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    管理類論文精選(九篇)

    前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的管理類論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

    管理類論文

    第1篇:管理類論文范文

    畢業論文寫作是大學生學業的重要組成部分,會寫畢業論文是當代大學生必 備的能力之一。

    由山東建筑大學商學院教師參與撰寫的《工商管理類畢業論文寫作指導》,為 工商管理類學生的畢業論文寫作提供了基本規范和重要參考。本書在畢業論文選 題、資料的獲取和整理、結構設計、寫作與修改等各個方面都提供了豐富的參考倌 息,指出了畢業論文中經常存在的問題,并根據實際情況,設置了畢業實習規范和 畢業論文各環節工作安排,最后,提供了三篇有專家指導性意見的具有工商管理類 專業代表性的畢業論文范文,以供讀者參考。

    本書以各位專業教師長期教學實踐為基礎,總結了工商管理類畢業論文寫作 過程中的經驗和教訓,可以作為工商管理類學生論文寫作的指導,也可供其他專業 學生畢業論文寫作參考,對洱望學習寫作的人士也是一本理想的參考讀物。

    本書由王海滋、張笛、許娜、陳建華負責編寫,王海滋對全書進行總纂定稿,商 學院2007級研究生徐丹、韓娜、陳超、張建明同學為本書的整理付出了辛勤的勞 動,山東建筑大學教務處給予了熱悄的幫助,本書中的范文選自山東建筑大學商 學院2004級學生馬燕燕、單一娟和劉成成(指導教師分別為姜陣劍、田存禮和吳永 春)的畢業論文,此外,本書還才參考了許多作者的優秀畢業論文寫作指南,在此一 并表示感謝。書中若有不當之處,懇請大家給予批評指正。

    第2篇:管理類論文范文

    隨著我國市場經濟的不斷繁榮發展,企業對工商管理方面的人才的要求也不斷提高,現階段要求企業工商管理類人才要在具備基本專業素質的同時要具備綜合發展的能力素質,這就要求高校在該專業人才培養方面應本著務實的人才教育發展方針,改革教育方式,創新教育發展模式,實現為社會培養出一批批具有更高能力素質的社會主義工商管理類精英人才。當今社會對人才發展的新要求,就是需要有專業能力知識和實踐基礎的同時還應具備職業道德、創新能力和核心技術研發能力的綜合競爭性人才。

    一、企業工商管理類人才的現狀

    不準確定位的工商企業人才培養目標。當前,國內不少企業在工商管理類人才認定方面普遍認為屬于高級管理專門人才,并使工商管理人才被籠統認為是企業的高級人才,沒有較好的區分理論型和技術型人才,不利于實際的工作的開展。

    高校工商企業專業的課程體系上存在不足。受到企業對企業工商管理人才級別的界定影響,使高校在該專業方面的人才培養存在極大的差異性。因此培養的課程設置上沒有顯著的特色,課程體系形似性太大,沒有靈活的變動性,使高校培養的人才與企業實際需要的人才不相適應,培養的工商管理人才知識結構單一,缺乏核心競爭力。

    在課程體系上實踐與理論相脫節。高校在該專業課程設計上是實踐與理論相脫節,而企業的工商管理是一項沒有較大的實踐性的課程,注重實用性,但是現行的課程培養方式中缺乏較強的實際應用性,導致了工商管理人員的實際動手能力不強,職業崗位適應相對比較緩慢。

    高校課程設計中對理論性知識培養過強,很長一段歷史時期內,高校對企業工商管理人才的培養在理論性方面得到足夠培養,但是在實踐方面卻培養較少,培養出來的人才多是 “說話的巨人,行動的矮子”。

    沒有真正實現創新人才的能力培養。傳統的一對多的培養模式難以有效的實現企業工商管理人才的創新能力培養。“灌輸式”的教學模式,在教學中容易忽略了學生的自主創新能力,從而導致該類人才社會適應性和創新能力偏低。

    二、如何培養企業工商管理類人才的創新能力

    (一)明確定位企業工商管理人才的培養目標

    現階段,我國人才培養方面主要分為學術型和研究型兩種類型。故而,高校在該類專業人才培養方面應有的放矢,實現培養出適應社會發展的人才隊伍。對理論型的管理人才注重基本理論知識的學習,側重對學生的專業理論知識培養來指導實踐;而應用型的人才則需要管理者掌握基本的理論知識與方法,并且具備運用所學知識發現和解決問題的能力。

    (二)建立系統的工商管理人才培養計劃

    從人才培養的思路出發,當今人才培養主要適應社會的發展,企業工商管理專業本身就極具社會發展特征,屬社會發展性的專業,對該專業人才的培養就必須從社會發展角度來量身定做。根據當前各工商管理人才在企業工商管理部門的工作實際需要,實現具有一定實務性研究與創新能力目標人才培養,可以在課程教學中堅持適用原則、夠用原則。

    實現交叉學科的培養計劃性發展。交叉學科的計劃性教育培養主要是實現本專業的專業型人才和綜合型人才的培養。同時實現社會、經濟和科學技術的同步發展,適應市場需求,適應經濟的發展趨勢。從而實現高等精英人才的綜合性培養,提高人才在企業中的實用度。

    (三)培養企業工商管理人才的創新意識和創新能力

    在人才培養的創新意識教育發展方面,高校應因材施教,不斷培養企業工商企業管理精英式高級創新人才。所以,在進行企業工商管理人才培養過程中,一定要加強其創新意識的培養。在高校課程設計方面,從創新角度出發,注重培養工商管理人才的創新能力的教學模塊,用理論指導實踐,同時在實踐中創新理論。加強“應用型”學科體系的建立。在企業培養有計劃的工商管理人才的目標上,進行思路創新:以學科為基礎,職業技能為主導,創造性地發揮培養對象的主觀能動性,充分發揮其創新能力。

    第3篇:管理類論文范文

    (一)培養目標

    創業教育模式是創業人才培養目標實現的基礎,創業教育教學體系是創業教育模式實施的重點。管理類本科專業創業教育教學體系構建的總體目標是:基于專業教育,培養適應21世紀社會經濟發展需要,德智體美全面發展,具有戰略眼光與創新意識,掌握扎實的管理類專業知識與專業技能,同時具備較強的創業意識、創業知識和創業能力,能夠勝任企業各層次經營管理工作,具備自主創業的綜合素質和發展潛力的創業型管理專門人才。

    (二)基本原則

    本文將運用系統的設計思想,在專業教育的基礎上,遵循創業教育的本質和規律,在專業教育過程中有計劃、分階段,循序漸進地開展創業教育。創業教育教學體系構建的基本原則如下:

    1.融合性原則

    即普及性和專業性相結合的原則。在專業教育過程中逐步強化與滲透創業教育,融專業教育與創業教育于一體,最終實現所有大學生接受普及性創業教育,部分大學生接受專業性創業教育,少數大學生實現自主創業的目標。

    2.主體性原則

    為激發學生的創業激情,提高學生的創業意識,教學核心應從以教師為主體轉向以學生為主體。相關教學組織要基于學生的現有水平與專業需要,即“學生需要什么”,而不是“教師現在有什么”,同時在教學中要注意觀察、收集學生反應,并積極做出改進回應。因此,創業教育教學體系的設計,應遵循以學生為中心的原則,同時以培養學生的創業意識,豐富學生的創業知識,激發學生的創業潛能,提高學生的創業能力為目的。

