社區誠信經營精選(九篇)

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第1篇：社區誠信經營范文

關鍵詞：農村孩子學習英語　英語教師策略

一、在教學過程中注意親和力的培養

農村中學的學生基礎差，我們不能諷刺挖苦學生，教學過程中要以人為本，即要正視現實，以要用發展的眼光看待學生。根據學生的生理特征，激發學生的熱情，保護學生的自尊，積極參與學生的活動，對待學生應該保持民主。熱情、關愛、寬容的心態，可以消除學生的敬畏心理和膽怯感。多讓學生看到自己的希望，體驗成功的快樂。在課堂上運用微笑教學，增強教師的親和力，會明顯提高教學效果。親和力的強弱，與教師的綜合素質密切相關，它包含了教師的品德、資歷、才能、情感以及個人的人格魅力等因素。親其師，才能信其道。當教師具有較強的親和力時，就會對學生產生自然性影響力，形成內在的學習動力，提高教學效果。

怎樣才能讓學生感覺到你有親和力呢?首先，我們教師在課上要有適度的幽默感，適用時穿插一些通俗易懂、貼進學生生活的一些笑話；其次，重視學生情感因素，及時幫助學生解決在學習中遇到的困難。

學會調動學生學習的積極性和主動性，由于不同學生學習的習慣、學習的基礎和生理、心理素質參差不齊，學生的學習效果有一定的差異。我們既要面向全體學生，根據學生的社會家庭情況，生理、心理、年齡和學習特點，他們的生活習慣和個人興趣愛好注意發展他們的個性，多和他們個別聊天，幫助他們排除心理障礙，減少顧慮，樹立正確的學習態度。增強學生的自尊和自信，當他們遇到困難時，我們要及時引導，學生躍躍欲試愿意接受任務時，要及時予以鍛煉機會；學生的學習情緒不高時，要予以鼓勵，肯定成績；學生在學習上取得成績時，要及時提出更高的要求。

二、在教學過程中注意因陋就簡

學習英語其中最大的一個難題是記單詞，用讀寫的方法來記單詞，多了就很容易忘記，如用圖片結合音、形來幫助學生記憶單詞，使學生對所學的單詞印象更深。在教實物名詞時，如orange students un water這類名詞很容易用圖片呈現出來，但像countrydanger這類名詞就很難用圖片或實物來呈現，只要細心，多想辦法，幾乎所有名詞都能用圖片或實物來呈現。如用圖片畫出幾個國家的地理簡圖來引導學生，“China is a country，Japan is a country.What about America?”學生就能答出“America is a country，too.”用圖片畫一個盲人走路，在他前面有一個修路留下的洞，旁邊一塊牌上寫著“danger”，引導學生“The old man can't see.There is a hole before him.There is danger before him.What is before him?”學生就能說出danger這個單詞來。教師工作本來就煩瑣，并且不是每位教師都是畫畫能手，要每節課準備圖片的確很費事，但問題也容易解決。做法是，在平時看書籍時如果看到有用的圖片就剪下來；或叫學生畫一些簡筆畫，并且以學生自己畫的畫作教具，他們會更喜歡，學起來更有干勁，可收到更好的教學效果。另外讓學生積極使用身體語言(bodylanguage)，這樣不僅激發學生學習的興趣，增強語言教學效果，且能讓學生對所學內容簡潔明快，通俗易懂，收到事半功倍的效果。比如在教一些五官動作詞時教師只需利用五官做簡易動作，學生就能一看便知，一聽就懂，一學就會，這樣既能縮短師生問的距離又能活躍課堂氣氛。

