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一、發放文件
區紀委、區委組織部《關于做好200x年全區處級單位黨員領導干部述職述廉工作的通知》下發后,潞城鎮黨委責成專人將文件復印下發,并組織全體處級領導學習文件精神,布置任務,提出具體要求。
二、召開各部門征求意見會
按照分管工作,分部門進行征求意見。對主管領導按照德能勤績廉及履職情況分部門征求意見。通過征求意見,我們了解到大多數部門及干部、群眾對主管領導的工作是非常滿意的,認為他們的領導是非常優秀的。工作中有待進一步加強的方面也都一一列舉出來,意見提的十分忠懇。
三、撰寫述職述廉報告
副處級以上干部分頭撰寫述職報告。被考核人對一年來的政治理論學習情況、履行職責、完成工作目標情況及思想作風、工作作風、廉潔自律等情況進行認真總結,寫出3000字左右的述職報告。
四、個人述職述廉
鎮處級正職領導公開述職,副處級領導干部只撰寫述職報告,并將述職報告交到鎮考核領導小組,由鎮考核領導小組統一印發到每一名參加測評的干部手中進行評審。
五、民主測評
鎮考核領導小組于200x年x月xx日組織107名機關干部對每一名參加考核的處級領導干部進行了民主測評。由鎮組織部將考核情況進行匯總,并報鎮考核領導小組進行審批。
六、確定考核等次
一、加強學習,深化認識
作為一名黨員、一名基層領導干部,我深知強化廉潔自律意識,加強自身作風建設的重要性和必要性。尤其是身處區委辦公室這一特殊的窗口位置,由于接觸的事物和情況較多,對加強黨風廉政建設也有著更深一層的理解和認識。針對自己對黨風廉政建設有關規定掌握還不夠深入、透徹的實際,在平時學習中,我著重加強了對中央及地方有關廉政建設制度、規定的學習,特別是重點學習了《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》和《黨風廉政建設責任制》。通過學習,我對加強黨風廉政建設有了更進一步地理解,宗旨意識、服務意識和大局意識不斷增強。
二、嚴肅紀律,自律律人
為官之道,廉為根本。在日常工作中,我時刻嚴格要求自己,不斷增強自律意識,實現了由被動接受監督向主動自覺約束的轉變。辦公室工作性質十分特殊,需要承擔一定的日常接待活動。在公務接待過程中,我始終本著厲行節約、好事辦好的原則,在充分表達我們心情和意愿的前提下,又從不搞超標準接待。今年在接待XXX、XXX等重要客商時,我都是這樣做的,既節省了接待花費,又圓滿完成了各項接待任務。雖然由我負責承辦的接待活動和會議活動很多,但我從來沒有利用自己的權力為自己謀取私利,努力通過自己的一言一行、一舉一動樹立一名黨員領導干部的良好形象,為整個辦公室樹立廉潔自律的楷模。在工作時間之余,我始終嚴格堅持“八小時以外”的廉潔自律。我深知有些犯錯誤的領導干部,大多是沒有管好自己“八小時以外”的交往,沒有凈化自己的生活圈,抵制不住資產階級腐朽生活方式的誘惑,逐漸放松了黨性原則,而淪為人民的罪人。因此,不能因為“八小時之外”就放松了法律、法規和黨性的觀念,淡薄了黨性原則。自己在這一點上能夠嚴格約束自己的行為,不在“八小時之外”搞違反規定的活動,凈化了自己的生活圈、社會圈,做到了不該去的地方堅決不去,時刻敲響拒腐防變的警鐘。
三、嚴格要求,強化責任
一,堅持學習,不斷提高政治理論素質
認真學習黨的十七大,十七屆三中全會精神,深入貫徹科學發展觀,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導實踐,政治素質和業務水平有了明顯提高。
二,盡職盡責,努力做好本職工作
(一)有明確的工作思路
積極探索共青團工作,學生工作的規律,形成明確的指導思想,清晰的工作思路,具體的工作計劃。堅持強化德育,嚴格管理,突出服務,狠抓落實的指導方針;完善學校引導,院系為主的管理體制,明確常規工作求規范,不斷創新求突破的工作思路。
(二)有扎實的工作措施,明顯的工作實效
1,在學生教育工作中,實施四項工程,成效顯著。實施理論武裝工程。圍繞十七大,十七屆三中全會精神的學習,開展了我與祖國共命運等主題教育活動;
開展改革開放三十周年紀念活動。
實施基礎文明建設工程。開展了誠信教育,感恩教育以及迎奧運講文明
樹新風活動,迎校慶四創一爭活動。實施大學生涯規劃工程。實施學業規劃,設計學習計劃,實現自我發展。
實施法制安全教育工程。開展了新生入學教育,國防教育和畢業生文明離校教育。開展了第六個學生安全文明教育月。
2,在學生管理工作中,著力做好四項建設,基礎工作日趨規范。
加強院系學生工作規范化建設。組織暑期輔導員培訓班,周末輔導員培訓班,開展了輔導員年度考核。組織了院系學生工作考核。
