冶金企業(yè)文化雜志簡介
《冶金企業(yè)文化》雜志，思想政治工作刊物，旨在宣傳黨和國家有關(guān)方針政策，交流精神文明建設(shè)方面的經(jīng)驗，溝通信息，開展理論研究，為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作服務(wù)。本刊辦刊宗旨為：積極探索新形勢下冶金企業(yè)改革發(fā)展的新變化、新思路，促進(jìn)全行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，為提高新型員工隊伍和企業(yè)整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力和創(chuàng)新力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。讀者對象：冶金行業(yè)專兼職從事宣傳，企業(yè)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)及人員，各省、市及國家部委從事宣傳工作的人員。曾用刊名：《冶金政工研究》《冶金政工文化》。
冶金企業(yè)文化雜志欄目設(shè)置
本刊專文、專題筆談、探索與研究、學(xué)習(xí)與思考、理論經(jīng)緯、管理文化、學(xué)習(xí)型組織、改革與創(chuàng)新
冶金企業(yè)文化雜志榮譽(yù)信息
冶金企業(yè)文化雜志訂閱方式
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冶金企業(yè)文化雜志社投稿須知
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冶金企業(yè)文化雜志范例
企業(yè)整合重組中的文化取向問題
用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)重組企業(yè)的文化整合
企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容和定位的失誤及其校正
建設(shè)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)文化
人生哲學(xué)
總統(tǒng)也只是顧客
在澳大利亞送紅包惹官司
美國人眼中最不道德的事
日本人熱衷生前立遺囑
德黑蘭街頭隨處可見捐款箱
以黨建優(yōu)勢推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展
探索黨建新模式促進(jìn)改制企業(yè)和諧發(fā)展
建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)提升團(tuán)隊創(chuàng)新力
堅持以人為本促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展
自主型員工隊伍建設(shè)途徑初探
基于雙因素理論的員工激勵
基于人的“三種狀態(tài)”的管理對策
以人為本是武鋼文化的本質(zhì)特征
太鋼企業(yè)文化的內(nèi)涵和聯(lián)系
各國官員申報財產(chǎn)面面觀
