醫院紀檢工作計劃精選(九篇)
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第1篇：醫院紀檢工作計劃范文
一、設立一個社區衛生服務關于健康教育方面的課題，并組織實施，年內完成。
二、計劃安排中心或者醫院各個科室副主任以上醫師深入社區講課，內容關于常見病的預防，兒童、婦女及老年人保健，家庭飲食與健康等。
三、年內將在社區內各居民活動集中的場所開展大型的健康教育宣傳活動，活動同時發放健康教育處方，健康知識宣傳小冊子等健康教育宣傳資料。
四、今年將利用中心健康教育室向社區內高血壓、糖尿病患者等慢性病患者播放相關方面健康教育光碟4次，利用輸液大廳向就診居民播放社區常見病、多發病防治方面的影碟52次。
五、繼續對前來中心就診患者或咨詢居民給予發放相關的健康教育處方。
六、今年將利用中心健康教育室的固定黑板每月出版健康宣傳板報一次，利用戶外及門診二樓固定宣傳欄每季度出版一期有關婦女、兒童及老年人保健方面的知識。同時，也將積極利用社區內各學校、企事業單位及務業管理部門的宣傳欄宣傳健康維護與保健方面的知識。
2011年醫院健康教育工作計劃相關文章：
第2篇：醫院紀檢工作計劃范文
一、問題主要表現在以下幾個方面
一是案件大幅度上升，近幾年來，自治區及烏魯木齊市的部分機關、單位遷往水區，水區已經成為烏魯木齊市的中心城區，駐區人口不斷增長，外來人口流量增大各類案件逐年上升，隨著案件的上升，疑難復雜案件增多，這使得檢委會的工作任務不斷增加。二是檢委會討論案件存在一定的隨意性，“臨時動議”現象一定程度上存在，有時臨時倉促安排會議，不進行議案會前審查，導致檢委會委員有時到會不齊，影響到檢委會議案的效果。三是檢委會工作程序不規范，檢委會討論案件時委員們只有通過承辦人匯報案件了解案情，這種事先不了解案情，只根據承辦人的匯報來發表意見的現象，在一定程度上影響到檢委會委員對案件的正確分析判斷，最終影響到檢委會決議的正確性。四是檢委會業務咨詢作用沒有充分發揮。由于檢委會沒有專門的辦事機構，對于政策、法規特別是司法解釋等業務資料無人收集、積累，知識儲備明顯不足，不能很好的為業務部門提供咨詢。對檢委會討論過的案件，也不能進行研究和總結，不能充分發揮業務指導作用。
以上問題在一定程度上影響到我院檢委會工作的開展。為了提高案件質量，切實加強和改進檢委會工作，保證檢委會全面正確的履行法律賦予的職責，充分發揮檢委會職能作用，我院應緊緊圍繞基層檢察院工作特點，大膽實踐，對檢委會工作做必要的改進，使檢委會工作為推進全院的檢察業務起到積極有效的作用。
二、加強檢委會工作的幾點思考與建議
第一，進一步加強檢委會委員的素質建設，提高議事水平。檢委會議事水平，取決于檢委會委員的整體素質，因而要求檢委會委員的組成必須具備較高的業務水平，為此，要加強委員的政治業務學習，經常安排必要的業務培訓，更新知識，建立檢委會學習制度，規定一定的學習時間。重點學習新出臺的法律法規及司法解釋，請法律專家作專題講座，不斷提高委員的業務素質和議事能力。
第二，引入競爭機制，考試選任新委員。由于過去檢委會委員任免制度上的不完善，出現個別檢委會委員的素質與職務不適應的狀況，建議對新任委員實行公開考試、任職答辯、嚴格考核的方式進行選任，把那些政治素質好、能力強、業務精、經驗豐富的檢察官充實到檢委會中。
第3篇：醫院紀檢工作計劃范文
關鍵詞：城市綠化；園林樹木；養護管理；病蟲防治
中圖分類號： TU986 文獻標識碼： A
引言
城市園林綠化儼然已經成為了當前文明城市的重要組成部分之一，現在的城市園林綠化工程建設已經作為一項基礎設施建設被納入了我國構建和諧社會工作的一部分,綠化養護管理對城市園林綠化建設起到了保障作用，園林綠化養護管理工作在園林綠化工作中起著舉足輕重的作用，它是一種持續性、長效性的工作，有較高的技術要求，只有高質量、高水平的養護管理，園林景觀才能逐漸達到完美的景觀效果。
1、養護管理前的準備
園林樹木栽植完工后，為了提高樹木的成活率，保證正常生長發育，顯現最佳綠化效果，首先應對已栽苗木進行詳細普查，分類造冊登記，對成活、生長發育正常、臨界死亡及已死亡等情況分類摸底，并對影響樹木生長發育的原因進行分析總結，針對性地提出植物養護管理的配套措施。
2、灌溉與排水
2.1灌溉
(1)水分對樹木的影響。水分是植物體的基本組成部分，植物體重量的40%－80%是由水分組成的。樹木體內的一切生命活動都是在水的參與下進行的，如光合作用、呼吸作用、蒸騰作用及礦質營養的吸收、運轉和合成等。在實踐中，如果發現樹葉發焉時首先要在水上查原因。不同樹種對水分的需求有很大的差異，一般陰性植物要求較高的空氣濕度和土壤濕度，而陽性植物對水分要求相應較少。有些植物很耐旱，如國槐、刺槐、側柏等，有些植物則耐水濕，如楊、柳等。同一樹種在不同的生育周期內，對水分的需求量也不同。早春樹芽萌發，需水量較少;枝葉旺盛生長期，需水量較大;花芽分化期及開花期，需水量較少;結實期需水量較大。
(2)灌溉時期與方法。園林樹木的灌溉要根據樹木在一年內各個物候期的需水特點、當地氣候條件、土壤水分變化規律以及樹木栽植的時間長短來決定。
