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經濟學論文不只是計算一些經濟規律和經濟學分析,還需要加強整個論文的科研屬性,這也是目前科研壓力過大的情況下的一個解決途徑。筆者認為,作為一個經濟專業的學生,提高碩士畢業論文質量應從兩方面入手,一是加強碩士生科研能力的培養,提高碩士生撰寫論文的能力,二是改進碩士畢業論文的管理,加大碩士畢業論文指導力度和監督審查力度。
(一)將科研能力的培養貫穿于碩士四年的教學。
1.課程教學要注重能力的培養。改革“滿堂灌”的教學模式,引進慕課、微課、翻轉課堂等教學模式,增加案例教學和實踐教學,教學中強調以學生為主體、教師起主導作用,引導學生自主學習,促使學生在課程學習中主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及溝通協作能力。
2.制定碩士生科研能力培養計劃。高校要制定碩士生科研能力培養計劃,為培養碩士生科研能力做一系列工作。一是給碩士生設立科研導師,碩士生從大學一年級開始就與科研導師接觸,協助科研導師做科研方面的工作,跟隨科研導師感受課題申報、調研、撰寫研究報告、課題結題的整個科研過程。二是開設論文寫作必修課,系統講解選題、寫開題報告、查找資料、制作調查問卷、研究方法等。三是要求學生在大學期間至少參加三次社會實踐活動,學生自己選題、制定調查問卷、撰寫調研報告。
(二)改進碩士畢業論文的管理。
1.加強指導教師的管理。應制定指導教師管理制度,包括碩士畢業論文指導教師的條件與職責、碩士畢業生分配辦法、碩士畢業論文指導教師評價辦法、獎懲辦法等。通過這些制度,明確哪些教師有資格指導碩士畢業論文,每位教師分配多少學生,對教師的指導質量進行評價并予以獎懲,以此促使教師提高指導質量。
2.建立碩士畢業論文各個工作環節的操作規程并實行全程監控。碩士畢業論文包括選題、開題、指導與寫作、提交與評閱、答辯與成績評定、論文資料裝訂與歸檔等多個環節。首先,學校要對每個工作環節制定具體的操作規程,使教師和畢業生明確如何去做。其次,建立碩士畢業論文全程監控制度,學?;驅W院對各個工作環節定期進行檢查,督促教師切實負起指導責任。
3.改變論文寫作和答辯時間。由于畢業生大四階段尤其是第八學期事情很多,影響了畢業論文的寫作,建議把畢業論文工作提前到大三放暑假前即第六學期期末,進行學生與指導教師的雙向選擇,將畢業生分配給指導教師,指導教師開始畢業論文的指導;大三暑假里,要求學生進行論文選題,與指導教師溝通后確定論文的題目;指導教師指導學生確定調查提綱或調查問卷,要求學生利用大三暑假的時間進行調研,為撰寫畢業論文收集實際資料;大四開學后的一兩周內,組織學生完成開題報告工作;安排畢業生撰寫論文初稿,年末前提交;元旦后以及放寒假的兩個月時間,畢業生和指導教師閑暇時間較多,指導教師可以利用這段時間集中精力指導畢業生完成論文的修改;第八學期開學的一兩周內,完成畢業論文的答辯工作。
4.加大碩士畢業論文選題的指導與審核力度。選題是碩士畢業論文的基礎環節,在一定程度上決定著畢業論文的質量。首先,指導教師要加大對畢業生選題的指導,強調畢業論文選題要與所學專業掛鉤,選題要針對當前社會經濟發展的熱點、難點問題以及實習單位面臨的突出問題,選題要理論聯系實際,不要選擇純理論研究的題目,選題的難易程度要適中,選題宜小不宜大、宜具體不宜抽象、宜限制不宜寬泛、等等。其次,學院要加大畢業論文選題的審核力度。學生選定題目后,提交給學院,學院要組織專家對畢業論文選題的新穎性、實用性、可行性、深度等方面進行評審,要求選題不當的學生重新選題。
5.優秀碩士畢業論文實行首位參選制。每位教師指導的成績最高的論文,應該是該教師指導的質量最優的論文。審核不合格的,要求學生進行修改,修改后再次審核,畢業論文審核合格后,才給學生頒發學位證和畢業證。畢業論文的末位審核制對督促畢業生認真寫論文、督促指導教師認真指導、杜絕教師給“同情分”、提高畢業論文質量有積極的作用。
1.封面
碩士畢業論文的封面由論文題目、指導教師、學科門類、專業名稱/研究方向、日期、封面顏色等部分組成,其中:
(1)論文題目
論文題目字數不應超過26個漢字,可以分兩行排列,及中英文對照。
(2)指導教師
填寫論文作者的指導教師。沒有經過學校相關規定批準的合作指導教師,是不允許在論文上署名的,且署名的合作指導教師人數不超過2人。
(3)學科門類:論文編寫者的專業所屬的學科門類,例如工學、文學、哲學、經濟學、法學、理學、管理學等。
(4)專業名稱/研究方向:必須與論文作者的專業目錄表和培養方案書一致。
(5)日期:畢業論文的完成時間。
(6)封面顏色:論文的封面顏色可由各個專業自行擬定,每個專業可以選擇不同的顏色以示區別。
2.獨創聲明及授權說明
獨創性聲明及授權說明頁附于論文的摘要之前,需要由研究生和指導教師本人簽字后方可有效。
3.摘要
碩士論文的摘要由中外摘要和英文摘要兩部分組成。其中中外摘要一般為500-1000字。內容包括本論文的課題的研究目的、研究方法、研究成果及得出的結論。摘要應本著突出本論文的創造性成果或創新點,語言精煉,言簡意賅。摘要應當具自我解釋性,在不閱讀論文全文的前提下,讀者就能夠獲取論文所闡述的主要論點及提供的信息。
英文摘要與中外摘要對應,它是是以英文形式對文章的概述,需要注意的是,英文摘要不是對中文摘要的簡單翻譯,英文摘要頁置于中文摘要頁之后。
在論文摘要后,另起一行用于標明本論文的關鍵詞(3-5個)。用以表示全文主題內容信息款目的單詞或術語,便于文獻標引工作從論文中選取。關鍵詞間用逗號分隔,最后1個詞后不打標點符號。以顯著的字符排在同種語言摘要的下方,盡量以《漢語主題詞表》等詞表提供的規范詞作為依據。
4.目錄
