關于思鄉的詩精選(九篇)

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第1篇：關于思鄉的詩范文

關鍵詞： 輔導員 就業指導 思想關 實踐關

自高校擴招以來，國內普通高校的應屆畢業生數量每年都在激增。與之相對應的，全國高校從事就業指導的工作人員嚴重缺乏。當前，高校就業指導的形式主要有以下三種：一是開設專門的就業指導課程并計入學分，由專職教師或職業指導專家擔任教學工作；二是學校設立就業指導中心，統籌負責大學生就業工作；三是邀請就業指導專家或企事業單位人力資源部管理人員開展就業指導講座。這三種形式的就業指導對大學生就業能力的提高起到一定的推動作用，但實施效果并不理想。專業課老師主要以專業知識的講授為主，就業指導課大多流于形式；就業指導的中心側重于大學生就業的程序性工作，難以針對學生本身進行就業指導；專業人士的就業指導講座成本高昂，而且時間短、頻率低，并不能實際解決學生在求職就業中遇到的問題。隨著輔導員隊伍科學化、專業化的發展，輔導員在指導大學生就業過程中發揮的作用逐漸受到重視。

一、輔導員對大學生進行就業指導的優勢

首先，輔導員更易于與學生交流與溝通。一方面，目前高校輔導員大多由年輕教師擔任，其年齡、閱歷等與大學生比較接近，沒有代溝，容易溝通。另一方面，輔導員的工作涉及學生大學生活的各個方面，經過長時間和多角度的接觸，增進了彼此的了解與理解，這使得輔導員與學生之間建立起深厚的友誼。輔導員以朋友的身份，幫助大學生分析就業形勢，給予一定的建議和指導，大學生也比較容易接受。相比之下，無論是任課老師在就業指導課堂上專業性的講解，還是專家突擊性的講座，都因與學生的面對面交流較少而達不到預期的效果。

其次，輔導員的日常性工作更有助于幫助學生進行全面、長期的就業規劃和指導。當前高校就業指導工作的一個誤區就是在臨近畢業之際才給學生開設就業指導課程，這也給了學生誤導，致使他們到大四要畢業求職時才開始關注就業信息。大學生的就業指導是一個系統性的工作，從大學生一入校的就業生涯規劃，到有計劃、有目的的就業能力的培養和提高，到臨近畢業時求職技巧的集中訓練等，都是非常必要的。輔導員通常都是將一屆學生從大一帶到大四，在這四年的日常學生工作中，便于幫助學生樹立正確的就業觀，做出合乎自身條件的就業生涯規劃，引導學生關注就業信息和提高自身的就業能力。

最后，輔導員更易于對大學生做有針對性的就業指導。除了日常管理工作外，輔導員還要經常對學生進行思想政治教育、心理輔導等。深層次的接觸使得輔導員對不同學生的性格特點、綜合素質和就業傾向等都有一定的了解，便于針對學生個體的特點，實施個性化的就業指導，幫助學生分析自身的優勢和不足，理性就業和擇業。

二、抓好就業“思想關”和“實踐關”

所謂抓好就業“思想關”，就是指輔導員要做好在就業指導工作中的思想教育工作，引導學生樹立正確的就業觀念。

由于與社會的脫節，很多高校畢業生不能客觀地進行自我認識與評價，對就業形勢認識不夠，對社會職位要求也知之甚少，在求職過程中不能結合自身特點理性選擇職業，只是一味追求高薪、輕松又體面的工作，期望值過高，就業盲目。

面對日益嚴峻的就業形勢，輔導員應引導學生樹立“先就業、再擇業、后創業”的正確就業觀，引導和幫助學生熟悉政策，了解社會就業環境現狀。鼓勵學生保持良好的心態，主動參與人才競爭，積極拓寬就業渠道，緩解就業壓力。輔導員要教育學生保持實事求是的態度，充分認識到大學生大眾化的趨勢，腳踏實地地找到合適自己的工作。不要僅僅將公務員、事業單位看做是就業的唯一選擇，很多國有企業、私企、外企存在更多的就業崗位空缺，在這些崗位上同樣能夠實現自己的人生價值。部分學生就業受挫后，容易自我否定、心情急躁，甚至產生極端情緒、心態失衡，輔導員應引導學生正確看待挫折，在失敗中總結經驗教訓，不斷修正就業理念、面試技巧等，提高競爭力，既不要盲目自信又不能因為幾次失敗就悲觀放棄，而是要始終堅信自己的能力，結合自身優勢，揚長避短。

另外，輔導員還要引導有學生樹立自主創業的新理念，鼓勵有創業潛質的學生自主創業。輔導員要鼓勵和引導積極學生校內外舉行的創業設計大賽，在此類比賽中培養自己的創新創業精神、提高創新創業能力、增強綜合素質，為今后的職業選擇、求職競爭和自主創業做好充分準備。目前國家在政策上對大學生自主創業提供了很大的支持，相關的創業輔導和資金投放力度不斷增加，高校在培養大學生創業意識和創業能力方面取得很大的進展。這一切，都為大學生創業提供了有利條件。

所謂抓好就業“實踐關”，就是指輔導員應創造條件，通過多種形式切實提高大學生的就業水平和能力。就業指導不應只針對畢業生，而是應面向所有學生。從大一新生一入校開始，輔導員就應對新生進行職業意識、職業選擇、職業發展教育，引導學生發現和了解自己的特長和興趣，幫助新生有針對性地做好職業生涯規劃，并分階段地考察學生的執行情況。針對大學生求職時所應具備的素質，輔導員應組織開展豐富多彩的活動，鼓勵學生參加社會實踐，培養學生的自信心和表現力，提高就業能力。輔導員可以通過主題團日活動等組織學生共同探討如何做好就業準備，也可以組織學生觀看國內外人力資源專家的視頻講座，拓寬學生的求職思路。

充分發揮學生社團在培養學生就業能力的平臺作用。學生社團是培養學生興趣愛好、開闊眼界、培養綜合素質和能力的重要平臺，是校園文化的重要載體。學生社團不但可以在校園內開展豐富多彩的活動，更可以走出校園，開拓與社會聯系的渠道。只要積極引導，學生社團可以一定程度上彌補學校教育與社會脫節的情況，幫助學生盡早接觸社會，鍛煉社會適應能力，為今后走向社會就業打下基礎。輔導員應充分利用好學生社團這一平臺，進一步加強指導和引導，不斷豐富學生社團的形式和內涵，使其真正發揮出在大學生成長成才和提高就業能力方面的作用。

另外，輔導員還應做好就業信息的收集和傳遞工作，將學校和院系的就業信息第一時間傳遞給學生，為畢業生提供及時有效的就業信息；組織學生定期參加校園招聘，讓學生親歷求職過程，及時了解就業形勢，幫助學生盡快確立近期目標與長遠目標，有針對性地進行訓練，實現就業目標。

三、提高輔導員就業指導的素質和能力

高校就業工作，事關學校的穩定與發展，同時，就業工作也事關學生個人的發展和社會的整體發展。輔導員不僅應在思想政治上加強對大學生就業觀教育，還要給大學生提供職業生涯規劃、就業指導、心理咨詢等多方面的服務，這就需要輔導員有專業的知識和技能，需要有豐富的經驗。

職業生涯規劃和就業指導具有很強的專業性與科學性，必須經過相關專業的學習與培訓。目前，高校輔導員的就業指導工作大多停留在統計畢業生數據、向學生傳達就業信息、就業協議書的發放與收取、辦理畢業生離校手續等程序性的工作，缺乏就業指導的專業培訓，知識結構單一，難以適應現階段學生對職業生涯教育、心理輔導、就業能力提高等方面的要求。因此，專業化、科學化的就業指導學習和培訓，是提高輔導員就業指導能力和素質的基本保障。

輔導員自身應在就業指導工作中不斷積累經驗，總結規律，增強就業指導的針對性。同時也要緊跟時代步伐，在就業觀念、勞動法規和制度、應聘技巧、心理輔導等專業知識上不斷學習，增強就業指導的能力和效果。輔導員還要不斷了解企業最新的發展，運用網絡等新手段密切聯系學生、傳遞就業信息、收集信息反饋、提高就業指導工作的質量和效率。

參考文獻：

[1]曹海琴.輔導員為主導的大學生就業全程指導模式初探[J].知識經濟，2011（06）.

