室內保潔精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的室內保潔主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：室內保潔范文

1、悅耳的鈴聲，妖艷的鮮花，都受時間的限制，只有我的祝福永恒，永遠永遠祝福您給我智慧之泉的老師，愿我的祝福像清茶滋潤您干涸的喉嚨，像蠟燭照亮您的辦公室，像鮮花送給你一片清香!

2、在筆和紙的摩擦間，你度過了你神圣地一生。祝福你，老師！再也聽不到你的教誨，對我來說，真是遺憾。對于你為我付出的辛勞，我無以為報，我說一聲“老師，你好！”

3、愿溫馨喜悅與幸福……如同吐露芬芳的花朵洋溢在您歡樂的時光我們最愛的老師。 愿老師的船永遠平安！用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。 擁有年輕，夢想即成真；擁有幸福，頻頻出佳績；擁有財富，桃李滿天下。

（來源：文章屋網 ）

第2篇：室內保潔范文

室內設計是作為一門新興的學科，是根據人所處的建筑環境而運用空間功能設計和現代室內裝飾與裝修設計，以及考慮人的文化、信仰、性格、心理、閱歷、經濟和地位等因素，使現代室內環境在視覺和功能上，最大程度地滿足人的需要。室內設計的風格和流行，屬于室內環境中的藝術造型和精神范疇，但由于地球環境與生態問題的急劇惡化，而室內設計的迅猛發展而引發的各種問題，越來越引起各界的重視與關注，因為它幾乎包含和連帶人類生活與自然環境關系的全部內容。因此，伴隨著看建筑的“綠色”時期的到來，室內設計也應同步進入“綠色”時期。我國長期以來的一些傳統的、不利于環境保護與節能的做法，已經引起廣大設計師的關注，“綠色”室內設計概論的引入，無疑好、將對我國環境保護和可持續發展形成推動。

二、綠色設計的概念

人的一生大部分時間都是在室內度過的，因此，人們設計創新的室內環境會直接關系到人們的安全、健康、效率‘舒適等。在設計領域中出現的“綠色設計”又稱為生態設計，而“綠色設計”在設計出的產品是可以翻新、重復使用的，這樣既能保護了環境，又能夠避免資源浪費。在設計中更應該運用生態學的原理和方法，以人、建筑、自然和社會協調發展為目標，通過設計行為在相關的領域貫徹實施，在現有的條件下，盡量做到對自然資源的最佳利用和節制地開發改造，減少對環境的污染，建立起一種協調發展的機制和保護生態的關系。尋求創造適宜于人類生存與發展的最佳途徑和方法。

三、當前我國室內設計中的環保節能現狀

我國目前在室內設計方面存在于設計觀念上存在著偏差，說到室內設計裝飾和裝修，人們就會習慣性的聯想到地板的鋪設、墻面的粉刷以及安裝天花造型吊頂等，都在圍繞著空間的界面上增添一些物品就不足以稱為設計或裝修，人們的觀念上已經將設計多余化。這些設計為人們提供了美觀的界面以及實用物品的存放空間。但是從環保節能的角度來看的話，必然伴隨著資源的浪費和消耗，其實設計中用的材料越多，造成資源的浪費和消耗就越大，并且揮發出各種有害氣體，對室內環境污染也更加嚴重。如此看來這種設計既不節能也不環保。室內設計還存在于行為上的誤差，現在室內設計的高檔化，人們把對高品質生活的追求演變成對奢華環境的追求，對裝飾不僅奢華，用材名貴，一年四季以能源的動力維系著春天般的感覺，為了爭奪客源不惜代價。從設計來看奢華的手段無可厚非，從環保節能來看，嚴重對資源和自然生態環境的破壞，造成能源枯竭。人工營造的氣氛環境背離了四季的自然規律，直接導致人體免疫力、抵抗力下降引發健康問題。最后一方面是設計過程中的偏差，設計中不注重軟設計、土地資源利用、自然材料的應用、自然光源的合理利用、室內環境的通風。

