前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的學校教學教務工作總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
今年是我校發展的重要一年,我校緊緊圍繞上級部門工作部署,在教育主管部門的領導下,在當地黨委政府的關心指導下,主動調整辦學思路,緊緊圍繞《學校五年發展規劃》,開創學校工作新局面。全體教職工同心同德,學校教育教學成效明顯。
校園辦學條件進一步完善提高:操場周圍平整鋪設完成,添置乒乓球桌;辦公樓地面整修竣工,辦公室與實驗室鋪上磁磚,走廊外墻粉刷,改善辦公環境;購置平板電腦等教學設備,添置理化生科目器材,增加現代化教學設備;得到企業資金贊助,開展“山娃夢香”助學活動,繼續為寄宿生免費發放生活“十件套”;改善寄宿生用水情況,熱泵投入使用。
學校獲得省義務教育督導檢查組的肯定和好評。6人次在縣市教學比賽中受到表彰或好評,7位教師榮獲市縣鎮先進榮譽稱號,學生121人次獲得市縣校各內表彰,多位學生在市縣體音美等學科等競賽中獲獎。2015屆中考綜合評比獲得全縣第七名的好成績,畢業率達97.5℅,96位學生人升入省級達標中學就讀。
一年來,我校強化教育質量意識,突出教學管理,全面推進新課程,想方設法提高辦學效益。
一、加強隊伍建設,提高整體素質
1、注重班子自身建設。學校領導班子以黨的“十”精神和為指導,深入開展黨的群眾性路線教育活動,不斷豐富管理理念,加強責任意識、法制意識、服務意識的培養。加強領導班子的政治素質和業務素質的學習,形成一支敢于開拓創新,凝聚力強,富有戰斗力的隊伍。
2、堅持全面提高教師素質。組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《教師法》等法律制度,并聯系實際開展討論、交流心得體會。開設道德講堂,深入開展“愛學校,講師德、鑄師魂”等活動,多渠道凸現師德教育。學校定期開展各種形式的師德教育活動,對教師進行全面的師德考核。學校注重從提高教師業務素質,強化崗位培訓,加大選送教師參加省市縣骨干培訓力度,鼓勵教師參加教研片、縣市級公開教學活動課,落實集體備課常規化管理,有效地提高了教師的業務水平。
二、完善機制,規范管理
學校實施教師合同聘任管理,強化教師責任意識。完善《學校管理制度》,全面落實《學校教師績效考評辦法》以及家長、學生對教師的評議制度,學校決策更趨合理。規范管理、職責明確,工作流程順暢,運行高效。全體教職工形成了積極向上、愛崗敬業,形成了校興我榮,校衰我恥的氛圍,有力推進了我校各項工作順利開展。
三、德育工作,求真務實
學校認真貫徹落實《公民道德改革綱要》及《中小學德育工作規程》,強化未成年人思想道德教育活動。重視課堂教學的德育功能,要求老師在教學中自覺滲透德育因素。堅持以愛國主義教育為主線,以基礎道德教育和行為養成教育為重點開展各種實踐活動。
1、學校重視德育教師隊伍建設。全面落實教師既教書又育人的職責,強化教學與德育并重意識。以創建福州市文明校為契機,通過開展“感動福建十大人物”先進事跡和《教師的三重境界》的學習,增強師德教育修養。完善班主任考核制度,培育一支責任感強、能力突出的德育工作隊伍。
2、學校重視德育環境建設。校園環境建設長抓不懈,校園增設宣傳欄、教學樓過道增設名人名言榜、師生文化長廊,營造濃烈的德育氛圍,讓學生感受到自己既是德育的熏陶者,更是校園德育建設的參與者、建設者,精心營造“校園每個角落都會說話”的德育環境。班級德育氛圍濃厚,班訓、黑板報、學習園地、圖書角等布置合理,處處都體現了環境育人的隱性作用,極大地推動了學校良好校風的形成。
3、德育活動有必備的軟件和硬件,能定期開展活動。學校通過開設家長學校綠色通道,建立家校聯系機制,開展家校研討協商活動。邀請家長參與學校管理,歡迎家長來校聽課、實現家校無縫對接;學校還通過家長會、家訪等形式加強學校、家庭、社會三結合的德育網絡建設。鎮居委會、老人活動中心成為我校開展志愿者活動的共建場所。學校重視學生的法制教育,通過與法院、派出所共建,請綜治副校長對學生進行法制、安全等方面的教育,收到了良好的效果。學校還精心組建關心下一代工作委員會,充分發揮老同志對青年學生的關心愛護和激勵引導作用。
4、完善學生綜合素質評價機制,給學生搭建自我成長的舞臺。積極營造“人人都能進步,個個都是德育明星”的環境的氛圍,利用五項評比活動,選評優秀執勤之星,增強了學生自我管理約束的自豪感;結合志愿者活動,推評優秀志愿者,增強了學生社會責任感;以班級為單位民主選舉產生學生評議小組,增強學生當家作主自我意識。通過元旦藝術周等文體活動,豐富了學生校園生活。學習之星、文明之星、安全之星在校園綻放,形成了“群星綻放”的“星光世界”,既激勵每個同學自覺教育促進“德、智、體、美、勞”全面發展,也促發學生的團結意識和集體榮譽感。