[2]周璐.加強高校輔導員就業指導工作的思考[J].才智，2011（12）.

[3]陸玲.加強高校輔導員就業服務能力的探索[J].中國校外教育，2012（09）.

第2篇：關于思鄉的詩范文

一、探索與實踐

近年來，該局緊密結合管道工程建設實際，堅持以“服務科學發展、構建和諧社會”為理念，不斷把思想政治工作推向深入。

第一，強化理論教育引導，促進思想和諧統一，增強思想政治工作的引導力。

一是開展思想主題教育，增強教育的針對性。配合中石油工作安排，確定每年的教育主題，先后組織開展自我對比啟示教育、業務教育、警示教育等系列活動。充分發揮思想政治工作凝聚力量、凝聚共識、凝聚人心的作用，為管道局加快建設具有較強競爭力的國際管道工程總承包商提供堅強保證。

二是開展愛崗敬業教育，增強教育的實效性。即開展自我算賬的愛崗敬業廉政教育，認真進行自我評估與打算，引導職工自我反思、自我教育，組織觀看廉政警示教育影片，引導廣大職工珍惜崗位，奉獻企業，回報社會。

三是開展先進典型教育，增強教育的引導性。通過樹立典型，表彰先進，以身邊事教育身邊人，增強思想政治工作的現實感和親切感，讓大家在實際工作中學有樣板，趕有目標。

第二，實施人文情感疏導，促進情感和諧發展，增強思想政治工作的感染力。

一是積極辦實事、辦好事，注重人文關懷。一是“訪談”工程：在思想教育上，變“訓導型”為“對話型”，通過談心家訪，及時了解職工的思想動態，傾聽群眾的呼聲和反映，真心誠意為群眾排憂解難。二是“辦實事”工程：進入基層單位和項目進行調研，把思想政治工作與生產經營工作結合起來，做到圍繞中心、融入生產、服務發展，才能充分調動職工的積極性和創造性，才能把國有企業的政治優勢轉化為競爭優勢和競爭能力。

二是實施需求性教育培訓，提升素質能力。在全局統一實行“大培訓、大比武、大練兵”活動，舉辦不同層面、不同崗位培訓班、專題視頻培訓，提高思想政治工作的感召力，形成了團結一心干事創業的良好局面。

三是大力推進民主管理，增強歸屬感。擴大職工對思想政治工作的民主參與面和參與度，讓職工全程參與、公開透明、民主表決，增強職工的歸屬感、認同感。

第三，實行工作實績促導，促進人員和諧進步，增強思想政治工作的促進力。

嚴格目標管理考核，注重工作實績性。全面量化工作指標，根據目標分解情況進行嚴密的考核，使思想政治工作由虛變實，由無形變為有形，全局上下形成了講正氣、干實事、重實際的工作風貌。

二、取得的實效

一是干部職工的綜合素質得到提升。二是單位凝聚力得到顯著增強，和諧氛圍得到鞏固。三是推動了各項工作任務的順利完成。

三、啟示與思考

第一，結合實際，提高思想政治工作的針對性。思想政治工作只有立足實際，與各項施工工作緊密結合，注入符合時代的內容，才能真正發揮應有作用。

一是要與企業中心工作緊密結合。思想政治工作進入主渠道、掌握主動權、唱響主旋律、打好主動仗的關鍵。

二是要與企業文化建設緊密結合。企業文化具有導向、凝聚、激勵、約束、規范等多種功能，通過文化建設途徑，建立一種符合實際的企業文化，不但是濃縮思想政治工作的“寫照圖”，更是提煉思想政治工作要求的“座右銘”，能夠體現一個單位的整體個性，也能表現這個單位每名干部職工的個體個性，進而產生巨大的凝聚力和向心力。

三是要與解決當前問題緊密結合。抓思想政治工作最好的辦法就是從職工最關心的具體事情抓起，把思想、道德、規范等無形的東西融入到辦實事的有形過程之中，將教育與服務統一起來，幫助他們解決實際困難。

第二，理順機制，保持思想政治工作的持續性。思想政治工作是一項系統工程，必須解決好“誰來做、做什么、怎么做”的問題，才能為企業發展提供強有力的思想支撐和政治保證。

一是建立健全的領導機制。各級領導班子必須將思想政治工作擺在一切工作的首位，從抓好領導機制建設入手，逐步建立與企業體制相適應的黨組統一領導的思想政治工作領導機制。不斷適應新的形勢，保證企業工作目標的實現，把思想政治工作真正落到實處。

二是構建有效的運行機制。為確保思想政治工作長期良性運行，迎接各種可以預料的和不可預料的挑戰，必須建構一整套有效的運行機制，包括調控機制、考評機制、反饋機制，確保思想政治工作有始有終，取得實際成效。

三是建立有力的保障機制。思想政治工作能不能開拓創新，關鍵在于人。要重視隊伍的培養和配備，采取建立人才庫、儲備后續力量等切實有效的措施，穩定、調整、充實思想政治工作隊伍。并不斷通過各種途徑和辦法，加強對思想政治工作人員的教育培訓，建設一支強有力的思想政治工作隊伍。

第3篇：關于思鄉的詩范文

關鍵詞：思想；文化；思想文化史

“思想文化史”作為歷史學科下面的一個分支，很多高校都在歷史專業設置了這個方向，雖已為學界熟知，但深究其命名理由，也別有一番意想不到的收獲。在經歷心存疑惑到茅塞頓開的心路歷程中，不僅有“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”之感，更重要地是，嘗到了思索的樂趣，并從中收獲了踏實上進、勤于思索的治學理念。

一、感性認知與現實經歷

自從進入研究生階段后，筆者便有些不知所措。這里先要說明我所學的是中國近代史，具體方向是思想文化。這也正是我一度十分疑惑的地方：“文化”為何要與“思想”聯系在一起，而不是和“社會”聯系在一起。在最初選專業時，就為此迷惘了很久，因為中國文化和社會風俗都是我所喜愛的，但一看專業只有“經濟社會史”與“思想文化史”，兩相權衡，還是選擇了后者，即使對“思想”充滿了忐忑不安的心理。因為潛意識里一直認為“思想”是個很抽象的東西，唯恐自己難以吃透這個專業，但又割舍不下從小酷愛的“文化”，所以也只有迎難而上，希望通過學習交流能夠在這片領域有所發現與貢獻。

后來，慢慢了解到，各大高校不乏以“思想文化”命名的研究所，像華東師范大學的中國現代思想文化研究所、湖北大學的中國思想文化史研究所就是其中的佼佼者。略有不同的是，華師偏向于思想史的研究，如五四思想的影響、西方思想與中國思想的碰撞等等均涉及較多；而湖大則側重于文化史的梳理，尤其對中國傳統文化的挖掘用力甚深。而我所在的華中師范大學中國近代史研究所，并非以思想文化史見長，并沒有形成一種明顯的研究團體及風格，盡管這里也不乏著作等身的專家學者。

二、書海泛舟與層層深入

不過是在老師推薦的書海中遨游時，在翻閱資料室史料的過程中，欣喜地發現民國學人對此早有闡述。“張其昀回憶劉氏（劉伯明）的教誨，認為劉師對自己最大的影響就是主張哲學與史學應互為表里，人類文化史應已思想史為核心” 。這是我在查找有關《張其昀先生文集》的論文時發現的，后來我又在研讀文集本身的過程中找到了張先生的《我的歷史觀》一文，令我茅舍頓開。文章步步為營，環環相扣，先講宇宙間任何一事都離不開天時地利人和三律，但最重要的還是人，而“因人類能用思想，故為萬物之靈” ，接著提出“思想之可貴，在于審度當時此地的情勢與需要，真知力行，繼往開來，具有解決問題、克服困難的志愿與宏效” ，最后闡明思想家的責任。關于“思想”的重要性及其與“文化”的關系有這樣一段精辟的描述：“人類在宇宙中，雖至為渺小，然有其尊嚴與圣經。因人類能用思想，故為萬物之靈。思想創造了時代，每一新時代都有思想為之鼓蕩。凡是人類寶貴之思想，都是不朽的作品，而永存于天地壤間。思想為歷史的靈魂，亦為時間的尺度。思想史乃文化史的中心，即謂思想史涵蓋了全部文化史，亦無不可。” 當然，目前我只是為前人的說法所折服，并沒有上升到理論的層面。這需要進一步地學習和實踐。

