企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

臨危不懼 執(zhí)法無情

專賣稽查，不僅承擔(dān)著卷市場(chǎng)的服務(wù)和管理，而且還肩負(fù)著煙葉收購(gòu)市場(chǎng)的正常運(yùn)行。每逢煙葉收購(gòu)季節(jié)，也是煙販子參與搶購(gòu)、擾亂煙葉收購(gòu)市場(chǎng)最猖獗的時(shí)候。為了保護(hù)廣大煙農(nóng)和國(guó)家利益不受侵害，李峰經(jīng)常主動(dòng)深入到煙葉種植地區(qū)，明察暗訪，早出晚歸，深入了解、掌握和發(fā)現(xiàn)煙葉來源，積極采取有效措施，打擊煙販子搶購(gòu)煙葉的非法活動(dòng)，維護(hù)正常的收購(gòu)秩序。有一次李峰和稽查隊(duì)員一道在槐南鄉(xiāng)例行檢查，在偏僻的村道上發(fā)現(xiàn)有2輛外縣來的龍馬車，李峰馬上反應(yīng)到今晚煙販們會(huì)有行動(dòng)。于是立即同其它隊(duì)員協(xié)商，制定對(duì)策方案。最后決定暫不打草驚蛇，專門繞道100多公里往龍馬車回去的地方攔截。沒想到，2輛龍馬車共有10來人，而他們只有兩人，煙販子將他們兩人團(tuán)團(tuán)圍住。此時(shí)此際，李峰毫不畏懼，力勸煙販子自覺將車子開到煙草站依照有關(guān)規(guī)定接受處理。但他們采取軟硬兼施辦法，一下子拿錢遞煙，一下子持棍威脅，企圖讓稽查隊(duì)員給他們讓路。但是李峰就是不吃這一套。煙販子見無計(jì)可施，要把稽查隊(duì)的吉普車推到山下，李峰同另一名稽查隊(duì)員用自己身體擋住煙販子的去路，煙販子著急了就用車子撞向他們，李峰義正詞嚴(yán)地向煙販們吼道：“首先你們要知道我們是在執(zhí)法，你們要知道暴力抗法的后果；第二，要么你們一口氣撞死我，只要我有一口氣在，我必定不會(huì)讓你們逍遙法外的！”頓時(shí)煙販子們呆了、傻了、猶豫了，李峰抓住戰(zhàn)機(jī)，繼續(xù)耐心向他們講明國(guó)家煙草收購(gòu)政策，曉以利害關(guān)系。這樣雙方僵持了2個(gè)小時(shí)。對(duì)方感到再拖下去對(duì)他們不利，于是狗急跳墻，調(diào)轉(zhuǎn)方向企圖向另一方向逃遁。李峰駕車立即追上，在行駛途中，2輛龍馬車多次想從叉路口逃路，李峰用車身將他們攔住。最終，其他稽查隊(duì)員趕到了，煙販子再無法逞能，只好束手就擒。直到早晨7點(diǎn)多鐘才到附近的槐南煙草站，經(jīng)驗(yàn)級(jí)過磅，2車共有多公斤，價(jià)值數(shù)萬元。11月，三明市局稽查支隊(duì)在市場(chǎng)檢查中獲得劉某涉嫌銷售假冒卷煙的信息，市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即指示稽查支隊(duì)及時(shí)與公安部門溝通協(xié)調(diào)，決定聯(lián)合打擊不法分子。三明市局為此配備了專門車輛和對(duì)講機(jī)，提供完善的后勤保障，同時(shí)決定由李峰同志配合公安部門先期介入，開展秘密調(diào)查行動(dòng)。李峰和四名公安干警冒著嚴(yán)寒、耐著寂寞，采取靈活多變的策略，與涉嫌犯罪分子斗智斗勇。經(jīng)過兩個(gè)多月日夜不間斷的跟蹤布控，借助調(diào)查劉某的往來帳戶、通訊記錄等資料，了解到劉某的銷售特點(diǎn)和部分銷售下線，同時(shí)監(jiān)控其儲(chǔ)存非法卷煙的倉(cāng)庫(kù)，初步掌握其非法經(jīng)營(yíng)的事實(shí)。1月18日，三明市局稽查支隊(duì)和三元區(qū)公安分局聯(lián)合成立“1·18”專案組，執(zhí)法人員當(dāng)天就對(duì)劉某的商店依法進(jìn)行突擊檢查，并從其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所找出鑰匙打開了監(jiān)控中儲(chǔ)存非法卷煙的三個(gè)倉(cāng)庫(kù)，當(dāng)場(chǎng)查獲170多個(gè)牌號(hào)、不同規(guī)格的非法卷煙計(jì)1600余條，涉案品牌幾乎囊括了三明市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的所有假冒卷煙品牌。劉某當(dāng)場(chǎng)目瞪口呆，驚訝執(zhí)法人員掌握其違法活動(dòng)如此之準(zhǔn)。

為了抓獲劉某在某縣的主要下線陳某，1月22日，李峰和專案組的同志在永安市跟蹤守候三天，終于在永安麻嶺礦山發(fā)現(xiàn)了陳某的蹤跡。

抓獲現(xiàn)場(chǎng)十分激烈，當(dāng)時(shí)大雨滂沱、寒風(fēng)刺骨，陳某及同伙借著酒勁，口出狂言，揮舞雙拳，暴力抗捕，李峰和兩名公安人員臨危不懼、果斷出擊，雖拼斗得渾身傷痕，最終還是將案犯抓拿歸案。