四、教學管理,規范實效
學校始終以教學工作為中心,校領導積極投身于教學一線。學校教學管理、規章制度日趨完善,教務處加強對教師備課、上課、作業批改、后進生輔導、成績考查的檢查力度,定期檢查和隨機抽查相結合,把日常管理全部納入工作量化評估,從而使常規管理工作抓到實處。學校行政領導深入課堂,隨堂聽課,及時反饋課堂教學狀況,行政領導聽課量均達40節以上。同時還通過家長學校,學生民主評議教師活動,進一步促進教改和教學質量的提高。
1、學校嚴格執行《課程計劃》,開全科目,開足課時。堅持所有科目并重,全面實施科學管理。加強勞技、通用技術、體音美等學科課程的落實,保證了《課程計劃》的全面實施,為學生的德、智、體、美、勞全面發展提供保障。不斷完善教學設施,做到儀器設備,文體器材,圖書資料的充分利用。
2、課改是當前重中之重的工作,學校充分利用教工大會組織全體教師學習《新課程標準》,各教研組還通過校本培訓、教研集備學習、教研活動等,在教師中宣傳新課程新理念,探討課改之路;教師撰寫的課改論文多次獲得縣市以上的獎勵,課堂教學水平也得到了較大的提升。重視理化生學科實驗教學課程實施,嚴格按課程標準開足開好演示和分組實驗;積極推進媒體信息技術與課堂教學的整合,努力優化課堂教學效果。全面推進課題研究工作,一年來我校共有30余位教師參加省市縣課題研究,極大提升我校教師的科研與教學實踐能力。
3、推進名師隊伍建設,實施“青藍工程”,努力為教師搭建業務成長的舞臺。繼續加強青年教師針對性強的業務培訓,更新教育理念,實施和諧教育,為努力培育具有創新精神和實踐能力的高素質人才奠定堅實的基礎。選派優秀教師參加省市縣骨干教師培訓,目前參加省市縣骨干教師、縣學科中心組培訓的教師達21人次。繼續完善了“青藍工程”工作,高、中級優秀老教師與青年教師結成師徒關系,鼓勵教師參加各級別教學比賽,本學年共有三位教師在縣市教學業務比賽中獲獎,三位教師參加市縣公開教學展示活動,獲得市縣專家的一致肯定。積極開展好城鄉教師輪崗交流活動,鼓勵輪崗教師主動學習名校教學管理先進經驗。目前,一支師德高尚業務精良的教師隊伍的正在形成。
4、立足實際,探索辦學特色,提升素質教育水平。依據我校農民工子女和留守學生就多的區域特性,學校要求教師關愛學生,尤其關愛農民工子女和留守學生,全面實施“激勵賞識教育”。倡導實行以人為本,尊重學生的人性化,激勵學生成人成才。在教學工作方面安排教學水平高,愛心和責任心強的老師擔任他們的教學管理工作,并在教學中強調基礎教學,從培養學習習慣抓起,開展以興趣和激勵來促進學困生發展。
此外,學校還開展教師深入學生課堂、宿舍、家庭的“三進”活動,每個教師要與一至兩位特殊學生建立幫教關系,本學年全校教師共與127為留守學生建立幫扶關系。廣大教師利用晚自習等課余時間無償為學困生補缺補漏,目前收到了初步的成效,班級的差生面得到了有效的縮減。
重視特色辦學,針對學生的學習能力、興趣,我校開設體育類的田徑、籃球興趣小組;藝術類的舞蹈、合唱、繪畫、剪紙等手工興趣小組,學校對各小組的活動給予大力支持與具體要求。
五、銘記安全教育,穩定校園秩序
1、重視學校穩定工作,落實校內治安責任制。學校特設立事故處置領導小組,建立學校安全意外事故處置預案制度。學校聘請丹陽派出所民警擔任綜治副校長,成立了安全工作領導小組。安全機制健全,學校與各班主任簽訂《安全責任狀》,分工明確,責任到人。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。扎實開展校園消防安全及校園防震逃生演練,普及消防安全、防震逃生與自救知識。此外,我校還開辟每天課前5分鐘教育平臺,全面落實所有教師抓教育也抓安全的職責,向學生普及交通安全、防觸電、食物安全、防盜、防溺水等安全知識。深入開展校園周邊治安治理活動,加強校園安全值班工作,加大校園反恐反暴安全防范能力,消除不安定隱患,確保校園一方平安。
六、加強學校體衛工作
1、定期做好心理健康和衛生保健講座,成立校園心理咨詢室,設立心理咨詢信箱。廣泛宣傳衛生常識,減少流行性疾病和新近視病率的發生,配合鎮衛生院做好學生的預防免疫接種工作。教育學生養成講衛生的好習慣,使校園保持干凈、整潔的環境。