加強學風建設。開展了優良學風班創建。加強班集體建設。配齊配強班主任,開展優秀團支部,紅旗團總支創建。
加強典型示范建設。組織開展十佳百星學生等各種評先樹優工作。
3,在服務學生上,以學生為本,強化四項職能,服務水平不斷提高。加強了畢業生就業指導服務。舉辦大型招聘會及專場招聘會150余場,新增就業實習基地200余個。
加強了學生心理健康教育與咨詢服務工作。
強化了學生宿舍服務工作。順利通過全省宿舍檢查評估,獲得好評。
加強幫困助學工作。本學年共有3445名學生獲各類獎學金,助學金645。2萬元。爭取社會支持,設立獎助學金共計16萬元。為在校生累計申辦貸款2258萬元。設勤工助學崗位760個,發放助學資金53余萬元。有3600名同學參加校內勞動實踐。
4,校園文化活動方面,著力打造四大文化品牌,活動豐富多彩。組織實施兩節兩月一校一園地2211校園文化工程。組織實施周末文化工程,全年共舉辦周末文化活動600余場。組織奧運風,泰山情文化活動。組織泰山文化進校園活動。
5,大學生素質拓展方面,以強化基地建設為重點,突出四項特色工作,成績優異。廣泛開展志愿行動。組織學生參加奧運火炬傳遞志愿服務,校慶慶典服務,社會幫困助殘志愿服務,有10名同學奔赴新疆,四川,我校再次被評為山東省服務西部先進單位。深入開展社會實踐活動。我校再次被評為山東省先進單位,連續四年被評為全國先進單位。大學生科技創新活動又上新臺階。社團活動管理規范,充滿活力。
三,嚴格要求,自覺加強作風建設
一、落實上級部署,保證政令暢通。年內,中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼政策法規,區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此,街道黨工委能夠樹立大局意識,認真領會貫徹上級要求,結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭并進,確保達沃斯、十七大期間社會穩定以及區人大、政府、政協換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務,保證了上級部署在轄區的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標,確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末,街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元,實際完成11009萬元,完成年計劃的117.9%;固定資產投資年計劃8個億,實際完成18億多,完成年計劃的225;吸引外資年計劃500萬美元,實際完成570萬美元,完成年計劃__%;吸引內資年計劃3個億,實際完成6.9億,完成年計劃的230%;發展高新技術企業年任務12家,實際完成21家,完成175%;發展現代服務業年任務4家,實際完成19家,完成年計劃的475,為全區經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責,立足打好工作基礎。按照區委關于黨委理論中心組學習有關規定,抓好領導班子的理論學習,提高班子成員的理論素養,加強思想建設;以專題民主生活會為抓手,相互開展批評和自我批評,加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則,堅持集體領導和個人分工負責制,對涉及全局重大問題,注重發揮集體智慧,集體決策。對涉及某一方面問題決策,虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作,做到總攬不包攬,當班子不當家長。與班子成員坦誠交流,增進溝通。隊伍管理方面,以“行政效能年”活動為契機,倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神,著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體,加強社區隊伍建設,調動工作積極性。