村級工作匯報材料精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的村級工作匯報材料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：村級工作匯報材料范文
為貫徹落實州、縣關于開展“農村生活垃圾”的決策布署，切實改善鄉環境面貌，提升村民文明素質，創建整潔村。以下是收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助。
一、加強領導，落實責任
成立了“農村生活垃圾治理”工作領導小組，層層落實責任。領導小組成員名單如下：組長：副組長：成員：各包村組長及成員各村村主任。
二、工作開展情況
(一)對轄區內的通村、通組公路、河道沿線環境衛生進行了全面的清理，公路、河道沿線的環境衛生治理難度還較大，其原因是過往行人和車輛駕乘人員亂扔垃圾的現象還較為嚴重，給治理工作帶來較大的壓力。鑒于此原因，鄉建立了公路、河道沿線環境衛生每天清理制度，并有保潔員13人。
(二)對轄區內的廣告亂貼現象進行了集中整治，消除各類“牛皮癬”，確保境內鎮容村貌的整潔。
(三)對“車輛亂停”等違規交通行為進行專門的督查，發現角木牛村境內依然存在此現象，對亂停現象進行了及時糾正，確保道路安全暢通。
第2篇：村級工作匯報材料范文
一、*村基本概況
**鄉**村位于縣城東南部29公里處，交通便利，山川毓秀，地靈人杰，主導產業以種植業和養殖業為主。全村轄5個村民組。近年來，**村兩委班子團結奮進、開拓創新，投資200余萬元，修建活動場所、新建文體活動中心、開展人畜飲水、污水治理等工程，使村容村貌大為改觀，村級發展大局實現了穩定、健康、快速的良好態勢。
二、具體做法
首先，強化宣傳，落實責任。為了進一步推動村莊整治工作的全面開展，改變農村臟、亂、差的環境面貌。按照有關要求，村兩委多次召開村班子會議、黨員會議、村民組長村民代表會議等，把如何搞好村莊整治的道理、做法、作用、好處宣傳到家喻戶曉。并成立了以村委會主任為組長的領導小組和工作班子，劃分了衛生責任區，制訂了各項工作制度，全村上下形成了良好的創衛氛圍。
其次，制定規劃，分步實施。按照環境整治村的各項任務和要求，結合本村實際，精心組織，周密安排分步實施，分解到人。1、與清運公司做好交接，通過市場化的運作確保保潔效果。2、今年以來我們已經搞了多次大規模突擊性清除垃圾運動，督促村保潔員，認真做好農戶的日常垃圾收集，集中處理工作。3、做到村內房屋外觀整潔，近期對裸露房屋進行全面粉刷。農民建房按規劃建設，村民住房風格多樣，基本達到美觀整潔。
第三，消除四害，化解隱患。積極配合鄉愛衛辦、農科站開展春、秋兩季滅鼠活動，做到有計劃，有專人負責，同時積極配合鄉農科站鼠密度測定；
開展經常性的消滅蚊蠅工作，村定期對公廁、垃圾填埋場、垃圾箱進行消毒；
每年九月發動全村農戶進行一次消滅蟑螂的專項活動。
第四，食品安全，監督到位。全村食品衛生行業單位食品衛生許可證、健康證、工商營業執照齊全，食品存放、銷售符合食品衛生法要求；
建立健全農村消費者聯系點，落實人員和衛生部門每季度定期一次衛生檢查監督制度；
全村未發生一起因食品引起的糾紛事情。
第五，健康教育，服務群眾。我們按照鄉黨委政府要求，結合我村實際，開展了以下幾項工作：明確由村婦女主任分管健康教育工作，并在村公示欄有關衛生知識方面的宣傳資料，利用村有線廣播定期播出有關衛生知識、衛生法律法規、疾病預防等內容的宣傳資料；
村小學開展衛生課；
發放宣傳資料，向全村各位村民發放健康教育手冊以及村正在創衛工作應做到的幾點要求。
三、主要成效
自從開展創衛活動以來，我們村的村容村貌、人的精神面貌發生了巨大的變化。
第3篇：村級工作匯報材料范文
一、退役軍人信息采集工作。鄉截止目前共采集退役軍人及其家屬信息共計376人，個人信息已全部整理歸檔；光榮牌應懸掛376個，已懸掛322塊。同時上報了光榮牌懸掛登記表（一人一張表）,做好了光榮牌懸掛檔案及圖片資料歸檔工作。
二、我鄉退役軍人服務站按照上級要求進一步夯實了服務體系保障建設，參照示范性退役軍人服務站創建標準，深入開展鄉級示范性退役軍人服務站創建工作，及時上報了我鄉示范性退役軍人服務站相關材料。
三、在疫情防控工作中，我鄉廣泛動員轄區內退伍軍人積極參與到疫情防控工作中去，部分優秀退伍軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守，充分展現了我鄉退伍軍人的良好形象，并上報了在疫情防控工作中表現突出的退伍老兵等先進事跡。