明察秋毫 順藤摸瓜

7月28日，李峰與副支隊(duì)長(zhǎng)吳志宏在下鄉(xiāng)回來的路上，偶然發(fā)現(xiàn)有一部摩托車后座裝載的貨物疑似卷煙，職業(yè)的敏感性和高度的工作責(zé)任心使他們眼睛一亮，立即通過對(duì)該車的跟蹤和檢查，查獲了無證運(yùn)輸?shù)?0條假煙。經(jīng)過對(duì)承運(yùn)人的詢問，發(fā)現(xiàn)貨主為市局稽查支隊(duì)從8月進(jìn)行近一年跟蹤布控的銷假嫌疑人鄧某。當(dāng)日下午2時(shí)就配合三明公安局三元分局對(duì)涉嫌經(jīng)營(yíng)銷假網(wǎng)絡(luò)的主要嫌疑人鄧某進(jìn)行調(diào)查，鄧某驚慌失措，把手機(jī)從六樓扔出，欲毀滅證據(jù)。身手敏捷的李峰立馬爬上三樓找到手機(jī)，有效固定了證據(jù)，公安人員果斷采取措施，控制該嫌疑人，并從其住處查到存折卡3本及通訊錄，順藤摸瓜一舉查獲其倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的假冒卷煙26條及用于簡(jiǎn)易包裝的噴有假碼的玻璃紙一批、包裝箱175個(gè)和電吹風(fēng)、膠帶等包裝工具。三元公安分局、三明市煙草專賣局迅速成立“7.28”專案組。當(dāng)天，鄧某被刑拘。公安部門運(yùn)用先進(jìn)的偵查技術(shù)手段，從存折卡帳戶、賬單及通訊錄入手展開調(diào)查，李峰和專案組的同志上南平、下龍巖、穿梭于三明的十個(gè)縣（市）。記得那是的9月2日，“泰利”臺(tái)風(fēng)正肆虐在三明境內(nèi)，李峰和公安人員冒著傾盆大雨，忍著饑餓和蚊蟲叮咬，在明溪的鄉(xiāng)間小路上蹲候了整整40個(gè)小時(shí)，渾身泥濘、雙眼通紅，最終在公安技偵部門的幫助下，利用手機(jī)定位成功抓獲犯罪嫌疑人王某。

由于李峰和公安人員不辭辛苦、內(nèi)查外調(diào)，案件不斷取得突破。至底，經(jīng)過四個(gè)多月的偵查成果，表明該案是歷年來三明市查獲最大的非法卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)案件。

秉公執(zhí)法 以情動(dòng)人

在煙草專賣管理的稽查工作中，李峰始終堅(jiān)持“教育為主，處罰為輔，打擊重點(diǎn)，教育一片”的原則，在實(shí)踐中積極為零售戶服務(wù)，成為卷煙零售戶的貼心人。有一次，稽查支隊(duì)組織對(duì)城區(qū)卷煙專賣市場(chǎng)進(jìn)行檢查，在查到一家卷煙零售戶時(shí)，發(fā)現(xiàn)其有非法進(jìn)貨行為，因數(shù)量較多，對(duì)方老羞成怒，拿出菜刀，一副兇神惡煞的樣子，揚(yáng)言誰要敢扣這些煙就要砍誰。當(dāng)時(shí)，人越聚越多。李峰清楚地知道，要是來硬的必定會(huì)傷及圍觀群眾。于是主動(dòng)上前，和善向該零售戶作了法律法規(guī)宣傳，并糾正了他的錯(cuò)誤行為，叫其權(quán)衡利弊，讓他從思想上認(rèn)識(shí)到自己的過激行為是不對(duì)的。當(dāng)他憂郁不決的時(shí)候，李峰順勢(shì)從他的手中取下菜刀，終于避免了流血事件的發(fā)生。

第2篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

*次被集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，3次被評(píng)為生產(chǎn)管理標(biāo)兵，車間主任的先進(jìn)事跡材料。環(huán)繞在她身上的光環(huán)印證著她成長(zhǎng)的足跡。

19*年*月，在威高集團(tuán)建廠不久，徐淑蘭就踏進(jìn)了這片寄托未來的地方。十五年多來，伴隨著威高的發(fā)展壯大，她也從一名普通的車間工人，一步步走上了車間主任這個(gè)崗位。無論嚴(yán)寒酷暑，無論雨雪肆虐，她早出晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。經(jīng)常長(zhǎng)時(shí)間的加班加點(diǎn)，使她身體透支，得了糖尿病。她每天仍然堅(jiān)持披星戴月地早出晚歸，整日地忙碌在生產(chǎn)一線。有人勸她休息一下吧，她總說：“沒事的，忙碌起來就忘記有病了。”把工作看得高于一切，顧全企業(yè)的發(fā)展大局，為生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品而傾心奉獻(xiàn)。

醫(yī)療器械行業(yè)是個(gè)特殊的行業(yè)，產(chǎn)品與患者的生命息息相關(guān)，要確保產(chǎn)品不出現(xiàn)質(zhì)量問題，管理必須認(rèn)真細(xì)致，靠上去抓。身為XX名職工的管理者，徐淑蘭深知自己的重任，時(shí)刻嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。“作為一名生產(chǎn)管理者，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，是我最基本的工作職責(zé)。”徐淑蘭的一番話語道出了她對(duì)工作的熱愛和執(zhí)著。她把全身心撲在了工作上，清晨，當(dāng)星星還在天上眨著眼睛，她已來到了工廠；晚上，當(dāng)路燈照亮漆黑的夜晚，她才拖著疲憊的身軀從走出車間，事跡材料《車間主任的先進(jìn)事跡材料》。每天一進(jìn)入凈化車間，她就立即嚴(yán)格檢查每一道工序的生產(chǎn)情況，一旦發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品、半成品堅(jiān)決否決；仔細(xì)詢問職工工作狀況并從中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)、迅速地配合相關(guān)部門予以解決、糾正。為此她把家庭都扔下了，忽視了對(duì)家人的照顧。用她自己的話說，“對(duì)于家人，我是虧欠的。”在女兒去年高考前后的一段時(shí)間，正趕上集團(tuán)公司進(jìn)行質(zhì)量管理評(píng)、在下屬各單位開展生產(chǎn)、質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)。為了抓好這項(xiàng)工作，她每天工作達(dá)十六個(gè)小時(shí)，合格的產(chǎn)品稍有一點(diǎn)點(diǎn)不好也不放過，一定要求職工出精品才行。那段時(shí)間女兒一天連面也見不上，更不用說照顧好高考期間的飲食，讓女兒補(bǔ)足營(yíng)養(yǎng)了。為這事女兒至今還耿耿于懷呢。這不要緊，她自己在一天晚上回家時(shí)，偏遇到了大雨，以致于得了重感冒，高燒達(dá)到39.2度，這對(duì)糖尿病人非常不利。為了不影響工作，她瞞著家人和單位，自己偷偷吃藥了事。