    3.實踐性原則

    即在整個教學過程中運用多種教學方法,將創業實訓貫穿到教學的各個環節、各個階段,貫穿于大學四年的始終,使學生能夠接受全過程創業實踐的訓練,注重理論與實訓、課內與課外有機結合,實行全過程質量監控。

    (三)總體框架

    基于上述總體目標,遵循創業教育教學體系構建的基本原則,從實際需求出發,本文構建了管理類本科專業創業教育教學體系的總體框架。創業教育教學體系構建的總體思路是按照“培養思想-培養目標-培養結構-教學體系-教學內容-教學方法-評價方法”的邏輯思路,以造就創業型管理者為培養理念,以培養創業型人才為教學目標,在能力結構上要求學生具有戰略決策能力、經營管理能力、創新綜合能力、人際溝通能力。在知識結構上要求學生掌握人文素質知識、專業基礎知識、工具方法知識、拓展性知識、創業專業知識。在此基礎上構建理論與實訓兩大教學系統,具體教學內容、教學方法等在創業教育教學體系設計中詳述。

    二、管理類本科專業創業教育教學體系設計

    (一)創業教育教學課程體系設計

    1.課內教學體系設計

    創業教育課程體系設計是實現創業教育目標的主要途徑和手段。在各專業原有課程體系的基礎上,構建基于創業教育的管理類本科專業創業教育教學的課程體系,主要包括創業思維、創業意識、創業知識、創業能力和創業實踐五大模塊,各模塊的具體內容、要求以及實現方式如下:

    (1)在原有專業課的基礎上增設創業思維和創業意識模塊課程,即開設“創業學”和“企業家研究”、“名師論道”等課程,并通過網絡開展系統的創新思維訓練課程,使學生接受創業普及教育。這些課程要求學生必修,大一修完,這是學生進入創業實驗班的必要條件。

    (2)對進入實驗班的學生增設創業知識類模塊課程,即組織設計、創業戰略、風險投資、公司治理、新創企業管理等課程,并通過網絡開展系統的創業模擬訓練課程。這些課程要求學生必修,大二修完。

    (3)大三以后,進入實驗班的學生可根據興趣,有針對性地選修創業能力模塊(如團隊管理、領導力、企業倫理與文化、創業領域專題研究等)和創業實踐模塊(如創業設計、管理決策模擬等)課程,使學生掌握創業能力與技巧,最終實現少數學生自主創業的目標。這些課程一部分列入教學計劃,一部分要求學生自修,要求學生在大三、大四修完。

    2.課外實訓教學體系設計

    (1)建立創業實訓基地。實訓基地是創業理論與創業實踐相互聯系的主要環節,是高校與社會溝通的重要橋梁。因此,各高校應加大力度建立適合本專業的創業實訓基地,將理論教學過程根植于企業創業實踐的土壤之中,為學生創業活動的開展提供堅實的實踐基礎。

    (2)強化校企合作。一是讓專業教師到企業實踐,提高教師的創業實踐能力;二是請企業家走進課堂,介紹創業的成功經驗;三是探討逐步建立教學與企業發展之間利益相關的機制,以及產學研協同創新、校企合作共同成長等有效方式,如為中小企業提供咨詢、財務、稅務服務等,實現企業與學校共同成長。

    (3)開展創業大賽。創業競賽包括創業計劃書大賽、挑戰杯創業計劃大賽、創新創意大賽、GMC國際企業挑戰賽等實踐活動。通過各種大賽活動,不斷豐富學生的創業知識,激發學生的創業潛能,培養學生的創業精神,提高學生的創業能力。

    (4)搭建創業融資平臺。把各種創業投資人集聚起來,建立起創業投資基金,并開展線上和線下的各種互動,使投資者和創業者能夠相互了解,以此來解決創業者的資金籌集問題,為資金困難的大學生創業者籌集創業資金。

    (二)創業教育教學方式與方法設計

    根據創業教育的目標要求,應對教學方法與教學手段進行一系列改革與創新。依據教學內容的特點和各種教學方法對不同能力培養的作用程度,優化教學方法,改變“在黑板上生產,在書本里經營,在課程中交流”這種紙上談兵的教學方法,實施網絡教學法、案例教學法、模擬教學法、情景教學法及互動教學法等多種方法于一體的新的教學方法。系統整合各種教學方法,使之能有效相互滲透與補充。如應用動態案例教學法,通過創業案例討論、書面分析報告、角色模擬、課堂辯論等,讓學生通過創業案例教學的體驗,實現理論與實際的結合,感受和把握創業管理的真諦和精髓,提高學生對創業知識的學習興趣,激活學生的創業欲望。

    (三)創業教育教學網絡支撐平臺設計

    建立創業教育教學網絡支撐平臺,實現對整個教學體系的支撐。目前部分高校已經建立了創新創業模擬實訓平臺,并取得了很好的教學效果,可供各高校開展創業教育借鑒。平臺設有教學模塊、創業實踐模塊、模擬實訓軟件模塊及導師模塊、交流互動模塊等,通過這些模塊的有效組合,實現教學資源的網絡化。另外,通過搭建創新創業教育網絡支撐平臺,可以將創新創業教育課程置于云平臺,實現開放式的網絡教育。待條件成熟,將創新創業教育課程制作成慕課MOOC,實現國際上最流行的大型開放式的網絡課堂教學。

    三、結論

    第4篇:管理類論文范文

    【關鍵詞】工商管理專業應用型本科實習教學改革

    工商管理類應用型本科的培養目標是培養掌握現代管理和企業管理方面的綜合知識,接受企業管理方法與技巧的基本訓練,具有適應激烈競爭環境的經營管理能力和再學習能力,適應21世紀經濟和社會發展需要的具有綜合能力的應用型人才。就能力結構而言,這類專業不僅要掌握市場經濟的基本理論和方法以及現代企業管理的基本原理、方法和技巧等基礎理論知識,而且要掌握運用科學的立場、觀點來觀察、分析并解決實際問題的能力。此外,還要培養學生吃苦耐勞的工作作風和意志堅強的心理素質以及較強的科研、寫作和表達能力,也就是動手、動嘴和動筆的實際操作能力。理論知識的獲得,完全可以通過課堂教學實現;但對于實際操作能力,就需要學生積極參加社會實踐,通過實習教學獲得。

    一、認識實習教學環節的改革與實踐

    認識實習是培養應用型工商管理類大學生社會實踐能力的重要環節。通過實習可使學生對自己所學專業和將來可能面向的就業方向有一個初步了解,讓學生初步建立起專業概念和專業感覺,獲得對所學專業知識的感性認識,有利于學生學習目標性的增強和后續專業課程學習積極性的提高。高校在長期的認識實習教學實踐的基礎上,結合實習地點、經費和效果等因素,從時間、內容及方式等多方面著手進行了系統的改革與實踐,建立了相應的新模式,規范了認識實習工作。

    1、建立優質規范的認識實習基地

    認識實習的首要問題是實習基地的建立。在現代經濟社會中,企業不愿接受非畢業生實習是事實,聯系實習基地成為非常棘手的問題。但應該認識到實習基地的選擇直接影響到學生今后學習的態度。一個管理先進的企業會使學生實習時處于興奮狀態,除能學到更多知識外,還能激發其學習的激情,促進其創新精神的形成;而管理落后的企業只能更多地讓人悲觀失望,甚至使人感到前途渺茫。高校應該花大力氣選擇先進、就近的企事業單位作為認識實習合作單位。如為了保證工商管理專業學生的認識實習得以正常進行,我校與建設銀行常州分行、黑牡丹股份有限公司、新科集團公司、大華進出口公司、紅星美凱龍集團公司、中天鋼鐵集團公司以及常州國泰君安證券公司等一批常州地區的全國知名企業建立了穩定的認識實習伙伴關系,并經過較長時間的運行,形成了較為規范的合作模式,確保了每次認識實習的順利進行。

