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2009年以來,在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作,較好的完成了全年的各項工作任務,現將一年來的工作總結匯報如下:
一、政治理論
二、圍繞中心工作,認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年,二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照,提供優質服務作為戶籍內勤,我同時負責各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題,我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區為群眾辦理證照,得到群眾的好評。
四、熟悉人口,夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區的人口,我經常深入到片區了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況,。我都爭取做到心中有數,不斷夯實人口管理基礎工作,今年,為外勤民警提供案件線索/起,從中破案/起。
五、加強派出所內務管理工作,不斷改變所容所貌作為一名內勤民警,我始終按照部長四句話嚴格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。做為一名內勤,我主動開展調查研究,為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監督,不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民警提供后勤保障服務,保證了派出所的正常運轉。
六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規范管理和填寫各類臺帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入群眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
一、促進領導班子建設。
我作為派出所副所長,深知派出所工作要發展,隊伍要進步,就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子,必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力,提高隊伍的戰斗力,將“正人先正已”作為自己的座右銘,事事從自身做起。每當遇到問題,我總是主動與班子成員進行溝通,在班子成員之間開展談心活動,使大家心往一處想,勁往一處使。作為一名副所長,我團結帶領班子成員大膽開展工作,無論是部署業務工作,還是評功表彰,都反復征求班子成員和民警的意見,并在業余時間看書學習,在政治理論、公安業務、隊伍管理等方面加強深造,并從中總結出做人、做事的道理。本人從警以來,正是靠著日積月累的學習,養成了善于思考、鉆研和交流的習慣,不僅豐富了自己的理論知識,而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風建設。
一種文化必須有倡導者,有追隨者,倡導者贊揚什么,批評什么,反對什么,都具有鮮明的指向性,廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優劣的關鍵。我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手,帶領全所民警深入開展執法作風整頓和警風評議工作,并定期向管轄區域內的群眾代表做工作匯報,增強從嚴治警透明度,不斷強化政風、行風、作風建設。
三、履行崗位職責。
2017年以來我自覺維護所領導班子團結,積極協助所長開展工作。我始終認為團結出戰斗力,團結出成績,工作中擺正自己位置,時時處處維護所長的權威,做到不越權行事、不越權審批、不越權說話,重大問題及時匯報,加強與其它所領導的交流溝通,自覺維護所領導班子的團結。在抓好分管工作的同時,積極協助所長抓好各項工作,主動為所長出謀劃策,當好參謀助手,促進派出所工作全面發展。同時,嚴格遵守各項廉潔自律規定,能正確看待和使用手中的權力,絕不利用職權為個人、為親屬謀取私利,自覺同各種不正之風做斗爭,不吃請,不受賄,不做違法違紀的事情。