四、為更好的推進退役軍人常態化工作，按上級要求每月定期組織召開會議，總結階段性的相關工作，會議及時傳達了上級有關指示和政策文件精神,通報工作進展,研究部署工作,并做好了相關會議記錄。同時針對村級服務站人員業務能力不足的問題，通過電話、會議等多種形式開展了相關業務培訓，提升了村級服務站的業務能力和服務水平，提高服務對象滿意度。
第4篇：村級工作匯報材料范文
全縣農村綜合改革動員會以后，我們××鎮立即著手作了工作布置，現將前階段工作及下一階段性工作計劃向各位領導和同志們匯報：
一、前一階段工作，
主要是開展了項工作：
一是組織一次學習。全縣農村綜合改革動員會以后，我們××鎮立即著手召開黨政班子會議，準確及時全面傳達會議精神，并展開了班子成員層面的座談交流，就有關農村綜合改革工作進行初步商討。同時把縣委綜合改革的主要精神向機關干部進行傳達，使每一位干部對該項工作做到心中有底。在此基礎上，我們及時組成了以鎮黨委書記、鎮長為組長的農村綜合改革領導小組，并就有關情況進行了分組落實，做到責任到人，時間到人。
二是制定一套方案。全鎮班子會議后，我們立即組織全體黨政班子成員分成個小組就農村綜合改革個重點內容進行調研，聽取鎮機關老領導、村、廠、事業單位四個層面的建議意見，獲得了第一手資料。在綜合聽取各方意見的基礎上，依據縣委綜合改革的實施方案，結合我鎮實際，最終制定了《××農村綜合改革實施方案》。《方案》對鎮機構改革、農村教育體制改革、財政體制改革、鎮級財務化解、村級組織運轉等五方面工作進行了明確。在一系列準備工作完成之后，我們于月日下午，組織全體機關干部、事業單位負責人召開了××鎮農村綜合改革動員會，對下階段工作進行了充分地動員詳細地布置。縣委常委、組織部長陳建光同志親臨會場，對我鎮的綜合改革工作提出希望和要求。
三是召開一次讀書會。月日，我們組織全鎮位村支部書記召開了一次讀書會，專門邀請縣紀委常委、監察局副局長王群，縣經管總站副站長孫挺軍同志為支部書記進行專題輔導。讀書會重點就“一事一議”、加強村級財務管理兩個方面進行座談交流，并就已在全鎮范圍內推廣的錦塢經驗，深化村務公開和民主管理工作進行了再次強調布置，主要是以“八個一活動”為載體開展工作，即：進行一次民主管理培訓；發放一本村民自治手冊手冊；疏通一條村務工作渠道；制訂村級行事規則一套制度；規范一套民主管理程序；推行一項“黨員代表”聯戶做法；開展一項服務等。通過“錦塢經驗”的推廣，把我鎮村級民主管理的核心定為：民主、依法；團結、和諧；發展、穩定；實干、誠信；服務、便民；重心定為是重大事情決策“六步法”，實質定為黨內民主與群眾民主相結合，團結依靠群眾與引導服務群眾相結合，干部自律與制度監督相結合。
四是開展一次培訓談心。針對綜合改革中，建設、環保、安監、社保四個部門行政執法管理權限的下放方案，我們邀請上級部門領導、專家及時對相關辦、中心人員開展了一次培訓，要求相關辦、中心對上述下放的四項行政管理職能權限有較為清晰的判斷和認識。并從這些辦、中心抽調一批政治思想堅定、業務能力強、工作認真負責且具有相關執法資格的機關干部作為執法人員，直接行使縣行政執法職能。同時，我們還組織駐村指導員進行了個別談話在駐村指導員中，民主選拔推薦副鎮（局）級后備干部，征求駐村指導員微調方案。
五是成立一個委員會。適應農村全民教育、終身教育的需要，根據綜合改革中有關農村教育體制改革的精神，我們對現行教育行政管理模式進行了改革，成立了××鎮教育管理委員會，由黨委宣傳委員孟雁鳳任主任，教育總支書記毛太松兼任副主任，另設委員名。鎮教育管理委員會主要職能是在在縣教育主管部門和鎮政府的雙重管理下，研究決策全鎮教育事業發展的重大事項。教育委員會下設辦公室，辦公室主任由教育總支書記毛太松兼任。
二、下一階段工作
一是開展一項試點。在確保村級組織運轉工作中，推行“一事一議”制度的是一項關鍵性工作。對于這項工作，下階段，我們將著重把重心放在和兩個試點村身上，通過進一步健全完善兩村原有的村民自治和民主管理方面的制度，突出““一事一議”制度”，及時總結試點經驗，再在全鎮面上予以推廣。
二是進行一次微調。在今年年初“四辦兩中心”的機構改革基礎上，按照“精簡、統一、效能”的原則，進一步完善“四辦兩中心”的格局，保留黨委政府辦公室、經濟發展辦公室、社會事業和保障辦公室，村鎮建設辦公室、駐村指導中心，將調處中心改為綜治工作中心，并組建一個××鎮事業綜合服務中心。對個別中層干部和駐村指導員崗位進行微調。
三是建立一個中心。即村級便民服務中心。目前，全鎮已有興聯、錦塢、新迪埠等村建立起村級便民服務中心，下一階段，我們將在其余村推廣設立村級便民服務中心，對村民所托工作實行全程，要求做到“六個有”：即有牌子、有房子、有人員、有制度、有記錄、有考核，實現“農戶辦事不出村、糾紛調解不出村、信息提供不出村、致富服務不出村”的目標，初步構建起“知民情、解民憂、方民便”的新型便民服務機制。