灌溉時要根據不同植物需水量的不同選擇適當的時間與方法。已經栽植的樹木，應在早春樹木發芽前澆返青水，有利于樹木新梢和葉片的生長，同時也可以延遲萌動，防止晚霜危害;入冬前，北方地區氣溫低，多風干旱，應澆一次封凍水，冬季水結凍時放出潛熱，可提高地溫，使樹木免受凍害。一年中再根據樹木需水量與當地氣候的不同，確定不同的澆水次數。為了節約用水，可實行噴灌、滴灌、管灌、滲灌等方法，避免大水漫灌。
(3)灌溉注意事項。要注意水質，無論是什么水源，原則上不能對植物造成傷害。澆水后要中耕、除草、保水，以提高水的利用率。要做到一次澆透，回避高溫時澆水。
2.2排水
樹木生長需要水分，但水分過多也會給樹木帶來危害。土壤水分過多，根系缺氧，根系的呼吸作用減弱，影響根系對水分、養分的吸收，容易造成植物生長不良。嚴重缺氧時，就會使根系窒息，引起死亡。排水的主要手段是徑流排水、溝道排水和地下滲管排水。
3、施肥
（1）施肥的原則
在植物的年生育期內，施肥應根據不同植物的需肥量，適時施入生長所需要的營養元素，以保證其正常生長。比如，樹木萌芽抽枝發葉期，需吸收較多的氮肥，隨著新梢生長的結束，植物的需氮量也隨著降低;到了植物開花、坐果和果實發育時期，則需要吸收大量的磷、鉀肥。要根據植物的生長發育需求來施肥，避免盲目施肥。
（2）施肥的時期
同一種類、同一數量的肥料，給同一種樹木施用時，施用的時期不同，則會產生不同的效果。如葡萄，在早春時期施肥，有利于提高花芽的質量和座果率;在開花前10－15d施肥，可起到保果的作用。
（3）施肥的方法
施肥分為土壤施肥和根外施肥。土壤施肥是將肥料施在土壤中，由根系直接吸收利用。施肥深度根據根系分布層的深淺而定。如碧桃、迎春等，根系分布層較淺，施肥不宜過深;闊葉喬木樹種，根系分布深，施肥亦宜深些。根外施肥是將肥料配成溶液噴灑在樹木的葉子和枝條上，營養元素由氣孔和皮孔進入植株。如丁香、連翹開花座果期，噴施磷鉀肥及微量元素硼等，可促進花芽分化，減少落花落果。
4、整形修剪
4.1整形修剪的作用
整形修剪是園林植物養護中的一項重要措施，可提高樹木成活率，控制植株生長發育，調節營養生長與生殖生長的矛盾，改善植株通風透光條件，以體現設計要求，滿足觀賞需要。
4.2整形修剪的方法
(1)移植修剪。一般以重、中、短剪為主，修剪時保留壯枝、飽滿葉芽和隱芽，盡量減少營養消耗面積，滿足根系供養要求，提高植株成活率。
(2)藝術造型修剪。以平整枝條為主，以達到一定的幾何形狀。但需因樹修剪，隨枝造形，避免修剪時破壞植物生物習性，造成植株早衰和死亡。自然造型以疏枝為主，中短剪以促進旺枝生長為主，以達到更新復壯的目的。自然景觀應以自然形狀為主，不需要人為造型，如假山旁的灌木、湖畔旁的垂柳等。
(3)根據樹種的不同習性與功能進行修剪。如城市道路綠化的行道樹，其主要作用之一是遮陰，分枝點高度不宜太高，但又不能影響交通，一般可定在2．8－3m之間。同時，相鄰植株分枝點高度應基本相同。成片綠地喬木，分枝點高度要求不太嚴格。一般綠地外緣的植株分枝點高度應低一些，而中心的植株分枝點則要高一些，以促使盡早形成豐滿的林冠線。
5、病蟲害防治
5.1園林植物病蟲害防治原則
(1)首先要強調安全為主，以園林技術措施為基礎，因地制宜地協調好生物、物理、化學等綜合防治方法，經濟、安全、有效地控制病蟲害。
(2)在使用化學藥劑時，要注意對人、環境、天敵及植物的安全。根據城市園林綠化的特點，貫徹預防為主、綜合防治的原則，創造出“春花、夏蔭、秋實、冬青”的園林綠化景觀，人與自然和諧統一的境地，從而發揮城市綠化的最佳的生態效益、社會效益和經濟效益。
5.2生物防治
生物防治是利用害蟲天敵防治的方法。用益鳥如灰喜鵲、啄木鳥等，或用益蟲如瓢蟲、赤眼蜂等撲食害蟲。在園林綠地和公園中，應充分利用園林間植被的多樣化，保護和增殖天敵，抑制病蟲危害。
5.3化學防治
病蟲害發生后，應立即組織防治，如噴藥，人工撲殺等。在對公用綠地、行道樹噴藥時，要考慮環境衛生及安全;使用有毒藥品時，應設置警戒區，禁止游人接近，或在夜晚噴灑;噴藥人員，應帶口罩，防止自身中毒。同時注意，在城市中嚴禁使用劇毒化學藥劑和有機氯、有機汞化學農藥。
5.4做好病蟲害的預測預報
建立病蟲害預測預報網，及時掌握病蟲害發生情況。病蟲害一旦發生，應立即采取相應防治措施，消滅病蟲，防止蔓延。同時，針對不同季節或不同植物的多發病蟲害進行預防，盡量降低病蟲危害。
6、園林樹木養護管理的其他措施
6.1防止風災
春季多風，應采取修剪、培土、支撐等措施。
6.2中耕、除草
對樹木根部雜草可以采用人工中耕的方法消滅。如荒草較為嚴重時，可以使用除草劑，但使用時要根據荒草的特性選擇適當的藥劑，以免發生藥害。
6.3圍護、隔離
對于一些怕傷害的古樹名木、珍貴樹種等，應用綠籬或圍籬圍護起來，與游人隔離。
6.4看管、巡查
為了免遭人為的破壞，重點地區應設專人看管，定期巡視，必要時與有關部門配合協作，發現問題及時處理。
結束語
園林綠化是現代化城市的重要標志，是改善生態環境的重要途徑。園林綠化工程養護管理是園林綠化事業的核心工作，只有努力提高園林綠化養護管理的水平，才能使園林綠化發揮更大的生態效益和社會效益。
參考文獻
[1]李淑萍.園林樹木的養護管理制度[J].內蒙古林業調查設計.2008.