目錄一般列至二級標題,即列出到三級目錄。目錄的內容必須與正文標題及各個章節的標題一致。目錄頁由論文的章、節、條、附錄、題錄等的序號、名稱和頁碼組成,需要另起1頁排在摘要頁之后,章、節、小節分別以1、1.1、1.1.1、1.1.2、2、2.1等數字依次標出,一二級目錄用小四宋體,三級目錄用5號宋體,數字及英文字符采用times new roman格式。
5.插圖及表格
論文中如果涉及到較多的圖、表,可以給出一個清單,附于目錄頁之后。圖表的清單應有序號、圖表名稱和頁碼。
6.正文
論文正文的字數一般至少3萬,它是文章的主體,分為標題、文字敘述、圖表、公式和數據等部分,文章組織形式可結合學科實際的要求和研究課題的特點而定。
7.參考文獻
參考文獻是在研究本課題的過程中,對某一著作或者論文的整體參考與引用。
8.附錄
在論文的編寫過程中,對于不適宜放入正文中的部分,但確實與本論文研究有關的過程或資料均應該放在附錄中,以免影響到論文主體的結構或者論點。
胡丹
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關鍵詞:碩士學位論文;盲審效果;探索性建議
中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)42-0176-03
學位論文盲審,就是在論文通篇中隱去學校名稱、導師姓名及研究生姓名,并將論文送往相同專業高校的同行專家評閱,并就論文是否達到答辯要求提出意見和建議。同時在返回給學生的評閱意見中,將專家的相關信息隱去。目前,專家普遍認為學位論文“盲審”有助于排除人情因素的干擾,有利于客觀公正的評閱,評閱成績相對比較客觀、公正、真實。
一、我院研究生學位論文盲審的實施
我院自2010年開始從各專業畢業研究生學位論文中抽取部分學位論文進行盲審。為了體現公平、公正,學院根據校學位辦論文盲審實施辦法制定了《合肥工業大學化工學院研究生畢業論文盲審實施辦法》。
1.論文送審要求。送審的碩士學位論文封面及扉頁需隱去作者姓名、導師姓名等個人信息。由學院研究生辦公室送2位校外具有相應碩士點單位的高級專業技術職稱的同行專家評閱。為保證研究生學位論文的盲審效果,學院在統一收取參加盲審的研究生的學位論文后,報院學術委員會,組織有經驗的教師對論文的格式和內容是否涉及作者個人信息等進行形式審查,形式審查合格,且通過“學術不端行為系統檢測”,檢測結果在30%以內的論文方可送審。
2.合理選擇盲審學校和盲審專家。由于我校的工科背景較強,我院碩士畢業論文的領域既有化工理論基礎研究,也有化工應用研究,所以在碩士畢業論文送審的學校和送審專家的選擇上充分考慮學校層次的一致性、學科專業的相近性和研究領域的相關性。
3.合理利用評閱結果,形成激勵機制。對于評閱結果,導師和學生往往只重視評價不合格的論文。一旦評審專家認為論文已達到要求,同意答辯,往往學院、導師和研究生本人不再重視評閱專家的其他意見和建議,只有沒通過的論文,導師和學生才會認真修改。
為形成有效的激勵機制,經學院學術委員會討論,對盲審評閱意見中的評分和評語做進一步的細化分類處理,以促進碩士學位論文質量的不斷提高,形成了補充意見《關于研究生畢業論文盲審結果處理辦法的補充說明》。在《補充說明》中規定:“畢業論文經由兩位盲審專家進行評閱,結果均為合格但論文評分都低于65分,該論文必須在3個月內修改完成,并經院學術委員會增聘同行專家復審,根據復審結果決定是否受理其答辯申請,未通過復審者應當延期一年答辯?!?/p>
二、我院研究生學位論文盲審的成效
1.學位論文質量有較大提高。通過實施學位論文盲審制度,增強了研究生的“論文危機”意識。絕大部分研究生投入更多的精力和時間撰寫學位論文,論文質量有了較大提高。2010年,我院首次進行學院盲審制度時,對25位參加盲審的學位論文進行了形式審查,發現90%以上的論文存在撰寫格式、圖表規范等問題。2011年和2012年學位論文盲審時,同樣的格式和規范等寫作問題則要少得多。表1所示為我院2010-2012年研究生盲審結果為優良的比例。如圖所示,2010年參加學院盲審的研究生論文50份,其中30份結果為優良,優良率為60%;2011年參加學院盲審的研究生論文46份,其中31份結果為優良,優良率為67%;2012年參加學院盲審的研究生論文58份,其中51份結果為優良,優良率為87%。
2.研究生培養質量提高。近年來,受社會環境中“急功近利”風氣的影響,一些研究生缺乏科研進取精神,不能靜下心來扎扎實實地搞研究;部分研究生忙于考博、找工作,不愿承擔導師的科研任務,忽視論文研究和綜合科研能力的培養。實施研究生學位論文盲審的真正目的就是使導師和學生高度重視學位論文質量,從而加強過程管理,培養學生良好的學術道德和學術水平,真正從源頭上提高研究生的培養質量,最終達到學位論文盲審制度的真正成效。
表2所示為我院2010年-2012年參加盲審的學生發表學術論文的情況。由表2可知,我院自實施盲審制度以來,參加盲審的學生不僅人均數量逐年增加,論文質量也有很大程度的提高。
三、現行盲審制度中存在的問題
1.評閱專家與學位論文的研究方向之間有誤差。學院送審的學位論文都是通過相關院校的研究生管理部門選擇專家,而不是導師選擇,因此在評審專家的選擇上可能存在一定的偏差。尤其是涉及交叉學科的論文,在評閱專家的選擇上更容易出現誤差。
2.評閱專家工作量增加以及“手下留情”導致評審質量受考驗,盲審成效打折扣。一方面,隨著近年來各高校都在積極推行研究生學位論文盲審制度,需要評審的論文數量逐年增加,而大部分研究生培養單位的答辯都集中在同一時間段,所以增加了送審部門及評審專家的工作量,評審質量經受考驗。另一方面盲審聘請的多為國內有關院校的同行專家,有些專家在打分時也會有意無意地就高不就低、“手下留情”,由此導致論文盲審制度的成效大打折扣。
3.學位論文傳遞過程資源浪費,經濟成本增加。盲審的費用加上管理費是一筆不小的開支,而紙本論文和評閱意見書的傳遞也是一種時間和經濟資源的浪費,隨著畢業生基數的遞增,這一費用勢必逐年加大。
