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    村級工作報告精選(九篇)

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    村級工作報告

    第1篇:村級工作報告范文

    一、加強學習,提高政治思想素質

    在上半年里,我積極參與支部學習,學習“三個代表”重要思想,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時督促自己不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

    二、嚴謹、細致地搞好會計工作

    在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照財務管理制度的規定做好:

    1.會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據,做好登記會計帳薄的規范是提高會計核算工作質量的重要內容。每月根據審核無誤的原始報銷單據做記帳憑證,做到記帳憑證整齊有序,科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了,規范及時。

    2.會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。定期向村支書報送反映本我村財務狀況的各種報表,使支書及時了解我村資金收支運轉情況,為全村工作做好基礎保障。

    3.會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經濟業務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。每月的會計憑證,我都分類整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使我村會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。

    4.預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規定。做到所開票據填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮經管站專戶并有據可查。

    三、做好管家,嚴格按照財金紀律辦事

    對全村財務統一實行村帳鎮管,村組一本帳。對我村所有發包合同統一實行競價投標招標,對到帳資金及時解繳到鎮經管站。每月的25日定為我村帳務結算日,到期能及時和各組組長主動結算。對我村每一筆支出嚴格把關,發現不和理的開支敢于斗爭碰硬。

    四、存在的不足和問題

    由于經驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

    第2篇:村級工作報告范文

    服先鎮天興村書記李春才

    各位領導:    

    現就天興村2019年黨建和脫貧攻堅工作做如下述職:

    一、成績清單

    1、抓黨建主體責任落實。認真履行責任人職責,全心全意抓黨建。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線方針政策,促進改革開放、經濟建設和維護穩定的重要保證。作為黨員領導干部,始終高度重視學習,堅強思想修養,努力提高黨風廉政建設的認識。全年召開定期議黨會議 3次,專題議黨會議 3次。定期進屯入戶,解決重點、難點問題 8件。

    2、抓基層黨建重點任務落實。結合“兩學一做”學習教育實踐活動,主持參與集中學習4 次,組織開展專題討論4次。強化了村“說事點”職能,將每月15日和30日作為村民說事日,由第一書記和村書記負責接待,群眾有什么事都可以在這兩天跟村里說,這樣既可以及時掌握村里的動態,也能有效化解村民之間的矛盾,又可以為群眾解答政策性的疑難問題,對村級維穩工作有極大好處。截至目前,已為群眾解決各類事項39件。同時,我們安排村級后備干部陪同接訪,通過接訪實踐,鍛煉和提升后備干部處理村級事務的能力水平。

    3、扶貧工作基本情況。天興村是建檔立卡貧困村,2019年10月,貧困村摘帽,現有建檔立卡貧困戶188戶360人,其中:五保戶8戶9人,低保戶65戶118人。致貧原因主要是因病致貧,因病致貧185戶353人,因殘致貧3戶7人。

    2016年脫貧25戶47人。2017年脫貧47戶101人。2018年脫貧59戶113人,2019年脫貧65戶111人,全部實現脫貧。

    4、大力推動天興村土地入股項目,當年帶動四屯土地入股參與的19戶貧困戶每戶增收3500元,本村開展土地入股項目,涉及耕地面積為120公頃,采取為村民“保底+分紅”的形式,使村民從土地上解放出來,配合實施勞務輸出項目,實現增收致富。

    5、2019年全村土地流轉面積達到了600公頃,占全村耕地面積的35.6%,比上一年度增長了近15個百分點,主要種植經濟作物為黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等,為天興村村民每戶增收。2019年,全村結構調整面積650公頃,占全村耕地面積的38.6%。

    6、2019年爭取到了國家開發銀行吉林省分行的機井上電項目,該項目總投資40萬元,項目為天興村6眼抗旱井并上電改造,現已完工,由國開行投資為天興村購買兩臺榨油機,用以帶動天興村特色黑豆油深加工項目。

    截至目前,累計為天興村爭取到各類項目10個、涉及資金2800余萬元。

    二、問題清單

    1、推進“兩學一做”學習教育落實不夠。在學習教育內容上創新不足,理論轉化實踐效果不明顯。機關黨建爭先創優意識不強,非公黨建管理不嚴。

    2、對基層黨建工作指導還不到位。黨建工作推進不夠均衡,破解難題不夠有力,抓黨建督導管理還需加強。

    3、黨員干部隊伍的教育有待加強?;鶎狱h員、干部隊伍年齡、文化等結構需進一步優化,后備干部培養力度有待加強,黨員先鋒模范作用發揮不明顯。

    三、任務清單

    1、黨建工作。抓好支部班子的學習每月要學習一次,做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。

    第3篇:村級工作報告范文

    述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據,不僅有利于述職者進一步明確職責,總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作,還有利于增強民主監督的良好風氣。下面就讓小編帶你去看看農村會計個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

    農村會計述職報告1今年來,在總行黨委的正確領導下,在總行各部門的支持、指導下,____農商行的內部管理工作緊緊圍繞總行年初制定的工作意見,以爭創一流金融機構為目標,以夯實會計基礎、規范業務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的,以強化業務技能提高工作效率為手段,以優質服務為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。各項業務快速發展,會出工作達到了“六無六相符”,內部管理水平顯著提高,服務質量明顯提高,基本實現了內控嚴謹,規范高效,合規經營,穩步發展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:

