工傷調查報告精選(九篇)

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第1篇：工傷調查報告范文

縣工商聯現有在編工作人員3人，企業家副主席12人，常委25人，執行55人，會員人數487人，共組建行業協會（商會）5個。

二、工商聯工作開展情況

1、省、市共成長活動方案下發以后，我們立即進行了學習討論，深入領會省、市聯的精神，并根據我縣實際制定了切實可行的活動方案，明確了今后3年的工作重點，即：第一年的重點是要加強鄉、鎮（區）工商聯分會建設，夯實工商聯工作的基礎，第二年的重點是加強機關效能建設，進一步統一思想，提高認識，不斷增強服務民營經濟的能力和水平，第三年的重點是加強服務品牌建設，促進我縣工商聯工作上臺階，創特色，爭一流。

2、深入學習貫徹中發16號和皖發12號文件精神，認真細致地組織換屆籌備工作，集中進行新會員的發展和老會員的登記工作，建立會員完整的數據庫，積極創造條件，籌備成立各鄉鎮（區）工商聯分會，以強基固本促發展。

3、繼續開展“新徽商，光彩人生，回報社會感恩行動”，大力推進“三老幫扶”，“百企聯村”和“白內障患者復明工程”重點做好義井鄉的大棚蔬菜示范基地建設，目前基地的總面積已擴建至上百畝。

4、建設商會大廈，打造我縣工商聯工作新的服務平臺，的一個很大特點是：縣城在縣域的最北邊，而民營企業絕大多數在最南邊，使我們客觀上，離服務對象的空間較遠，服務時間和服務成本都比較大，為了更貼近服務對象，結合外地經驗，在爭取縣委、縣政府的大力支持后，決定在北城新區（南部）建設商會大廈，經過幾年的艱苦努力，總投資近兩億元共24層的商會大廈，主體工程已經完工，即將交付使用，既時我們將擁有一層近千平方米的企業家和企業員工交流、培訓的場所。

5、做好企業家“聯合”、“聯誼”工作，工商聯的優勢在“聯合”，凝聚力在“聯誼”，特點在可商業化操作。今年我們在過去傳統的“聯合”、“聯誼”基礎上，積極探索開展商業化操作，收到了良好的效果，我們主要做了以下兩件事：

一是與古井酒廠合作，由古井集團全額出資冠名舉辦“古井之夜縣工商聯2011年中秋聯誼會”，參會的各界人士和企業家達300多人，場面宏大，氣氛熱烈，不僅起到了很好的政企聯誼作用，更大大提高了工商聯的知名度和影響力。

第二件是與艾迪凱訊咨詢機構合作，由對方出資出力，為我會200多家會員企業進行免費培訓和咨詢，同樣收到了很好的效果，實現了工商聯、咨詢機構和企業家三方共贏。

6、千方百計緩解民營企業融資難問題

多年來，我會一直重視民營企業融資難問題，幾年前，在我會的積極爭取下，我縣在全市率先成立了“縣中小企業擔保中心”注冊資金達1個億，為我縣民營中小企業提供擔保服務，并在縣政府的大力支持下，與縣經委和各商業銀行一起，每年舉辦兩次“銀企對接會”。今年，我們在舉辦一系列活動和聯誼時還邀請市區的一些商業銀行到場講解和推介他們的金融產品，增進銀企之間相互了解與合作，受到了各商業銀行和民營企業的普遍歡迎。

7、積極拓寬服務領域

上市是許多民營企業夢寐以求的事，2010年，我縣本土民營企業——鴻路鋼構成功上市，極大地提振了全縣民企上市的信心，“百勝”、“萬安”等一批企業也積極謀劃上市工作，企業的需求就是我們的追求，我們把握這一新動向主動作為，積極為民企上市前的各環節提供力所能及的協調服務工作，使企業的上市之路更順暢。升級轉型是民營企業發展過程中必須很好解決的又一瓶頸，關系企業的發展甚至是企業的存亡，也是國家積極引導和推動的工作，對此我們也做了一些有益的探索和嘗試，如：我會會員企業——精華職業學校，為我縣培養了大批職業技術人才，學校為了更好地發展，有意創辦加工型工業企業，使校企發展相得益彰，得知情況后，我們充分利用工商聯的政府資源和企業資源，為其加工企業創辦過程中的各個環節提供服務，使其很快投產，并收到了可觀的效益。

以上幾點，是我縣工商聯在“共成長活動”中的初步實踐，與上級領導和廣大企業家的要求還有很大差距，與兄弟縣（市、區）的工作相比更是差距甚遠，我們將以這次大會為契機，更好地做好今后的工作。

第2篇：工傷調查報告范文

一、轉變管理模式，有效整合“網格化”監管資源。

網格化監管模式主要優勢是能夠加強工商部門對城市的管理能效和處理速度，主動發現問題、及時處理。網格化監管改變了以往對市場經濟主體粗放型監管模式，促進工商干部工作責任到位、素質提高到位、服務職能到位。一是巡查組與督導組協作。將管片的巡查組與督導組相結合，兩組的同志抽調合并為一個大組，二者分工協作，檢查和督導工作一并開展，避免了巡查一線監管漏洞。二是經檢干部參與巡查。經檢干部分區域辦案，參與巡查組檢查，發現案源再集中辦案，這樣既有效解決了一線監管力量不足的問題，又有利于排找案源線索，使巡查監管和執法辦案得到了有機統一。三是各巡查組相互督導。督察大隊在全縣范圍內不間斷地進行督導檢查，各分局以巡查組為單位開展相互督查，對發現的問題和不足進行糾正，下發通報，督促整改。

二、加強監管執法，積極參與社會治安綜合治理。

一是排查調處矛盾糾紛。在偏遠山區查辦案件，充分考慮當事人的承受能力，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。走群眾路線，做好群眾工作，整合綜治資源，共同承擔起矛盾糾紛調處的責任。各片區確保無5人以上、無刑事案件、無“黃、賭、毒”等社會丑惡現象、無重大交通事故。共調處基層村民矛盾3起，切實做到“把隱患消除在基層，把矛盾解決在當地，把群眾穩定在轄區”。二是認真開展查處取締黑網吧集中整治。成立專班，在全縣范圍內不間斷地進行督導檢查，對發現的問題進行糾正，并將黑網吧專項整治工作納入年終目標責任制考評。共出動執法人員81人次，檢查網吧經營主體30戶，對1戶已停止經營的網吧經營戶下發了建議注銷通知書，查處13家網吧無證從事預包裝食品經營行為，罰款1.07萬元。

