自查情況報告精選(九篇)

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第1篇：自查情況報告范文

我們接到通知后，全體員工行動起來，在我部負責人咸桂蓮的帶領下，對門店內部進行了全面的檢查，檢查用了一天的時間，最后我們匯總了檢查結果發現有如下問題：

1、門店提示、警示顧客的牌子老化，失去美觀了。我們及時進行了更改現在已經更換了新的警示牌。

2、整體藥店衛生還可以，但有些死角衛生打掃不夠干凈。比如各柜臺的最下面一格，里面衛生打掃不徹底。當場對售貨員李新山進行了批評教育，并要求他以后一定改正。

3、近效期藥品沒有及時關注，以至顧客看到時才發現了問題。以后一定認真進行陳列檢查。

第2篇：自查情況報告范文

不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛，小編為大家準備了安全情況檢查自查報告范文參考，歡迎閱讀！

安全情況檢查自查報告范文參考一

為深入貫徹落實吉林省住房和城鄉建設廳關于《關于進一步加強城市市政公用行業和建筑施工安全生產的緊急通知》指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，公司安全生產委員會按照《關于進一步加強城市市政公用行業和建筑施工安全生產的緊急通知》要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下：

一、安全制度和責任的落實情況

公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。

各項目部與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、安全教育和培訓情況

公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。公司共組織安全生產知識培訓多次，經常召開安全生產會議，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

三、施工現場“三類人員”和特種作業人員持有效證書上崗，做到人證相符，塔吊、施工升降機等其中機械設備進行了復檢合格。

四、落實安全責任和隱患整改情況

設備、安全防護裝置及上料平臺、護欄、腳手架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防護用品。

電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

安全生產委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

五、應急預案制定和演練情況

為防止突發事故的產生，公司安全生產委員會小組針對部門員工進行了多次突發事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發安全事故演練和火災消防演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

六、在檢查中發現有個別的存在著安全隱患，公司責令項目部立即整改。

安全情況檢查自查報告范文參考二

歷來把安全問題做為日常工作關注和重視點之一，也是各項工作的首要任務。按年初與總部簽定的《安全生產責任書》的相關要求，我們結合人員情況，重新落實了安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學習了消防安全制度。同時，我們成立了以安全領導小組為骨干的主要負責人組成的“火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。現就我部安全自查情況書面報告于下：

一、組織學習，提高認識

組織召開了全體人員的安全工作會議。會上首先傳達了總部的消防精神，并且結合我部的實際講了我們當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。

二、安全責任制、規章制度的建立健全

安全工作小組由任組長，負責全面工作；任副組長具體負責四樓安全工作，負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務人員。

此外，每周1次的部門例會召開值班、值日負責人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、及時排查，及時預防

根據寶安分部火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

1、設施方面：

重點普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品的問題。

2、建筑方面：

普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。

3、區域方面：

主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。

四、找查問題，狠抓整改

檢查過程中，我們以預防和遏制火災為中心，認真找查問題和隱患，狠抓整改。

1.作好消防器材的配備和完善。

2.督促所有人開展自檢自查，落實檢查措施，落實檢查人員，落實檢查期限。按照《安全工作責任書》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。

3.專門把四樓的后門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。

4.組織所有員工進行了防火安全大演習，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。

通過檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。

安全情況檢查自查報告范文參考三

為了認真貫徹上級關于開展學校安全檢查及整改的文件通知，切實整治我校安全環境，消除各種安全隱患，保障學校良好的教學環境和教學秩序。我校于20XX年11月17日至20日開展了一次學校安全工作大排查，認真落實開展“三個一”活動的有關要求，現將自查整改關情況匯報如下：

一、統一認識，高度重視。

學校主要領導始終堅持把安全工作放在學校各項工作的首位。特別是接到文件之后，于11月18日向全校師生及家長傳達了有關文件精神，重點學習了10月份以來全國發生的幾起特大交通事故，同時借家長大會之機開展了一次全面的安全教育，重點是交通安全和學生冬季安全教育。學校安全工作領導小組嚴格按照上級要求，（鎮政府、派出所、交警隊一道對我校交通安全、消防安全、食品衛生安全、宿舍安全開展了全面排查，并動員全校師生統一認識，高度重視學校安全工作。