四、研究生學位論文盲審的探索性建議
1.擴展論文送審的學科領域。不同學科間的交叉與融合已成當今世界科學發展的主要趨勢。高校越來越提倡將學生的培養模式由單一學科轉為在交叉學科的平臺基地上加以培養。擴大論文送審的學科領域,增加相關學科和邊緣學科的教師對學位論文進行評閱,聽取他們的評閱意見,一方面有利于研究生和導師從不同的側面獲取更多有用信息和創新思路,有利于交叉學科人才的培養,另一方面也在一定程度上減少人情因素,提高評閱結果的客觀性、公正性。
2.聘請國外相關研究領域的專家參與論文評閱。為促進學科發展和對外學術交流,近年來學院聘請了一批在化學化工領域有影響力的國外專家、學者擔任兼職教授、客座教授。學院可以充分利用這些資源,將學位論文送予這些專家評閱,將有利于更好地與國際接軌,了解國內、外研究進展,提高研究生學位論文質量。
3.建立論文免審制度,給予導師和學院學位評定分委員會一定的推薦免審的權利。為提高導師和研究生的積極性,可以建立論文免審制度。如對于在權威期刊或者影響因子大于一定數值的國際期刊上發表的與學位論文相關的學術論文數量達到一定要求之后,研究生本人提出申請,經導師和學院學位評定分委員同意后,可以向學校學位部門提出該研究生的學位論文免審的申請。
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摘要:網上報銷系統通過在線單據填寫、業務審批、財務審核實現財務信息化、一體化,是e時代新財務手段。網上報銷系統給財務管理帶來變革的同時,其自身的數據安全和系統風險控制也面臨考驗。在新形勢下對企業網上報銷系統進行風險防范十分必要。
文章首先簡要介紹了網上報銷系統的概念,網上報銷系統即通過程序協助企業完成報銷業務這項工作的軟件系統。
其次從現代社會互聯網技術進步,軟硬件成熟的條件;企業管理對信息的需要與渴求;以及現在手工報銷方式遠遠無法滿足現代財務管理的現狀等幾個方面說明,網上報銷系統應用對于大中型企業迫在眉睫,可以起到事半功倍的管理效果。
然后通過網上報銷系統簡易流程圖直觀分析了網上報銷系統相比傳統手工報銷方式在企業內控、財務管理、支付工續、后期查詢統計等方面的優勢。
最后重點闡述在選擇網上報銷系統、建設網上報銷系統以及后期使用、維護系統時,各環節需要考慮的風險及如何規避這些風險。文章旨在使網上報銷系統在實際工作中真正做到科學合理、安全規范地運行,使財務管理能夠更好發揮推動企業高效運作的重要作用。
關鍵詞:網上報銷系統;風險防范;預算控制;企業內控
網報系統是基于網絡的在線報銷系統。員工通過網報系統可以隨時登錄網址填寫報銷信息提交報銷申請,系統通過設定好的審批流按管轄權按金額等逐級報送,領導通過網報系統進行審批,最后到達財務部。財務部對原始憑證審核無誤后,通過網上銀行轉賬支付,最終自動生成會計憑證的管理軟件。簡單講就是企業利用計算機和通信技術,對財務報銷工作進行集成和提升所形成的信息化管理平臺。
一、大環境下的財務報銷
隨著信息技術的飛速發展和互聯網技術的全面普及,各種系統管理軟件日趨完善,同時兼具靈活性與可擴展性,完全可以適應任何企業的報銷流程與內控設計,實現不同企業的個性化需求?,F在的技術環境已經給企業使用網報系統提供了成熟完善的軟硬件條件。
現代企業向著智能型管理方式轉變,費用合理化、管理規范化、預算制定的精準、執行程度的把控、內部控制的科學嚴謹、管理會計的數據支持等等都需要以信息為支撐。這就對信息的真實準確、及時有效和保密性都有很高的要求?,F在大多數企業都制定了相應的管理辦法與流程,但在管理制度執行與貫徹過程中,經常無法實現預期的管理目標。原有的經驗式、手工式的管理方式已經遠遠無法滿足現代企業管理的需求。
財務工作也向著支持型和管理型轉變,進一步加強財務管理,完善管理制度,切實有效地執行公司財務預算,降低成本,提高經濟效益。現在絕大多數企業都實現了會計核算的電算化,但功能往往局限于制作會計憑證,自動生成報表這條主線。在現實財務工作中仍有許多像報銷這項工作一樣,雖不算高精尖工作,但業務量大,后續支付、填制憑證中存在重復勞動的工作內容,而且直接與現金存款掛勾對準確性及時性要求相對較高的工作。很大一部分財務工作者將大量的時間和精力用于這種重復的業務工作中,無法實現向“戰略財務”的轉型。因此急需充分利用各種管理軟件將財務人員從原始的工作方式中解脫出來,實現財務工作走上信息化、高效率的現代化運行方式。
二、網報系統的功能優勢
網上報銷系統起著信息收集平臺的作用,將報銷工作內容模塊化,用計算機程序來實現“一條龍”式的處理方式,所有的費用支出都可以通過網上報銷系統,實現數據收集、數據規范、完成數據共享、數據集成,其核心是輔助實現企業內部控制。
(一)業務規范,信息傳遞流暢
報銷單定義規范。填寫的信息有容錯控制,單據格式統一,防止報銷單據“一人一樣”。費用標準規范,系統定義各費用標準,超標準金額系統自動提示,防止超標費用報銷。差旅補貼標準規范,系統定義補貼標準,防止標準不一。
網報業務信息內容完整減少或杜絕了人為出錯,信息收發及時便捷,減少實物傳遞,并且保密性強。
(二)管控嚴格,層次清晰
預算實時監控、強化財務管理。網報系統可以實現預算全過程控制,預算執行、費用明細都可以實時查閱,分部門、時間、費用項目、人員,追查到具體憑證。隨時掌握預算執行情況并做出及時調整,隨時掌握現金流滿足財務的精細化管理需求。
審批流程清晰,內控規范。系統定義內控流程,內控固化,多級領導審核、多級金額審核、重點項目管理層層審核,防止越級越權審批。
(三)簡化工序,高效透明
第一,員工操作時間靈活,財務工作集中。該系統實現報銷全過程上網,員工可以自由安排時間使用該系統填報單據,隨時掌握報銷單的進度,做到流程透明化。領導隨時審批,方便靈活。財務按統一時間集中審核集中支付,縮短時間減少錯誤。第二,員工填制報銷單時,其基礎信息都是自動獲取,無需重復錄入。報銷單金額自動累加,減少出錯率。根據不同的業務固化會計科目,自動制證降低工作強度,也使費用項目應用規范一致。第三,網報系統減少人為干預,網上批量支付多級復核,快捷高效,支付更便捷。