學習中的無意發現激起了我對這個專業的熱愛并增強了我的信心。于是，我又找來一些綜述和書評仔細研讀，在了解學術前沿的同時更好地認識“思想文化史”這個專業。由于現在依然還只是積累打基礎的時候，所以不想把范圍太過局限，又因時間有限，必須抓緊消化，于是選擇了有代表性的論文進行大致瀏覽：《中國傳統思想文化與二十一世紀國際學術研討會綜述》探討了如何以馬克思思想為指導使中國傳統文化有助于當代中國的社會主義建設及未來人類和平發展的事業，《中西初識時期的思想文化互動――讀張西平》從中西交流的視角考察近代中西思想文化的交流碰撞，《60年來關于不平等條約影響的研究綜述――對近代中國思想文化的影響》從三個階段系統分析不平等條約對近代思想文化進行梳理，《社會轉型與思想先導――“社會轉型時期的世界思想文化”學術研討會綜述》探討轉型時期世界，《跨學科研究思想與社會的新嘗試――“中唐以來思想文化與社會演進”國際學術研討會綜述》展示了跨學科的新的研究模式。

三、回顧與小結

通過以上學習，或無意或有意中，我對思想文化史這門學科有了大量的感性認識，相信假以時日，量變必能轉化為質變，我將會在這一領域內找到合適的切入點做出自己的微薄貢獻。我的經歷也在一定程度上驗證了“處處留心皆學問”的俗語，希望對大家有所幫助。

參考文獻：

[1]何方昱.學人、媒介與國家：以〈思想與時代〉月刊創刊（1941―1948）為中心[J]史林，2007，（1）.

第4篇：關于思鄉的詩范文

關鍵詞：蕾絲；材質；隱意之美

蕾絲，這個美輪美奐、層層疊疊的繁復花邊，從誕生之初，便代表著細膩、浪漫的精湛手藝。從歐洲而來，以高貴典雅的外觀，曾只被西方宮廷中的貴族所享用。那若隱若現的材質帶來的美感，猶如中國古詩中描述的“猶抱琵琶半遮面”，給人似是而非、若有若無的感官遐想，無疑將性感帶入最高的境界。

1對蕾絲材質的認識

蕾絲（Lace）原指花邊，是服裝的裝飾材料，如今成為最重要的時裝面料之一。這門古老的手工藝產生于14世紀前期。在新式內衣的女式無袖襯衣上通過繡飾來裝飾的領口和袖口。到了16世紀，才產生了獨立生產的針繡蕾絲和梭結蕾絲。

高檔蕾絲的制作是一個復雜而極耗時的過程。它按照一定的圖案，用絲線或棉紗線手工編結，并加以繡飾而成，就如我們中國精美的刺繡，需要花費數日乃至數月才能完成一幅上等的作品，以威尼斯“蕾絲皇后”（Alencon）蕾絲為最，1小時只能縫出1cm2大小的圖案。而最古老而尊貴的蕾絲莫過于列維斯花邊（LeaversLace），又稱利巴花邊、里巴花邊，素有花邊中的“勞斯萊斯”之稱，其生產過程卻像交響樂一樣，由1600根紗線同時工作，編織出一曲華麗的樂章。其蕾絲產品甚至采用全球限量手工生產的方式，每一批蕾絲制品都須經過注冊，賣完了，就不再生產。其獨一無二的尊貴感，深受貴族喜愛。

路易十五時期，龐巴杜夫人（MadamePompadour）所引領的蕾絲奢華潮，極盡可能的繁復華美，連男人都被打動，在領口、袖口用花團錦簇的蕾絲點綴鎧甲。紋飾華麗、造型豐富的蕾絲元素成為當時貴族男女服飾上的最華麗點綴，這就是蕾絲史上最輝煌的洛可可時期。

到了19世紀初，新古典主義風潮，在塑造S型輪廓的禮服裙上裝飾了如瀑布般的華麗花邊，成為浪漫的代表。到了20世紀的尾聲，蕾絲突然成為時裝舞臺的花旦，因此也被稱為“花邊黃金時代”。2014春夏季蕾絲元素再度成為面料屆的時尚Icon，并以新的審美設計成更加洗練、實用而又極具個性特色的日裝版本。

2蕾絲與服裝設計

蕾絲向來是設計師們愛不釋手的材質。無論是傳統印象中新娘禮服的裙擺、歐式窗簾內襯或是餐桌上的陪襯，還是設計師對蕾絲進行的再處理，從蕾絲材質的不斷更新、獨特的表面肌理、手感、圖案等特點進行構思設計，將各種元素巧妙地、創新性地、恰當地搭配組合在一起，以準確表達對當季流行理念的把握。AlexanderMcQueen蕾絲「蕈菇狀的奇想華服、Erdem耀眼的熒光蕾絲、Valentino融合民俗與皮革元素，為蕾絲注入中東氣息，而一向前衛的Burberry推出極具未來感和浪漫主義的鉚釘蕾絲風衣。

在傳統的印象中，蕾絲是用來妝點服裝的，是點綴之物，而如今卻成了主角。設計師通過一系列的思維創造活動，將蕾絲覆蓋于全身，打造成一個裝飾與極簡并行，美感與個性共存的蕾絲新風貌。現代的服裝設計不僅要利用流行的詞匯重新解讀蕾絲圖案的語言，也要敢于利用新材料、新工藝，制造出一些新鮮的服飾，如神秘的蕾絲斗篷、運動感的蕾絲牛仔外套、野性的蕾絲皮革上衣、俏皮的針織蕾絲T恤等等。

3詮釋蕾絲的審美語言

蕾絲曾昂貴而稀有，不僅歐洲宮廷貴婦，貴族男性也在袖口、領襟和襪檐兒裝飾著大量的蕾絲，迎合了當時人們華美繁縟的裝飾追求。蕾絲材質上的美感也多種多樣：綿質感散發著田園氣息，真絲質感高貴嬌美，純化纖的呢，嫵媚妖嬈！

蕾絲中花卉和幾何圖案是最受消費者喜愛的，半透明的華麗、線條的流動性、裝飾和結構間雅致微妙的關系，揭示出蕾絲真正的美。2012～2015年艾莉·薩博（ElieSaab）高定秀上，那些極盡奢華、氣勢磅礴而又行云流水的蕾絲禮服是每一個女人心中的夢：白色蕾絲清麗淡雅，黑色蕾絲性感深邃，紅色蕾絲熱烈艷麗，金色蕾絲尊貴奢華，裸色蕾絲低調內斂。半透明的材質，繁復而細膩的細節令人稱奇，又美得如癡如醉。

蕾絲的美是由多方面因素構成的，細膩極致的結構、精美絕倫的形態，運動時的律動，以及構成其體面特征的形、色、質等。蕾絲與服裝設計的關系，不僅表現在設計師對蕾絲的獨特處理上，還表現在它和不同材質組合之后所產生的情感韻味上。例如，在厚重雅致的羊絨上出現手工縫織，高貴的絲綢上出現浮雕的痕跡，金屬與薄紗，透明與密實，閃光與啞光等各種材質組合在一起，在厚與薄，透與密，凹與凸之間顯示出獨到的設計理念，給蕾絲來了個“七十二變”。