    2、完善實習過程安排

    開學初,實習指導教師根據教學計劃與實綱擬訂實習計劃。實習前一個月,指導教師與實習單位進行溝通,商量確定實習時間和內容的安排。實習前一天,召開實習動員會,請學院相關負責人做動員報告,強調實習的作用以及實習安全注意事項。進入實習單位后,首先由單位領導介紹企業情況,并強調企業相應崗位對工商管理人才素質的要求。其次,組織學生聽專業人士講座,指導教師詳細介紹與現場有關的理論知識,并根據實習計劃提出相應的要求,著重介紹從理論到實踐的過程,讓學生對本專業的工作流程有一般性的了解。最后,參觀現場,由專業人士和指導教師現場介紹和回答相關問題。通過嚴密地實習教學組織,使學生的認識實習收到事半功倍的效果。

    3、嚴格要求、加強考核

    安排好實習流程后,還要制定實習成績評定辦法,對學生的認識實習進行跟蹤評價,客觀地評價學生經過認識實習后所達到的水平。主要包括,一是現場考核,一般采用現場提問和查看日記的方式考核學生的實習態度和知識掌握程度。二是評定實結報告的質量,包括全面系統性、撰寫規范與質量、問題探討以及知識的總結提高程度等。三是考察交流匯報情況,即對所獲取的知識的掌握與表達能力的鍛煉與培養進行考查。將理論講解與企業實習兩者相結合評出最后的成績。

    二、專業實習、畢業實習教學環節的改革與實踐

    專業實習、畢業實習教學是應用型工商管理類本科學生培養過程中重要的實踐性教學環節,是培養學生理論聯系實際、獨立分析和解決實際問題能力的重要過程,也是學生認識社會和增強勞動觀念、事業心與責任感的重要途徑。隨著我國客觀經濟形勢的變化和過去計劃集中型實習模式顯現出多種弊端,高校必須改變原來的實習模式,實行“大分散、小集中”實習模式。

    1、計劃集中型實習模式的弊端

    所謂計劃集中型實習模式,就是由學校指定實習基地,學生完全按計劃集中實習的模式。這種實習模式是與計劃經濟體制相適應的,學校通常是與實習單位的行政主管部門簽定實習協議,然后由行政主管部門將實習生分配到所屬企業去實習。這實際上是實習單位在執行其行政主管部門下達的接收實習生的指令,實習單位即使不愿意也不得不接收。在實習的組織形式上,先由學校落實每個學生的具體實習單位,安排好他們的食宿生活,把學生分成2—3個小組,由老師帶隊集中實習,并由帶隊老師全面負責學生的實習工作。這種實習模式的優點是便于對實習生的統一管理和控制,但其弊端也十分明顯。一是學校對實習工作包得太多、統得太死,整個實習過程都由學校負責包攬,學生是被動實習,缺乏主動性。二是由于實習地點過于集中,少數企業要被動地接收大量的實習生,勢必會對實習生采取應付態度,實習效果自然不理想。三是集中實習難以解決食宿問題,實習費用很大,學校難以承受。更為重要的是,隨著我國的經濟體制向社會主義市場經濟體制過渡,企業的自不斷擴大,主管部門不愿也不能象過去那樣直接下達接收實習生的任務。客觀形勢的變化和計劃集中型實習模式顯現出多種弊端,使得改變原來的實習模式顯得非常有必要。

    2、“大分散、小集中”實習模式的運用

    所謂“大分散、小集中”實習模式,就是由學生自己尋找實習單位,分散各地實習,而少數確有困難或有其它特殊原因的,可由學校出面落實實習單位的模式。在實踐中經過總結,該實習模式主要包括如下的程序。首先,學校根據工商管理類專業的特點制定實習教學大綱,對專業實習和畢業實習的內容、目的與要求都作出較為詳細的規定。開學初,實習指導教師制定實習計劃,按計劃提前兩個月左右時間召開實習動員會,以加強同學們對實習的重視,同時發放實習聯系單(學校公函),學生憑實習聯系單自行聯系落實實習單位。實習開始前一周,學生要交回實習單位蓋章接受的聯系單,指導老師在收到聯系單后,對每一個學生的實習單位詳細信息及時進行審核整理。在學生聯系單位過程中,指導教師和班主任隨時關注聯系情況,對到時間可能找不到單位的同學,指導教師事先進行指導并幫助尋找落實相關實習單位,保證每一位學生都能按時到崗實習。實習期間,采用電話檢查和實地檢查相結合的方式進行指導與監控。在實習第一周里,對每一位學生和實習單位進行電話聯系,了解掌握學生實習的實際到崗情況,及時督促學生到崗實習。在實習期中階段,指導老師對學生較為集中的地區進行實地檢查指導。在實習結束階段,與實習單位進行聯系,查看學生是否仍在實習的同時,對實習單位表示感謝。學生實習返校后,上交實習手冊。實習指導教師根據實習單位對實習生的評價與實結的情況,通過組織各種形式的交流會和座談會,讓同學們積極發言談經歷、談體會,并經過一定的答辯程序,最終評定實習成績。

    3、兩種實習模式的比較

    盡管“大分散、小集中”實習模式還處于探索階段,但與計劃集中型實習模式相比,其優點也是十分明顯的。第一,聯系實習單位的過程激發了學生實習的主動性和積極性,也提高了社會活動能力。第二,個人單獨全面接觸社會的過程使學生的心理素質、價值觀和人生觀都產生了深刻的變化。第三,與單位個性化的對接使許多學生為實習單位作出了貢獻,受到實習單位的高度評價。第四,加強了單位與學生的了解,為學生就業的雙向選擇創造了條件。第五,為學生職業定位與畢業論文的完成奠定了良好的基礎。同時,高校在實施這種自主分散的實習模式的過程中,也發現了一些問題,主要表現為以下幾點。一是由于實習單位分布面廣,學生自由度大,難以形成必要的制約力。二是部分學生自我約束力不一致導致實習效果不平衡。三是實習單位的情況對實習效果也有很大影響。四是一些學生對實習的目的性不夠明確,特別是對畢業實習缺乏目標等等。

    三、實習教學體系改革的進一步思考

    1、切實依靠專業指導委員會

    高等院校普遍設立了專業指導委員會,借助專業人士豐富的經驗來促進專業的發展。認識實習、專業實習和畢業實習方案的制定應該從職業技能分析入手,由專業指導委員會進行,并讓其參與實習方案的制定,以便使實習教學體系更加符合畢業生任職崗位的實際需要。為了更好地發揮專業委員會的指導作用,建議所有專業委員在所在專業兼職授課,以便隨時了解專業情況,保證專業發展不偏離軌道。