四是做好一個網點建設準備。組織召開不同層面的座談會，廣泛征求干部群眾對鎮教育網點調整的建議意見，積極調動群眾的積極性，分尊重群眾意愿，力求教育網點選址做到科學合理，為××年秋瑾一小的建設打好財力基礎。并在此基礎上，計劃用年時間，把全鎮所中心小學、所分校、所中心小學，調整為所以秋瑾為命名的小學，做深做透秋瑾文化。
第5篇：村級工作匯報材料范文
2019年我村在....管委會、..街道黨工委和政府的正確領導下，在各相關部門的引導下，在全村支部黨員、村組干部及全村群眾理解、支持配合下。村“兩委”班子成員的求真務實的工作作風，以服務群眾為己任，解決民生為出發點和落腳點，各項工作取得較好的成績，現將2019年開展各項工作匯報如下：
一、項目建設順利推進
1. 園富路加寬項目建設工程全部完成
整個公路建設1.2公里，涉及4個村民小組，140余農戶，通過涉及各村民小組組長和村兩委成員的共同努力，積極對上爭取政策的落實，在群眾的大力支持配合下，對公路二面加寬，路面黑化，護欄完善、截道處理，使該條公路提高了品質、美化了環境，較大的解決了重大節假日堵車嚴重的現象，同時也解決了村民行車和出行難的問題。
2. 臥龍湖截污干線管道建設有序推進
臥龍湖截污干線管道項目建設是市政府作為搞好環境污染治理的重要工程，涉及全村四個村民小組，涉及施工線路長，農戶多，采取用地不征地的原則，進行土地流轉，從8月份定點放線，勘量涉及農戶附著物丈量面積，村“兩委”面臨時間緊，任務重、壓力大的局面，村“兩委”成員多次召開會議進行研究，對上爭取政策，并組織涉及組的組民和代表進行政策宣傳，同時對1組和9組召開戶長會議宣傳政策，施工隊于11月14日進場施工，目前土石方開挖已基本完成，使整個工程順利開展有序推進
3. G348榮富經濟帶公路擴寬工程按序推進
完成7組、11組部分可施工范圍的清表工作、已完成11組可用范圍內的土石方開挖作業，涉及用地范圍內花卉業主4戶，通過艱辛的做花卉業主的思想工作，已完成簽定苗木補償協議3戶。有序推進7組的人員安置，農戶附著物的賠償等，保證重大工程按序推進。
二、關注民生、政策落實
1、認真組織開展全民身體健康體檢和艾滋病篩查工作。
2、認真開展“居家養老”服務，免費為老人開展身體體檢、理發、剪指甲等活動。
3、認真開展“城鄉居民”基本醫療保險宣傳，組織代收交款服務工作，全村完成任務數98%以上。
4、認真開展“農村低保”評議工作，做到應保則保，對不符合條件的對象取消2戶，新增1戶，對享受低保政策適時調整，全面實行動態管理。
5、全面開展“困難”群眾的慰問工作，為支部困難黨員慰問3人，50年黨齡生活補助黨員2人，全村低保戶、五保戶、建檔立卡貧困戶、、重殘人員、重疾病人、離職村干部、優撫對象、復原退伍軍人、現役軍人家屬等全覆蓋進行慰問，送去新春的祝福。
三、認真開展“精準扶貧、脫貧攻堅”工作
全村“建檔立卡”貧困戶18戶，49人，今年開展了“大排查、回頭看”圍繞“二不愁、三保障”開展工作，對排查存在的問題進行立查立改、政策落實，對住房疑似不達標整改2戶，拆遷1戶，代表沿灘區接受省檢查組檢查工作，建檔立卡貧困戶全覆蓋，非貧困戶50戶，均受到檢查組和相關部門的認可和好評。
四、服務群眾，排憂解難
1. 解決臥龍湖截污干線管道工程建設，對未按裝自來水農戶，新增開戶安裝自來水10戶，解決了農戶的生活飲用水難題。
2. 積極協調施工隊解決1組蓄水池1個，由集體協調土地，由施工單位免費開挖，并支付大部分材料費，人工費8000元，由本組組織實施，解決了該組生產用水難題。
3. 關愛老人：為1組“五保戶”老人..現年已89歲高齡行走不便，長期患有多種疾病，村“兩委”成員和本組組長多次上門看望，在老人生病時，為老人買藥，并2次組織人員護送老人去就醫住院，同時到醫院進行看望和慰問，送去組織對老人的關心和關愛。
五、嚴格執行村務公開，規范村組財務管理。
堅持村務黨務公開制度，適時公開村務、組務，有效地保障村民對村務、組務的民主決策，民主管理，民主監督，嚴格落實財務管理制度。厲行節約，反對鋪張浪費。嚴防于未然，逐步壯大村集體經濟組織。
六、認真開展支部黨員管理教育及各種活動
1、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求，召開支部動員會，學習會，分析會，評議會四次。達到鞏固提升“四個意識、兩個維護、四個自信”整個活動的開展，使全體支部黨員，村組干部，牢固樹立了，理論學習有收獲，政治思想受洗禮，干事創業有擔當，為民服務解難題，清正廉潔做表率的作用。