三、在教學過程中讓學生自主參與

教學的最終目的在于使學生能夠用所學語言進行自由交流，那么我們在教學過程中讓學生積極參與實踐這很重要。如請他們即興編寫一個小故事的活動，方法就是第一個學生說出故事的開頭，第二個學生接著第一個學生的后面往下說，這樣一個接一個的故事結果越來越有懸念，學生不僅注意力集中，而且能積極參與到故事中表現自己。還可以請他們參與扮演角色的活動，在教Reading時請學生進行(groupwork)，讓學生分別扮演Reading中的每個角色，對課文中的內容學生在做的過程中直接親身體驗，這就構成了英語氣氛，這樣的課堂不再是教師講、學生聽的“一言堂”。師生之間的距離近了，學生的畏懼感輕了，學習熱情更加高漲，他們的求知欲望也被激活了。

四、在教學過程中需注意對學生學習習慣的培養

第2篇：社區誠信經營范文

[關鍵詞]中小企業 企業誠信 發展對策

一、國外企業的首要指標是企業商譽和企業信用

近15年來，國內外都非常重視企業的誠信發展，美國《財富》雜志每年都會邀請8000余名高級管理者、非執行董事及金融分析家對年銷售額超過5億美元的300家企業關于企業誠信和企業的業績是否有相應的關聯做出評估和研究。評估的內容包括管理質量、產品或服務的質量、創新能力、希望長期投資的價值、金融狀況的可靠性、吸引開發并留住人才的能力、對社區和環境的責任、企業商譽和企業信用帶來的企業形象狀況。這些指標反映了企業利益相關者認為最重要的企業信譽所涵蓋的內容。從以往的調查結果看，80%的利益相關者認為管理質量是最重要的指標，但是，近年來選擇“對社區和環境的責任、企業商譽和企業信用帶來的企業形象狀況”已上升為首要指標，而且這個指標與企業經營業績呈正比例相關。在愛德曼2009《信用調查報告》20個不同國家信譽度排名中，瑞典信任率72%；德國71%；加拿大71%；英國68%，而中國信任率只有27%。

二、我國中小企業誠信發展的現狀及問題

1.中小企業缺少誠信的培育和倡導。中小企業由于發展的歷史短，對市場經濟的深入了解甚少，一部分企業不遵守職業道德，認為市場經濟就是可以不擇手段撈錢的經濟，不講信用、唯利是圖與金錢至上的經營理念支配了企業的發展，誠信缺失在主觀上就有了滋生的土壤。其次，受整個社會道德水準下降的影響，企業是社會的一員，整個社會道德的水準下降，必然會導致我國的誠信貶值，并在一定范圍內出現信任危機。因為企業經營需要付出代價，而誠信經營所提供的產品和服務的代價更高。

2.企業與企業之間的不正當競爭導致誠信度降低。企業之間的不正當競爭，企業的發展不是依靠正當的市場競爭，而是采取不正當的手段，投機取巧，包括假冒他人的注冊商標、捏造、散布虛假事實,損害競爭對手的商業信譽，為了排擠競爭對手，搞低價銷售等，導致廣大消費者對中小企業整體的不信任，嚴重地損害了企業的形象。

3.企業對用戶的不忠誠與誠信缺失。（1）商家的“打折促銷”和“買一贈一”的誠信缺失。一些商業企業與經營戶，為了促銷自己的商品，撲捉消費者的還價心理，將商品的價格提高幾倍，然后打出折扣的銷售手段。按著市場規則，適當的提高銷售價格與打一些折扣是符合經營之道的，但要將價格提高幾倍甚至更高，然后再打出高折扣來誘人，就會讓人們感覺商家有點不講誠信了；還有很多商家都打出“買一贈一”的活動，所謂的“買一贈一”的活動，其實歪曲了中國文言文的詞義，“買一贈一”正確的理解是：買一款商品、再贈送同一款的商品。但事實上買的商品與贈送的商品意義就不一樣了，如顧客買了一臺電視機，但贈送的卻是一個兒童玩具，這樣的“買一贈一”，就有悖于詞義了，商家的“買一贈一”活動，總感覺有一點欺詐的味道了。（2）企業承諾的信用條款與執行的不統一。一些企業對用戶作出的各種承諾，往往不兌現，主要表現在：服務條款與合同條款的不一致、執行不一樣的現象比較普遍。例如：企業對產品的“三包”，到三包服務的時候，所承諾的條款不能全部兌現，給企業和用戶雙方都帶來一定的影響。