三、實施網報系統的風險管控
網報系統的優點很多,但軟件永遠不能解決所有的問題,還需要嚴謹的管理制度來彌補軟件系統可能帶來的各種風險,將風險降到可承受范圍內。
(一)風險管控思路
1. 以企業管理信息系統整體布局為前提考慮網報系統的功能定位
關鍵詞: 科技型中小企業;信用風險;風險評價;指標體系;模糊綜合評價
JEL分類號:G21;M21;P43 文獻標識碼:A
一、引言
科技型中小企業是指以科技人員為主體,主要從事高新技術產品的科學研究、研制、生產、銷售,以科技成果商品化以及技術開發、技術服務、技術咨詢和高新產品為主要內容,以市場為導向,實行“自籌資金、自愿組合、自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束”的知識密集型經濟實體??萍夹椭行∑髽I是以創新為使命和生存手段的企業,容易產生技術創新和形成科技產出;科技型中小企業能高效快捷地將投入轉化為產出,在這個過程中可以提供更多的就業機會;科技型中小企業能更專注于市場上被大企業忽略的部分,從而對其形成有益的補充,優化了經濟結構??萍夹椭行∑髽I對國民經濟的發展起著重大的作用。
然而,現實中我們看到的卻是商業銀行不愿意向科技型中小企業提供融資。其中最主要的原因是科技型中小企業需要融資的階段是在沒有獲得商業成功之前,而此時,商業銀行難以評估科技型中小企業最具價值的專利、商標等科技成果的貨幣價值,更加難以甄別此時科技型中小企業面臨的技術、營運風險,由此,商業銀行與科技型中小企業之間形成了經濟學中所謂的“信息不對稱”困境,導致商業銀行對科技型中小企業“惜貸”。要解決這一問題,需要在商業銀行與科技型中小企業之間搭建一座“橋梁”,所要搭建的這座“橋梁”就是構建一套商業銀行能科學而準確地評估科技型中小企業信用風險的指標體系。本文將根據科技型中小企業的發展特點,并結合我國國情,建立科技型中小企業信用風險評價的指標體系,力求科學、準確地反映我國科技型中小企業的信用狀況。
二、科技型中小企業信用風險評價指標體系的構建
(一)科技型中小企業信用風險評價指標體系的構建原則
(1)指標體系的設計要全面。信用評價指標體系設計的內容應該全面反映所有影響科技型中小企業信用狀況的要素。既要考慮科技型中小企業過去的業績,也要預測其將來的發展狀況;既要考慮科技型中小企業本身的情況,也不能忽略社會環境對其造成的影響。只有這樣,才能盡可能的做到對科技型中小企業的全面考察,絕不能基于少數指標就得出結論,以免造成評級結果失實。
(2)指標體系的設計要具有可操作性。信用評價指標體系的設計,要具有實用性,便于操作和設計電腦運算程序。評價層次過多或指標數量過多,會使評價過程十分復雜,增加實際操作難度。評價層次過少或指標數量太少,會造成評級機構或人員的隨意操作性,使得評級結果喪失公平和公正。因此,在指標體系的設計上要綜合考慮,合理構建層次數量和指標數量,確保評價指標體系在操作時可行。
(3)指標體系的設計要具有科學性。建立科技型中小企業信用評價指標體系,設計的各項指標必須有機配合,相互之間沒有矛盾和重疊。并且,指標的計算和評價方法必須科學,要有一定的依據。特別是在設計財務狀況評價指標時要克服傳統財務評價指標體系的不足。
(4)指標體系的設計要具有針對性。對于科技型中小企業信用風險評價指標體系的設計,應該針對科技型中小企業所具備的獨有特點篩選一些指標??萍夹椭行∑髽I信用評價指標體系的構建應注重其自身的特點,即中小企業的未來、創新、發展,成長這四個方面。這些特點決定了科技型中小企業信用評價指標體系應更注重對企業的未來、創新、發展和成長的反映和體現。
(5)指標體系的設計要具備合法性。信用評價必須遵守國家有關政策、法律和法規,指標體系要體現國家宏觀政策對科技型中小企業的導向,對于國家政府機構制定了標準值的經濟效益指標和風險監管指標,必須體現其規定要求。
(二)科技型中小企業信用風險評價指標體系
遵照科技型中小企業信用評價指標體系的構建原則,參考我國商業銀行、資信評級機構現行所采用的指標體系以及國內外學者的相關文獻[1]~[16],結合科技型中小企業的獨有特點,本文構建了包含兩級指標的科技型中小企業信用風險評價指標體系。一級指標主要包括償債能力、盈利能力、營運能力、發展能力、企業創新能力、企業素質、企業信用記錄、企業發展前景八個方面指標;在二級指標下,一共設計了20個指標。本文設計的科技型中小企業信用風險評價指標體系具體如表1所示。下面對一級指標的具體涵義進行說明:
(1)償債能力。償債能力指標下主要包含流動比率和資產負債率兩個指標。企業的償債能力是指企業用其資產償還長、短期債務的能力。選用流動比率和資產負債率指標是因為其對企業資產流動性的衡量更全面。在償債能力指標下,國內外很多學者經常選用較多的指標來衡量,實質上其中很多指標相關性很高,比如流動比率和速動比率,同時選用完全沒有必要,只選用其中一個就可以了。
(2)盈利能力。盈利能力指標下主要包含主營收入毛利潤率、凈資產收益率和收益留存比率三個指標。盈利能力是指企業獲取利潤的能力,而利潤是投資者取得投資收益和債權人獲取本息的資金來源,因此對投資者和債權人的來說十分重要,是影響企業信用的重要因素。
(3)營運能力。營運能力指標下主要包含存貨周轉率、應收賬款周轉率和流動資產對總資產的比率三個指標。科技型中小企業的營運能力直接影響企業的盈利能力,營運能力高則盈利高,營運能力低則盈利低。營運能力與盈利能力、償債能力共同構成對企業的完整財務分析。財務分析是對企業信用風險狀況評估必須采取的最基本分析。