2、認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展標準，堅持發展黨員“控制數量，保障質量，擇優發展”的原則。新發展轉正黨員1名。
七、順利完成“兩委”班子成員補選的選舉工作
按照區委區政府，..街道管工委的相關文件精神，認真做好了村支部委員會，村民委員會“兩委”成員的補選工作。在“兩委”補選中，嚴格按照《村民委員會組織法》，《村民委員會選舉法》的相關規定。依法合規補選產生調整了新的“兩委”班子成員，村支部委員會及村民委員會調整情況，實行...同志書記主任一肩挑，...同志擔任村黨支部副書記，....同志因工作需要辭去支部委員職務，補選支部委員會委員一名，其中：補選...同志為支部委員會委員兼村務監督委員會主任。因原村民委員會委員...同志，由于年滿六十周歲，光榮離職，不在擔任村秘書工作，補選..同志為村民委員會委員，擔任村秘書工作。
八、存在的問題和不足
1、村集體經濟底子較薄弱，缺乏產業支撐，積極對上爭取政策，確保村級正常運行。
2、村基礎配套設施不夠完善，因受規劃建設制約，對上爭取基礎設施項目建設較難，盡最大努力，借助外力，盡可能逐步完善。
3、村域環境衛生不夠清潔，村民的環境保護意識不強，有待于加大宣傳巡查整改力度，不斷的提高村民的環境保護意識，做到村容整潔。
4、農戶生產創收致富缺乏舉措，目前停留在保持現有的農業生產種植模式，荒漠土地嚴重。今后盡量的充分利用土地資源，做到應種則種增加農戶糧食產量增收，做到農業種植不落下，為進城務工人員創造條件促進農戶經濟收入。使全村群眾生活有保障，務工創收有門路，政策落實不走樣，為全村群眾保持社會和諧，生活幸福而努力的服務群眾。
第6篇：村級工作匯報材料范文
一、巡察整改情況
（一）黨委落實巡察整改情況。
第一、第二巡察組對黃埠、齊海、塔橋、蔡溝四個鎮黨委進行巡察反饋后，各鎮黨委就巡察組反饋的問題和意見，及時召開黨委會對縣委巡察村居組反饋的問題進行研究，對巡察整改工作進行安排部署，成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬。黨委書記能夠落實巡察整改第一責任職責，親自抓整改，對巡察整改工作做出具體安排，并針對反饋意見整改情況撰寫了個人報告。各鎮黨委按照要求，對巡察反饋意見、領導講話以黨內文件形式下發被巡察村委，并將反饋情況進行公示。
（二）黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村落實巡察整改情況
縣委第四輪第一巡察村居組對黃埠村共反饋X大類XX項問題，下發立行立改問題X條。其中，已整改問題X項、正在整改問題X項、未整改問題X項，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第一巡察村居組對翟莊、朱廟2村共反饋X大類XX項問題，下發立行立改問題X條。其中，已整改問題X項、正在整改問題X項、未整改問題X項，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第二巡察村居組對中陳、朱樓2村共反饋3大類26項問題，下發立行立改問題9條。其中，已整改問題10項、正在整改問題6項、未整改問題10項，立行立改目前已整改完畢。
第二巡察村居組對彭莊村共反饋3大類15項問題，下發立行立改問題10條。其中，已整改問題8項、正在整改問題4項、未整改問題2項，立行立改目前已整改完畢。
二、存在的問題
（一）基層組織建設需要繼續加強。
1.村“兩委”對巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村，沒有在“兩委”會議上安排部署巡察反饋問題整改措施，沒有建立問題清單及整改臺賬，沒有形成整改責任落實，未建立整改工作領導小組。
2.黨建制度仍落實不力。第一巡察組對朱廟村反饋的“兩委”班子不健全、干部沒有學習筆記的問題，村內整改不及時，督察組2019年10月17日進駐時、朱廟村仍未配備支部書記，查閱“兩委”學習筆記時發現，朱廟村“兩委”干部2019年以來沒有寫學習筆記；第二巡察組向中陳、朱樓2村反饋的“”、民主生活會及會審會簽流于形式的問題，以上兩村止本次督查仍未進行整改，相關會議記錄、心得筆記等紙質材料仍無法及時提供；中陳村監委會主任朱濤平時不在村，對村務工作積極性不高，參與度不強，巡察反饋后僅參與過村內3次會議。
（二）脫貧攻堅工作整改不徹底。