三、創新機制平臺，扎實推進社會管理創新。

一是創新干流平臺，構建民生訴求機制。我局建立了局長基層調研制度、局長接待日制度、人大、政協代表聯系制度、網上行風熱線回復制度、工商干部走訪制度、“12315”服務平臺服務機制。通過相關機制的建立，暢通人民群眾與政府部門溝通渠道，及時解決群眾的合理訴求。二是創新行政指導平臺，促進社會誠信機制。細化個體工商戶分類監管指標，結合行業領域、經營地段，合理配置監管資源，將個體戶劃分為若干信用等級，對高危行業、重點地段、信用等級低的個體工商戶實行重點監管，增強了監管的針對性和有效性。三是創新風險管理平臺，完善企業融資機制。為緩解企業融資難問題，支持其加快發展，增強服務手段和功能，近期指導2家企業辦理了股權出質登記，為企業融資500萬元。破解民營中小企業融資難，不斷創新服務模式，主動與銀行等單位加強聯系，為企業融資開辟渠道。

第3篇：工傷調查報告范文

服務工作是現代商業銀行的靈魂，是銀行親和力的決定因素。為了解全行員工在不同的崗位上服務工作規范的執行情況，找出服務工作還存在的不足，并促進全行保持良好的服務態度，優質高效的服務質量，全心全意為客戶服務的理念，遵守職業道德規范，樹立良好的社會形象，促進精神文明建設，近日，__支行組織了一次全行員工服務工作調研，通過抽樣調查．座談會等形式，對全行服務工作現狀有了一個較深的了解，通過調查，85％以上的員工認為我行的優質服務水平有了較大幅度的提高，具體表現在：

一．各級領導重視、組織推動有力。通過經常性地組織員工學行《服務工作規則》、省分行《服務工作實施細則》等有關文件，進一步明確服務興行的意義，增強服務興行的意識，提高服務技能和水平，愛行敬業、服務興行已逐步被全體員工所認同，激發了員工的主人翁責任感，全行的服務工作切實做到了有機構、有人員、有部署、有安排、有檢查、有獎罰。[文秘站網文章-找范文,到文秘站網]

二、基礎教育扎實，服務意識有所增強。通過制定辦法措施來約束員工行為的同時，還注重抓了員工的思想教育和規范化服務訓練，如支行__所為了進一步提高一線員工的整體素質，利用業余時間組織了為期一周的新業務、新知識、新技術培訓，提高了大家的服務技能，在__所組織的重點客戶調查中，回答“您對本所的各項服務評價如何“這一問題時，90％的客戶對該所的“服務態度．服務設施“從“良好．好．一般．差“四項中選擇了“好“，10％選擇了良好。在回答“與其他銀行相比，工商銀行好在哪里“時，客戶的意見可歸納為一是服務態度好，網點環境好，二是員工素質較高，三是匯款方便快捷。其他網點的員工服務質量也都給客戶留下深刻的影響，工行服務態度好已逐漸被社會各界認同。

三、設施建設齊全，服務環境優美。__支行經過近幾年的不懈努力，基礎設施、服務環境得到了極大的改觀，所有網點都給客戶以寬敞、舒適、清新、優美的感覺。給客戶創造了一個良好的經營環境，以“賓至如歸”之感。

四、規章制度健全，獎罰措施有力。我行針對在優質文明服務中存在的問題和薄弱環節，建立健全了各項規章制度制度，做到了制度上墻、便民設施齊全，配備了意見簿、員工掛牌服務自覺接受客戶監督，為推動__支行優質文明服務工作起到了積極的作用，也向社會展現了__工行優質服務的風彩。

在調研過程中，客戶對本行的服務工作也提出了很多中肯的意見，如客戶在回答“本行服務工作目前存在哪些問題時，意見可分為五種：

一是網點過少，且功能不齊全，服務品種單一。即使是__最大的儲蓄所――工行__所，也沒有柜員機，與他行網點在門面上就已遜一籌。鄉鎮網點的撤銷使單位和個人的結算業務感到不便，與之相配套的網上銀行等遠程金融工具的使用在__這樣的較落后地區推廣也不是一時之事。

二是等候時間過長，特別是處于繁華地帶的網點，存取款的速度較慢。影響存取款的速度的原因一是客觀因素，即人員素質問題。但主觀因素也不可忽視，系統在制度上實現事權分離的同時，一筆業務2人辦3人辦也是客戶不能理解而抱怨的原由之一。

三是所與所之間的服務水平不一致，有的柜員服務態度時好時壞。

四是有些業務上的規定與他行相比略顯繁瑣，客戶在比較之下認為我行“過于死板“，如個人金融業務中的掛失到期支取天數按規定是7天以后，隨著實名制的為廣為人知，辦理掛失客戶認為，開戶時已拿身份證，證明了身份，密碼掛失后，七天才能支取的規定不甚合理，應該更改。據網上報道，建行吉林市分行已率先對實名制帳戶密碼掛失制度進行修改。只要儲戶本人持身份證辦理密碼掛失，可以當天支取。而我行只對靈通卡密碼有此類似規定。

第4篇：工傷調查報告范文

【摘要】本文的主要目的在于提供我國上市公司網上財務信息披露情況的調查結果，并作分析。希望通過網上典型調查，能對目前中國企業網上財務信息披露的現實情況有一個基本的了解。同時，希望能夠揭示當前網上財務披露存在的問題，也力求能為未來會計的相關研究和財務報告的改革探索提供有益的啟示。本次調查的對象是2000年上海證券交易所36家最佳信息披露公司、上海證券交易所30指數公司和中國大陸上市公司100強。采用網上測試和觀測的方法，對其互聯網使用條件和水平、公司重視程度、披露財務信息的形式和數量、披露財務信息的內容和形式、審計信息的披露、信息利用等六個方面，通過28項指標進行了調查。

【關鍵詞】互聯網財務報告披露調查

一、導言

1993年以來，隨著互聯網(Internet)商務性應用的急劇高漲，Internet的用戶呈幾何級數迅速膨脹。1998年初Internet用戶突破1億，1995年5攏瀾縞賢聳汛?.7億多。1999年12月31日，中國上網用戶達890萬，WWW站點數約15153個……不久前，在法國巴黎召開的《財富》論壇第六屆會議將2000年的會議主題聚焦于“網絡經濟”，與會的500強企業巨子們紛紛表示要把整個企業都搬到網上，有些還擬出了精確的時間表。許多國際企業開始對自己在線和非在線客戶有所區別，對前者實行各種優惠傾斜政策。這些制定未來市場游戲規則的巨頭們的行動，以及各國政府加速出臺的網絡化進程計劃預示著網絡經濟的全面啟動。使用Internet為工具來交流公司信息正變得越來越普及。Internet的迅速發展對會計也形成前所未有的挑戰，其中，最讓信息使用者們感受到的影響和變革之一是財務信息披露方式的改變。