4蕾絲與身體的隱意美

在快節奏的、機械化的現代社會，生存壓力大，容易使人感到厭倦和疲憊，同時在刻板的世界里生活，人們也會失去想象的樂趣和生活的激情。因此，當世界需要yulu.cc騷動和無序時，服飾是最好的詮釋，設計師和消費者一起打破傳統的服飾秩序美感，在得到破壞的的同時也得到了重組的成就感，這個過程為平淡的生活增添了不少趣味和色彩。例如，出現在蕾絲上的珠片、鉚釘、動物羽毛、珍珠、貝殼等，不僅美化了生活，增強了服裝的裝飾效果，同時也體現了現代人的浪漫情懷以及對自然的向往和追求。充分表達了當代人特有的心理需求和精神風貌。

蕾絲作為一種服裝材質蘊涵的隱意之美是帶有浪漫色彩的神秘感，需細心地去品味和發現，而不同的人對此又會產生不同的聯想和不同的感受。設計師將天然纖維、化學纖維等不同的材質轉化為美麗的鏤空花布，而消費者穿上自己喜歡的服飾展現獨特的品位與對服飾語言的理解，人們的歡樂、憂愁、生活情趣等都通過服飾宣泄了出來。服飾與材質肌理的關聯是繁雜的、隱忍的和多變的，而服裝的款式、色彩、圖案的寓意以及人們在著裝方式、著裝觀念上的改變，又常常使人領悟到衣不在衣而在意的道理。設計師與消費者無論設計、選擇、穿著什么樣的服飾，其實都是在以物寄情，以物表達時尚精神，以物表達科技進步與自我實現的理想。

5結語

當今的服裝設計師對材質肌理的深度挖掘，為服裝設計提供了最有利的物質要素和觀念要素，也極大地豐富了服飾美學。對這些新材質的詮釋和運用，不但體現了服裝設計師的靈氣、才華和個性色彩，同時也提升了消費者的生活品質和對服飾形象的想象力。服裝設計師需要關注人們的生活方式，關注時尚潮流以及潮流背后的諸多因素。了解消費者的需求，了解人們隱藏在薄薄衣衫下復雜而又細膩多變的情感。

參考文獻：

[1]沈雷，吳小藝，陳赟銀.蕾絲角色的轉變——從輔料到面料[J].絲綢，2012（11）：51-56

[2]百度百科[DB/OL].http：//baike.baidu.com/subview/92736/11117765.Htm.

[3]張雪.淺析蕾絲在現代女裝設計中的審美性應用[J].現代裝飾（理論），2012（02）：52-53

第5篇：關于思鄉的詩范文

一、財政四項制度改革具體操作中的若干問題

(一)部門預算問題主要表現在以下方面：(1)預算經費管理實行“一刀切”。這是影響四項改革成效的普遍性也是根本性的問題。由于財政的財力不足，實行部門預算后存在較多的財力缺口。財政部門在經費使用管理上對行政事業單位實行“一刀切”，實行當年預算當年用完，不能結轉到下年使用的原則。這種管理雖然比較適合全額撥足的行政單位，但對于一些差額撥款而獨立承擔責任的事業法人單位會嚴重影響其儲備、積累和持續性發展。(2)財政內部協作不力，缺乏有效溝通。部門預算改革要求從傳統的按功能編制預算改變為按部門編制預算。但是，財政部門現有的內部機構還依據功能進行設置，部門上報的預算按照資金盼性質由相應的處室審核，經人代會批準的預算也同樣按照資金的性質由相應的處室管理，這樣預算編制和執行沒有分離，容易造成預算編制不統一，影響了預算的公平性。(3)執行預算的滯后性。目前編制下一年度的預算，一般是從當年9月份開始布置，從基層單位逐級編制、層層匯總，到下一年度3月份提交人代會討論，各單位預算經人代會通過后，實際下達到各預算部門往往都已近年中了，形成歸墊資金量大和審核難度大的問題。因此，在每一個預算年度里，財政收支在近半年時間里是在預算“真空”的狀況下運行，存在著“預算先期執行”的問題。(4)預算編制難以執行。目前預算編制基本上采用“基數加增長”法，這種編制方法雖然較為簡便，易于操作，但明顯不太合理。有些單位的不可預見因素太多，預算編制容易造成測算預算收支指標時信息資料掌握得不完備、不準確。出現預算執行困難。

(二)國庫柴中支付問題實行國庫集中支付后，所有的財政性資金(包括預算內資金和預算外資金)集中在國庫或國庫指定的行開設的賬戶，進行歸口管理，所有財政資金的收支都通過這一賬戶進行集中收繳、撥付和清算。收入直接繳入國庫或財政專戶，支出通過國庫單一賬戶體系支付到商品和勞務供應者或用款單位，即所有資金由財政國庫撥付，財政成了所有單位的大出納。這種運行模式的主要影響有：

(1)相關配套的會計制度缺乏，財務部門會計核算無所適從。如對收到和使用一筆專項資金，根據事業單位會計制度，借記“銀行存款”科目，貸記“撥人專款”科目；借記“專款支出”科目，貸記“銀行存款”科目。而通過國庫支付的賬務處理不需經過“銀行存款”科目，直接借記“專款支出”科目，貸記“撥入專款”科目，同時借記“事業支出”科目，貸記“財政補助收入”科目，這必然引起賬務處理的重復。但若只做第一筆分錄，預算單位財政補助收入數額和財政部門無法對賬，若只做第二筆分錄，又不符合專項資金的核算要求，會計核算出現兩難境地。

(2)單位系統內部轉賬和代扣款項問題。實行國庫集中支付制度改革以前，賬戶間可以劃轉資金，墊付資金問題很好解決。實施國庫集中支付后，不允許從零余額賬戶向本單位其他賬戶劃轉資金，這一問題便顯露出來了。由于這一問題的存在，一方面使大量已墊付的資金沉淀在零余額賬戶中，另一方面各預算單位實有資金賬戶由于墊付了大量的財政性資金，大大影響了其他項目的開支。如后勤服務中心承擔的大量后勤服務工作，這些服務結算在以前分散撥款實有資金的體制下，通過內部轉賬即可，而實施國庫集中支付制度改革以后，明確規定預算單位的零余額賬戶“不得違反規定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金”。按照這個規定，各預算單位的零余額賬戶不能向后勤服務中心的賬戶轉撥資金，應由各預算單位零余額賬戶中支付給后勤服務中心的勞務等結算在實施國庫集中支付以后無法辦理。這樣以來，不但給工作分配帶來困境，也給二級預算單位和后勤服務中心的資金核算帶來麻煩。

(3)信息系統建設亟待加強。在國庫集中收付管理改革過程中，信息系統與網絡體系建設十分關鍵。當前的信息支撐還存在一定的問題，主要表現為：國庫集中支付軟件與其他相關系統之間銜接不夠，尚未達到改革方案設計的要求，存在部分業務報表取數有誤、大批量的支付業務經常出現過超時需重新輸入；用款額度信息有時出錯，額度到賬通知單和銀行支付憑證反饋速度太慢，影響到預算單位資金的及時核算與對賬工作，降低了工作效率和數據的可靠性；軟件功能單一，為預算單位服務的系統建設考慮不夠；對數據應用開發不夠，缺乏進行綜合分析的功能；銀行清算系統建設進展緩慢等。

(三)政府采購問題主要有以下幾個問題：(1)政府采購手續復雜，程序過多，技術參數過多，審批購買時間過長。有些單位采購的資料存在季節性和地域性，采購科研儀器有專用性等特點。各預算單位執行政府采購根據預算下達需要一系列程序，下來就到下半年，采購時間所剩無幾，各預算單位為避免當年采購任務完成不了、預算指標被收回的窘境，經常會出現年底突擊盲目采購，浪費資金的現象。(2)政府采購招標機制不健全，尚未建立一套完備的信息渠道，信息系統的滯后，導致政府采購機構不能獲得最優的市場資源。(3)政府采購范圍的規模狹窄，項目單一。從2007年政府采購來看，集中在貨物類別，尤其是計算機、公務車等標準商品，而工程類和服務類則相對較少，給預算單位帶來許多不便。(4)專業性采購缺乏相應的專業人才。采購管理隊伍未經系統培訓，有關政策水平、理論水平及專業管理能力整體偏低，對有關知識和技能知之甚少。政府采購工作缺乏強有力的組織力量，工作上形不成合力。