    一、夯實會計基礎,防范操作風險

    我支行高度重視__月份新系統上線工作,成立了由行長任組長的領導小組,制定了每日學習制度,積極組織全體內勤人員對新系統的操作進行反復學習,要求每個內勤人員都必須熟練掌握各項業務的操作流程,對照省聯社和總行每日下達的方案對日常操作查漏補缺,統一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環節,從源頭上杜絕違規操作,防范各類風險的發生。進一步強化內控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關口前移、下移,預防各類經濟案件的發生。在總行各科室的指導下,我行內部管理水平得到了明顯提高,全體內勤對業務流程和操作代碼也提升了熟悉度。

    另外,我支行內外勤員工堅持每周學習制度匯編,熟悉總行對各項業務的具體要求,確保辦理業務時嚴格按照制度匯編要求執行。在提高業務水平的同時,增強自身的學習能力。

    二、加強學習技能訓練,提高內勤人員綜合水平

    為提高內勤人員的服務質量和水平,積極響應總行專門針對柜面人員舉辦的業務技能競賽,我行堅持每周執行年初制定的全年學習、練兵計劃。學習主要以總行下達的各項文件為主,練兵主要以總行制定的員工達標標準為依據。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結果作為內勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。

    三、開好班前會,凝聚力量,提高制度執行力

    為更好的執行班前會制度,我支行堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監督情況,及時指出各柜員日常操作中存在的問題,表揚工作中好的做法,傳達聯社文件精神等。對于柜員日常操作存在不當之處及時指出,并根據效率法進行獎懲。同時創新班前會模式,每周五由大學生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會,增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統一了認識,提高了制度執行力。

    四、積極配合開展員工思想教育活動,提高服務質量。

    柜臺是服務的窗口,是與顧客接觸的直接橋梁。一個銀行的服務質量直決定了該單位在當地的發展,也影響著客戶對銀行的忠誠度。提高服務質量,不僅要在著裝上進行統一,還要加強員工素質建設,樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優化服務手段,提高服務質量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業形象,優雅、干凈的環境迎接每一位客戶。五、定期開展安全教育,做好案件防控工作

    每月組織職工定期進行安全保衛知識學習,加大對案件的分析預警,并定期堅持進行安全保衛檢查,對安防設施進行定期檢查,發現問題及時上報及處理。健全內部監督機制,掌握職工思想動態,發現違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動,豐富職工的安全知識。

    在日常工作中我們認真執行住舍制度。住舍值班人員不僅負責當日和次日的接送錢箱工作,監督箱包交接,及時登記相關登記簿,還要負責檢查安防設施的可用性、安全性,在離開營業室時及時布防聯動110報警器。安全值班員制度的推行讓內勤人員感到了更多的責任和壓力,真正做到了安全保衛人人有責!

    今年來,在總行的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我行各項工作都取得了較大發展,但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。一是由于本地經濟主要以農業為主,客戶對大、小額支付系統的需求很少,我社大小額支付系統等業務的發展情況不夠理想。

    結合我行工作的特點及存在的問題,在今后的工作中我們將做好以下工作:

    一、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,進一步激發員工學習、練技能的積極性。重點做好新進員工的業務訓練,提高業務技能水平。

    二、加大宣傳力度,進一步提高農商行的社會影響力,開展規范化文明服務,提高窗口服務的質量,健全對外服務的功能,嚴格一切結算業務的程序、時間和辦事規程,努力提高辦事時速和辦事效率。

    三、加大對新業務的宣傳力度,促進新業務的新發展。

    四、認真執行存款實名制度,確保每一位客戶的信息都無差錯。

    五、扎實執行班前會制度,創新班前會模式,不斷提高內部管理水平。

    六、扎實執行“安全值班員”制度,充分發揮安全值班員的作用,定期開展安全教育,牢固樹立“安全是天”的理念,為農商行的穩健經營、穩步發展提供堅實保障!

    農村會計述職報告220____年我在鎮黨委、政府的正確領導下,在全村干部共同幫助下,積極配合村兩委會開展工作,認真學習會計、廉政方面的各項規定,履行會計工作職責。按照鎮黨委、政府相關文件精神,現就一年來的工作和廉潔自律等情況,向大家匯報如下:

    一、加強學習,提高政治思想素質。在過去的一年中,我積極參與支部學習,學習實踐科學發展觀,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,同時督促自己不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自己。

    二、嚴謹、細致地搞好會計工作。在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照財務管理制度的規定做好如下工作:

    1、會計報表編制工作。

    會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。在日常工作中我能夠及時完成各種報表的統計和上報,確保村上報表工作萬無一失。

    2、會計檔案的保管工作。

    會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經濟業務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。每月的會計憑證,我都分類整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使我村會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。

    3、預算外資金收費工作。

    嚴格按照“收支兩條線”管理規定。做到所開票據填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發票。收取的資金不截留挪用及時上繳鄉經管站專戶并有據可查。

