在教育教學的各個方面,因此,多份責任,長抓不懈,創新德育策略,一定會結出累累碩果的。
在本學年的工作中,我們在不斷地總結反思,在我們的工作中還有諸多不足之處,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校團委將不斷提高管理水平,為學校的教育教學提供更優質的保障服務。
學校團委副書記工作總結范文二:不知不覺間,峽口學校團支部又走過了一個學期,這一學期來在學校的領導下,我們揮灑汗水,一步一個腳印,共同努力,共同成長,共同進步,無論是自身思想政治修養,學生思想道德的教育,還是學校管理,學生活動方面,都取得了較好的成績。
一、提高思想道德素質,加強政治修養
我支部一直將提高團員的思想道德素質,加強政治修養作為我支部工作的重點。為了加強團支部建設,我們團支部分年級舉行座談會,向團員同學講述團隊知識,學習團的章程。一年來共培養了24名同學加入中國共青團。這些同學品學兼優,積極向上,都能以主人翁的姿態在班上進行學生管理,成為班主任老師的左膀右臂,目前,我校共有99名共青團員,占全校學生總數的三分之二。廣大團員思想積極上進,勤奮學習,成為我校學生的楷模。
二、突出學校集體觀念,堅持不懈協助學校管理
我們團支部分管學生宣傳及團員的管理工作,一學期來,我們精心組建了學校的播音宣傳隊伍。成立了學校“校園之聲”廣播站,學校播音室成員經過競選評比產生,我們不斷學習,努力掌握新的方法,對學生進行培訓,使得播音室的同學都能夠掌握運用。我們每個學年的廣播稿件都來自于在校的學生,這樣學生的寫作能力及觀察能力等都有不同程度的提高。我們加強了宣傳委員的教育和指導力度,促使學校每周的稿件和每期的黑板報都能按時按質的完成,這樣的常規工作我們將一直持續下去。
團支部一直是我們學校管理的重要力量。我們對于團支部的管理每一學期都有主題活動,比如:檢查學生校牌的佩帶情況;加強常規值班力度,重點抓學生校外購物及帶違禁物品進校;另外我們還抓學生文明習慣的養成教育,抓學生亂扔亂甩的現象;協助學校抓安全衛生工作;加強對重點地段的值班力度等。我們堅持一月一次集中例會,對團支部的工作進行指導和培訓,為學校的管理工作增磚添瓦。
三、積極開展各項活動,展現自我,鍛煉能力
積極組織團隊活動是體現我支部特色的一個重要方面。這一學期來我們支部開展了多項團隊活動。
為了讓同學們學會生活,學會學習,學會感恩,學會做人,我們先后舉辦了“感恩的心”大型學生演講賽,我們為此還舉辦了一次感恩征文活動。為了豐富學生的安全知識,對全校學生進行安全教育,我們舉辦了安全手抄報的比賽活動。我們還組織學生進行了書畫展覽,培養了學生的審美觀念和他們的藝術情操。此外,每逢大型節日我們支部都以相應節日為主題舉行了各類活動如:班級墻報比賽、文藝晚會等活動。獲得老師同學們的一致認可
類似的活動還有很多,但成績屬于過去,總結過去的各項工作,我們有我們成功的地方,也有不足的方面,為此,我們將在今后主要改進以下工作:
1、對于團支部生活方面,考慮形式上與班會結合,內容上更注重了解同學的思想和心聲,對支部(班級)的問題展開討論,征集同學意見。
計劃每學期召開兩到三次團員會議。
2、開展更多活動增強學校的學習氛圍。
多組織和參與一些社會活動,學生活動。讓我們這個學校活動更加精彩!
3、計劃重新調整支部內的組織機構,讓團支部在學校的日常管理中發揮更大作用。
回首過去,我們為取得的成績而感到驕傲;展望未來,我們滿懷希望,信心十足。我們將更加努力、銳意進取,齊心協力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰!