1.部分幫扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在黨員干部較少走訪貧困戶的情況。中陳村依然存在項目資金未公示、村賬不公開；塔橋鎮彭莊村村委缺少專業會計人員管理，村內賬務混亂。對于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學現象，該村相應佐證材料還不完善，村內僅有一張手寫情況說明。
2.人居環境整治工作存在不足。一是對員疏于管理。中陳、朱樓村，沒有相應的管理制度，缺少激勵機制，導致對工作不積極、不配合。二是坑塘治理仍存在盲點。黃埠村XX自然村西坑塘內白色垃圾較多，坑塘周圍有秸稈堆放，存在焚燒秸稈的風險；中陳村小學西、彭莊村小學北坑塘內均有白色垃圾。
第7篇：村級工作匯報材料范文
全區就業工作會議發言材料
壯大勞務經濟 增加農民收入
民和回族土族自治縣就業服務局
（20xx年3月30日）
各位領導：
根據會議安排，下面我把民和縣近年來在壯大勞務經濟、增加農民收入方面的一些做法，向大家匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、“十一五”期間勞務經濟取得的成效。
“十一五”期間，民和縣按照 “西擴東進”方略和“做強金秋采棉、做大西藏務工、做細進京務工、做響長三角地區、做精拉面經濟、做好就地務工”的勞務輸出重點，不斷創新工作思路，強化服務措施，勞務經濟取得了良好的成效。全縣共累計轉移輸出農村剩余勞動力61.06萬人次，實現勞務收入26.02億元。其中，轉移輸出12.6萬人（次），比“十五”末增8.6%，實現勞務收入7.11億元，比“十五”末增127.17%。
一是“金秋采棉”成為群眾增收的新途徑。五年來，我縣按照“政府引導、經紀人組織、群眾自愿、市場化運作”的模式，不斷做大做強“金秋采棉”。截至，全縣累計輸送采棉工13.4萬人次，采棉創收3.7億元。特別是在省地就業部門的直接安排部署下，我們組織全縣部分村級聯絡員、采棉經紀人前往新疆庫爾勒、石河子等地區進行對接洽談，改變了“產棉團場到民和對接找人”為“民和人到新疆掌握采棉信息”的模式，掌握了棉花長勢、采棉時間、采棉價格及各產棉團場的優惠政策，直接與新疆建設兵團勞動保障部門進行洽談，簽訂用工協議，為進一步做好“金秋采棉”工作起到了良好的推動作用，群眾采棉收入達到1.18億元，比增加28.26%，創歷年新高，比增長8300萬元，增長2.37倍。呈現出政府引導有力、組織輸送有序、能人帶動明顯、務工領域拓寬、輸出規模擴大、品牌效益凸顯、勞務收入增加的良好發展態勢。
二是西藏務工成為群眾增收的“金窩子”。隨著國家西部大開發戰略的實施和西藏地區建設力度的加大，我縣越來越多的群眾前往西藏務工掙錢，主要從事糧油水泥銷售、摩托車農機維修銷售、木材、土產品藥材銷售、百貨銷售，采礦、建筑等行業。據不完全統計，常年在西藏地區的務工人員近1萬人以上，務工人員年均勞務收入在1.3萬元左右，加上季節性務工人員，僅西藏地區年均實現勞務收入2億多元，成為我縣群眾務工的重點區域之一。根據西藏創業人員的要求，我們向海東行署領導建議在拉薩市成立地區級辦事處，得到了海東地委、行署的大力支持，做出了整合各縣駐藏辦事處，積極搭建服務平臺，在拉薩市成立海東地區勞務辦事處的決定。海東地委委員、民和縣委書記趙雄同志親臨辦事處揭牌儀式，給予了極大的支持和關注，地區駐拉薩辦事處的成立為全區在西藏地區勞務經濟的健康發展將起到積極的推動作用。
三是技能培訓成為群眾增收的“金鑰匙”。五年來，我們立足市場用工需求，依托18家教學設備全、師資力量強的培訓基地，先后開展了機動車駕駛、電焊、建筑等26個工種的培訓，不斷強化措施，注重培訓質量，起到了“培訓促進就業、就業助培訓”的作用。截至，全縣累計投入培訓資金2225萬元，培訓農民6.44萬人，培訓轉移率在85%以上。其中：陽光工程培訓25173人，進城務工培訓22586人，初高中生培訓5835人，下崗職工再就業培訓7900人，創業培訓741人，其它培訓2163人。據調查，參加培訓人員的務工收入比普通人員要高元左右，技能培訓在勞務輸出中發揮了提高農民素質、轉變思想觀念、擴大轉移規模、促進農民增收、拓展轉移領域的推動作用
四是勞務經紀人協會架起農民增收的“金橋梁”。五年來，我們不斷強化措施，積極促進勞務經紀人隊伍的健康發展，使勞務經紀人在全縣的勞務輸出工作中發揮了橋梁紐帶作用。自縣上成立了勞務經紀人協會以來，全縣22個鄉鎮也先后成立了勞務經紀人分會，形成了縣協會、鄉鎮分會和經紀人三級勞務輸出聯動體系，使勞務經紀人作用得到有效發揮。同時，縣上根據工作情況給鄉鎮分會落實工作經費，加強對他們的綜合培訓，提高了他們的經營管理水平，增強了他們的法制意識，并高度重視經紀人隊伍的培養，全力為他們提供政策、法律、務工信息等方面的服務，使全縣勞務經紀人隊伍得到迅速發展。截至，全縣勞務經紀人隊伍達到2200余人，比增加1600人，累計帶動輸出22.45萬人次，占輸出總量的36.76%，實現勞務收入11.7億元，占勞務收入總量的45%。