四、領悟室內綠色設計中的環保節能新概念

如今，室內設計發展到今天，它不僅是簡單的裝飾裝修了，而是一個建筑設計的“延伸”，是重要的組成部分，它自身包括了生活、科學、藝術三個方面。它又和社會學，心理學、哲學、經濟學、歷史，文化，宗教，美術等人文科學以及諸多自然科學等一系列學科相交叉。因此建構室內設計要素涉及到的內容是相當復雜的，又有很高的技術含量。而在室內綠色環保設計中，這種建構流程又增加了新的內容，即要符合可持續發展的生態節能新理念。使這成為整個室內設計的主導要素，這樣才能談得上真正意義的“環保”。室內綠色環保設計首先應領悟一種生態節能新理念，按照生態節能觀念調整人們的行為模式，而這也是室內綠色環保設計與傳統裝飾設計的不同。傳統裝飾觀念是以自身蘊含的哲學思想和文化特質而獨樹一幟，以人為本的口號構筑起來的自然。這樣會使整個自然體系崩潰。而室內綠色環保設計正是人類看到傳統裝飾概念的缺陷而提出來的一種新型建構模式。人們環保的目的前提就是滿足人類的基本要求，滿足人們在此基礎上提高生活質量的愿望，人類應對自身的需要加以控制，需要限制在生態自然能承受的范圍之內，從而給后代留下充分的生存空間。

五、室內綠色環保設計離不開植物

第3篇：室內保潔范文

適量訂餐，避免剩飯，減少浪費；

有剩下的飯菜要打包回家，及時吃掉；

不能有攀比心，以節約糧食為榮，浪費糧食為恥；

不偏食、挑食，注重飲食均衡與合理搭配；

剩米飯可以再次熬成粥，剩面條可以炒著吃或做成湯；

看到浪費糧食的行為要及時制止，積極踐行光盤行動；

監督身邊親朋好友，避免出現浪費糧食現象；

第4篇：室內保潔范文

關鍵詞： 電視臺； 節目外包； 內部控制

我臺作為公益性事業單位，目前主要是根據預算對節目外包進行財務管理，在對節目外包全過程進行梳理，對風險點進行風險測評上欠缺，本文從以下節目制作的可行性研究環節、預算編制環節、選定制作方和驗收四個環節進行分析探究：

一、電視節目外包可行性研究環節風險及措施

現階段我臺節目外包主要是各個相對獨立的頻道，以自身業務需求為導向，結合頻道年度預算，確認外包節目范圍，缺乏對外包節目開展全面性可行性研究，使節目外包業務經濟效益較低，成為目前存在突出問題，應采取以下措施：

（一）挑選職業道德素養高和業務勝任能力強的電視節目各層級專業人員，組成評審工作組，規定審批權限，加大對節目外包的管控力度。

（二）全盤確定外包節目范圍，新聞節目關系到黨的宣傳，政治性極強不適合外包，應考慮將盈利能力較低和競爭力較弱的大眾娛樂節目外包o有競爭力的專業化制作公司，這樣做的好處是可以減少人員配備以及由此而來的節目開支，且采取公司化運作后，使得這些制作公司在一種競爭的狀態下做出像《中國好聲音》、《奔跑吧！兄弟》等品牌節目。

（三）融媒體時代，用內容聚合用戶，樹立自己的品牌欄目，把握好電視制作市場的領先地位，為了保證節目外包的盈利模式，建立詳細、科學的外包節目實施方案，整體明確規定節目外包的方式、條件、程序和實施等相關內容，對實施方案的重要方面進行深入評估，確保方案的可行性。

二、電視節目外包預算編制環節的風險及措施

電視節目屬于文化創意生產，與標準化制作的生產產品不同，節目預算多采用歷史數據估算方法，對外包節目的成本、節目的收視和市場占用率等指標缺少測算分析，導致外包節目成本過高，很難發揮外包的優勢，易導致商業賄賂的舞弊行為和相關人員涉案。應采取下列措施：

（一）建立詳細、科學的節目外包費用預算，外包節目首先要滿足我臺整體發展需要，各頻道在編制年度預算時應該與財務部門溝通，結合近三年收支情況，按零基預算編制，采用定額和比例相結合方法進行費用預算，真正把預算做準、做全、做精。