我在單位所分管的工作是治安工作。工作中,我注重自身的業務學習,努力使自己成為工作上的行家里手。同時,帶領大家認真學習有關法律法規,特別是對國家新頒布的由公安機關實施的法律法規,努力提高民警巡邏守候、接處警、偵察辦案等方面的知識和水平。工作中,能夠堅持原則、秉公執法,充分運用法律手段,懲處違法犯罪分子; 同時積極調處民間糾紛,清除社會矛盾。我和所隊民警一起查處了一大批刑事、治安案件,為我轄區內的政治穩定和社會穩定做出了應有貢獻,為打擊各類違法犯罪維護轄區治安環境,為創建全國文明城市做出了應有的貢獻。工作中,我能夠以”案件少、秩序好、群眾滿意”為最終目標,在局黨委和派出所的領導下,堅持人防、物防、技防一起上,大力加強治安防控體系建設。同時,根據不同季節,不同區域發生刑事、治安案件的規律特點,有針對性地合理布置巡邏守候力量,改善巡邏守候的交通、通訊和后勤保障條件,制定完善各項規章制度,做到了上崗前有安排布置,巡邏中有監督檢查,下崗后有講評總結,確保了巡邏守候的效果。為確保人民生命財產安全作出了應有貢獻。
四、工作中存在的問題和不足。
為全面貫徹落實公安部版權所有,全國公務員共同的天地!《關于加強派出所國內安全保衛工作的通知》精神,按照分局黨委的統一安排部署,我所全體干警積極行動,集中開展安保基層工作,進一步搞好“03工程”調查和涉臺情況調查,以確保轄區社會政治穩定。我們的主要做法是:
一、認清形勢,統一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經濟轉體等各方面呈現出來的新情況、新問題都給轄區內的社會政治穩定帶來了一定的沖擊,如國有企業的改制和下崗職工的安置問題,×××組織的不斷蔓延等,都使轄區的維穩工作面臨新的挑戰。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業務培訓會,學習了有關文件和黨的有關方針、政策,并展開分析討論,轉變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權意識和穩定意識,統一思想,為持久深入開展國保各項基礎工作打下堅實基礎。
二、組織領導,明確職責
國內安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學邊做,因而業務不熟的情況較為突出,通過認真學習有關文件精神,我所確立了由所長xxx為第一責任人,負責抓好全盤工作,分管副所長負責貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務、指標,開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調了一名干警為專職民警,負責各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責任區民警則負責摸清重點對象情況,物件聯絡員、信息員,落實秘密監控力量,深入收集各類敵、社情,發現問題及時上報處理,為使工作能認真扎實開展,各責任區民警與主管所領導簽訂了責任狀,制定了相應的獎懲考核機制,將國內安保工作直接與民警目標考核相結合,并納入各項爭先創優評比工作,極大的激發了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、認真調查摸底,充實軟件內容
國內安全保衛工作要落到實處,必須要由堅實的基礎,我們要求各管區結合各自實際,將轄區內的有關情況摸準、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區調查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴肅秘密的工作,為確保檔案質量,我們采取責任區民警出片包干摸排,澄清底數,再統一編號分類歸檔。由于時間少,任務重,各責任區民警加班加點,放棄休假,對管區內的重點單位,特殊企業,重點對象和各類不安定因素進行了多項調查,積極物件聯絡員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯絡員、信息員31名,內容、材料搜集充實,保證了質量。