2、加強體育教師培訓工作,全面貫徹《學校體育工作條例》,實行大課間體育活動,確保所有學生達到每天一小時的體育活動時間,學校開設球類、田徑類共八項的體育活動小組、鍛煉身體逐漸成為學生自發的行動,繼續抓好全面實施《學生體質健康標準》工作。
七、做好后勤保障和校務公開
1、積極改善辦學條件,完善了師生活動設施。所有班級都添置新課桌椅;學校體藝館和師生食堂項目也正在報批中,工程預計將在年底動工。校園辦學設施的不斷完善與提升,進一步提高了我校的辦學環境。
2、加強學校財產管理,制定財產管理制度。健全財務管理和監督制度,嚴格執行財務制度,合理使用學校辦學經費,嚴格按規定開支,公用經費按規定使用。
3、堅持校務公開,設立校務公開欄,暢通與師生聯系渠道。充分發揮職工民主監督、民主管理、民主參與的作用,堅決執行政府采購制度,對大型基建維修和大額物資采購實行招標制度,保證了公開、公平、公正,防止了腐敗現象的發生。
八、存在的問題與努力方向。
1、近幾年來,隨著城市化進程的發展,每年都造成我校大量的優質生源流失。同時隨著農村勞動力大量進城務工,留守學子大量增加,這些都對學校教育教學工作開展帶來了嚴峻考驗。雖然我校采取許多措施,也取得了一定的成效,但此項工作仍任重道遠。
剛剛過去的一學期是我校教育教學深入發展的重要一學期。我們緊緊圍繞教育局的工作布置,結合學校實際規劃,在學校班子的領導下,積極組織實施學年工作計劃,大力推進學校的教學改革和發展,取得不少成績,教務處的工作跨上了一個新的臺階。
一、加強學習,銳意進取。
為響應錫林郭勒盟初中課堂改革,本學期我們認真組織全體教師積極學習上級及教育行政部門會議精神,召開全體教師大會,傳達傳達課堂改革的理念與方案。通過學習進一步提高了廣大教師以"科學發展觀"思想作為我們做好各項工作的指導思想,把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點的自覺性,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神,各學科組在組長的帶領下積極開展集體備課活動,努力配合旗教研室積極在有效課堂教學方面進行探討,雖然我校效課堂教學的實施只是停留在初步階段,但已逐步深入人心,相信通過我校全體上下的努力,我校有效課堂教學的實施定會取得令人滿意的成果。
二、認真規范,抓好常規。
本學期教務處繼續規范、認真地抓好學校的各項教學常規,如教案檢查、作業量檢查、作業檢查、教師的考試命題、試卷質量分析、學生家長座談會、補缺補差、期中考試質量分析會等等。與此同時,教務處根據學校規劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,這學期進一步加強了年級組長、教研組長在學校分層管理和過程管理中的作用,在教學質量分析上,并由年級組長組織的質量分析會,積極發揮年級組長在質量管理中的積極作用。
三、課堂教改,注重效率。
這學期主要做了以下工作:
1、認真組織安排青年教師基本功大賽活動。
2、加大對家常課的聽課、評課活動。對教師的上下課時間,以及學生的課堂紀律嚴抓,為此教務處成立了課堂教學檢查組。
3、開學初做好畢業班年級的教學考試和分析總結,提高質量,保證我校明年中高考再創新高。
4、嚴抓課堂教學的常規管理工作,主要抓好備課、上課、作業批改、和輔導四環節,進一步提高課堂教學效果。
5、狠抓我校各年級的“培優”和“補弱”工作,及時采取各種有效措施提高教育質量。如:針對我校英語科薄弱的現狀,本學期高中部進行了英語過關檢查,主要檢查音標和學生熟讀課文情況以及單詞量情況。
6、認真組織安排期中考試質量分析會,不定時對常規教學進行檢查,及時做好總結經驗教訓,及時反饋教學信息,為今后教學工作打下良好鋪墊。
7、不斷走對外學習交流之路,繼續“走出去,請進來”,取他人之長,補己之短,縮短學習成長周期,拓寬學習新思路。如:本學期我校安排或派出去學習的教師達幾十多人次。
8、圓滿完成我校“一校一品”現場觀摩會。本次觀摩會不但得到各領導和各學校校長的好評,而且也得到很多寶貴的建議。
9、根據錫林郭勒初中課堂教學改革共同體一年工作計劃,在本年度的11月份我校分別派出語文,數學 和英語組的老師積極參加共同體活動。
四、積極實施“有效課堂”教學。
根據旗教育局推進課改工作的統一部署,深化課堂教學改革,轉變教師的教學方式和學生的學習方式。我校積極實施“有效課堂”教學,注重培養學生自主、合作、探究、創新能力,促進學生整體素質的提高。構建民主、和諧、開放、富有活力的課堂。同時組織教師參加新課改各級培訓學習,認真學習現代化教育理論、教育思想和新教改、新課改理念,吸收先進的教育信息,研究新課改下教材的編寫理念、教學特點、教學要求、教學內容、教學方法,從而提高教育教學質量,培養學生的探索精神和創新能力。