（二）財務部門要加強預算執行過程的管理工作，現在我們處于“互聯網+”時代，我臺財務部新的財務管理系統馬上上線，可以推進個性化的會計服務，促使財務分析大數據化，提高財務管理水平，外包節目預算執行的數據可進行自動分析和統計，各頻道可以實時了解外包費用的預算執行情況，使外包費用能夠及時、有序的予以支付結算，做到有預算不超支，無預算不開支。

（三）建立外包節目預算績效考評機制，通過對預算與執行結果進行對比，定期對預算績效做出評價分析，同執行的外包指標的各階段實際完成情況對比，通過預算績效評價找出需要加強管理的薄弱環節，努力完成外包節目質量標準。

三、電視節目外包業務承制方選擇環節的風險及措施

我臺的外包節目意義就是借助外力，引進競爭機制，通過經營創收，反哺新聞宣傳，把新聞事業做大做強，凸顯主流媒體新聞輿論的引領作用。如果不慎重引進制作團隊，我們將失去外包節目的制作意義，主要管控措施：

（一）慎重選擇承制方，評審工作組選擇多個節目制作機構，制作團隊要有成功案例、業界評價和口碑好有實力的。綜合考慮各頻道定位，遵循公開、公平、公正的原則，評審工作組擇優選擇節目制作方，同時建立嚴格的回避制度和監督處罰制度，避免相關人員在選擇制作方過程中出現受賄和舞弊行為。

（二）遵循成本效益原則，設定財務和非財務指標，自制節目和外包節目的比例要控制在相對合理范圍以內，根據節目預算合理確定外包價格，嚴格控制業務外包成本，社會效益放在首位，切實做到符合成本效益原則，提高經濟效益。

（三）與承制方簽訂承包合同，確定制作方后，應當及時與承制方簽訂節目制作外包合同，明確節目制作方提供的節目類型、成本。約定制作方達到規定的節目收視排名、國內市場占有份額和節目創收能力等指標。約定費用結算標準和違約責任等事項。

（四）建立考核機制，在承制方制作節目的過程中，密切關注承包方的履約能力，采取動態管理方式，對承包方開展日常績效評價和定期考核。對承制方的履約能力進行持續評估，包括承制方對該節目的投入是否能夠達到預期目標，建立即時監控機制，一旦發現偏離合同目標等情況，應及時要求承制方調整改進，建立相應的應急機制，制定臨時替代方案。

四、外包電視節目驗收環節的風險及措施

在節目制作完成后需要驗收，注意防范驗收環節的風險：驗收標準不明確，驗收程序不規范，未及時發現節目質量低劣等情況。主要管控措施：

（一）評審工作小組組織臺有關職能管理部門、財務部門、編播部門等相關人員，根據節目外包合同約定的質量標準，對承制方制作完成的節目進行審查。

（二）驗收過程中發現異常情況的，應當立即報告，查明原因，視問題的嚴重性與承制方協商采取恰當的補救措施，并依法索賠。

（三）根據驗收結果對業務外包是否達到預期目標作出總體評價，據此對業務外包管理制度和流程進行改進和優化。

節目外包要實現全過程、全員性控制，只有人人都樹立起內部控制的觀念，才能把電視媒體的優勢發揮到極致，讓主流輿論宣傳更有影響力、引導力和感染力，讓電視媒體平臺更具價值。

參考文獻：

[1]嚴威，謝爍.電視媒體資產管理外包決策研究[J].電視研究，2011（5）.

[2]段芳燕.我國電視節目外包模式研究[D].新疆大學，2013.

[3]企業內部控制基本規范[R].財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合，2008，5.

第5篇：室內保潔范文

1、悅耳的鈴聲，妖艷的鮮花 都受時間的限制 只有我的祝福永恒 永遠永遠祝福您 給我智慧之泉的老師 愿我的祝福像清茶滋潤您干涸的喉嚨,像蠟燭照亮您的辦公室,像鮮花送給你一片清香。

2、在筆和紙的摩擦間，你度過了你神圣地一生。祝福你，老師！ 再也聽不到你的教誨，對我來說，真是遺憾。對于你為我付出的辛勞，我無以為報，我說一聲“老師，你好“。

3、 愿老師的船永遠平安！用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。 擁有年輕，夢想即成真；擁有幸福，頻頻出佳績；擁有財富，桃李滿天下。

（來源：文章屋網 ）

第6篇：室內保潔范文

中國是一個文明古國，蘊藏著人們共同擁有的文化遺產，例如：夏、周、商三代國家的出現和發展，農耕文化，許多古人的遺址等等。歷史也是民族賴以認同和團結奮斗的精神基礎，歷史需要我們肩并肩去守護它!