二是任務明確到人,獎懲制度兌現,為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現實斗爭服務,我所確定了嚴格的目標考核制度,設立了情報信息獎勵基金,版權所有,全國公務員共同的天地!凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責任人,除扣發當月目標管理考核獎外,還將取消其評先評優資格,這樣實行獎懲兌現后,極大觸動了民警工作時的認真扎實,做到底子清,情況明。
三是開拓工作視野,建立網絡機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區內的政治大局穩定提供有力保證。在工作中,民警與社區基干、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發現和有效控制。
在分局領導的親切關懷和正確指導下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發展,進一步加強業務培訓,完善臺帳檔案,健全情報控制網絡,為維護轄區社會政治穩定,確保一方平安作出應盡的努力。xxx派出所二00六年度國內安保工作規劃根據市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關國內安保工作,充分發揮基層派出所的管理職能,加強國內安保工作的業務建設和規范化建設,結合本所實際,特作如下規劃:
一、指導思想認真貫徹全國及省、市國內安保工作會議和國內安保基層基礎工作會議精神,大力加強派出所國內安保工作,使維護社會穩定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發現控制能力,真正實現“發案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。
二、組織領導為切實加強對國內安保工作的組織領導,全所成立由所長xxx負全責,分管副所長具體抓,支部成員協助抓的國內安保工作領導小組,負責工作的開展、指導和督查。
三、工作目標
1、“三圖十表”齊全,按規定上墻,臺帳有專人負責,管理科學、規范,內容充實。
2、每名責任區民警必須有xx名以上信息員、聯絡員,并經常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責任區民警的崗位目標責任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、具體措施和辦法
1、統一思想,提高認識。全所召開全體民警動員會,讓大家認識開展xxx調查等有關工作的深遠意義。認真學習有關文件,領會精神實質,使每位干警統一思想,明確意義,以高度的政治責任感和工作使命感,大膽務實地投入到國內安保工作中去。
一、以創建活動為依托,強化全所民警爭先創優意識
我所緊緊圍繞“燃文明之火,鑄青春警魂”這個主題,以創建活動為依托,以崗位實踐為基本途徑,把提供一流服務、創一流業績作為廣大青年民警的基本要求,提高他們的事業心和責任感,引導他們團結協作,奮發向上,從而強化了派出所青年民警爭先創優意識。一是開展了“我為銅牌添光彩”活動,要求青年民警結合崗位特點,以當前新形勢下的公安工作為主線,在思想意識領域提高民警對創建活動的認識,積極投身于活動之中。二是開展“三項”教育,我所將每周的星期三定為政治學習日,結合派出所民警思想實際開展集體主義、愛國主義教育和“內強素質、外樹形象”的素質教育,引導民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,消除思想上的疑慮、認識上的困惑、心態上的不平衡,保持良好的心態和工作積極性,使全所民警的參與意識明顯提高。組織民警認真學習貫徹五條禁令,通過學習教育,簽訂責任書、發放致民警家屬一封信、召開民警家屬座談會等形式,堅持會上提醒,會后檢查督促,有力地保證了廣大民警自覺遵守五條禁令。三是開展教育整頓,以開展“學習實踐科學發展觀”及十七大精神為契機,樹公正執法形象,圍繞提高認識狠抓整改,認真開展教育整頓活動各階段工作,使學習與工作兩不誤雙促進。采取集中學習與個人自學相結合的方法,提高了廣大民警對公正執法樹形象教育整頓活動重要性必要性的認識。在認真學習的基礎上,通過舉行執法監督員會議,人大代表、黨代表座談會等形式,針對當前群眾投訴中反映在執法和作風建設方面存在的突出問題,緊密結合民警的思想和工作實際,抓住“權力是誰給的”、“怎樣正確對待和行使手中的權力”這兩個基本問題,組織廣大民警開展大討論,撰寫學習體會文章。還運用近年來發生的民警違法違紀典型案例進行警示教育,認真剖析原因,從中吸取教訓,使大討論活動真正起到觸及思想、震撼靈魂的作用。四是強化練兵活動,提高民警素質。工作中,以“大練兵”為載體,在提高業務水平上求突破,本著“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,按照戰訓結合、崗位練兵的要求,將日常工作與基本知識、基本業務、基本技能的學習和掌握相結合,全力營造學業務、強基礎、促
