種族與階級
國際簡稱：RACE CLASS
Race & Class雜志簡介
Race & Class是由SAGE出版商主辦的社會學領域的專業學術期刊，自1975年創刊以來，一直以高質量的內容贏得業界的尊重。該期刊擁有正式的刊號（ISSN：0306-3968，E-ISSN：1741-3125），出版周期4 issues/year，其出版地區設在ENGLAND。該期刊的核心使命旨在推動社會學專業及ANTHROPOLOGY學科界的教育研究與實踐經驗的交流，發表同行有創見的學術論文，提倡學術爭鳴，激發學術創新，開展國際間學術交流，為社會學領域的發展注入活力。
該期刊文章自引率0.0769...，開源內容占比0.1846，出版撤稿占比0，OA被引用占比0，讀者群體主要包括社會學的專業人員，研究生、本科生以及社會學領域愛好者，這些讀者群體來自全球各地，具有廣泛的學術背景和興趣。Race & Class已被國際權威學術數據庫“ SCIE（Science Citation Index Expanded） 、 SSCI（Social Science Citation Index） ”收錄，方便全球范圍內的學者和研究人員檢索和引用，有助于推動ANTHROPOLOGY領域的研究進展和創新發展。
CiteScore（2024年最新版）
- CiteScore：3.7
- SJR：0.927
- SNIP：1.639
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Cultural Studies | Q1 | 72 / 1304 |
94% |
| 大類：Social Sciences 小類：Archeology (arts and humanities) | Q1 | 27 / 413 |
93% |
| 大類：Social Sciences 小類：Archeology | Q1 | 27 / 354 |
92% |
| 大類：Social Sciences 小類：Anthropology | Q1 | 49 / 502 |
90% |
| 大類：Social Sciences 小類：Social Sciences (miscellaneous) | Q1 | 111 / 604 |
81% |
| 大類：Social Sciences 小類：General Social Sciences | Q1 | 60 / 275 |
78% |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q1 | 325 / 1466 |
77% |
CiteScore: 這一創新指標力求提供更為全面且精確的期刊評估，打破了過去僅依賴單一指標如影響因子的局限。它通過綜合廣泛的引用數據，跨越多個學科領域，從而確保了更高的透明度和開放性。作為Scopus中一系列期刊指標的重要組成部分，包括SNIP（源文檔標準化影響）、SJR（SCImago雜志排名）、引用文檔計數以及引用百分比。Scopus整合以上指標，幫助研究者深入了解超過22,220種論著的引用情況。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各個指標的詳細信息。
CiteScore分區值與影響因子值數據對比
Race & Class中科院分區表
中科院分區 2023年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 社會學 | 2區 | ANTHROPOLOGY 人類學 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社會問題 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 SOCIOLOGY 社會學 | 2區 3區 3區 3區 3區 | 否 | 否 |
中科院分區 2022年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 4區 | ANTHROPOLOGY 人類學 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社會問題 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 SOCIOLOGY 社會學 | 3區 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院分區 2021年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 4區 | ANTHROPOLOGY 人類學 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社會問題 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 SOCIOLOGY 社會學 | 4區 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院分區 2021年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 4區 | ANTHROPOLOGY 人類學 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社會問題 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 SOCIOLOGY 社會學 | 4區 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院分區 2020年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 3區 | SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 ANTHROPOLOGY 人類學 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社會問題 SOCIOLOGY 社會學 | 2區 3區 3區 3區 3區 | 否 | 否 |
中科院分區表歷年分布趨勢圖
WOS期刊JCR分區（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：ANTHROPOLOGY | SSCI | Q1 | 23 / 139 |
83.8% |
| 學科：ETHNIC STUDIES | SSCI | Q2 | 11 / 39 |
73.1% |
| 學科：SOCIAL ISSUES | SSCI | Q2 | 26 / 67 |
61.9% |
| 學科：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q1 | 64 / 263 |
75.9% |
| 學科：SOCIOLOGY | SSCI | Q2 | 78 / 217 |
64.3% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：ANTHROPOLOGY | SSCI | Q2 | 46 / 139 |
67.27% |
| 學科：ETHNIC STUDIES | SSCI | Q2 | 17 / 39 |
57.69% |
| 學科：SOCIAL ISSUES | SSCI | Q2 | 23 / 67 |
66.42% |
| 學科：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q2 | 87 / 263 |
67.11% |
| 學科：SOCIOLOGY | SSCI | Q2 | 87 / 217 |
60.14% |
JCR（Journal Citation Reports）分區，也被稱為JCR期刊分區，是由湯森路透公司（現在屬于科睿唯安公司）制定的一種國際通用和公認的期刊分區標準。JCR分區基于SCI數據庫，按照期刊的影響因子進行排序，按照類似等分的方式將期刊劃分為四個區：Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是，JCR分區的標準與中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）存在不同之處。例如，兩者的分區數量不同，JCR分為四個區，而中科院分區則分為176個學科，每個學科又按照影響因子高低分為四個區。此外，兩者的影響因子取值范圍也存在差異。
歷年發文數據
| 年份 | 年發文量 |
| 2014 | 0 |
| 2015 | 0 |
| 2016 | 0 |
| 2017 | 0 |
| 2018 | 0 |
| 2019 | 0 |
| 2020 | 24 |
| 2021 | 20 |
| 2022 | 21 |
| 2023 | 20 |
期刊互引關系
| 被他刊引用情況 | |
| 期刊名稱 | 引用次數 |
| RACE CLASS | 31 |
| SOCIOL REV | 19 |
| ETHNIC RACIAL STUD | 13 |
| SOCIOLOGY | 8 |
| CRIME LAW SOCIAL CH | 6 |
| J ETHN MIGR STUD | 6 |
| COMPET CHANG | 5 |
| ASIAN PAC MIGR J | 4 |
| CRIME MEDIA CULT | 4 |
| CRIT SOC POLICY | 4 |
| 引用他刊情況 | |
| 期刊名稱 | 引用次數 |
| RACE CLASS | 31 |
| FEMINIST REV | 3 |
| HIST MATER | 3 |
| REV AFR POLIT ECON | 3 |
| ANTIPODE | 2 |
| CULT CRIT | 2 |
| GLOBAL ENVIRON CHANG | 2 |
| J LAT AM CULT STUD | 2 |
| J PALESTINE STUD | 2 |
| LAT AM PERSPECT | 2 |