4.合同違約糾紛與逃避債務的較多。中小企業絕大多數都是家族企業，發展的時間短和缺少規范性經營，合同違約糾紛與逃避債務的較多。據統計,我國企業每年訂立的合同大約有40億份左右，其中絕大多數是中小企業，但合同履約率僅有60％左右，導致中小企業在交往過程中提心吊膽，交易成本大大增加。中小企業賴債、躲債、惡性逃避債務的現象屢見不鮮，使中小企業之間存在大量且長期不能緩解的相互拖欠貨款,還有的企業給其他企業簽署假的或者不能履行的合同，提供虛假的報表，嚴重影響了相互的信任度和各自企業的后續發展。

5.產品質量不過關，造假欺騙用戶。目前一些中小企業為了尋求快速發展，不加強對產品質量的管理，在研發設計上下工夫，而是生產出一些劣質產品，來冒充質量好的產品，嚴重影響了市場經濟的秩序，破壞了中小企業的良好形象。多數企業還因為生產水平不高，缺少人才技術，使企業生產的產品質量不過關，但不能明碼標價合理定價出售。

6.社會法律環境不健全，個別企業不規范運行。我國現行的法律規章對于企業償還債務的強制性還不完善，一些中小企業不規范經營，鉆法律的空白，而且，政策法規對不同的企業，要求也不一樣，所以不能夠整體的對企業監督。市場監督的不到位，不能積極地去正面宣傳誠信度好的企業，也導致一些誠信不好的企業發展方向有了扭曲。

三、中小企業誠信戰略發展的對策

1.誠信是中小企業發展的生存之本。企業是否能夠腳踏實地的去創建企業的品牌，還有改變企業在市場上的影響力，是決定企業能否生存發展下去。在這個過程中，誠信是很重要的，也是最基礎的保障，如果你做不到誠信，消費者就不會相信你，而且在社會上也有不好的影響，這樣也會使得企業不能很好的快速發展。企業的誠信會感染員工，所以員工也要對企業忠誠。如果你給了企業忠誠，那么企業也會給你相應的回報。忠誠和回報在企業里面是有先后順序的，有了忠誠才會有回報。在現在的社會里，很多求職者去企業面試，首先就問企業能給多少工資？而不在乎他能給企業創造多少價值。現在的社會要求我們是先付出然后再談回報，如果一個人缺少了誠信，那么他所有的才能都沒有機會展示。企業的誠信培育員工的忠誠度，員工的忠誠度可以促進企業的健康快速發展。

2.企業決策人是保證企業誠信經營發展的基礎與導向。領導是決定企業發展的人，是否能夠誠信經營，要看企業決策人他自己的價值觀和人生觀是不是完全正確，正確的領導他的企業發展方向就不會跑偏。誠信度高的企業能夠獲得較高的信譽，企業的領導者在管理的企業的時候，應該時刻提醒自己企業信譽的重要性，嚴格把關企業的產品質量，服務態度，做到不欺騙消費者，時刻為消費者著想。企業的忠誠度影響到企業所創造的價值，企業為顧客帶來利益，那么就有利于提高顧客的忠誠度，相應地會為企業帶來利潤。

3.要提高中小企業員工的誠信素質。員工是企業的主體，是企業中最具活力的決定性因素。中小企業要發展壯大；要增強凝聚力、競爭力;要樹立良好企業形象；要創造更多的經濟價值等等。這些都要依靠高素質的員工，企業誠信文化恰恰可以為企業培養出高素質的員工。對全體員工進行誠信教育是實現企業誠信的一種重要手段。企業要通過培訓的形式向全體員工灌輸誠信知識，講解其他企業的誠信典范和失信企業的教訓，通過培訓豐富全體員工的誠信知識，提高全體員工的誠信素質，增強企業的凝聚力，激發員工的工作積極性和創造性，進而在社會上樹立良好企業形象，增強企業競爭力，這樣的影響會給企業帶來無限的利潤。