工作方式上,能經常深入社區和轄區單位了解情況,聽取他們的意見和要求,實際生活中,能關心群眾的疾苦,設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責,其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎,繁雜,一年來,面對棘手的問題敢抓敢管,省應急工作現場會的準備,機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高,能夠克服困難,做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋,并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作,得到了市區領導的一致好評。年內,穩定工作任務繁重,達沃斯會議、十七大召開期間,...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點,加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等,和分管領導一道落實責本文任、細致工作,及時掌握反饋信息,做了許多化解矛盾的工作,為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責;勞動就業,在實名制就業任務遠重于往年的情況下,多方開發就業崗位,積極拓寬就業渠道,完成了1689人的就業指標,5個社區均被評為充分就業社區;城建工作從來都很繁重,今年罕見的風暴潮,達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量,為此,他們堅持建設與管理并重工作思路,全方位加強轄區環境衛生整治,全力以赴抗擊風暴潮,確保人民生命財產安全,出色地完成了任務;民政、社區建設、換屆工作方面,關注轄區弱勢群體,不斷擴大救助范圍,以“145”工程為載體,開展“和諧樓院”建設,通過制定規章,開展活動,努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作,在時間緊、任務重,要求高的情況下,為全區作示范,確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措,“健康驛站”的改版,“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動,以及加班加點完成了人口信息采集工作等,都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織,卻承擔了大量政府下派的工作,但都能克服困難,任勞任怨,及時完成各項任務。
五、落實第一責任人職責,加強黨風廉政建設。為官從政,廉潔執政,既是要求,也是本 分。對此,能嚴格要求自己,加強有關規定的學習,能自覺對照要求檢查自己,努力從思想上和認識上,筑起拒腐防變的防線,在行動上從不,從不跑官要官,謹言慎行,廉潔自律,遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人,能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求,帶領班子成員參加區有關報告會,主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查,努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該說,到桂林街道將近一年,我面對的是一個完全陌生的環境,承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱,我的確心有恐慌,唯恐辜負了組織的信任,唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來,還算基本履行了職責,完成了工作任務。這里,飽含著各位班子同仁們的團結合作,飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持,飽含著各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會,我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位,謝謝你們。
一、根據自身實際,建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。