    4、按時完成新型農村養老保險和合作醫療的收繳工作,其中收繳養老保險496人,農村合作醫療808人。

    同時按照村兩委會的安排填寫兩項制度銜接工作所涉及的87戶村民的詳細情況。

    三、廉潔自律、嚴格按照財金紀律辦事。認真履行好會計職責,嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開的制度,按時向村民公布財務情況,接受黨員群眾的監督。對全村財務統一實行村帳鄉管,村組一本帳,對我村每一筆支出嚴格把關。

    四、存在的不足和問題。雖然在工作中取得了一定的成績,但是還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

    農村會計述職報告320____年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領導下,在市委組織部的親切關懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創新,扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務?,F就本人一年來所做工作及執行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

    一、加強學習,提高政治思想素質

    本人自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計、廉政方面的各項規定,履行會計工作職責,積極參加市鎮相關部門組織的各種業務知識培訓及會議。通過各種學習,我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。

    二、嚴謹細致地做好會計工作

    在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到愛崗、敬業,能認真執行村務公開、民主理財制度,接受黨員群眾監督。及時結帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農村合作醫療保險和新型農村社會養老保險的收繳工作。

    三、認真做好村里的各項事務

    農家書屋是項惠民工程,作為農家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,以便保存和查找。

    四、自身不足

    作為一名新會計,對會計的業務知識還不夠熟悉,要不斷地加強學習,加強業務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村官,工作經驗還很不夠,需要向黨員干部多多學習,才能讓自己更上一層樓。

    農村會計述職報告4各位領導、各位黨員、村民代表:

    大家好!

    今年以來在鎮政府的關心指導下,在村兩委會的領導下,以科學發展觀為指導,刻苦鉆研業務,較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作,根據會議安排,下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下:

    一、學習情況

    一年來,本人積極參加兩委會的周六學習,以科學發展觀為指導,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,更加堅定了自己的政治立場,增強了黨性,同時督促自己不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能把握自己,不拿原則作交易。

    二、工作情況

    作為村委會計,對自己分管的工作,兢兢業業地去做,履行好自己的職責,從實際出發,以大局為重,擺正位置,做到識大體、顧大局,從不越權。主要表現:

    1、深入開展創先爭優活動。

    我村馮書記高度重視,帶領我們開展送學助學、入戶走訪、扶助弱勢群體等各項活動,對我村的經濟發展、社會事業和民生情況有了一個基本的了解。

    2、擺正位置、做好實事。

    村委會印章由本人保管,多年來本人除正常業務關系蓋公章外,其余要蓋的公章,沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。

    3、扎實做好會計基礎規范工作。

    建立健全各類帳薄,規范各種憑證、票據的設置和使用,規范財務傳遞手續和帳務處理,嚴格會計核算制度,嚴格控制非經營性支出,加強集體資產管理,確保集體資產保值增值,切實強化會計檔案的規范和管理。嚴格執行票據審批制度,早在20____年接管財務之時,我村就明確規定村組兩級的支出票據需由:經辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序,經過多年來一以貫之的執行,票據審批制度在我村貫徹落實得較好。

    4、建立健全農村財務管理制度。

    我們依據村情,根據新的管理辦法和相關財務法規,建立健全了本村的各項財務管理制度,不斷規范集體經濟組織的財務活動行為,嚴格按規章辦事。一個好的制度,一個好的管理辦法,在日常工作中,可以起到事半功倍的效果。回過頭來看看,只要我們真正做到有章可循、照章理事、違章必究,農村財務管理工作必將越來越規范。

    5、加強民主理財和財務公開管理。

    在日常財務管理活動中,我們充分發揮了民主理財小組的監督作用,每項財務開支都要經民主理財小組監督審核。同時,把財務公開作為黨務村務公開的重點,長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示,所有收支都逐項逐筆公布明細賬目,讓群眾了解監督村集體資產和財務收支情況,從而最大限度地杜絕不合理開支,杜絕任何一件因農村財務上訪案件的發生。

    6、搞好預算,當好參謀。

    我村每年年初,根據自身積累和當年收入情況,堅持以收定支,量入為出,留有余地的原則,編制年度財務計劃,經兩委會認可后,再由村民代表會議討論通過后,報鎮審核,向全體村民公示后,給兩委會的領導參照實施。

    三、廉潔自律情況

    多年來,本人能較好地執行廉政規定”十不準”,自覺接受監督,從未在為村民辦事過程中,索取財物。逢年過節未收受各種禮金。從未向施工隊借取工程款之機向他們吃、拿、卡、要,不以各種名義用公款進娛樂場所消費。從不利用職務之便巧立名目,報支私人票據。任職期無奢侈、浪費現象,辦公用品做到能節約的節約。

    俗話說:“正人先正已”,“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的,也是這樣做。如有做不到的地方,敬請各位領導同志們及時給予指導、幫助、監督。

    四、學法守法,依法用法 作為一名農村基層干部,就不斷要加強法律、法規學習。

    一年來,本人通過集體和自我學習的形式,系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《土地承包法》、《物權法》、《安全法》、《農業法》、《計生法》以及上級下發的各種實施辦法等多種法律法規。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規當作規范工作行為、推動工作重要手段,要自覺做到學法、守法、用法。

    仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,今后我決心繼續加強學習,努力鉆研業務知識,以深入開展學習科學發展觀為契機,嚴格執行新的路口鎮農村財務管理辦法,為我村的經濟發展而努力工作。

    以上匯報,請領導和同志們評議,如有不妥之處,敬請領導同志們多提寶貴意見,以便于我今后更好地履行自已的職責,爭做一名組織滿意、群眾滿意的基層干部,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的領導和同志們表示誠摯的謝意。

    農村會計述職報告5在聯社的領導下,按照會計委派制管理辦法的要求,認真學習科學發展觀知識和金融法律法規,以及會計業務的操作規范,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落實聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規范財務核算,完善費用管理,在臨柜業務方面注重合規性。努力實現全社財務狀況的根本好轉,同時迎接農信社在體制和機制轉變中新的工作機遇和挑戰,認真完成各項工作任務。現就第上半年主要工作述職如下:

    一、強化管理,抓落實

    1、會計移交后,整理內部帳務,規范各類帳簿和表冊。

    對未建立的帳簿及時建立,對不清晰的帳冊及時整理規范和復核,并作好記錄和備份。

    2、強內控,抓管理。

    根據年初工作存在問題,提議主任安排具體工作,明確各個崗位的崗位職責及工作規范。安全保衛制度規定中的缺失內容如應急預案等,作了及時的討論補建,根據聯社的規定對內部管理作了詳細的職責定位,為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業廳環境衛生,明確規定了員工的值勤表。另外安全保衛設施方面的管理規范情況,先作了內部檢查,一是對庫款、憑證及安全方面進行一次檢查,了解狀況。

    3、百日業務竟賽。

    以此為契機,整改業務中的服務水平,對客戶的態度和服務質量提高了。

    4、開展達標規范活動。

    為了繼續提高柜臺帳款核算質量,提高營業人員的業務素質,開展優質文明服務,加強日常管理和安全保衛力度,保障各項業務在一個穩健安全的環境中快速健康發展。

    5、加強會計檢查輔導工作。

    一是強化了會計檢查輔導工作,搞好了對全社內勤人員的管理與考核。上半年中進行了庫款等專項會計檢查輔導,通過檢查情況看,庫款核對相符,,但也存在不少問題,對存在問題切實做到了整改效果。二是搞好了會出

    二、會計會審

    會計會審加強了自我的業務規范化。在月未時完成會計事務,避免了積壓的后果。

    1、強化業務的管理和監督。

    為加強對會計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社會計委派制管理辦法要求,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理,受派會計期間,本人的責任心明顯增強,會計職能作用發揮明顯。

    2、組織開展對人民幣的宣傳工作。

    一是按市人行安排,7月份進行人民幣的宣傳,各營業網點全部發放宣傳資料、懸掛橫幅,達到預期目的。二是按央行反洗錢局的安排

    3、做好協調關系。

    于3月份和輔處鄉財政核對了農民“一折通”帳號,由于工作到位,本次檢查沒有出現其他任何問題。在當地政府兩基工作中,作了一定的支持工作。

    三、加強學習,提高質量

    為了在競爭中求得生存,平時加強了對會計知識的學習,不斷提高自己思想道德水準、專業水平和業務技能素質,以最佳業務水平為分支機構提供會計服務。同時,分支機構對聯社委派主管會計的素質要求也不斷提高,這就要求對具備會計專業資格、具有會計專業知識和實際工作經驗、經過專門培訓、責任心強的一大批專業人員不斷更新知識,全面提升自身綜合素質,進而有效地推進高素質的會計隊伍建設,提高農村信用社會計管理水平。

    1、深入學習實踐科學發展觀活動

    2、安全消防培訓學習

    在聯社的安排下,進行了消防安全知識學習,并在本社中組織了一次專題目學習。

    第4篇:村級工作報告范文

    一、村級當前財務管理的基本狀況。

    從調研的情況看,我鎮村級財政資金使用情況總體上較好,基本上達到了制度建立、執行規范、監督有效的要求,村級組織運轉逐步規范。

    (一)建立了村級財政資金管理制度。各村普遍較為重視村級財政資金的管理使用,按照鎮黨委、政府出臺的《村級財務管理制度》,結合實際制定資金使用、監督管理等辦法,對資金的撥付、流程、使用、報賬、監督等都作出明確規定,切實管好用好村級財政資金。通過各項管理制度的下發和完善,為村級資金的規范管理創造了良好的條件。從而使村級財務工作規范化。

    (二)全面實施了“村財村用鎮代管”制度。我鎮在并村后,率先在全縣實行村財鎮管的辦法,鎮專門設立聯管辦,工作人員在鎮財政所內調配、鎮根據實際進行適當的補充,業務上接受上級部門的指導,在堅持村級資金所有權、使用權、自主權不變的前提下,按照集中管理、統一開戶、分村設賬等原則,將村級各類財政補助資金、專項資金納入管理范圍,嚴格按照財務制度和村級資金管理辦法進行支出管理,確保了村級運轉補助資金的安全運行,實行“村財村用鎮代管”制度,確保了村級資金??顚S煤图泻怂悖岣吡速Y金的使用效益。

