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【關鍵詞】綜采放頂煤工作面;控制液壓支架技術;輸送機下滑技術
近些年來,我國煤礦開采量不斷加大,對于煤礦的開采技術的要求也越來越高。為了實現高產高效化的煤礦開采道路,研究人員加大了開采技術的研究力度。綜采放頂煤開采技術,便是研發的適應于高產高效的可用技術。該技術的應用,將新峪煤業的發展推上了一個新的高度,一條高產高效的道路逐漸形成。但是隨著煤礦開采強度和深度的增大,綜采放設備的體積、噸位越來越大型化,再加上設備底板傾角大,在實際開采中由于設備自重、煤塊下落和運煤動力的原因導致設備運行時產生的傾斜分力較大,使得綜放面設備容易下滑,從而給工作面安全生產造成不便。因此,提高綜放工作面設備下滑的技術是非常重要的。
一、綜采放頂煤工作面概述
以新峪煤業為例,其6127低位放頂煤綜采工作面的可采長度是1402.5m,傾斜長度為190.5m,平均傾角為6°。在實際工作中,工作面采用122架ZF4000/14.5/29型中間架、2架ZPT8000/16/30型排頭架、1架ZFG5300/16/30H型過渡架、2架ZFG5400/17/32H型過渡架以及1架ZFT12800/18/35型端頭架來保護頂板,工作面的工作是由雙運輸機帶動,前部刮板為SGZ-764/630型運輸機,后部刮板為SGZ-880/800型運輸機,采煤機采用MG300/700-WD型。工作過程中,前部刮板運輸機是由推移桿與液壓支架連接來完成推溜移架作業,后部刮板運輸機是由油缸、鏈條與液壓支架連接來完成拉移后溜作業。
二、綜采放頂煤工作面設備的受力分析
通過研究分析可知,在綜采放頂煤工作面中,工作設備會受到以下幾種力的作用:液壓支架與前后刮板運輸機在傾角為A的斜面上產生的傾斜力、設備自重G、工作過程中的運煤重量生的分力、運輸機刮板與鏈條所產生的向下的力Fc,這幾種力的合力為F=(G+g)sinA+Fc[2]。在合力F的作用下,會使液壓支架與刮板運輸機向下滑動,這時就會產生一個阻止其向下滑動的力f=k(G+g)cosA,其中k是摩擦系數。當工作面的傾角發生變化時,下滑力也會隨之變化。當工作面的傾角趨于0時,液壓支架與前后刮板運輸機的下滑力也接近于0。而綜采放頂煤工作面的傾角越大,則液壓支架與前后刮板運輸機產生的下滑力也越大,下滑力增大,造成底板對其摩擦阻力減小。因此,要實現對液壓支架與前后刮板運輸機下滑的控制,在設備自重一定以及工作運煤量不發生變化的前提下,可以以下兩點著手解決:一是降低設備的下滑力,這可以通過減小工作面的傾角來實現;二是增大摩擦阻力,這可以通過增大底板與工作面之間的摩擦系數來實現。
三、綜采放頂煤工作面控制支架與刮板運輸機下滑技術
(1)刮板輸送機的機頭要超前機尾一定的距離,這樣就可以保證工作面設備有上移趨勢,從而與運輸機的下滑趨勢相抵消,降低下滑出現的幾率。通過試驗可以發現,當設備處于回采過程中,該技術可以有效地緩解設備的下滑現象。經過分析可以作出解釋,機頭超前機尾時,工作面煤墻與上下巷就會形成以傾斜角,這樣在刮板運輸機每次推溜移架的作業中,工作面的設備就會有一個上移的趨勢,當機頭與機尾位于一個合適的距離時,兩種趨勢則正好相互抵消。這樣,工作面的設備就會維持在現在的工作狀態,也就避免了設備的下滑。在反復的實踐中,當機頭超前機尾達一定值(一般為5-8m)時,上移趨勢與下滑趨勢就可以相互抵消,從而成功避免了下滑,也保證了設備的安全生產。
(2)在煤礦回采、工作面傾斜時,工作面的傾角變小,從而增大底板與設備的摩擦力,減小了下滑力。從公式F=(G+g)sinA+Fc中可以看出,在力Fc不變的情況下,消除(G+g)sinA的方法是減小工作面的傾斜角度A,直至為0。這也可以防止工作面發生下滑。
(3)前后部刮板運輸機的底部采用封底板結構槽的形式來減小與底板之間的摩擦力,降低下滑力。工作時,前后部刮板運輸機底槽的刮板和鏈條與底板發生摩擦,產生了下滑力Fc[3]。為了降低該下滑力Fc的影響,將前后刮板運輸機的底部用封底板封閉,使底槽的刮板和鏈條不與底板直接接觸,也就不會產生摩擦,形成不利的摩擦力,成功的避免了工作過程中刮板與底板之間的下滑力Fc。如果煤礦條件有限,未能采用封底板結構槽,那么工作時就要少拉回頭煤,爭取最大程度的消除刮板、鏈條與底板之間產生的摩擦下滑力Fc。這樣的處理措施也是可以消除液壓支架與前后刮板運輸機下滑的。
(4)在刮板運輸機的溜封底下加導向防滑板,增大設備與底板之間的摩擦力,從而防止設備下滑。刮板運輸機增加防滑板后,可以有效降低摩擦系數k,設備與底板之間的摩擦力也會降低。因此,在沿刮板運輸機的工作方向上焊接導向防滑板。在沿刮板運輸機前進的方向一端,導向防滑板建議做成船頭形狀,可以大幅度增加設備與底板之間的摩擦力,從而成功的防止了支架和前后刮板運輸機的下滑,確保了設備的安全。
(5)確保支架的架設合理,以支架為參照,防止工作面設備的下滑。在綜采放頂煤工作面中,推移桿將液壓支架與前部刮板運輸機連接,鏈條將其與后部刮板運輸機連接。工作時支架在前部刮板運輸機的引導下動作,同時支架又將這種動作狀況傳遞給后部刮板運輸機。在此工作過程中,液壓支架是起著承前啟后的作用。在設備的正常運行中,若是前部刮板運輸機發生下滑時,支架也會相應的動作,并可能會發生設備傾斜的狀況,一旦出現這種情況,就必須立即采取有效措施進行預防和更正,確保工作面的狀態良好,保證設備正常工作,杜絕設備下滑現象。因此,在設備運行過程中,要隨時觀察支架的方向,以支架為參考,對支架的傾斜、倒架情況及時作出調整,避免設備由于支架的故障而引發安全事故。
(6)后部刮板運輸機在防止下滑的作用同樣不可忽視,利用后部刮板運輸機可以實現對液壓支架方向的修正和控制,從而減緩下滑現象的發生。因為后部刮板運輸機是通過鏈條與液壓支架建立連接關系的,而鏈條則可以緩解受力。當前部刮板運輸機和液壓支架出現下滑趨勢后,在鏈條的作用下,后部刮板運輸機便會阻礙設備的整體下滑,在這個過程中,就可以通過后部刮板運輸機來對液壓支架的方向進行修正和控制,從而防止設備的下滑出現。該技術的工作原理是:在正常工作中,后部刮板運輸機的拉移鏈條位于支架的前下角,當設備下滑時,就可以把鏈條移到相鄰支架的前上角,在鏈條移動的過程中,給液壓支架一個合適的調向力,從而來修正和控制液壓支架方向。該措施的使用,就可以防止液壓支架的方向變化,從而制止了下滑的出現。
四、總結
綜上所述,綜采放頂煤工作面控制液壓支架與運輸機下滑的技術,是保證煤礦大型設備正常工作、安全生產的必須要求。在綜采放頂煤工作面上采用控制液壓支架與運輸機下滑的技術,必須要根據所采煤礦的現場實際情況,認真調研,合理分析,不斷實踐,從而保證合理有效的下滑技術投入使用。在防止設備下滑時,要重點分析前、后部刮板運輸機和液壓支架之間的關系,通過對液壓支架的控制,制約前、后部刮板運輸機的運動狀況,從而將設備的下滑現象控制住,實現生產的安全進行。
參考文獻
[1]張進安,陳進富.液壓支架控制后部刮板輸送機下滑的技術[J].煤炭技術,2006.