    2、建立基層崗位參與式認識實習制度

    對工商管理類專業來說,應當盡可能地安排基層崗位參與式認識實習,比如辦公室文員的一些工作、一些商品的銷售工作等;不能進行實際操作的崗位以學生參觀和咨詢為主;總的實習時間至少應當有一個月。一個學生到一個企業進行認識實習,要了解企業基層的一些情況,僅僅一個崗位是不夠的,必須通過多個崗位的認識來匯總成專業認識,所以時間不能過短。參觀考察的對象應該是多種行業,不同行業、不同企業所設置的工作崗位是不相同的。當然,一個學生不可能把每一個行業都涉及到,可事先組織學生根據自身愛好來報名選擇行業、企業或公司,當把所有學生的材料匯集起來,就得到了對各行各業的相關需求信息。然后教師按實習行業的不同對學生進行分組,要求學生兩個星期之內了解到相關崗位的基本信息及該崗位應該具備的知識和技能。最后,學生要寫出本次認識實習的實習報告。比如針對工商管理專業到工業企業進行認識實習的學生,需要其在實習報告中完成以下內容。首先,畫出該企業的組織結構圖,包括上至最高層管理機構,下至每一個班組和科室的構成。其次,從結構圖中找出自己能夠從事的崗位,最少四個。詳細了解這些崗位的具體工作內容、工作要求和從事該崗位應該具備的計算機水平、英語水平以及專業課程知識,如寫作知識、管理基礎知識、人力資源知識、市場營銷、市場調研、資料分析和會計知識等。最后,把了解的信息綜合起來寫一份實習報告。

    3、構建校內模擬實習平臺

    學校可以嘗試在校內構建工商管理類專業模擬實習平臺,營造企業經營管理情景,依托實驗中心開展實習。通過這種模擬實習的平臺,把企業真正的“搬進”學校,讓學生在實驗中心完成模擬實習,掌握企業運作的規律,熟悉企業運作的流程,體會現代企業生產經營管理工作的全過程,提高實際的動手操作能力。這樣可以全面提高學校工商管理類專業學生的經濟管理水平、信息技術水平和綜合能力,有效地提升工商管理類專業學生的就業競爭力。

    當然,這個模擬實習的平臺從業務流程安排、工作崗位設置到企業情景設計,都應當盡可能地貼近企業經營管理活動的實際,突出模擬實習的高度仿真性。環境的設計應使學生有一種仿佛置身于企業實際環境中的感覺。

    4、對學生的學年論文、專業實習與畢業論文實行一體化指導

    學校和實習指導教師可以鼓勵學生在大三時結合自己的興趣特長選擇學年論文和畢業論文的研究方向,由學校安排具有相近科研方向的教師作為學生學習的指導教師,實行學年論文、專業實習與畢業論文的一體化指導。這種指導方法既便于教師了解學生、指導學生,也便于學生幫助教師收集資料、參與教師的研究工作,真正實現教學相長。學生可以根據指導教師的建議,有計劃地安排實習時間,明確專題調查的主題,從而使實習目標更為明確、內容更為充實。同時,這樣還可以克服原有的畢業論文環節孤立、封閉和時間不足的弱點,將平時的學術研究、專業實習與畢業論文有機地聯系在一起,提高畢業論文的質量。此外,還有利于學生尋找工作和增強學生的就業競爭能力。

    高校大學生實踐能力的培養是推行全面素質教育的重要手段,是我國實施21世紀人才戰略的重要內容,對于工商管理類專業的學生也不能例外。立足高校、積極參與社會、加大大學生實踐能力的培養力度是解決當前大學生就業難的主要手段,是對科學技術是第一生產力理論的貫徹,是落實科學發展觀的根本要求,是為我國經濟發展和現代化建設輸送優秀人才的客觀保障。加強大學生實踐能力培養是一項長期系統工程,需要學校、社會和企業為大學生提供良好的育人環境,需要高校教師和學生在教學和學習中不懈努力、勇于探索,不斷構建和創新大學生實習教學體系。

    【參考文獻】

    [1]田建國:大學生素質教育縱橫談[M].濟南:山東教育出版社,2001.

    第5篇:管理類論文范文

    Abstract: This paper analyzes the problems during the under graduation thesis from different angles, such as asking questions, analyzing problems, and problem-solving, and explores their reasons, and then gives the improvement measures. This will improve the quality of undergraduate thesis greatly.

    關鍵詞: 畢業論文;問題分析;對策

    Key words: graduation thesis;problem analysis;improvement measures

    中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2013)19-0248-02

    0 引言

    本科學生畢業論文的寫作,是對學生四年本科期間專業知識學習及運用的一個綜合檢驗,也是對學生科學研究素質的初步訓練。而且它對學生分析問題及解決問題能力的提高也具有重要意義,可以為學生迅速進入工作角色提供有益的幫助。因此,提高本科生畢業論文的寫作質量,對提高高等學校辦學水平、培養創新人才具有十分重要的意義[1][2]。同時學生論文中存在的問題,也反映出教學效果的好壞、教學質量的高低,有利于教師對自己的教學過程進行反思,從而為改善教學質量提供依據[3]。筆者在近幾年指導學生畢業論文的基礎上,以青島農業大學經濟與管理學院2010-2012屆本科畢業生為研究對象,分析了經管類本科生畢業論文寫作過程中存在的主要問題,并提出了提高本科生畢業論文質量的具體措施。

    1 經管類本科生畢業論文存在的問題分析

    目前一般的本科畢業論文主要有三部分組成,即提出問題(前言),分析問題(問題分析)和解決問題(對策)部分,本文針對以上三個環節具體分析經管類本科畢業論文中常出現的問題。

    提出問題部分或者說前言部分應交待論文的背景、研究目的意義、研究范圍等,這一部分的重點在于綜合評述前人工作成果的基礎上提出問題。目前,這一部分論文的主要問題有以下幾點:

    1.1 研究范圍過大

    雖然學生論文寫作過程中在書面上會限制研究范圍,如某一地區或者某一企業,如“青島市外貿業現狀分析及對策研究”等,但這種題目對于本科生而言仍偏大,因為青島市外貿涉及加工制造、農產品等多個行業,學生在實際撰寫論文時往往把握不住問題,出現題目與研究內容脫節的現象。

    1.2 題目寬泛致使研究難以深入

    部分學生的畢業論文題目雖然看上去比較具體,范圍也比較明確,如“青島市橡膠外貿業存在的問題研究”等,這種題目雖然在字面上不存在問題,但學生在實際論文寫作過程中往往發現,針對橡膠這類特殊行業其數據的收集非常困難,在專業的統計年鑒中往往查不到,需要學生親自到企業進行調研才能獲得,而在實際的調研過程中,由于企業不配合,相關數據往往也無法得到,因此學生在論文的實際撰寫過程中往往只能規避行業的實際運行情況,使得論文缺乏具體內容支撐。

    1.3 對于前人工作成果不夠重視

    本科生應該具備一定的收集、分析資料的能力,但絕大多數學生往往忽視這一環節。這一方面導致重復前人研究成果的現象不斷發生,另一方面,學生的論文也缺乏創新點。

    分析問題部分即正文是作者對研究工作的詳細表述,它占全文的絕大部分。這一部分存在的主要問題有:

    1.3.1 學生對基本的分析工具掌握不夠

    統計分析可以說是經濟管理類本科生畢業論文中最常用到的分析方法,但學生對這一類工具的掌握往往存在很大缺陷。首先體現在對基本的理論知識掌握不夠,如部分學生的調查問卷設計不夠合理,對基本的Stevens分類法的尺度不夠了解,甚至出現4點等距法的尺度調查問卷;同時對調查數據的收集及處理也存在很多問題,收集的數據的質量及可靠性都無法保證,如對調查問卷的發放和回收情況缺乏必要交待,甚至出現數據造假情況,像100%的調查問卷回收率或者100%調查問卷合格的這種基本不可能的情況在畢業論文中頻繁出現。其次對專業的統計分析工具掌握也存在不足。部分學生能夠利用Excel對獲得數據進行初步的回歸分析,但對于更進一步的主成分分析等內容則往往無法把握。