(4)成長能力。成長能力指標下主要包含凈利潤增長率、總資產增長率和主營業務增長率三個指標。企業的成長能力是企業未來長期生存和發展的基礎,體現企業的發展潛力。對于科技型中小企業來說,要在競爭中立于不敗之地,就要不斷形成發展潛能。成長潛力越大的科技型中小企業,無疑其信用風險評價結果更好,更容易獲得融資。
(5)企業技術創新能力。企業技術創新能力指標下主要包含新產品銷售收入比率、R&D人員比率和R&D投入強度三個指標。新產品銷售收入比率指標能夠反映企業的創新轉化能力;R&D人員比率和R&D投入強度能夠反映企業的創新投入力度。對于科技型中小企業來說,創新轉化能力和創新投入力度是其賴以生存的根本。因此,在對科技型中小企業進行信用風險評價時,企業技術創新能力是一個至關重要的指標。
(6)企業素質。企業素質指標下主要包含管理者素質、企業文化及企業戰略兩個指標。
(7)企業信用記錄。企業信用記錄指標下主要包含商業合同履約記錄和貸款償債歷史記錄兩個指標。商業合同履約記錄直接反映企業的經營效率;貸款償債歷史記錄直接反映企業的融資信用狀況。企業信用記錄是反映企業信用的重要因素之一,能夠反饋企業在過去的信用狀況,并體現企業現在以及預測企業將來的誠實程度。
(8)企業發展前景。企業發展前景指標下主要包含行業前景和企業生命周期階段兩個指標。這兩個指標能較好地反映企業的動態變化。
表1 科技型中小企業信用風險評價指標體系
目標層 指標層
一級指標 一級指標代碼 二級指標 二級指標代碼
科技型中小企業信用風險評價指標體系 償債能力 X1 流動比率 X11
資產負債率 X12
盈利能力 X2 主營收入毛利潤率 X21
凈資產收益率 X22
收益留存比率 X23
營運能力 X3 存貨周轉率 X31
應收賬款周轉率 X32
流動資產對總資產的比率 X33
成長能力 X4 凈利潤增長率 X41
總資產增長率 X42
主營業務增長率 X43
企業技術創新能力 X5 新產品銷售收入比率 X51
R&D人員比率 X52
R&D投入強度 X53
企業素質 X6 管理者素質 X61
企業文化及企業戰略 X62
企業信用記錄 X7 商業合同履約記錄 X71
貸款償債歷史記錄 X72
企業發展前景 X8 行業前景 X81
企業生命周期階段 X82
三、實證分析
(一)樣本的選擇和數據說明
本文擬從我國深圳中小企業板中挑選雙鷺藥業(002038)作為樣本,運用模糊綜合評價法對上文設計的指標體系進行實證分析。雙鷺藥業入選了國家火炬計劃重點高新技術企業、中關村首批“百家創新企業”,適宜作為科技型中小企業的樣本。數據來源于和訊網(http://)和雙鷺藥業公司網站主頁(http://.cn/web/main/index.jsp),采用已公布的最新數據(2012年9月30日)。
(二)模糊綜合評價
本文運用模糊綜合評價法,對雙鷺藥業(002038)的信用風險進行評估[7]。首先確定因素集,本文設定為U=(X1,X2,X3,X4,X5,X6,X7,X8)=(X11,X12),(X21,X22,X23),(X31,X32,X33),(X41,X42,X43),(X51,X52,X53),(X61,X62),(X71,X72),(X81,X82);本文采用優秀、良好、一般、較差、差五個等級來表示企業信用等級,即評語集為V=(優秀,良好,一般,較差,差)。
1. 指標權重的確定
本文用AHP法確定各指標的權重,得出的權重結果如下表2所示。
表2 指標權重
目標層 指標層
一級指標代碼 一級指標權重 二級指標代碼 二級指標權重
科技型中小企業信用風險評價指標體系 X1 0.085 X11 0.333
X12 0.667
X2 0.085 X21 0.252
X22 0.589
X23 0.159
X3 0.085 X31 0.250
X32 0.250
X33 0.500
X4 0.133 X41 0.334
X42 0.333
X43 0.333
X5 0.227 X51 0.297
X52 0.164
X53 0.539
X6 0.075 X61 0.667
X62 0.333
X7 0.236 X71 0.333
X72 0.667
X8 0.074 X81 0.333
X82 0.667
2. 隸屬度的確定
本文采用模糊綜合評價法確定指標的隸屬度。本文設計的科技型中小企業信用風險評價指標體系中既包含定量指標,又包含定性指標。其中定量指標隸屬度的確定是以2012年國務院國資委制定的《企業績效評價標準值》為界限取值,再運用插值法,在界限值之間插入3個等距離分級標準點,構造三角形隸屬函數,從而計算得出其隸屬度矩陣。定性指標隸屬度的確定是采用德爾菲法(Delphi法),請專家按照評語集對各個定性指標劃分等級,然后統計各評價指標屬于各等級的頻率,得出其隸屬度矩陣。最后計算得出的隸屬度如下表3所示。
表3 隸屬度
目標層 評價指標 指標性質 參考標準 企業相關數據 隸屬度
一級指標 二級指標 優秀 差
科技型中小企業信用風險評價指標體系 償債能力 流動比率(%) 定量指標 ≥25.9 ≤-1.2 21.24 (0,0.97,0.03,0,0)
資產負債率(%) ≤37.5 ≥71.8 0.04 (1,0,0,0,0)
盈利能力 主營收入毛利潤率(%) ≥41.6 ≤13.4 0.7 (0,0,0,0,1)
凈資產收益率(%) ≥17.9 ≤-0.7 0.18 (0,0,0,0.28,0.72)
收益留存比率(%) ≥6.4 ≤-0.8 4.4 (0,0.67,0.33,0,0)
營運能力 存貨周轉率(次) ≥9 ≤3.3 2.67 (0,0,0,0,1)
應收賬款周轉率(次) ≥4 ≤2 2.84 (0,0,0.69,0.31,0)
流動資產對總資產的比率(%) ≥0.7 ≤0.1 0.66 (0.3,0.7,0,0,0)
成長能力 凈利潤增長率(%) ≥24.9 ≤-6.3 -0.21 (0,0,0.09,0.91,0)