    (三)對村級財政資金實施有效的監督管理。在做好村級資金日常管理的同時,還高度重視資金的使用監管工作。一是普遍推行村務公開、民主理財制度,定期向村民公開村級財務收支情況,自覺接受群眾的監督。村級支出票據須經經手人簽字、書記審核、主任審批和村民理財小組負責人共同簽字審核后才能予以報賬。二是建立并完善了村級財務年度審計、村干部任期和離任審計等制度,對村級資金使用管理情況加強監督檢查,進一步規范村級支出行為。

    二、村級財務管理工作中存在的問題與困難。

    從這次調研的情況看,我鎮各村通過不斷加強和完善、民主理財制度建設,嚴格執行財經紀律,規范使用每筆資金,全面實行村務公開,村級財務的規范管理工作取得了較明顯的成效,但仍存在一些不容忽視的問題和困難,主要表現在以下幾個方面:

    一是村級運轉經費保障水平仍顯偏低,村級財政資金收不抵支,村級壓力加大。財政轉移支付補助資金已成為村級組織收入的主要來源,但近年來,隨著我鎮大力開展民生工程建設以及著力提高社會事務的全面發展,村級財務支出逐年增加,主要體現在:村村通公路及組級公路的建設與修繕;水費難以收繳而村級又必須墊付;計劃生育、社會綜治成本較高;銀行和社會借款利息等等,在一定程度上為村級財政帶來極大的壓力,從調研的兩個村(社區)來看,村級資金收入總額平均為9萬余元,總的支出為平均21萬余元,村均缺口為12萬余元,以上的缺口資金還不包括每年銀行和社會借款所形成的利息(社區近5萬元,馬塘每年近15萬余元),資金收入不能平衡按規定應支出的標準,據調研分析,有缺口的村大多數是本來經濟基礎就很差,發展的后勁也不是很足,而鎮財政也十分拮據,自籌和調控能力差,如需鎮村自籌解決,這一部分資金難到位,這在當前也是我鎮其它村所面臨的一大難題。

    二是配套政策出臺滯后,集體減負難。中央一再要求減輕村組和農民負擔,現在農民的負擔減下來了,但村組集體的負擔卻難減下來。農村中心工作比如換屆選舉、招商引引資等無經費來源,導致新增債務。在落實政策方面,一是離職村干部,上級有給予適當生活補助的政策,村級需支村部分生活補助險金。二是農村公益事業、基礎設施建設難。按照有多少錢辦多少事的原則,村集體沒資金,實行一事一議人心不齊,很難開展基礎設施、公益事業建設,從某種方面講會阻礙農村經濟的發展,關系到農民生產生活的一些實際問題難以得到解決。三是村級債權難以回收,債務難以化解。村級包袱越來越重,已影響到村級的正常運轉。

    三是財務制度執行不規范。從調查中查閱資料情況看,有些村雖建立了較完備的財務制度,卻形同虛設,在實際操作中,執行極不規范。簽字手續不齊全,出現庫存條據過大,結算不及時,自報自批,自收自支,報銷憑證等會計手續很不規范等財務問題。

    四是賬目設置不全,原始憑證等檔案資料失真。當前村級會計工作中的主要問題之一是會計賬簿、科目設置不規范。有的只設現金賬而不設臺賬、財產賬和往來賬;有的總賬、明細賬、保管賬、現金賬及各種報表資料都由一人負責,自買自報。財務人員素質不高,目前絕大部分村財會人員未受過系統完整的專業知識培訓,文化程度不高,干脆不設賬、不記賬。會計檔案管理不規范,很多村辦公條件差,沒有專門的檔案室,有的甚至放在會計家中,由會計自行保管,因保管不善難免有遺失,會計人員調整后,會計檔案移交經常時出現困難,檔案不全,資料丟失,這些都是村級財務管理中存在的普遍性問題。

    三、對抓好村級財務管理工作的意見與建議。

    針對調研中發現的問題,為了進一步做好我鎮村級財政管理工作,我們提出以下幾點建議:

    一是加大對村級的轉移支付力度,確保村級正常運轉。當前為保障基層政權組織的正常運轉,對村級管理過程中出現的收支缺口應按縣級以上轉移支付的辦法,給以全部補助。不給村級新增一點壓力,以確保村級組織正常運轉。

    二是加大對村級公共事業的扶持力度,減輕村級的壓力。由于目前村級組織收入來源減少,導致村級公共事業的發展緩慢甚至停滯,影響了農村居民生活條件的改善,村級組織對此是有心無力。因此上級政府應加大對村級公共事業的扶持力度,減輕村級組織的支出壓力

    三是積極化解村級債務。當前,村級主要負擔是債務纏身,債臺高筑,面臨著巨大的壓力,在國家的政策支持下,村級有針對性地采取了“財務清理化債、化轉債務降債、削減高息減債、清收債權還債、發展經濟化債、落實減負政策清債”等辦法和措施化解農村債務。但目前村級負債還是比較大,調研的兩個村長鋪社區目前是負債91萬余元,馬塘村負債188萬余元,日常工作都是在負債中運轉,債務化解在村級努力的同時還要通過各級政府協調,幫助村級債務化解。