一、指導思想:
本學期繼續以“建立體系、形成序列、注重養成、突出創新” 為思路,堅持“以人為本”,以“學生學會做人,學會生活,學會求知”為主線,以養成教育為主要內容,為能形成“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,讓學生形成積極向上的精神面貌,成為時展需要的社會建設者和接班人制定本計劃。立足學校實際,從大處著眼,小處著手,細致入微,持之以恒。進一步加強小學生行為規范養成教育,結合年級組實際情況全面落實“文化育人,和諧發展”的教育思路,創建“溫馨教室”;構建學生個性化發展的氛圍。學校工作計劃是本計劃的基礎。目的是為學生負責,為了一切的學生,為了學生的一切,努力做好本學期的班級工作計劃。
二、重點工作:
(一)、行為規范工作:
1、工作目標:大力開展實踐活動,進一步加強行為規范訓練,提升養成教育的質量。
2、工作重點
(1)、以“美麗的校園,我的家”為主線,抓實抓細日常行為規范養成教育。
(2)、以學校校舍改建為契機,倡導學生以愛護學校為榮,損壞學校為恥。
(3)、堅持“以學生為本”的思想,充分發揮學生的主體作用,增強學生的自律意識。通過教師當面輔導、紅領巾值日崗、少先隊隊風隊紀評比、年級組進行行為規范自我評價等制度,逐步增強學生的自律意識,提高自律能力。
(4)、繼續組織學生參與“行規示范員”、“行規示范班”的爭創活動,使養成教育更有針對性,不斷提高學生在校一日規范水平。
(二)、家庭教育指導工作計劃
1、工作目標
深化家庭教育指導工作,不斷提高家庭教育指導的質量。
2、工作重點:
(1)班主任做好本班家長的思想工作,調動家長開展家庭教育的積極性,對本班學生和家長開展家庭教育指導工作。
(2)不斷豐富家庭教育指導的內容和形式。本期組織開展一次家庭教育指導活動,完成經驗總結,參加評比。
(3)不斷豐富家庭教育指導的形式。
A 對一些特殊家庭學生做到重點上門家訪,對重點指導的學習型家庭做到上門指導 ,弘揚師德,讓師愛在學生家庭中閃光。
B、深入開展學習型家庭的創建工作。根據學校學習型家庭的創建目標,引導更多的家庭成為學習型家庭。
(三)、弘揚和培育民族精神教育
1、充分發揮德育課程和德育主渠道的功能,合理利用我國的重要節日,民族傳統節日,主要事件和重要人物的紀念日,開展專題教育活動。
2、通過三維目標的落實,將民族精神教育 有機地融入各科教學中,充分突出學科德育的作用。
3、合理使用資源,組織學生參加德育基地活動,加強實踐體驗。
(四)、進一步推進校園、班級文化建設,豐富學生的校園生活,創建“溫馨教室”。
1、充分發揮各班學習園地、黑板報、家校小報、小隊報等宣傳陣地的作用,營造和諧規范、積極進取的育人氛圍。
2、根據六年級學生的年齡特點,發揮教師和學生的聰明才智,爭創年級組特色文化,班級特色文化。創建“溫馨教室”。
(五)、繼續重視對學生進行心理健康教育、誠信品質教育。將生命教育與行為規范教育、安全教育工作計劃、法制教育工作計劃、禁毒教育等有機結合,塑造學生健全的人格和健康的人生。
本班共計36名學生,大家面臨小學畢業,課堂氛圍比較活躍,大多數學生有良好的表達能力。少數雖然學生能夠完成教師布置的作業,但是作業的質量有待加強。少數學生學習方法不夠靈活,舉一反三的學習能力較差。有近12個同學學習基礎不夠扎實,還缺乏學習的自信心和自覺性。六年級的學生已有較強的自我意識,自制力又較弱,這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法,讓工作更有針對性,以德服人,以理服人。
三、德育理念:培養學生良好的習慣,教育學生學會做人,學會生活,為學生一生的發展打好基礎。
四、奮斗目標:有目的、有計劃,查漏補缺,扎扎實實搞好復習計劃,迎接畢業升學考試。
五、本學期工作重點:
1、努力做好學生的德育工作,加強德育,向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。
2、狠抓后進生工作,使其端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,能主動學習,提高學習成績。
3、加強對特長生的教育和培養,鼓勵他們積極參加美術、奧數、舞蹈體育、英語等興趣班。大膽創新,勇于探索,做出成績。
4、加強學生辨是非的能力培養,由“他律”逐漸向“自律”過渡。
5、在少先隊工作計劃中,落實好雛鷹爭章活動,讓雛鷹爭章活動真正為學生的成長起到有效的作用。把園地由后黑板移到北墻壁,騰出后黑板作為學生的學習園地。
六、工作措施:
1、加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(個體談話、班隊課、小型體育競賽、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響,對學生講清意義,并做好總結,使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用思想品德課,主題班會課的作用指導學生應該怎么做,不應該做什么。
2、后進生工作要加強,它是班級穩定和班風建設的重要因素:關心他們的學習和生活;一幫一;善于發現他們的閃光點,經常表揚,增強其自信心;與家長聯系,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,了解他們的想法,對癥下藥,以達到良好效果。
3、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。
4、經常召開班干部會,指導他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設班級。
5、協調好與其他任課老師的關系,共同對學生給予教育。
1、嚴格執行“三清三齊”制度
本學期,我鎮各學校嚴格執行“三清三齊”制度。中心小學校長室成員采取“值日制”。每位副校長和中層教干輪流負責一天的日常管理,從考勤到“三清三齊”檢查,到兩操管理,到路隊評比,每周進行一次總結,每月進行一次考評。對“文明班級”進行獎勵,評比出“優秀班主任”。