(四)收支兩條線管理問題收支兩條線是指政府對行政事業性收費、罰沒收入等財政非稅收入的一種管理方式，即有關部門取得的非稅收人與發生的支出脫鉤，收入上繳國庫或財政專戶，支出由財政根據各單位履行職能的需要按標準核定的資金管理模式。有些科研事業單位的收入并非代行政府職能所收取的收入，若這種收入被定義為預算外資金納入國庫集中后，部門組織預算外資金沒有積極性，部門不作為，經費空缺和沉重的包袱無法解決，對事業單位發展后勁影響很大。

二、完善財政四項制度改革具體操作的建議

(一)加強各項配套制度“無縫對接”建設實施財政制度改革對會計法律制度等有很大的影響，需要及時糾正會計制度缺位的問題，研究和制定配套的財務會計制度和財務管理辦法，確立事業單位在分配資金、管理和使用資金方面的財務會計主體地位和重要責任。會計法要明確財政制度改革后的會計法律責任，除了用款單位的法律責任外，對財政制度改革后財政部門在財務會計方面的責任要加重。另外，財政四項制度改革要和行政審批制度改革、計劃管理體制、投資管理體制、金融管理體制、人事與機構改革等各項改革構成一個層次清晰、形式規范、內容全面的系統工程，這些改革相互聯系，應該有計劃、有步驟地進行，并用制度予以保證和規范，實現制度之間的“無縫對接”，才能確保各項改革有條不紊的開展。

(二)增進理性化制度激勵現行改革存在的主要問題是財權集中后的制度激勵不足，部門和單位自過小，最終容易加劇財力的不足。因此要在完善中增進理性化制度激勵，在財政實力增強的基礎上要逐步增加部門的財力。對行政單位和事業單位的經費使用管理在改革要求和方向選擇切忌完全一致，管理模式要因地制宜，不搞“一刀切”。在當前財力難以保障的情況下，要適當擴大部門和單位的自，允許部門有適當的流動資金和資金調度權，有適當的政府采購自。對事業單位的收入要明確收費性質，改進征收方式，進一步對其資金性質歸屬進行深入分析，并研究確定相應資金管理制度，確保身負包袱的事業單位自謀發展的積極性等。

第6篇：關于思鄉的詩范文

［關鍵詞］文化軟實力;思想政治教育;思想道德素質

［中圖分類號］G64［文獻標識碼］A［文章編號］1005-6432（2012）18-0097-02

1 前 言

自從美國學者約瑟夫.S.奈提出了“文化軟實力”概念之后,“文化軟實力”的發展日益受到各國的重視。文化軟實力是一國文化影響力、凝聚力以及吸引力的外在表現,是一個國家綜合實力的有機組成部分。由于在世界范圍的競爭中,文化軟實力的強弱起到了越發重要的作用,因此,把握文化發展方向、樹立文化自信、激發民族凝聚力成為我國今后文化發展的重要任務。在文化軟實力的提升過程中,思想政治教育作為一項重要的思想傳播實踐活動起到了舉足輕重的作用；同時,文化軟實力的不斷發展與壯大也促進了思想政治教育工作的有利開展。思想政治教育活動的本質規定與文化軟實力的發展與提升有著很多共通之處,因而思想政治教育功能的發揮與文化軟實力的提升關系密切。雙方相互影響、相互促進。

2 思想政治教育在文化軟實力提升中的作用

思想政治教育是借助豐富的精神文化激勵人、鼓舞人、影響人的教育活動。思想政治教育在傳播思想文化的同時,也在文化的發展與建設中起到了重要的作用。

2.1 思想政治教育在文化軟實力提升中具有價值導向功能核心價值觀是文化內涵的基本體現,是主流意識形態的體現。價值觀是人們對價值問題的總的觀點和根本的看法,幾乎影響到人的所有行為,因而在思想文化的發展過程中具有極其重要的地位。世界上任何一個國家的文化要形成強大的影響力和吸引力,要把全社會的力量凝聚起來,都需要有核心價值觀作為引導。因此,加強核心價值觀的宣傳與建設是提高國家文化軟實力的重要途徑。當今世界,隨著經濟全球化趨勢的進一步推進,多元文化并存,各種思想相互激蕩的局面也將長期存在。人們面對復雜多樣的文化氛圍和思想環境時,將面臨價值取向的選擇問題。具體到我國而言,中國社會正經歷著經濟體制改革、社會結構調整的重要轉型期,這使得人們思想價值觀念的選擇性和差異性進一步增強,并在價值追求上易產生猶豫和困惑。在此背景中,加強本國文化核心價值觀的宣傳和教育就顯得尤為重要。如果不進行積極主動的介入和干預,本國文化的核心價值觀便會湮沒在眾多的非主流價值觀中,這不僅不利于國家文化軟實力的建設和提升,還將使國家的意識形態安全面臨嚴重的挑戰。

而在樹立核心價值觀、防御其他價值觀念的侵蝕中,思想政治教育活動有著其天然的優勢。思想政治教育是宣傳、傳播主流文化意識形態、開展意識形態教育的實踐活動,能夠引導人們形成正確的價值觀念、道德品質、政治思想,弘揚優秀的文化傳統,激發人們的愛國主義熱情,增強民族自尊心和自豪感。思想政治教育實際上是一個國家進行的精神文化的教育,是精神文化傳授、認同、運用、創造的活動。一元主導性是思想政治教育實踐必須堅持的基本原則。思想政治教育工作的一元主導性使其具有明確的價值觀導向,使人們在接受教育的過程中明確我國文化發展的主流方向,樹立正確的價值觀念,從而促進了文化建設的正確方向。在當代中國,堅持一元主導就是堅持社會主義意識形態,就是用社會主義核心價值體系引領社會思潮。社會主義核心價值體系在我國整體價值觀中處于支配地位,是我國主流意識形態的體現。思想政治教育的核心價值觀導向功能可使人們明確文化軟實力的發展關鍵在于社會主義核心價值體系的不斷發展。

2.2 思想政治教育促進文化認同的形成

文化是人類社會長期發展的產物。不同的自然、社會環境中,人們形成了紛繁復雜、風格各異的文化模式。在經濟全球化不斷加深的背景下,文化的交融與發展使社會出現了對文化的選擇和遵從,即文化認同問題。文化認同是社會成員對文化的接納和認可,是人們對文化所形成的歸屬感、信任感。文化認同可使人們形成一致的價值觀、理想與信念,并在思維方式和行為模式上達成一致,從而激發人們的民族凝聚力。

在多元文化的背景下,各種文化對社會成員的文化選擇會形成沖擊,進而影響人們對于本國文化的認同程度,從而使本國文化影響力的發揮受到限制,并影響到民族凝聚力的進一步加強。而在全球競爭加劇的背景下,一個國家若沒有強有力的被民眾所認可和遵從的文化體系,則會缺乏民族精神支持和前進的精神動力,而缺少精神動力的國家是不會有強大而持久的競爭力的。此外,“在這個新的世界里,最普通的、重要的和危險的沖突不是社會階級之間、富人和窮人之間,或者其他以經濟來劃分的集團之間的沖突,而是屬于不同文化實體之間的沖突”,“文化的沖突正在增長……”,未來世界的沖突將主要來自不同文明之間的沖突,而對文化的認同程度將決定文明間競爭的成敗。

在文化認同形成的過程中,思想政治教育工作發揮了積極的作用。思想政治教育通過主流文化武裝人的頭腦,提高人們對于不同文化的辨別和鑒賞能力。思想政治教育的本質是精神文化的傳播、宣傳以及同化的活動。人們在接受教育的過程中,不僅學習到民族文化的優秀傳統,還能夠了解其時代價值,因而更加熱愛本國文化。思想政治教育中的愛國主義教育、社會共同理想、人生觀價值觀等內容的教育能夠激發人們的愛國主義情感、為社會服務的責任感和使命感,而這些高尚的道德情感能夠非常有效地激發出人們對于本國文化的喜愛之情,并進而有利于人們形成文化認同。