工作的良好氛圍。大練兵活動的開展極大的激發了民警的工作熱情,鍛造了民警聞警而動、臨危不懼的工作作風。
二、以轉變作風為動力,為轄區群眾提供一流服務
工作中派出所加強對青年民警的教育,要求廣大民警牢固樹立服務意識,為群眾提供高效便捷的服務。一是轉變工作作風,從點滴小事做起。通過大力加強新時期思想政治工作,提高了全體民警的政治思想覺悟和工作熱情,為民辦實事、辦好事成為民警的自覺行動,09年度,我所出現了許多好人好事,不顧自身安危入水搶救跳水自殺女青年、幫助離家出走學生重回家人懷抱、幫助貧困學生,為轄區居民上門辦證、送二代證等等。09年規范服務設施,亮化美化環境,按照公安部提出的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,派出所以爭創“星級窗口單位”活動為載體,組織民警認真學習公安部《公安機關窗口單位服務規定》,動員廣大民警自覺投身創建活動,明確窗口服務單位標準、要求以及爭創星級窗口示范點的意義。第三是按規定上墻向群眾公布《人民滿意派出所八條標準》、《人民警察職業道德規范》、在警務監督崗上公布民警的聯系電話、民警功模榜和主要行政服務項目收費依據及標準,使派出所的工作設施、工作程序、工作標準和工作行為得到規范。在戶口室提供桌椅、紙筆、茶水、紙杯等相應的服務設施,使派出所的窗口建設得到加強,服務更加規范,群眾更加滿意。09年度我所又根據每日到窗口辦二代證人數多,且早起排隊等候的實際,通過提前上班時間和加班加點,早起發放序號單等方法,切實方便來所辦證群眾,針對企業單位外來人員較多,開展了上門辦理暫住證服務。四是以警校共建為載體,加強青少年教育管理。箬橫所轄區共有各類中、小學校17所,在校生1萬多人。為切實做好預防青少年違法犯罪工作,派出所把對在校生的教育放在重要位置來抓,所領導兼任轄區各學校的法制副校長,社區民警擔任法制輔導員,積極協助學校定期舉辦法制講座,結合平時工作情況,運用板報、圖板等形式適時進行禁毒、禁黃等教育,將具有廣泛教育意義的案件總結出來,生動形象的講解給學生,降低自身被侵害的可能。在學生放假期間,派出所及時和社區居委會(村居)聯系,開辦“假期法制學校”,組織學生開展“當一天小民警”活動,讓學生在實踐中感知法制。為了創造良好的青少年成長環境,派出所把依法嚴懲危害青少年安全的違法犯罪活動、嚴厲打擊危害青少年人身財產的違法犯罪
團伙作為派出所應盡的重要職責,大力開展掃黃打非、緝毒工作,嚴厲打擊針對青少年的違法犯罪活動,認真及時的處理每一起危害青少年的違法犯罪案件。針對轄區青少年基本集中在學校的情況,我所專門組織力量對轄區學校周邊環境進行了整治,構筑起“校園防護林”。對在學校周圍違法開設并接納在校生的電子游戲室、臺球室和出售低級庸俗刊物的書店給予嚴肅處理,使學校周邊環境得到根本改善。同時督促社區民警與學校政教處密切聯系,搞好學校自身的防范,設立保衛科,招聘保安等等。我所還在學生上學、放學的高峰時段組織警力進行治安巡邏,維持秩序,保證學生“高高興興上學、安安全全回家”,得到學校和學生家長的贊譽。
今年以來,__縣公安局大塘派出所認真落實省、市、縣“基層基礎建設年”活動的部署,緊密結合轄區實際,堅持“管理寓服務中”的工作思路,從轄區大塘、新坊兩鄉的暫住人口、出租房屋排查登記入手,突出“四個到位”,全力破解流動人口管理難題。
一、組織領導到位。近年來,隨著城鄉經濟的快速發展,大塘派出所轄區的外來人口數量增多,流動加快,跨度加大,成分趨雜,外來人口違法犯罪成為影響社會治安的重要因素。為切實改變外來人口管理基礎工作薄弱的現狀,派出所把加強外來人口管理工作列入今年“基層基礎建設年”活動的一項重要任務。針對外來暫住人口主要集中在街道、礦區、工廠的實際,派出所在4月份部署開展了大塘、新坊兩鄉暫住人口、出租房屋集中排查登記月活動,力爭在摸清底數的基礎上,建立完善長效管理機制。為解決排查登記工作面臨的困難,派出所認真制訂排查登記方案,多次主動向轄區黨委、政府匯報及與計生等有關部門溝通協調,得到了兩鄉主要領導及相關部門的高度重視,并充分借助黨委政府的重視,全面推進流動人口社會化管理。