二、安全檢查及整改情況匯總

三、總體情況:

1、經過全面檢查，我校校舍使用達到安全標準，水電管理使用正常，食堂、食品衛生、及其蛋奶工程管理檢查機構健全，有明確的制度預案和檢查措施。學校食堂的從業人員健康證、衛生許可證齊全，糧油、肉、禽、調味品原料采購責任落實，操作流程符合規范；學生宿舍管理基本符合要求，宿舍管理規范化、精細化程度大大提高。

2、學生安全教育經常化制度化：開學初利用開學典禮全面開展了學生綜合安全教育；十月分開展了法制安全教育；十一月十八日利用家長會，針對近期全國特大交通安全事故開展了交通安全和冬季安全教育。

存在的主要隱患：一是學生的交通安全，學生周末乘車擁擠，存在嚴重超載；二是學生上網問題，長期以來困擾著我校學生的教育管理，學生家長對此也反映強烈。

第3篇：自查情況報告范文

   為準確掌握本行貸款投向情況,確保信貸及各項業務正常進行,根據**銀監分局《關于農村中小金融機構資金違規流入股市以及住房按揭貸款和信用卡等業務進行自查的通知》的文件精神，按照自查范圍和檢點，我行對截止2009年6月底的信貸等業務進行了全面認真自查。現將自查情況報告如下:

一、基本經營情況

（1）截止2009年度6月底資產總額1082萬元，其中貸款余額449.82萬元46戶，私營企業貸款余額150萬元4戶，占各項貸款余額的33.35%，個體及農戶貸款余額299.82萬元42戶，占各項貸款余額的66.65%，累計發放貸款1007.1萬元70戶，累計收回貸款557.28萬元24戶，單一客戶貸款占比10%，十大戶貸款占比59.6%，無不良貸款。

（2）截止2009年度6月底負債總額為582萬元，其中各項存款余額568.86萬元，對公存款6.19萬元，儲蓄存款562.67萬元；所有者權益為500.24萬元，其中股本金500萬元，資本充足率48.86%，存貸比79.08%。

二、自查情況分析

截止2009年6月底，2008年度累計發放貸款715.6萬元28戶,現已累計收回666.78萬元16戶，余額為48.82萬元12戶； 2009年累計發放貸款591.5萬元42戶,現已累計收回190.5萬元8戶,余額為401萬元34戶。經過此次自查工作，貸款收回情況正常，沒有逾期貸款和不良貸款記錄，未發現存量資金流入和違規流入股市的情況，在業務開展上未涉及信用卡業務。在貸款投向上未涉及住房按揭貸款、房地產開發貸款。我行貸款主要投向果品收購的企業、資金周轉的個體戶、居民購房等。

今后將進一步加強對借款人貸前調查，貸中審查，貸后跟蹤檢查。嚴格按照“成紀惠農”貸款,“成紀**”貸款,“成紀**”貸款，“成紀**”貸款信貸四分類的要求受理貸款業務并執行利率標準。加強風險管理和內控管理，確保各項業務正常有序進行。

 

 

第4篇：自查情況報告范文

關于城市防汛抗旱自查情況的報告

省水務廳：

根據省水務廳《關于轉發住房和城鄉建設部《關于開展2010年城市防汛抗旱檢查工作的通知》的通知》（瓊水城水[2010]149號）文件精神,進一步做好我市那大城區防汛抗旱工作,不斷提高城市防汛抗旱能力、提高用水效率和效益，確保城市用水安全，組織各單位于5月19日至20日進行自查。現將自查情況報告如下：

一、加強城市防汛抗旱工作組織領導

我市把城市防汛抗旱工作作為當前保增長、保穩定、保民生的重要內容，加強城市防汛抗旱工作組織領導。組長由分管農業副市長擔任，成員由政府辦公室、農委、財政局、清源水務公司等單位的主要領導組成。以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，加快我市城鄉防汛防災規劃編制和實施，認真分析和查找我市城區防汛抗旱工作的薄弱環節，健全組織體系和運行機制，切實提高我市防汛抗旱工作能力。