把產(chǎn)品質(zhì)量提上去，在于車間每一個(gè)操作者對(duì)質(zhì)量的高度重視，全員樹立強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)。徐淑蘭常說，“質(zhì)量管理工作不是哪一個(gè)人的問題，產(chǎn)品質(zhì)量的提高也不是一句話就可以解決，它需要我們俯下身子踏踏實(shí)實(shí)地工作，需要我們把質(zhì)量意識(shí)深植在腦子里，時(shí)刻敲響質(zhì)量警種。”她在車間開展全員管理活動(dòng)，發(fā)動(dòng)大家積極參與。她制定了質(zhì)量學(xué)習(xí)制度，分批分期開展質(zhì)量培訓(xùn)，每月把質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻と诵闹小Ｊ紫龋瑥陌嚅L(zhǎng)開始抓起，兩天一小會(huì)，七天一大會(huì)。她深知班長(zhǎng)是最基層的質(zhì)量管理者，能夠透徹地把握產(chǎn)品本質(zhì)，只有給他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷地向她們灌輸質(zhì)量意識(shí)，提高她們的質(zhì)量責(zé)任感、工作積極性，鼓勵(lì)她們?cè)诠芾砩蟿?chuàng)新，才能更好地提高產(chǎn)品的質(zhì)量。因此，她多次對(duì)這些負(fù)有最基層管理職責(zé)的班長(zhǎng)們說：“企業(yè)在發(fā)展，你們也要在不斷發(fā)展中求得進(jìn)步，逐步提高自身的素質(zhì)，跟上企業(yè)前進(jìn)的步伐。否則，就是退步，最終被公司發(fā)展所淘汰。”她還及時(shí)把班長(zhǎng)在實(shí)際工作中的出現(xiàn)的管理問題記錄下來，分類整理，在每周的會(huì)議上討論，集思廣益，拿出可行的解決辦法。其次，不忽視對(duì)車間工人的培訓(xùn)，根據(jù)工藝特點(diǎn)、每階段的任務(wù)要求，分批分期地舉辦質(zhì)量培訓(xùn)班，利用業(yè)余時(shí)間，請(qǐng)公司質(zhì)量部和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)講授質(zhì)量管理知識(shí)和生產(chǎn)管理知識(shí)，提高全員管理意識(shí)。

第3篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

求真務(wù)實(shí) 一絲不茍

××是一個(gè)性格直率的人，對(duì)人對(duì)事實(shí)事求是，從不來半點(diǎn)虛假。性格決定態(tài)度，他對(duì)待工作始終是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。為了適應(yīng)施工生產(chǎn)的需要，迎接各項(xiàng)試驗(yàn)工作的挑戰(zhàn)，他努力學(xué)習(xí)各種最新的檢測(cè)技術(shù)和施工規(guī)范，圍繞施工中出現(xiàn)的新問題，不斷鉆研各種新技術(shù)，掌握各種新的檢測(cè)手段。在實(shí)際工作中，千方百計(jì)的爭(zhēng)取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的新問題。

阜周高速公路是bot項(xiàng)目，大家都知道這是一塊難啃的硬骨頭，，工期緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高。為了確保工程質(zhì)量，作為一名試驗(yàn)室主任，他一邊查閱大量有關(guān)資料，一邊深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取樣，帶回試驗(yàn)室進(jìn)行檢測(cè)，以掌握第一手資料，熟悉永久性混凝土的性能，掌握其規(guī)律，然后到各料場(chǎng)進(jìn)行取樣，進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)，從中選優(yōu)。同時(shí)注重過程控制，對(duì)坍落度、含水量、溫度進(jìn)行全過程監(jiān)控，到目前，通過檢測(cè)混凝土抗壓強(qiáng)度100%合格，事跡材料《試驗(yàn)室主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料》。施工生產(chǎn)試驗(yàn)工作必須走在前，有了相關(guān)數(shù)據(jù)方能施工。開工前期，他帶領(lǐng)同事們出據(jù)了大量的土方數(shù)據(jù)和砼數(shù)據(jù)，為確保正常施工打下了良好的基礎(chǔ)。全面開工后，僅路基施工檢驗(yàn)數(shù)量工作量就相當(dāng)大，施工線路每100米抽樣檢驗(yàn)，路堤壓實(shí)系數(shù)為6點(diǎn)；邊坡4點(diǎn)；每填筑一層30cm，200米要做一次壓實(shí)度試驗(yàn)，即環(huán)刀法；每填3層要做一次k30檢測(cè)；上百萬改良土需要做石灰滴定量檢測(cè)；結(jié)構(gòu)物施工砼配合比。試件測(cè)檢，每天需經(jīng)過他的大量的數(shù)據(jù)資料，表格數(shù)據(jù)都需經(jīng)過他的審批。僅各種表格就要出幾萬張，沒有出現(xiàn)過一次差錯(cuò)。如果有關(guān)數(shù)據(jù)出不來或網(wǎng)延遲，就會(huì)直接影響到施工現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)檢，影響到下一道工序的施工；如果試驗(yàn)室出據(jù)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，就會(huì)影響到工程質(zhì)量或者不可能加大工程成本。他始終遵循試驗(yàn)工作的精神，他常常深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料，當(dāng)天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天，最大限度地滿足施工生產(chǎn)的需要。

由于管段內(nèi)各段土質(zhì)各不相同，不同的土質(zhì)進(jìn)行改良需要的石灰量各不相同。一度有個(gè)別施工隊(duì)想渾水摸魚，在改良土施工中石灰用量不足，如不分類指導(dǎo)和科學(xué)的檢測(cè)，就會(huì)直接影響路基的填筑質(zhì)量。面對(duì)這一狀況，他主動(dòng)出擊，帶領(lǐng)試驗(yàn)人員，對(duì)已開工的取土場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣，分別做出檢測(cè)報(bào)告，用科學(xué)的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊(duì)的施工。同時(shí)，全天候跟蹤檢測(cè)，施工到哪里就檢測(cè)到哪里，不留死角。在檢測(cè)過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，必須整改，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，決不允許施工，確保每一道工序檢查達(dá)標(biāo)后，方可進(jìn)入下一道工序。他時(shí)時(shí)處處嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中，均給予了很高的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。