4.品牌誠信是企業所創造高價值回報的前提。中小企業的品牌建設非常重要，企業在用戶中有很高的忠誠度的話，就能夠吸引很多的顧客，企業就能增強競爭力，誠信還能給企業帶來巨大的收益。曾經有人提出一個“二八原則”，簡單的說是百分之八十的業績是來自于百分之二十經常購買企業產品的消費者。就企業自身而言，去開發一個新的客戶，要花的成本和代價是無法計量的，但是留住一個老的客戶，只是尋找一個新的客戶的成本的七分之一。企業在現代的營銷活動中，越來越多的體現品牌價值，在一樣的競爭隊列中，如果品牌的誠信度高，那么這個企業改變產品的時間和空間就比較大，就有更多的時間去研發新的產品，更好地增強企業的競爭力。

第3篇：社區誠信經營范文

訪談嘉賓：

陳躍文　長沙市工商局黨組書記、局長

伍繼延　湖南湘商文化投資有限公司董事長

鄧飛　香港《鳳凰周刊》記者部主任、“免費午餐”發起人

王擁嫻　《尊品》雜志首席執行官、總編輯

整理：歐家錦

尋求各方利益的平衡

在企界宣揚新商文明比較響的是馬云。他更多的是從信息化時代，從互聯網角度解釋新商文明。他認為新商文明就是信息時代開放的、透明的、全球化的、負責任的。

嚴格意義上來說，改革開放后，我們把西方的商文明搬過來，對中國來講就是一個新商文明。但是30年之后，我們創造了一個變革，我們學習了人家，但是自己要創新的時候，正好2008年的金融危機爆發了。

金融危機暴露的是工革命以來西方商文明幾百年的發展，到現存面臨局限，而且是很大的局限。“比如說傳統商文明最主流的一個被大家普遍認可的東西，就是股東利益最大化，它把商的倫理，把某一極強調到過大的程度，最大化，就特別容易忽略其它的利益：你的員工、消費者、合作伙伴、社區、政府等。”有感于此，陳躍文發揮市工商局作為經濟組織的監管與服務部門的領導作用，聯合《尊品》雜志，將“企公民”的理念引入湖南。

在新商文明中，法律約束是硬約束，除了法律約束還應該有道德約束、是非約束。“作為一個企家，尤其是創型的企家，你能不能站存一個更長遠的角度，站在一個更綜合的立場上來看你做的事是不是對別人、對環境、對未來是負責任的?這就是新商文明的要求。”伍繼延對此次“企公民”大典給予了高度評價。

社會要和平，要健康地發展，要可持續，而社會的可持續是靠商的可持續支撐著的。所以，商它一方面在行動力、創造力方面每天無以復加地增長，另外，它的責任也在增長。“如果按照舊有的只問成敗不問是非的這種方式，‘成功’的企越多，可能這個社會就會越危險。”王擁嫻女士懷著一股強烈的社會責任感，將“誠信”定為了此次“企公民”大典的主題。

正確認識公民權利的意識

陳躍文指出，“在強調公民意識的同時，我們也應該看到，目前社會上存在一些特殊的群體，利用自己的特權，淡化了公民意識，享受著超公民的權利。”但只有所有人都具備了公民意識，國家才能在法冶的范疇內，向前發展。

回歸到企，回到“企公民”這個概念，它意味著企要有依法經營、誠信經營的意識，曰任何時候都要有社會責任感。

所有的企都應有做百年長壽企的意識，同時存運營的過程中，一定要在法律的框架之內進行運作；而且，“企發展壯大以后，要承擔應有的社會責任，要將一部分利潤反哺社會，因為賺錢雖然離不開公司員工的努力，但是也離不開社會各界的支持、關心與包容。”作為“免費午餐”計劃的發起人，鄧飛呼吁更多的企參與到慈善的隊伍中來。