二、加強城市汛前檢查，確保城市安全度汛

我市對城市排水、排澇設施、排水管渠、供水、等市政設施重點部位的防汛措施落實情況進行了全面檢查。從檢查情況看，基本達到汛前準備工作的要求，特別是供水，根據目前掌握的情況，在防汛抗旱前已經做好了準備工作，落實好各種防汛抗臺抗旱物資、設備和搶險應急隊伍。同時，加強對基礎設施、管道安裝工地以及其他薄弱環節的檢查力度，發現問題限期整改及時消除隱患。通過這次自查，及時疏通我市那大城區排水管渠、排水設施，確保排水設施安全正常運轉，保證城市供水公用設施的完好和正常供應，加強汛期水質檢測，保障供水安全，確保汛期居民的正常生產和生活。

三、切實將保障城市供水安全作為城市抗旱工作的重要措施

我市加強城市用水的科學調配，提高用水效率，制定城市供水措施及調配方案，對用水單位制定用水計劃和節水目標。2010年1至5月清源水務公司投入232.05萬元，對水廠生產用材料及設備維修，以及那大城區管道搶修、安裝及相關設備維修。積極開展節水型企業和節水型社會，全面系統推進節水型城市建設，以節水保供水，達到保障城市抗旱工作要求。

四、加強水源管理，保障城市供水安全

通過這次檢查，督促市清源水務公司加強對水源地的保護和巡查，采取有效措施，防止水源污染和人為破壞。為了確保我市供水安全，保證市民用上自來水，保護市區供水水源水質，省政府將松濤水庫設立為水源保護區，我市將南茶水庫設立為那大城區飲用水源保護區，設立警示牌，并指派專人在取水點及周圍值班巡邏，做好水源的保護工作，防止污染

水質的情況發生，制定《儋州市突發供水安全事件應急預案》，供水單位成立應急搶險隊伍，規劃好第二取水水源。還組織供水、制水和化驗人員進行健康體檢，對患有就傳染性疾病的人員堅決調離崗位。保證供水水質，制定《水質管理制度》，不斷加強水源管理和提高制水水平，還加加強水質化驗的管理。

五、加強防汛抗旱值班和信息報送制度

嚴格落實值班制度。我市“三防”及供水企業生產崗位嚴格執行《國家防總關于防汛抗旱值班規定》，進一步加強對防汛抗旱工作的領導，建立健全值班制度，切實認真地從人員、物資、技術等方面做好充分準備，進一步完善應急機制，加強預防能力建設，保證信息暢通，確保今年的防汛抗旱工作有序的進行。落實帶班領導和值班人員，實行二十四小時全天候值班制度，加強我市水庫及水廠安全管理工作，使重點設施、設備處于完好狀態；及時傳遞信息，加大水質檢測力度，做到水質檢測及時、準確，確保出廠水質符合國家飲用水標準；

六、防汛抗旱隊伍建設

為了加強防汛抗旱隊伍建設，逐步建立“以市為主、市鎮共管”的局面，目前，各鄉鎮都成立了以民兵為基礎，鄉鎮領導和青年干部為骨干的防汛搶險隊伍。我委也成立了技術搶險小組。由農委主任擔任組長， 青年技術骨干、黨員干部任成員。同時，市人武部加強組織民兵演練抗洪搶險技術，力爭建立一支用得上、拉得出的防汛抗旱隊伍。搶險隊伍實行二十四小時待命。做到及時發現險情，及時匯報，及時組織搶險，防患以未然，把損失降到最低限度

七、物資儲備情況

按照“分級負擔，分級管理”的原則，市鎮兩級都要儲備一定數量的防汛物資，按照各鄉鎮防守任務的不同，我市要求其儲備應急搶險物資。

第5篇：自查情況報告范文

 

根據通知要求，我處學習認真領會批示精神，組織召開支部黨員會議，認真對照“痕跡主義”的四個表現形式，結合理論學習、部署工作和組織培訓、監察、考核等方面工作，深入查擺存在問題，針對性制定整改措施，堅決克服工作中的“痕跡主義”。通過自查，主要存在以下三個方面的問題:

一是組織理論學習求實效不夠。主要表現：組織理論學習時，有時對“上會”“上本”要求得多，對“入心”“入腦”要求得少。把上會組織傳達了，就理解為組織認真學習了，把記錄在本子上了，就理解為領會了，有時把學過了等同于學會了，沒有及時了解學習效果。