言傳加身教 做好傳幫帶

第4篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

2020年公司安全員先進(jìn)事跡材料

XX同志，男，26歲，2014年參加工作，現(xiàn)在聚酯事業(yè)部工藝現(xiàn)場(chǎng)工作，任工藝丙班安全員。XX同志作為基層生產(chǎn)一線的一名安全員，認(rèn)真工作，深入了解安全生產(chǎn)的重要性，熟練掌握安全技能，不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，還是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，都做出了表率，是一名合格的安全先鋒、安全衛(wèi)士！

在生產(chǎn)一線中，他牢記崗位職責(zé)，將“安全就是形象、安全就是重心、安全就是效益、安全就是發(fā)展”的觀念根植于心，落實(shí)到日常的安全巡檢中，保證車間生產(chǎn)安全。自任職以來，班組從未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，樹立了車間安全生產(chǎn)的新形象。

在意識(shí)推廣上，他積極響應(yīng)公司安全文化氛圍的營(yíng)造、參與公司安全競(jìng)賽。2018年7月，XX同志參加公司安全技能競(jìng)賽榮獲三等獎(jiǎng)；2018年11月，參加公司微型消防站安全技能競(jìng)賽榮獲一等獎(jiǎng)；2019年11月，參加公司安全月消防安全技能競(jìng)賽榮獲三等獎(jiǎng)。盡個(gè)人力量為車間、為班組爭(zhēng)取最大的榮譽(yù)，在車間里形成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了車間成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。

安全是一種觀念，觀念決定行動(dòng)；安全是一種態(tài)度，態(tài)度促進(jìn)安全；安全是一種責(zé)任，責(zé)任源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。工藝丙班的安全工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和班組成員的共同努力下，取得了階段性的成績(jī)。在接下來的工作中，XX同志更當(dāng)再接再厲、砥礪前行，與公司、車間一道，促進(jìn)安全工作再落實(shí)、安全意識(shí)再提升。

第5篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

他認(rèn)同“富不過三代”的觀點(diǎn)。他說，他不考慮把錢財(cái)留給子女，而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇。要讓員工，首先是銷售人員先富起來，所以他提倡“小河有水大河滿”，而不是“大河有水小河滿”。他認(rèn)為，員工富了，“##”才會(huì)富。作為老板，他在企業(yè)內(nèi)部一直實(shí)行“藏富于民”的政策。

**：以培養(yǎng)富翁為己任

曾經(jīng)有一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家分析得出結(jié)論，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命為2.7年。作為民營(yíng)企業(yè)的##公司，如今已經(jīng)成功運(yùn)行了13個(gè)年本文轉(zhuǎn)載自chazidian.com查字典范文頭。在企業(yè)成功背后,必定有企業(yè)家獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)理念,而##公司董事長(zhǎng)、上海市勞動(dòng)模范**，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領(lǐng)著企業(yè)不斷壯大。

培育200個(gè)百萬富翁，20個(gè)千萬富翁，讓所有員工在10年內(nèi)居有房，行有車……這是上海市勞動(dòng)模范、##膠帶制品有限公司董事長(zhǎng)、民營(yíng)企業(yè)家**10年前繪就的財(cái)富規(guī)劃，如今公司已經(jīng)產(chǎn)生了30余個(gè)百萬富翁，千萬富翁也悄然出現(xiàn)……

作為私企老板，**那獨(dú)特的財(cái)富觀緣于何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近**，探個(gè)究竟。

寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設(shè)，除了盆景花卉，其余全是書籍。50開外的**，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創(chuàng)財(cái)富的故事。

下海，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值 1998年，已經(jīng)完成原始積累的**，在年底對(duì)先進(jìn)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)中，引發(fā)了對(duì)自身業(yè)績(jī)的思考：自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè)，為何從未有人提他為先進(jìn)？答案不言而喻：他是老板。老板就是沒有名份的先進(jìn)和標(biāo)兵。悟出了其中的道理后，他的經(jīng)營(yíng)理念也隨之轉(zhuǎn)變。要讓標(biāo)兵都變成老板，讓大家共同富有，讓更多的人來當(dāng)家理財(cái)。于是，他突發(fā)奇想，把自己的股份送給那些標(biāo)兵。除了幫助他們變富，**當(dāng)然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業(yè)搞大。為此，他設(shè)計(jì)了9個(gè)具有獨(dú)立法人資格的分公司，分公司經(jīng)理占有總公司贈(zèng)與的股份，持股5年后，就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，或由集團(tuán)公司收購(gòu)。

可是，公司的股本是**與香港老板共同擁有，實(shí)施這一計(jì)劃必須得到對(duì)方認(rèn)同。香港老板會(huì)同意嗎？

聽說**要把他倆共同的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)送給下屬，香港老板頓時(shí)傻了眼。盡管，對(duì)于資本的增值以及分公司成立以后的經(jīng)營(yíng)，**早就成竹在胸，但面對(duì)港商的滿腹狐疑，他還必須予以開導(dǎo)。于是他拿來一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對(duì)切開，又拿來一盒大蛋糕一切為四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老板比較，香港老板由此領(lǐng)悟了把蛋糕做大的寓意，但對(duì)蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。為此，**和他定下君子協(xié)議：試行3年，如達(dá)不到資本翻倍的目標(biāo)，**賠償全部損失……

回憶那段歲月，**深有感觸地說，這些年，##公司之所以能夠迅速發(fā)展，主要是得益于這一重大決策。

成功，小魚吃起了大魚

小河有水大河滿在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，小魚吃大魚的故事并不多見，然而，當(dāng)時(shí)連小魚都說不上，只能是算作小蝦的##公司，在發(fā)展不到10年的時(shí)間里，就把被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為“大魚”的上海膠帶公司，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩到了后面。

2000年，上海膠帶股份公司在崇明的聯(lián)營(yíng)廠房，被銀行當(dāng)作抵押物資，由華夏拍賣行舉行了三次拍賣會(huì)而沒有找到買主。**聽說后，出資200萬元買下了這家倒閉的聯(lián)營(yíng)廠。在此基礎(chǔ)上，他還追加了3000萬元，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)流水線，把這家倒閉的工廠改造成為一流的現(xiàn)代企業(yè)。2004年，##公司的營(yíng)業(yè)額突破了3個(gè)億的規(guī)模，已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)入了全行業(yè)中第三名的位置。