為了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的調度氛圍,以優質規范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開調度例會、專題調度會議,反復研究現場生產管理主要環節問題,并積極給領導提供決策依據。組織召開調度會、生產協調會,和公司領導,生產骨干共同研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環節的理順與協調。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質量。及時掌握生產形勢,分析生產動態,對生產薄弱環節、采掘接替、13采區恢復等進行專題調度。特別是13采區的恢復工作,組織召開多次專題調度會,安排部署清淤、修理、排水工作。
三、重點環節、在安全的基礎上保證采面順利接替今我礦采掘嚴重失調。采面及采面走向長度已非常短,可能造成井下無面可采的局面。在此情況下,調度室周密部署、重點支持、全面調度,精心組織人力、物力,保證了采面在很短的時間內順利貫通,有力地扭轉了采掘失調的局面。目前,采面已經結束已由采面接替。當時由于時間緊、任務重,在掘進期間,我經常深入井下一線,及時發現掘進期間實際困難,協調、解決現場實際問題。
四、管生產必須管安全,管生產必須安全,只有安全抓好了,生產才能暢通無阻。在當今安全形勢十分嚴俊的情況下,我礦在安全問題上是再也經不起任何的風吹草動了。我時時刻刻把安全放在第一位,下井就是到現場去排查隱患,安排及時消除隱患。每次下井到達工作地點,總是先給當班責任人交待應注意的問題,那些是重要的容易出問題的地方,提醒當班薄弱環節,提出整改意見,做到“不安全、不生產”。回風巷維修期間,重點跟班,坐陣指揮,保證了維修期間安全生產。
四、認真做好會議記錄、整理會議紀要,服務于安全生產。我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,并及時準備各種材料、報告,基本上沒有出現過任何的失誤。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。
五、建立健全管理機制,完善調度室軟硬件建設。根據上級部門及公司領導要求,建立健全了調度室各項管理機制和制度和領導值班制度,加強調度指揮中心建設,充分發揮了調度監控指揮中心作用,改善了領導值班室居住條件。按質量標準化要求規范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等資料,有完整的原始記錄和檔案管理,調度資料定期歸檔保管。
六、加強信息報送質量,完善公文處理流程一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。
二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。今年以來,沒有出現任何重大失誤行為,較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。在總結一年工作成績同時,根據自己的工作,結合崗位要求,存在以下幾方面不足:
一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠,有時處于被動的工作狀態。
(一)職責履行情況
1、負責完成的工作
⑴、確保實現了全年安全生產無事故;交通安全無事故,安全生產形勢持續穩定。
⑵完成全年售電量1.54億千瓦時,同比增長22.5%,超額完成指標的10.8%,完成全年銷售電費1.1億元,電費回收率100%,售電均價0.711元/kWh;
⑶、10kV線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;
⑷、5月份成立了電費管理領導小組,把2002年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,挽回了公司17萬元經濟損失。
(5)成立定比定量稽查和反竊電工作領導小組,共查處12戶表外掛火竊電,追補損失電量48519千瓦時,挽回損失電費27428元,查處了11個公變臺區定比定量不合理用電客戶,查處了一戶一表商業照明定比定量不合理用電客戶56戶,按照年用電量計算,1年可挽回損失達70多萬元。
(6)新農村電氣化建設工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺區8座,增加配變容量1435千伏安,總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業專變34臺,合計7015千伏安,為營銷增供擴銷夯實了基礎。
2、配合(參與)的工作
⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作;
⑵、配合完成公司黨委黨建管理調研工作,6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關系轉接工作,目前黨員人員31人,占職工總人數的72%;
⑶、配合完成丹博變浙博置業大市場126新博園區127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業大市場、新博園區以及平橋開發區的用電瓶頸,
(二)存在的不足及改進的方向
⑴、有待繼續加強政治、業務學習,加速提升自我,以適應公司發展的需要。
⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創新思路上多做些工作。
⑶、有待進一步加強工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執行力,加大監督考核力度。
⑷、對所內員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經常性的換位思考,多體會了解職工內心想法;
⑸、有待進一步加強職工隊伍建設,積極組織開展崗位技能知識競賽活動,提高員工綜合技能素質。
二、述廉(3分鐘以內)
1、能夠按照公司黨風廉政建設總體部署,認真抓好本部門2009年黨風廉政建設責任制共性和個性目標的落實;
2、能做到遵紀守法,自覺執行公司廉潔從業相關制度規定,有較強的紀律觀念,沒有發生違法違紀現象;
3、能忠實履行職責,按照公司有關制度和管理部門要求,督促公司重點工作和行風常態管理等各項工作落實到位;
4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執行;
5、八小時以外能夠做到交往謹慎,情趣健康,嚴格自律;
一、牲畜病防治工作認真落實了“五強制兩強化”的綜合性防治措施,狠抓了兩次強制免疫大會戰工作。根據省防五指揮部的安排和部署,在全區范圍內開展牲畜口蹄疫強制免疫大會戰。集中對豬、牛、羊實施口蹄疫強制免疫接種,全區出動130人,其中獸醫65人,防疫員65人,對豬、牛、羊進行免疫接種,共免疫牛14343頭,羊43351只,豬34578頭。除仔、弱、孕、病畜外免疫率達100%。為了搞好強制免疫工作,在4月18日地區召開了由縣、區畜牧局主管副局長(獸醫站長)參加的縣、區防五會議。會上按省XX年牲畜口蹄疫強制免疫大會戰實施方案安排部署了我區強制免疫工作。地防指強調了強制免疫工作的重要性,要求一定要周密安排、精心組織、扎扎實實搞好。要落實好目標管理責任制,層層分解任務和指標,逐級分片包干確保免疫質量和免疫密度要加強領導、確保強制免疫工作的順利實施,并要求各縣、區必須做到:
1、充分認識強制免疫工作的重要性,一定要保質保量完成本次工作。
2、明確責任,確保疫苗接種質量,免疫密度達100%,做到“鄉不漏一村,村不漏一戶,戶不漏一畜”。
3、認真準備做好疫苗接收發放工作。疫苗的運輸、保管、使用一定要在冷鏈中循環。
4、按省要求實行免疫標識制度,對免疫接種的牲畜實行一畜一證一標識并登記造冊。
5、加強監督檢查,派人到基層指導實施強制免疫,并對實施情況進行檢查。地區防五辦和各縣區防五辦簽訂了責任狀,責任狀明確了強制免疫工作的各項任務和責任。全區各地成立了會戰領導小組,制定了會戰實施方案,做到有計劃、有部署、一級對一級負責完成這項工作。塔河、漠河、呼瑪、加區等地,召開了強制免疫緊急動員大會,并對強制免疫工作做了具體部署,為確保免疫質量各縣、區畜牧總站對鄉鎮獸醫進行了認真的培訓,要求要嚴格按操作規程進行注射,確保免疫接種工作安全有效。在整個免疫注射工作中,各縣區都強調了必須嚴格執行牲畜口蹄疫免疫證制度,做到一畜一證一標識。嚴格執行操作規程,冷鏈運輸、保管、使用疫苗,確保免疫接種的安全,并認真向畜主交待注意事項,以避免意外情況的發生。由于各地堅決貫徹消滅傳染源、切斷傳播途徑,通過強制免疫,保護易感動物群的綜合性防治措施,同時加大了疫情監測力度,保證了免疫效果,目前我區沒有牲畜病的發生。
二、動物防疫監督工作