二是部分工作安排合理性不夠。主要表現：有時在向下級機關收集資料、數據時，時限要求過緊，給下級機關準備時間較短，使得下級機關沒有充足的時間去研究、收集、整理和核對上報資料、數據，從而可能會因上報的資料、數據不全面或不準確，影響到對整個工作情況的掌握與判斷。

三是組織學習培訓跟蹤問效不夠。主要表現：在每次組織學習培訓結束后雖然進行了考核，了解參訓人員的學習效果，并對學習培訓會后繼續加強學習提出了要求，但對參訓人員后續學習情況以及工作中實際運用情況跟蹤問效不夠，對強化學習培訓的實際效果的還需進一步引起重視。

結合我們反思出來的問題以及業務工作實際，我處針對性制定出以下幾個方面的措施，糾正工作中的“痕跡主義”問題，不斷提高工作的實效性。

一是組織開展思想教育。近期，利用支部黨員大會，組織全體黨員再次認真學習省委和廳領導關于警惕防范“痕跡主義”的批示精神以及“痕跡主義”的幾種表現形式，深入分析工作中可能還存在“痕跡主義”的做法，使大家充分認清“痕跡主義”的危害，確保不折不扣落實好省委領導帶頭轉變作風、帶頭克服形式主義的要求。

二是組織拉網式排查。11月中旬前，組織對本處業務范圍內要求進行痕跡管理的規定進行一次拉網式排查，進一步研究論證相關要求是否會導致下級機關搞假痕跡應付檢查，及時發現和糾正可能演變成“痕跡主義”的問題，堅決杜絕“痕跡主義”在處業務范圍內滋長。利用監察、考核等時機，不定時組織對各級勞動監察機構是否存在“痕跡主義”問題進行回頭看，防止問題反彈。

三是組織召開“諸葛亮會”。利用年底前到下級機關檢查考核的時機，組織省各級勞動監察機構相關人員召開“諸葛亮會”，認真聽取和收集各級在工作開展中存在的矛盾問題和對抓好勞動監察工作的意見建議，及時調整各種可能導致下級機關搞假痕跡應付檢查的部署和做法，確保各項工作能夠落實落地見效。

第6篇：自查情況報告范文

***市衛生局

***市農村衛生工作在市、縣、區黨委、政府的高度重視，以及省衛生廳的悉心指導下，通過積極的努力，取得明顯成效，按照省衛生廳的部署，近期我市組織了一次專項督查，現將相關情況匯報如下.

一、農村基層醫改進展情況

1、建立了公益性管理體制。全市政府舉辦的105所鄉鎮衛生院、741所村衛生室全部實行“鄉村一體化”管理，全部納入政府崗位管理和財政保障。基層醫療衛生機構向轄區居民提供價廉的基本醫療服務和免費的基本公共衛生服務，功能定位更加明確，服務內容更加清晰。

2、確立了“三化”建設的農村衛生服務體系發展模式。即鄉村醫療衛生機構建設標準化、鄉村衛生服務管理一體化、農村衛生管理信息化。目前，全市按照“一次規劃、分步實施、三年達標”的要求，依據《***市鄉村醫療衛生機構“三化”建設標準》，截止2011年5月，標準化率達到100%，一體化管理率達到100%，信息化率達到92%。

3、人事制度改革走出新路。創新性提出“全員聘用，合同管理，同崗同酬，績效考核，全員保障，新老區別”的人事、分配制度改革24字方針，實現了從“編制管理”到“崗位管理”的轉變。基層醫改中，全市核定鄉鎮衛生院崗位數2552個。按照公開選拔競聘的程序，取消編制，實行全員聘用，競爭上崗，合同管理。全市所有衛生院院長通過公開選拔走上領導崗位，其他人員全部通過公開競崗簽訂了聘用合同，實現了衛生專業技術人員占崗位數86.09%的結構優化目標。同時，各縣區采取多種形式排難、解難，所有分流人員得到了較好的安置。從編制管理到崗位管理的轉變，不僅使工作人員從“單位人”變成了“社會人”，而且打破了“編內”和“編外”的樊籬，為全員競爭上崗創造了良好的制度保證和操作空間，更為實現全員聘用，合同管理搭建了良好的執行平臺。