第4篇：醫院紀檢工作計劃范文
關鍵詞：園林綠化 養護技術 管理措施 建議
中圖分類號：TU986 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）03（b）-0178-02
城市在經濟快速發展的推動下，建設規模和基礎設施建設在不斷完善，為了改善人們生活的環境，園林綠化是城市非常重要的基礎建設。現在，人們對環境改善以及環境保護的意識有了很大的改變，因此，綠化成為了人們生活中對環境進行改善的主要措施，綠化也是城市發展向著文明方向的重要標志。對園林綠化養護工作進行重視，不僅僅直接關系到人們生活的整體環境效益，同時對城市發展過程中的經濟效益也有直接影響。城市發展過程中引進外資至關重要，但是，很多的投資者在對城市進行考察的時候，城市環境是非常重要的部分，為此，一定要改善城市環境，做好園林養護工作，這樣也有利于城市的發展。
1 園林綠化養護管理的概述
1.1 園林綠化養護的內涵
一些園林綠化管理者對園林綠化養護這項工作在認識上就出現了一定的偏差，認為這項工作是簡單而且重復的機械勞動，這樣在管理方面會出現很大的問題。園林綠化管理這項工作要掌握植物的生長規律，還要了解其生長情況，在整個過程中要對植物進行修剪、施肥、防蟲害以及灌溉，這些工作對技術水平要求都很高。在植物生長過程中，采取人工干預的培養方式，能夠給植物的穩定合理發展提供很好的保障。在進行植物養護管理的時候，主要的工作可以分為三個部分，一個部分是平時的保養工作，這部分的工作就是對園林綠化植物要進行澆水和除草，一部分的工作是定期保養工作，這部分工作只要就是在一段間隔期內對植物進行適當的修養和施肥，這樣能夠防止出現病蟲害，最后一部分工作是專項養護工作，對植物進行特定的工作，這樣能夠保證植物的生長不受到外界環境的影響。
1.2 綠化養護的重要意義
綠化養護工作花費的時間相對比較長，而且都是一些反復機械化的工作，因此，采取有效的管理和科學的養護措施非常必要。做好綠化養護工作能提高綠化質量，美化人們生活的環境，同時，也能更好的促進城市經濟發展。通過對綠化植物進行養護管理，能夠更好的實現園林造景的作用，同時，在視覺方面也能更好的滿足人們的需求，但是，在施工過程中要降低施工的成本，對城市資源進行充分利用。
2 園林綠化養護的技術要點
2.1 以提升土壤肥力有效預防水土流失
植物在生長過程中對養分的需求量是存在著很大的不同，因此，在對園林綠化植物進行管理的時候，對不同植物的生長需求要進行了解，這樣能夠及時對其進行肥力補充，對于很多的觀賞用花，一定保證其肥力，這樣才能保證植物在生長過程中更加健康。在管理的時候，要對植物栽植土壤進行定期觀察，在植物生長過程中，土壤疏松和肥沃是非常重要的，同時，也要重視排水工作，對排水工作要定期進行檢查，這樣能夠防止夏季出現暴雨情況無法及時排出，對植物生長的土壤會帶來沖刷破壞。
2.2 提高抗旱灌溉工作質量
一些地被植物在種植以后要及時進行灌溉，對園林植物進行灌溉時間上存在著很大的不同，要根據植物的生長情況對水分需求不同來進行確定，除此之外，對植物種植的地區氣候特點以及栽植土壤水分情況要進行分析，這樣能夠更好的滿足植物生長需求。對不同的植物灌溉的頻率和水量也存在著不同，對土質情況以及氣候特點都要進行掌握，這樣能夠更好的促進植物生長，同時也能節約水資源。
2.3 修剪平整以及更新復蘇工作落到實處
對植物進行整形和修剪是園林植物栽培過程中非常重要的組成部分，對養護管理方式也有具體要求，這項工作能夠促使園林植物具有更好的觀賞能力，同時，也能給人們帶來美感，對一些比較矮小的植物不宜進行修剪，這樣不僅僅會耗費很多的時間，同時，修剪以后并不能取得很好的效果。修剪工作在時間上最適宜的選擇是暮色到來前后，特別需要注意的是在地被植物還沒有出現露水之前進行，這樣不僅可以保證地被植物不受到人為損害，還可以有效避免陽光照射的影響。根據以往的管理經驗，可以發現地被植物養護管理中，經常會出現各種不確定的因素，這些因素是導致大片的地被過早衰老。
2.4 高度重視防寒與防治病蟲害工作
相當一部分園林植物，特別是本來生活在溫暖南方卻被移植到北方的植物，要想適應北方寒冷的氣候是十分困難的，因此園林管理者必須采用相應的措施做好防凍工作，具體來說春灌、保護樹干等方法都是十分有效的。此外，針對病蟲害，必須堅持預防為主，防范工作越早進行越好，要重點治理小的病蟲害，堅決避免病蟲害的擴大。此外，防治過程中，必須做好環保工作，切忌用藥過量。
3 做好園林綠化養護工作的幾點建議
3.1 加強專業的綠化養護技術
應該加強落實園林綠化的養護制度，提供系統的專業技術培訓，對園林養護工作人員制定相應的培訓計劃，建設一批高技術高素質的養護隊伍，提供定期的知識培訓，不斷更新養護人員的綠化養護意識，使整體的管理工作不斷健全。
3.2 進一步加強補植改植和防蟲害的養護工作