五、以年檢促工作
可就是黨我再次從事教師這一行業后,我愛上了這一個神圣的崗位和工作,看著那么多的學生一次次的在我教導下逐漸成長,我心里就充滿了成就感和自豪感。
回顧上學期工作情況,有進步,有不足,有小成績,有小過失。作個總結,一為自己反思,二為匯報工作。為了更好的提高教育教學質量,先將本學期的工作總結如下:
科學課程要面向全體學生。這意味著要為每一個學生提供公平的學習科學的機會和有效的指導。同時,它充分考慮到學生在性別、天資、興趣、生活環境、文化背景、民族、地區方面存在的差異,在課程、教材、教學、評價等方面鼓勵多樣性和靈活性。
要提高教學質量,關鍵是上好課。為上好課,我做了下面的工作:
一、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
二、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,形式多樣,不拘泥于書面作業,多種方式交替進行,減輕學生的負擔,增加學生學習數學的興趣。
三、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學階段的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生不能完成作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
四、積極參與聽課、評課等教研組活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,補己之短,提高教學水平。培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
五、“金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動,對于后進生的態度經常是比較急躁,這些都需要我在工作中逐步的改進,認真對待每一位學生。
在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
一份耕耘,一份收獲,我的努力相信也不回白白付出,同學們的成績都有了很大的提高,我在心里感覺真的很欣慰。我將始終堅持一個信念:“表里如一、清白做人”堅持創新教育是我的座右銘,正確處理好與同事之間的關系。
一、班級情況分析。
本班有學生60人,其中女生30人,后進生6人。全班學習風氣良好,同學之間團結友愛、互相幫助,課堂上多數同學勤于思考、敢于質疑、勇于實踐。
二、教育教學情況。
本學期,我除了認真備課、認真批閱作業、努力做好后進生的轉化工作外,在實際的課堂教學中,根據教材的編排特點和學生的實際情況做了以下幾個方面:
1、講讀課文教學,重在訓練。
講讀課文是課堂教學的主要部分,是進行語文基本功訓練的主要憑借,在講讀課文教學中我做到了
(1)重視字、詞、句的訓練。詞句的訓練是小學語文教學的一個重點,加大詞、句、段的訓練有肋于篇訓練的順利進行。
(2)加強篇的訓練。篇是小學高年級教學的主要內容之一,要幫助學生了解篇的一些基本知識,掌握一些篇結構特點,從而加深學生對篇的整體印象。為了使訓練有效的進行,課堂上我注重發揮學生的主動性和積極性,要么采用小組合作學習,讓他們在交流討論中感悟知識;要么讓他們自由朗讀,讓他們在讀中領悟知識;要么集中學習,讓他們在講解中理解知識等。并運用現代化教學媒體,激發學生的學習興趣,同時結合課文,對他們進行思想教育。
2、讀寫例話的教學,重在指導。
“讀寫例話”是本冊教材的一個有機組成部分。在教學中,我先讓學生讀讀例話,提醒他們例話在讀寫的哪方面做了提示,并讓他們聯系本組的講讀課文對例話進行討論、分析、總結。這樣讓學生通過自己已有知識來獲取新知,不但培養了他們學以致用的能力,而且提高了學生的閱讀能力。
3、積累運用的教學,重在引導。
本學期,面臨嚴峻的疫情工作,完成了本學期的教育教學工作,是有挑戰有難度的。根據上級領導的指示和安排,緊緊圍繞提高教學質量這一中心開展教學教務工作,努力提高教師業務水平,加大常規教學管理力度,對教師的備課批課作業批改情況采取月查制度。現針對本學期的教務工作做如下幾點總結:
一、上課侯課監督
這個學期因為特殊情況的原因,各個年級的上課時間和下課時間都是不一樣的錯峰時間。下課期間督促各班主任或者任課教師和學生一起活動,帶學生上廁所洗手,監督學生排隊保持距離,以及侯課。上課時間及時通知各年級老師進教室上課,基本都是廣播通知。