4、實現了從“職位工資”到“績效工資”的轉變。在全面實施全員聘用，合同管理的基礎上，全市積極探索，大力實施同崗同酬、績效考核的分配方式，建立了以績效考核為主的同崗同酬激勵機制。今年6月10日，市醫改領導小組在長豐縣召開全市基層醫改績效考核工作現場會，要求各縣區按照“總量控制、兩級考核、多勞多得、激勵創優、二次獎勵”的20字績效考核原則，細化方案，通過績效考核實現病人費用下降；醫院收入增加；職工收入拉開檔次；市內醫保資金不外流的目標。目前，各縣區在任務核定的基礎上，結合前期績效考核效果，重新制定了績效考核細則和績效工資實施方案，確定了基礎性與獎勵性績效工資之比為3：7（只廬陽為6：4）。并建立了“兩級考核、兩個掛鉤”的績效考核分配制度，實行了以服務數量、質量、效果和居民滿意度為核心的考核。到2010年12月底，各縣區績效工資均已基本兌現，工資平均增長了40%左右。多勞多得，績效考核，有效調動了職工積極性。

5、實現了從“自我供給”到“財政供給”的轉變。基層醫改實行后，由于實行了藥品零差率銷售，基層醫療衛生機構2010年9月—2011年5月經常性收入與改革前同期比下降了30.19%、藥品收入下降43.36%。為體現公益性，各縣區建立了財政集中支付制度，基層醫療衛生機構全部納入國庫中心統一管理，實行收支兩條線，并加大了財政保障的力度。2010年全市共投入基層醫改保障資金10949.44萬元，其中，肥西縣財政補助達4600萬元。同時對農村衛生室資金補助，各縣區在省政府補助資金標準基礎上，均至少增加了4000元。財政保障的到位，全員保障機制得到落實。

通過改革，基層醫療衛生機構轉變了以藥養醫機制，回歸了公益性，初步實現了人民群眾得實惠、醫務人員待遇有保障、機構管理規范化的目標。2010年9月—2011年5月與上年同期相比患者次均門診費用、次均門診藥品費用、次均住院費用、次均住院藥品費用、每床住院日均費用分別下降了39.32%、44.00%、38.21%、55.19%和35.41%。藥品收入下降了43.36%。城鄉居民就醫費用支出明顯減少，就醫更加方便，百姓得到了實實在在的實惠。

二、農村居民健康檔案建檔工作進展

截止2011年3月底全市農村居民健康檔案建檔率為25.9%，健康檔案合格率70%。目前，正在按照省衛生廳《關于加快農村衛生信息化建設工作的通知》要求，由各縣設計縣級綜合衛生信息管理平臺、鄉鎮衛生院和村衛生室管理信息系統升級改造方案，重點開發農村居民電子健康檔案子系統。同時，市級綜合衛生信息管理平臺的建設也在加緊推進，爭取年底前初步建成縣級綜合衛生信息管理平臺和農村居民電子健康檔案子系統。農村居民電子健康檔案建檔率達到50%左右。

三、農村衛生人員培訓項目實施情況

第7篇：自查情況報告范文

自1997年開展房產稅專項檢查工作以來，各地做了大量工作，在征收管理上采取了一系列積極的措施堵塞漏洞，1998年全省房產稅收入達22，229萬元，已成為我省地方財政收入中一個重要稅種。1998年12月至1999年1月，全省各地地稅機關又對房屋出租情況及房產稅繳納情況開展了一次清理檢查，取得了一定的成效，共清理檢查房屋出租戶21，894戶，查補稅款1，714.29萬元，入庫1，572.17萬元。但由于時間短、檢查面窄，清理檢查的深度和廣度都受到了影響，在房產稅征收管理上仍然存在比較多的漏洞。為了進一步嚴肅稅收法紀，強化房產稅的征收管理，堵塞漏洞，做到應收盡收，確保完成稅收收入任務。省局決定從5月20日至7月31日在全省范圍內開展一次房產稅專項檢查及稅源普查工作，現將有關事宜通知如下，請遵照執行