在國外，1995年美國證監會(SEC)就要求上市公司用磁盤、光盤或計算機網絡接口向SEC的EDGAR系統(電子數據收集、分析與檢查系統)提交通用財務報告。EDGAR系統與Internet連接，為進入Internet的用戶能便捷地獲取信息創造條件。之后許多國家也先后采取措施加快這方面的動作。網上披露財務信息發展很快。一項受國際會計準則委員會(IASC)之托進行的網上財務報告研究，在檢驗了歐洲、亞太地區、北美和南美22個國家，660個公司在Internet上的企業報告后證實有86%的企業上網，近三分之二的公司在他們的網站上以某種形式其財務報告。為能很好地適應網上報告的發展和實施必要的監管，國際會計準則委員會高度關注這方面的發展動態，它委托有關學術團體專門進行的網上財務報告研究及其的研究報告，被認為是IASC進行網上財務報告準則研究的先導。

在中國，強制要求上市公司進行網上財務披露的工作始于2000年。中國證監會要求所有上市公司在互聯網上公開披露其1999年度的財務報告。據報道，上海證券交易所和深圳證券交易所已在2000年4月30日首次成功地實現了959家上市公司1999年報的網上披露……，上網瀏覽1999年報的投資者達9000萬人次，累計下載年報共566萬份，平均每家年報下載5000次。2000年6月27日，滬深兩地證券交易所又聯合通知，要求上市公司中期報告全文上網。這一切標志著中國企業在應用Internet進行財務信息披露方面的工作又向前邁進了一大步。另外，滬深兩所網站的訪問人次和年報的點擊數激增，也反映了信息使用者對網上披露方式的關注和認可。可以預見，通過Internet披露財務信息將會得到更快的發展。

我們所處的是一個變革的時代，經濟和技術正發生著巨大的變化。這些變化既影響企業提供信息的能力，也影響用戶對企業信息的需求和利用信息的能力。目前，中國企業需要加快發展和進一步完善使用Internet提供信息，以此吸引投資，拓展業務和改進經營；信息使用者急需更及時、便捷地獲取企業信息，支持其決策。因而，了解網上財務信息披露現狀，查明已發生和即將發生的技術進步可能導致財務報告乃至財務會計發生怎樣變化的任務已現實而急迫地擺在我們的面前。

本文的主要目的在于提供我國上市公司網上財務信息披露情況的調查結果，并作分析。我們希望通過網上典型調查，對目前中國企業網上披露財務信息的現實情況有一個基本的了解。同時，希望能夠揭示當前網上財務披露存在的問題，也力求能為未來會計的相關研究和財務報告的改革探索提供有益的啟示。

二、調查對象、調查問題和數據收集

(一)調查對象

為使調查結果更具有代表性，我們選擇在有關上市公司排行和財務信息披露方面較有代表性的上市公司作為調查對象，按網上搜索與觀測渠道的不同分為三組：

1.上海證券交易所2000年6月27日公布的上交所36家最佳信息披露公司，以下簡稱“滬市最佳”。

2.上海證券交易所30指數公司，簡稱“上證30指”。

3.中國大陸上市公司100強，簡稱“大陸百強”。

(二)調查問題

本次調查主要涉及六個方面：

1.使用條件與水平。了解調查對象中有多少公司已經具備使用互聯網披露財務信息的基本條件及其使用水平。

2.重視程度。了解調查對象對在各自網站中披露財務信息重要性的認識程度。

3.披露財務信息的形式和數量。公司利用各自網站以何種方式、披露哪些財務信息和相關信息。

4.披露財務信息的內容和質量。網上披露財務信息的內容及可理解性、相關性、可靠性。

5.審計信息的披露。了解調查對象如何進行審計信息的披露，財務信息的可信性。

6.信息利用。主要調查利用網上財務信息的便捷程度。

(三)數據收集方法

主要采用網上測試和觀察方法進行。

1.分別采用搜索引擎Sohu、YahooChina和《2000年中國上市公司速查手冊》提供的網址，對調查對象在線網站進行檢測。

2.通過28項指標對上述六方面調查內容進行分項檢測，指標設計見文中調查表。

3.本次調查網上測試時間截至2000年7月25日，之后的情況可能發生變化。

三、調查結果及分析

我們將調查結果匯總于“網上財務信息披露情況調查表”，并分析如下：

(一)基本條件

在網絡環境下，網址是信息提供者與使用者聯接、溝通最基本的前提。所以，我們首先通過“網址”與“進入網站”兩項指標的測試，說明公司使用互聯網的條件與水平。

1.網址。采用中國證券報《2000年上市公司速查手冊》中提供的網址，發現滬市最佳36家信息披露公司中，有同址的公司僅為30家，占83.33%；通過Sohu進入“中國上市公司”網站，發現上證30指網頁中有網址公司僅11家，占36.67%；通過YahooChina進入大陸百強網頁，有網址公司僅24家，占24%。從總體上說，我國上市公司使用Internet的水平低于西方發達國家前23年的水平。如美國95%(Delletal，1998)、英國92%(Lymer，1997)，除滬市36家最佳信息披露公司外，其他兩組調查對象還低于愛爾蘭37%(NianihBrennan，1998)。

2.進入網址。根據調查對象網址，測試能否順利進入各公司網站。結果發現：部分公司有網址，但無法進入；部分公司有網址，卻無法找到公司網站(可能網址有錯)；能夠順利進入的比例三組分別是：滬市最佳組75%；上證30指組33.33%;大陸百強組20%。

(二)重視程度

我們通過設置“網上信息的主要類型”、“財務信息披露的醒目程度”兩類指標，目的是要了解調查對象在自己的網站中主要披露了哪些信息?財務信息居于何地位?以反映公司對在互聯網上自愿披露財務信息的認識和重視程度。調查結果顯示：

1.各公司網站中提供了多種多樣的信息，如公司簡介。產品與服務、新聞、股票與投資、電子商務、市場動態、信息反饋、企業文化、人才招聘、網站圖、娛樂天地等等。比例最高的是公司背景(或簡介)、產品或服務介紹，位居第三或第四位的網上信息即為財務信息。已有半數以上的公司披露了財務信息，具體比例是：滬市最佳組55.56%，上證30指組80%，大陸百強組50%。

2.財務信息披露的醒目程度。網絡經濟是一種注意力經濟，在信息極大豐富甚至泛濫的情況下，注意力成為稀缺資源。因而，醒目程度關系財務信息在“爭奪眼球”之戰中，能否有效地吸引人們注意力的關鍵之一。本次調查將在公司網站首頁中有獨立財務信息鏈接或經1-2次點擊即可發現財務信息標識的列為醒目。結果發現：滬市最佳組為29.63%，上證30指組為30%，大陸百強組為30%。而不易發現或很難查找的多為網頁中沒有單獨體現財務鏈接，如海爾公司將所提供的有關財務指標放在股票信息欄中，還有的公司包含在投資欄或新聞欄中。