    1.3.2 對問題的分析不夠深入

    學生在獲得所研究的問題或者企業數據資料后,無法進行針對性的分析,因此無法發現現象或者缺陷背后存在的真正問題。即使部分學生能夠提出問題,但往往無法針對問題進行必要的分析,因此也無法探討提出問題的真正致因。使得文章缺乏邏輯性,不夠完整。

    1.3.3 對問題的分析缺乏針對性

    部分學生能夠親自到企業進行調查獲得大量一手數據,但對數據整理不夠完整,導致對問題的分析缺乏出現偏差,同時對發現的問題無法進行歸納總結。因此提出的問題往往與企業的實際情況不相吻合。

    解決問題這一部分是承接上述分析問題部分而來的,其主要反映了學生利用課本理論知識解決實際問題的能力,解決問題部分存在的主要問題有:

    ①所提對策缺乏針對性。

    畢業論文對策建議部分經常出現的問題。無法根據上文問題分析中歸納總結企業存在的問題提出相應對策,或者對策部分與所列舉問題根本不相關。這一方面體現了學生對問題的分析不夠深入,同時也體現了學生缺乏必要的邏輯分析能力。

    ②所提對策缺乏可執行性。

    學生往往只能根據書本上的理論知識提出某些建議對策,但對于建議的執行過程缺乏必要的介紹。這往往導致學生的論文看上去如同課本上理論知識簡單列舉,這也反映了學生解決問題能力的欠缺。

    2 改進措施

    針對以上問題給出以下提升經管類本科生畢業論文質量的對策:

    2.1 加強對選題的管理

    在確定論文題目時要求學生明確以下三個原則:

    ①與學生專業緊密相關原則。這一方面是學生畢業論文撰寫的基本要求,同時也是保證論文質量的必要措施。因為畢業論文需要一定的理論知識,而這些只有通過專業課的學習才能保證有良好的理解與掌握。部分學生的畢業論文出現嚴重的理論錯誤,往往就是由于其選擇與其專業不相關的題目,導致對研究問題的基本理論缺乏掌握而出現問題。

    ②與學生興趣愛好相關原則。在保證與學生專業相關的前提下,尊重學生的興趣愛好,鼓勵學生結合當前本學科領域的一些難點、熱點問題,自己確定研究的問題,這樣才能保證學生有足夠的精力及興趣撰寫畢業論文。避免出現學生在論文選題中總是在指導教師所劃定的圈圈內思考、工作,這樣既限制了學生主觀能動性的發揮,同時也限制了學生的主體意識和主動發展的愿望。

    ③研究范圍具體、研究問題明確原則。要求學生盡量選擇具體的行業,具體的企業,針對具體案例展開研究。同時建議學生充分利用到企業實習的機會,結合企業的具體需要,確定論文題目,同時充分利用企業中真實數據,完成自己的畢業論文。這樣的選題任務明確,針對性強,可以鍛煉學生綜合運用專業知識解決實際問題的能力,有利于培養學生的創新精神和團隊合作精神,明顯提高畢業論文的效率[4]。總之畢業論文的選題要有一定的學術水平,其選題應結合當前的科學技術、社會經濟的實際,有一定的深度和廣度,使得學生通過應用所學的基礎理論和專業知識,能在規定的時間內得到充分的鍛煉[5]。

    2.2 加強學生理論知識的學習

    除了專業知識外,經濟管理類學生尤其要加強統計學的學習。對于經管類學生,統計學是其必須掌握的課程,統計工具是其必須熟練使用的工具,這不僅是畢業論文撰寫過程的需要,同樣也是學生在以后的工作中需要熟練掌握使用的技能。同時指導教師需要根據學生研究問題的實際需要,對學生進行必要的方法指導,如結構方程、層次分析法等常用方法。這些分析方法經過老師的幫助大多數學生都能夠通過自學基本掌握,從而可以極大提高論文的理論性。

    2.3 加強老師的指導

    畢業論文的撰寫整個過程都需要指導教師全程跟進,及時發現學生在論文撰寫過程中存在的問題,與學生進行充分的討論分析,具體來說在整個論文撰寫過程中要特別重視以下環節的指導。首先是在論文開始階段對學生進行學位論文的基本介紹,需要讓學生明白整個學位論文的結構組成、行文基本要求、文獻的查找方法等必要的基礎知識。在論文撰寫過程中,指導教師同樣要及時跟學生討論,一方面對學生進行方法論的指導,使得學生能夠掌握真確的研究方法。另一方面在出現問題的時候能夠及時發現改正,避免出現大的錯誤。最后就是論文撰寫完成后,指導教師要對論文進行整體審核,避免學生出現邏輯性錯誤,對方法及數據進行必要的審核,保證論文的質量。

    3 小結

    畢業論文是本科教育的重要環節,是學生必修的一門重要實踐課程,其對于學生綜合四年的本科所學的理論知識、充分發揮自己的個人能力、迅速進入未來工作崗位及適應工作角色均起到重要作用。因此,有必要對本科畢業論文的質量嚴格要求,而這也會對本科教育質量的提高起到重要的推動作用。

    參考文獻:

    [1]薛彩霞.本科畢業設計(論文)存在問題及質量控制措施[J].高教論壇,2011(08).

    [2]張玉勝,溫少如.本科畢業論文存在問題及改進措施淺析[J].高等教育,2012(07).

    [3]廖元秀,周生明.本科生畢業論文改革探索[J].高教論壇,2010 (11).

    [4]毛小慶.對本科畢業設計工作的若干思考[J].高等理科教育,2006(01).

    [5]喬軍,孟慶玲.提高本科畢業論文質量的幾點思考[J].教育探索,2011(09).

    [6]盧忠東.實踐導向的企業管理類本科畢業論文指導探討[J]. 中國科教創新導刊,2011(02).

    [7]張全爭.淺談新建本科院校教師在畢業論文中的指導作用[J].中國電力教育,2010(22).

    [8]王志俊.提高本科畢業論文質量與學生綜合能力之探討[J]. 人力資源管理,2010(02).

    第6篇:管理類論文范文

    TheCommensalStagesofMankindandNature

    ——TheWorksofNetherlandishLandscapeArchitectAdriaanGeuze

    WANGXiang-rong;ZHANGJin-shi

    Abstract:TheideasoftheNetherlandishlandscapearchitect,AdriaanGeuze,originfromhisuniqueunderstandingofnatureandinfluencedbysomearttrends.Withdistinctindividualityandvarietystyles,hisworksarereflectingthetypicalcharacteristicofNetherlandishlandscape,andarethecommensalstagesofmankindandnature.