二、優質課公開課制度
本學期安排了各科教師上網絡直播課,各位教師都用心的進行了備課及上課準備,也督促教師全員參加了2019-2020學年優質課比賽,雖然有個別老師最終也沒能參加,但對于教育教研有很大的幫助。但由于每個班只有一個老師,所以聽課的情況不太好。教師去聽課的話,學生就沒有人管,所以聽課聽得很少。
三、專業知識大討論
在課余時間以及放學后的休息時間,多次組織老師關于專業理論知識進行了討論,并多次給老師們講解了課程標準。例如:灬不是四點水,是四點火,月不是表示時間,而是肉字的變化偏旁,所以是肉月旁,冫表示冰字旁而不是水字旁;數學也是多次討論了比較難解答的數學題。
四、教學質量分析
每次月考期中考期末考之后,都進行了教學質量分析,針對不同的題型,不同的知識點,總結了如何提高學生的成績,總結了失分原因,認真反思教學過程中如何進行改進。
五、學生全面發展
xx學校教務處
2019年1月
本學期我校以 “深化智慧教研,落實課程育德”為推手,以常規為抓手,本著求實的精神、務實的態度,科學安排,扎實工作,大膽創新,努力做好各項工作,充分發揮教務處指導、監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,較好地完成了學年初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。現將本學期主要工作總結如下:
一、學校整合情況:
過去的一學期,在上級教委、xx鎮政府、學校校領導的領導及全體教職工的共同努力下,各項工作也得以正常、有序的開展。
二、嚴格教育教學法規,強化辦學的嚴肅性
1、學科、課程、課時管理
嚴格加強學科課程管理,嚴格執行課程計劃,確保開足開齊所有規定科目和課時。加強教學的計劃性,督促各學科開學第一周內以教研組為單位認真開展教學教研,明確教學進度,制定了符合學校實際的學科計劃及實施步驟,確保不折不扣地完成本學期的工作任務。
2、作息時間管理
加強學校作息時間管理,嚴格執行學校的作息時間表。年級或個人沒有修改或自定作息時間的現象發生。教務處加大了班級管理的力度,嚴格了相關紀律。
3、學生學籍管理
加強了學生的學籍檔案管理,每月對各班學額進行統計,及時做好變動學生的情況登記,規范借讀、流生、休學和轉學的有關手續。
三、抓好教風建設,提高教學水平
由于我校教學成績與兄弟學校相比還有較大的上升空間,如何快速、切實提高教學質量是本學期教務處工作的重點。我們在抓好常規教學的各個環節的基礎上,加強教風建設。完善了馬頭學校教學常規管理辦法、作業布置與批改制度等一系列的相關規定,同時又推行推門聽課制度,進一步規范了教師的教學行為。
1、創設競爭的教學氛圍,激勵教師進行課堂教學改革。學期初由教研組上報本組教師開課安排,由教務處統一編排。我校還積極組織教學能力培訓,備課說課,準備充分、組織嚴密,教師在培訓中提高自己的能力和專業素養。
2、實行推門聽課制度,每位行政每周至少推門聽一節課,聽課后及時反饋,簽查教案。教務處組織人員對全體教師的教學六認真進行檢查,檢查結果在周前會進行點評。通過一學期的施行,取得了良好的效果,教師課前準備更精細、充分了。
3、對教師外出學習培訓進行了規范,特別是對教師學習回來后的二級傳達及培訓作了要求,使教師能珍惜每次學習機會,同時也使每次學習、培訓有價值和意義。
4、認真開展兩次考試和組織期末考試,并于考試后組織教師、學生展開試題分析和總結,如期如開了教學例會和教學質量分析會。組織教師有針對性對學生談話等。
5、開展教研月活動,實現全校范圍內的教學大練兵。結合xx區十月教研月活動,我校組織全校范圍內的教師教研練兵。全體教師分教研組進行,每人獻一節公開課并提供說課稿、教案及課后反思等材料,全組組織聽課、評課。
四、開展運功會,豐富學生課堂生活
為豐富學生的課堂生活,學校教務處在學校其他科室的大力配合下于2018年11月中旬舉行了為期兩天的“xx學校第一屆秋季田徑運動會”。本次運動會分四個大組、十個男女單項兩個混合團體項目進行。通過運動會的開展,豐富了學生的課堂生活、鍛煉了學生的體質、凝聚了班級的團結精神,更提高了學生集體榮譽感,讓學生加強了學習的動力。
五、認真做好畢業班工作
畢業班教學工作是本學期教學工作重中之重,我們認真抓好2019年畢業生學業考試,組織教師學習“課程標準”,研究近幾年中考命題的總趨勢,指導畢業班教師總復習。教務處加強學法、考法指導,積極探索高效的復習模式。 定期召開畢業班教學質量分析研討會,聽好復習課,及時點評,提高復習效率;集思廣益,合作交流,積極倡導團隊精神與合作意識。組織六、九年級畢業班教師參加區教研室舉辦的中考分析會和研討會,關注外地有關中考信息,及時總結、反思復習工作經驗。定期如開了年級教師工作會、教學例會、學生動員會。