(三)披露財務信息的形式和數量

我們發現三組調查對象中，部分公司按現行會計規范要求全文披露財務報告，全文披露的比例：滬市最佳組7家，占46.67%；上證30指組4家，占50%；大陸百強組5家，占50%。其他公司則大大縮減披露信息的數量，對信息披露形式也進行了重新選擇：一部分公司采用文字形式摘要說明財務狀況(多為原報載摘要文字部分的拷貝)；有的公司則重新選取部分主要財務指標進行披露，如前述海爾公司僅在股票信息區列出主要財務指標表，報告公司“主營業務收入”、“凈利潤”、“股東權益”“股本”、“每股收益”、“凈資產收益率”。“存貨周轉率”“應收帳款周轉率”。雖以往的研究均說明財務報表的地位十分重要，它是企業財務報告的核心。但本次調查未見有公司單獨提供資產負債表，利潤表和現金流量表來反映公司財務情況。許多采取摘要披露策略的公司反將報表略去，僅以文字摘要形式披露公司財務信息。這種在無強制要求和監控狀況下進行的網上報露，反映了企業披露財務信息的“自然心態”，但大大簡化或省略的做法究竟出于避免導致競爭劣勢的考慮，或單純簡化或便于下載之目的則有待進一步研究。另外，還有不少公司同時提供中英文兩種版本的財務報告。

(四)網上財務信息的內容和質量。

對現有網上財務信息的可理解性、相關性、可靠性和可比性，我們主要通過“披露是否充分”、“有否披露審計信息”、“有無信息安全說明”。“是否可比”等指標進行檢測。首先，披露信息的充分程度以會計規范要求為準，我們認為，大大簡化和省略的財務披露將有可能對用戶準確理解和分析利用財務信息形成阻礙，導致理解上的誤差，或發生潛在問題。第二，“有否披露審計信息”和“有無信息安全說明”主要針對網上信息的可靠性而言。檢測結果，渡蠹菩畔⒌墓駒?3%以上，其中：滬市最佳組11家，占73.33%；上證30指組6家，占75%；大陸百強組8家，占80%。信息安全說明在三組調查對象中均為零。這說明網上財務信息的可信度仍無保障，存在應用財務信息的風險。第三，有些公司提供了往年的財務信息，有的則沒有提供。總的看來，前者提供信息的口徑基本一致，后者則部分地出于各公司建網時間不一之故，新建網站公司有些沒有以前年度信息。

(五)審計信息披露的方式

本項檢測旨在了解公司提供審計信息的形式。分“全文披露審計報告”、“簡要說明”等指標進行檢測。結果發現多數公司采用全文披露審計報告的方式來披露審計信息，其中：滬市最佳組有7家，占63.64%；上證30指組有4家，占66.67%；大陸百強組有7家，占87.5%。其余公司則采用簡要說明或提示的方式說明所被露信息已經經過審計。另外，各組均未見有任何提示提請讀者關注信息傳送安全問題。

(六)利用情況

網上財務信息的有用性可以從多方面進行考察。在此主要從用戶能否方便地利用信息的角度考察。我們采用“便于瀏覽”、“便于分析”、“便于下載”、“便于反饋”等指標進行檢測：1.便于瀏覽。主要觀察財務信息有無明顯標識、必要的鏈接、是否能在網上打開瀏覽等。從實際觀測看，三組中有60%-75%的公司所提供的財務信息基本便于瀏覽，但也還不同程度地存在這樣或那樣的技術性問題，如無醒目的路標或網站圖；許多公司報告中缺乏必要的鏈接，因而在瀏覽報表時可能發生不便察看有關報表附注的情況；不能靈活地鏈接到相關站點；還有一些公司的財務報告須下載后方可打開閱讀等。2.便于分析。主要觀察信息披露的充分程度、有無在線分析工具、能否下載等。調查結果各組的比例是：滬市最佳組為40%；上證30指組為50%；大陸百強組為50%。那些不完整或經過大量簡化的財務信息加上沒有提供任何在線分析工具，或不便下載，這樣的信息對使用者有多少價值值得探討。3.方便下載。我們發現調查對象的財務披露一般均能較方便地下載，只是全文披露公司的財務報告文件較大時，若不采用pdf文件，則須花費較長下載時間。4.便于反饋。滬市最佳組為60%，上證30指為62.5%，大陸百強組為90%。

四、總結、啟示與建議

本研究提供了中國部分上市公司財務信息網上披露現狀的實地研究結果。文中就調查內容所實施的檢測攬括了財務信息網上披露的主要影響因素。調查表明：

1.目前許多中國上市公司已經積極、大膽地在自己的網站中自愿披露財務信息。這使財務信息跨越地理限制，在一個更廣闊的空間中得以更迅捷、廣泛地傳播，使公司財務信息真正成為全球范圍的公共產品。Internet上的財務披露對改善信息提供者和信息消費者之間的信息流動，加強公司與信息使用者之間的信息交流，改變傳統紙質報告僅限于在已要求和被要求收到財務信息各方中流動的狀況，進一步拓寬財務信息的披露面，提高信息披露的及時性和大大降低財務信息的傳播成本等方面發揮著積極的作用。但是，從調查總體看，我國上市公司使用Internet的比例仍然偏低。版權所有

2.互聯網的特性導致網上財務報告產生了許多在傳統傳播媒體(印刷媒體)下不可能產生的問題，如網上財務信息的有用性不僅受所披露會計信息質量本身的影響，還受到發現網址和進入難易、披露信息的數量、信息傳送安全，以及使用者能否下載和分析數據等因素的制約。當然，也受信息消費者“網上沖浪”知識與技能水平的影響(此項暫未列入本次調查)。據觀察，各調查對象的網站狀況、披露策略和披露結果很不一致。鑒于目前尚缺乏網上報告準則，我們應該提醒信息提供者，他們的網上仍應遵守現存的會計準則和制度，以免誤導讀者或發生潛在問題。同時，在衡量和評判網上報告優劣之時還應結合考慮網上報告的特殊性，對此英國倫敦證券交易所和投資者事務協會的《“最佳互聯網年度報告”指南及簡要說明》中列示的最佳實務要求值得借鑒。這份最佳實務的要點包括：(1)年度報告要能獨立且巧妙地集成于公司網站。(2)提供及時的信息。(3)能發揮電子媒體的杠桿作用，而不僅僅是復制報告的印刷版本。(4)應考慮電腦的屏面效果，而非頁面效果。(5)靈活地使用pdf文件，使報告易于下載。(6)規定醒目的標志(路標)和網站圖。(7)適當的提示能有效地導航。(8)保存歷史記錄，增加透明度，便于使用者對財務數據進行縱向對比。(9)具有反饋機制。(10)與其他相關領域相結合，如投資者協會。(11)使用多幣種和多語言，增加財務信息的使用價值。(12)提供價格信息，反映當前和過去的趨勢。(13)靈活地鏈接到相關站點。另外，西方發達國家一些公司的網上報告實踐也為我們作了較好的示范：英特爾、微軟等在網站中留給使用者公司財務部分的清晰的提示；他們的網址中提供各種可下載的格式、采用各種不同語言的報告、反映以不同國家公認會計準則表述的財務報表，并均給予明示；還有豐富的在線分析工具。