    Keywords:Netherlandishlandscape;AdriaanGeuze;art;nature

    藝術、功能和科學是現代景觀設計追求的三個目標。在經過了現代主義的洗禮之后,功能主義已成為景觀設計的普遍準則。然而僅僅側重功能,景觀的面貌不免陷于平淡。景觀要不斷發展,藝術和科學就成了突破的方向。現代景觀設計在傳統的基礎上不斷拓展,一些人向藝術的方向發展,他們關注景觀與藝術的結合,追求景觀的藝術表現。另一些人則向科學的方向發展,他們更關注于景觀的科學性特別是生態意義。在許多人看來,景觀設計中藝術成分的增加肯定會忽略對生態的考慮,而側重生態效益又必然會削弱景觀的藝術性。然而,有一些設計師卻用他們的實踐告訴人們,藝術與生態在景觀設計中能夠完美地結合在一起,他們的努力被認為是領導了這個專業的一個發展方向。荷蘭景觀設計師高伊策(AdriaanGeuze1960~)是這些景觀設計師中的代表人物之一。

    要理解荷蘭景觀設計師高伊策的作品,應該首先了解荷蘭景觀的本質。荷蘭位于歐洲西部,西、北面瀕臨北海,國土地勢低洼,全國有1/4的土地低于海平面,因此曾被稱為低地國家(Nederland)。荷蘭是一個與自然有著特殊關系的國家,由于國土狹小,長期以來荷蘭人不斷圍海筑堤,以便獲得更多的土地用于耕作和居住。結果在這片土地上形成了高度城市化的、功能性的、絕大部分是線狀構筑的景觀,這種景觀是人與大海相斗爭的產物。荷蘭的景觀規劃與設計是解決如何從大海中獲得土地的問題,這就意味著景觀在這里并不是一個奢侈品,它貫穿于荷蘭的整個國土,是不可或缺的。同時,理性的、利用技術上的方法來處理自然和環境的思想也影響到荷蘭的景觀設計。

    高伊策1960年出生于荷蘭的Dordrecht,父親是一位內燃機工程師,祖父是一位堤壩工程師,從祖父那里他得到了許多有關筑壩和水利工程方面的知識。高伊策1979~1987年在荷蘭Wageningen農業大學學習景觀設計,獲得碩士學位。學習期間,他對建筑學有著濃厚的興趣,特別欣賞俄國的構成派藝術家的作品。

    1987年,高伊策畢業以后,與貝克(P.vanBeek)合作,在鹿特丹的碼頭上創辦了自己的事務所。高伊策喜歡通俗文化,碼頭的氣氛正是充分展現這種文化特征的理想場所,碼頭的場景也更能激勵他的創作靈感。在荷蘭,西8度是主導風向,高伊策把事務所命名為West8(西8),以此象征能夠吹遍荷蘭大陸的力量。從事務所的名稱上可以看出高伊策的遠大志向。

    事務所在成立之初就力圖模糊景觀設計、城市規劃和建筑設計之間存在已久的人為的界限,否認工程和設計之間的區別。他們通過自己的作品,對人們頭腦中的一些固有觀念提出挑戰,如人與自然、城市和自然、人類和生態、技術和自然之間往往被認為是對立和矛盾的關系,而他們卻認為這種思想不過是陳詞濫調,這些事物是可以共生的。看待事物的不同的方式使事務所在景觀設計中總有許多新的思想。事務所從來不被有關形式和式樣的保守思想所約束。今天,West8已是荷蘭著名的多學科結合的設計公司。

    高伊策還曾在阿姆斯特丹和鹿特丹的建筑學院、荷蘭代爾夫特(Delft)技術大學、比利時的St.Lucas建筑學院、美國哈佛大學、丹麥奧爾胡斯(Aarhus)大學及西班牙、法國的一些學校任教,使他得以接觸更多的年輕人和更多的新思想。

    人類和自然共生的舞臺——荷蘭景觀設計師高伊策的設計作品來自:第一

    West8建立之初,得到了一個在鹿特丹的研究項目,3年以后獲得了國家的景觀和城市規劃的獎項。1990年完成PrixdeRome項目后,一舉成名,于是得到了更多的委托。但是West8事務所成立后的最初5年中,事務所的設計僅僅落實在圖紙上,直到1992年才有機會實現自己的設計。這就是OosterscheldeWeir項目。

    項目位于荷蘭的南部的塞蘭德(Zeeland),1953年,這里的一場暴風雨造成近2000人喪生。為此政府制定了一個三角洲計劃,在近海岸的海面上建立堤壩以消除潮汐的危害,使塞蘭德海域變成一個湖。為了防止大壩阻塞海水進入海灣而破壞原有的生態系統,特意在大壩上設了一個閘,平時開啟,當暴風雨來臨的時候可以關閉。

    由于工程花費驚人,當巨大的水壩建成之后,幾乎沒有資金再去清理建造時留下的建筑、碼頭和凌亂的工地。West8事務所得到委托,清理這片亂糟糟的區域。市政當局最初設想將大壩附近的建筑垃圾場改變為人工沙丘,中心是田園詩般的人工濕地。West8并沒有采納這一想法,他們沒有試圖將工程遺留的垃圾場與自然環境和諧起來,而是首先將砂石堆平整成一片高地,這樣,當人們開車沿著大壩行進,會看到廣袤無垠的大海。然后對這塊高地進行了藝術化的處理,在上面覆蓋一層來自附近蚌養殖場的廢棄的蚌殼,使養殖場也因此處理了這些蚌殼,正好一舉兩得。鳥蛤殼和蚌殼被布置成有韻律的圖案,形成黑白相間的條帶或棋盤方格,創造了一處人工的自然。棋盤格圖案與荷蘭的美術傳統有密切聯系。早在17世紀,荷蘭畫家維米爾(JanVermeer1632~1675)和霍赫(PieterdeHooch1629~1684)的繪畫中就有棋盤格的地面。長條形的圖案反映了荷蘭特有的圍海造田而形成的線狀景觀(圖1)。高伊策設計時充分考慮汽車行駛時的觀賞效果,當汽車飛速疾駛過,司機能夠領略廣闊的大海和高地上吸引人的黑白韻律。巨大的黑白相間的圖案形成大地藝術的作品,隨著車速的不同,景觀也不同。高伊策的設計中也包含生態的因素,他和生態學家一起合作,為那些瀕臨滅絕的海鳥建立了一個繁殖的環境。當地的海鳥對這些貝殼海岸很是著迷,貝殼的色彩可以用來偽裝,白色的鳥類總是落在白色的蚌殼上,而黑色的鳥類總是落在黑色的蚌殼上。經過高伊策的設計,原來的工地變成為在深淺不同的貝殼上,飛翔棲居著各種鳥類的充滿生機的景觀(見彩頁)。

    參考文獻:

    [1]Holden,R.InternationalLandscapeDesign.London,1996.

    [2]Molinari,Luca(Editor).West8.SkiraArchitectureLibrary,2000

    第7篇:管理類論文范文

    藝術類的90后大學生對生活的品質要求高,在入學以后的情況看,藝術類的大學生普遍具有較為感性的思維方式,有著比較明確的自我意識,對完美有著極致的追求,思維比較跳躍,從而經常會發生一些突發的事件,這樣的思維方式利弊摻半,有利的方面是可以將其專業方面的優勢發揮到最大化,弊端的方面是,當其在面對現實的社會生活時,通常不考慮做事的后果,對人也是愛恨分明,極具個性,他們將對藝術的上的追求過程中的完美的要求,帶到了現實的生活中,過于我行我素,做事過于感性。大部分獨立學院的學生,家庭的情況都是比較優越的,他們入學的有關專業方面的培訓費都比較高,能夠負擔起這些學生的專業課的學習費用的家庭,通常都是比較富裕的家庭,可以為這些學生提供比較好的物質條件,這類型的學生都是在父母的精心呵護下成長起來的,沒有經歷過什么坎坷,心靈比較脆弱,當在現實生活中遭受到一定的打擊時,通常都會產生一定的挫敗感,不能面對現實,因此針對這些學生在精神方面的疏導就顯得更加的重要了,正確的對其進行引導是當務之急。

