作風建設專項整治精選(九篇)

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第1篇：作風建設專項整治范文

以貫徹落實中央《八項規定》為重點，緊密結合縣委、政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，以開展作風整治為抓手，著力整治干部隊伍中存在的“六個方面”等突出問題，加大專項治理力度，確保整治工作取得實際效果，以嚴明的工作紀律、務實的工作作風和廉潔的從政意識，為全鎮經濟社會發展提供堅強保障。

二、工作目標

通過活動的開展，促使全鎮干部精神有新提振、工作作風有新改變、辦事效率有新提升、干部監管有新舉措、發展環境有新優化、群眾滿意度有新提高。

三、整治內容

圍繞書記在全縣作風專項整治工作會議上提出的我縣干部作風建設存在的“六個方面問題”，開展集中專項整治。

一是上班不在崗，有遲到早退、擅自離崗辦私事的現象；

二是在崗不在位，有購物、炒股、聊天、打牌、看電影、玩游戲等現象；

三是規定不執行，有“六個嚴禁”、“三十二條”等規定不能嚴格執行的現象；

四是工作不作為，有對客商、群眾擺架子、甩臉面，習慣于推諉扯皮的現象。

五是責任心不強，有工作浮在表面、敷衍了事、草草交差、工作瑕疵較多的現象；

六是執行力不強，有對安排的工作久拖不決，催了也不辦，執行中還要變形走樣的現象。

四、整治步驟

本次活動從5月18日全面啟動，集中一個半月時間，著力從以下幾方面做好工作，確保活動取得實效。

（一）開展集中學習（5月30日前完成）。一是重點學習中央“八項規定”、省委省政府“三十條規定”、省紀委“十個嚴禁”規定、市委市政府“三十二條規定”、涉企部門服務企業發展“十二項推禁令”、縣委縣政府“三十二條規定”、縣“六個嚴禁”和洪建春書記5月17日在全縣作風專項整治工作會議上的講話等改進作風、密切聯系群眾的各項要求。實行個人自學和集中學習相結合，以個人自學為主。在學習過程中，要緊密結合自身實際，認真做好讀書筆記；二是注重用身邊發生的典型案例開展警示教育，汲取教訓，舉一反三。通過各種教育活動，使黨員干部對作風建設的各項規定做到耳熟能詳，內化于心，外化于行，成為自覺行動。

（二）認真開展查擺（6月10日前完成）。要從查找解決當前作風方面存在的突出問題入手，認真組織黨員干部開展自查自糾，重點是對照作風建設各項規定開展好“五查五看”，即：一查思想情況，看是否存在群眾觀念淡薄，服務意識不強，責任心缺失的問題；二查作風情況，看是否存在庸懶散奢冷硬、工作不思進取的問題；三查履職情況，看是否存在行政不作為或亂作為，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低的問題；四查紀律情況，看是否存在內部管理松懈、制度執行不嚴、有令不行、有禁不止的問題；五查自律情況，看是否存在自身要求不高、、吃拿卡要的問題。

（三）制定整改措施（6月15日前完成）。“五查五看”是重點，個人要自查自糾，單位發現問題要整改，對于屬于制度方面的要進行制度整改，對屬于監管不嚴的領導要整改，對屬于個人問題的領導要督促個人整改。對查找出來的問題，進行梳理歸類，認真剖析根源，制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任，及時加以糾正。

(四)完善長效機制（6月底前完成）。鎮各相關職能部門要在中央“八項規定”、省、市、縣相關規定的基礎上，盡快制定完善作風建設相關配套制度。鎮黨政辦負責公務接待、公務用車、節水節能、請銷假等相關制度的修訂完善；黨建辦負責干部包片聯村制度；鎮紀委負責機關干部作風及效能建設等相關制度的制定完善。

五、整治具體要求

（一）強化領導。成立鎮開展作風專項整治工作領導小組，鎮黨委書記同志擔任組長，負總責。班子其他成員要堅持一崗雙責，加強分管部門作風建設的日常管理和監督檢查，切實抓好分管部門開展作風整治專項活動的落實。

第2篇：作風建設專項整治范文

一、學校高度重視，做好專項整治工作部署

根據上級部門"糾‘’、治陋習"專項整治通知精神，我校高度重視及時制定《xx小學"糾‘’、治陋習"專項整治實施方案》，成立了此次專項整治工作領導小組，黨委書記、校長周建生任組長，工會主席張庭華、副校長田方照、紀檢監察員唐亞利任副組長，其余班子成員為成員。領導小組下設辦公室，具體負責整治活動的任務分解、組織協調、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全校上下推進專項整治工作的強大合力。