除了要有誠信經營的意識外，還要有一些營造誠信環境的舉措。只有用制度管理，把全部流程規劃好，才能做好。此外，耍營造全社會都來關注、監督企守法誠信經營的氛圍，特別是消費者，對假冒偽劣產品的寬容，就是對守法企的傷害。“政府部門應加強監管的力度，重拳出擊，打擊違法經營、欺詐消費者的違法行為。”陳躍文也對自身的工作提出了要求。

第4篇：社區誠信經營范文

作為廣泛為社會服務的供電企業，更是要將誠信奉為自己的行為準則、企業服務的宗旨。電力產品由于其產品特殊性，在實施誠信建設的過程中，面臨著諸多問題。高峰用電緊缺、檢修停電信息的接收范圍及時效、反竊電工作中遇到的困難等等都為更好地開展電力服務增加了難度。尤其誠信建設作為一種有著一定互動性的行為，需要全社會的協調和維護。為此，需要從客戶和市場的需求出發，對供電營銷和服務體制進行全面的創新和改革。為更好地打造安徽電力品牌形象，開拓電力市場，安徽省電力公司按照“轉變觀念、調整思路、堅持改革、抓好開局”的總體工作思路，推出了以誠信建設為主題的“誠信安徽電力，陽光動力”活動。

為了響應省公司的號召，更好地開展供電服務，六安供電公司城東用電所也采取了一系列措施提高服務質量、加強服務監督，以著力打造“誠信安徽電力”品牌作為工作的重要內容，相繼開展了一系列宣傳及建設活動。

在這個“小信成則大信立”的市場經濟時代，我們深知贏得客戶的首要原則是：保證質量、提高服務。一直以來，我們堅持“優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針，誠實經營，誠信服務，有諾必踐，有行必果，真誠對待客戶，充分展示了六安電力職工的精神風貌和企業文化，在其轄區內的客戶中獲得不少贊譽。

首先，加強營業場所硬件設施以及工作人員的技能、素質。

為了更好地為客戶排憂解難，城東所工作人員縮短業務時限，在保證質量的前提下，以盡可能快的速度為客戶裝表接電，故障報修也在規定時限內盡快到達，無論周休或者氣候惡劣，都要把客戶的困難放在首位，及時滿足他們的要求，讓他們真切感受到服務的效率和真誠，如此才能與客戶搭建良好的關系，使用電工作更為順利地開展。

第二，加強社會監督。

為了方便與客戶的交流以及服務質量的進一步提高，我們深入客戶，廣為宣傳報修投訴及服務質量監督電話“95598”，使服務透明化，更好地贏得客戶信任。并定期走訪大客戶，召開客戶座談會，采納他們對供電服務的意見和建議，統一歸納并加以改進。長此以往，與越來越多的客戶建立起高質量的誠信伙伴關系，增進了供用電雙方的了解與信任。

第三，進一步深化“誠信進萬家，服務進社區”活動。

為了更好地宣傳我們的服務，我們利用節假日及公休日時間走上街頭、深入社區，開展用電咨詢，《電力法》宣傳，加強對抄表、檢修人員的培訓，提高營銷管理和優質服務的信息化、現代化水平。并在“六一”和“八一”前夕組織一系列愛心慰問活動，把“雙擁”工作開展得有聲有色。在各個小區引起了強烈反響，更是進一步宣傳了六安供電的誠信服務品牌。

第四，進行“誠信安徽電力、陽光動力”宣傳活動。

按照省公司要求，我們以“陽光動力”工程建設為切入點，緊密圍繞市場供需形勢，重點宣傳了電力供需形勢、“陽光動力”服務內容及便民服務措施、分時電價和城鄉居民同網同價實施政策以及與電力相關的法律法規和用電常識。利用節假日設立宣傳臺，發放宣傳冊；深入重點企業、社區進行回訪，征求客戶意見；并成立“青年突擊小組”為弱勢群體開展義務便民服務，深受客戶好評。這些都為贏得客戶信任奠定了良好的基礎。