學校團委副書記工作總結范文三:我校團支部工作在上級團委和學校領導的指導下,緊緊圍繞學校中心工作,堅持“育人為本、創新為魂”,創特色,樹精品,抓載體,做到基礎工作扎實推進,主體工作力顯成效,著眼于青年團員的思想道德理想信念教育,加強團組織自身的組織建設,致力于團員隊伍素質的提高,團結和帶領廣大青少年振奮精神,積極適應時代的發展和社會的需求,為學校的發展發揮團組織的優勢作用,以出色的成績爭創一流的團支部。現就本年度的主要工作總結如下:
一、加強學習,大力開展團員思想品德教育
認真組織團員利用班會課和團課廣泛開展愛國主義教育,激發廣大團員熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的情感,引導和激勵他們繼承和弘揚革命光榮傳統,明確歷史使命,堅定社會主義信念。自覺把個人理想和祖國的前途命運緊密聯系起來,時刻維護國家利益,絕不做危害國家或有損國家尊嚴的事。從孝敬長輩做起,從尊敬老師做起,從幫助同學做起,樹立服務他人、奉獻社會的意識,使自己的言行有益于他人、有益于學校、有益于社會。
二、常規工作常抓不懈
1、做好每年度的計劃、總結及評選優秀團員工作。
2、學校團組織建設工作,學校每學年接收兩次新團員。 3、定期開展團課,做好團員的思想政治教育工作。 4、按時收繳團費,及時上繳團總支。 5、堅持每周的升國旗儀式和國旗下演講活動。 6、做好校廣播站的人員選拔,節目制定和播音工作。 7、青年志愿者推選及服務工作。
三、本年度開展了多個形式多樣的德育主題教育
團的工作是由活動支撐的,本學年度,我們以主題教育為載體,開展了各類活動:
1、2014年3月5日開展了“學雷鋒,見行動,扮靚美麗紙中”的學雷鋒活動。
2、2014年3月10日舉辦了《放飛夢想,讓青春無悔》主題活動,為處在青春期的孩子上了很及時的一課。
3、2014年3月12日植樹節組織開展了“裝扮校園,為樹木刷白”活動。
4、2014年5月清明節聯合扁鵲紀念館舉辦:“弘揚中醫文化、緬懷革命先烈”活動。
5、2014年6月6日開展校級團員教育大會,全體團員重溫入團誓詞,表達團員心聲,為全體同學起到了模范作用。
6、2014年9月份開展“踐行社會主義核心價值觀”主題演講活動。
7、2014年10月份舉辦傳揚校風、校訓、家風、家訓、班風、班訓活動。
8、2014年12月繼續做好校園美化工作,為樹木刷白及為樹木掛愛心標語牌活動。
9、2014年末舉辦“迎元旦詩歌朗誦會”。
各項活動的開展,為廣大團員青年提供了展示自己的舞臺,使每一位共青團員牢固樹立正確的觀念,樹立共建共享城市發展的理念,從我做起,從現在做起,自覺革除生活陋習,自覺遵守社會規范,自覺倡導社會公德,堅決制止違反校規校紀的現象,積極幫助他人改變不良生活習慣,講究健康、文明、科學的生活方式,帶頭樹立文明之風。此外我校深入開展了社會主義榮辱觀教育,
四、加強管理,抓好團風建設
加強團的自身建設是團的性質所決定的,繼續抓好團隊基礎工作,組織團員青少年認真學習團的章程,團員的義務與權利,突出標志教育,加強團徽的教育管理,讓學生在校自覺佩戴團徽、自覺上交團費,熱愛團隊標志,切實履行團員權利和義務,時刻以團員標準嚴格要求自己, 讓同學明白作為團員自己所肩負的責任和使命,以自己是共青團員為榮。
我們還開展了以團為主,設立學習互助小組的措施,我們的原則是“不拋棄,不放棄”。很多原本學習一般的學生通過學習小組對學習產生了興趣,成為班里的佼佼者。為了更有針對性、實效性地加強團支部的教育和管理,學校團委要求各班團支部要有班級支部計劃,定期開展組織活動,配合學校進行德育宣傳教育,及時了解國家大事和政策,結合學校中心工作進行愛國教育、感恩教育、引導學生進行自我教育,以道德品質、精神品質和自律品質嚴格要求自己,樹立先進形象,發揮榜樣作用。
總之,在學校領導的關心支持下,在大家的不懈努力下,我校團支部各方面均取得了一定的成績,但仍存在著諸多的不足,今后我們一定要與上級團委保持一致,緊緊圍繞學校工作,建立建全各項團管理制度,加強團干部的培養,克服困難與時俱進,開拓創新,努力把今后的工作做得更好