    四是進一步規范村集體財務核算。一方面村級增設會計崗位,可以實行村級會計由鎮黨委任命,切實提高會計隊伍地位,保證隊伍穩定性,確保財務連續性,加大監管力度,避免村干部干擾財務工作;另一方面可以實行“村財鎮管”辦法,即村賬由鎮代管,村只設出納員,由鎮聯管辦每月集中辦公記賬,村級各項收支必須通過鎮聯管辦審核入賬,定期向村公布當月帳情,從而從源頭上控制非法開支。

    第5篇:村級工作報告范文

    1、金融危機進一步加大勞動力培訓轉移壓力。受金融危機影響,部分企業特別是外向型勞動密集型經營仍較為困難,對勞動力的需求有所減少,吸納勞動力數量下降,進一步加大了各地勞動力培訓轉移的壓力。欠發達地區普遍感受到了金融危機給勞動力培訓轉移帶來的雙重擠壓:一方面部分外出務工人員返鄉人數增加,另一方面本地企業吸納就業人數下降。如羅定市調查顯示,金融危機不但導致當地外出從業農民工返鄉人數比往年有所增加,市內從業的勞動力也受到較大影響,如宏利達公司員工由2008年初的2300多人減少到目前的1200多人,1100多員工離職;華天龍制衣廠因停工而使員工人數從2100多人銳減至800人。河源市勞動部門反映,2008年底該市有4.7萬人農民工返鄉,同時當地部分中小企業裁員或破產,導致1.5萬名員工終止勞動關系,進一步增大了勞動力培訓轉移的壓力。

    2、農村現有富余勞動力年齡偏大,綜合素質偏低。目前,欠發達地區留守在農村的勞動力多為年齡在35歲以上、文化水平相對較低、缺少就業技能的就業困難對象,理解和接受能力較低,難以實施理論上的培訓課程,要實現這部分人群的轉移,難度相當大。而對于企業來說,一般不愿意招用年齡超過35歲的農民工,如何妥善解決“35歲現象”就業難題,對于進一步推動農村勞動力轉移工作向更高一層次發展具有重要的意義。

    3、技能培訓質量仍有待進一步提高。一是培訓時間限制。目前,各地對農民工的免費短期培訓時間多為1-3個月,實習時間一般占訓練時間的三分之二。由于實習時間較短,加之實習指導老師不少是當地企業聘請的師傅,指導水平相應較低,因而學員動手能力普遍較弱。此外,部分農民確實有參加培訓的意愿和需求,但由于不能靈活自主選擇培訓時間,加上擔心耽誤了找工作的機會,沒能參加培訓。二是培訓資源仍然欠缺。大部分地區開展農村勞動力技能培訓主要依托現有的職業技校、各類職業技能培訓中心,完全針對農民的培訓基地較少。不少培訓部門存在基礎設備不齊全、師資力量不夠強特別是專業教員缺乏等情況。三是培訓內容僅注重技能培訓。目前,相關培訓多是讓農民工擁有一技之長,僅注重提高他們的生存技能,而對于提高農民工整體素質的法律法規常識講座和城市文明常識、心理健康知識輔導等培訓很少。

    第6篇:村級工作報告范文

    農村經濟運行特點

    一、夏糧生產再獲豐收。據統計,今年全縣43.4萬畝夏糧,畝產342.7公斤,總產量14.9萬噸,分別增長2.3%、2.9%。夏糧增產主要因素:一是去年麥播時,墑情好,播期集中,播種質量高。二是在小麥返青、起身、抽穗、揚花和灌漿時,下了幾場“及時雨”,緩解小麥旱情,成為今年小麥增產的關鍵因素。三是良種推廣和科學種植普及程度高。

    二、蔬菜生產量增價降

    上半年,我縣蔬菜產量78.7萬噸,同比增長7%。隨著春菜的集中上市,甘藍、芹菜、青筍等露地蔬菜出現價格下降、滯銷等現象。為確保我縣蔬菜銷售暢通,縣上積極采取應對措施。一是縣委縣政府及時發出了《關于切實做好當前蔬菜銷售工作的緊急通知》,號召全縣各級政府、各部門立即行動起來,幫助群眾銷售蔬菜,解決群眾賣菜難問題。二是積極聯系新陽光蔬菜批發市場、市家友超市、市世紀金花量販超市等客商銷售甘藍30多噸,實現收入8萬多元,有效解決了當地菜農的燃眉之急。三是發動企事業機關和社會團體等力量幫助群眾銷售蔬菜,組織干部職工深入菜區購菜,每人購買蔬菜至少20斤,為菜農銷售蔬菜10多噸。四是邀請日報、電視臺等新聞媒體強力推介我縣蔬菜,進一步擴大我縣蔬菜銷售范圍。在各方共同努力下,我縣露地蔬菜銷售價格較往年同期有所下降,但蔬菜銷售沒有受到太大影響,銷量基本與去年同期持平。