2、開展“特色之星”評比活動
多一把尺子就多一批優秀的學生。本學期,我鎮繼續開展“特色之星”評比活動,期中和期末各評比一次。“美讀之星”、“故事大王”、“書法之星”、“閱讀之星”等評比,讓學生找到了自信,品嘗到了成功的喜悅。
3、 開展多種形式的德育活動
(1)掃墓。4月4日,我校組織全體師生到烈士陵園祭掃烈士墓,感受幸福生活來之不易。
(2)傳統習俗教育。清明節、端午節是我國的傳統節日,我鎮把“清明節習俗”、“端午節的來歷”印發給學生,讓學生感受中華文化的博大精深。
(3)開展向汶川地震災區捐款活動。5月16日,我校開展向汶川地震災區獻愛心活動,師生踴躍捐款,共捐出善款17927元。
(4)開展向地震遇難同胞哀悼活動。5月19日,是國家哀悼日。我校組織全體師生在操場上為地震災區遇難同胞默哀三分鐘活動,同時降半旗致哀。
(5)加入校“紅十字”會。5月8日是世界紅十字日,我校響應上級號召,舉行加入校紅十字會儀式,同時,積極繳納會費,弘揚國際主義精神。
(6)開展感恩系列活動。繼感恩父母、感恩教師活動之后,我鎮開展了感恩自然活動。組織學生走上街頭,進行環保宣傳,開展清理白色污染活動,為建設文明灌南做出自己的貢獻。
(7)開展“講文明、樹新風、迎奧運”征文活動。我鎮在高年級中開展主題征文活動,共評選出優秀征文60余篇,參加市評比。
(8)堅持升旗儀式。每周一是我鎮固定的升旗儀式。我校圍繞時代主題,結合重大節日,安排中隊輔導員輪流進行國旗下講話,鍛煉了老師的膽量,培養了老師的口才,凈化了學生的人格。
(9)開展“四個一”活動。四個一”是我校特色項目,連續三年獲得縣第一名。我校結合實情,結合學生的興趣愛好及特長開設學生藝術特長興趣小組活動,紙塑、泥塑、兒童畫、版畫、書法、聲樂、鋼琴、舞蹈都是學生喜愛的項目。學生的美術作品在縣小學生美術作品比賽中,獲一等獎3件,二等獎5件,書法小組有16人在國家書法比賽中獲獎;今年五月,在縣委宣傳部等八家單位組織的“國稅杯”小學生聲樂、器樂比賽中,我校有3名同學獲獎,學校獲得“優秀組織獎”;在由郭欣艷、張平編排的《洗衣舞》獲得縣第一名;鄒紅老師輔導的《健美操》代表教育局參加縣比賽獲得特等獎。我校獲得市體育教育工作“先進學校”;市體藝衛工作“先進單位”。
青少年的成長是一個充滿著神秘感的過程,青春期是身心巨變,成長的關鍵期。到了這個時期,青少年生理的突變和心理的多變,使得他們有時情緒顯得混亂無序、喜怒無常、甚至會有一種恐怖感。多疑、嫉妒、自卑他們的心理被輪番襲擊。這個時期,身心變化給他們帶來了很多煩惱。青春期健康的教育顯的尤為重要。了解自己身體的生理變化,促進心理健康的發展是我校青春期健康教育的兩條主線。下面是近年來我校在青春期健康教育方面幾點做法小結:
一、學年初有計劃,學年終有總結。有目的有計劃有步驟的開展青春期健康教育工作。每學年初學校德育工作計劃中青春期健康教育計劃是重點內容之一,并且有明確的要求和安排,年級組青春期健康教育計劃是以學校青春期健康教育計劃為依據,結合年級學生實際情況制定相應計劃,班級青春期健康教育計劃則根據學校和年級組的有關要求,結合班級實際情況制定出具體計劃。計劃體現青春期健康教育的針對性,總結驗證青春期健康教育的實效性。
二、資源整合,家庭、學校、社會三聯動。作為聯合國衛生組織授予的健康促進金牌學校。我們充分利用健康教育所,疾病控制中心,社區街道等社會力量,為學校青春期健康教育收集更多宣傳學習資料和學習參觀培訓機會。在各類健康主題日之際,積極與社會聯合組織“青春期生殖健康圖片展”、“防毒防艾主題教育”、“健康教育征文漫畫活動”、“拒吸第一支煙做無煙下一代簽名活動”等。通過短信平臺,家訪,校園網絡,家長學校,家長會,家長委員會等渠道及時與家長溝通聯系,家校聯動共同關注孩子的健康成長。三、學校進行青春期健康教育多形式多渠道。充分利用晨會、午會廣播、校園網絡、校報校刊、校園網絡、板報、宣傳櫥窗、班會、課堂等多渠道宣傳教育。除此之外,每年一次的科技節和校園文化藝術節也注重穿插相關教育。多渠道的宣傳也給多形式的教育創造了條件。校醫的《健康知識》專題講座,班主任組織設計開展的“如何看待早戀”、“男女生如何正常交往”、“愛情與友情”等主題班隊課。專職心理老師《考而不死視為神》等考前焦慮心理輔導講座。《青春期健康》講座主題教育錄像收看等。四、課堂滲透青春期健康教育。充分發揮和挖掘學科德育作用,課堂教學教育中滲透青春期健康教育,尤其是體育、音樂、美術、社會、語文、科學等課,提出了明確的教學目標要求,突出其青春期健康教育教學目標制定。這是我校在近年來及今后德育工作和學生健康教育工作主要開拓發展方向。也是學校德育工作提倡全員德育的切入口。結合學校德育工作的新形勢,結合新課改標準,學科滲透德育,應該作為德育工作實效性體現的有效途徑。我校堅持全員德育的理念,在全體教師的培訓學習會上積極提倡和灌輸這一理念,同時經常性向全體教師開展學生心理輔導的培訓等講座。促進學校青春期健康教育的穩步發展。五、心理健康教育是我校德育工作的一大亮點。在新的形勢下,學生心理健康問題日益突出,老師掌握心理輔導的方法,及時走進學生的心靈,成為學生心靈的導師。已成為一名成功的老師必備的條件之一。心理健康教育一直備受學校重視,心理專職曾鵬老師本身也是一位鉆研兢業型教師。作為在嘉興已有一定知名度的曾老師,在校內多次為教師,學生,家長開展心理輔導方面的專題講座。同時聯合教科室、德育處一起利用課余時間研究課題,如《青春期叛逆心理和家庭教養方面的研究》,《住校生生活適應性問題的探討研究》等。在心理專職老師的帶領下,學校青春期健康教育中對學生心理健康教育的研究應該是起步早,理念新,意識強,見實效。學校心理輔導室給很多青春期遇到困惑的學生,給家長教育孩子遇到迷茫,給老師遇到問題學生束手無策時給予及時的指導點播和幫助。曾鵬老師作為我校專職心理輔導老師,多次被電視臺,兄弟學校等邀請給家長老師們做講座輔導,得到大家的認可好評,也充分體現了我校心理健康教育工作的輻射作用。
每個人的青春都是短暫的,只有不斷地錘煉和陶冶自己情操的人,才能養成良好的道德行為習慣,從而體現出優雅的氣質和高尚的品質。為了讓孩子們愉快的度過一個充滿困惑的青春期。我們將不斷探索,不斷努力!