學校于4月25日上午行政班子會上，由紀檢監察員組織班子成員認真學習了《xx小學"糾‘’、治陋習"專項整治實施方案》，會上嚴明班子紀律，落實自查自糾。另外學校還制定相應專項整治活動臺賬，如：專項整治工作涉違規違紀情況督查表、專項整治工作發現違規違紀線索督查臺賬、專項整治工作問題處理情況督查臺賬、教師操辦人情宴請事宜審批表臺賬等，并針對臺賬涉及的內容及時進行督查和情況登記。做到涉違規違紀事情早發現、早教育、早杜絕，確保全校教職工違規違紀零事件。另外學校還于5月3日的全體教師會上認真組織教師學習了《xx縣教育體育局"糾‘’、治陋習"專項整治實施方案》的通知和《xx小學"糾‘’、治陋習"專項整治實施方案》，會上學校紀檢監察員唐亞利逐一解讀上級文件和學校方案內容，并對專項整治工作進行安排和部署，此會的召開將有力推進我校良好作風的形成，為學校正風氣、提質量再上一個新臺階。

二、明確重點，扎實開展專項整治工作

我校針對當前黨員干部隊伍作風建設中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金、參賭涉賭吸毒涉毒、公私不分、為官不為、執法不公等八個方面的突出問題，深入開展督查工作。我校督查工作分三部分同步進行，一是學校值日教師對教師紀律進行每天一檢查，每天一公布；二是值周領導實行每周督查，對辦公室管理和教師教學管理中涉違紀情況進行登記和監督；三是學校紀檢監察員針對八個方面突出問題進行不定時暗訪和督查，并及時對督查結果和專項整治活動各種臺賬進行登記，不斷開展自查自糾，杜絕學校違規違紀事件發生。

三、深入推進、力求專項整治工作取得實效

專項整治工作開展以來，我校按照上級的安排部署和具體要求，積極開展專項整治工作，為強化工作落實的執行力度，學校制定了相關的評價制度，對違規違紀教師嚴格實行學校制定的懲罰制度，以此規范教師行為，樹立學校良好風氣。學校管理制度的完善，整治工作的督查到位，促使此項工作的開展取得了一定的成效。我校在下一階段的工作中會進一步加強組織領導，進一步整改存在的問題，進一步狠抓制度建設，進一步完善長效機制，堅持不斷自查自糾，針對作風方面的突出問題，學校紀檢監察督查組會逐項整治、逐個突破，確保專項整治工作取得很好的實效。

第3篇：作風建設專項整治范文

一、基本情況

為提升工作效率，樹立良好的農發人形象，我辦領導班子出重拳、動真格，組織推進整治“損害涉農利益”專項工作。

（一）強化領導，落實責任。成立由縣農發辦主任為組長，縣農發辦副主任為副組長，抽調3名業務人員為成員的領導小組，負責專項整治工作的綜合協調、督促檢查和查處落實工作。周密部署，明確責任分工，強化責任落實，形成各負其責、齊抓共管的工作合力，確保專項整治工作取得實效。

（二）深入宣傳教育。廣泛開展宣傳咨詢活動，普及農業綜合開發政策法規，讓廣大農民群眾更多地了解國家支農惠農政策。堅持把專項整治作為加強作風建設、密切聯系農民群眾的重要契機，積極引導農民群眾廣泛參與，讓農民群眾感受到干部作風的改進，得到實實在在的好處。

（三）制定工作方案，狠抓落實。召開主任辦公會議，專題研究整治損害涉農利益、改進工作作風問題，制定“縣農發辦開展損害涉農利益行為專項整治工作方案”，建立主要負責人總負責、親自抓，分管領導具體抓落實的工作機制。

（四）對照整治重點，開展自查自糾。通過個人自查、股（室）查、領導點評等方式，對“損害涉農利益”等方面的表現及風險點，認真查找自身存在的突出問題，對癥下藥制定相應整改措施，對照整治重點，抓問題整改。

（五）細化工作措施，建立長效機制。針對查擺出來的問題，按照“存在什么問題就解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題”的原則，進行逐一整改。同時，制定了“縣農發辦損害涉農利益專項整治工作制度”，建立健全切實管用、長期有效的工作機制。

（六）接受公開監督，確保整改實效。通過設立整治“損害涉農利益”意見箱、召開座談會、收集工作作風投訴信息等途徑，聽取各股（室）及其負責人情況匯報，查閱相關文件資料，訪問群眾進行調查了解，同時加大轉辦、督辦力度，督促抓好整改落實。