誠(chéng)信，“陽光老總”的無價(jià)財(cái)富

企業(yè)發(fā)展了，**不忘回報(bào)社會(huì)，他樂善好施，捐款幫困，出資金額達(dá)到500多萬元。不僅如此，他還捐資建立了“青少年陽光教育基地”，以挽救失足少年。由此，**獲得了“陽光老總”的美譽(yù)。也就是這個(gè)“陽光老總”，為他贏得了一批又一批的客戶。去年夏天，##公司的營(yíng)銷人員到馬鋼股份公司洽談業(yè)務(wù)。客戶說，我們不了解##，但聽說過“青少年陽光教育基地”。當(dāng)了解到上海那個(gè)“青少年陽光教育基地”就是##集團(tuán)老板出資建立時(shí)，那位客戶義無返顧地和##簽署了大額定單。

##公司從一家名不見經(jīng)傳的民營(yíng)企業(yè)，成為全國(guó)膠帶行業(yè)佼佼者，其中，公司良好的社會(huì)信譽(yù)一直在為企業(yè)的業(yè)務(wù)推波助瀾。多年來，人民銀行上海分行一直評(píng)定該集團(tuán)為2A級(jí)財(cái)務(wù)信用等級(jí)。同時(shí)，集團(tuán)還擁有上海銀行“小巨人”的證書。有了這個(gè)證書，無須任何擔(dān)保條件，##集團(tuán)就可以隨時(shí)在上海銀行借貸1000萬元的資金。也是憑借著公司的良好信用，公司銷售資金的支付，都是以6個(gè)月匯票形式兌現(xiàn)，客戶對(duì)此從未有過疑義。在集團(tuán)公司內(nèi)，分公司資金可以在集團(tuán)公司內(nèi)靈活調(diào)度。因此，公司一般不缺資金，就是連上海銀行1000萬元授信額度，公司也很少利用，但是，作為公司的無形資產(chǎn)，它的作用滲透了公司全部的經(jīng)營(yíng)。

藏富于民的財(cái)富觀

作為經(jīng)營(yíng)了10多年民營(yíng)企業(yè)的老板，**確實(shí)富有。他對(duì)自己的財(cái)富非常知足。在解釋他的個(gè)人的財(cái)富觀時(shí)，他幽默地引用“宿命論”觀點(diǎn)來本文轉(zhuǎn)載自chazidian.com查字典范文表述。他認(rèn)同“富不過三代”的觀點(diǎn)，他說，他不考慮把錢財(cái)留給子女，而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇。要讓員工，首先是銷售人員先富起來，所以他提倡“小河有水大河滿”，而不是“大河有水小河滿”。他認(rèn)為，員工富了，##才會(huì)富。作為老板，他在企業(yè)內(nèi)部一直實(shí)行“藏富于民”的政策。

第6篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

以“三個(gè)代表”重要思想、黨的會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入，大力弘揚(yáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)自主擇業(yè)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性和創(chuàng)造性，加快建設(shè)勞務(wù)強(qiáng)縣。

二、總體目標(biāo)

通過活動(dòng)的開展，宣傳造勢(shì)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念；樹立典型，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用；強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)工競(jìng)爭(zhēng)力和改善就業(yè)結(jié)構(gòu)；擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高組織化程度；鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體，做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。

三、活動(dòng)安排

（一）開展外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)

從年8月1日至年6月30日在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)及“外出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”情況調(diào)查與統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確掌握全縣勞務(wù)輸出現(xiàn)狀、農(nóng)民工的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等基本情況。

（二）評(píng)選“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”及“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”

1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（1）“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”（10名）。①籍城鄉(xiāng)居民，曾經(jīng)外出務(wù)工，現(xiàn)在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，并自愿參評(píng)。②思想政治覺悟較高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策；遵紀(jì)守法，無違法犯罪及不良行為；誠(chéng)實(shí)守信，講文明、講正氣，在家鄉(xiāng)有良好的形象和信譽(yù)，有一定的影響力。③沒有違反計(jì)劃生育政策行為。④在本縣境內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)或?qū)嶓w規(guī)模達(dá)300萬元以上，年實(shí)現(xiàn)稅收5萬元以上，吸納本縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力或下崗失業(yè)人員30人以上就業(yè)，并帶動(dòng)一方百姓致富。⑤能夠積極主動(dòng)、全面足額地完成各種稅收，無拖欠記錄。

（2）“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”（10名）。①籍城鄉(xiāng)居民，曾經(jīng)外出務(wù)工，現(xiàn)已返鄉(xiāng)搞生產(chǎn)加工、養(yǎng)殖以及創(chuàng)辦各類企業(yè)或?qū)嶓w，并自愿參評(píng)。②思想政治覺悟較高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策；遵紀(jì)守法，無違法犯罪及不良行為；誠(chéng)實(shí)守信，講文明、講正氣，在家鄉(xiāng)有良好的形象和信譽(yù)，有一定的影響力。③沒有違反計(jì)劃生育政策行為。④在本縣境內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)或?qū)嶓w規(guī)模達(dá)100萬元以上，吸納本縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力10人以上就業(yè)，并帶動(dòng)一方百姓致富。

2、評(píng)選步驟

個(gè)人自薦或村居推薦—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）初審—縣相關(guān)部門復(fù)審—公示—群眾投票推選—縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3、時(shí)間安排

（1）年1月10日前，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）公開推薦1—2名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”候選人，1—2名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”候選人，每人填寫《縣“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明（新）星”推薦審批表》一式兩份，“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”候選人要附1000—1500字先進(jìn)事跡材料，報(bào)縣就業(yè)保障系列活動(dòng)辦公室。

（2）年1月12日前，縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)過篩選，初定“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”候選人20名，在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體上公示3天，并與中國(guó)電信、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司聯(lián)系，采取手機(jī)信息投票方式推選（占總分的50％）。

（3）年1月20日前，縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)手機(jī)短信投票情況，結(jié)合縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審打分（占總分的50％），加權(quán)計(jì)算得分并依次排出“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”人員名單，公證人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保評(píng)選公開、公平、公正。

