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    組織生活會發言稿精選(九篇)

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    組織生活會發言稿

    第1篇:組織生活會發言稿范文

    一是要堅持學習。在學習的深度、內容和效果上繼續擴展,不斷適應當前交通管理形式的需要,打造學習型交警隊伍;

    二是要提升管理。支部班子要進一步強化大局意識、擔當意識、責任意識,形成工作合力;

    三是要完善機制。健全各種規章制度,用制度和機制來推動工作,對重大問題特別是重大疑難案件要做到集體研究,形成規范;

    四是要開拓創新。突破思想藩籬的約束,借鑒其他城市先進管理經驗,提高交通管理效率。

    第2篇:組織生活會發言稿范文

    根據區委的《關于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活和組織生活會議的通知》文件精神。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的,查找問題、深刻分析、認真思考、總結經驗、結合工作實際,認真開展自我批評,并確認下一步方向,現將本人就“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”思想匯報如下:

    一、存在的問題:

        1.在堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場,不守政治規矩的余毒方面(1)執行區委、區政府的決策中心工作,重點工作方面欠缺,或者雖然執行完成了,但是沒有高校準、嚴要求創造性的開展工作。(2)對畜禽養殖環境治理方面總以為是環保部門的事,我們畜牧部門主要是發展畜牧業的生產,沒有正確處理好保護環境與畜牧業發展生產相互逐進的關系。

    2.在堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失,官黨治黨不力的余毒方面。(1)輕黨務、重事務總以為黨務工作虛的方面多,只要把事情做好就可以,沒有注重思想教育,實際上人只要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,在任何時候都不會出大的差錯;(2)抓落實不夠,有時候工作布置了卻沒有及時反饋,規劃了卻沒有及時行動,安排了卻沒有落實;(3)對干部管理不夠嚴格,尤其是對個別同志年紀較大不愿擔責,上班不按時沒有嚴格教育管理。

    3.在堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團火火的余毒方面。(1)分配工作總喜歡交給能力強、責任心好的干部做;(2)調動干部工作積極性方面存在不足,總以為有的干部職工年齡大執行力欠缺,就不愿分配工作。

    4.在堅決全面徹底肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒方面。(1)有時接待標準偏高,總以為人家來一次不容易,表示熱情一點;(2)偶爾會接受個別人的宴請,尤其是 下鄉檢查工作時,趕到吃飯點上時。

    5.在堅決全面徹底肅清蘇榮大揚形式主義,形象工作的余毒方面。(1)有時工作只注重表面,或者應付一時,沒有從根本上長遠解決問題(2)工作缺乏創新,思考問題不全面,工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

    二、產生問題的原因分析:

    一是黨的宗旨意識不強:全心全意為人民服務的意識不夠。二是黨性修養還有差距:在工作中怕追責,認為自己年齡快50了,有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人,執行力不夠。三是紀律執行不夠嚴格:對紀律和制度執行還不夠徹底。

    三、整改措施和今后努力方向:

    一是認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學習充實豐富自己,更要向領導學同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。

    二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確的把握工作的發展方向,更好的找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。

    三是根據工作實際,虛心聽取各方面建議和意見,積極應對新考驗,不斷提高工作能力,解決工作中存在的突出問題。多與局職工接觸溝通,了解他們需求,幫助其解決工作和生活中的難題。同時要將職工的一些好想法和意見征集上來,認真整理加以研究,用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

    四是正確處理好畜牧業發展與保護環境相互促進的關系。隨著國家對環境保護的進一步加強,實際上做好畜禽養殖糞污治理是更好的使畜牧業健康有序的發展,使全區畜禽養殖糞污治理水平再上新臺階。

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