第五，以制度捍衛“誠信經營”，以創新提高業務層次。

在同一目標管理下，一個企業要獲勝的秘訣不僅僅是腳踏實地地加強服務產品質量，更重要的是在原有基礎上不斷創新，如此才能立于不敗之地。并且，一個企業的服務監督必然要靠嚴謹的質量監督體系，這就要求企業內部要設立嚴格的規章制度來規范員工的行為，做到疏而不漏，從領導到基層處處嚴格把關，讓提高服務質量不只是一句空談，讓誠信經營更扎實地開展起來。

第5篇：社區誠信經營范文

為認真貫徹《食品安全法》，建立流通環節食品安全監管管理，誠信經營、消費維權于一體的運行機制，分局根據省、市局的相關工作部署，創新思路，實現“食品安全放心鄉鎮（社區）”創建系統化、網絡化、群眾化，進一步促進食品安全工作向縱深方向發展。

一是強化宣傳引導。組織消保科、各工商所執法人員深入社區（鄉鎮），鋪開一張食品安全宣傳網，充分利用宣傳欄、宣傳橫幅，咨詢站點等群眾喜聞樂見的形式講解食品安全法律知識，認識假劣食品的特點及危害，提高消費者食品消費素養和維權水平，引導消費者自覺抵制、舉報問題食品，同時采取走訪、座談的形式聽取群眾在食品安全、工商監管等方面的建議，使食品安全放心鄉鎮（社區）的創建活動深入人心。

二是聘請流通環節食品安全監督員。在強化宣傳工作的同時，在各鄉鎮（社區）組織了“創建流通環節食品安全放心鄉鎮（社區）”啟動儀式，進一步引導知法、懂法，有較高食品安全維權意識的熱心群眾參與食品安全監督工作，將他們聘請為流通環節食品安全監督員，充分利用群眾的力量在鄉鎮（社區）展開食品安全社會監督網絡。監督員每日不定時對鄉鎮（社區）內食品經營場所的巡視，一旦發現涉嫌食品經營違法行為的及時勸教并報告轄區工商所，實現食品安全的群眾管理，形成“群防群控”的格局。

第6篇：社區誠信經營范文

一、中國水利水電企業履行社會責任現狀

作為中央企業，中國水電意識到履行社會責任是全社會對中央企業的廣泛要求。

（一）堅持依法經營誠實守信

依法經營、誠實守信是市場經濟的必然要求，也是企業最基本的社會責任。中國水電把誠信建設融入企業文化建設和核心價值觀中，確立了“誠信經營，信譽至上”的經營理念，大力倡導和樹立“誠信就是競爭力”的觀念，樹立了誠信文化的品牌。

（二）加強資源節約和環境保護

加強資源節約，努力保護環境，是落實科學發展觀、實現人與自然和諧發展的必然要求，是公司履行社會責任的重要內容。公司從保護全球資源的角度出發，積極降低原材料的耗用，不斷開展技術創新和產品升級，最大限度地提高材料的利用率。

（三）切實維護職工合法權益

中國水電堅持“以人為本”的理念，不斷改善職工勞動條件和福利待遇，加強職工素質教育和培訓。中國水電積極落實《勞動合同法》，公司員工簽合同率達99%以上，建立平等的人才競爭機制。

（四）積極參與社會公益事業

參與社會公益事業是對企業公民的道德要求。企業是社會的經濟細胞，也是社會的重要成員，關注民生、回報社會是企業應盡的責任和義務。在“5.12”汶川特大地震中，企業積極投入抗震救災。

二、中國水利水電企業履行社會責任中存在的問題

從企業自身出發，履行社會責任的自覺性還遠遠不夠，分析其原因，主要有以下幾個方面：

（一）企業對社會責任的認識不到位

在履行企業社會責任的過程中，對社會責任的必要性和重要性還缺乏認識，承擔社會責任的主要動力在于政府有關部門的要求或者號召，把社責任的內容作為一種政治任務來完成。

（二）企業社會責任內部管理體系不完善

社會責任管理體系內容不全，企業的社會責任管理行為缺乏系統性，只是簡單地把一些具體的管理體系羅列出來，沒有把社會責任作為一個整體、全面的系統來管理。社會責任溝通機制不完善，沒有做到積極社會責任報告。