具體來說,我們在本學期采取了改進德育工作方法,提高德育工作實效,堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
一、加強師德建設
搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富的德育工作隊伍。新學年新學期,校領導及時添加了德育工作力量,進一步完善了學校德育工作網絡。認真抓好師德建設,組織全校教師在暑假進行班主任技巧、班級建設等德育專題培訓,政教處,教科室、教務處、辦公室等相關負責人都做了專題講座,廣大教師撰寫心得體會。在學期當中,在教師例會中開展政治理論學習,專業知識學習、開展“三愛”教育、積極開展師德討論,舉辦師德演講等,努力提高教師的政治素質、專業知識和師德修養,不斷提高教師的整體素質。
二、抓好班主任隊伍建設
校德育領導小組認真組織好每學期的德育工作會議,與班主任、一起探討學校德育工作的方法。期中以后,政教處對班主任的德育工作進行了小結,通過問卷調查、學生座談會、學生成長記錄冊等形式了解班主任的德育工作情況,針對檢查中發現的德育薄弱環節進行了重新安排。
三、構建社會、家庭、學校同步教育網絡
德育工作離不社會、家庭的配合,為此學校積極構建家庭、學校德育工作網絡。為向家長反饋學校德育工作情況,傳授德育信息,指導家長開展家庭教育。本學期,德育處組織了七、九年級兩期家長學校培訓活動,通過培訓,讓家長了解子女在校的學習和行為習慣,同時加強了教師與家長在德育工作上的配合。為進一步提高德育工作針對性,加強學校與家庭的聯系,增進教師與家長的溝通,強化了德育效果。
四、開發校本課程、舉行德育主題教育觀摩會
針對學生不同特點,我校在初一年級開展了養成教育、初二年級開展誠信教育,初三年級開展法制教育校本課程開發和研究。為提高全校教師的德育工作能力,相互交流德育工作的方法,展示各年級段的德育工作的特色,本學期分別組織各年段開展德育主題系列主題班會。本次德育主題班會教育觀摩活動準備較為充分,教育主題較好:文明禮貌教育;《中學生守則》、《中學生行為規范》;安全教育;講文明話,做文明人;勤儉節約;呼喚誠信。主題的選擇符合學生的年齡特征,并體現了階梯性。充分展示我校德育工作的教育實效性。教育內容豐富:教育選取的角度小,從學生身邊小事出發,如兩個學生鬧矛盾了怎么辦,馬路上踢球安不安全等,教育有針對性,所以教育效果也相當明顯。有的班級由學生來組織,學生們發言積極,氣氛較好,全校班主任教師分別觀看了本年級的班會課,同時也受到了很大的啟發。
本次德育主題班會觀摩活動是學校德育組探索學校德育工作新途徑、新方法的一次積極嘗試,開出的觀摩課以年段為主,各班主任群策群力,互相合作,既減輕工作壓力,又提升教育質量,教育面廣。觀摩活動的成功舉行,為學校今后如何開展德育活動提供了經驗。
五、以學生自主管理委員會為平臺,加強學生思想道德建設
在以往工作的基礎上,“積累經驗,總結得失,不斷提高,與時俱進”,是自管會領導小組遵循的宗旨,本學期,政教處加大對自管會學生干部的培訓指導,將學生能做的都教給學生去做,將對各班級,對學生、包括對班主任的考核的一些事宜都交給學生自主管理委員會的學生干部去執行,讓學生在自我服務、自我教育、自我調整中得到自我提升。一學期下來,自管會學生的工作得到了學生、家長、社會、廣大教師、班主任的好評。丹陽教育電視臺對此做了專門報道,江蘇省現代化合格學校的專家領導評估驗收小組的專家對我校自主管理委員會在德育建設進程中取得的成績給予了高度的評價。
在活動中教育,這是德育教育的特色,也是德育工作的基本方法。在德育領導小組的指導下,學生自主管理委員會學生干部在本學期通過舉行內容豐富、形式多樣的德育教育活動,有力地促進了校園文化建設,鞏固了學校德育效果。
1、成功舉辦我校第七屆國慶藝術節及國慶文藝匯演
9月底,自管會組織舉辦校國慶藝術節,展示了一系列學生文學作品,美術作品,舉辦國慶文藝匯演。本次藝術節,從節目組織、活動安排、到節目演出的過程,全部由我校自管會學生承但。借此機會,校德育處既展示了大型活動的較好組織能力,又通過小主持人培訓、活動組織、舞臺監督、演出監控等過程,展示了我校學生的自主管理特色。精彩的演出博得了在場師生的陣陣掌聲。
2、加強班級黑板報評比活動
學生的黑板報刊出能力培養,這是我校學生自主管理委員會工作的一個有效載體。本學期,德育組共組織了四次班級黑板報刊出評比活動,每次黑板報評比有主題,在班主任的指導下,學生自定內容,自已排版,自已抄寫,自己美工,黑板報質量有了較大的提高。黑板報工作已成為我校德育傳統活動之一,通過黑板報評比,學生的書寫、繪畫等能力得到了鍛煉,審美能力進一步提高。
3、作好共青團員主題意識教育活動
根據團市委的統一安排,我校團委積極開展了團員意識教育活動,在教育中,我校有200多名團員受到了教育,團員的集體意識和榮譽意識進一步加強。學生們紛紛表示要為團旗爭光添彩。
4、舉行全校廣播體操比賽、舉行初一年級學生拔河比賽、初二年級學生籃球比賽等,以籍此培養學生的進取精神、集體精神。熱鬧感學生在活動中得以不斷進步和成長。
一個學期的工作結束了,我們雖然取得了一些成績,但是更多的是在總結中發現了工作中有許多應該做而未做的事情,相信在新的學期開始以后我們會克服以前不利的因素,爭取更大的進步。
一、構建德育管理網絡,做好德育工作的龍頭
學校是培養人的道德情操的搖籃。要培養具有高尚的道德文明素質的跨世紀新人,學校必須首先強化自身科學的、現代化的德育管理,這是創建德育示范學校的前提。為此,我們著重抓了以下幾項工作:
1.加強領導班子建設
沒有一個德才兼備的領導班子,就不可能有一所文明向上的學校。學校成立了校長負責-教導處主抓-學生參與的三位一體德育管理網絡,教導處、總務處分別以管理育人、教書育人、服務育人為重心,配合少先隊大隊部、年級組組成一個嚴密的管理體系;既責任到人,又密切合作。
精細化的管理,激發了大家的聰明才智,發揮了領導班子的整體效能,使大家心往一處想,智往一處聚,力往一處使,繼而使全體師生員工能夠協同一致,相互配合,精誠團結,形成合力。為加強領導班子的德育建設,近年來我們堅持做到“五不”:“嘴不歪”(對師生成績不夸大,缺點不縮小,要求全體成員樹立全局觀念,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做);“眼不斜”(不門縫里瞧人,全面地看人,辯證地看人,用發展的眼光看人);“耳不偏”(不偏聽、不偏信,正反面兼聽);“手不長”(不,不貪占公家便宜,);“腿不懶”(要勤查、勤看、勤跑、勤轉,腿不懶)。
2.完善和落實規章制度
近年來,我校在辦學思想的指引下,不斷制定和完善一系列規章制度,并采取目標分解,以點帶面,逐步提高的辦法,狠抓制度的落實。學校相繼出臺了《五一路第二小學教師師德師風考核制度》、《五一路第二小學教師辦公制度》、《五一路第二小學教師考勤制度》、《五一路第二小學教師教育教學量化考核制度》《五一路第二小學教研制度》等。為了加強德育工作,學校以“養成教育凈化學生心靈、校園文化促進學生健康發展”作為德育示范方向,整體規劃了學校德育工作的實施方案,制定了《德育總則》做到班班有“規范”,人人有“守則”,全校的德育工作要求做到一表(即把班會列入總課程表);二專(即有專門的領導、專門的教師);三結合(即課內外結合、校內外結合、品德課與文化課結合);四定(定計劃、定原則、定內容、定考核);五化(即組織網絡化、內容系統化、活動制度化、形式多樣化、時間經常化)。教導處、總務處發揮自身職能作用,圍繞學校的中心工作各負其責。