二、整治工作成效

（一）規范農業綜合開發項目資金亂攤派行為。2014年9月份，縣農發辦專項整治領導小組開展了農業綜合開發項目資金專項檢查，通過查看項目報賬材料、走訪項目區農民等方式，開展向村級組織和村民強制集資攤派問題的治理工作。公布監督舉報電話，項目開發尊重農民意愿，禁止任何單位和個人以項目建設名義向農民亂收費。通過專項檢查，未發現向農民亂攤派行為。

（二）落實農業綜合開發政策。開展農業調研，深入各鄉鎮、村收集群眾在農田水利工程等基礎設施建設方面反映強烈的意見建議，對符合農業綜合開發條件的項目納入年度開發計劃，解決群眾反映強烈的突出問題。根據收集到群眾訴求，結合部門職能，我辦爭取到2014年國家農業綜合開發第二批土地治理項目，項目總投資375萬元，計劃在關西、里仁、東江、桃江、程龍等鄉鎮實施，目前已完成初步設計并通過市級評審，計劃11月份開工建設，2014年底前基本完成主體工程建設。

三、下一步工作

第4篇：作風建設專項整治范文

一、 明確指導思想

今年，我局的政風行風工作堅持以長治市委的“四位一體”戰略和xxx縣委“四以” 戰略為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治，糾建并舉的方針，緊緊圍繞“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以關注民生，改善民生為切入點，以開展“對照職能、貼近民生”，努力為群眾辦實事、辦好事主題實踐活動做支撐，以充分依靠和動員全體干部及社會公眾廣泛參與為基礎，以維護實現民主群眾最關心、最直接、最現實的利益為目標，以群眾滿意為標準，全面提升干部隊伍的素質和服務品質，為進一步推進我局的行風建設、創建文明行業，促進業務又好又快發展，樹立安全生產執法形象奠定了堅實的基礎。

二、 加強組織領導

為切實加強我局政風行風活動組織領導工作，我局成立了以xxx同志任組長，xxxxxx同志為副組長的行風建設工作領導組，具體負責行風建設工作的組織領導和督導監察，領導組下設辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任。領導組主要對局履行職責、落實政策、自覺接受社會各界監督，為群眾做實事、做好事、糾正各種不正之風、提高服務效率和服務質量，遵守職責道德等六個方面重點進行了安排部署，目前運行狀況良好。

三、與具體工作緊密結合

XX年以來,我局具體工作緊鑼密鼓.在安全生產專項整治方面,加強組織領導,及時安排部署:一月份,在縣政府安全生產專項整治領導下,于我局設立了辦公室,加強了對我縣安全生產專項整治活動的組織領導;二是制定了實施方案;三是召開專題會議,從二月開始,安全生產專項整治活動成員單位都成立了相應領導機構.接下來進行的排查整治工作中,突出重點,有力推動和促進了全縣安全生產專項整治各工作的深入開展.注重安全監管網絡建設,構建安全生產監管長效機制.

同時,我局在我縣創建本質安全型縣工作扎實開展過程中,勇當主角,結合實際制定創本<行動綱要>,和<實施方案>,抽調人員組建創本工作委員會.設專門辦公室.統籌全縣創本工作.目前已經確定十個試點單位并且和26家單位簽訂創本工作目標責任書.建立創本工作周報制度.

四、嚴格組織實施

按照市、縣糾風辦的統一組織和部署，我局組織全體干部認真學習了有關文件精神，進一步提高了對加強行風建設重要性的認識，明確開展行風評議活動的目標和要求，采取多種形式，層層深入動員，通過“政風行風熱線”，發放征求意見表，進行回訪，召開座談會，組織專題活動及設立意見箱等多種方式，面向社會公眾廣泛征求意見和建議，同時結合市局開展的“機關作風建設”教育活動，組織干部員工認真學習了《安全生產法》、《山西省安全生產條例》、《行風建設教育資料匯編》等有關法律法規，主要采取了集中學習和個人學習相結合的辦法，利用座談會、討論會、板報等形式，深入開展了行風建設教育，同時采取了“走出去、請進來”的方式，通過電話回訪、上門走訪、發放《征求意見卡》、設立投訴舉報電話等渠道，面向社會廣泛征求群眾意見和建議，進一步培養了干部的服務意識、誠信意識、法律法規意識和職業道德意識，樹立了遵紀守法、廉潔從業、守信踐諾、文明執法、銳意創新的良好作風，取得了良好成效。