（4）年1月22日前，“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”人員由縣計(jì)生、公安部門審核后，縣就業(yè)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定10名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”，通過縣電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體向社會(huì)公布。

“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”的評(píng)選由縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初定20名候選人，組織人員到企業(yè)實(shí)地進(jìn)行審核，于年1月20日前由縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最終確定10名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”，通過縣電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體向社會(huì)公布。

4、表彰

為“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”頒發(fā)榮譽(yù)證書，并將他們的先進(jìn)事跡制作成電視專題片，春節(jié)期間在縣電視臺(tái)連續(xù)播放，在表彰大會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)每人1萬元。為“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”頒發(fā)榮譽(yù)證書，在表彰大會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)每人2000元。

（三）評(píng)選勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居

1、全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（5個(gè)）。

（1）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)）簽訂的《勞務(wù)產(chǎn)業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，主要考核勞務(wù)輸出組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、勞務(wù)輸出各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和8項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)等相關(guān)內(nèi)容。①縣政府下達(dá)的勞務(wù)輸出任務(wù)完成情況。②勞務(wù)輸出組織化程度。建立勞務(wù)輸出吸納基地情況；建立勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)情況；培育勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人情況；跟蹤服務(wù)管理情況。③勞務(wù)輸出培訓(xùn)情況。建立培訓(xùn)基地情況；培訓(xùn)任務(wù)完成情況；培訓(xùn)后的輸出比率。④外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)情況。外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)、創(chuàng)辦規(guī)模及企業(yè)利稅情況。⑤資金投入及使用情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）勞務(wù)輸出專項(xiàng)資金統(tǒng)籌安排及使用情況。⑥基礎(chǔ)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）、村居勞務(wù)輸出管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建立情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）與村居簽訂目標(biāo)責(zé)任書情況；勞務(wù)供應(yīng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）建設(shè)情況，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）要實(shí)現(xiàn)“六有”，建立“四種臺(tái)帳”，達(dá)到“三個(gè)提高”；建立勞務(wù)輸出基礎(chǔ)臺(tái)帳情況；勞務(wù)輸出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等資料上報(bào)情況。

（2）評(píng)選辦法。考核堅(jiān)持定量考核和定性考核相結(jié)合。對(duì)各類考核指標(biāo)的考核，能夠量化的實(shí)行量化考核，不宜量化的實(shí)行定性考核。

（3）時(shí)間安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要在年1月10日前將自查情況以書面形式上報(bào)縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦公室組織專門人員，于年1月11日—15日對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格考核、綜合打分（滿分300分），取前5名確定為全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（4）表彰。全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）考核積分記入單位年度目標(biāo)考核總分，在全縣勞務(wù)輸出表彰大會(huì)上頒發(fā)獎(jiǎng)牌和2000元獎(jiǎng)金。

2、評(píng)選勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村（居委會(huì)）（10個(gè)）

（1）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。①為外出務(wù)工人員家庭助耕助收、排憂解難，成績(jī)突出。②保護(hù)外出務(wù)工人員家庭和親屬財(cái)產(chǎn)安全，確保外出務(wù)工人員安心務(wù)工。③關(guān)心愛護(hù)外出務(wù)工人員留守子女，照顧外出務(wù)工人員家中老人。④能夠積極主動(dòng)、全面足額完成政府下達(dá)的各種稅收、投工投勞等任務(wù)，無拖欠記錄。⑤擁護(hù)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，社會(huì)治安綜合治理較好，村居群眾遵紀(jì)守法，近3年無集體上訪記錄。

（2）評(píng)選辦法。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）限推薦和初審上報(bào)1個(gè)村居，填寫《縣“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村（居）”推薦審批表》一式兩份，并附1500—2000字先進(jìn)事跡材料。

（3）時(shí)間安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要在年1月10日前將相關(guān)材料報(bào)縣就業(yè)保障系列活動(dòng)辦公室，逾期不報(bào)，視為自動(dòng)放棄。縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在年1月15日前組織考核，初步確定10個(gè)候選村居，并在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體上公示。無異議后，最終確定先進(jìn)村、居委會(huì)。

（4）表彰。在全縣勞務(wù)輸出表彰大會(huì)上頒發(fā)獎(jiǎng)牌和1000元獎(jiǎng)金。

（四）評(píng)選先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1、評(píng)選名額。全縣經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證的“農(nóng)民工培訓(xùn)先進(jìn)機(jī)構(gòu)”（5個(gè)）。

2、評(píng)選辦法。（1）參評(píng)對(duì)象為經(jīng)縣資質(zhì)認(rèn)證的農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（2）由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)數(shù)量、質(zhì)量、有組織輸出務(wù)工人員情況等方面，制定具體的考核辦法，于年1月10日至20日，單獨(dú)實(shí)施考核，確定先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3、表彰。在全縣勞務(wù)輸出表彰大會(huì)上頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

（五）組織“社保情更濃”保障政策法規(guī)宣傳月活動(dòng)

將所有勞動(dòng)保障政策集中印制成一折式宣傳卡，于年1月份的每個(gè)星期六全天上街接受政策咨詢并發(fā)放“社保情”宣傳卡，進(jìn)戶宣傳居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)、就業(yè)再就業(yè)等相關(guān)政策，為企業(yè)和職工集中簽訂勞動(dòng)合同，向他們進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、勞動(dòng)關(guān)系等方面的法律法規(guī)宣傳。

（六）舉辦勞務(wù)對(duì)接暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息會(huì)

由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局收集、印制本地和外地用工信息及就業(yè)、維權(quán)知識(shí)，會(huì)同縣有關(guān)單位組織人員向全縣務(wù)工人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息會(huì)；邀請(qǐng)用工企業(yè)參加勞務(wù)對(duì)接。

（七）組織“千人培訓(xùn)大轉(zhuǎn)移”活動(dòng)

主要以“學(xué)到新技能，走上致富路”為主要目的,結(jié)合金融危機(jī)造成的農(nóng)民工的返鄉(xiāng)，以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，定于年1-2月，組織全縣所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中開班1000人以上，全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)培訓(xùn)，統(tǒng)一結(jié)業(yè)，組織培訓(xùn)班學(xué)員參加就業(yè)信息會(huì)。