在種植植物的過程中，往往不是每株植物都能夠成活的，必須定期的觀察，及時清理死苗保證所有的植物都可以正常存活，以達到優良的景觀效果。對于呈現老化或者某些植物不能與周邊的環境相協調的進行改植。除此之外，平時應該做好以防為主的舉措，防止植物受到病蟲害的影響。合理地加強植物的抗病蟲能力。合理地采用化學防治、生物防治以及物理人工防治的方法去改善綠化植物受到病蟲的情況，主要采用生物防治的方法可以大幅度降低對環境的污染程度，相對來說比較環保。
3.3 采用綠化養護機械化管理
園林綠化養護的發展方向就是實現機械化生產，運用科學的技術手段防范的進行機械化操作，降低勞動力的同時也大大提高了勞動生產率。根據園林綠化養護的基本要求來制定機械設備規模化生產，不僅可以保證園林的綠化質量，還可以間接節省了很多人力物力。
3.4 加強綠化意識與相關知識的宣傳
保護綠化園林不僅是養護工作人員的職責，這也是我們所有人都必須共同努力的方向。對于任何侵犯破壞園林綠化的行為舉止都應該進行嚴格的制止與管理。經常宣傳園林綠化的相關知識，讓大眾都能夠意識到園林綠化的重要性，把保護綠化環境與生活環境的保護聯系起來，為人們今后的生活環境創造一個優美愉悅的未來。
4 結語
城市環境和美好過程中，園林綠化是非常有效的實施措施，良好的園林綠化景觀，不僅僅能夠更好的滿足人們在視覺上的需求，同時也能滿足人們在心理上的享受，這樣也能更好的提升城市的形象。對園林綠化景觀建設和養護管理工作都要重視，采取有效的措施，這樣能夠促進其可持續發展。
參考文獻
[1] 宋亞輝.城市園林垂直綠化的重要性與養護技術[J].科技傳播，2010（9）.
第5篇：醫院紀檢工作計劃范文
為了切實搞好20xx年文明創建工作，促進創建文明城市各項目標任務的完成，根據縣委、縣政府寧辦[20xx]34號文件精神要求和創建文明城市動員大會要求，特制定以下我院創建文明城市健康教育工作計劃：
一、指導思想
創建文明城市健康教育工作的指導思想是：以三個代表重要思想和黨的xx大精神為指導，積極、全面、準確、深入地宣傳創建文明縣城動員大會精神，大力宣傳創建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務，宣傳健康教育實際行動，著力營造全黨動員、全民動手、人人參與的良好輿論氛圍，教育和引導全院干部群眾統一思想，狠抓落實，把力量凝聚到創建文明城市工作上來，推進醫療保健等工作的協調發展，努力把我縣建設成為經濟發達、環境優美、秩序優良、文化繁榮的現代文明縣城。
二、總體要求
一是深入開展弘揚和培育民族精神，全面建設小康社會主題教育活動，增強全院干部職工社會主義、集體主[-找文章，到]義、愛國主義觀念，強化愛我中華，愛我洛寧意識。引導干部職工克服消極頹廢、無所作為的思想情緒，樹立求真務實、勇于創新、勤于學習、樂于奉獻的精神，把對祖國、對家鄉的熱愛轉化到工作、學習中去，為加快全市經濟發展提供精神動力。
二是圍繞打造誠信醫院，繼續開展醫德醫風教育，加強職業道德和個人品德建設。堅決制止和杜絕各種不利于醫院集體利益的違紀行為，保持良好的外部形象。持續開展健康宣傳，發揮我院的專業特長，在日常工作中把正確的健康知識，保健理念，衛生常識帶給廣大群眾，最大限度的作到以防為主，以治為輔。
三是倡導禮儀規范，樹立文明形象。
在生活禮儀方面，要做到講究衛生、體態端莊、穿著得體、相互禮讓、尊老愛幼、鄰里和睦等；在社會禮儀方面，要做到文明乘車、文明出行、文明就餐、愛護公物、保護環境等；在職業禮儀方面，要注重窗口單位儀態規范、服飾規范、語言規范建設，嚴格執行職業規范，切實做到服務熱情，文明辦公。
三、實施步驟
創建文明城市健康教育工作分三個階段進行。
四、組織領導
一統一思想，提高認識。創建文明縣城，是我縣加快三個文明協調發展的一項戰略舉措，是牽動全局的系統工程。做好創建文明城市健康教育工作，對順利實現創建目標發揮著十分重要的作用。我院是我縣健康教育的重點單位，各責任科室要充分認識開展創建文明縣城的重大現實意義和深遠歷史意義，強化措施，全力以赴，以高度負責的精神履行好職責，確保各項健康教育任務落到實處。
二加強領導，落實責任。各科室要將創建文明縣城健康教育工作列入重要議事日程，指派專人負責，加強督查調度，精心組織實施。要結合自身特點，把健康教育任務逐一分解落實到分管領導、責任科室、責任人，做到層層有人抓，環環有人管。要建立搞好健康教育的長效機制，保持創建文明縣城健康教育工作的連續性。各有關部門、要樹立大局意識，加強協調配合，形成宣傳合力。
第6篇：醫院紀檢工作計劃范文
關鍵詞:醫院文化;作用
中圖分類號:I06 文獻標識碼:A文章編號:1003-949X(2010)-05-0059-002
一、加強醫院文化建設的重要性
醫院文化具有三大功能。一是導向功能。它能夠將廣大醫務人員的思想觀念和行為追求與醫院目標達成一致,使人們不折不扣地為實現醫院特定目標而努力。二是激勵功能。它對人的激勵不是靠外在推動,而是通過積極向上的思想觀念和行為準則,形成強烈的使命感,進而產生獻身精神。三是凝聚功能。醫院文化正是通過對職工信念、動機、期望等文化心理的滲透和影響,來溝通人們和思想,產生對醫院目標和認同感、責任感、潛意識地對醫院目標產生凝聚力。