總資產增長率(%) ≥18.4 ≤-2.9 0.22 (0,0,0,0.88,0.12)
主營業務增長率(%) ≥21.8 ≤3.3 0.46 (0,0,0,0,1)
企業技術創新能力 新產品銷售收入比率(%) ≥20 ≤10 27 (1,0,0,0,0)
R&D人員比率(%) ≥30 ≤10 90 (1,0,0,0,0)
R&D投入強度(%) ≥8.75 ≤3 15.5 (1,0,0,0,0)
企業素質 管理者素質 定性指標 NA NA NA (0.2,0.5,0.2,0.1,0)
企業文化及企業戰略 NA NA NA (0.3,0.5,0.2,0,0)
企業信用記錄 商業合同履約記錄 NA NA NA (0.3,0.4,0.3,0,0)
貸款償債歷史記錄 NA NA NA (0.3,0.6,0.1,0,0)
企業發展前景 行業前景 NA NA NA (0.2,0.6,0.2,0,0)
企業生命周期階段 NA NA NA (0.3,0.3,0.4,0,0)
注:定量指標參考標準來自2012年國務院國資委制定的《企業績效評價標準值》。
3. 企業信用得分
根據上文數據,計算得出各一級指標因素的評價向量構成的模糊矩陣:
再根據表2中的一級指標權重可以求得企業信用風險等級的模糊綜合評價結果:
B=(0.4047,0.2592,0.1026,0.1052,0.1283)
按照最大隸屬度原則,雙鷺藥業(002038)的信用風險評價等級為優秀。
四、小結
本文的邏輯思路是在綜述國內外學者對科技型中小企業信用評價指標體系的研究基礎上,從中找出不足的地方,遵循信用風險評價指標體系的構建原則,構建了一套針對我國科技型中小企業的特點的信用風險評價的指標體系,試圖進一步完善、改進我國科技型中小企業信用風險評價指標體系。最后選取樣本,用模糊綜合評價法來驗證這套指標體系。對科技型中小企業自身來說,本文構建的這套信用風險評價指標體系可以作為其自我診斷工具,通過著手改進本文指標體系中各相關指標得分來提高其融資能力。對商業銀行來說,本文構建的科技型中小企業信用風險評價指標體系,可以幫助其解決在對科技型中小企業進行信用風險評價時的“信息不對稱”問題,提高商業銀行的工作效率。
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改革研究生招生環節筆者認為研究生的招生考試應該先考專業課,對專業較差的學生進行淘汰。專業課通過的學生再參加全國統一的文化課及公共課的考試。這樣可以讓學生把重點放在專業課的學習上,也可以招到聲樂基礎、演唱條件好一點的學生。避免出現考生在本科學習其他專業,只是由于基礎課出色才被錄取,導致研究生培養過程中困難重重的尷尬局面;聲樂專業是實踐性很強的專業,錄取時應考慮學生的聲樂歌唱能力、表演能力、科研能力、實際教學能力等綜合素質和聲樂專業發展潛力。入學考試可以降低理論科目的分值和所占的比例,與理論專業的研究生區分開來。研究生的所學專業應該有一定的連續性。本科,研究生甚至是博士生所學的專業應該是一致的。在招生的時候應該對學生的本科專業有一定的要求。
優化聲樂研究生教學的目標和內容1.區分不同類型研究生的培養目標。目前高師聲樂研究生分為學術碩士、教育碩士、藝術碩士三種,筆者認為不管哪種都要遵循聲樂教學規律,培養的方向要因人而異,培養目標因不同層次需要而不同。有的學生在歌唱表演方面具有很高的天賦,可以作為專業型的人才來培養;有的學生聲樂條件一般,但是樂感和素質尚可,可作為學術型的人才來培養。藝術碩士要注重藝術實踐,音樂會的演唱要出色;學術碩士要注重論文寫作,提升學術水平;教育碩士要注重師范功能。2.聲樂教學內容要多元化。高師和綜合大學培養的聲樂研究生應該在一專多能的基礎上思考并總結聲樂演唱及教學的規律、理論并加以傳承。在聲樂技能技巧方面,高師的學生比不上專業院校的聲樂演唱專業的學生,但是作為以師資培養為目標的高師聲樂教學,追求的不是演唱高難度的聲樂作品,而是追求掌握科學的演唱方法,作品的涉獵范圍能夠廣而全。在研究生的技能訓練方面,高師的聲樂碩士除了聲樂技能外,還應具備一定的伴奏能力,可以在培養方案中加入鋼琴課,或者鋼琴伴奏課;研究生的英語沒有涵蓋專業術語,很多研究生看不懂專業的英語文獻,可以在研究生的英語中開設專業英語術語課程。另外,建議開設心理訓練等方面的課程,通過心理暗示來幫助學生在表演上、教學上起到更好的效果;筆者認為加強學生的教學能力和提高文化素養也是極為重要的,建議在課程培養方案中加入聲樂教學法、教學理論,甚至是中文課、哲學課、美學課等文、史、哲的課程,使得研究生的知識層面要高于本科生。還應該注重培養研究生的研究能力,讓他們學會提出問題、解決問題并反思問題,通過知識的積累和不斷的實踐,完善自己的研究方法。研究生的培養還應該考慮市場需求,為當地的經濟和文化建設培養所需人才,注重學生各種能力的培養。3.聲樂教學質量要提高。在研究生階段,學術碩士一般開一場音樂會,藝術碩士開兩場。畢業音樂會要求學生的演唱風格要多樣化,不能只有一種類型,應展示出對不同風格作品的駕馭能力。美聲唱法的學生應演唱意大利語、德語、法語歌曲和中國民歌,民族唱法的學生應演唱戲曲和地方小調。音樂會應該有一定的規格,應注重學生歌唱藝術的表達能力,培養學生的樂感,而不是純粹的技術。對美聲唱法的學生應加強語言訓練,讓他們深層次地學習意大利語、德語和法語,而不只是注重語音訓練。這樣學生才能真切理解歌詞的意思,舞臺上準確地表達作品,在交流的時候更加自然。民族唱法的學生要求更多地繼承傳統和創新,努力學習中國優秀的傳統聲樂文化,并在唱法與作品上進行大膽的嘗試與創新。研究生的專業課可以用聲樂理論的教學和研討性的教學來補充簡單的“一對一”的教學模式。這樣可以避免學生知識單一、視野狹窄的情況。4.搞好聲樂研究生的藝德、師德教育。藝術碩士畢業后主要去文藝團體當演員,文學碩士和教育碩士畢業后主要是入校當老師。作為一名藝術家只有具備優秀的藝德,才能被廣大人民的喜愛,才能創作出偉大的作品;作為一名教師,優秀的師德是立身之本。很多的文藝團體、院校采取以老帶新的做法,引導新人更快地適應工作崗位,但是這都是研究生畢業走上工作崗位之后才開始的。如果在研究生期間就開展師德教育,那么在一定程度上可以避免研究生走上工作崗位上的不適,減少工作中出現問題的幾率。