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歲末將至,回顧組織部建利到現在的歷程,我們走過了諸多坎坷不平的道路,當中有苦有甜,但無論如何,我們組織部走過了由不成熟到成熟的成長道路,在各方面都取得了豐碩的成果。情不自禁地會回首過去,盤點收獲與遺憾,為的是展望未來,以怎樣一個更好地態度和思路去擁抱明天,迎接明天,開拓工作新局面,達到人生新境界。同時,作為班上的團支部書記兼組織部干事,應該向組織誠實地匯報我們班一年的工作情況,以期望得到學校及老師的鼓勵支持,批評和指導,為新一年更好地工作和服務把握方向,積蓄智慧和力量,現向組織部匯報這半年來我班的工作情況:
1、 舉辦了“我與祖國共奮進,青年永遠跟黨走-----追憶錢學森”團日活動
該次團日活動于2010年11月份在s3310舉辦,活動是經過年級輔導員的批準和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學的積極參與配合!由會計電算化4班,機電4班等6個班級聯合協辦!也是本學期第一次開展,此次活動開展的非常成功達到了預期效果,也得到了校組織部的認可,也為以后活動的順利開展起了鋪墊作用。
2、舉辦了“我與祖國共奮進,青年永遠跟黨走-----主題班會”團日活動
3、 舉辦了“我與祖國共奮進,青年永遠跟黨走-----舞動的青春”團日活動
三次團日活動的圓滿成功也充分肯定了支部團干的工作能力。團員普遍反映良好。這充分說明了團干在支部建設中得到了良好的鍛煉,思想水平和業務水平都得到了提高。
當然,在成功的背后,我團支部仍有些不足之處:
(一)活動之后,許多團員對總結草率應付,個別團員甚至不寫總結,這說明我團支部在活動后期整理工作仍有待提高。
(二)極個別同學對活動仍漠不關心,致使影響了活動的整體效果,說明對團員先進性教育還沒有完全落實。
(三)部分團干到后期的工作態度不如往前,認為前期的工作太多太累,說明團干的工作毅力還必須加強。
(四)活動期間的秩序問題還待改善。雖然每次都提出來批評但還是存在。
我于2018年7月考上金龍村的書記助理,成為了白霓鎮金龍村村委會書記助理。從上崗到現在,已經有兩年的時間了。在這兩年的時間里,無論從思想上還是從工作能力上,對于我個人而言,都有了很大程度的提高。但是由于缺乏經驗,工作中還是存在著很多不足,我將努力改進自己,爭取把2020年的工作完成的更加出色。下面將2018年7月至2020年7月的工作做一下簡單的匯報。
一、思想動態
堅持學習,嚴格要求自己。在擔任村書記助理工作期間,只要一有閑暇我就主動學習,不斷提高自身素質。我認識到投身到美麗鄉村建設中,構建平安、和諧美麗鄉村,需要高素質人才。如果不主動學習,將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,我重點是深入群眾,向群眾虛心學習,認真討教。結合農村工作的實際,進行了了解和實踐。在實踐中檢驗,在實踐中提高。
二、農村工作
到村以后,在村委領導的關心幫助下,我虛心學習,實地進行調查,盡快地了解我村的基本情況,為更好開展工作打下基礎。我所在的白霓鎮金龍村位于白霓鎮郊。版土面積3.5平方公里,轄8個村民小組、775戶3010人。村里以水稻、蔬菜等傳統農作物種植為主,部分經營水產養殖。村民的重要經濟來源還是以務工經濟為主,部分人從事木材、餐飲、運輸、副食等等。為了盡快熟悉環境,我給自己制定了一個分步熟悉村情的計劃。我透過與村里的黨員干部座談、到村民家里走訪、和村干部一齊到農戶家里了解民情。金龍村是一個生機勃勃的村,我決心認真努力,爭取為金龍村的建設貢獻自己的一份力量。
農村工作無固定地點,無時間規律,為了更好的熟悉狀況,開展工作,我和村里的干部一起下村,相互幫忙、相互學習。透過危房改造過程中為村民照相,農村合作醫療、安全飲水工程、家園建設、經濟普查、村兩委換屆選舉等相關工作,我接觸了更多的群眾,了解了更多的村情。我還專門研究了本村的地圖,標注了各組、灣的詳細狀況。在走訪的過程中,我都會將村里的家庭狀況和需要記在自己的筆記本上。閑暇的時候,我常常根據自己掌握的狀況,到農戶家坐坐,到田間地頭轉轉,和村民一起交談,仔細聆聽他們的想法、推薦和要求。兩年下來,我開始融入農村的生活,逐漸被村里的老百姓當成了“自家人”。
三、勤奮苦千