（三）企業社會責任指標體系不明確

由于企業社會責任涉及范圍較廣，難于評價與考核。中國水利水電作為中央企業應該結合國內外提出的CSR評價體系，在借鑒西方經驗的基礎上結合自身產業的特點，建立明確、具體、可實踐的企業社會責任指標體系。

第7篇：社區誠信經營范文

近期，（街道）全面深化食品安全“四項制度”建設，進一步建立流通環節食品安全監督管理、誠信經營、消費維權一體化運行機制，在轄區范圍內開展了創建“流通環節食品安全放心社區”活動。

一、以“一份責任書”為基礎，完善責任機制。街道成立“流通環節食品安全放心社區”領導小組，以社區為單位劃定責任區，各居民區、社區成立相應創建工作領導小組。辦事處和居委會、工商所和食品經營者，分別簽訂責任狀，一級抓一級，層層抓落實，形成落實工作目標考核和責任查究制度，確保工作措施落實到位。

二、以“一張監督聯系卡”為紐帶，建立互動機制。街道專門制作了食品安全監督聯系卡萬余份，面向轄區居民公布了工商所、居委會的聯系方式和舉報電話，建立食品安全監督互動機制。同時，充分發揮遍布城鄉的12315申訴舉報網絡作用，積極指導社區內12315申訴舉報聯絡站的規范建設與運轉，通過開設宣傳欄、印發宣傳單等形式，及時向轄區群眾提供食品安全知識和食品安全信息，并充分利用聯絡站貼近群眾的優勢，及時解決消費維權糾紛，構建群眾、聯絡站、工商機關之間的食品安全防控互動機制。

三、以“一支執法隊伍”為保障，加大監管力度。一方面，充分發揮工商所食品安全監管主力軍的作用，強化日常巡查監管，充分利用流通環節食品安全數據庫追溯應用系統，強化轄區食品經營狀況“日常監管一條線，出現問題點對點”的防控格局。另一方面，組建了由辦事處、社區居委、工商所等有關執法人員和群眾組成的食品安全監管聯合巡查隊，由辦事處統一指揮，加強食品安全監管聯合執法，開展流通環節食品安全各種專項整治活動，定期對轄區內食品經營場所進行巡視，發現涉嫌食品經營違法行為，及時勸教，勸教不聽者，進行依法處理；對不合格商品依法進行退市、召回等處理，確保流通環節不發生因食品經營者原因導致的食品安全事故。

第8篇：社區誠信經營范文

筑牢防腐墻。機關組織全體黨員干部認真觀看專題片《學習新》、警示教育片《手莫伸，伸手必被捉》等，接受警示教育。舉辦廉政書畫展、反腐倡廉知識競賽等活動，大力弘揚廉政文化。建立健全廉政文化進機關長效機制，進一步完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、干部任前推行“廉潔雙承諾”制度，與干部簽訂廉潔承諾書，與其進行廉政談話，形成廣泛的監督機制。

打造廉品牌。企業把廉政文化建設與企業文化建設有機結合起來，打造企業廉潔品牌形象，把廉政文化融入企業文化、企業精神建設之中，為企業負責人及職工上一堂以“誠信經營、守法經營、廉潔經營”為內容的廉政課。完善了黨務、政務公開欄，建立職工代表議事規則，發揮職工參與民主管理的積極作用。建立企業內部及其行業自律規范，引導企業廉潔誠信、依法經營。

營造廉氛圍。學校以培養廉潔意識為目標，舉辦了“廉政文化進校園”手抄報活動。開展“廉潔文化進校園”中小學生行為規范主題班會。通過主題班會教育學生規范自己的行為，爭做“四好少年”。在教師隊伍中開展師德師風、黨風黨紀、社會主義榮辱觀教育。