加強對研究生導師的培訓與遴選目前,碩士研究生導師遴選的標準不一致,有的學校標準比較低,建議國家出臺導師遴選的標準和條件:如對導師的職稱、獲獎、論文等方面有具體的要求,這樣有利于整個師資隊伍的建設。由于擴招比較嚴重,中國的教育已經進入到一個大同的狀況,導師的質量不是很令人滿意,老師的素質有待進一步提高。建議對導師實行崗前培訓,組織老師們進修。對海歸導師加強中國文化的培訓,特別是中國聲樂文化、中國音樂文化知識的補充。對于資深的老師,建議學校能送其出去充電,更好地提高業務素質和教學能力。很多導師都表示既要輔導學生舉辦音樂會又要指導學生的畢業論文,壓力太大,建議學校實行雙導師制,一位老師指導學生的音樂會,另一位老師指導學生的論文。筆者以為:碩士生導師的學術水平、道德修養和工作態度直接影響著研究生的成長。他不僅向研究生傳授知識、培養研究生各方面的能力,對研究生的性格、修養、態度等各方面都有直接的影響。每個導師學有專長,互相之間可以彌補對方的不足,跨學科、跨專業及交叉學科的導師可以培養出知識更加全面、能力更加完備的研究生。
“國家優秀自費留學生獎學金”從2005年設立至今,已評選了三屆。該獎項已經成為祖國關愛自費留學生的知名品牌,受到國內外權威媒體和有關人士的普遍關注和廣泛贊譽。
廣大自費留學生是國家寶貴的人才資源,為了進一步加強他們與祖國的聯系,弘揚優秀自費留學人員奮力拼搏的精神,本刊從2006年第1期開始,向廣大讀者介紹部分獲獎者。同時近期我們又開辟了“我的自費留學經歷”專題,真誠歡迎更多的自費留學生將你們留學中的酸甜苦辣與心得寫給我們。
本欄目聯系電話:010-62257722轉208
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葉海濤,2003年獲獎者,留學英國?,F任英國倫敦大學學院(UCL)納米研究中心博士后研究員,與勞斯萊斯公司(Rolls-Royce plc)合作共同研發飛機引擎內部的高溫功率放大器。1998年西安交通大學本科畢業,曾獲得“好來西”企業獎學金、首屆美國聯合科技公司(UTC)容閎科技教育獎。2000年新加坡南洋理工大學(NTU)碩士畢業,獲新加坡Tan Chin Tuan國際交流獎學金及李氏基金(Lee Foundation)。2004年英國倫敦大學博士畢業,主要專業方向為金剛石由子學及納米器件2004~2005年被聘為日本電信電話株式會社國際研究員,從事單晶金剛石場效應管的研發?,F已發表國際期刊論文20多篇及國際會議論文40多篇,多次應邀參加國際學術會議并做大會專題報告。在攻讀博士期間,連續三年榮獲英國大學校長委員會頒發的海外研究生獎學金(ORS)、英國EPSRC獎學金和香港王寬成獎學金(KCWong),并被吸收為英國材料學會(IOM3)(2000年)、英國物理學會(10P)(2001年)及英國電子工程師學會(IEE)的會員,(2003年、2006)年當選為旅英中國工程師協會的理事,并應邀成為以色列國家科學基金委的特約評審人。
而立之年的葉海濤表示:“一定不會辜負祖國的期望,不斷提升和完善自己,腳踏實地做好每一份工作,心系祖國,愿為祖國的繁榮和發展貢獻自己的青春和智慧。”
謝向華,2004年獲獎者,留學英國。2000年畢業于上海同濟大學環境科學與工程學院,2001年9月赴英國布里斯托爾大學攻讀計算機碩士學位,一年后順利完成“高級計算科學”課程,并獲得理學碩士學位。2003年11月開始在布里斯托爾大學計算機科學系媒體計算科研小組攻讀博士學位,同時擔任“研究助理”一職從事科研工作。2006年3月通過博士論文答辯。自2006年2月起,在布里斯托爾大學計算機系做博士后,從事一項由歐盟委員會(European Commission)資助的旨在開發幫助盲人和視力嚴重損傷的病人與外界交互的計算機認知系統的研究項目(CASBliP)。其研究主要為立體計算機視覺系統,動態曲線分割模型,計算機材質分析,自動缺陷識別和醫學圖像。他在計算機視覺與圖形處理領域的國際性刊物和國際性學術研討會上以第一作者發表了10多篇論文。2004年,應美國瑪柯尼醫療系統(Marconi Medical System,Inc.)蘇里博士的邀請,在《醫學圖像分析手冊高級圖形分割與圖像注冊模型》一書中撰寫章節――“區域支持的幾何彩色動態曲線分割模型”。謝向華現參與《材質分析手冊》一書的編撰工作,該書將于2007年出版。2006年初,他與默曼迪博士的PRINS研究方案得到了英國Levelhulm研究基金會為期兩年的資助。他現擔任多個國際性學術期刊的評委,并是英國“醫學圖像分析與認知”年會等多個國際性學術協會的會員。謝向華認為,獲得“國家優秀自費留學生獎學金”是祖國對自己在海外多年努力學習的莫大鼓勵與肯定,同時也讓所有海外的莘莘學子看到祖國對于他們的重視與厚望。在今后的研究工作中,他將繼續努力學習尖端技術,為祖國將來的科技發展貢獻微薄之力。