當醫院文化的核心價值觀被員工認同后,就能從各個層次、各個方面把千差萬別的員工融合團結起來,成為推動醫院發展的強大動力。因此,加強醫院文化建設是深化醫院改革的需要,是培養新時期“四有”醫務工作者的需要,是社會主義現代化醫院建設的重要思想保證,是堅持社會主義辦院方向的需要。
二、工會參與醫院文化建設中的優勢和作用
工會是工人階級的群眾組織,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工會工作的對象和醫院文化建設的主體都是職工群眾,工會的社會職能也與醫院文化建設的內容有密切聯系。因此,工會在醫院文化建設中具有不可替代的作用和獨特和優勢。
第一,具有健全的組織體系。工會成員能覆蓋每個科室,從而使工會參與醫院文化建設有了可靠的組織保證。第二,工會有系統完整的職工文化宣傳活動陣地,使職工在參與活動的同時受到潛移默化的教育。第三,工會聯系著一大批先進人物和先進集體,可以通過宣傳他們的先進事跡,達到教育職工的目的。第四,工會有著組織開展群眾性活動的優秀傳統,可以通過開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和科技創新等活動來激發職工的勞動熱情。第五,民主參與、民主管理、民主監督是工會組織的重要職責,工會可以采取多種形式的民主管理引導職工參與醫院的管理和監督,提高職工參政議政的意識,增強職工的主人翁責任感。
三、工會參與醫院文化建設的著力點
大力開展職工業余讀書活動,是提高廣大職工整體素質,造就新時期“四有”職工隊伍,強化醫院兩個文明建設的有效途徑,也應是醫院工會立足于知識經濟發展需要,堅持不懈在職工中開展的重點工作。
一是結合醫院特色,灌輸創建理論。醫院是一個知識化密集的群體,在開展職工讀書自學活動中要建立了較為完善、系統的自學考評體系和激勵、運作機制。這也是醫療工作的特殊性在“逼迫”醫護人員不斷更新專業知識,也順應了醫院社會化變革對依靠高素質、高科技和特色專科贏得穩定市場占有的需求。在廣泛宣傳創建學習型組織理論基礎上,可以采用鱗選班組、重點輔導、制定創建細則、營造學習型組織環境等方法,逐步使原有的松散型職工業余讀書活動轉為同一取向,把個人的愿景在規范的組織活動中得到規范,從而在智力支持和精神動力上使個人存在價值和醫院整體發展形成統一。
二是形成多重載體,構筑創建平臺。在開展創建學習型班組活動中,院工會要積極探索推進學習型班組建設的有效方法。在深入調研,及時指導科室(班組)改造學習理念、學習目的,樹立良好學習態度和學習意識的基礎上,以讀書成才,全員“提素”為基本目標,有針對性的在黨群學習組開展了學好政策、法規、理論和先進管理理念為內容的研討活動,強化了黨群干部的學習考核;在臨床學習型班組開展了圍繞科技創新,提高計算機實用技能,提高外語水平,提高專業知識的活動;在女職工較為集中的婦產科等廣泛開展了女職工素質自我達標活動。為不斷推動活動的深化,工會還要在這些試點班組舉辦多層面專題講座、經驗交流、技改創新成果和崗位技術練兵活動。通過組織實施、總結經驗、表彰獎勵,激勵了職工學習創新,展示自我,立足崗位體現人生價值,共同推進團隊進步的熱情。
三是實施目標管理,建立考評機制。推進創建學習型組織,必須依靠切實地目標管理和有效的評價激勵機制。醫院應首先建立了完整的創建學習型組織領導機構,確立了以提高職工綜合素質和醫院核心競爭力為目標,以轉變觀念、轉變作風,科技興院為內容的總體要求,力求通過不懈努力完成標準化學習型組織轉型,最終建立起學習型醫院。
四是實行了創建活動的分層目標管理和《達標計劃書》申報制度。形成了以醫院創新改制大愿景為主線,通過與職工的深度匯談形成科室、班組共同目標,明確提出團隊愿景、實施方案、階段目標和完成時間,并通過全體成員不同形式的學習研討和實踐活動,最終在規定時間完成預定目標。
五是規范化考評。通過對團隊創建學習型組織計劃、氛圍;良好地學習力、創造力和團隊競爭力;班組對實現共同目標的親合力;在合建技改等攻關活動中的實績、成果為主要內容進行評估,使創建班組和成員的創建成效、才藝及時得到了展示。
通過創建學習型組織試點活動,使醫院決策層進一步明確了構筑終身學習理念是一個較好解決陳舊管理弊端的科學方法,是培養適應新世紀需求職工隊伍的必要手段,更是實現個人與醫院雙促進、共發展的有效途徑。學習型組織的創建將為醫院新飛躍起到基礎性、決定性和主導性的推進作用。
四、工會參與醫院文化建設的主要途徑
1.要把醫院文化建設納入到工會的整體工作中,緊緊圍繞院黨委的中心工作,有計劃、有步驟地開展工會各項工作。