建設平安區。請社區黨員、群眾擔任黨風廉政義務監督員和宣傳員，為社區廉政文化建設獻計獻策。組織社區干部、居民在節假日開展廉政書畫攝影、廉政故事、廉政小品創作活動，使居民了解廉政文化知識。在老年活動之家設立了廉政文化墻，張貼勤政廉政標語，開辟的廉政圖書角每天向居民開放。在學習和參與廉政文化活動中，增強社區黨員干部群眾的廉政意識。

擴大監督圈。團紀委牽頭組織宣傳、科技、衛生、司法等部門到各連隊開展黨紀法規、法律及科技知識講座，發放廉政宣傳單，贈送廉政書報雜志等。規范完善了涉及連務公開等方面的制度，做到連隊大事小情都能公開透明。團場把廉政文化活動與全員教育培訓活動結合起來，團領導為15個連隊2500多名職工群眾作了反腐倡廉報告。團紀委充分利用團場開干部會議的時間，組織各單位副連以上干部到師黨風廉政教育基地接受教育。

建設安全港。編印《廉政家庭拒腐防變讀本》發給領導干部，內容分學習要點篇、警言警句篇、廉政風范篇、漫畫賞析篇等，引導領導干部家屬當好宣傳員、監督員、守門員。以“樹立廉潔家風”為主題，向領導干部家屬發放“廉潔家庭”倡議書，《致干部家屬的一封信》，向領導干部家庭發放廉政賀卡，家庭成員共簽廉政承諾書，征集廉潔治家格言。以培養家庭“廉內助”為出發點，開展家庭助廉知識競賽，算好“政治賬、經濟賬、人生賬和家庭賬”。

第9篇：社區誠信經營范文

自20xx年創衛，20xx年雙創以來，長青美食購物街積極配合市區兩級政府及相關各職能部門做好雙創各項工作，具體如下：

一、外部宣傳氛圍

美食街及農貿市場大量張貼懸掛公益廣告、印發宣傳資料，在視覺上形成濃厚的宣傳氛圍。自去年12月份至今，在宣傳氛圍方面，我單位共投入3萬余元。

二、對經營人員全方位的培訓

通過組織創城知識講堂、創城知識每日問答、優質服務評比等一系列學習活動，我單位生產經營人員創城意識、服務意識、整體精神面貌等提高顯著，整體精神面貌也得到提升。

三、內部規范及要求

（一）劃行規市：商鋪、攤位按種類劃行規市，布局合理，經營商品品種豐富、價格實惠。

（二）食品質量：市場設有農產品檢測室，每日對蔬菜水果等農產品進行農藥超標檢測，同時要求商戶嚴格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先關要求執行，不得出售變質腐壞、假冒偽劣等食品，管理辦每月兩次對商戶后堂衛生、進銷貨臺賬、消毒記錄、從業人員健康證等進行檢查，確保為消費者提供安全衛生的食品。

（三）誠信經營：亮照亮證、誠信經營，要求商戶不缺斤短兩，不使用不規范合格的計量器具等。設立公平秤和監督電話，對所有商戶計量器具不定期進行檢驗，并建立計量稱管理臺賬。在價格方面，要求商戶明碼標價，所售商品價格不得高于市場公示價格上限。

（四）優質服務：不定期對商戶及從業人員進行培訓，增強人員服務意識 ,提升服務質量。

（五）商戶考評：制定了嚴格的商戶考評制度，采取打分考核的辦法，對商戶進行約束，對于商戶在經營方過程中違反管理規定的行為，按照相關扣分標準進行考核，年底匯總總分低于60分的商戶將被清離。

（六）消防、安全

1.配備24小時應急求救系統和全方位無死角視頻監控系統，前后門均安裝安檢門和X光機等安檢、安防設備，8名安保人員日夜巡視，實現智能化管理。