五、問題與不足

在政務公開方面存在電子監督不足，今后要加強政務網絡建設，推行電子辦公，方便群眾查詢相關事項。在業務建設方面存在4個不足：1是常規性工作做得多，但工作創新不足，工作經驗總結及宣傳不足；2是局機關干部服務基層的能力與水平還不能完全適應基層需要；3是對基層單位安全監管服務的監管力度還需加強；4是安全監管服務不平衡，制約安全監管服務工作的快速發展。今后要繼續爭取縣委、縣政府的在業務經費、人員充實等方面的支持，調動安全生產專項整治工作和全縣創本工作的積極性.自身加強業務培訓，提高業務能力，增強創新工作的意識。

第5篇：作風建設專項整治范文

特種設備監察開展有序安全可控。認真落實“安全生產年”的各項要求措施，以重大節日為時間節點，以安全隱患排查和風險防控為抓手，全時段、全方位落實對重點設備、重點場所、重要時段、重大活動的安全保障工作。年初，在全市范圍內率先開展自動扶梯防碰擋板治理試點和專項治理行動，轄區23家自動扶梯使用單位（地鐵除外）的174臺自動扶梯245處“剪刀口”全面完成防碰擋板的安裝工作。年內，繼續落實深化“電梯維保質量考核通報制度”，通報批評和立案查處3家存在較嚴重問題的維保單位，并對1家難以達到維保要求的單位采取了“勸退”處理，區域特種設備安全形勢整體可控。截至目前，先后督促整改545臺超期未檢和定期檢驗不合格的特種設備，發現整改5家饅頭店常壓鍋爐承壓使用安全隱患，快速處置2起機械式停車設備發生鏈條斷裂事件，立案查處1起餐飲企業違規使用未經定期檢驗的液化石油氣瓶違法行為。食品生產安全監管責任全面落實。進一步落實嚴把食品安全源頭關的工作思路，加強食品生產企業監督巡查。累計發現整改問題37條次，發現并立案查處本區1家食品企業涉嫌無證生產加工食品的違法行為。同時，結合上級工作部署和食品安全熱點問題，積極開展明膠、蜜餞、食用油脂、月餅等食品安全專項整治活動，對全區2家月餅生產企業落實誠信承諾簽約。立案查處食品超范圍生產違法案件1起，并多次聯合取締非法食品加工窩點。聚焦重點產品重拳出擊嚴格執法。堅持以區域市場整規和生產環節監管為重點，深入開展各類執法檢查和專項整治活動。一至三季度，結合總局“質檢利劍”行動、“雙打”專項行動和市局《重點產品質量安全風險專項排查整治方案》的要求，積極對區內玩具、被服、電動工具、汽配、建材等14類產品生產企業的風險排查，全面開展許可、認證、計量和產品質量等專項整治，嚴厲查處各類質量安全違法違規行為。截至目前，共立案查處各類行政違法案件47起，涉案貨值金額500余萬元，另有2起案件2人移送公安機關進一步調查處理，涉案產品包括假冒產品11000余件。

服務區域發展，彰顯保駕助推作用。

緊貼區委區府重點工作，圓滿完成質量興區工作。組織撰寫上報《年區質量狀況分析報告》，成功召開全區年質量興區工作會議，圓滿完成質量興區考核驗收工作，并積極推進“全國質量強市示范城市”創建申報工作。此外，結合新崛起發展思路，在積極開展重點企業走訪調研的同時，大力開展質量提升活動。落實名牌企業“三公示”情況專項檢查、認證咨詢機構專項整治、積極推進質量共建、計量誠信示范社區創建、節能減排和標準化示范試點等重點工作。上半年，粵海酒店被評為全市首批能源計量示范單位。為進一步提升區域經濟增長能級，區質監局以名牌培育、質量提升和質量教育基地建設為重點，繼續深化名牌戰略。截至目前，全區共有13家企業申報名牌，其中新申報4家。下半年，幫扶中國出版藍橋創意產業園成功申報市知名品牌創建示范區,普利特材料有限公司榮獲年度“蘇、浙、皖、贛、滬”名牌50佳稱號。花園坊節能技術有限公司獲首批“市質量教育社會實踐基地”稱號。大力推進標準化戰略，發揮標準引領示范作用。年內共完成備案企業產品標準10個，指導1家企業6個產品獲得采標標志證書。先后為7家企業申請129萬元科技發展專項資金補貼，涉及各類標準23個。1家企業獲批市服務標準化示范試點。