3 文化軟實力的提升對于思想政治教育的促進作用3.1 文化軟實力的提升豐富了思想政治教育內容

思想政治教育是塑造人的道德品質、政治思想等方面素質的實踐活動。文化是思想政治工作的載體,不論是理論灌輸、還是通過文學、影視作品、歌曲等作為媒介對人們進行思想政治教育,無一例外都離不開人類文化的承載。離開文化載體,思想政治教育活動就成了無源之水、無本之木。只有生動、豐富具有吸引力、感染力的文化才能真正打動人、說服人、影響人,沒有感染力和生命力的文化只能使思想政治教育淪為空洞的言語說教,并喪失思想政治教育的教育功能。因此,不斷創造新的文化、挖掘文化的核心價值及優秀內涵,不僅是文化自身發展的要求,更是豐富思想政治教育具體內容的要求。文化的不斷發展開拓出了思想政治教育活動的新空間和新平臺。

3.2 文化軟實力的提升有助于抵御思想政治教育中的負面影響文化對人的影響主要反映在核心價值觀的影響上。西方國家在加強自己的經濟、科技實力的同時,還加緊向他國輸出意識形態和價值觀念,企圖實現文化霸權。美國國務卿希拉里在華盛頓大學的演講中強調,美國國務院的核心使命就是沖破中國互聯網壁壘,用美國所謂的“自由、民主、人權”價值觀對中國進行意識形態滲透。意識形態和價值觀的侵入是我國安全穩定發展和思想政治教育工作所面臨的嚴峻挑戰。為了抵御價值觀的侵蝕,我們應積極采取應對措施。除加強積極的正面引導外,更重要的是提升我國文化軟實力。文化軟實力的提升意味著本國文化具有更大的吸引力和影響力,主流意識形態的影響力不斷加大,意味著社會主義核心價值觀的主導地位不斷得到鞏固。通過加強我國本土文化的吸引力,而不是依靠強制力去約束,有助于引導人們自覺抵御外來文化的侵蝕、抵御文化霸權以及其他文化的消極影響。

3.3 文化軟實力的提升有助于思想政治教育目標的達成

思想政治教育的主要目標是通過思想政治教育實踐促進人的思想道德素質的提升與發展,并通過思想道德素質的發展促進人的全面發展。文化軟實力的增強為人的思想道德素質的發展提供了基本條件。文化內容的豐富、文化活動的多樣性必然營造出與以往不同的文化氛圍,由于受到文化氛圍潛移默化的影響,人們的思想觀念不斷得到更新,精神生活不斷豐富,人的思想道德素質悄然發生了改變。文化環境對人的思想道德素質產生的影響是緩慢而深遠的,它是思想政治教育目標達成的有力支撐。文化潛移默化的作用與思想政治教育對人的主動影響相得益彰,共同促進人的思想道德素質的全面提升。

參考文獻：

［1］張華.論思想政治教育的意識形態性［J］.思想理論教育導刊,2009(11).

第7篇：關于思鄉的詩范文

關鍵詞：市政建設；工程項目管理；進度；質量；成本

中圖分類號：TU99 文章編碼：

前言

隨著市政工程建設項目規模的不斷擴大，各方面要求的不斷提高，傳統的管理模式已無法適應當前市政工程建設項目管理的需要。而市政工程的組織機構管理、進度控制、質量控制和成本控制，是貫穿于整個項目建設中的綜合性質的管理工作，是市政工程建設的根本出發點。

1、市政工程的特點

掌握市政工程具有的顯著特點，對工程的管理可以起到重要的作用。

1）工程環境復雜

在城市內，市政工程的施工場所比較多樣，有城市立交，跨越河流的橋梁等高空作業，也有近年來高速發展的地鐵等地下空間施工作業；市政施工作業有改造，也有整治等維護；施工部位有主體，也有配套。因此，市政工程所處的環境相當復雜，對工程管理有著較高的要求。

2） 高處施工作業難度大

市政工程中，高架橋梁等項目施工，除高空作業，還存在施工過程中下方車輛、行人仍在通行，造成管理方面的問題難度加大，安全性要求高。

3） 施工作業方法多樣化

因為地理、地質條件的不同，相同的作業在不同區域也會用到不同的方法，這對管理提出了更具體的要求。

4）施工環境較差

市政工程建設中，露天施工的情況比較多見，因此天氣的影響，氣候的變化對施工作業都造成很大的困難，在管理方面也比較艱巨。

5） 工程分包問題

市政工程分包現象較多，現場的專業技術人員嚴重不足，施工作業人員水平有限，這給工程項目管理在實施過程中造成較多的問題。

從以上特點可以看出，在市政工程的開展過程中，只有對工程特點有足夠的了解，才能夠保證項目管理具有一定的針對性，才能使項目管理更加適合工程建設需要。所以，市政工程的現實特點，決定了工程項目管理應具有較強的實用性。

2、市政工程項目管理的具體措施

控制進度、質量和成本是市政建設工程項目管理的核心內容。

2.1控制進度

在市政建設工程項目上，控制進度的最主要的目的就是按照合同或者是上級的規定來按要求完成工程建設，控制進度就是按施工計劃合理有效的進行施工。在施工計劃的制定過程中，一定要精確到周、日甚至精確到小時，為了保證按時竣工，必要時也要對施工計劃稍作改動或者補充。

項目計劃階段，施工項目計劃中的一級計劃的目標就是總的施工目標，就是最后的交工期限，為主要的施工部分設立開工時間和最終交工確切的日期，計劃一經簽訂就成了建設中的綱領性文件，工程涉及的各方都要嚴格遵守、施行，同時在合同中還應該有明確的、對應性的獎罰措施。施工單位要明確確立施工各個分部所有的施工階段性的工期計劃，階段性的分部工期計劃必須符合總計劃和總進度的要求，同時階段性工作計劃在實施之前要報告有關上級部門審核通過，這是施工項目計劃的第二級計劃管理。第三級是總的包工單位要制定的周計劃，周計劃也要上報相關的上級審批通過，作為施工的最終的依據，施工后每周都要進行進度的調整和制定新的施工計劃。在實際施工過程中如果遇到干擾，出現實際施工進度與施工計劃進度不一致的情況，就要與施工單位和監理單位共同進行協商調整，緊急采取措施加以管理。出現較大天數的偏差時，要認真分析偏差原因，找出根源及時修正、調整。

2.2控制質量

保證質量是市政工程建設項目管理的核心之一，貫穿于整個工程的實施過程之中。對市政工程項目質量的高要求已得到廣泛的重視，因此如何保證建設工程的質量已成為建設領域里重要的研究課題。

1）對施工管理人員工作質量的控制。

在市政工程質量控制五大要素中，人是決定性的因素，施工管理人員和操作工人素質的高低對市政工程質量起決定性的作用，其表現形式就是他們的工作質量，因此，對參與施工的技術人員和技術工人的工作質量必須進行嚴格管理與控制。為此，對技術人員和技術工人進行崗位教育和技術交底是保證工作質量的前提，因此，上崗前必須通過崗位教育（培訓）和技術交底，樹立項目經理部全員的質量意識和實施技術練兵， 只有這樣，才能在工程質量上形成你追我趕的自覺行動，才能形成人人關心工程質量、個個重視工程質量的良好氛圍，同時還要實行競爭機制、激勵機制和獎懲制度，也只有這樣，才能提高人的工作質量，最終達到保證整體工程質量的目標。

2）對市政工程所用原材料的質量控制。

工程所需原材料和構配件是形成市政工程實體的物質基礎，也是形成工程質量的基本要素；確保原材料按質、按量供應和正確使用是工程質量控制的重要內容。對原材料的質量控制應采用“三把關、四檢驗”制度，就是材料采購和供應人員把關、技術質量檢驗人員把關、技術人員和操作人員把關；檢驗材料品種、檢驗規格、檢驗質量和檢驗數量。