二、養成教育做龍身,凈化學生心靈
播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。走進五一路二小的校園,首先映入眼簾的是美麗的花壇,讓學生一進大門就可以欣賞到美麗的事物,我們就是要在學生的心田里播下美麗的種子,讓美麗的種子生根發芽,開花結果,結出滿園的文明之果。
做好學困生的轉化工作為了讓每個孩子抬起頭來走路,我們將學困生轉化作為全校的一個系統工程和攻關項目,號召全校教師用愛心創造出養成教育的奇跡,制訂了《學困生轉化措施》,建立了《學困生檔案》,由教師、優秀學生和學困生交朋友,結對子。文明的校風在點滴滲透中形成,文明之花在校園處處綻放,養成教育凈化了學生心靈,結出了豐碩的果實。
三、校園文化建設做龍尾,促進學生健康成長
近年來,我們綠化、美化了校園,建起了德育室和心理健康室,還充分利用現有空間開設了舞蹈室、美術室、圖書室、閱覽室、多功能教、電腦室等室,更重要的是注重校園文化建設:開設了文化櫥窗。將學生的優秀作品張掛上墻,廣置了各種宣傳牌匾和專欄;展出了師生藝術作品。教學樓內外,到處可見學校的規章制度、標語;走廊中,名人名言,偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向學生進行德育教育的滋潤,如花壇中的“來時給你一片芳香,去時還我一身潔凈”、“花兒雖美,我的心靈更美”、“小樹惹人憐,花兒讓人甜”。學校到處在對學生進行文化的熏陶與感染,對學生進行潛移默化的教育,濃郁的校園文化氛圍可謂是“隨風潛入夜,潤物細無聲”。
1.軍校共建彰顯德育工作特色
近年來,軍地雙方現任領導班子密切合作,努力挖掘新的內涵,積極尋找新的因素,工作更熱心,活動更扎實,共建之路更加寬廣。建機構健全,組織運轉流暢我校和部隊都十分重視共建工作,研究成立了軍民共建領導小組。校方由校長兼黨支部書記閆光勛親自掛帥,由分管德育的副校長負責具體工作,成員由教導處分管德育工作副主任,團支部書記、少先隊輔導員等,形成一套組織運轉系統。每學期初召開共建領導小組會議,研究制定共建計劃,調配校外輔導員。學校還把共建活動作為德育工作重要內容列入學校工作計劃,保證共建活動落到實處。
2.常規活動規范,優勢互補增強
任何活動都要有制度來保證,共建活動也不例外。幾十年來,雙擁工作之所以雷打不動,從不間斷,就是因為有一套行之有效的制度來保證,這就是《軍校共建十項常規》。近年來,軍校雙方始終堅持十項常規的落實,促使共建活動走上正常化,形成制度化,趨向規范化。
3.軍民雙方互相受益,共同發展
部隊發揮政工、軍訓等優勢,為學校選派校外輔導員,捐建“共建圖書室”、“共建德育窗”。新學期、新氣象要有新打算、好開頭。我校充分依托共建單位的優勢,每學期和部隊聯合舉行一次莊嚴的、有意義的升國旗儀式。當嘹亮的“五星紅旗迎風飄揚”的歌聲響起時,叔叔邁開鏗鏘有力的步伐走向升旗臺。面對英姿颯爽的戰士,同學們心中涌起了無限的崇敬之情。伴著莊嚴的國歌奏響,鮮艷的五星紅旗冉冉升起,戰士們莊嚴地軍禮感染著全體師生,同學們標準的隊禮,老師的凝神注目禮,傳達出對國旗、對祖國的熱愛與崇敬!這是我校對學生進行的特色的、直觀的、生動的愛國教育的大好契機。新學期典禮上,部隊指導員那熱情洋溢的新學期寄語,激蕩著同學們的心靈,同學們也紛紛表達自己最美好的心愿,并要為實現這個心愿而不斷努力。
本學期,我校德育工作將以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持育人為本,德育為先,積極探索新形勢下學校德育工作的新思路、新途徑、新方法。大力推進生活德育研究,把立德樹人作為德育工作的根本任務。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等內容,狠抓學生行為習慣教育,促進學生良好行為習慣的養成,全面提高學生的文明素質,促進學生健康成長,不斷提高我校德育工作的實效。
二、工作目標:
1、總體目標:通過一學期的努力,實現管理規范,制度健全,隊伍精湛,特色鮮明,協調發展的格局;營造關系融洽,勇于創新,全員育德的氛圍;打造“生活德育”品牌;塑造出學風端正、班風正派、校風優良的校園整體形象。
2、年級分層目標:一年級:友愛伙伴,自理自律,自護自強,做個好苗苗;二年級:孝敬父母,勤儉節約,誠實守信,做個好隊員;三年級:禮貌待人,關心集體,服務班級,做個小主人。
三、主要工作及措施:
(一)、突出“五主”工作重點,把握好工作重心。
1、扎實開好《品德與生活》課,充分挖掘其它學科教學的育人資源,最大限度地發揮育人功效,努力建設好我校德育的主戰場。
2、以學生學習、生活、行為三大習慣培養為重點,抓實“生活德育”和“養成教育”兩大主課題。按照《學生一日常規》之要求,積極探索學生“生活德育”課題,關注學生學習、生活與行為細節。高度重視、常抓不懈學生的文明行為習慣養成教育,強化行為的內化。深入開展小學生日常行為規范教育。根據《小學生守則》、《中小學生日常行為規范》,以促進學生全面發展為出發點和落腳點。各班要根據學生的實際,以“主題教育月”、“主題教育周”內容,著重對學生進行基礎文明養成教育。在教育和訓練的過程中要堅持高標準、高起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規范外化為行為,內化為素質,逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。
3、以櫥窗、板報、室內園地、校園廣播為陣地,以活動為載體,以行為實踐為契機,建設好櫥窗、板報、室內園地、校園廣播等德育陣地,不斷更新,充分發揮育人功效。學校櫥窗、班級板報各更換兩次,力求主題鮮明,內容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
4、抓實學校德育和班級德育兩大系列的德育主題活動,建設好周五班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。
堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,力求每次升旗準備充分,規范到位,學生受教育。國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。
5、切實加強由班主任、少先隊輔導員、保育教師構成的德育專班建設,打造一支高素質的德育主力軍。
(二)、開好“三個會”,抓好德育隊伍建設。
1、“三個會”即:期初的班主任計劃會;期中的班主任德育工作經驗交流會;期末班主任工作總結會,切實轉變育人理念。
2、以提高班主任業務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的積極性。
3、建立班主任手冊,加強學校班主任常規工作的管理;以核發教師績效工資為杠桿,適應教師績效工作制新形勢,完善班主任工作考評機制和激勵機制,真正實行班主任工作績效與待遇掛鉤制度。用好、用足、用活相關政策,努力提高班主任待遇;
一句話,就是要努力增強德育班子的工作信心與責任感,造就一支素質優良、精干實效的德育工作者隊伍。
(三)、用好“四個月”,扎實開展“主題教育月”系列德育活動。
本學期,結合我校實際,確定每個月的主題,形成“月月有主題、周周有重點、天天有內容”的德育新局面。開展過程政教處要進行跟蹤督查并進行評比、記錄,結果列入班主任學期考核。各月德育主題是:
三月——文明禮貌月:主題——雷鋒在我心中
四月——革命傳統教育月:主題——先烈活在我心中
五月——勵志樂學月;主題——他人在我心中
六月——健康成長月;主題——祖國在我心中
七月——評比表彰月。
(四)、抓實“三創”爭先活動,促進“三風”優化。
1、繼續開展好創“五星級文明班”、“五星級文明學生”和“優秀班主任”活動,重點加強學生良好行為習慣的養成,并內化為學生思想道德素質。
2、以開展創“五星級文明班”和“五星級文明學生”活動為載體,積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,并形成以學生自評、互評與教師評相結合的“星級文明學生”評價制度。
3、以創“優秀班主任”為載體,提高班主任工作的育人意識、能力和主動性。
4、加強班級衛生管理,經常性地進行班容班貌檢查,將小學生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實,努力達到日常行為規范的“五無五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無雜物、門窗無破損、衛生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、后進生有進步)。
5、利用學生晨會、集會、班隊會活動課等時間加強對全校師生的紀律、安全、衛生教育,進一步強化師生安全意識,規范學生行為。
6、設置紀律、衛生、安全檢舉箱,開辟學生行為“紅花榜”、“曝光臺”,以達到及時弘揚正氣,貶斥邪氣的目的。
7、少先大隊要加大“安全監督崗”“紀律監督崗”“衛生監督崗”的監管力度,辦好“思想教育班”,做到公平、公正、公開的管理,督促學生形成良好的文明風尚。要充分調動少先隊干部工作的積極性、主動性,讓更多的隊員參與到管理當中,引導隊員在工作中相互學習、相互配合、相互監督。
8、把安全教育作為德育工作長期堅持的重點。把安全教育貫穿到整個教育教學過程和所有活動中,做到常抓不懈。要充分利用集會、晨會課、班隊活動課對學生進行安全教育,規范學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的游戲,以杜絕不安全隱患。加強學生自治,發揮少先隊監督崗的作用,讓學生在校園內進行安全活動。
(五)、舉辦五大賽事,寓德育于競賽活動中。
1、舉辦第三屆“雛鷹杯”學生書法和美術作品競賽;
2、舉辦“祖國在我心中”朗誦競賽;
3、舉辦“我在書香中成長”讀書和故事比賽;
4、舉辦“陽光體育”春季達標運動會。
5、組織慶六一文藝匯演。
(六)、抓好“三結合”教育,促進學生發展。
1、不斷完善“家長委員會”制度,積極拓寬德育的主渠道。形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡。要讓學生自覺遠未成年人不宜進入的場所,增強道德自律和對不良誘惑的免疫力。
2、重視家庭、社會與學校教育的配合。定期召開全校家長會,多渠道、多形式開展校外德育教育基地活動,進一步形成德育教育的合力。
3、班主任要定期做好學生的家訪工作,和家長一道做好學生深入細致的思想工作。要充分發揮“家校聯系”的作用,讓家長及時了解到孩子的學習動態。班主任要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭以及留守兒童和進城務工子女等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理,讓這些孩子也能享受到學校大家庭的溫暖,也能象其他孩子一樣健康成長。
4、抓好寄宿生的保育服務,繼續開辦親情熱線電話,增強保育服務意識,提高保育服務水平和質量。
四、工作安排:
三月份:
1、班主任工作計劃會;
2、舉行“文明禮貌月,雷鋒精神伴我行”學習、實踐系列活動。(動員會、掃墓、慰問)
3、全國安全教育周開展“安全伴我行”、“創建平安校園”等活動。
4、開展“植綠、護綠”環保教育活動。
5、舉辦第三屆“雛鷹杯”學生書法和美術作品競賽。
6、以養成教育為重點,狠抓常規教育。
四月份:
1、“革命傳統教育月”活動,清明節組織師生掃墓。
2、開展“親近大自然、熱愛大自然”的環境保護教育活動。
3、分班召開學生家長會。
4、舉辦“我在書香中成長”朗誦競賽;
5、期中班主任德育工作交流會。
五月份:
1、舉辦“勵志樂學,他人在我心中”主題活動。
2、舉辦“陽光體育”春季達標運動會。
3、“六一”慶祝活動籌備。
六月份:
1、舉行“金色童年-點燃希望”“六一”慶祝活動。
2、舉行“健康成長,祖國在我心中”系列活動。
3、“星級學生”“優秀隊員”“優秀隊干”評比活動。
4、發展新隊員。
七月份:
1、德育工作總結。
一、遲后的上學期工作回顧
學期中,全校干部職工的共同努力,克服了時間緊、頭緒多、教學任務繁重等難題,各方面工作扎實有效。六年級為本學期的工作奠定了堅實的基礎。
1、注重“五個結合”,德育工作卓有成效。
一是主題班會與學生不同時期思想狀況相結合,增強了主題班會教育的針對性。二是校園文化建設與以為人本相結合,增強了思想教育的完整性。分年級段校刊《油苗文苑》按期發放,激活了學生學習熱忱。三是學校教育與家庭教育相結合,增強了思想教育的普遍性,校信通的及時聯絡,家長會的宣傳增加了學生家長了解學校的渠道,提高了教育效果。四是培養優秀學生與跟蹤幫扶學困生相結合,促進了學困生的轉化。五是進行安全教育和實施安全措施相結合,促進了學校的安全。在抓好安全教育的同時,學校二次成功進行了緊急疏散。
強有力的思想德育工作,學校先進人物和先進事跡層出不窮。學期中評選出市級優秀教育工作者劉祖華,市\局優秀班主任趙曉娟,局級優秀教師彭曉芬等三人,校級優秀教師15人,校級德育標兵16人。
2、狠抓“五個基本點”,教學工作顯著提高。
一是抓教育科研,實現科研興校。我校承擔的“十一五”國家級教育科研課題,已全部順利結題,學校對各課題進行了獎勵;二是抓教師隊伍建設,提高教師隊伍素質。實施的“青蘭工程”,促進了年輕教師的成熟;實施“名師工程”,涌現了一批知名教師:韓莉梅主任被評為江都市骨干教師,厲娟被評為江都市教壇新秀,楊學玲、石莉麗在全市百節優質課評選中,被評為一等獎,這些成績標志著我校教師隊伍的成熟。三是抓課堂教學改革,提高課堂教學效果,上學期舉行的公開課、示范課,為課堂教學改革進行了示范,提供了樣板。四是抓教學檢查,促進了備講查批導等教學環節在提高教學質量上的決定作用,年級全校各項教學指標均超市局下達標準,六年級畢業抽測成績卓著,學校連續四年獲江都市A類學校;五是抓學科競賽。認真組織好學生在參加各級各類競賽,讓學生獲得成功的喜悅。
3、體育工作成績喜人。
學期中,學校克服場地窄、器材少等難題,依照實際,精心調整作息時間,因地制宜,為學生提供了充足的時間和空間進行體育活動,確保陽光體育的實施及大課間的活動落實,提高了學生身體素質。
4、后勤工作保障有力。
教學和秩序方面取得較好的成績,后勤工作功不可沒。后勤財務嚴格照章開支,把每一分錢都用在刀刃上。圖書、教學儀器、體音美器材設責任到人。各類大小活動,都流有后勤人辛勤的汗水。
著名的教育專家李希貴老師一直推崇這樣的一句話:“不要像一般的人一樣生活,否則你只能成為一般的人”。同樣這句話對于的上學期的我們亦如此,學期中,我們每位老師認真做好每一件不一般的事,傾心付出每一份不一般的辛勞。讓我們的家園——油田二小變得如此不一般。這里,我代表學校感謝大家!