2、作為新時代的莘莘學子，我們更應該認真學習我國的歷史文化，多關注我國的民俗傳統，積極投入到保護中國文化遺產活動中，貢獻自己的力量。我相信只要人人都獻出一份愛，中華文化遺產一定會得到保護和發揚!

3、故宮

故宮位于北京市區中心.舊稱紫禁城,是明清兩代的皇宮.我國現存規模最大最完整的古建筑群.始建于明永樂四年至十八年（1406-1420年）,后經多次重修與改建,仍保持原有布局.占地72萬多平方米,建筑面積約15萬平方米,屋宇9000余間,周圍宮墻高10余米,長約3公里,四腳矗立風格綺麗的角樓,墻外有寬52米的護城河環繞.整個建筑群氣勢宏偉豪華,布局開闊對稱,內外裝飾壯麗輝煌,是我國古代建筑藝術的精華.1987年被列入《世界文化遺產名錄》.2004年7月1日,沈陽故宮 作為明清皇宮文化遺產擴展項目列入《世界遺產名錄》.

4、莫高窟

第7篇：室內保潔范文

電熱水器的壽命關鍵是看內膽,目前國家標準針對電熱水器的使用壽命,沒有明確提出。國標中只是提出了內膽脈沖的要求,內膽額定的壓力在0.15-1.05倍的范圍內,最低的脈沖不能低于8萬次,最高是16萬次,我們威博內膽是按著16萬次來做的。因為內膽是在一個完全密封狀態之下的工作,在熱水器在加熱過程中,水會膨脹,產生壓力,冷卻下來之后,內膽的膨脹也會隨之縮小,它有著不斷熱脹冷縮的循環,國標針對儲水式熱水器這方面的特點,制定這種要求,也算是一種壽命要求吧。由于消費者使用熱水器頻次不一樣,全國各地性的水壓也不一致,所以要想象汽車行業有報廢期,還是很難做到的。如果電熱水器行業要像汽車行業一樣出臺對電熱水器使用年限的規定,會對行業產生洗牌,因為一些小廠很難達到要求,勢必會被淘汰下去。威博是完全有信心按著國標最高要求來制造。

影響電熱水器壽命主要有兩方面;

一方面是制造方面工藝。首先必須提高電熱水器內膽的使用壽命。要在制造過程中,搪瓷工藝,焊接技術,檢測手段,制造過程中的控制等等這些方面都需要嚴格來控制,在1999年以前,電熱水器的內膽是不銹鋼內膽和傳統搪瓷內膽并存的,由于傳統工藝的搪瓷內膽自身缺點的問題,內膽漏水現象突出。威博從公司成立之初就引進德國EISENMANN公司的靜電干粉搪瓷生產線。到目前為止,威博引進兩條,這種搪瓷工藝有別于傳統搪瓷工藝,它不但表面光滑均勻,而且沒有氣孔。一般搪瓷工藝產生的原因是將搪瓷粉末加水以后,形成稠狀的東西在內膽的表面進行滾燙,再經過溫度高溫燒結,稠狀的東西經過燒結之后就會釋放氫氣,就容易產生氣泡,這是搪瓷工藝比較致命的缺陷。而威博所采用的是在干粉狀態之下的,通過靜電高壓吸附在內膽的內壁表面,所以這種工藝不容易產生氣泡,整體的搪瓷層也比較均勻光滑,搪瓷高溫燒結以后,就避免掉瓷、脫落這種現象,這種制造工藝能提高內膽的壽命。搪瓷內膽的焊接的平整度也影響搪瓷層的均勻,威博引進意大利APES電器自動化公司的等離子生產線。整條焊縫不采用輔材料,通過高溫去融合,直接將鋼板連接在一起,焊接后表面也比較光滑,更適合搪瓷均勻的噴涂,普通的都需要輔助的焊接材料,焊接完之后,就要有凹凸不平的焊縫,焊縫處搪瓷不均勻的話,容易導致暴瓷和掉瓷的現象,

