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    Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice

    工業(yè)與組織心理學-科學與實踐的觀點
    國際簡稱:IND ORGAN PSYCHOL-US

    Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice

    SCIESSCI

    按雜志級別劃分: 中科院1區(qū) 中科院2區(qū) 中科院3區(qū) 中科院4區(qū)

    • 3區(qū) 中科院分區(qū)
    • Q1 JCR分區(qū)
    • 33 年發(fā)文量
    • 100.00% 研究類文章占比
    • 30.77% Gold OA文章占比
    ISSN:1754-9426
    創(chuàng)刊時間:2008
    是否預警:否
    E-ISSN:1754-9434
    出版地區(qū):UNITED STATES
    是否OA:未開放
    出版語言:English
    出版周期:4 issues/year
    影響因子:11.5
    出版商:Cambridge University Press
    審稿周期:
    CiteScore:7.7
    出版國人文章占比:0.01
    開源占比:0.2759
    文章自引率:0.1012...

    Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice雜志簡介

    Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice是由Cambridge University Press出版商主辦的心理學領域的專業(yè)學術期刊,自2008年創(chuàng)刊以來,一直以高質(zhì)量的內(nèi)容贏得業(yè)界的尊重。該期刊擁有正式的刊號(ISSN:1754-9426,E-ISSN:1754-9434),出版周期4 issues/year,其出版地區(qū)設在UNITED STATES。該期刊的核心使命旨在推動心理學專業(yè)及PSYCHOLOGY, APPLIED學科界的教育研究與實踐經(jīng)驗的交流,發(fā)表同行有創(chuàng)見的學術論文,提倡學術爭鳴,激發(fā)學術創(chuàng)新,開展國際間學術交流,為心理學領域的發(fā)展注入活力。

    該期刊文章自引率0.1012...,開源內(nèi)容占比0.2759,出版撤稿占比0,OA被引用占比0.1025...,讀者群體主要包括心理學的專業(yè)人員,研究生、本科生以及心理學領域愛好者,這些讀者群體來自全球各地,具有廣泛的學術背景和興趣。Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice已被國際權威學術數(shù)據(jù)庫“ SCIE(Science Citation Index Expanded) 、 SSCI(Social Science Citation Index) ”收錄,方便全球范圍內(nèi)的學者和研究人員檢索和引用,有助于推動PSYCHOLOGY, APPLIED領域的研究進展和創(chuàng)新發(fā)展。

    CiteScore(2024年最新版)

    • CiteScore:7.7
    • SJR:0.94
    • SNIP:0.743
    學科類別 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Psychology 小類:Social Psychology Q1 34 / 310

    89%

    大類:Psychology 小類:Applied Psychology Q1 47 / 249

    81%

    CiteScore: 這一創(chuàng)新指標力求提供更為全面且精確的期刊評估,打破了過去僅依賴單一指標如影響因子的局限。它通過綜合廣泛的引用數(shù)據(jù),跨越多個學科領域,從而確保了更高的透明度和開放性。作為Scopus中一系列期刊指標的重要組成部分,包括SNIP(源文檔標準化影響)、SJR(SCImago雜志排名)、引用文檔計數(shù)以及引用百分比。Scopus整合以上指標,幫助研究者深入了解超過22,220種論著的引用情況。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各個指標的詳細信息。

    CiteScore分區(qū)值與影響因子值數(shù)據(jù)對比

    Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice中科院分區(qū)表

    中科院分區(qū) 2023年12月升級版
    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區(qū)
    中科院分區(qū) 2022年12月升級版
    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    心理學 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 2區(qū)
    中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級版
    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    心理學 1區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 1區(qū)
    中科院分區(qū) 2021年12月升級版
    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    心理學 1區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 1區(qū)
    中科院分區(qū) 2020年12月舊的升級版
    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區(qū)
    中科院分區(qū)表歷年分布趨勢圖

    WOS期刊JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

    按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 2 / 113

    98.7%

    按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 2 / 114

    98.68%

    JCR(Journal Citation Reports)分區(qū),也被稱為JCR期刊分區(qū),是由湯森路透公司(現(xiàn)在屬于科睿唯安公司)制定的一種國際通用和公認的期刊分區(qū)標準。JCR分區(qū)基于SCI數(shù)據(jù)庫,按照期刊的影響因子進行排序,按照類似等分的方式將期刊劃分為四個區(qū):Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是,JCR分區(qū)的標準與中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))存在不同之處。例如,兩者的分區(qū)數(shù)量不同,JCR分為四個區(qū),而中科院分區(qū)則分為176個學科,每個學科又按照影響因子高低分為四個區(qū)。此外,兩者的影響因子取值范圍也存在差異。

    歷年發(fā)文數(shù)據(jù)

    年份 年發(fā)文量
    2014 0
    2015 0
    2016 0
    2017 0
    2018 0
    2019 0
    2020 10
    2021 7
    2022 12
    2023 33

    期刊互引關系

    被他刊引用情況
    期刊名稱 引用次數(shù)
    IND ORGAN PSYCHOL-US 104
    FRONT PSYCHOL 71
    J BUS PSYCHOL 44
    INT J SELECT ASSESS 28
    J APPL PSYCHOL 19
    HUM RESOUR MANAGE R 16
    J VOCAT BEHAV 16
    J MANAGE 15
    J MANAGE PSYCHOL 15
    INT J ENV RES PUB HE 14
    引用他刊情況
    期刊名稱 引用次數(shù)
    J APPL PSYCHOL 133
    IND ORGAN PSYCHOL-US 104
    PERS PSYCHOL 51
    ACAD MANAGE J 38
    ACAD MANAGE REV 35
    J ORGAN BEHAV 29
    J MANAGE 23
    J PERS SOC PSYCHOL 23
    HARVARD BUS REV 20
    INT J SELECT ASSESS 18
    若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:Ind. Organ. Psychol.。

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