3.關于網上財務信息的完整與安全。由于目前網上財務信息的本實施管制者監控，且網址中的內容又可以經常變換。信息提供者似有可能偏離會計準則要求的信息，或增減原按法定要求進行的披露。因而，對信息者應進一步明確其提供信息的責任；使用者應關注所讀信息的可靠性；監管者應考慮可能的控制措施，如開展網上審計；建立一個可在監管部門控制下的服務性財務報告網站，這是一個帶有強制性質的存檔性財務信息網點，以牽制公司網站中的財務披露。我們的目的是要使信息使用者在分享技術進步帶來的好處時不致于承擔太大的犧牲財務信息可靠性的風險。

4.關于網絡會計研究。網上財務報告實踐發展很快，已經給我們提出了一系列的問題。看來網絡會計的研究和對網上財務披露管理的研究已滯后于實務，現應大力鼓勵開展相關研究，以有效地引導和促進實務健康發展。

參考文獻

1中國互聯網信息中心.中國互聯網發展狀況統計報告.2000年

2《電子發展與決策》第1期第5頁

3JFigg.StudyUrgesOnlineReportingStandards,TheInternalAnditor,Feb.2000

4中國證監會.關于做好上市公司1999年年度報告的通告.1999.12.28

5上海證券報.2000.6.29

第5篇：工傷調查報告范文

關鍵詞 股利政策 問卷調查 現金股利 

在過去的50多年里，廣大學者們已經開始從另一途徑研究、學習上市公司管理層制定股利政策的真實行為。他們已經從選取樣本，收集數據，進行實證研究來支持或反對不同的股利理論，轉變到向公司管理層發出調查問卷，研究他們制定股利政策考慮的因素是什么。雖然發出去的問卷不是沒有回復，就是一部分回復的意見不正確、有偏見，但是他們還是堅持著研究，通過尋找替代方法，即根據公司管理層向外宣告的股利分配方案，這一直接證據來推測管理層制定股利政策的動機，并對進行的問卷調查研究進行補充。

1 上市公司制定現金股利政策考慮因素的問卷調查

在美國，關于公司股利分配政策的經典研究中，lintner（1956）通過實證研究發現，公司一般會保持一個長期的目標股利支付率，從而使公司在一段時間內維持股利支付的穩定。因此，公司的股利變化與長期的可持續的收益水平是一致的。公司管理層相當重視股利水平的變化，只有管理層確信公司收益水平的提高能夠支付長期增加的股利時才會增發股利，否則，不會增發股利。同時，管理層也不會輕易地削減股利，除非不利的環境因素很可能在一段時間內持續影響公司的經營活動。lintner的這些觀點已經有了股利信號傳遞的涵義。

在這些經驗證據的基礎上，lintner設計了一個“部分調整模型”來描述公司管理層的股利政策的決策過程，此模型對每年股利水平變化的解釋能力達到了85%。lintner的觀點受到了包括brittain（1964，1966）與fama和babiak（1968）等在內的大量研究的支持與肯定。benartzi et al.（1997，p1032）總結到，“…lintner的股利支付模型對公司股利政策的制定過程仍然具有最好的解釋能力。” 

harkins和walsh（1971）對高級財務執行官的商務理事會的166名成員發出了調查問卷。問卷調查的結果顯示，公司管理層在制定現金股利政策時主要考慮的因素是公司的當期收益水平和擁有的現金流、現金股利支付的規律性以及股東的需要和期望。同時，管理層也要考慮超過留存收益的貸款和稅負壓力。

baker，farrelly和edelman（1985），farrelly，baker和edelman（1986）對在紐約證券交易所上市的3個行業（公用事業、制造業和批發/零售業）的562家公司的財務總監（cfo）進行了問卷調查，分析公司現金股利分配政策的主要決定因素。共收回318份調查問卷，調查結果表明無論是制造業、批發零售業還是公用事業的cfo均認為在羅列的15個決定股利政策的因素中最重要的四個決定因素是：預期的未來盈利水平、以往的股利支付方式、現金儲備的多少以及維持和提升股價的愿望。只是這四個因素的重要程度存在一定的行業差別，但一致認為預期的未來盈利水平最為重要。

另外，管理層所表達的態度與lintner（1956）的實證結果是一致的，即在決策中公司要盡量避免改變股利支付率，盡量避免停發股利，企業應當有一個目標股利支付率，并且圍繞目標定期的調整現金股利的支付水平。同時他們也披露了公司的管理層對股利的信號傳遞作用的一致意見。問卷調查中的管理層認為，公司發放現金股利是在向投資者傳遞信號，市場也需要公司的股利政策公告來幫助投資者評價公司的股票。管理層也認為確實存在顧客效應，投資者覺察到股利和留存收益的風險水平不同，因此對股利和資本利得有不同的偏好。

日本財務學者okita（1988）等人對東京證券交易所241家上市公司進行了問卷調查，發現日本上市公司股利政策的主要影響因素為預期的未來盈利水平、現金儲備的多少、以往的股利支付方式和股東對股利分配的要求，其中前三個因素與baker et al.（1985）的調查結果相同。

baker和farrelly（1988）對完成現金股利支付的成功企業發出了調查問卷。所謂完成現金股利支付的成功企業也就是至少連續10年保持著增發現金股利的上市公司。調查結果顯示，現金股利支付的成功企業比其他公司更強調股利支付穩定的重要性及其對公司股價的影響。

farrelly和baker（1989）向機構投資者發出調查問卷，以此分析他們對上市公司發放現金股利的態度。共收到了130份調查問卷，他們發現這些機構投資者認為公司增發現金股利對公司股價有積極的影響。同時，這些調查問卷也顯示，與現金股利收入相比，機構投資者更偏好資本利得。

fruitt和gitman（1991）對美國排名前1 000家上市公司的財務總監發出了調查問卷，共收回114份問卷。問卷調查顯示公司管理層制定股利政策時，是獨立于投資和融資決策的。同時他們也發現，公司現行股利水平的主要影響因素是公司的收益水平和以往的現金股利水平。

格雷漢姆（1991）等人對香港292家上市公司股利政策的影響因素進行了問卷調查，發現影響香港上市公司制定股利政策的四個主要因素依次為：目前的盈利水平、維持穩定的股利支付率、可動用的現金和以往的股利發放模式。