    2具有較強的自我意識,缺少團隊合作的精神

    在獨立學院中的90后的藝術類的大學生,大都是獨生子女,并且家里的物質條件是比較優越的,從小到大養成了一種以自我為中心的習慣,缺少對集體榮譽感的追求,大部分學生都不服從老師的統一管理,因為專業的需要,每個學生都必須要配置電腦,導致大部分的學生更是將時間花費在網絡的虛擬世界中,更少的去參加集體的活動,這樣不但不利于個人身心健康的發展,而且也讓人際關系變得更加的淡薄。

    3對于將心理契約引入大學生管理工作的必要性

    3.1心理契約可以針對藝術類大學生的管理制度起到補充的作用。心理契約可以加強獨立學院在柔性管理方面的推動,獨立學院針對學校的實際情況以及現行的一些法律法規,制定出來一系列的規章制度,但是對于藝術類大學生的特點,學校在剛性的制度方面是不能夠得以適應的,在現代這些獨立學院只有不斷的對學生的需求多方位的了解后,滿足學生的需求,才能使學生在自我價值的實現方面得以實現,才能使其與學校間構件有效的心理契約,以此來促進學校的柔性的管理的制度的發展。4.2心理契約可以降低獨立學院對90后藝術類學生的管理難度。心理契約有助于對學生的心理進行調節,降低學生對管理者的敵意,加強對學校的管理者的認識,在管理者與藝術類大學生之間建立平等的平臺,在心理上降低以往大學生對管理者的反感,增加學生對學校的滿意度以及信任程度,這種無形的契約構建了一種和諧的校園環境,讓學生將自己視為學校的主體,同時學校也將學生的需求作為主觀的工作內容,調動學生的積極性,提升對學生的管理工作方面的工作效率。

    3.3能夠適應獨立學院的藝術類的大學生的個性需求的滿足。當代的獨立學院的90后的藝術類大學生,都是有著比較強烈的獨立意識的,他們更加的追求在平等自尊以及自我發展方面的意識,因此他們經常被當作異類,受到老師的歧視,以及不理解,因而他們更加的需要得到別人的尊重,尤其是一視同仁的對待,通常比較反感外界所施加的強迫,尤其是一些所謂的說教就更是抵觸,這種不是以學生為本的管理手段,已經完全不能適應當代獨立學院的90后的藝術類的大學生,在自身的特點方面的發展的需求了,但是這種基于心理契約理論下的大學生管理工作,就完全是在雙方互相信任的基礎之上的,從根本上的化解了管理者與學生之間的矛盾,構建和諧的教育管理工作環境。

    4心理契約在獨立學院的管理工作中所具有的核心作用

    第8篇:管理類論文范文

    1.人才培養目標的要求。為基層崗位培養綜合型人才是高職教育的主要目標,注重對能力的培養,并以職業能力提升為主導。2.企業人才的要求。伴隨著企業經營體制的不斷變革,涌現出了大量的個體、股份制以及合資企業,并逐漸成為市場經濟的主要構成部分,這對人才選拔提出了新的標準,要求畢業生應具備較強的動手操作能力和一定的發展潛力。

    二、高職院校經管類專業《管理學基礎》教學改革措施

    1.采用形式多樣的教學方法。1.1課堂演講法。演講是學生展現自我的主要平臺之一,也是增強學生自信心的有效手段,更是學生綜合能力的具體體現。教師可以提前設定或者讓學生自擬演講題目,主要圍繞管理學內容進行演講,并成立評估小組,針對學生的表現給予合理的評價,對于表現良好的學生給予鼓勵。這不僅能鍛煉學生的語言表達能力,還能增加自我認同感,進而為后續工作奠定基礎。1.2案例教學法。在以往的《管理學基礎》課程教學中,案例教學法也有所應用,具體是將教材或者從其它資料中搜集的案例放到課堂上,共同討論案例中的某些問題,最后總結。在案例教學中,師生互動是關鍵,主要解決真實存在的問題,并圍繞問題,以此來增強學生的專業技能。因此,教師應提前布置案例,然后讓學生通過各種方式搜集相關資料,認真整理、全面分析,總結事物發展規律,并在教師的幫助下解決現實問題,深入挖掘學生的邏輯思維,以此來鍛煉、增強學生分析、解決問題的能力。1.3游戲教學法。游戲教學法是指讓學生在豐富多彩的游戲活動中掌握基本理論,切身體驗活動樂趣,通常教學效果比較顯著。另外,在利用此種方法開展教學活動的過程中,教師應緊密結合教材內容和學生特點,合理選擇游戲項目。2.改進教學手段。2.1充分利用網絡資源。伴隨著網絡信息技術的日益普及,教師應充分利用網絡資源,搜集、整理相關教輔資料,構建網絡數據庫,并為學生推薦有關最新理論、企業經營管理模式的學習資料,指導學生認真閱讀、剖析,進而增加學生的知識積累量,拓寬知識面。另外,還可以成立交流群,學生可以將自己學習或者實習過程中遇到的問題提出來,共同交流、探討。2.2貼近生活。在日常生活中,隨處可見管理的身影,它不僅僅體現在企業中。教師若能挖掘學生身邊的素材開展課堂教學,則更有利于學生的理解和記憶,這不僅能增強學生的綜合運用能力,還能讓學生切身體會到學習知識的樂趣,激發學習興趣。2.3頂崗實習。高職院校應利用自身資源與企業建立長期、穩定的合作關系,進而為學生提供充足的實習崗位。為學生預留充足的時間進行參觀、學習或者頂崗實習,并編寫實習報告,與本專業學員共同交流、討論。2.4正確認識多媒體教學。伴隨著網絡信息技術的快速發展,多媒體教學得到越來越多教師的認可。然而,大部分教師卻將多媒體技術片面地認為是一系列幻燈片的展示,花費較多的時間和精力制作幻燈片,缺少對學生學習情況的考慮。實際上,教師應借助多媒體全面展現自身的管理思想,增強學生的感性認識,進而營造輕松、生動的教學氛圍。3.豐富考核方式。在傳統考核方式中,以期末考試成績為主,大約占據總成績的70%,其余為平時成績。改革后的考核方式,其考核標準應更加豐富,包含課堂表現、課后作業完成情況、實踐活動成績以及期末成績這四部分,其中期末試卷中應以主觀題為主,著重檢驗學生的能力和素質,此種考核方式不僅能加深學生的記憶,還能強化感性認識,進而獲得理想的學習效果。

    三、結語

    第9篇:管理類論文范文

    【摘要】:貝雷片組裝現澆梁支架有效解決高墩、墩間高差大、山地陡坡、跨越河溝、防止洪水沖刷等問題。它的檢算內容包括荷載計算,每片貝雷桁架梁承受荷載計算,支座反力,臨時墩頂橫梁檢算,鋼管臨時支墩檢算,貝雷梁縱向撓度的計算。

    1工程概況

    銅黃高速公路湯屯段第一標段,起點樁號為K194+176,終點樁號為ZK196+721和YK196+930,主線里程長2.754Km,總工期30個月。

    本標的逍遙溪特大橋位于黃山附近的山嶺重丘區,沿逍遙溪展布,下部為常流水,兩側山巖比較陡峭,植被發達。逍遙溪特大橋墩高大部分在10-25米之間,最高墩高為27米,上部設計為35米和40米跨徑的現澆連續箱梁,預應力現澆箱梁采用單箱單室截面,梁高250cm,梁底寬度565cm,箱梁頂寬1220cm。由于當地環保要求高,兩側地形坡度大的特點,墩高且高差大,使得此橋大部分地段不能搭設滿堂支架施工現澆箱梁,因此我們單位提出了貝雷片組裝現澆梁支架的施工方案。