關注社會熱點，優化質量基礎服務。

服務民生計量，強化履職社會監督。圍繞社會誠信體系建設，積極引導轄區醫療機構、眼鏡制配商店認真貫徹落實《商業、服務業誠信計量行為規范》，共有18家醫院和16家眼睛制配商店向社會進行了計量誠信的承諾。為確保區域餐飲、菜市場等百姓日常消費場所的電子秤量值準確，下半年，開展電子秤專項整治，先后檢查區內42家集貿市場、39家餐飲企業和11家星級酒店，發現并查處電子秤作弊違法行為5起。10月份，四川北路街道創建市誠信計量示范社區正式獲批。重視質量維權，優化提升質量服務水平。按照“跨前一步、快速公正”的質量維權服務工作思路，區質監局以12365平臺為依托，積極推進12345平臺對接和流程構建，全面優化提升質量維權和窗口服務水平。年，累計核實處理各類咨詢投訴170余起，其中舉報、申訴58起，辦結率達100%。截至目前，代碼窗口累計為7300余家企業辦理登記事項，未發生投訴舉報情況。強化質量共建，優化“四進”服務。為進一步提升質量工作成效，全面推進質量宣傳服務進廠區、進園區、進社區、進校區的四進服務活動。年內，聯合區北郊學校先后舉辦了“光明計量進校園”和“特種設備安全知識進校區”等質量宣傳服務活動，進一步推進“大質量”概念宣傳教育工作。結合“9.9眼鏡配鏡計量日”工作要求，組織四川北路7家知名眼鏡店開展了“免費小修、免費驗光、免費校準、免費清洗”公益服務活動，共為300余人次提供了“四免”服務。

第6篇：作風建設專項整治范文

1、制定整改方案，落實整改措施。黨政班子問題的整改，明確任務書、時間表和負責人。領導班子成員個人整改措施，報主要領導把關。班子整改方案和個人整改措施都經縣委督導組審核。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監督。

2、引進和留住人才方面，多渠道培養和引進人才，目前已落實縣醫院26名衛技人員的入編問題，定向培養的2名衛技人員已經到鄉鎮工作；為縣級醫療單位定向培養6名大學本科臨床醫學專業，已落實5名；為鄉鎮衛生院定向培養的5名大專臨床醫學專業，全部落實；落實專升本定向培養3名。

3、深入開展“三好一滿意”、“三改二推一評議”活動。狠抓醫德醫風教育，建立醫務人員醫德考評機制，強化醫務人員的監管，把醫德考評結果與醫務人員晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核相掛鉤，有效促進醫務人員改善服務態度，提高服務質量。

4、嚴格控制“三公”經費支出。

5、強化機關工作作風的轉變，嚴格執行機關工作制度，提高工作效率和工作水平。

6、基層醫療衛生機構基礎設施得到逐步完善：投資450萬元、建筑面積達2800平方米的高陽衛生院綜合樓建設、投資390萬元、建筑面積2730平方米的嵐下衛生院綜合樓建設正緊鑼密鼓進行；投資300萬元、建筑面積達2000平方米的仁壽鎮衛生院綜合樓已投入使用；全縣安排有15個村衛生所提升改造項目，每個村項目改造資金5萬元。

7、縣醫院搬遷工程抓緊進度，力爭早日投入使用。

1、開展醫藥購銷和醫療服務領域損害群眾利益的突出問題專項整治工作。制定了整治工作方案，明確整治目標、范圍和重點內容，各醫療機構已經開展了自查自糾工作，下步將組織相關部門開展明察暗訪活動，對醫療機構進行暗訪檢查和全面檢查，發現問題立即處理。

2、開展對城關夜攤飲食衛生專項整治工作，對餐飲用具、食品容器消毒情況以及從業人員衛生健康證件進行了突出檢查，進一步規范攤點夜市衛生從業規則，加強日常管理，強化監督。

1、投入5萬元資金改善嵐下鄉郭城村衛生診所規范化建設；

2、為全縣各行政村衛生診所了配備120臺電腦，為實現縣、鄉、村信息一體化建設打下基礎，農民實現就診“一卡通”，方便群眾就醫。

3、投資3.7萬多元為全縣__家有開展公共衛生服務的鄉村診所配備基本設備；

3、協調有關部門解決鄉村醫生醫療風險保險問題；

4、加強對鄉村醫生的人文關懷，要求各鄉鎮衛生院要關注、關心鄉村醫生工作、生活，盡力幫助解決他們的實際困難和問題，從衛生院每年超收部分中留出部分資金用于對鄉村醫生的困難慰問等；