可能,學校剛剛過去的精彩片刻還在牽動著我們的血液在翻騰,但新的征程又如初升的朝陽召喚著我們忘記過去,展露新輝。下面,我宣讀一下2011秋學期工作計劃討論稿,
二、2011秋學期工作計劃
(一)指導思想:以科學發展觀為統領,以黨的、和全教會精神及《教育規劃綱要》為指針,深入貫徹市局行政教育工作會議精神,以德育工作為突破口,向管理要質量,向教育科研要效益,抓細節,重過程,在落實上下功夫。
(二)工作思路:強化一種理念:以生為本;常記一種意識:常規管理;提升一種水準:師德水平:突出一個基礎:安全穩定;達到一個目的:質量提升:形成一個氛圍:和諧文明。
(三)工作目標:1、隊伍建設:加強教師隊伍建設,強化“以德立教”、“以身立教”意識,力爭培養一支敬業愛崗,樂于奉獻,和諧向上的教師隊伍,形成一個具有規范行為舉止的仁義之師。
2、教學工作:全面、有效實施省《中小學教學常規管理要求》,規范課程設置,確立教學的優先地位,各學段的質量檢測合格率、優秀率均超市局規定標準,嚴格控制低下率。
3、德育工作:確立一種意識:以學生為主體;抓住兩條主線:養成教育,班級管理;轉變三個觀念:變灌輸為滲透,變單方面為全方位,變被動接受為主動吸收。
4、學校管理:加強制度化管理,繼續推進“平安校園、文明校園、整潔校園、和諧校園”建設,確保師生及學校的安全與穩定。
(四)工作措施
1、以作風建設為契機,加強德育建設。
重視自身作風建設,加強職業道德修養。“學高為師,身正為范”,作為教師,要想管理好學生,使學生信服,就要首先自覺加強道德自律,把愛國、愛校、愛生作為工作的出發點,強化主人翁意識,做到一顆紅心、一身正氣、一生奉獻,提高和完善自我的道德觀、事業觀、紀律觀和工作觀;同時,把課堂作為展示自己風貌、顯示教師職能、宣傳德育思想的主陣地,主動、自覺、積極地向學生滲透正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣,既完善了自己,又提高了學生,同時也使自己擁有了崇高的人格魅力和道德感召力。為弘揚正氣,加強德育建設,學校繼續在年終舉行一次“德育標兵”的評選活動。
同時,更要加強對學生德育工作的力度,以情感激發為切入點,開展豐富多彩的知法守紀、愛校愛師、文明禮貌、團結互助、自強自律的思想教育工作。
一是充分發揮主題班會的主陣地作用。政教、大隊和各中隊要密切配合,積極謀劃,針對校情和學生實際選定主題班會的話題,班主任輔導員要充分準備,搜集素材,采取行之有效的方式開好每一個班會。做到周周有主題,班班不重樣,人人有收獲,天天見效果。
二是強化學校宣傳特別是校園網絡的職責。大隊部、各中隊要充分利用學校現有的校園廣播、宣傳欄、黑板報、和班級網站,面向學生面向社會宣傳或誦讀各方面的先進人物和事跡,道德故事和勵志格言、優美的篇章和經典的詩句以及班級涌現出來的好人好事,讓師生在熏陶中完善自己,讓社會在宣傳中認識學校德育建設情況。
三是加強家長的聯系和溝通。班主任和課任教師要有主動與學生家長溝通的意識,認真、時常發揮好學生表揚卡作用。內容既可是學生在校取得的成績,又可反映學生本人的思想動態和積極表現,讓家長及時了解學生在校學習、工作情況。
四是建立特殊學生檔案。對于思想有問題、心理有障礙、學習待提高的學生,既不能鄙視,更不能放棄,要滿腔熱忱地關心他、教育他、疏導他,使他感到教育的溫暖,知事明理,健康成長。各班主任對自己班存在的問題生建立特殊檔案,事事記錄,跟蹤管理,以圖防微杜漸。
2、以建章立制為核心,狠抓秩序管理。
如果說,加強德育工作是以德治校,那么,建立健全各項規章制度就是依法治校,二者相輔相成。規章制度是學校行動的依據和準則。要想實現標準化、規范化、精細化管理,就必須制定和完善各項規章和計劃。首先,各部門、各教研組要健全各項規章,及時、務實、細致制定好本學期的工作計劃。其次,各年級、各學科要分門別類制定出本學期的教學設想、教學計劃和教學進度,學期末要寫出總結和反思。計劃也好,總結也罷,要認真商議,精細安排,使之符合教學實際,成為教學的指南。堅決杜絕網上下載,互相抄襲。教研組長更要著眼全局,統籌安排,時間放長,眼界放寬,制定出本學科組的教學安排和教學任務。再次,每個人都要寫出新的學期自己的奮斗目標、工作思路和工作計劃,給自己換腦子、指路子、壓擔子。以上這些材料都將存入教師個人檔案,作為以后評優晉職的依據。
同時,要在落實上下功夫。
一方面加強考勤的監督管理。堅決杜絕上班無故遲到、中途離校逛街的現象,堅決杜絕辦公疲沓拖拉、不履行請假手續現象;對于違紀現象,教導處和教研組要切實負起責任,堅決按照規定考勤。
另一方面,加強工作秩序的管理。實行“誰的課堂誰負責”、“誰的班級誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰分管誰負責”的崗位責任制。堅決杜絕上課遲到、監考閑呱的現象,堅決杜絕工作日中午喝酒影響上課的現象,堅決杜絕上課期間打手機、講與教材無關內容的現象,堅決杜絕工作時間上網聊天、玩游戲、炒股等活動。在充分尊重大家意見的基礎上,用明明白白的制度,清清楚楚的“尺子”,扎扎實實的落實來加強學校管理。
第三方面,學校繼續構建行政、教師和班級三級日常管理檢查制度,加強對學生行為習慣養成教育進行檢查、監督與反饋。日常管理工作小組將加強對養成教育的晨會、早讀、午間護送路隊、安全護導、兩操、課間、衛生等工作進行日常檢查。防止不安全事故的發生。班級規范和衛生監督檢查結果當天公布于學校紅領巾檢查欄,以便班主任每天進行及時了解和教育。學期中,班主任的津貼發放,將由原來的每月一百元拿出考核,變為二百元考核。
3、以教科研為切入點,加強教學監督。
提高教學質量,有兩個重點因素,一是管理,二是教研,而這兩者都離不開科學。因此,向科學管理要質量,向科學教研要效益已是當務之急。而抓細節、抓落實、重過程又是科學化管理和教研的重中之重。因此,學期中,學校將以教科研為切入點,抓好教學的細節和過程管理。
一是向40分鐘要質量。時間就是效率。如何在有限的時間內更好的完成教學計劃,減輕學生負擔,提高教學成績,轉變教學觀念,采用新的教學方式,是每一位教師需要研究的課題。課上一分鐘,課下十年功。課上用時越少,精華越多,課下用功就越多;課上用時越多,重點不突出,則說明課下備課不充分。所以,需要老師們在課下多采花粉,充分釀蜜,在課上把蜜的精華奉獻給學生。教科室本學期要繼續借鑒外省外校的經驗,繼續做好《教研之窗》的內容選定工作。
二是加大校本教研的力度。校本教研,就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢和特色進行的教育教學研究。學校鼓勵教師們要站在新課改的高度,站在以學生為本的高度,站在盡快提高教學成績的高度,從學校實際出發,從學生出發,研究出適合你自己的教學方法,研究出適合我們學校的教學方法。
三是抓好教研課的指導工作。繼續開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課,公開課是督促課,聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點,找到不足,找到思路,找到創新。互相啟發,互相提高。因此,教導處要與各教研組緊密配合,狠抓聽課評課,在如何聽課上做文章,在如何評課上做文章,制定出聽課評課的計劃、方法和措施,在教學方法的探索上闖出一條新路子。
四是抓好教師的傳幫帶活動。近年來,由于學校人員的變動,一些老師無條件地服從學校課務安排,這里,我要感謝他們為學校教育教學的發展做出的默默貢獻;同時,學校也從中學轉入了一些年輕教師,他們是學校教師隊伍中生力軍,是學校未來的骨干力量。如何把這兩股力量凝聚在一起,也成為當前工作的重點。因此,需要骨干教師搞好傳幫帶。希望學校的骨干教師們,能主動擔當好幫帶作用,使我們的年輕教師更快更好地成長。
4、強化體衛藝工作,營造生動活潑的校園氛圍
(1)體育工作:認真落實《國家學生體質健康標準》,做好學生體質健康標準的測試工作。積極開展學校陽光體育運動,加強大課間的管理,將學校特色融入到大課間。認真組織召開各類趣味運動會,把群體性體育活動與提高課余體育訓練水平有機結合起來,不斷提升運動水平。
(2)衛生工作:加強學生常見病、傳染病的預防工作;堅持學生的晨檢制度、及時報告制度;開展多種形式的衛生教育,培養學生良好的衛生習慣。
(3)藝術工作:加強音樂、美術課的日常教學管理,繼續辦好音樂、美術等社團活動小組,使之常態化,使在校的每一個學生都能學到一項專長。
5、強化后勤保障工作,改善學校的辦學條件
進一步強化后勤的保障職能,倡導優質服務,使學校的環境有一個新變化。
(1)規范收費行為,做到堅持標準,嚴格紀律,規范收費,堅持收費公示制。
(2)嚴格學校財產管理制度:嚴格出借手續,損壞照價賠償。及時添置和維修教學設施設備,保障教育教學工作的順利進行。
(3)加強校內的美化、綠化工程,經常為綠化樹剪枝,為花壇除草、澆水,營造一個清新、優美的育人環境。
5、為確保上述計劃完成,我還想提幾點希望
(1)要學習。學習是前進的基礎。一要學習業務知識和業務技能,提高自身業務素質,尤其面對新課改,新問題,新內容,更有重新學習的必要。在學習中樹立課堂觀、學生觀、質量觀,要上得講臺進得會堂,善于與他人溝通,加強與外部交流。二要學習時政,有所追求。因為政治素質的高低決定了業務的水平。只有提高自己的世界觀、人生觀、事業觀和工作觀,才能開闊視野,提高精神境界,宏觀把握工作方向和教學思想。三要向先進人物學習,既有全國的教學標兵和道德模范,又有身邊的學習楷模,學習他們的敬業精神,學習他們寬闊的胸襟,學習他們高尚的情操,學習他們豁達的處世態度。
(2)要勤奮。勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才。當我們成績不理想,待遇不稱心的時候,就可以想一想:我付出了嗎?我奮斗了嗎?我努力了嗎?天道酬勤,上天也許會一時虧待但不會永遠虧待一個勤奮刻苦的人。只有勤奮,才能發現問題,解決問題;只有勤奮,才能備好課,教好書,育好才;只有勤奮,才能把本職工作做得近乎完美。讓我們勤勉工作,奮力拼搏,創造出更好的成績。