五是拉面經濟成為群眾增收的新支柱。目前，我縣在省外的拉面館已經發展到近2200家，從業人員達到1.71萬人，主要分布在北京、天津、上海、浙江、重慶等省市的重點城市及周邊地區，而且以每年近80家的速度增加，大部分拉面館年純收入在10萬元左右，不僅增加了群眾收入，而且解決了部分群眾的就業問題。
六是進城務工成為群眾增收的新領域。五年來，我們充分借助“春風行動”這一平臺，加快向省外企業成建制輸出步伐，在 政府的牽線搭橋下，近8000名青年農民在珠三角、山東、北京、新疆、長三角、省內等地區的企業轉移就業，比十五末增長兩倍多。我們在每年的“春風行動”期間，積極引導鄉鎮與企業對接，為群眾進城務工明確方向；同時在全縣村級聘請勞務聯絡員，充分發揮他們的一線作用，暢通信息渠道，確保了就業用工信息的及時傳達；組織勞務經紀人代表、鄉鎮領導代表、勞務聯絡員等前往長三角、新疆、西藏等地區考察學習，讓大家在考察中增長見識，學習中拓展思路，掌握了省外勞務市場和企業用工情況，為做好進城務工打下了堅實的基礎。
七是小額擔保貸款成為群眾增收的“助推器”。近年來，我縣積極籌措擔保基金，通過落實小額擔保貸款，扶持下崗失業人員、未就業高校畢業生、退伍軍人、農村勞動力自謀職業、自主創業。為進一步發揮小額貸款促進就業創業的作用，我們把小額貸款和創業培訓工作有機地結合起來，通過提供各類創業項目、技術培訓、信息服務等措施，加強了對創業人員的服務工作，使貸款資金發揮了應有的作用。自以來，全縣累計發放小額擔保貸款3494萬元，重點扶持從事拉面、桃園餐飲、農家樂、鐵件加工、交通運輸、商貿、勞務經紀人等優勢行業的455戶創業能人實現了自主創業，共帶動余人實現穩定就業，形成了資金扶持就業、培訓促進創業、創業帶動就業的良性機制。
二、“十二五”期間的主要任務和今年的工作重點
“十二五”期間，我們計劃繼續按照“西擴東進”的方略和“六做”的勞務輸出重點，全面建立城鄉一體化的就業服務體系，努力拓展勞務輸出渠道，完善多層次培訓體系，不斷創新工作思路，強化服務措施，做大做強勞務經濟，努力增加農民收入。到2015年，計劃累計勞務輸出達到62.5萬人次以上，實現勞務創收55.06億元以上，比“十一五”期間累計增加112%，2015年農民人均勞務收入達到3800元以上，比“十一五”末增加1825元，占農民人均純收入的49%以上。
今年是實施“十二五”規劃的開局之年，做好今年的工作至關重要，年內計劃轉移農村勞動力12.65萬人（次），實現勞務收入8.17億元，使勞務收入占到農民人均純收入的45.5%。在做好各項常規工作的同時，打算重點做好以下幾項工作：
一是未雨綢繆，提前開展外出務工人員協調服務工作。從今年3月中旬開始，我們針對外出務工人員購票難的問題，積極與鐵路部門聯系協調，對近期外出務工人員進行統計調查，盡力為他們做好購票服務工作。尤其是對赴疆務工人員，要求各鄉鎮提前宣傳發動、精心謀劃、對本鄉鎮到新疆務工的人員進行報名登記，就業部門統一為群眾購票，并負擔部分交通費用，確保赴疆務工人員購票省心、走得順心。目前，這項工作正在進行。
二是整合資源，積極為赴疆務工人員排憂解難。為進一步做好對赴疆務工人員的后續服務工作，針對以往新疆各辦事處協調不夠、人員分散、服務滯后的情況，計劃年內整合烏魯木齊、哈密、庫爾勒三個辦事處資源，在離烏魯木齊和飛機場近、交通便利、企業用工需求大的新疆昌吉州成立民和縣駐新疆辦事處，達到有辦公場所、有工作人員、有辦公經費、有辦公設備、有法律顧問的標準，使辦事處更好地在化解矛盾、調處勞資工傷糾紛、解決困難問題、維護合法權益等方面發揮重要作用，積極為群眾提供采棉、企業用工等方面的信息，全力為群眾提供優質服務。
三是強化監督，扎實開展城鄉勞動力技能培訓工作。針對以往在技能培訓中存在的問題，充分發揮縣勞動力技能培訓基地的作用，整合各培訓機構的特長，在基地設立機動車駕駛員、建筑、烹飪、服務等培訓部，根據企業用工條件，利用村級聯絡員動員年齡較小、有轉移愿望的城鄉勞動力在縣培訓基地集中參加技能培訓，使他們至少掌握2門實用技術，增強就業能力，年內至少在培訓基地開展10期技能培訓班，并積極與新疆等地的用工企業聯系，讓他們到培訓基地現場招工，解決培訓人員的就業問題。
第8篇：村級工作匯報材料范文
為進一步落實安全生產責任，加強安全生產基層和基礎工作，有效防范各類事故的發生，近年來區安監局按照省、市關于開展安全生產“雙基”工作要求，以“雙基”工作為總抓手，圍繞建立安全生產長效機制，不斷完善安全生產監管機構和網絡體系，狠抓安全生產宣傳教育培訓工作，有力地推進了各項安全生產工作的開展，為“平安××”建設做出了積極的貢獻。