六、工作中的不足和失誤
1、青年教師工作積極性還有待提高,責任心有待加強。學校還應采取一些有效措施,鼓勵教師積極參與、主動發揮自己的才智。
2、尖子生、后進生的分層教學和培養還有待加強。除認真切實進行提優補差工作外,還應想方設法留住優秀生。
3、開課、聽課、評課部分教師有應付之嫌,實效性不強。在集體備課的基礎上,應注重主題研討。
成績是過去的,它是全校師生共同努力的結果,我們將再接再厲,再創輝煌;問題和不足也正暴露了我們工作中的軟肋,我們將破舊出新,爭取我校的教學工作更上一層樓。
首先,根據我所任教班級的實際情況,優生少得可憐,中差生卻俯視皆是。不是有人曾說:如果孩子天生就是優生,哪教育還有什么功能?又談什么基礎的素質教育呢?因而對占相對多數的中差生,我更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。
應該說任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對差生則易于發現其缺點,而看不到優點,這種不正常的現象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次是以平常的心態對待:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛,我作為一個教育者,在對待中差生時應該具有自我調控的能力。
厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步和發展。
其次,認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學數學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。
教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。通過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。
課前做到認真備課,多方面去搜集相關資料。為提高每節課的教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習數學的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。
一、指導思想明確, 在組織教師參加遠程視頻培訓時,為參訓教師提供了必要的降溫、飲水等條件,并指定專人負責值班,對每天參訓教師點名簽到。本輪高中課程改革教師遠程視頻培訓省培、國培共281人,培訓合格率100%。
(二)加強常規培訓
1.全員培訓
我市有6千多名教師,每名教師每年接受不少于50學時的規范化培訓。培訓內容以人為本,貼近教師、貼近教學、講求實效,注重培訓的針對性和實效性;培訓形式上突出教師選擇性,加強過程監控和結果管理。五年來全市教育系統認真貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》、教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》和《四川省教師職業道德行為準則》、《四川省教師職業行為八不準》、《四川省規范教育收費工作八條規定》、《未成年人保護法》等有關教師職業道德要求,在加強和改進教師職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,廣泛開展師德典型宣傳,完善新教師崗前師德教育制度。積極鼓勵全市廣大教師參加“三新一德”自學考試,幾年來全市參加“三新一德”自學考試共()人次。不斷改進師德教育方式,增強師德教育的針對性和實效性,市教師進修學校在全員培訓中開設師德教育專題,促進教師職業道德水平不斷提高,從而帶動教師整體素質的不斷提高。
2.校長培
訓
根據國家教育部的《中小學校長培訓規定》,一方面,按照上級安排選派中小學校(園)長參加上級培訓,同時,開展我市小學和幼兒園校(園)長培訓。抓了“任職資格培訓”、“在職校長提高培訓”和“骨干校長高級研修”等三種培訓共()期。已經取得“任職資格培訓合格證書”的中小學校長在每一個培訓周期內必須接受不少于()學時的提高培訓。