（八）開展“三進(jìn)·四送”就業(yè)保障活動(dòng)

主要是開展“走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)家庭”和“送政策、送服務(wù)、送技能、送崗位”就業(yè)保障活動(dòng)。活動(dòng)主要包括：1、走訪20戶零就業(yè)家庭和特困下崗失業(yè)人員家庭；2、走訪慰問20戶離退休職工家庭；3、組織社區(qū)人員走訪下崗失業(yè)人員和企業(yè)離退休人員家庭，送政策、摸情況、建檔案；4、召開離退休人員和下崗人員代表座談會(huì)，解答職工群眾在就業(yè)和保障方面最關(guān)心的問題。

（九）向外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員致春節(jié)慰問信

由縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)前向外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員致慰問信，在縣電臺(tái)、電視臺(tái)播放，并在政府有關(guān)網(wǎng)站上。

（十）召開第五屆全縣十大“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”表彰大會(huì)

定于年2月3日（農(nóng)歷正月初九），在西關(guān)電影院召開全縣勞務(wù)輸出表彰大會(huì)。

四、活動(dòng)要求

（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展勞務(wù)輸出系列活動(dòng)是縣委、縣政府發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要舉措。縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)保障系列活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部、縣人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、廣電局等相關(guān)部門要具體承辦好相關(guān)事宜，縣就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）及有關(guān)部門要成立就業(yè)保障系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)人員辦公，明確工作職責(zé)，按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。

第7篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

11月15日，以省市檔案局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合組成的檔案晉級(jí)評(píng)審組對(duì)市煙草專賣局檔案晉升省特級(jí)工作進(jìn)行了評(píng)審認(rèn)定。評(píng)審組依據(jù)《遼寧省機(jī)關(guān)檔案工作評(píng)定辦法》，通過聽、看、評(píng)、議，逐項(xiàng)考核，對(duì)市煙草專賣局的檔案工作給予了充分的肯定，一致同意市煙草專賣局檔案工作以總得分98分的最高分晉升省特級(jí)檔案，這也是全省煙草行業(yè)首家獲得此項(xiàng)殊榮的單位。

捧著“省特級(jí)檔案工作”的牌匾，看著一排排整齊的密集架，一本本裝幀精美的編研材料，還有全新布置的展室，腦海中情不自禁地再現(xiàn)了在檔案晉級(jí)籌備過程中一幅幅感人場(chǎng)面。辦公室全體人員，上到主任，下到打字員、司機(jī)，每個(gè)人都全力以赴地積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為檔案工作順利晉級(jí)做出了積極努力。

檔案室主任全面負(fù)責(zé)檔案晉級(jí)工作。他剛剛做完大手術(shù)出院不久，身體還很虛弱。可他還是每天制定工作計(jì)劃，布置工作任務(wù)，每次都是在第一時(shí)間過問檔案晉級(jí)籌備工作的進(jìn)展情況，并親自到檔案室查看基礎(chǔ)工作進(jìn)度。主任忘我的工作精神深深地感染了我們，促使我們以更大的激情投入到工作中。

副主任具體負(fù)責(zé)檔案晉級(jí)工作，對(duì)檔案的收集、整理、歸檔、鑒定，案卷標(biāo)題的擬定、卷內(nèi)目錄、封面的填寫和案卷號(hào)、案卷目錄的編號(hào)以及裝訂、裝盒、上架等一系列工作都一一指導(dǎo)，甚至親自操作。在編研材料的搜集、刪選、整理，封面設(shè)計(jì)、制作，還有展室的裝修、布置，購(gòu)買檔案設(shè)備等工作中，都親歷親為，付出了大量的心血。由于時(shí)間緊、任務(wù)重，她經(jīng)常加班到深夜，甚至放棄節(jié)假日休息。常年的辛苦工作，使她患上了頸椎疾病，疼痛難忍，卻沒有時(shí)間治療。她的工作精神充分體現(xiàn)了一名檔案干部愛崗敬業(yè)、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的高尚風(fēng)范。

我作為一名檔案學(xué)專業(yè)畢業(yè)的檔案員，剛剛離開校門走到工作崗位，對(duì)工作充滿激情與責(zé)任，每天早早來到檔案室，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案整理、數(shù)據(jù)錄入等工作。在進(jìn)行檔案編研和展室裝修時(shí)，我不停地奔波于各個(gè)相關(guān)單位之間，相互溝通，對(duì)資料及時(shí)做出修改，經(jīng)常起早貪黑，有時(shí)甚至沒有時(shí)間吃飯。但我從不叫苦叫累，因?yàn)槲曳浅Ｕ湎н@份工作，常常是白天在檔案室工作，晚上在家里翻閱專業(yè)書籍，把所學(xué)的理論知識(shí)與工作實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，為檔案晉級(jí)工作做出了自己的貢獻(xiàn)。

在此次檔案晉級(jí)籌備工作中，文書趙瑞在文字材料編撰、校對(duì)，圖片拍攝等方面做了大量工作。打字員甄貞完成了大量的文字輸入工作。還有辦公室的司機(jī)們，隨叫隨到，積極配合我們的工作，經(jīng)常是剛剛陪領(lǐng)導(dǎo)出差回來還沒來得及休息，便載著我們到另一個(gè)地點(diǎn)，甚至有時(shí)一天都不曾離開駕駛座，卻從無怨言。

第8篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

X月X日上午一上班，X同志，又一次按照上級(jí)和局黨組做好XX防控工作的安排部署，帶領(lǐng)局屬同一輪次的黨員干部職工準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在該縣城區(qū)X居民小區(qū)擔(dān)當(dāng)防X工作值勤，進(jìn)一步認(rèn)真對(duì)這個(gè)小區(qū)的居民做好有關(guān)宣傳督導(dǎo)，積極配合全縣深入開展“戰(zhàn)X”工作。

一年一度的春節(jié)假期，應(yīng)該合家祥和快樂非常，大都溫馨幸福溢于言表，或外出游玩，或走親訪友……。然而今年的春節(jié)假期，對(duì)于X同志來說，這些“樂事”都與他無緣。因?yàn)椤癤事”連綿，期間他幾乎沒有安穩(wěn)地放松、休息過一個(gè)完整的“X小時(shí)”。