一、全面落實安全生產責任制。
近年來，區安監局以安全生產責任制為總抓手，按照“抓生產必須抓安全”、“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，建立安全生產分級監管制度，進一步明確了各級對不同隸屬關系企業的監管責任，避免形成監管“空隙”。在落實安全生產責任制上，各級都將安全生產任務指標進行層層分解，逐步實現了安全生產人人有責的全員責任制，形成了區、鎮、村三級負責的安全生產監管網絡體系。
二、努力構建“二級機構、三級網絡”的安全生產監管體系。
“雙基”工作是安全生產工作的關鍵和基礎，近年來我區安全生產工作突出預防，強化技防，面向一線，聚焦基層，把安全生產的重心和重點放到基層和一線。為進一步強化安全生產“三級網絡”的監管體系，提高村居安全管理人員的管理能力和安全生產素質，近年（來區安監局把村級安全生產監管工作，做為全區安全生產監管體系建設的基礎來抓，對村居安全生產管理人員進行了培訓，在全區逐步成立了村居安全生產監管隊伍。區、鎮、村三級安全生產監管網絡的建設，為全區安全生產工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、大力開展安全生產宣傳、教育、培訓工作，營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
安全生產必須以人為本，預防為主，為進一步增強全區人民的安全意識，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，近年來區安監局組織各有關部門和單位開展了大量的安全生產宣傳教育活動。“安全生產月”活動前夕，組織召開了區安委會成員單位會議，對活動作了認真動員部署，并制定了具體的活動實施方案，區電視臺對區政府分管領導進行了安全生產月活動電視專訪。宣傳月當天，區政府分管領導帶領安監、工會、團委、公安、建委、交通、交警、消防、質監、港務公司等單位領導向過往群眾發放安全生產知識材料，及時解答過往群眾的安全生產問題，并組裝宣傳車沿城區主要街道巡回宣傳安全生產有關方面的法律、法規，城區主要街道兩側共刷寫標語、擺放標語牌20多個、主要建筑物上懸掛橫幅30余條。通過廣泛開展宣傳教育活動，廣大人民群眾的安全意識明顯提高，在全社會營造了“關愛生命、關注安全”的濃厚輿論氛圍。
四、加強特種作業人員培訓，杜絕了重、特大安全生產事故的發生。
特種作業工作崗位是安全生產事故易發環節，安全生產工作重心在基層，關口在企業，為進一步加強對企業特種作業人員的管理，實施關口前移、重心下移，提高特種作業人員的技能水平，防止人員傷亡事故的發生，根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》以及安全生產形勢的要求，區安監局積極主動圍繞大項目超前服務，針對日鋼公司、焦化公司特種作業人員多、素質參差不齊的現狀，主動靠上為企業服務，及時舉辦了三期特種作業人員培訓班，共為部分重點企業培訓電工、電焊工、鏟車、叉車等特種作業人員3000余名，有效地提高特種作業人員的素質和技能水平，杜絕了重、特大安全生產事故的發生。
第9篇：村級工作匯報材料范文
與進步的真實記錄，是人類智慧的結晶，對于各項經濟和社會事業的發展具有積極的推動作用，而城鄉檔案一體化，則是實現檔案功效
的重要途徑，是實現城鄉一體化不可或缺的重要部分。
加快推進我縣城鄉檔案一體化進程，實現城市文明通過檔案工作逐步向農村擴散普及，使農村居民享受到城市的現代文明和檔案的
優質服務，是檔案部門面對新形勢、新任務、新要求，做好新時期的檔案工作必須思考的首要問題。
通過調查和思考，我們認為，檔案工作應始終融入于推進城鄉一體化進程當中，不僅要認真做好縣級機關、企事業單位檔案工作，
更要加大對各鎮特別是“三農”檔案和社區檔案工作的力度。通過努力，力爭早日使我縣形成“以縣檔案館為龍頭，縣級各機關各鎮檔
案館（室）為基礎，村級、社區檔案為補充”三級檔案工作網絡體系的新格局，為城鄉檔案一體化創造條件。
一、全縣城鄉檔案的基本情況
郫縣檔案館系縣級綜合檔案館，于*年11月21日成立，分別于*年3月和*年5月兩次修建檔案館，總建筑面積為792平方米
，庫內安裝有防火防盜自動報警裝置。館內配備有除濕機、空調機、電子計算機、復印機和照相設備。截至20*年止，郫縣檔案館館藏
全宗共128個，59424卷（冊、盒），始于清同治8年（*年），止于20*年，歷時133年，館藏資料7662冊，始于清乾隆16年（*年