格雷漢姆的調查結果顯示：①香港上市公司經營者認為，在16個股利政策的影響因素中，目前的盈利水平是最為重要的影響因素，而預期的未來盈利水平只排在第六。這與美國、日本十分重視預期的未來盈利水平完全不同。之所以出現這種現象，是香港上市公司特殊的行業結構和特殊的歷史背景決定的。據統計，1991年香港的292家上市公司中，金融業、地產業和公用事業上市公司占了52.91%，工業和酒店業上市公司分別占了19.2%和3.62%。由于金融業、地產業和公用事業具有投資大、見效快和盈利高的特點，這就導致了香港上市公司的股利政策嚴重依賴于當前盈利。另外，考慮到1986年中英兩國政府達成協議，香港于1997年7月1日回歸祖國，上市公司管理層的經營行為可能具有一定的短期性。②維持穩定的股利支付率和以往的股利支付發放模式排在第二和第四位，這說明了香港股票市場的成熟性和上市公司股利行為的穩定性。

baker和powell（1999）向制造業、批發/零售業、公共事業這3個行業的nyse公司的cfos發出了調查問卷，共收回198份。他們稱，大部分回復者認為股利政策影響公司價值，這一觀點支持了baker et al.（1985）。盡管回復者極力支持股利的信號傳遞解釋，但是他們對稅差假說的重要性也不能確定。現在的管理層對于制定股利分配方案的觀點與lintner（1956）的觀點是一致的，特別是管理層對現金股利支付水平的持續性、穩定性的重視。與baker et al.（1985）不同的是，這一調查研究表示不同行業的公司管理層的問卷回復沒有區別，baker和powell認為行業之間的差別主要是公用事業機構的經濟環境和競爭環境發生變化所導致的。

baker，veit和powell（2001）對nasdaq股市的金融和非金融公司的cfos發出了調查問卷。共收回188份，這次調查的結果與早期的結果在許多方面是一致的。調查結果顯示，公司現金股利水平最重要的決定因素是以往股利的支付方式、公司收益的穩定性，目前的收益水平和預期未來的收益水平。基本上，這些因素與baker和powell（1999）對nyse公司的股利水平最重要的因素的調查結果是相同的。并且，管理層在制定股利支付方案時，非常注重股利支付水平的穩定性和持續性，這與lintner（1956）的結論是一致的。金融類的公司管理層與非金融類的公司管理層在制定股利政策時考慮的因素的重要性不存在區別。

魏剛（2001）對2000年11月23日在中國證監會上市公司第4期財務總監培訓班上受訓的168位財務總監發出了調查問卷。總共收回120份調查問卷，回收率為71.43%。在問卷的回答者所在公司中，國家股控股的上市公司71家，占59.17%；法人股控股的上市公司46家，占38.33%；流通股控股的上市公司3家，占2.5%。調查結果顯示，中國上市公司分配現金股利考慮的最主要因素是向市場表明公司財務狀況良好，現金流量充足。這進一步證明了魏剛（2000）的研究結果，即在非對稱信息的狀態下，股利的支付向市場傳遞了公司的財務狀況和現金流量的信息。這也證明了“股利信號理論”的準確性。他們發現，影響中國上市公司分配現金股利的另一個很重要的因素是減少股東權益，以利配股。這充分表明了公司管理層為了達到配股及格線，可謂“八仙過海，各顯神通”。同時，影響上市公司分配現金股利的其它比較重要的因素還有：第一大股東的需要；沒有較好的投資項目；國家股、法人股股東的需要。但是機構投資者的需要是一個影響力較小的因素，也就是說，中國上市公司在決定是否支付現金股利時，并沒有太多的考慮機構投資者的需要。這與美國的情況相反，美國絕大部分上市公司之所以支付現金股利，很大程度上是來自一些機構投資者，如養老基金、共同基金等的壓力。這可能是由于中國證券市場中的機構投資者太少的緣故。

2 簡要評價

通過對以上問卷調查的闡述，其所提供的證據概括起來有以下幾點：第一，公司管理層在制定股利政策時考慮的主要因素是公司收益的穩定性，以往股利的支付方式，公司未來預期的收益水平等，這表明上市公司在確定現金股利支付水平時考慮的是本期及以后各期的盈利能力。可見，盈利能力的大小是決定一家上市公司是否分配現金股利或分配多少的最主要的因素。另外可以明顯看出這些因素隨著時間的消逝還是相對穩定的，并與lintner（1956）的結論很相似。第二，通常，公司管理層都認為股利政策影響公司價值。最后，問卷的回復者對于為什么要支付現金股利的信號傳遞解釋表達了高度一致的贊成意見。

但是由于我國和西方國家在經濟體制、政治體制上的差異，中外上市公司制定現金股利政策考慮的因素還是有差別。例如，中國上市公司在決定是否支付現金股利時，并沒有太多的考慮機構投資者的需要。而美國絕大部分上市公司之所以支付現金股利，很大程度上是來自一些機構投資者，如養老基金、共同基金等的壓力。這可能是由于中國證券市場中的機構投資者太少的緣故。另外中國上市公司年終分配以送股為主，而較少派現，不分配現象也很嚴重。而西方國家一般將其盈利的很大一部分用于支付股利，而且派現一直是公司主要的股利支付方式。

3 啟示

3.1 要提高股利支付率，必須提高上市公司的盈利能力

盈利能力的大小是決定一家上市公司是否分配或分配多少現金股利的主要因素。從中國的實際情況來看，上市公司一般都是各行業中的佼佼者，本具有較強的競爭實力，加上低成本的直接融資和其他優惠政策，按理其獲利水平應遠遠高于同行業的平均獲利水平。但事實上，除少數上市公司呈現高速發展以外，大多數上市公司的盈利潛力還有待發掘。企業上市以后的核心問題是要善于資本經營、開拓主營業務、提高盈利能力和盈利水平，這樣才會為股東的投資創造豐厚的回報。

3.2 建立和維持一個目標股利支付率，并且圍繞目標定期地調整股利的支付

我國上市公司不分配的比重比較高，甚至具備派現能力的公司也不分配現金股利。而且，大多數公司也沒有明晰的股利政策目標，在制定和事實上缺乏長遠打算，帶有很大的盲目性和隨意性。這不僅不利于公司的發展，對整個證券市場的完善也不利，而且也大大挫傷了投資者的積極性。因此，一方面要強化對上市公司的教育與監管。國家可以通過立法的形式，制定帶有強制約束力的政策，強制上市公司派現。另一方面，應根據公司自身特點制定適度股利政策，堅持股利政策的連續性和穩定性。

3.3 積極培育機構投資者，使之成為穩定股市的中堅力量

成熟的股市，機構投資者特別是投資基金是市場的主力。在美國，機構投資者占企業總資產的比例非常高。由于投資基金具有專家管理、理性投資、追求長期回報的特點，所以在我國過度投機的股市上，大力發展投資基金，可大大加強股市的穩定性，并逐步引導股價依據企業的經營業績，發展前景而變化，抑制過度投機行為；同時還可使大量不具備股票投資知識和經驗的中小投資者，通過加入投資基金，實現低風險、高收益的目標，使資金通過理性選擇流向效率最高的投資領域。