1、加大力度,抓好基礎免疫工作。我區的動物防疫工作,首先抓隊伍的建設,鞏固和進一步完善了三級防疫網。為加強動物防疫監督工作,呼瑪縣、塔河縣已將鄉鎮獸醫站三權上收,加區在白樺、加北兩鄉各村均配備了專職防疫人員。防疫工作中,加大了動物防疫工作的宣傳力度,使養殖戶進一步地認識到防疫的重要性;加強了防疫工作的領導,層層簽訂了責任狀,成立了領導機構,使動物防疫工作能按計劃、有步驟、有檢查、高標準、高質量地完成。通過舉辦不同類型的學習班,狠抓了動物防疫工作人員素質的提高,掌握了防疫滅病的最新技術,使畜禽防疫工作達到了規范化、科學化。全區共培訓防疫人員138人次。春季防疫工作,是全年動物防疫的重中之重,全區都將此項工作作為重要工作抓緊、抓實。為了保證工作的按時開展,地區站和各縣、區、局獸醫站在資金十分緊張的情況下,多方籌集資金。購入防疫用的疫苗、器械、藥品等,并及時下發到各縣、區、局、鄉鎮、林場和村屯,搶前抓早地安排好春秋防疫工作,保障了春防疫的時間和質量。,以確保免疫效果。疫苗管理上按農業部2號令的要求,由各級獸醫衛生防疫站統一采購、統一供苗。結合獸藥藥政檢查,對全區獸藥經營企業(個體)進行了定期檢查和不定期的抽查,共檢查獸藥經營企業(個體)22個次。主要疫病常規免疫情況為:豬瘟免疫67337頭,免疫率97%;豬丹毒免疫67337頭,免疫率為97.5%;口服肺疫苗65016頭,服苗率94%;接種雞新城疫i系疫苗536239只,免疫率97%;雛雞l系免疫接種221368羽份,免疫率99%;雞馬立克氏病接種157000只。
2、實施動物免疫標識制度寄生蟲的防治,以牛羊肝片吸蟲病、畜禽線蟲、蠅蛆、螨蟲為重點進行藥物驅蟲。在4—5月集中對畜禽進行了驅蟲,牛、羊、豬的驅蟲率達85%以上,馬、禽類的驅蟲率達60%以上。
尊敬的各位領導和各位同事,伴著紛飛的雪花,踩著歡慶的鼓點,我們將牛年的輝煌成就塵封于歷史的檔卷,迎來了2012年燦爛的陽光,我無比高興和自豪。
作為一名從事通聯工作的科員,過去的歲月承載的內容太多,有壓力,有挑戰,有耕耘的艱辛,也有收獲的喜悅。面對單一而又復雜,平凡而又重要的工作,在領導和同志的指導和幫助下,我以認真負責的態度,勤勤懇懇的工作作風,較好的完成了本職工作。現將2009年的工作情況,簡要的匯報如下
在通聯部工作崗們上,我主要是負責稿件的登記、填寫稿費單、收發以及給上級領導和郵寄信件,并負責報紙用稿、簽審稿的歸檔 ,還有一些零碎的工作。 從去年8月通聯部、總編室和考核辦合并以來,自己根據工作的輕重緩急,及時調整工作思路,把份內工作與份外工作有機地結合起來,突出重點,兼顧一般,正確處理室與室之間的關系,積極協助兩位主任搞好總編室、考核辦和通聯部工作。在抓好報紙用稿和簽審稿工作中,堅持做到排列有序,美觀整潔,確保查閱資料準確無誤。在秦《巴都市報》發行工作中,極積響應報社領導的決號召,園滿地完成了征訂任務。在做好本職工作的同時,還積極勇躍地參加報社組織的其它活動。
一年來,工作實踐使我深深地體會到做好本職工作的重要性,也煉就了我寵辱不驚,去留無意的平和心態。面對領導的表揚從不沾沾自喜,面對同志們的批評,從不灰心喪氣。總之,能夠嚴格要求自己,遵守各頂規章制度,團結同志,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守,一步一個腳印,認認真真工作,用自己的言行樹立個人的良好形象,用能力體現自己的價值,用事實取得別人的認可,用成績回報領導的信任。
一年來,自己的思想認識、業務能力上有了很大的提高,這些進步得益于各級領導的諄諄教誨,得益于同志們的熱情幫助,在此,我從內心深處表示衷心的感謝和敬意!但是,我也還存在一些問題,工作中吃苦精神不太強,政治學習努力不夠,業務水平有待進一步提高。在新的一年里我將以最飽滿的熱情,百倍的信心和勇氣,把各項工作做得更加出色,也真誠地希望在今后的工作中,大家對我一如既往給予關心和支持,對我個人在工作中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
一、以身作則,嚴于律己
多年來,我聽從領導安排,分管教學工作和高三年級管理工作。我站在學校發展的前列,站在維護學生安全、確保學校與社會穩定的高度勇于接受了這份艱巨的任務。從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,健全教學管理網絡,層層落實教學責任制,通過深入細致的工作,為師生營造濃厚的教學教研氛圍,為學校發展保駕護航。正是由于這份分管工作的特殊性,我積極學習,善于學習,主動學習,鉆研業務,熟悉業務,精通業務。要求師生學習的,我先學習,要求教職工做到的,我先做到。時刻身體力行,率先垂范。處處為人師表,時時不忘服務師生安全、服務教育教學、服務學校發展、服務社會穩定的宗旨,嚴格要求自己,在師生中起好了榜樣帶頭作用。為帶好頭,除主動擔任兩個班的語文教學工作外,還兼任這個班的班主任。