），止于20*年，歷時251年。為滿足利用者需要，現已向社會開放了形成期滿30年的全部檔案540*卷。
全縣各部門、各鎮、各村、各社區均建立了檔案，確定了分管領導，配備了專兼檔案人員和一定的軟硬件設施。有兩個鎮的檔案室
達到了省級一級、三級標準，35個縣級部門和科技事業單位檔案室達到省一、二、三級標準。
近兩年來，全縣檔案工作緊緊圍繞中心開展工作，切實加強城鄉檔案一體化工作，社區檔案、舊城改造檔案、“雙重活動”采集、
企業科技事業單位檔案、重點工程項目檔案等進一步加強；突出開發利用，檔案工作服務水平進一步提高；推行新規則和規范化管理，
全縣檔案館室工作上了新臺階；加強信息化建設，檔案工作現代化水平進一步提高；堅持依法行政，保障檔案事業健康發展。多次榮獲
省、市檔案主管部門的表彰。
二、推進城鄉檔案一體化的措施
（一）努力實現“三個走向”
一是必須從封閉走向開放。檔案工作要根據形勢發展的要求，不斷提高開放程度，加強與外界的交流和溝通，充分發揮各種檔案資
源的作用，在開放中增強活力、提升層次。二是必須從重保管走向重服務。在加強對檔案資源的保護和管理的同時更應該注重對現有館
（室）藏的整理、研究和開發。變被動服務為主動服務，搞好超前服務，努力做到“經濟發展到哪里，檔案就延伸到那里”。三是必須
從為少數人服務走向為社會大眾服務。要進一步增強為群眾服務的意識，不斷拓展服務的廣度和深度，滿足社會公眾對檔案信息的利用
需求。要大力推進村級和社區檔案、經濟管理部門信用檔案、企業檔案和家庭建檔工作，實現檔案服務社會化。
（二）努力實現“三個轉變”
一是從單純收藏向藏用并重轉變。要突出重點抓檔案，根據形勢的發展變化，及時調整檔案資源收集、服務的重點和領域，檔案工
作要更多地向經濟建設一線延伸，更多地向非公有制經濟領域延伸，更多地向社會基層和廣大社區延伸。二是從傳統的關門收藏向開門
征集轉變。以前我們征集藏品大多依靠單位、個人移交、捐贈為主，今后要著眼社會需求，拓展收集視野，更多地嘗試市場化采集方式
，運用經濟激勵手段，開展重要檔案資料的征集工作，以進一步完善優化館（室）藏檔案資源結構。三是從分散零星查詢向集中平臺建
設轉變。要抓緊建設檔案目錄數據庫、重要檔案全文數據庫和館藏多媒體數據庫，加快檔案信息化建設步伐，逐步實現現行文件網上查
閱，實現檔案信息資源共享，進一步密切檔案與人民群眾的聯系。
（三）努力實現“三個加大”
一要加大檔案硬件基礎設施建設。各級、各部門要根據本單位工作實際和發展要求，按照檔案標準化、規范化建設新要求，依法
保證對檔案事業的投入，做到與經濟發展同步。特別是要加強以檔案館（室）為重點的基礎設施建設力度，把“新建郫縣檔案館”作為
“重大項目和與工程”列入我縣“十一五規劃”，各部門、各鎮、各單位也要把檔案館（室）建設列入本部門、本地區和本單位重要建
設項目，抓好建好。二要加大檔案資源建設。各鎮、街道、村級和社區，部門和單位要高度重視檔案資源建設，嚴格文件材料歸檔制度
，健全檢查監督機制，確保檔案資料收集齊全、保管完好，任何人不得把職務范圍內形成的檔案資料據為己有。三要加大基層檔案信息
化建設。檔案信息化是全縣信息化建設的有機組成部分，是全縣城鄉檔案一體化的重要環節，各級、各部門一定要重視和加強檔案信息
化建設，將檔案信息化建設作為檔案基礎業務建設的重中之重，抓緊抓好。同時要做好電子文件的保真、保密和歸檔保存工作，配備一
定的歸檔管理軟件，切實加強對電子文件的歸檔管理。
（四）努力強化“三個力度”
一是要強化領導力度。要明確領導責任，擺上議事日程。加強領導首先要解決誰來管的問題。各級、各部門單位要在班子中落實專
人分管，要爭取主要領導對檔案工作的重視和支持，根據中心工作對檔案管理和利用提要求、出主意、給任務、壓擔子，經常聽取檔案
工作匯報，切實解決檔案事業發展中的重大問題和具體困難。二是要強化關懷力度。要改善工作條件，創造良好氛圍。各級黨委、政府
及各相關部門要積極協調，創造必要的工作條件，保證檔案工作正常運轉。要切實幫助解決檔案館（室）建設。在檔案保管保護的必要
設施設備方面、在檔案搶救經費方面，或者是在必要的交通工具和日常業務經費等，都應依法給予保證。縣檔案局要協助鎮黨委、政府
以及縣級各部門配齊配強專兼職檔案工作人員，抓好隊伍，搞好建設，為全縣檔案事業的發展提供強有力的人才保證。三是要強化執法
力度。要加強檔案行政執法，提高檔案法制意識。要嚴格貫徹執行《檔案法》，加強依法治檔的力度和深度。縣檔案局要充分發揮行政
職能作用，加強對全縣各鎮、村、社區和各機關、企事業單位檔案工作進行監督指導，定期和不定期開展行政執法檢查。對由于不重視