二、宣傳發動到位。針對以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中,廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對相關的法律意識較為薄弱,配合職能部門依法管理的主動性、自覺性不高的現象。我所從三個方面強化宣傳發動,努力提高群眾法律意識和出租房主的守法經營意識,營造濃厚的排查整治氛圍。一是強化社會面宣傳。利用主動上門服務等形式,大力宣傳暫住人口、出租房屋管理有關的法律法規,特別是對公安部《租賃房屋治安管理規定》、《暫住證申領辦法》中“對違反規定居住的暫住人員,處以50元以下罰款或者警告;對用工單位法定代表人或者直接責任人處以1000元以下罰款或者警告”及《治安管理處罰法》中“對違反規定的房屋出租人處二百元以上五百元以下罰款”等有關條款進行了重點宣傳,努力做到家喻戶曉,使房屋出租人、用工單位、暫住人員人人皆知應承擔的義務和法律責任,營造了濃厚的排查整治工作氛圍。二是強化政策宣傳。明確規定在集中排查登記期間,主動到派出所申報登記出租房屋、暫住人員情況,申領暫住證的,原則上不予處罰,以教育為主,但在5月份排查登記后,發現一起,嚴肅查處一起。同時,明確規定對拒絕、阻礙排查登記的人和事要依法嚴肅處理。通過強化政策宣傳,有效提高了房屋出租人、暫住人員主動申報的積極性。
__鄉位于__縣城南部,東與貴州省威寧縣田壩村比鄰,南與火德紅接壤,西與文屏鎮、桃源鄉相連,北與會澤縣的迤車相連,處于兩省三縣的交匯處,也是進入昭通的南大門。轄區面積131平方公里,有七個行政村,111個村民小組,新老213國道縣貫穿其境。昭待高速公路貫穿其境內11公里,全鄉總人口27324人。轄區內共有一所中學、七所完小、三家私人企業、一家加油站、七家爆炸物品使用單位,并且__街是一個具有悠久歷史的碼頭地點,是一個社會治安較為復雜的山區鄉鎮。
隨著農村經濟的不斷發展和各種利益關系的再調整,__鄉的各種冶安問題和矛盾糾紛有所增多,特別是征地拆遷、計劃生育、土地、林權、勞動合同等糾紛日益突出,影響了社會安定穩定。20__年4月份以來,我鄉積極按照縣委政法委下發的《關于開展集中排查整冶突出冶安問題和影響社會穩定矛盾糾紛的通知》要求和安排,把化解矛盾和重點整冶作為鄉黨委政府的重要工作來抓,堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,立足基層實際,扎實抓好社會矛盾糾紛排查調處和重點整冶工作,現將工作開展情況總結如下:
一、領導重視,調整工作思路,加大對突出的治安問題進行重點整治。
根據我鄉的實際情況,__鄉黨委政府組織召開了班子會議。聽取派出所、司法所等部門負責人分別對當前的社會冶安情況和影響社會穩定的矛盾糾紛的匯報后。會議決定成立了由書記擔任組長的維穩領導組、其余副鄉長任副組長、各村調解治保主任、各站所、各企業學校為成員,辦公室成立于派出所,派出所所長辦公室主任,工作由派出所、司法所具體組織實施。還專門成立了重點整冶領導組,鄉黨委委員、副鄉長、派出所長鄒鴻任組長的重點整冶組。各掛鉤村工作組長分片負責到各村開展矛盾糾紛的排查調處。到目前為止,已處理的治安案件7件,化解矛盾糾紛41件,司法所、派出所調處21件,村級化解20件。其中影響社會穩定的重點案件有:①、3月4日早上發生的__特高橋腳的鋼架橋一案;②、__中學內2戶房屋遲遲無黨派拆除一案;③、高速公路__段余留問題一案;④、__鐵廠與當地農戶夏文美的經濟林果賠償一案;⑤滇能集團牛欄江開發公司放炮影響當地老百姓房屋的賠償一案。現已處理好3件,滇能集團牛欄江開發公司放炮影響當地老百姓房屋的糾紛一案正在協商處理,未處理的一件就是__鋼架橋一案,需縣政府幫助才能得到解決,因鄉上無財力支付鋼架橋的補償。
二、加強治安防范網絡,強化陣地控制。
整冶實行在鄉黨委政府的及上級公安
機關的正確領導下,__派出所、司法所兩部門組織了各村及學校召開了治保調解人員培訓會,制定了治保組織的工作職責和任務及向他們宣傳了各種法律法規。在會上聽取各位村社干部對我鄉社會治安的要求和看法,收集大量的情報和信息,冶安觀察員配合派出所對社會治安復雜的村社及重點路口進行巡邏守侯,對于具有作案嫌疑的重點人員充分利用隱蔽力量進行盯梢守侯,掌握其活動情況和交往人員、充分利用這些力量收集他們的犯罪證據、并且派出所推出了一三五巡邏制度,由值班民警對社會治安復雜的村社及重點路段配合治保會及治保小組進行巡邏守侯。 三、加大對矛盾糾紛的排查調處及安全隱患的排查。