2.切實抓好民主管理,因為醫院文化建設的目的之一就是要開發人力資源,是體現人的價值,而民主管理是職工群眾參與醫院管理的有效途徑,通過切實有效的民主管理,增強職工主人翁意識,為職工提供發揮聰明才智的舞臺和機會,遂步形成各盡所能,各展其才的良好氛圍。
3.協助黨政組織加強職工教育,努力提高醫療隊伍的整體素質。提高職工隊伍整體素質的最有效的措施,就是對職工進行多方面的教育和培訓。為此,工會要協助和配合黨政組織大力加強職工思想政治教育工作,督促醫院加強文化陣地的建設,使職工的業余文化生活和思想政治教育有更大、更新的活動空間;工會要充分利用自己的文化教育陣地,開展經常性的形勢政策教育,思想政治教育,職業道德教育、科學文化教育,社會公德、家庭美德和個人品德教育;要加強對職工的崗位技能教育和培訓,不斷提高職工的技術業務素質。
4.加強職工文化活動,增加活動資金投入,經常組織開展職工喜聞樂見的活動,豐富職工的文化生活,使他們在文化娛樂中得到知識,提升精神境界,激發醫院職工的愛院熱情,從而使企業文化的基礎得到加強;
第7篇：醫院紀檢工作計劃范文
【關鍵詞】校園公益文化 醫德教育 醫學生 作用
一、校園公益文化的內涵
公益文化是以維護、實現和宣傳公共利益為主旨、以文化形式存在的一種社會意識形態。公益文化作為一種正能量的社會意識形態，具有廣泛性、現實性和先進性。校園公益文化是高校在長期實踐中經過歷史繼承、自我發展、環境影響而逐步形成的獨特文化形態，是對公益文化的繼承和發展。它以大學組織為主體，以利他主義價值觀為核心，以社會責任感為建設重點，是大學公益精神、大學公益制度、大學公益行為、大學公益環境的總和[1]。校園公益文化是大學校園人文精神的體現，是大學生人文修養、思想品德的深化和升華，公益文化的建設是醫學生醫德教育的重要載體。
二、校園公益文化建設對醫學生醫德教育的影響
醫學生醫德教育的主要內容有：正確的世界觀、人生觀和價值觀教育;無私的奉獻精神、愛崗敬業的職業精神教育; 為病人服務的意識教育;醫德原則規范、范疇教育以及職業紀律教育等[2]。公益文化所宣揚的愛心、勵志、環保、感恩、孝順、行善和助人為樂等觀念，對醫學生的醫德教育產生了積極的影響。
首先，校園公益文化建設能夠不斷提高醫學生對醫德的認識。校園公益文化建設對醫學生培養高尚品德、提高人文素養、踐行社會主體核心價值觀具有深遠影響。努力營造健康、向上、豐富的校園公益文化氛圍對培養醫學生的人生觀、價值觀產生著深遠影響，具有不可替代的作用。
其次，校園公益文化建設通過加強醫德教育，逐漸緩解日益加劇的醫患矛盾。校園公益文化建設不僅能夠增強醫學生的社會責任感和使命感，鍛煉學生的醫學知識應用能力，更重要的是增強了醫學生對生命的敬畏和呵護，使他們體會到醫生職業的神圣感。
最后，校園公益文化建設提升醫學生的醫德教育，不僅關系到醫學生個人的成長，職業的規劃與發展，而且關系到現實中醫德風尚的建設，關系到我國整個醫療衛生事業的發展。校園公益文化建設對于醫學院的人才培養及學校特色人文的發展具有重要的意義和深遠的影響。
三、如何深化公益文化對醫學生醫德教育的積極作用
1.加強大學生思想教育，引導他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀
首先，抓好大學生思想政治引領，繼續深化“我的中國夢”主題教育活動。用好團屬宣傳欄，建設好團屬陣地，建設好團委網頁、團委微博、微信等校園新媒體。其次，全面深化培育和踐行社會主義核心價值觀活動。用“先進典型”引領青年學生，用“公益文化”感召青年學生，用“閱讀經典”提升青年學生。最后，著力加強思想引領的基礎性工作。以社會主義核心價值觀為重點，教育和引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，努力夯實大學生理想信念教育。
2.積極鼓勵大學生參加社會志愿服務活動
一方面，通過暑期“三下鄉”社會實踐平臺，培養學生的志愿服務精神和大愛醫德。打造“閃光的青春”志愿服務平臺，深入開展“陽光驛站”“陽光少年之家”“陽光特校行”等社區志愿服務活動。另一方面，舉辦公益文化節征集公益實踐項目，發動廣大學生深入社區、深入街道、深入群眾，開展關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛傷殘等弱勢群體的公益實踐活動，培養醫學生的愛心和同情心，豐富醫學生的人文情感，從而推動醫學生的醫德教育。
3.加強校園公益文化建設，大力開展公益實踐及公益文化活動
首先，加強公益性社團的建設與發展，讓青年志愿者協會和愛心社等公益性社團成為學校公益文化的領導者和組織者。通過學校領導和團委的引導，為公益社團指明發展方向，進一步規范社團管理，不斷創新，鼓勵社團開展豐富多彩的公益文化活動，擴大公益社團組織的影響力。
其次，醫學院可以結合每年3月份的“雷鋒月”舉辦校園公益文化節，開展一系列的以踐行社會主義核心價值觀為主題的公益實踐和公益文化傳播活動，使公益文化成為大學生的一種人文素質、一種基本修養。通過對校內公益品牌活動的推介與表彰，增強公益文化在大學校園的影響力。