姚小軍,2004年獲獎者,留學法國,研究方向為化學信息學。1994年就讀于蘭州大學化學系,2002年1月獲“促進科學技術研究中法協會信息科學獎學金”資助,作為蘭州大學與巴黎第七大學聯合培養的博士生,赴法國留學,師從法國巴黎第七大學ITODYS研究所化學信息學和分子模型實驗室主任范波濤教授和蘭州大學胡之德教授。在范教授和胡教授的共同指導下,主要開展了以下兩個方面的研究:(1)新的機器學習算法在QSAR/QSPR中的應用;(2)計算機輔助分子設計。他在國際知名學術刊物上發表了30余篇論文并被多次引用,所做的工作曾多次在國際會議上介紹,得到了同行的廣泛好評。留學法國期間,曾獲得2002年“法國華人青年企業家協會”教育基金會第二屆“優秀中國留學人員獎”和2004年中國國家留學基金委“國家優秀自費留學生獎學金”以及2005年“促進科學技術研究中法協會信息科學獎”。2004年12月獲得博士學位。獲得學位后,姚小軍響應國家西部大開發戰略,懷著對母校的深厚感情,決定回到蘭州大學,從事教學和科研工作,為國家的西部大開發戰略和母校的發展貢獻自己的力量。獲獎后,他深深地感謝國家對海外留學生的關心和支持。他表示將會繼續努力,爭取更大的成績,更好地報效國家。
隨著城市人居環境不斷惡化和城市人群工作壓力不斷增大,健康保健已成為一個重大的社會問題。森林康養不僅在林業提質增效和轉型升級中發揮重要作用,還將成為國民共享的一種生態福利。
據有關資料顯示,德國在推行森林康養項目后,國家醫療費用總支出減少30%。根據這一國際健康潮流,2016年5月6日,國家林業局印發《林業發展“十三五”規劃》。《規劃》提出要大力推進森林體驗和康養,發展集旅游、醫療、康養、教育、文化、扶貧于一體的林業綜合服務業,強調重點發展森林旅游休閑康養產業。
近年來,森林康養的理念已被很多人所接受,并在國內引起廣泛關注,特別是當前我國經濟新常態下,森林康養釋放出誘人的市場空間和巨大的商業機會,各地勢必競相開始探索建立森林康養基地,大力發展森林康養產業。但是,森林康養畢竟是一個新事物,其療法機理和產業模式既是一個市場問題,又是一個理論問題,為避免開發不當給森林生態環境造成破壞性影響,建議加強森林康養的科學性研究,構建森林康養產業發展的市場理論指導體系。
其一,透析國際森林康養旅游發展的經驗。日本、韓國和歐洲等發達國家早已開啟了森林與健康的研究與實踐,在森林公園散步或者進行“森林浴”在許多國家越來越受到大眾歡迎。數據統計表明,德國有40%的人每月都要去林區游憩一次。迄今,德國已建立了350處森林康養基地,每個森林康養基地都配備專門執業資格的醫生和理療師。
截至2011年底,日本林野廳已構建了“醫療福祉型森林”“療養保養型森林”和“預防生活習慣病森林”3種森林康養基地48處,還有300余處森林在申請認證過程中。目前,日本把15%的國土面積劃為森林公園,每年約有8億人次去林區游憩、沐浴。因此,應加強國際交流和合作,尤其通過對德國、日本等發達國家的“森林浴”“森林康養”項目的研究,積極借鑒其先進經驗,揚長避短,探索建立一個符合中國國情的森林康養產業發展新模式。
其二,探索森林開發與保護的平衡機制。森林物種豐富、生態系統類型多樣,具有涵養水源、調節徑流和保護環境的重要作用。國家明確提出,在保持林場生態系統完整性和穩定性的前提下,鼓勵社會資本、林場職工發展特色產業,有效盤活森林資源。
我國森林旅游發展也面臨粗放發展等一系列問題,重開發輕保護的弊端凸顯。如何平衡生態效益和社會效益,如何做好開發與保護的平衡,成為迫切需要破解的難題。需要指出的是,在看到森林康養旅游發展迅猛的同時,也應看到森林康養旅游業對生態可能帶來的潛在影響。
其三,探究森林康養旅游的作用機理。森林康養主要針對與精神壓力有關的疾病,它利用了森林和林產品帶來的緩解生理或心理緊張的效果。芬多精(植物殺菌素)在森林康養中發揮著重要作用,目前針對芬多精的研究取得了顯著進展。日本學者研究發現,針葉林中的芬多精主要是單萜類化合物,包括α-蒎烯、莰烯和β-蒎烯,在日本扁柏和柳杉林中α-蒎烯含量特別高,而在赤松林中α-松油烯則為主要組成成分。
森林康養旅游的可持續發展,依賴于因地制宜建立康養基地,在我國仍需要探究森林康養旅游的機理。例如,何種樹種益于減少人體產生應激激素、增強副交感神經活動(控制平靜期生理活動);何種森林成分利于減弱交感神經活動、降低血壓和心跳數、緩和心理緊張,何種森林與旅游體驗互動可以增加人體活力、提高免疫力、增加抗癌蛋白質數量等。
其四,論證森林康養旅游實證效果。森林康養的效果初步被國外醫學專家證實,但森林康養旅游的實證效果仍需進一步論證。國外研究初步證實了森林相關臨床實驗在改善精神病治療(含情緒失常兒童)、酗酒者以及具有其他臨床心理健康問題之人行為的價值;嗅覺森林環境因子——芬多精能使人心理處于放松狀態,并且通過NK細胞能消滅腫瘤細胞,推斷森林浴可能具有預防癌癥發生及發展的效應;森林環境要素會帶來生理效應,研究表明植物精氣的生理功效有鎮痛、驅蟲、抗菌、抗腫瘤、促進膽汁分泌、解毒、降血壓、松弛神經、消除緊張,使注意力集中等作用。未來研究要多方論證森林在增進健康、預防疾病等方面的作用及其機制,并制定森林康養的生理評價體系、森林康養的設計技法等,論證森林康養對提高人體抗癌能力、免疫力的實證效果,為森林康養旅游的開發方式和推廣形式提供參考。
其五,加強森林康養旅游政策法規研究。森林康養是大健康產業的重要組成部分,其特點是多元組合,涉及文化、歷史、地理、生態及多種產業業態。韓國于1982年提出建設自然休養林,2005年制定了《森林文化·休養法》,并成立了國立自然休養林管理所,2008年把森林休養列為全體國民的福祉。2010年,韓國國民會議對《森林文化及休閑活動法》進行修正,修正法中引入對人類健康定義。
我國“森林康養旅游”涉及林業、旅游、醫療、體育和養生等產業,法律法規也亟待完善與創新。建議以國家法律法規形式確定森林康養旅游為大健康產業重要組成部分,明確森林康養旅游為國民福祉。此外,要加強對森林康養旅游保護性開發,確定森林康養旅游為林業經營轉型的目標,進一步加強森林旅游環境的評價和管理,以法律、法規的形式體現對森林康養旅游領域的重視。
其六,探索建立森林康養旅游基地指標體系。2016年2月,國家林業局森林旅游工作領導小組辦公室(國家林業局森林公園管理辦公室)印發《關于啟動全國森林體驗基地和全國森林養生基地建設試點的通知》,標志著由林業主管部門推動的全國森林體驗基地和全國森林養生基地試點建設工作正式啟動。