    三、畜牧生產穩中有升

    上半年,縣圍繞以規模促發展,堅持規模帶動戰略,在著力發展規模養殖場的基礎上,鼓勵和引導農戶奶牛向小區集中、鮮奶向奶站集中,畜牧養殖呈現出規?;?、標準化、產業化新格局。一是畜牧業在農村經濟中的地位越來越高。年1-6月份,全縣畜牧業實現產值8億元,占農業總產值的比重達到34.8%;二是存欄穩步增長,產量平中有增。上半年縣奶牛存欄6萬頭,同比增長27%,生豬存欄19.2萬頭,同比增長23%;羊存欄13.7萬只,同比增長1%;家禽存欄140萬只,同比增長6%。肉、蛋、奶產量分別為9837噸、5060噸、16.4萬噸;增長1%、2%、9%。四是動物疫情基本穩定。由于領導重視,責任明確,措施有力,工作到位,我縣沒有發現以高致病性禽流感、W病等重大動物疫病,有力保護了畜牧業健康發展。

    四、農民現金收入快速增長

    據農村住戶抽樣調查,二季度農民人均現金收入4240.5元,同比增加874.5元,增長26.9%,人均工資性收入為1480.5元,增長25.9%,對現金收入增長的貢獻率為34.8%。農民家庭經營現金收入為2585.5元,比上年增加489元,增長23.3%,對現金收入增長的貢獻率為55.9%。救濟金、醫療保險金、各種政策補貼及親友之間贈送收入等轉移性人為149.3元,比上年增加56.2元,增長60.4%,對現金收入增長的貢獻率為6.4%。

    五、農村消費潛力得到釋放

    隨著農機補貼和家電下鄉等優惠政策的逐步落實,有效激活了農村消費市場,實現了農民得實惠、企業得市場、政府得民心、經濟得增長的目的,成為進一步拉動農村消費的新動力,農村消費潛力得到更大的釋放。據統計,全縣上半年農民購置農機的補貼金800萬元,其中:拖拉機134臺,補貼96.47萬元;收獲機械53臺,補貼77.4萬元;設施農業機械2002臺,補貼520.38萬元;田園管理機械2299臺,補貼117.3萬元。據商務局統計,截至6月30日,全縣家電下鄉銷售網點84個,銷售量25664臺,銷售額6489萬元,已補貼到戶17910臺,發放補貼516萬元。

    存在問題

    1、農民對糧食生產有待加強,糧食生產耕作粗放,影響產量的提高。

    2、畜禽及農產品價格波動較大,農民生產風險加大。

    3、養殖和蔬菜產業產后服務體系不健全,難以適應當前產業快速發展的要求。

    4、生產、生活污染現象還沒有得到有效改善。一是農用地膜量越來越大,殘膜回收不及時,造成白色污染。二是化肥、農藥使用數量增加,土地生產能力下降。三是大部分鄉村生活垃圾沒有集中堆放和統一處理,污染著農村生活和生產環境。

    幾點建議

    一、指導農民搞好秋收農作物的田間管理工作,認真做好病蟲害的預測和防治工作,為全年農業豐收、農民增收打好基礎。

    二、在加大發展無公害蔬菜同時,積極開展大棚水果、瓜類、花卉等名優稀特品種的引進,形成新的生產優勢,努力做到“人無我有,人有我優,人優我特”。

    三、加強與市場管理者的聯系和溝通,掌握市場第一信息科學指導農業生產。

    第7篇:村級工作報告范文

    南陽村第二黨支部書記 王歡慶

    (2020年7月)

    根據安排,現就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職,請予審議。

    一、工作開展情況

    (一)認真履行黨建工作責任制。落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任,健全工作載體,積極開展黨建活動。一是明確責任,支部成員明確分工,各負其責,支部書記為黨建工作第一責任人,其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作,使每個成員都有自己的“黨建責任地”,并嚴格按照鎮黨委工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實;二是認真落實“”、黨務公開、黨員民主評議等制度,支部黨員必須參加機關干部組織的學習活動,努力提高黨員干部的思想水平和業務素質。

    (二)抓好黨支部建設工作。一是加強團結,協調和溝通。在支部建設中,我們首先確保做到思想上、組織上協調統一,做到支部工作與部門工作的協調,個人要求與組織原則的協調,大局與局部利益的協調,并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心協力,和衷共濟。二是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中,支部注重各類學習資料的收集、整理和管理,做到登記清楚、內容完整、格式規范,每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結,形成比較完整的基礎性資料管理體系。

    (三)扎實開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,夯實主題教育工作基礎,全面深刻分析檢查,找準問題,明確思路,扎實推進整改落實,確保主題教育出成果、見成效。

    二、存在的突出問題及原因分析

    一是理論學習不夠深入,學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統、不透徹,沒有突出理論學習的重要性,特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足;二是政策執行力不夠強。各部門職責不同,相互配合不夠,有時相互推諉,出現“中梗阻”,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落實少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果。

    三、下一步工作打算

    一是理論學習不能放松,特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求,更加注重把理論知識與接待工作實際相結合,更好的服務于政府工作。

    二是對黨員管理必須嚴格,在學習、討論、活動和工作方面應加大對黨員的管理力度,促進整體工作執行力大提速。

    第8篇:村級工作報告范文

    xx鄉關于開展“村級財務”監察

    工作情況報告

    縣紀委:

    根據縣紀委關于對2018年專項監察工作的安排,xx鄉紀委高度重視立即組織相關人員開展走訪監察工作,針對村級財務專項監察督查內容,現將對xx鄉專項監察工作開展情況匯報如下:

    一、村級財務專項監察工作開展情況

    對村級財會基礎工作進行監察。檢查我鄉所轄10個行政村(居)均實行村賬鄉制度,各村是否成立了村民民主理財小組,是否指定了報賬員等。檢查鄉財務室在受理報賬員報賬時,是否逐一審核有關憑證和資料,是否符合村財務支出規定,已履行簽字手續、印章齊全、憑證合規的開支方可報銷入賬;是否對不真實、不合法的收支憑證不予受理,對手續不完備、要素不齊全的收支憑證是否及時要求補充更正等。

    二、存在的問題

    一是報賬不及時。各村的財務支出項目、款項與鄉政府對接不及時;部分村財務管理制度與現行實際情況不適應,出現資金脫節,導致村級財務制度不夠完善健全;二是接受群眾監督乏力。一些村村級資金來源,項目支出等記錄不全,公示不及時或者沒有公示,導致不能規范的進行賬務處理和反映本村財務情況;三是審核不嚴格。財務開支應該由村常務干部統一簽字,但部分村由一人“一只筆”全權代簽,導致村級財務出現很多不符合規定或者超標的賬;四是部分村級財務會計文化水平較低。部分村財務人員知識面窄,沒有接受過專業的培訓,缺乏科學的財務管理,因而在管理中漏洞百出。五是票據、憑證管理不夠規范,記賬不夠規范、及時。有的村部分票據開具不規范,比如未填開具日期或開具單位未簽章;有的村部分原始憑證無事由、無經手人或審批人簽字、無理財小組簽章等。有的村在登記村現金日記賬時不夠及時,時間一長對發生的經濟業務記不確切而導致漏記、錯記等;有的則存在未完全按經濟業務發生的時序來記,導致村日記賬賬目混亂,有的村未按規范的方法來更正錯賬等等。

    一、下一步工作計劃

    針對以上存在的問題,結合我鄉實際,在今后的工作中,我們將從以下方面進行改進:

    第9篇:村級工作報告范文

    尊敬的各位領導,同志們,大家好:

    我是黑磨村黨支部書記張XX,現就2020年黨建工作作如下匯報:

    一、牢固樹立觀念,抓班子,強隊伍

    自擔任黑磨村黨支部書記以來,始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”:一是抓班子,強化支部自身建設。2020年我村發展黨員1名,入黨積極分子2名,黑磨村共有黨員25名 ;二是抓隊伍,提高廣大黨員的整體素質;三是抓制度,規范管理水平。

    二、健全工作機制,履行黨建工作職責

    完善例會制度,每月召開一次例會,探索黨建工作的新思路,好舉措?;鶎狱h建會議制度,每季度召開一次,主要是研究解決村內重要問題。并明確分管干部親自抓落實,建立兩委干部包組制度,針對各組具體情況,要求兩委干部定期進組入戶開展調查研究,協調解決具體困難和問題。

    為了明確黨建工作職責,確立本人為第一責任人,制定相應目標并認真執行。

    1、決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議,決定和要求。親自主持研究本村的黨建工作組織落實,制定黨建工作計劃。

    2、在大是大非問題上,做到立場堅定,態度宣明。對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則。

    3、堅持抓緊,抓實,抓好兩委成員學習制度和“”制度,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。嚴格執行上級規定的各項工作,做到“四民主,兩公開”,村務、黨務公開每季度一次,并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

    三、加強黨內廉政建設,樹立形象帶好頭

    一方面“貫徹落實,廉政準則”厲行節約制止奢侈浪費,及時傳達上級有關廉政建設文件精神。另一方面,堅持從轉變廣大黨員作風抓起,注重把問題解決在基層。加強思想道德建設,不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識。促進基層黨員干部廉潔自律,依法辦事,及時組織黨員開展交心談心活動。落實對老干部,老黨員,困難黨員關心關愛工作。

    四、求真務實,為民解難,辦實事

    2020年我村按上級部門的要求,認真完成上級交給的各項任務,為脫貧攻堅鞏固脫貧成效打下良好的基礎。落實開展森林防火、危房改造、民政救助、新農保、新農合繳費,糧食直補等各項惠民政策,嚴格按照正規程序一一完善落實,得到了群眾的好評。

    五、個人家庭對照情況

    本人住黑磨村新建組,屬4口之家,5人共同生活,有岳母共同生活。其妻熊敏在家經營64平方的一個小型百貨超市,大女兒張蕾在黔西縣樺晟醫院上班,二女兒張雄在黔西縣四杰中學讀初中三年級。家中有奇瑞轎車一輛,于2016年2月購買,市場價8萬余元,款項來源于2015年征地拆遷。本人于2010年5月參加村委工作,2016年12月至今擔任黑磨村支部書記,除每月政府給予3100元工資外無其他經濟來源,未違范國家相關法律法規。

    六、存在的問題及下一步工作打算

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