5、推行鄉村醫生簽約服務試點，為鄉村百姓提供健康服務；

6、投資3萬元用于扶貧村－洋墩鄉蔡坑村飲水工程、機耕道路建設；投資5萬元用于扶貧村衛生所改造建設；投資1萬元用于互動聯動村－洋墩鄉田溪村用于飲水工程建設。

針對群眾路線教育實踐活動中查找的問題及干部群眾所提意見建議，從源頭上加強“”問題的整治力度，制定了黨政班子對照檢查存在問題整改方案、專項整治工作方案和制度建設計劃，即“兩方案一計劃”。明確目標任務、明確整改時間、明確責任部門、明確責任人員，健全工作體制、建立長效機制。落實了有關制度：

1、完善黨委中心組理論學習制度、互動聯動、三級聯創制度；

2、完善《廉潔自律和作風建設制度》（順政衛[__]54文件）；

3、進一步規范公務接待及車輛使用管理，作出《關于進一步規范公務接待

及車輛使用管理的會議紀要》（順衛紀[__]1號）； 4、厲行節約反對浪費方面，作出了《關于進一步規范公務接待及車輛使用管理的會議紀要》（順衛紀[__]1號）；

5、完善績效考核評比辦法。

第7篇：作風建設專項整治范文

上半年工作總結

上半年，全縣工商系統在省、市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，認真落實縣委九屆五次全會以及全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞年初縣局確定的主要工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，傾盡全力服務地方經濟發展，恪盡職守加強市場監管執法，努力建設政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的工商隊伍，各項工作均取得了重大進展。

一、學習踐行科學發展觀和扎實推進干部作風建設取得階段性成果

一是強化工作落實。抽調專人成立了兩個辦公室和兩個活動小組，按照實施方案的總體要求，逐級落實工作責任，細化分解目標任務。同時，印發了我局“關于加強工作紀律，切實轉變工作作風的十項規定”和省紀委、組織部等四部門聯合下發的“關于狠剎不良風氣的規定”，積極有效地開展大規模的治懶、治庸、治亂活動，并將督察結果一月一通報、一事一處罰。據統計，今年共明查暗訪19次，查出遲到早退、不規范著裝等問題11條，警示10人次，其中有6人在全局做了公開檢查，2人被暫時調離原工作崗位到監察室待崗學習，使全系統干部職工思想上受到了強烈震動。二是強化服務意識。以“深入學習實踐科學發展觀”和“干部作風建設年”為契機，明確領導班子成員每年要有三分之一的時間下基層，訪民情，解民憂。一段時期以來，領導班子成員帶頭扎根基層，切實解決工作中存在的實際問題。如“河北寶陽實業有限公司”，是我縣起步較早、規模較大的一個私營企業，注冊資金860萬元，經營果品、洗煤、玻璃制品等多個行業，今年又投資4.5億元人民幣中標省重點水泥項目，但公司由于缺乏統一管理，削弱了市場競爭力。得知此消息后，局領導第一時間和企業取得聯系，并抽調專人進行重點扶持，全程幫助企業在市局注冊集團公司，為企業增強抗風險能力和做大做強奠定了基礎。另外還在全系統開展了“走千家訪萬戶”和“專家獻計、群眾獻言、黨員獻策”活動。共走訪私營企業10家，個體工商戶100家，發放調查問卷1000余份，收集意見或建議15條，并就如何促進我縣個體私營經濟持續、快速、健康發展寫出了調研報告。同時，實施“服務窗口亮起來”工程和開展“一幫一”活動。將縣局一站式服務大廳和各分局大廳的服務內容、標準進行了重新梳理更新，并公開公示。落實限時辦結、預約服務和延時服務等一系列服務措施，全面推行上門年檢、窗口全程一站式辦公。共為333家企業、1661戶個體工商戶進行了上門年檢；幫助個體工商戶聯系簽訂合同11份，解決場地100平方米，聯系貸款50多萬元，受到廣大商戶的普遍好評。

二、嚴格落實執法責任制，市場監管力度進一步加大，市場秩序和群眾消費安全進一步得到好轉

上半年，全系統共查處各類經濟違法違章案件182起，其中3萬元以上案件5起，5萬元以上案件3起，罰沒款入庫總計181萬元，占全年預算內收入比例55.8%。主要是開展了“一個創建和六個專項整治”。