然而，單純依靠自發的力量發展機構投資者，將是一個較為漫長的過程，為盡快實現股市主導力量的轉換，應采取創新性思路，實現機構投資者的超常規發展。因此，一方面要加快投資基金的發展，特別是多發展一些具有更強活力的開放式投資基金，拓寬投資基金的資金來源渠道，不斷擴大投資基金的總體規模；另一方面，應盡快出臺證券投資基金的相關法律法規，從制度上保證投資基金的規范化運作，使之成為穩定股市的中堅力量。

這種調查問卷方式為我們研究上市公司制定股利分配政策的影響因素提供了一個新的思路。其優點在于能對所調查的對象提供一個簡括的說明，非常直觀明了，而且省時省力，有利于學者作分析評價。但是，學者們調查問卷的問題并沒有包括上市公司制定股利分配政策的全部影響因素，對問題的設計往往帶有主觀性；此外，對于不同行業的上市公司，標準問題的問卷調查常常顯得適用性不強。因此，在研究過程中，還是要結合數據分析、實證研究，以達到分析問題、解決問題的最好效果。

參考文獻

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第6篇：工傷調查報告范文

1、公司對職工承擔工傷保險責任。職工發生工傷事故后，車間(部門)領導應立即組織送往醫院救治，并及時向公司主管領導報告。

2、事故部門領導應及時對事故原因進行調查，填寫工傷事故認定表，并將事故調查報告報公司企業管理部。同時幫助工傷者處理醫療事項。

3、公司(企業管理部)自工傷事故發生之日起，根據工傷認定資料，十五日內向當地勞動部門提出工傷報告和工傷保險待遇申報。

4、工傷職工的治療費用和工傷津貼，由公司先墊付。醫療終結后，由企業向社保機構統一結算。

5、因工傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷醫療期內，領取工傷津貼，企業停發工資。

6、工傷造成傷殘或死亡的，其有關待遇依據杭州市有關法規規定執行。

7、公司財務會計部會同企業管理部負責為職工辦理工傷保險費(意外傷害保險費)的繳納(認購)工作。負責工傷發生的費用墊付和向社會保險機構統一結算的工作。

8、對于因主觀原因致使工傷的發生，給企業造成直接經濟損失(扣除保險賠償后)，主要責任部門和領導以及與事故有直接因果關系的責任人，要承擔相應的經濟責任，具體規定如下：

① 對因違章指揮(操作)造成的工傷財產損失，與工傷事故負有直接因果關系的責任人，承擔直接經濟損失20%。

② 對發生工傷財產損失的車間(部門)領導，承擔直接經濟損失5%。

③ 對發生工傷財產損失的車間(部門)，承擔直接經濟損失10%。

④ 對發生工傷財產損失的班組，承擔直接經濟損失5%。

⑤ 對發生工傷財產損失的作業小組，承擔直接經濟損失10%。

注：不設班組和作業小組的車間(部門)由車間(部門)承擔班組和作業小組的經濟責任。因不可預見的客觀原因造成的工傷財產損失，責任由公司承擔。

9、工傷職工無故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節影響事故調查或勞動鑒定結論的、或多領工傷保險待遇而損害公司利益或信譽的，公司在其工傷治愈后視情節給予必要的行政處分和經濟處罰。

第7篇：工傷調查報告范文

施工活動中發生的工程損害納入質量事故處理程序。建設工程生產安全事故的調查、對事故責任單位和責任人的處罰與處理，按照有關法律、法規的規定執行。

2安全事故的調查處理

2．1安全事故調查

2．1．1特別重大事故南國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。重大事故、較大事故、一般事故分別南事故發生地省級人民政府、設區的市級人民政府、縣級人民政府負責調查。省級人民政府、設區的市級人民政府、縣級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查，也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發生單位組織事故調查組進行調查。

2．1．2事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取汪，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查、不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視其情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

2．1．3傷亡事故調查程序：調查前的準備一一事故現場處理與勘查一一物證收集一一事故材料收集一一證人材料收集一一影像及事故圖一一事故原囚分析一一事故責任分析一一對責任人的處理建議和事故預防措施一一根據事故調查情況撰寫企業職工傷亡事故調查報告書。

2．1．4事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告；特殊情況下，經負責事故調查的人民政府批準，提交事故調查報告的期限可以適當延長。但延長的期限最長不超過60日。事故調查報告應當包括下列內容：①事故發生單位概況：②事故發生經過和事故救援情況；③事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；④事故發生的原因和事故性：⑤事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；⑥事故防范和整改措施。

2．2安全事故處理

2．2．1重大事故、較大事故、一般事故，負責事故調查的人民政府應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復；特別重大事故，30日內做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。有關機關應當按照人民政府的批復，依照法律、行政法規規定的權限和程序，對事故發生單位和有關人員進行行政處罰，對負有事故責任的國家工作人員進行處分。事故發生單位應當按照負責事故調查的人民政府的批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

2．2．2事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員沒有受教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

2．2．3在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制洋細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后。嚴格組織實施。事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門負責實施驗汪。

2．2．4對事故造成的傷亡人員_T傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和_丁傷保險待遇處理，南公司T會和安全部門按照國務院《lT傷保險條例》和所在省市綜合保險有關規定進行處置。

2。2．5事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監督。事故處理的情況由負責事故調查的人民政府或者其授權的有關部門、機構向社會公布，依法應當保密的除外。

2．2．6事故調查處理結束后，公司或項目部(分公司)安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。每起事故處理結案后，企業安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

2．3安全事故的法律責任

2．3．1事故發生單位主要負責人有下列行為之一的，處上一年年收入40％一80％的罰款：屬于國家工作人員的，并依法給予處分：構成犯罪的，依法追究刑蜜責任：①不立即組織事故搶救的；②遲報或者漏報事故的；③在事故調查處理期間擅離職守的。

2．3．2事故發生單位及其有關人員有下列行為之一的，對事故發生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60％一100％的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰：構成犯罪的，依法追究刑事責任：①謊報或者瞞報事故的；②偽造或者故意破壞事故現場的；③轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據、資料的；④拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的；⑤在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的；⑥事故發生后逃匿的。

2．3．3事故發生單位對事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款：①發生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；②發生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；③發生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；④發生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。

2．3．4事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發生的，依照下列規定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：①發生一般事故的，處上一年年收入30％的罰款；②發生較大事故的，處上一年年收入40％的罰款：③發生重大事故的，處上一年年收入60％的罰款；④發生特別重大事故的，處上一年年收入80％的罰款。

2．3．5有關地方人民政府、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：①不立即組織事故搶救的；②遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的；③阻礙、干涉事故凋查工作的；④在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的。