為及時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣和上級(jí)組織、住建等有關(guān)部門及本局黨組的X防控工作部署，在“戰(zhàn)X”中他沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用，受到廣大黨員干部職工的一致好評(píng)。

徹夜促建“暖心房”。設(shè)立于國(guó)道X線X段的XXX防控檢查點(diǎn)因搭建的帳篷式辦公場(chǎng)所容易透風(fēng)漏雨等問題，給防X工作帶來不利因素。在農(nóng)歷正月初六接到上級(jí)和局黨組要求X同志全力組織解決這一存在的有關(guān)問題時(shí)，他正準(zhǔn)備帶年邁X多歲、身體欠佳的母親去治病，但在大局面前，他二話不說先舍小家顧大家，在第一時(shí)間就帶領(lǐng)黨員先鋒隊(duì)積極聯(lián)系對(duì)接X裝配式建筑公司，緊急組織有關(guān)施工技術(shù)人員，千方百計(jì)調(diào)集有關(guān)材料，徹夜加班加點(diǎn)地建設(shè)了X幢鋼結(jié)構(gòu)房，用于該X防控檢查點(diǎn)應(yīng)急防X工作。為這個(gè)檢查點(diǎn)的X防控一線辦公工作及時(shí)送上了“暖心房”，為全縣的X防控工作進(jìn)一步提供了較好的后勤保障，得到有關(guān)各方的好評(píng)。承建的x公司被他的言行感染，自愿捐贈(zèng)這X幢辦公房給政府用于X防控。

逐點(diǎn)織造“防X網(wǎng)”。在落實(shí)X防控工作中，X同志積極組織開展房產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的X防控工作排查，在春節(jié)假期，他帶領(lǐng)局房管股工作人員起早摸黑地與時(shí)間賽跑，對(duì)縣內(nèi)X家房產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)開展了逐一排查，同時(shí)發(fā)放X防控宣傳督導(dǎo)材料X多份，對(duì)X多家存在消毒工作不夠到位、口罩等防護(hù)用品保障不足等問題的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，當(dāng)場(chǎng)提出了有關(guān)的整改意見。并認(rèn)真嚴(yán)格督促各房產(chǎn)中介門店、商品房售樓部（案場(chǎng)）在未接到上級(jí)有關(guān)通知之前暫緩進(jìn)行營(yíng)業(yè)、銷售活動(dòng)等有關(guān)工作。

第9篇：企業(yè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

，女，1969年11月14日出生縣村，1991年河北物資學(xué)校畢業(yè)后，分配到縣物資局從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，進(jìn)入冀東物貿(mào)集團(tuán)這個(gè)大家庭，先后擔(dān)任北京奇瑞公司、松花江公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，至今任冀東物貿(mào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部主任助理，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資、財(cái)務(wù)檢查與會(huì)計(jì)培訓(xùn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)的一些規(guī)章制度。

一、堅(jiān)持原則、辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

作為財(cái)務(wù)部主任助理，她法制觀念強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和制度。她堅(jiān)持原則，敢于發(fā)表自己的看法，為工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀東機(jī)電設(shè)備有限公司（現(xiàn)龐大集團(tuán)）運(yùn)作上市，進(jìn)行了相應(yīng)的股權(quán)和業(yè)務(wù)重組，她帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn)工作，一絲不茍地整理賬目，按時(shí)按質(zhì)按量地提供資料和報(bào)表，保證了上市工作的需要，為籌備上市做出貢獻(xiàn)。

二、服從分配、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)。

初，物貿(mào)集團(tuán)和龐大集團(tuán)重組分設(shè)后，愉快地服從分配，安排在冀東物貿(mào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)融資管理業(yè)務(wù)。不僅自己嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，而且要求其他財(cái)務(wù)人員共同遵守，共同履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制不正之風(fēng)中發(fā)揮了積極作用，自與龐大集團(tuán)分開以來，財(cái)務(wù)部在資金管理方面，人手少，事務(wù)多、雜的情況下，她都沒有怨言，經(jīng)過合理安排，工作井然有序。

從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作18年，在會(huì)計(jì)制度改革、新稅制的推行、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制建立等改革實(shí)踐中積累了大量工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入資金運(yùn)作領(lǐng)域后，為積極應(yīng)對(duì)資本市場(chǎng)、金融市場(chǎng)的改革，她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革，作為財(cái)務(wù)部主任助理，她積極推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理。通過不斷分析總結(jié)，逐步形成了以“三化”為內(nèi)容的全面預(yù)算管理體系。即在預(yù)算內(nèi)容上，實(shí)行以投資為主體、以融資為重點(diǎn)、以資金平衡為核心、以成本費(fèi)用為基礎(chǔ)、以收入收益為支撐的“全面化”；在預(yù)算范圍上，落實(shí)集團(tuán)內(nèi)全部責(zé)任中心，包括集團(tuán)內(nèi)各成員公司、各公司內(nèi)各部門、各部門內(nèi)各員工的“位置化”；在預(yù)算管理流程上，強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理要貫徹指標(biāo)的下達(dá)、合并預(yù)算的編制、執(zhí)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)控、預(yù)算分析和反饋調(diào)整、預(yù)算考核與評(píng)價(jià)等所有流程的“全程化”。“三化”全面預(yù)算管理體系的推進(jìn)，使最高管理層可以根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合集團(tuán)特點(diǎn)，制定合理的未來經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。為集團(tuán)公司融資額達(dá)八億多元。

三、忠于職守、崗位奉獻(xiàn)、充滿愛心。

作為財(cái)務(wù)部主任助理，具有高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，視企業(yè)利益高于個(gè)人利益。忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真自覺地履行職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，不擅權(quán)越位、不摻雜私心、不瀆職。平時(shí)，她努力當(dāng)好主任的助手和參謀，積極參與公司的管理，具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。能很好的協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行和廠家等各方面的外部關(guān)系，為公司利益最大化創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。能巧妙的架起員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。

她認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，每季度財(cái)務(wù)工作都作了認(rèn)真分析，供領(lǐng)導(dǎo)考核，平時(shí)也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)情況，提醒財(cái)務(wù)可能發(fā)生的情況，保證了公司財(cái)務(wù)正常運(yùn)行。