另外，在校園物質文化的建設中，在“因地制宜”“因校制宜”的原則指導下，通過設計學校的各種建筑設施，在布局合理，融實用性、藝術性和教育性于一體的前提下，建造公益文化長廊或者公益文化展館，在學校營造一種為校園公益文化氛圍，讓大學生在校園生活中能夠感悟到一種理念、一種特質、一種文化和一種精神。
高校公益文化建設是校園文化建設的重要組成部分，是和諧校園文化生態體系的重要分支，是構建校園文化建設機制的重要方面之一。校園公益文化的建設是促進醫學生醫德教育的文化載體，是醫學院實現文化育人、思想育人的有效途徑。探索校園公益文化建設模式任務艱巨，意義重大，值得醫學院校和普通高校進行更深入地研究。
【參考文獻】
第8篇：醫院紀檢工作計劃范文
在當今醫院發展過程中，醫院文化建設發揮著越來越重要的作用。如何結合醫院實際，通過建設醫院品牌文化促進醫院工作，是一家醫院構建文化體系的重點內容。
做好醫院文化建設工作，除了要建立完整的文化體系，還要注重基層文化建設，即創建出富于特色的科室文化品牌。每個科室品牌文化中應包含品牌名稱、品牌理念、醫療服務措施三大部分。建立品牌名稱通過需要反復調研、集思廣益，結合科室的管理、專業、服務特色提煉出，具有朗朗上口、易懂易記的特征。品牌理念則是運用特定的語言闡釋科室品牌文化的深刻含義，讓文化品牌蘊含的具體內容深入人心。醫療服務措施的作用是將“口號式”的文化理念具象化，把品牌文化落實到行動中，從而更好地指導科室的中心工作。根據本科室的治療疾病特點和服務管理特色，積極打造科室品牌文化，通過文化建設凝聚人心，激發醫護人員的工作熱情，改善管理，改進服務，推動學科建設，吸引患者前來就醫，從而推進醫院、科室更好更快的發展。
文化品牌的形成，一定要結合一線科室的實際情況，總結形成了獨具特色的科室文化品牌，才能形成風格各異，特色鮮明醫院文化體系。如：神經內科“激活源動力”、消化內科“一胃追求 幸福生活”等文化理念運用詞語的諧音展現出本科室的醫療技術特色與服務措施，腦外科“給力首腦 幸福一生”、心胸外科“胸心港灣”、脊柱骨科“托起健康 支撐希望”、關節骨科“舒暢關節 健步人生”等科室品牌文化則以直觀的形式將科室專業特點與服務理念相融合。此外，急診科“與時間賽跑 為生命護航”、ICU（重癥監護室）“把握瞬間”等文化突出反映出科室搶救患者刻不容緩的工作特點，創傷骨科則采用“撫平創傷 動出健康”與“重塑骨骼 撫平創傷”文化理念從兩個側面表達出醫護人員為患者解除病痛的良好愿望，婦科“呵護生命之源”既淋漓盡致地展示出科室的醫療特色，又給人以溫暖舒適可信任的感覺，產科“人之初愛相伴”充分展現了出生嬰兒被關愛圍繞的幸福感，呼吸內科“用心服務 呼喚健康”表達了醫護人員全心全意為病人服務的愿望，檢驗科“檢驗標本 檢驗人生”賦予科室文化內容深刻含義。設計科室Logo也是文化建設中不可或缺的一部分，譬如，以手顯微外科為治療方向的臨床科室，將科室Logo設計為兩手相牽的心形，既彰顯出科室的管理特色、服務內容，又表現出科室的專業特點，直觀簡潔，寓意深刻。品牌文化建設的有效推進，充實了醫院發展內涵，塑造了醫院良好形象，為增強職工的凝聚力提供了強有力的支撐。
在文化理念形成的基礎上，醫院也要積極進行硬件建設，為醫院文化的傳播提供平臺。各基層科室應當利用現有條件，建立科室文化活動室、科室文化走廊，增添醫患溝通平臺、科普常識、專家介紹等板塊，積極印制科室文化手冊，進一步豐富了文化內容，使科室文化呈現多樣性，營造出濃厚的文化氛圍，通過文化建設提高科室管理、服務水平，暢通醫患溝通渠道，構建和諧醫患關系。
通過踐行基層文化品牌理念，要充分實現醫院文化建設與中心工作的對接。各病區應從“為病人送一壺開水、說一句貼心話”開始，對入院的病人，先送上一壺熱開水，說上幾句貼心、寬心話，使遠來的病人消除陌生感。積極為患者準備了“便民百寶箱”，設立了“天氣預報臺”，拉近醫患距離。開展“微笑服務”活動，加強患者的心理疏導，努力讓患者感到身心愉悅。同時，結合實際工作，積極倡導“四心”和“六聲”服務，用愛心、細心、耐心、責任心提供服務，讓患者放心；患者來院有“問候聲”，操作前有“解釋聲”，操作服務有“關愛聲”，合作后有“感謝聲”，患者不適有“安慰聲”，患者出院有“送行聲”，讓患者舒心都是踐行醫院文化的具體措施。由此可見，只要注重與實際工作相融合，醫院文化建設不僅只是一種符號的形成，還能夠內化于心，外化于行，實現推動醫院發展的目標。
第9篇：醫院紀檢工作計劃范文
序號
目標
標準分
考核內容
考核方法和評分標準
得分
扣分理由
一
市績效考核指標任務完成情況
10分
1、做好縣級婦幼衛生工作與婦幼安康工程績效考核工作
依據市衛生局績效考核結果按比例得分
二
組織
管理
20分
2、醫院有專職或兼職人員負責婦幼衛生工作，婦幼衛生工作納入了全院衛生工作年度考核內容，有工作計劃，年終有工作總結，工作職責、管理制度；（3分）