一、提高認識，統一思想，加強領導，精心安排

由于房產稅涉及面廣，稅源分散，征管難度大，納稅人主動申報納稅意識不強，稅收流失依然較為嚴重。房產稅有兩種計稅依據，隨著第三產業的發展，出租房屋的情況越來越多，由于自營和出租在稅負上懸殊較大，導致出租房屋申報納稅率較低，加上租金收入隱蔽性強，在稅收的征收管理中還存在不少漏洞。為此，省局要求各級地稅機關務必提高認識，統一思想，將此項工作列入重要議事日程，切實加強對這項工作的領導。做到認真組織、精心安排、制定方案、層層落實，從組織上和思想上保證房產稅專項檢查及稅源普查工作的順利進行。

二、專項檢查和稅源普查的具體要求

專項檢查的范圍主要是1998年1月以來欠繳和偷逃的房產稅，對以前年度偷逃的房產稅也應查補和追繳。專項檢查的重點，一是出租房屋繳納房產稅的情況；二是清產核資后對房產按重估值繳納房產稅情況。在這次專項檢查中，既要檢查企業納稅單位，也要清理未辦理納稅登記的行政副業單位；既要檢查商業區，也要清查一般地區；既要檢查私房出租，也要清查公房轉租。

同時，各級地稅部門要結合專項檢查，開展稅源普查，進一步加強征管基地工作，建立稅源資料庫。縣(市、區)級地稅部門以及地、州、市局直屬征收部門要建立分戶稅源冊籍表；省和地、州、市級地稅部門要建立重點稅源冊籍表，加強對重點稅源變化情況的控，進一步加強房產稅的征收管理，堵塞漏洞，努力做到應收盡收。

三、專項檢查的方法及步驟版權所有

專項檢查采取納稅人自查和稅務機關重點檢查相結合的辦法進行，尤其是對黨政機關、企事業單位出租房屋繳納房產稅的情況要加大檢查的力度。各地要依靠當地黨政領導的支持，積極爭取工商、房管、街道辦事處、公安派出所等有關部門的配合，采取拉網式的檢查，及時準確地掌握出租房屋的情況，嚴格征收管理。對那些屢查屢犯、明知故犯，拒不納稅的“釘子戶”，要通過新聞媒體予以曝光，情節嚴重的移交司法機關依法處理。自查面要求達到100%，重點檢查面要求達到50%以上。

檢查步驟分三個階段進行，具體時間安排如下：

5月20日至5月31日為宣傳發動階段；

6月1日至6月30日為自查階段；

7月1日至7月31日為重點檢查階段。

同時，稅源普查工作也應在7月31日以前完成。

四、需要明確的幾個政策問題

(一)關于對出租房屋的納稅人界定征稅問題

對出租房屋征收房產稅，出租房屋的單位和個人未按規定向房產所在地的主管地方稅務機關申報納稅，主管地方稅務機關可以依照有關稅收法律規定將《納稅通知書》送達承租人，由承租人在規定的期限內找到出租人并通知其進行納稅申報并繳納稅款，承租人不能在主管地方稅務機關規定的限期內找到出租方并繳納稅款的，視為出租人不在房產所在地，應由承租人繳納房產稅。

(二)關于核定租金收入征稅問題

對出租房屋的租金收入申報不實或申報數與同一地段同類房屋的租金收入相比明顯不合理的，可由主管地方稅務機關在典型調查測算的基礎上，按照房屋座落地的繁華程度、房屋結構、新舊程度等將本轄區分為若干區域，核定各區域房屋每平方米建筑面積的房屋最低租金標準，報縣(市、區)級地方稅務局批準后，以納稅人實際出租的房屋建筑面積和適用的租金標準計算出應稅租金收入，據以計征房產稅。

(三)關于居民個人利用私有房屋從事生產經營活動的征稅問題

對居民個人利用私有房屋自有自用從事生產經營活動的，按房產計稅余值計征房產稅。但其營業執照、房屋產權證、戶口簿和身份證的姓名必須一致，否則，一律從租計征房產稅。

對一些房屋產權所有人以自己的名義辦理營業執照，并在出租房屋收取租金時連同營業執照、稅務登記證一并租給他人，以假自營真出租偷逃國家稅款的，各級地稅機關一經查實，一律從租計征房產稅，并按《征管法》規定予以處罰。