    2現澆連續箱梁施工方案

    本項目現澆箱梁設計為逐孔現澆、分次張拉的預應力混凝土連續箱梁。根據施工現場的地形情況,現澆箱梁支架擬采用鋼管柱做臨時支墩、貝雷架做主縱梁,組合形成現澆支架,以解決高墩、山地、跨越河溝、防止洪水沖刷等問題,代替常規的滿堂支架法施工。

    支架的結構形式為:把鋼管支墩制作成排架結構形式,每排單根的鋼管柱用型鋼聯結成整體,作為支架支撐墩;上部用貝雷架和專用的橫向聯結構件組成桁架梁作連續梁式支架,作為箱梁現澆支架。用固定在貝雷架主弦桿上的方木作標高調整構件。鋼管柱直徑采用416mm、δ=6mm(按照最不利管徑取值),貝雷架為321型(高1.5m,每節長3.0m),支墩排架則按照四跨布置。整體布置如下圖所示:

    3現澆連續箱梁貝雷片支架的設計

    3.1貝雷片桁架的設計

    每跨箱梁現澆混凝土的數量為350m3,貝雷桁梁每片外形尺寸為150cm×300cm×18cm(高×長×厚),重量270kg,Φ50mm插銷,剪力Q=50t,容許彎矩[M]=75。沿箱梁橫向布置貝雷片12道,間距均勻布置,其容許承載力[m]=900左右。桁架頂部橫向布設10×10的方木,間距50,用鐵絲或鐵釘與貝雷片的主弦桿綁扎牢靠(為調整底板的高程,在主弦桿的頂面預先綁扎調整方木),在箱室肋部,方木加密一半,間距25;使用長度為3m的方木交錯布置,使得同一貝雷片上的方木接頭不得超過50%,作為底模板橫肋,同時作為支架的上部水平連接系。沿支架縱向每1.8m設置橫向鋼結構連接系一道,以保證貝雷片整體受力。

    3.2鋼管柱支墩的設計

    支架基礎為明挖擴大條形基礎;臨時支墩為鋼管柱,采用416、δ=6鋼管。每跨縱向共設四個支墩,橫向靠近墩位的臨時支墩每排設4根,跨中的雙排鋼管樁橫向每排設5根,一跨內共計28根鋼柱;鋼管柱頂沿橋橫向布設2根I40并排工字鋼,工字鋼上沿橋縱向布置12片標準貝雷桁架,縱梁統一采用槽鋼聯結成一體。

    4現澆連續箱梁貝雷片支架的檢算

    4.1荷載計算

    按《橋規》的規定,經計算各部分荷載如下:

    ①新澆筑鋼筋混凝土自重

    按設計圖紙40m跨徑梁部混凝土數量為350m3,混凝土自重約為。不計墩頂的實體部分,平均到整個跨度內為。

    ②模板和支架自重

    模板自重:(47米外模重量為103t,內模:0.63t/m)

    支架自重:支架頂部鋪設的方木和橫向連聯系桿,按貝雷架的0.3倍計入。

    ③施工人員和料具等行走運輸或堆放荷載:

    按《橋涵手冊》下冊第15~16頁的參考值取,整跨的勻布荷載為

    ④振搗混凝土時產生的荷載

    按《橋涵手冊》下冊第15~16頁的參考值取:,整跨的勻布荷載為

    根據橋規:驗算支架縱梁強度時荷載組合為

    227.5+28.215+14.04+18.75+8.75=297.255KN/m

    驗算支架縱梁剛度時荷載組合為227.5+28.215+14.04=269.755KN/m

    4.2每片貝雷桁架梁承受荷載計算

    (1)驗算貝雷縱梁強度時作用在每片貝雷縱梁上的荷載為:

    =

    (2)驗算貝雷縱梁剛度時作用在每片貝雷縱梁上的荷載為:

    =

    4.3計算結構簡圖

    4.4支座反力

    式中:

    、、、———各組貝雷縱梁各支點處反力;

    、、———三跨等跨連續梁受均布荷載時的剪力系數;

    ———每片貝雷縱梁上受均布荷載。

    則相應各支墩頂承受荷載為:

    式中:、、、———鋼管臨時支墩的所受的力。

    4.5一片貝雷梁承受24.77kN/m時的彎矩圖

    由交通部交通戰備辦公室《裝配式公路鋼橋使用手冊》可知一片貝雷架的允許彎矩為788.2

    356.7<788.2滿足施工要求

    4.6一片貝雷梁承受24.77kN/m時的剪力圖

    由交通部交通戰備辦公室《裝配式公路鋼橋使用手冊》可知單層一片貝雷架的允許剪力為245.2KN,而中間支墩的最大剪力為178.3KN。

    178.3KN<245.2KN可滿足施工要求

    4.7計算臨時墩頂橫梁

    (1)墩位旁臨時鋼管墩頂橫梁:

    為計算方便,把12片雷貝架按均勻布置考慮,取,以兩端懸臂中間三跨連續梁為計算模型,如圖所示(長度單位為厘米)臨時墩頂橫梁剪力圖為:

    ,滿足施工要求。(工字鋼截面積取自《橋梁施工手冊》)

    橫梁彎矩圖

    彎曲應力,滿足施工要求

    (2)跨中臨時鋼管墩頂橫梁:

    為計算方便,把12片雷貝架按均勻布置考慮,取

    以四跨連續梁為計算模型,如圖所示(長度單位為厘米)

    臨時墩頂橫梁剪力圖為:

    剪應力,滿足施工要求

    橫梁彎矩圖

    彎曲應力,滿足施工要求

    (鋼材應力取值參考《鋼結構設計規范》GB50017-2003表3.4.1-1)

    4.8鋼管臨時支墩

    鋼管采用外徑416mm,壁厚為6mm的規格,墩位邊臨時支墩按單排布置,與相鄰跨墩位邊支墩豎向每隔7米采用[10的槽鋼連接,形成穩定結構;跨中支墩按雙排布置,豎向也是每隔7米在用[10的槽鋼連接成穩定結構。

    (1)鋼管樁的承載能力

    鋼管樁橫截面面積

    鋼管樁橫截面的慣性矩

    鋼管樁的計算長度,根據槽鋼的連接約束作用,可知

    由GB50017-2003《鋼結構設計規范》錄附C軸心受壓構件的穩定系數,表C-1b類截面軸心受壓構件的穩定系數,(鋼管為焊接螺旋管采用B類截面)查表并用線性內插

    根據橫梁的剪力圖可知,跨中臨時支墩中受力最大的為:

    (2)鋼管支墩的整體穩定性的驗算滿足施工要求

    4.9貝雷梁縱向撓度的計算

    施工階段作用于貝雷架上的荷載有:現澆鋼筋混凝土構件自重、模板自重及木方自重、施工操作荷載及貝雷架自重等。上述荷載均可看作沿梁跨方向不變的均布荷載,并由12片貝雷架承擔。

    采用圖乘法,結構計算簡圖如結構計算簡圖和圖所示,在均布荷載q作用下,貝雷架彎矩圖如圖所示,考慮貝雷架為梁式結構,可按下式進行計算(不考慮支墩和銷栓的非彈性變形)

    (n=9)

    根據與在桿件同側乘積取正,異側取負號的原則,即得

    (滿足橋涵施工規范對支架撓度的要求)

    其中E和I分別《鋼結構設計規范》和《裝配式公路鋼橋使用手冊》查得。

    5現澆連續箱梁貝雷片支架在施工中的應用

    參考文獻:

    [1]JTJ041-2000公路橋涵施工技術規范[S].

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