3）對市政工程所用施工機械的質量控制。

在確定市政工程施工方案時，應選用先進的、適用的、符合本工程技術要求的施工機械和設備，這對保證和提高工程質量及加快施工進度具有舉足輕重的作用， 尤其是附有計量儀表的機械設備，更應正確使用和定期進行檢查及維修，以滿足工程施工質量的要求。

4）對市政工程項目施工工序的質量控制。

工程項目的質量控制最基本的內容就是對工序質量的控制，而工序質量控制的目的就是要發現質量偏差和分析影響工序質量的制約因素，并設法消除制約因素，使工序質量控制在規范允許的范圍內，以確保每道工序的質量。工序質量具有不穩定性和不確定性的特點：不穩定性是因人工操作不當引起的，而不確定性是指市政工程施工工序復雜，不確定因素較多，無法事先確定某些工序。因此，要控制好每道工序質量，就要做到對每道工序、每個細小部位都要實施監督操作、檢驗把關、預防和檢測相結合的綜合管控方法。

2.3控制成本

工程項目的成本控制要求在施工建設中對使用的人力、物力資源和費用開支進行指導、監督、調節和限制，通過對各分項成本的控制，確保工程整體成本控制目標的實現。通常采用的是：控制人工、材料和機械設備費用。根據承包合同對成本的要求，計算人工總量，有效控制人工費用；施工過程中加強對材料的管理，嚴格用料制度，抓好材料進貨渠道，減少進貨環節，對施工現場耗用較大的輔材實行專人包干，及時歸庫；對機械設備和周轉材料實行租賃制，這樣能提高機械設備和周轉材料的利用率，加快施工工期，又減少機械購買費用。制定合理的施工方案，嚴把質量關。正確選擇施工方案是工程建設的關鍵，不斷探尋降低成本、提高工效的新工藝、新技術，總結經驗并形成創新機制；建設過程中應嚴把質量關，嚴格做到“按圖施工、按合同施工、按規范施工”，應嚴把質量關，確保工程質量，以減少返工造成人工和材料的浪費情況。

結語

無論是市政工程還是其它工程，項目的全方位管理都是十分必要的，這就要求建設項目實施者將項目的質量、安全、進度等納入正規化的管理，使施工項目各環節順利進行。因此，作為項目管理者，應不斷總結經驗,在項目的實踐中逐漸摸索，就一定能創造出一條施工項目管理的成功之路。

參考文獻：

[1] 劉特美.市政工程質量控制管理的有效措施分析[J].科技致富導,2011(21): 5 4 .

第8篇：關于思鄉的詩范文

關鍵詞：市政工程；項目管理；質量控制；安全管理

中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：

引言

優質的工程質量是參建各方共同努力的結果，各方做好工程項目管理是一門學問。本人先后在施工、監理單位從事市政工程建設管理工作，對項目管理也有些思考，下面針對目前情況，從施工、監理的角度談談對工程建設項目管理的一些看法，與同行朋友分享。

1、關于設計圖紙方面

關于設計圖的審核，要注意以下幾方面的問題：一是要注意閱讀圖紙的總說明書和圖紙當中的細部說明是否存在欠缺。二是要關注一下新老工程在搭接上是否存在欠缺。三是要看看工程圖中，在道路、橋梁、排水幾方面的關系有無不協調的因素。四是當采用新規范后，要注意到圖紙中是否還留有老規范的東西，因為在設計中往往引用先前設計的東西。五是如果設計院在某項設計內容有調整，在審查設計圖紙時要留意此項內容是否調整了。

對于施工、監理單位而言，在長期的工作實踐中，一定積累了豐富的經驗，這個經驗可以在工程實施階段圖紙會審、設計交底時對設計圖紙的把關發揮作用，同時不同崗位的參建人員，可根據自身的需要了解設計圖內容，原則是管理層次面越高的人了解的就越宏觀，從事的工作越具體，了解圖紙的程度應該越深入。比如說從事工程質量驗收的人，就要仔細的了解圖紙內容，如果圖紙都沒了解清楚就談不上真正的把關了。

2、關于合同管理

工程的質量、造價和工期是工程合同的主要內容。在工程施工中首先要了解合同文件中對質量、工期和造價方面的合同條款。如果質量目標是合格，在工程驗收時只要滿足驗收規范的要求就可以了，如果有更高的要求，比如要達到市優或省優，工程的外觀就要做的更細一些，工程資料要做的更完善一些。對工期的約定比較簡單，但是很重要，如果工程不能如期完工，不只是沒有實現建設方的工期要求，還要面臨罰款。對造價約定的了解也非常重要，工程費用的增減都離不開對造價的約定。

3、關于施工項目部及監理組人員的組建

對于施工項目組的人員組成有個了解很有必要，如有必要，監理方可以要求調整項目組。按照我現在的理解，工程在施工過程中，對施工方而言，分為管理層和作業層兩個層面。管理層負責項目的管理，它與業主和監理相互協調；作業層是指具體實施工程的層面，在一個項目中，作業層不只一個，這里指的是頂級作業層。我們要弄清楚的是，管理層是不是由作業層的管理人員組成。如果管理層不來自于作業層，監理方可要求作業層的相關人員參加某些會議，防止管理層不能把建設方的要求落實到作業層。在工程質量管理中，建設及監理方很強調的事情，實際上沒有什么難度，最后沒有什么結果，原因就是管理層面出了問題，沒有把建設方的要求落實下法，也沒起到把關的作用。如果是由頂級作業層組成的管理層，在質量管理中如果出現管理不到位的情況，也可以要求下一級作業層參加會議。

監理組成員的組成，應按合理的專業結構、合理的技術職務、職稱結構配備相應的監理人員，監理員、專業監理工程師、總監按《建設工程監理規范》的規定履行各自的崗位職責。

5、關于文件檔案資料管理

工程建設中的資料管理是一個薄弱環節，目前非常需要精通資料業務的技術人員，項目中從事資料工作的往往是剛剛畢業的學生，又缺少必要的指導，造成資料與工程進度不同步或出現錯誤的現象時有發生。造成這個問題的原因可能是總包方和作業層的領導認為做資料比較簡單，實際上要精通資料方面的業務是件很不容易的事，如果是一個新手做資料，又沒有成手指導，是根本做不下去的。

項目組中能有做資料的成手或能有成手指導很有必要，這個問題應引起總包方和作業層的重視。要想在資料員崗位上能留住業務熟練者，適當提高這個崗位的工資可能是一個辦法。如果出于經濟上的考慮，沒有安排有經驗的人做資料，因而拖延了工程交驗時間，所造成的經濟損失可能會更大些。

6、關于工程質量

質量管理涉及的內容較多，這里從施工單位的角度談兩個方面的看法。從造價方面而言，工程合理的中標價，以及合理的進度款支付條件，對保證工程的質量相當重要。如果中標價過低，或進度款支付不合理，一定會對工程質量造成影響。但是從合同的角度講，從信譽的角度講，從對工程負責的角度講，都不能因為以上原因降低質量標準。一個成熟的企業，應該守住價格的低線，這個問題要靠施工企業在接工程前正確對待。如果只為接工程，而不顧不合理的約定，那企業只好承擔相應的后果。一個成熟的企業還應守住質量的低線，如果只圖省錢造成質量出了大問題，最后的結果就是企業將遭受更大的損失。從工期方面看，目前有些工程工期比較緊張，如果工期很緊，要想把工程做精做細，難度很大。所以為了保證工程質量，建設方要盡可能合理確定工期。

監理單位是受建設方委托負責項目監理的，監理單位應重視監理水平的提高，高水平、高質量的為業主服務。目前監理單位的工作，一方面要注重驗收的環節不要疏忽，另一方面就是要加強預檢環節，進行事前、事中控制避免問題的產生。另外工程建設當中造成疏忽的現象時有發生，比如，某高架橋施工時為交通監控設施預埋的鏍栓規格不對，后來交通監控進場后才發現，處理起來難度很大；有一個為小區配套的道路工程，因為小區預留的窨井位置不對。造成類似問題的發生，一方面的原因是施工方在管理上出現了疏忽，二是監理方沒有起到把關的作用。