五、加大宣傳力度，提高納稅意識

為了保證這次檢查工作的質量，維護稅收執法的嚴肅性，各地要根據實際情況，通過電視、電臺、報刊通告以及利用居民區內宣傳板報等多種有效形式，對這次專項檢查進行宣傳發動。特別是對出租房屋的出租人和承租人要加大宣傳力度，使其知道出租房屋要依法納稅，并了解要繳納哪些稅、如何申報納稅以及納稅時限等，提高納稅人自覺納稅意識，促進納稅人主動申報納稅，任何單位和個人都有權檢舉違反稅收法律、行政法規的行為。稅務機關應當為檢舉人保密，并按照規定給予獎勵。

六、通過專項檢查和稅源普查應達到的目標

1、弄清本地區應納房產稅總戶數是多少，其中：

①按房產余值計稅有多少戶。

②按租金計稅有多少戶。

③既有余值，又有租金計稅有多少戶。

2、弄清偷逃稅款容易發生的部位、行業及其特點。

3、找到本地房產稅征管工作中存在的主要問題及薄弱環節是哪些?下步應采取哪些措施進行堵漏。

4、整理出本地區查處偷逃房產稅典型案例1-3例。

5、納稅人主動申報依法納稅意識有明顯提高；房產稅收入有較大幅度增長；偷逃稅面得到最大限度的降低。

七、做好信息反饋和檢查總結

開展專項檢查和稅源普查工作，是加強房產稅征收管理的一項重要措施。各地在工作中有什么好的經驗和做法，請及時上報省局二處，以便交流經驗，指導下步工作。各地、州、市地方稅務局務必在此項工作結束后20日內，將各縣、市、區(特區)自查、重點檢查以及稅源普查等情況進行匯總統計和總結，書面報告省局。

附：版權所有

1、房產稅自查報告表(略)

第8篇：自查情況報告范文

一、工作開展情況

區政府信息公開工作根據《市人民政府辦公室關于認真做好政府信息公開有關工作的通知》要求，認真做好《中華人民共和國政府信息公開條例》施行前的準備工作，并按照《市人民政府辦公室關于對網上政府信息公開情況進行監測的通知》要求，2008年9月就已做好政府及各個政府信息公開部門的《指南》和《目錄》編制和公示工作。2014年，區繼續深入貫徹落實《條例》，將政府信息公開作為推進政務公開和陽光政府四項制度實施的基礎性工作認真開展，做好保障，結合陽光政府四項制度的實施，2014年政府信息公開各項工作成效顯著。

（一）領導到位，機構健全

區高度重視政府信息公開各項工作，為把《條例》貫徹到位，及時將政府信息公開工作列入議事日程，同時，設立專項經費納入年度預算。為切實強化區政府信息公開工作的組織領導，貫徹落實好《條例》，實施好陽光政府四項制度，開展好網上政府信息公開各項工作，我區及時成立了以區人民政府常務副區長為組長，區政府辦主任為副組長，區政府辦聯系副主任、法制辦主任、監察局局長、財政局局長、文體局局長、廣播電視局局長、檔案局局長、統計局局長、國家保密局局長、行政服務中心副主任、政府新聞辦主任為成員的區政府信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室于區電子政務網絡管理中心，明確三名專職政府信息公開工作人員，配備三臺專用電腦，負責做好政府信息公開日常工作。同時，各鄉（鎮、街道）、區直各部門都相應成立了工作領導小組，做到政府信息公開工作有專人負責、專人管理。2014年，為深入貫徹落實省、市實施重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢陽光政府四項制度相關會議和文件精神，我區成立了由區委副書記、區長為組長，區委常委、常務副區長和區政府辦公室主任為副組長，區發改局、財政局、人事局、監察局、廣電局、市國土資源局分局、政府新聞辦、政務督查室、法制辦和行政服務中心主要領導為成員的區實施陽光政府四項制度工作領導小組，領導小組下設辦公室于區政府辦公室，區政府政務督查室、法制辦和區電子政務網絡管理中心負責抓好日常工作。在市信息產業辦的指導和幫助下，區政府信息公開工作領導小組和實施陽光政府四項制度工作領導小組及其辦公室認真履行職責，明確各成員單位工作職能，建立全區政府信息公開工作和實施陽光政府四項制度的長效機制，保證工作有機構，辦事有人員，形成了上下密切配合、齊抓共管、團結協作、健康發展的政府信息公開工作新局面。2014年5月底至6月初，對10個鄉（鎮、街道）和45個部門的政務信息網絡查詢管理員和“”政務專線信息聯絡員進行了政府信息公開后臺管理、FAQ系統、省行政審批項目查詢系統、重大決策聽證網上系統、重要事項公示網上系統、重點工作通報網上系統的后臺管理技術和“”相關工作進行了業務培訓；為使區政府信息公開各項工作順利開展，召開領導小組成員會議2次；舉行工作學習培訓班4期，參訓人員156人；組織召開工作推進會議2次。