1、深入開展“食品安全最放心城市”創建活動。在全面落實和實現“九個百分之百”的基礎上突出抓了以下五項亮點工作。一是與縣電視合開辦了“紅盾在行動”專題節目。由工商執法人員主持節目，宣傳《食品安全法》和創建食品安全最放心城市活動開展情況，講解“三無”和不合格食品識別常識、通報典型案例、曝光違法經營行為，成為宣傳工商工作的一個大平臺。目前，已播出四期，受到公眾普遍好評。二是推行“行政指導建議書”文書使用制度。堅持理性執法、和諧執法，及時加強事前監管。針對超市、食雜店證照懸掛不規范、食品同其他商品交叉污染、索證索票不全、進銷貨臺帳記錄不及時等七項容易發生的問題，我局在全系統推行了“行政指導建議書”文書使用制度。目前已下發“行政指導建議書”1000余份，有上百家食品經營戶當場糾正了不亮照經營、填寫臺帳不規范等違規行為。三是創新食品安全動態監管。結合我縣實際，統一制作了“食品經營戶分布圖”、“食品安全監管區域分布圖”、“網格式監管責任平面圖”、“食品安全動態監管流程圖”以及“誠信經營動態流程圖”，推進了食品安全高效、便捷、動態化監管。四是對鄉鎮所在地和縣城以上食雜店進行了統一格式規范。設置了“下架物品存放處”及標簽，對問題食品如何處置進行了規范；免費為全縣食雜店印制了“食品區”和“散裝食品”標簽，對農村食雜店商品分類、分貨架存放進行了規范，有效解決了農村食雜店“雜貨鋪”和臟亂差等問題。據統計，我局在創建 食品安全最放心城市活動中，總投資已達3.2萬元。五是查大案要案，樹工商權威。查處3萬元以上食品違法案件一起，并在縣電視臺進行了曝光，在群眾中引起強烈反響。活動期間，全局共出動執法人員2579人次，檢查食品經營門點6549戶，市場32個次，扣留收繳過期或“三無”食品6966.77公斤，總價值5.07萬元，仿冒“六個核桃”134箱，查處制售假冒偽劣等各類食品違法案件71起，罰款6.59萬元，位居全市工商系統榜首。載至5月15日，全縣1137戶食品經營戶中已規范609戶，超范圍經營528戶，原來95戶無照經營戶全部取締或規范，全面落實和實現了“九個百分之百”創建目標。省市局、市作風辦、縣干部作風建設年和科學發展觀領導小組辦公室、靈壽快報以及市級報刊均對我局的作法進行了刊載。

（二）扎實開展“紅盾護農”行動。

一是強化市場準入備案制度，落實“兩帳兩票一卡一書”制、農資商品質量承諾制、主要農資商品備案制以及種子留樣備查制等制度，督促經營者落實進貨查驗、進銷貨建臺帳、質量承諾和不合格農資下柜退市等，拒假冒偽劣農資于流通環節之外。二是加大農資商品質量抽檢力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資行為。上半年，共抽檢化肥20批次，合格率60%；查處農資案件8起，罰款3萬元。

（三）開展文化市場專項整治。一是開展非法出版物市場專項治理。對全縣書店、音像制品店等文化經營場所進行拉網式清查，共查繳各類非法出版物書籍300余冊，非法音像制品200余盤（盒）。二是開展黑網吧專項治理。深入開展“紅盾網吧斷黑”行動，張貼宣傳公告1000余份，懸掛宣傳標語20余條，聘請義務監督員22名。采取執法人員包鄉、包片、包村、責人到人的監管措施，加大對無照經營網吧易發、多發地區日常巡查力度，除黑網吧29家，沒收上網設備87臺。

（四）開展豬肉及肉類產品市場專項整治。加強市場監測，督促經營者自覺落實自律制度，實行質量可追溯管理，嚴查銷售注水肉、病死豬肉等違法行為。出動宣傳車13車次，檢查生豬肉經營業戶110戶次，查獲使用工業色素肉制品132.4公斤，下發警示通知100余份，查處3萬元以上案件1起，有效凈化了我縣肉食品市場環境。

（五）開展商標廣告專項整治。一是嚴厲打擊侵犯注冊商標專用權行為，開展了查處非法印制及購買使用假包裝、假標識、假商標違法案件集中行動，查處侵犯注冊商標專用權案件3起，罰款4.3萬元，沒收侵權商標標識2400個。二是扎實開展“打虛假、樹誠信”廣告專項整治行動，規范廣告經營秩序，提高廣告業守法意識和誠信意識。共辦理戶外廣告登記17件，查處廣告違法案件10起，罰款9.4萬元。

（六）開展電線電纜產品質量專項整治。一是對證照齊全的經銷單位督促其建立進貨驗收制度，對無生產許可證、無3c認證的產品堅決杜絕上柜銷售；對無照經營的單位予以取締；二是嚴厲打擊經銷假冒偽劣產品行為。共抽檢電纜樣品9批次，其中3種經鑒定為不合格產品，共計罰款2.25萬元。