為民辦實事,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,這是我黨的宗旨。做為最基層的村干部,是黨和政府直接聯系群眾的“橋梁”和“紐帶”,群眾往往從我們身上感知覺和政府的民本理念。因此,當好群眾利益的貼心人、守護人,是村干部應有的職責。作為一名書記助理,職責在肩,在自己的崗位上要兢兢業、克己奉公,了解實際狀況,根據當地的實際狀況確定具體方案和對策。基層工作復雜多樣,變化無時不在,運用技巧創造機會,順利完成工作。
村里的事情離不開村民的支持和理解,每項工作的開展都要有村民的參與和幫忙。所以和村民相處融洽是十分重要的。剛到村里不久,三年一度的村兩委換屆選舉工作開始了,每一天都在為能順利召開選舉工作會議而忙碌,比如準備選舉所需要的各種材料、布置會場、召集村民投票等。在經歷了從選舉前的宣傳動員、推選選舉委員會和新一屆的村民代表、兩推一選、選民登記、村民委員會的推選的一系列程序后,在選舉委員會和村民代表的共同努力和街道領導幫忙指導下,選舉工作得以順利的進行,村民們最終選出了自己心中適宜的當家人、致富路上的引路人。村兩委換屆選舉工作已經順利完成了,從中我學到了許多的法律法規,一切都要按章程逐步開展,尊重村民的意愿,要公正、公平、公開地進行各項工作,要不厭其煩的給村民解釋他們不理解的地方,成為他們可信賴的解說員和信息員。
日常生活上的相互學習,走訪村民,和他們共同交談,虛心理解意見,幫他們帶給有用的資料。在種、養植方面多聽村民的講解,虛心請教,耐心聽取答案,有不同意見是相互闡述自己的看法,最后得到滿意的結果。和村民接觸就要真心換真心,村民是最樸實和善良的,在他們身上能夠學到許多傳統美德,我們應繼承和發揚這些傳統美德,構建和諧新農村。
工作不忙時,我用心學習國家對農村出臺的相關政策法規,堅持收看新聞聯播,我相信只有真正把握好國家的農村政策,才能真正讓國家的支農惠農政策落到實處。另外,我還系統學習了農村醫保、土地承包法方面的知識,隨時理解村民對政策和法律的咨詢,增強為村民服務的本領,以便更好的開展工作。目前,村委會思考到我的知識優勢,讓我兼任了金龍村信息員。
四、存在的不足
1、社會實踐經驗不足,只是紙上談兵。在工作中常遇到書本上學不到的知識,不能很好的發表自己的想法。
2、工作狀態不到位。在工作中忽略思考的重要性,缺乏條理性,因此沒有構成一個更全面的思考模式。此外,在工作中與領導的溝通也不到位,對請示與匯報工作狀況兩個環節不夠重視。
3、工作中總出現粗心的現象。對待工作我是用心向上的,是敢于創新,敢于挑戰的,工作時的興奮總是我出現小缺陷,使我工作不能精益求精。
1、舉辦了“我與祖國共奮進,青年永遠跟黨走-----追憶錢學森”團日活動
該次團日活動于20XX年XX月份在s3310舉辦,活動是經過年級輔導員的批準和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學的積極參與配合!由會計電算化4班,機電4班等6個班級聯合協辦!也是本學期第一次開展,此次活動開展的非常成功達到了預期效果,也得到了校組織部的認可,也為以后活動的順利開展起了鋪墊作用。
2、舉辦了“我與祖國共奮進,青年永遠跟黨走-----主題班會”團日活動
3、 舉辦了“我與祖國共奮進,青年永遠跟黨走-----舞動的青春”團日活動
為響應院團委號召,動員廣大團員深入學習黨的知識,在生活、學習和實踐中不斷提高自身的思想認識,增強民族自信心和自豪感,提高凝聚力;并努力為學校的發展和建設貢獻自己的力量。我院與20XX年XX月XX日19:00在我院學術報告廳舉辦了 “我與祖國共奮進,青年永遠跟黨走---舞動的青春” 團日活動。此次活動是由應用技術學院會計電算化3、4班,網絡1、3班,數控1、3、4班,廣告3班聯合舉辦。內容豐富,節目精彩,尤其是活動中的小品“一網情深”即搞笑又賦予生活化,在同學們中引起了不小的反響。此次不僅豐富了同學們的課余生活拉進了班與班之間的距離,更是提高了同學們的積極性
三次團日活動的圓滿成功也充分肯定了支部團干的工作能力。團員普遍反映良好。這充分說明了團干在支部建設中得到了良好的鍛煉,思想水平和業務水平都得到了提高。
當然,在成功的背后,我團支部仍有些不足之處:
(一)活動之后,許多團員對總結草率應付,個別團員甚至不寫總結,這說明我團支部在活動后期整理工作仍有待提高。
(二)極個別同學對活動仍漠不關心,致使影響了活動的整體效果,說明對團員先進性教育還沒有完全落實。
(三)部分團干到后期的工作態度不如往前,認為前期的工作太多太累,說明團干的工作毅力還必須加強。