第9篇：自查情況報告范文

一、高度重視，精心組織開展自查

按照《2020年度省省內對口幫扶藏區彝區貧困縣工作考核實施方案》工作安排，、兩地高度重視，分別成立了考核工作領導小組，精誠合作、無縫對接、互督互查，扎實開展自查自糾。

二、全面摸排，對標自查任務完成情況

2020年，實施幫扶項目18個，投入財政幫扶資金3595萬元，社會資金70萬元，安排其他財政資金88萬元。盡管受今年肺炎疫情影響，前指克服重重困難，援建資金使用率已達86.5%。

（一）組織領導情況：兩地深度接洽融合，建立幫受雙方聯席會議和季度專題研究會議制度。全年兩地黨政主要領導互訪交流2次，召開2次聯席會議，6次專題研究會。

（二）幫扶項目推進情況。按照《市對口幫扶縣規劃（2017-2021年）》，制定了《市對口幫扶縣脫貧攻堅專項2020年度實施方案》，全年實施項目18個，截止目前14個項目已全部完工。3124.6萬幫扶資金全部到位，并按照資金審計監管制度嚴格監督管理。

（三）產業發展幫扶情況。深植“造血式”援助理念，培育高原特色產業，在產業發展指導和項目引進上下功夫，通過產品營銷、市場開發、產業推介、投資融資等形式，2015年以來引進內地企業6家，建成生態扶貧產業示范園了，形成了產業項目發展和貧困人口增收的利益聯結機制，切實解決了了貧困人口增收問題。

（四）勞務協作情況。整合各方資源收集就業信息，通過開展專場就業招聘會、定期用工信息、就地開展技能培訓等方式，全方位拓展就業渠道，實現60余名貧困人口轉移到內地就業，30余名貧困人口實現本地就業。

（五）干部人才智力幫扶情況。扶智先行，通過專業技術人才支援、頂崗鍛煉、短期培訓等方式，全年在黨政管理、教育、醫衛、文化、旅游及產業發展等方面開展各類干部人才“傳幫帶”素質提升800余人次，充分發揮干部人才“頭雁效應”。對表現優秀、符合條件的干部人才提拔使用4人。關愛幫扶干部，嚴格落實相關津補貼制度，市委市政府相關領導全年赴慰問幫扶干部2次。

（六）社會力量幫扶情況。扶貧濟困，發起社會幫扶總動員，協調兩地企業、社會組織結對開展幫扶活動，組織扶貧濟困活動，累計籌措241萬余元社會幫扶資金。

（七）全域結對幫扶情況。在市委統戰部統籌安排部署下，多領域攜手，全方位推進，根據《市對口幫扶縣全域結對規劃（2018-2020年）》及六個行業幫扶計劃，全年共完成48對部門、3對鄉鎮（村）、25對學校、8對醫院、5對企業（社會組織）全域結對，幫助建強基組織、發展壯大特色產業、提升干部人才綜合素質。

（八）特色亮點工作。一是加大成效宣傳，先后在日報、電視臺、人民網等媒體平臺宣傳報道脫貧攻堅工作和對口幫扶工作成效63次，其中中央電視臺、川報、川臺等主流媒體平臺14次，川報觀察、在線等主流媒體電子版25次；二是加大資金幫扶力度，全年應撥付財政幫扶資金3124.6萬元，實際撥付3624.6萬元，超過本年度計劃500萬元。三是社會幫扶力度持續加大，廣泛發動社會力量參與幫扶，全年社會幫扶資金達241萬元。

三、存在的問題及改進措施