3.校本研修(加:我市校本研修的做法專家小組等)
校本研修是教師繼續教育的發展方向,是新時期中小學教師繼續教育的重要模式,教師靈活性培訓主要是通過學校校本研修實施的,我市要求教師每年接受不少于50學時的靈活性培訓。校本研修是從本校教育教學實踐和教師實際出發開展的教師培訓,由于它植根于教育教學的第一線,因此更容易與教育教學和教師的實際相結合,使培訓更具針對性、實效性,同時也有利于處理好工作與學習、培訓的關系。在對實施課改總結的基礎上,各校對課改實施過程中存在的問題進行認真梳理,凝聚廣大教師的智慧,提出解決問題的具體措施,形成課程改革的成果,全面開展校本研修,做到研修有計劃、實施有記錄,歸檔管理及時規范。
我市在全面實施校本研修的基礎上,從2008年開始試點建立xx市級校本研修實驗(示范)學校,經批準的縣級校本研修實驗學校可將校本研修學時計入規范化培訓的足額學時。目前校本研修縣級實驗學校有()所;有()所學校被綿陽市中小學教師繼續教育辦公室批準為開展納入中學教師繼續教育規范性登記的校本研修示范學校。
我市教師進修學校繼續教育辦公室按照《綿陽市中小學教師繼續教育校本研修管理實施辦法》要求,進一步完善校本研修的各項管理。作好各學年度的縣級校本研修實驗學校的考核認定工作,不斷把校本研修工作引向更規范、質量更高的層面。
4.網絡培訓(繼教網研修網人事局公共科目培訓)
根據國家、省、市教師網絡聯盟的形成,我市借助全國中小學教師繼續教育網的學習管理平臺,積極實施和推進遠程非學力培訓。九八年以來,小學幼兒教師共有()人參加培訓,合格率達()%;中學教師共有()人參加培訓,合格率達()%;中小學校長共有()人參加培訓,合格率達()%。全市校長及學校中層干部參加聯合國兒基會2012年四川地震災區愛生學校項目培訓550人,合格率99
.3%。此外教師進修學校、電教站還根據新形勢下教師培訓的特點和規律,積極探索教師繼續教育遠程學習與管理平臺的建設,不斷開發中小學教師網上學習資源,組織網絡培訓課程,開展網絡備課、網上教研活動,大力探索視頻案例的制作,為一線教師提供系統的視頻案例,讓廣大教師積極參與并相互交流,吸引中小學教師參加網上培訓學習。
綿陽市人事局關于專業技術人員公需科目網絡培訓2008年、2009年、2012年網絡公需科目培訓全員合格。
5.新教師培訓(主要是教體局要求進修校實施)
一、身正為范,給校長當好助手
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校及教研,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務實,努力工作
一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學,中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。
三、團結協作,服務教學
教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長的倡導下,一年來,教務處對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍,結合《華池縣中小學教學管理實施細則》起草修訂各類管理和考核制度20余種,有效地促使教學教研工作實實在在地步了規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。
做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是《教師結對幫扶》研究課題,被定為甘肅省十一五規劃課題,提高了老師的綜合業務能力,學校認真制訂了教職工業務學習計劃,做到時間、內容、組織和記載四落實,期末進行考核。根據學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育,目前有15名教師正在進行本科學歷進修。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。
1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取大家的評議。
2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
四、認真反思,努力改進
回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。