2．3．6事故發生單位對事故發生負有責任的，由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關汪旦《{；對事故發生單位負有事故責任的有關人員，依法暫停或者撤銷其與安全生產有關的執業資格、崗位證書；事故發生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。為發生事故的單位提供虛假證明的中介機構，由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照及其相關人員的執業資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2．3．7參與事故調查的人員在事故調查中有下列行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：①對事故調查工作不負責任，致使事故調查工作有重大疏漏的；②包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報復的。

第8篇：工傷調查報告范文

>> 新疆農民工職業病報告 農民工職業病群體工傷保險問題研究 依靠法律制度消除農民工職業病之痛 職業病：農民工面前又一難題 職業病危害因素與農民工職業健康教育對策 2009：農民工職業病防治關注元年 加強我國農民工職業病防治工作的思考 農民工職業技能培訓問題研究 農民工職業能力開發問題淺析 新生代農民工職業教育存在的問題及對策 關于農民工職業技能培訓中的問題及建議 關注農民工職業災害 新人口紅利視閾下我國農民工職業培訓問題及對策 農民工開胸驗肺,為職業病維權 農民工事后職業病用人單位難辭其咎 關于新生代農民工職業發展問題的調查報告 微觀視角下中國農民工職業培訓問題研究 中小企業農民工職業安全保障問題研究 農民工職業教育面臨的主要問題及其對策 新生代農民工職業教育供需失衡問題探析 常見問題解答 當前所在位置：.

[4] 中國CDC職業衛生與中毒控制所.全國職業病防治工作會議紀要[R].2006年全國職業病防治工作會議，2006.

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[6] 范存.農民工職業病防治問題研究[D].湖南師范大學，2012.

第9篇：工傷調查報告范文

云南省環保廳前天了去年11月份九大高原湖泊水質監測月報、云南省主要城市空氣質量以及牛欄江水質狀況等環境質量監測狀況。結果顯示，去年11月份，撫仙湖、瀘沽湖水質符合Ⅰ類優，洱海水質也為優，陽宗海、程海輕度污染，其余湖泊均為重度污染。大理市、普洱市和香格里拉空氣質量全優，其他城市空氣質量也均達標。昆明、玉溪、曲靖3個按新環境空氣質量標準實施監測的城市均是優級天或良好，空氣質量總體都較好。玉溪市出現了28天優級天，曲靖位居第二，有10天優級天，而昆明則有4天優級天。（1月11日《都市時報》）

去年12月云南CPI漲幅高于全國平均

國家統計局的數據顯示，受貨幣政策穩健、食品價格穩中略有波動、全球大宗商品價格低迷等因素影響，2014年全國的CPI比上年上漲2.0%，遠遠控制在年度3.5%的通脹上限以內，年度漲幅創自2009年以來新低。值得注意的是，2014年云南省的CPI比上年上漲2.4%，但漲幅較上一年（上漲3.1%）要低。其中，去年12月份，云南省CPI同比上漲2.3%，環比上漲0.1%，蛋、鮮菜、肉等價格的同比漲幅低于全國水平;2014年我省的CPI比上年上漲2.4%，高出全國水平。（1月10日《春城晚報》）

全國60個旅游城市滿意度昆明、麗江上榜

中國旅游研究院了2014年第四季度及全年全國游客滿意度調查報告，報告顯示，全國60個旅游城市滿意度排名表中，云南昆明和麗江榜上有名。無獨有偶，近日，攜程網也元旦旅游熱度，昆明、麗江同樣成為國內最受歡迎的目的地城市。根據統計，在全國60個城市中，昆明2014年全年城市旅客滿意度排名較之2014年第四季度的39位，大幅上升至18位。而作為云南旅游熱門城市的麗江，雖較之第四季度的58名上升至52名，但依然處于排名的末梢，麗江作為 “熱門旅游城市”與其旅客對它的滿意度實在難以相得益彰。（1月9日《云南信息報》）

云南投2.98億元扶持149個農業科技示范園

近日，云南省科技廳了通過認定的2014年云南省農業科技示范園名單。云南省共有149個，主要分布于昆明、玉溪、曲靖等地，主導產業涉及花卉、水果、蔬菜、生豬等多個領域。根據2014年12月開始實施的《云南省農業科技園區認定管理暫行辦法》，獲認定農業科技示范園每家將得到省技術廳200萬元的科技創新平臺和公共服務平臺經費資助。149個示范園區資助經費共計達2.98億元。（1月9日《云南信息報》）

2014年云南普洱茶產值首破百億元

來自云南省農業廳的數據顯示，去年云南普洱茶產量首次突破10萬噸，達11.4萬噸，增加1.7萬噸，增長18%;產值首次突破百億元，達101億元，增加31.4億元，增長45%。在國內部分傳統名茶價格滑坡、市場低迷的形勢下，普洱茶平均單價達88.6元/公斤，上漲23%。

普洱茶的表現是2014年云茶產業的一個縮影。去年，云茶產業整體呈現量價齊增的特點，茶葉產量、產值均取得新突破。全省茶園面積達595萬畝，采摘面積538萬畝，干茶總產量33.5萬噸，增加2.5萬噸，增長8.2%;實現綜合產值370億元，增加70億元。其中，一產（毛茶）產值首次突破百億元，達111億元，增加26.5億元，增長31%;二產（成品茶）產值達170億元，增加45億元，增長36%，均創歷史新高。目前云茶產業處于全國采摘面積第一、產量第二、綜合產值第三的位置。2014年，茶農來自茶產業的人均收入達2400多元，同比增加570元，增長30%。（1月9日《云南日報》）

昆明市工傷醫療卡管理系統上線

日前，昆明市工傷醫療卡管理系統正式上線。工傷職工舊傷復發只需持卡，到醫院一刷，便可進行相關操作。這張卡片上記載著個人信息、工傷信息、電子照片等基礎數據。工傷復發時，工傷職工只需持卡到安裝了工傷醫療卡管理系統的醫院，就可以方便快捷地完成工傷職工身份、工傷部位確認、舊傷復發申請表打印等操作。接受治療后，產生的發票單據由診療機構交社保局報銷，同時系統自動記錄全市工傷職工的門診診療行為。截至目前，已建立起昆明市8000余名工傷職工的信息庫，安裝了15個協議醫院智能終端，制作發放了2136張工傷醫療卡。通過設置的工傷職工分級授權、委托協議醫院協助審核以及工傷醫療費用后付制度，最大限度保障了工傷基金的安全。（1月11日《昆明日報》）

昆明長水機場工程囊括三項國家級大獎

據昆明新機場建設指揮部通報，昆明新機場工程榮獲國家優質工程金質獎、中國建設工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎。由于這三項大獎評選標準極高、得獎數量極少，使得其含金量極高。而昆明新機場也成為我國歷史上唯一一個，一年當中同時囊括如此高含金量大獎的工程項目。至今，昆明新機場工程已獲得省部級以上獎項55項。（1月8日《昆明日報》）