今年是奧運會的召開及改革開放三十的紀念年,也是學習和貫徹落實黨的“十七”大精神的開局之年。我鄉將維穩工作及矛盾糾紛的化解工作納入重要日程。在鄉黨委政府的統一安排下,各掛村工作組組長通過大家的艱苦努力,我鄉共排查出熱點問題2起,已上報上級相關部門,并做好了人員的穩控工作,至使我鄉范圍內從未有到昭上昆進京上訪的現象發生。因為我鄉道路狀況較差,我鄉充分發揮各級組織對道路隱患進行排查,現已排查出道路隱患四條,由鄉政府辦公室統一規口往上匯報,并由派出所上報交警大隊,對所排查出的隱患已作了警示標志,對于非法開采小煤窯的部門人員,在安監站的配合下進行了炸封,排除了隱患。
總之,在黨委政府的高度重視下,通過綜治各成員單位的艱苦努力工作,我鄉范圍內的可防性案件得到了有效的控制,大量的矛盾糾紛及時化解在基層,確保將社會不穩定因素消滅在萌芽狀態。基本上實現了“發案少、秩序好”的良好社會環境。
2008年以來,在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作,較好的完成了全年的各項工作任務,現將一年來的工作總結匯報如下:
一、政治理論
二、圍繞中心工作,認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年,二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照,提供優質服務作為戶籍內勤,我同時負責各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題,我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區為群眾辦理證照,得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規范管理和填寫各類臺帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入群眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
為進一步貫徹落實《縣教科體局掃黑除惡專項斗爭》文件精神,我校結合實際,制定了《**三中掃黑除惡專項斗爭問題整改方案》。8月份,我校根據《督導反饋總方案整》,逐步推進和落實,現總結如下:
1、領導工作小組成員力量進一步加強
學校所有工作人員納入小組成員。
2、宣傳力度持增不減
學校在本月再次召開了“掃黑除惡專項斗爭工作推進會”,并在學校教職工大會上作了周密部署;在教師公寓東墻懸掛橫幅、LDE屏滾動播放;通過家長群等相關政策、定期微信公眾號。
3、保證工作信息暢通
加強與瀲江派出所聯動,8月26日上午再次瀲江派出所由謝所長一行五人與綜治辦三人組成的八人小組,再次對學校周邊的出租房、酒店、托管所等治安亂點進了專項檢查,取得初步成效。
4、防溺水安全宣傳、重點水域巡查常態化
家長微信群防溺水安全教育主題片、在家長群定期發期發送防溺水安全提醒;對周邊危險水域已排查,已安值班表,并形成長效機制。
5、建立了重點問題學生臺賬
對問題學生進行了跟蹤、同時對問題學生進行了相關教育,并取得一定成效。已聯系家長進行雙邊教育、并取得良好效果,問題學生人員得到全面持繼教育。
以上是我校八月份開展掃黑除惡專項斗爭工作的階段總結,通過這個月大力整改,**三中掃黑除惡專項斗爭工作取得了更加顯著成效,校園安全得到了保證。
為切實做好自治區xxx、“中秋節”和“國慶節”期間的林業安全生產工作,有效防范安全生產事故發生,根據x縣安全生產委員辦公室《關于轉發》的要求,林業局扎實開展節前檢查工作,現就檢查情況做以下匯報。
一是加強組織領導。
我局成立了由局長任組長、森林派出所、各鄉鎮(場)林業站為成員的林業系統安全生產工作領導小組,加強了對安全生產工作的領導。
二是組織開展安全生產檢查工作。
及時下發《x縣林業局關于“國慶節、中秋節”前開展林業安全生產檢查的通知》,于x月xx日至x月xx日開展為期三天的安全生產檢查工作。重點檢查森林防火組織機構人員是否及時調整;消除森林火災隱患情況,排查林地、林緣可燃物清理情況;危險化學品安全管理情況;野外火源管理情況;森林防火責任制落實情況;配備的撲火設備是否處于良好狀態等。此次檢查發現隱患共計xx條,現已整改xx條,還有x條正在整改中。各鄉鎮(場)
普遍存在少數干粉滅火器過期的問題;立崗鎮、常信鄉各有一臺風力滅火機故障;金貴鎮、金山自保局庫房未建立危化品管理使用臺賬;各鄉鎮(場)結合防“乙腦”滅蚊行動,組織人員對林帶、林緣內的雜草正在進行清除。檢查組對各鄉鎮(場)存在的問題限定整改期限,將在整改期限結束后對各鄉鎮(場)的整改情況進行核查。