(3)要守紀。守紀是職業道德的底線,是維持學校秩序的前提。學校有40多位教職工,400多名學生,沒有規矩,就會亂成一鍋粥,不能守紀,就會成為游兵散勇,沒有戰斗力。作為二小的教職工,要做守紀的模范,給學生也是給晚輩做出表率,不遲到,不早退,不閑逛,遵守辦公紀律,遵守教學常規,遵守考試紀律,認真執行教師的行為規范,做一個讓學生尊敬的教職工。
(4)要負責。作為一個管理者,要敢于負責,善于負責。敢于負責,是一種勇氣;善于負責,是一種智慧。負責,一是對自己承擔責任。對自己的工作負責,對自己的人性負責,對自己的未來負責。勇于承擔責任,勇于改正缺點,勇于正視現實。負責,也是對學校承擔責任。把學校的事情當成自己的事情去管理,把學校的財產當成自己的財產去愛護,把學校的名譽當成自己的名譽去珍惜。負責,也是對學生承擔責任。嚴是慈,寬是害。只要出于公心認真負責,就能得到大家的擁護和信賴。
本年度我分管學校的安全、教學和德育工作。回首一年來的工作,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。雖然涉及面較廣,頭緒較多,但在校長直接帶領下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行。現就我一年來的工作,向領導、老師匯報,恭請指正。
一、加強學習、以身作則、同心協力,不斷提高自身素質
在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應自己分管業務的工作需要,才能更好的指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,要求自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。因此,堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識。去年月參加市校長資格培訓班的學習,通過學習深深體會到,在教育教學領域,有很多好的可操作性的方法值得我們學習和借鑒,學校的發展還有許多可探索之路要走,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平得到有效的提升。
從任職起,就不斷鞭策自己,各項工作都要以身作則。因此,在工作中,總是踏踏實實、勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經常早出晚歸,把學校大大小小的工作,都當作自己的份內事,凡事以學校、教師、學生利益為出發點去思考問題,說真話,做實事,當好校長的幫手,做好執行工作的“勇士”,以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。
我把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則,時刻以師德規范要求自己,充分發揮模范帶頭作用,對上為學校為校長負責,對下為老師、學生負責。和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵,而學校的教育教學工作落實在于富有創造力的群體中的每一位教師,充分發揮教師的工作潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造行政與老師之間融洽的工作關系,是我工作與做人的根本。一年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重老師,與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求校長、各部門和老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
二、抓好安全工作,為教育教學保駕護航
安全工作是學校所有工作的保證,堅持把安全作為學校的首要工作來抓,以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,強化管理,健全制度,建立安全領導小組、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實,簽定安全責任書,實行“-崗雙責”,進一步夯實安全責任,過去的一年,在全體師生的共同努力下,特別是在各級長、班主任和值日師生的努力下,做到學校安全無空隙的防患與排查,從校園建筑物立體式排查到師生的課堂、課間排查;根據學校實際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護自救教育,提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力,加大安防設施投入,保證教育教學工作正常進行。
三、健全德育機構、強化隊伍建設
學校德育工作的順利開展,最重要的是培養一支有敬業精神、能力強,工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構建“三位一體”的全員育人機制;在管理制度上,發揮年級組的作用,大膽放心地發動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據本年級的情況,對本年級的重要活動,制定了具體詳細的工作計劃,使各類活動能順利開展,年級組在自主管理的基礎上,發揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色;建立了學校德育工作領導小組例會制度,商討學校近期工作,研究學生發展狀況。本學年的德育工作主要圍繞如下幾方面展開:
1、堅持定期召開班主任經驗交流會和例會;
2、迎接各類檢查、驗收,打造學校品牌。
3、建立德育長效機制,注重活動育人,開展“感恩教育”等系列活動;
4、召開形式多樣家長會,加強家校聯合;
5、抓學生常規管理,重養成良好學習習慣;
6、全面開展迎大運uu五色花系列活動,
7、加強德育工作實效的探索與研究。
四、堅持依法辦學,規范辦學,全面提高教學質量
在教學上,全面落實義務教育,嚴格按照上級教育主管部門的要求,開展學校的各項工作。認真貫徹、執行學校的教學工作計劃,在分管學校的教學業務的決策、組織、指導等過程中,注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。一年來,在開展教學教研、課題研究、學科比賽、常規教學檢查、新青年教師培養、校園文化系列活動中,積極深入教學第一線,盡職盡責,使工作一步一個腳印。組織開展教學研究活動中,堅持教學、科研的常規化作為學校工作的主線,走“以教帶研、以研促教”的路子,在做好教學常規工作檢查、督導的同時,進行學校課堂教學模式改革試驗,探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高和全面發展,歸根到底就是把教學科研與質量視為學校的生命,老師把教書育人視為天職,把改革創新視為立教之本。
本學年雖然面對許多挑戰與困難,但在全體教職工共同努力下,同心協力,知難而上,終于苦盡甘來,教育教學成果豐碩。從參加區質量監測抽查的年級和科目中,我校各科均取得較好成績,獲區教研室的肯定和表揚;特色學校的創建中,學校獲市科技特色創建學校和市足球傳統項目創建學校;學生男子籃球隊獲街道、區籃球比賽冠軍,男子足球隊獲區足球聯賽冠軍,學生田徑隊獲區田徑運動會比賽團體第三名并代表龍崗區參加市田徑比賽,并獲得有史以來龍崗區的最好成績;學生參加“中華經典詩歌誦讀”大賽獲市二等獎,學生詩歌《少年中國說》朗誦獲市第一名;學生合唱團參加市學校藝術展演和合唱節比賽,從街道、區、市一路過關斬將,以其雄厚的實力征服在場的觀眾、評委,獲得市一等獎。學生美術書法攝影大賽,有24人獲得省一、二、三等獎,科技創新大賽有14名學生分別在國家、省、市比賽中獲金、銀、銅獎,有三名教師在區組織說課和專業技能比賽中獲區一、二、三等獎。學校德育科研課題《小學班級科技特色文化的研究》獲20年省德育科研立項研究的課題。
五、存在的不足
1、工作的主動性還不夠,在思想上存在一定的包袱和顧慮,不能大膽地開展工作。在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性,對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠。
2、怎樣有效發揮副校長崗位的作用,推動班子工作合力的有效形成以及解決當前學校管理過程中反饋出來的問題,進而推動學校工作的穩步發展,是一個值得我深思的問題。
3、由于我校地處城郊結合處,安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
六、努力的方向
1、領導能力有待進-步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。
2、不斷提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題。進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識、“科研興校”意識,不斷提高學校辦學質量。
3、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,使今后的工作更得心應手。
回顧一年工作,問心無愧,但也有不足與感慨,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能把工作做得更好。