除作好第學期三次的干部值周、每周一天的校長值班工作外,也參與每星期兩次的班主任夜晚值班,并同樣和教師一起上早晚自習,參加課外輔導,同樣像教師一樣備課、批改作業,做好教學工作。在教學工作中,不差一節教案,不差一次作業,教師要做到的,我都做到了。再如:學校教學工作頭緒亂文件多,資料頻繁,每期開學初就要擬定學校工作計劃,然后是完善各塊教學目標責任書,修訂教學管理細則,制定各階段工作方案。可謂工作繁忙,有時是利用晚上、周末加班完成,可我從未找人幫過忙,從未請人加過班,而是憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,埋頭苦干,巧干勤干,抱著“再苦不得苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,完成工作任務。任職以來,通過我的努力和其他同志的配合,實現了教學工作有創新,受到了上級和社會的肯定。
二、主動工作,開拓創新
一年來,面對自己的教學工作和分管工作, 我做到了工作主動不滯后,方法靈活不死板,創新進取不落伍。
1、教學工作有創新。
認真實施素質教育標準,扎實推進新課程改革,積極落實教育教學目標。在備課上下功夫,在課堂上動手腳,力爭把每一堂課上得生動活潑。教學上不拘一格,敢于打破陳腐教學、寓教于樂,充分利用現代教學手段,增加語文教學的生動性、形象性,用新觀念、新思維、新方法引導學生學習,深受學生喜愛。所任語文學科在同年級同學科綜合成績名列第二。同時主動參與教學研究工作,積極參與省級課題《一般高中學生心理狀況研究》研究,認真撰寫教育教學論文5篇,深入教學工作第一線,參加聽評課和教學研究活動,深入教學第一線指導、督促其他語文教師的教學常規工作。班主任工作一絲不茍。認真搞好學生管理,做好學生思想工作,關心學習身心健康,積極引導學生勤奮學習。并經常深入各班級中去,作調查研究,發現學生學習存在的問題,及時予以糾正和解決,使健康有序的發展。
3、年級管理平穩順利
一是身先士卒,狠抓常規教學。身兼兩個班的高三語文教學,承擔班主任工作,使我在年級管理工作中能夠靜下心、沉下去。工作中,我能夠及時分析老師和同學們的思想現狀,想方設法為教學工作營造一個積極向上的氛圍。無論是教學工作,還是學生管理工作,都做到了沖在全體教師的最前面,能夠帶領全體高一年級師生共同奮斗。
二是堅持原則,細化管理。狠抓教師隊伍思想建設,深入細致開展思想工作,對待教師們工作上的缺點與不足能夠及時糾正與彌補,善于做好師生之間、學生之間的矛盾沖突化解工作。在原則問題上不讓步,不退縮,勇于犧牲個人利益,維護學校工作大局。
三是嚴于律已,勇于自責。沒有人不犯錯誤,年級管理是人的管理,需要做表率,更需要公心、細心、耐心。所以,除了自己嚴格要求自己外,也要求教師們認真工作,勤奮奉獻。針對在工作中產生的矛盾與誤會,能夠經常與教職工談心,多找自己的不足,及時化解。
經過努力,本屆高三在教學管理、學生管理、小專業發展上呈現出良性發展勢頭,學生思想穩定,學風扎實,教師們精神飽滿,工作積極。
3、其他工作有效果
在平時工作中,不論是工作計劃中安排的,還是校委會決定的,還是校長臨時安排的,我都一絲不茍地完成。我對于每學期、每周應做好什么工作都心中有數,并提前謀劃,然后付諸實施,而不是水來了才挖溝,校長說了才去做。主動參與了學校招生工作,苦戰一個暑假,為學校建立了新生招錄數據庫,使學校學籍管理走上了信息化的軌道。我對自己的工作具有一定的前瞻性,創造性地開展了校舍及設施設備月檢制,班級安全周報制,認真開展安全衛生知識教育,落實安全大檢查,建立排危和整改措施,針對實際開展了階段性安全整治工作,認真實施了學校創衛工作和健康教育。努力保證了師生安全和學校財產安全。
三、遵章守紀,率先垂范
一年來,我自覺遵守國家法律法規,自覺遵守并執行學校紀律,注重維護班子團結,時刻保持個人形象。一切服從學校大局,嚴格要求自己,不該說的不說,不該做的不做,不該去的地方不去。要求教師做到的,自己首先做到。認真遵守學校出勤制度并帶頭執行,克服諸多困難,從未請假、遲到、早退和曠工。即使是辦公事和出差,班主任工作不放松,自己的課自己調換自己上,從沒有因私事離開學校。
四、堅持原則,清正廉潔
在工作中,我和班子成員一道,自始至終做到了勤儉節約,不鋪張浪費,堅決抵制不正之風,不以權謀私。堅持原則,絕拒腐敗行為。不搞特殊,出差、辦事不多吃一頓飯,不多報一分錢。雖然付出很多,但從不講個人待遇,更沒利用職務之便謀利任何個人私利。沒有亂花過單位一分錢。工作中提倡節約,加強管理,制止教職工的鋪張浪費行為,教育學生厲行節約,不浪費一滴水,不浪費一度電。自覺爭當節約先鋒。
五、存在的不足
1、受能力水平限制,工作方法較單一、呆板。