查相關資料，每一項不合要求扣0.5分；
3、建立健全婦幼衛生信息報告制度，及時向縣婦幼保健院信息科及縣衛生局基婦科上報婦幼衛生有關數據，發現孕產婦死亡及新生兒破傷風及時組織討論、上報，并配合縣婦幼保健機構做好調查工作；（5分）
查相關資料，每月10號前上報各種婦幼衛生工作報表，每遲報一次扣0.5分，每一項不合要求扣1分；
4、《出生醫學證明》有專人管理，證章分開，發、換程序符合要求，有發放登記，首次簽發登記、廢證登記、換發登記等均使用全省統一表格，填寫整潔、項目齊全，當年出生的孩子出生醫學證明平均簽發率達90%以上，廢證控制在1%以內；（5分）
查相關資料，查每一項不合要求扣1分；
5、依法準入和規范母嬰保健技術服務工作，單位和從事母嬰保健技術服務人員按要求換證，持證率達100%；（5分）
查相關資料，抽查相關人員核對，無證開展母嬰保健技術服務工作扣全分，每發現1人無證上崗扣3分；
6、院內組織新生兒窒息復蘇技術培訓，技術操作訓練，窒息復蘇操作技能考核得分率達80%以上，開展產、兒科衛生技術人員及“三基知識”培訓，每年最少安排1個產兒科人員到市或省級以上單位進修。（2分）
查看相關資料和抽查醫療保健機構參加培訓名單，無本單位產、兒科衛生技術人員培訓計劃及安排扣1分，未按要求安排相關人員進修扣1分，未按要求參加全縣組織的助產技術和新生兒窒息復蘇技術培訓扣1分。本院未開展技能培訓及考核各扣1分，扣完為止；
三
婦兒
保健
60分
7、開展孕產婦及兒童保健管理工作，有保健門診，發現高危孕產婦、三歲以內體弱兒進行專案管理，有危重孕婦搶救小組，對危重孕產婦的搶救有記錄及討論分析，對承擔了產前檢查、產后訪視或護送產婦住院分娩的村保健員給予適當勞務報酬；（5分）
查相關資料，每一項不合要求扣1 分；
8、開展縣級兒童保健門診規范化建設，按照《江西省兒童保健門診規范化建設標準》，規范兒童保健專業門診及設備設施基本要求，開展健康體檢門診，心理行為門診，眼保健門診，聽力保健門診，口腔門診，健康教育門診，集體兒童保健門診創建活動；9月份接受市級評估組評估，（5分）
有創建工作計劃，方案，成立領導小組，未開展不得分；少設立一個兒童保健門診或用房及設備設施不符合要求各扣0.5分，扣完10分為止；順利通過市級評估組評估驗收得全分
9、加強產科建設。按照《江西省縣級保健機構產科服務基本標準》合理裝備產科，產科人員、技術、產房、裝備符合要求、管理規范，病歷書寫規范，制度齊全，嚴格掌握剖宮產指征，剖宮產率控制在25%以內，分娩登記規范并使用全市統一的分娩登記本，填寫整潔、項目齊全；（15分）
查相關資料，現場查看，每一項不合要求扣1分；剖宮產率每超5%扣1分；出臺控制剖宮產率的相關制度，剖宮產率超過50%扣5分，
10、開展新生兒疾病篩查血片采集工作，開展聽力篩查工作、出生缺陷監測工作，新生兒疾病篩查率達50%以上，新生兒聽力篩查率90%以上；（10分）
查相關資料,新生兒疾病篩查以省保健中心回執為準，每下降5%扣0.5分，扣完4分為止；新生兒聽力篩查率每下降5%扣0.5分，扣完4分為止;未開展出生缺陷監測工作扣2分,監測不符合要求酌情扣分；
11、開展B超產前篩查工作；（6分）
查相關資料，每一項不符合要求扣1分；
12、加強婦幼衛生項目工作，做好免費補服葉酸項目，農村孕產婦住院分娩補助項目，艾滋病、梅毒、乙肝阻斷項目，降消項目工作；（9分）
查相關資料，抽查服務對象等，補助資金專賬管理，無挪用現象，補助程序符合要求，設立限價收費，有補助政策宣傳欄。有一項不符合要求扣1分；9月份前完成葉酸補服任務，未完成扣2分，每一項不合要求扣1分
13、做好計劃生育技術服務及出生人口性別比綜合治理工作。有管理制度、處罰措施、層層簽訂責任狀，開展了相關人員培訓及打擊兩非自查, 施行14周以上引產、取環、輸卵（精）管吻合手術的，有縣級計劃生育行政部門出具的有效證明等。（10分）
查相關資料，現場查看，無管理制度、處罰措施各扣1分；未層層簽訂責任狀扣1分；未開展打擊“兩非”自查工作扣1分；B超室門口和有關場所無相關的醒目標牌、未設立舉報箱和舉報電話各扣1分；孕婦B 超無登記扣1分；對違反計劃生育政策的醫務人員未按政策規定進行處罰扣2分. 本單位出現違反計劃生育工作人員及出現兩非事件扣全分。
四
健康教育宣傳
10
14、制定健康教育工作制度，年度工作計劃及實施方案；（2分）
查相關資料，每一項不合要求扣0.5分，扣完為止；
15、根據本地區婦女兒童健康問題編寫，制作并發放婦幼健康教育傳播材料；（2分）
查相關宣傳資料，每一項不合要求扣0.5分，扣完為止；
16、定期開展各種形式的健康教育工作，如新婚學校，孕產學校或健康講座；（3分）
查相關資料，圖片及影像資料，簽到本等；
17、每年開展至少一次面向社會的婦幼健康教育活動；（3分）
查相關資料，圖片及影像資料，簽到本等
五
目標管理
全年孕產婦死亡超過控制指標或發生新生兒破傷風病例，則全年工作一票否決