7、關于工期

工期是工程建設中很重要的控制目標。這里主要談兩方面看法。一方面工程建設特別是市政工程受天氣的影響很大，從這個角度講，要注意兩點，一是在天氣好的條件下，要注意抓進度，二是在排工期時要留有余地；另一方面由于受工程范圍內障礙物拆遷等外界客觀條件影響工期，作為施工單位應會合理提出工期索賠，監理單位應根據事實予以認可。

8、關于費用及投資控制

作為施工單位成本控制主要發生在投標、施工階段。確定合理的投標價是成本控制的第一步，不搞價格惡性競爭，不以低于成本價投標，在施工階段加強控制成本，如在采購材料時多詢價、在施工中避免返工浪費、進度安排采用流水作業、費用索賠等；作為監理單位要嚴格按照合同監理，避免投資的不合理增加給業主帶來損失。

關于安全管理

堅持“安全第一、預防為主”方針，做到無方案不施工、無安全技術措施不施工、方案未經審批不施工（主要涉及施工單位項目經理、單位技術負責人及項目總監的審批），監理單位要重點審查施工安全技術措施。

10、項目管理以人為本

在工程項目管理中，關于技術層面的東西，關于管理層面的東西談的比較多，這方面的內容是重要，值得探討和研究。其實還有一方面更重要的內容被關注的不夠，那就是如何使每一個參與工程建設的人，能夠發自內心的要把事情做好。這個問題涉及的內容很多，也很復雜，在這里只是簡單談談看法。

不從關愛的角度講，僅僅出于為了把事情做好，使干活的人有個好心情很重要，如果一個人心情不好，就不會真正把事情做好。老板想讓員工有好心情，要注意兩點，一個是發自內心的尊敬員工，二是如果有可能，可以給員工高一點的工資。現在有些技術人員，生活壓力很大，干活的民工更辛苦，長年在外，吃住條件都很差，有些人長年夫妻分居，沒有假期，每天工作時間很長，真的很值得關心和同情。

第9篇：關于思鄉的詩范文

【關鍵詞】工程項目；施工成本；管理

1 前言

所謂工程項目成本管理，具體是指在工程施工過程中，對影響工程成本的因素進行管理，并采取各種有效的措施和手段，將施工過程中所發生的各種支出及消耗控制在成本計劃內，并隨時揭示和反饋，使之實現甚至超出預期的成本目標。

2 工程項目成本管理內容

工程項目施工成本管理包括對建設項目使用的資金來源、用途、使用方式等進行綜合管理及會計核算，對投資資本的使用的效益做出客觀評估，對投資資本的使用效果進行有效控制及監督。工程項目施工成本管理的內容，有基礎建設項目的成本籌劃、財務預算、資本籌集以及投資成本效益評估等。

3 工程項目施工成本管理存在的問題

3.1 施工成本管理的意識薄弱

之前，工程項目施工主要是依據上頭下達的任務而完工就算是工程建筑完成，對成本一般都不予考慮。近年來，隨著市場經濟的飛速發展，我國建筑施工企業日益增多，競爭日益激烈，建筑施工企業面臨著巨大的生存、發展壓力，成本管理才開始逐漸受到重視。但在實際工作中，很多工程項目領導者以及成本管理人員對成本管理的重視依然不足，缺乏成本意識，例如，在某項工程中，形式上權責明確、分工較細，在施工前沒有相應的成本計劃，在具體施工過程中對成本缺少控制。

3.2 工程項目成本管理力度欠缺

工程項目施工成本管理力度欠缺主要表現在以下三個方面：

3.2.1 成本控制方法較為落后。目前很多施工單位均沒有采用現代化的管理手段對項目成本進行分析，無法找出項目成本的影響因素，降低成本管理的效率。

3.2.2 成本控制時間不對。很多工程項目成本控制時間局限在項目開工到完工階段的成本管理，但是建筑施工項目的成本管理不應只包括上述時段的成本控制，還應包括建筑工程前期的市場調查、工程信息跟蹤、投標成本以及質量保修成本等。

3.2.3 成本控制動態管理效果差。很多工程項目成本控制沒能跟上成本發生步伐，普遍都是成本發生過后才對成本進行控制，無法對成本目標進行動態管理，成本控制效果差。

3.3 隨意降低建筑施工材料質量

在整個施工項目造價中，建筑材料以及施工設備所占的比重較大，使得很多管理水平較低以及社會責任感不強的企業通過隨意降低建筑施工材料質量來達到降低成本的目的。也許這在短期內能提高建筑施工企業的盈利水平，但是由于建筑材料以及施工設備的質量先天不足，使得工程質量大大降低了，因此而增加因未達到質量標準而付出的額外質量成本，這樣不僅沒有能降低企業的經營成本，反而增加了工程的整體造價，更為嚴重的是使建筑施工企業的社會形象及信譽大打折扣，為建筑施工企業的可持續發展設置了無形的障礙。

4 加強工程項目施工成本管理對策

4.1 樹立科學的項目成本管理理念

隨著市場競爭的日益激烈，施工單位越來越重視企業的項目成本管理與控制，但總體來說，我國建筑企業在項目成本管理與控制方面未形成科學的項目成本控制管理理念。科學的項目成本控制管理理念應該是面向現代化的管理理念，應該是全面的成本管理，即不僅對建筑企業一些重要的施工設備進行成本管理與控制，還應對建筑企業全體職工所參與或者進行的工作進行必要的成本管理與控制。在企業的管理范圍內，企業不僅僅要重視對內部進行成本的管理與控制，更要重視外部的成本管理與控制，比如對建筑企業項目材料采購以及產品的市場銷售進行統一的成本管理與控制。

4.2 加強對施工直接費用的管理

工程項目的直接費用包括人工費用、設備使用費用、材料費用以及其他直接費用等，直接費用一般占到項目總造價的70%以上，由此可知，只要控制直接費用的成本就能有效控制工程項目的總成本。

4.2.1 人工費用的控制

對于分項、分部工程而言，主要是采取招標的方式選擇勞務分包隊伍，然后再簽訂勞務分包合同。因此，建筑施工企業應先對人工費用進行計劃，避免完工后在計算成本而導致人工費用無法控制的局面。對于零星用工項目施工，應從用工日進行費用控制，首先，要求承攬該施工項目的工程隊做一個樣板成品；其次，根據樣板成品的完成所需的工日計算完成整個工程項目所需的總工日，工日的單價根據市場價以及勞動定額來定價；最后，經雙方協商確定總價。

4.2.2 設備使用費用的控制

根據工程施工的具體情況，選擇合理的施工設備，充分發揮施工機械的作用，且應對單位現有的機械設備進行合理調度，提高建筑機械設備的利用率。在施工機械設備的選型中，盡可能一機多用，合理安排機械設備的使用時段，減少機械設備的費用開支；定期對機械設備進行保養，提高機械設備的完好率，以此保證工程的質量及進度。對于可以租賃的機械設備，要做好充分的市場調查，優選租賃費用較低的租賃單位，以此實現機械費用的成本開支。

4.2.3 材料費用的控制

建筑施工的材料費用主要包括主材料費用以及輔材料費用，在工程項目總造價中占有較大比重，控制建筑材料成本是實現整個項目成本控制目標的關鍵。在保證工程質量的基礎上，適當限制施工材料的使用，實行建筑材料使用申請制度，對每一項材料的使用都應嚴格登記，避免浪費；同時建筑材料采購人員應采購物美價廉的建筑材料。以此才能從材料用量及材料價格上對材料費用進行控制。

4.3 提高成本管理的自動化水平

工程項目成本管理與控制應該朝著自動化的方向發展，即在實行成本管理與控制過程中，應努力提高其自動化水平。工程項目成本管理與控制的自動化水平主要表現在項目施工的質量上，即施工單位在項目施工時必須依據一定的標準，嚴格控制項目的施工質量。項目施工質量達不到規定的標準，表示質量不足，項目施工質量超過規定的標準，表示質量過剩，無論是質量不足還是質量過剩，都在一定程度上增加了建筑企業施工質量的成本，給建筑企業造成不必要的損失。

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