另外一方面影響內膽的壽命,就是在日常使用過程中及時更換陽極鎂棒,會很好的保護內膽并延長內膽的使用壽命,原理是犧牲陽極的陰極保護,抗腐蝕性很強,一般陽性鎂棒需要一到兩年更換一次,如果到了硬水區,可能一年就需要更換,也就是說如果要保證和延長熱水器的使用壽命,也需要各個企業的售后服務部門進行配合和維護,它并不像其它家用電器一樣銷售完成。

(責編 石少菊)

第8篇：室內保潔范文

辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來。下面給大家分享關于內勤的個人總結，方便大家學習。

內勤的個人總結12019年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務。

現簡要回顧總結如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了2019年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務。

三、做好全院衛生工作，創造優美環境，做好安全保衛工作

對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

四、協助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設計，網絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。

體檢主要是在x-x月份做的，效果還不錯，但由于整個大環境等方面影響，體檢活動到x月份就暫停了。

鄉村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。

新的一年里，我會圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了2019年的各項工作任務，為醫院發展起到積極作用。

內勤的個人總結2回顧__年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結

一、踏實的工作態度

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、__年度所學知識

行政部門經理may的指導：學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。2、單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。3、船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。4、設計部門經理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。5、業務部門經理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。6、財務部同事的指導：費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿業務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。8、總經理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過。

四、__年度需要努力的方向及感想

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。

內勤的個人總結3剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分責任在身……

辦公室行政內勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外的作用。

辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結如下：

一、工作總結

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實通過落實各項制度，規范了工作程序。

2.在集團的統一領導下，組織公司員工參加《建國大業》首映禮，觀看《建國大業》電影，在喜迎國_周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。

3.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。

園區開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區各項工程的全面動工，更象征我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。

在節目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面組織協調能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。

公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。

公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。

3.加強車輛管理，保障行車安全。

按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。

4.管理物業工作。

盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2.缺乏工作經驗，對于突發事件的處理辦法不多。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1.沒有規矩，不成方圓。

辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監管與統計，這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃，學會統籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。

領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3.端正態度，銘記態度也是競爭力。

我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務，要做到及時反饋。

5.做事要用心，細節之處方顯價值。

工作中多留意別人的工作方式方法，學會發現別人的優點，做到取長補短。

6.培養工作熱情與責任感。

要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.積極與領導進行交流，工作上和思想上出現的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。

因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢盡快掌握各項業務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將，為公司的發展盡我綿薄之力。

內勤的個人總結4從年初開始，區部就針對一年的工作方向，推出了“人人達標，爭做明星”的競賽方案，倡導全體業務伙伴達到基礎目標，向明星業務員學習，并持續努力實現高要求。在全年的工作中，區部帶領業務伙伴始終沿著既定方向努力，實現了整體工作的持續性和有效性。

第一階段：

年初_躉交銷售業務競賽，我區部配合市公司“___”躉交推動方案，推出區部“金雞報喜”躉交業務競賽方案，全面提升規模保費，實現開門紅。

第二階段：

二月份至八月份，區部圍繞期交業務和增員工作，先后推出了春節期間的“正月十五鬧元宵，新春佳節賽中賽”新春推動方案、“陽春三月換新裝”期交業務推動方案、“雄鷹行動”期交業務推動方案、“激情初夏之六月風暴”業務推動方案等一系列有針對性的推動方案，有效地拉動了業績增長。區部借助七月份喬遷新職場的契機，推出“火紅七月，淘金行動”業績、增員推動方案和“八月感恩勤拜訪，人人舉績慶喬遷”推動方案，倡導“人人舉績，為新職場做貢獻”，區部還借機提出了“天天拜訪，周周舉績，月月增員，年年進步”的區訓。

內勤的個人總結5在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納。

1、加強學習，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2、恪盡職守，認真做好本職工作

一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建設

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

第9篇：室內保潔范文

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。