(七)開展成品油市場專項整治。共查處各類違法經營案件19起，罰沒款8.6萬元。

三、緊扣發展“第一要務”，大力提高為市場主體服務的水平和質量

（一）優化服務舉措，促進縣域經濟又好又快發展。一是在服務上下功夫。進一步增強服務意識，提高辦事效率，采取提前介入、參與調研、定期回訪等方式，繼續做好國有集體企業改組、改制的變更登記工作。同時，認真落實減免政策，繼停收兩費后，又停收了個體工商戶會費和維修行業會費。二是在監管上下功夫。堅持以引導和規范為主，加大無照經營取締力度；加強對個協、私協的工作指導，引導其加強行業管理，增強自律，促進發展。到目前，全縣個體工商戶已發展到7157戶，從業人員13321人，注冊資金1.24億元；私營企業648戶，從業人員5605人，注冊資金6.9億元;內資企業242戶，（其中國有企業97戶，集體企業108戶，股份合作制企業5戶，公司30戶，其它2戶），資金總額達到3.46萬元；農民專業合作社發展到320戶，資金總額達到4.4億元，在全市名列前茅。

（二）積極實施商標品牌戰略，提升我縣企業市場競爭力。制定了“一所一標”工作方案，針對我縣有資源優勢而無經濟優勢，有特色產品而無金字招牌的現狀，我局將商標品牌戰略向農村延伸，大力培育和發展注冊農產品商標和地理標志商標，促進農民增收。目前全縣統計在冊注冊商標86個，其中省著名商標2個，今年我局又幫助“靈壽縣玉泰雜糧合作社”申報了“玉靈”牌商標，幫助“靈壽縣岔頭鎮北飯店”柴雞申報了“鎮北王氏”牌商標。運用商標戰略促進社會主義新農村建設，已成為我局商標工作的一個亮點。

（三）認真開展動產抵押登記工作，為企業融資提供服務。建立健全了動產抵押登記檔案管理制度和定期回訪制，在銀企間搭建雙贏橋梁。上半年，共辦理動產抵押登記11份，抵押金額1.58億元，貸款金額0.31萬元。

（四）堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是深入開展消費維權工作，加大“消費與責任”年主題活動的宣傳力度，并對生產資料、化妝品、食品、藥品等價值5萬余元的偽劣物資在3.15日進行了集中銷毀；認真受理消費者投訴舉報。上半年接受咨詢260人次，受理消費投訴146件，調解率100%，為消費者挽回直接經濟損失8.9萬元。二是積極服務“三農”。進入三夏以來，我局維修行業協會積極組織維修站點走進田間地頭，為農民搶收搶打提供技術服務。共接到求助電話500多個，出動維修車輛300臺次，出動維修人員近700余人次，維修農機具800多臺，受到群眾普遍贊譽。

四、結合自身職能，認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作

積極開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，動員全體干部職工踴躍捐款7670萬元；協同縣稅務部門、法改局開展綜合治稅工作；充分發揮職能作用，啟動防控甲型h1n1流感應急機制，共張貼公告150份，發放明白紙300份，制作宣傳標語300份。同時積極做好計劃生育，配合有關部門搞好安全生產、礦山 整治和環境治理等工作。

下半年工作安排

一、下大力開展好行風評議工作。

1、確立工作目標：以“服務社會經濟能力、依法行政水平、企業群眾滿意度”三個“進一步提高”為總目標，統一思想，嚴密實施，使全系統評議工作有組織、有計劃、有步驟地進行。各分局要在思想上切實引起高度重視，在保合格、爭優秀上下功夫，確保不拖集體后腿，確保全局爭先進位。

2、明確工作要求：一是要精心組織，縣局成立行風評議工作督導組，由主管局長徐書堂牽頭負總責，監察室落實具體抓，拿出切實可行的實施方案，認真組織好全局性的督導檢查。各分局和參評科室也要將評議工作列入重要日程，主要負責人親自抓落實，把工作做細、做實。二是把握重點，高標準、嚴要求地參與評議，注重將行評工作、業務工作與學習實踐科學發展觀、干部作風建設年等活動相結合、相促進，做到未評先查、未查先改、以評促改，評改結合。

3、細化工作措施：一是要扎實開展好民主評議政風行風現場征詢意見活動。要充分利用好現場征詢意見活動這個平臺，宣傳工商部門履行工商職能、服務經濟發展、加強隊伍建設等方面取得的成績，宣傳工商部門認真開展民主評議政風行風的誠心，虛心接受群眾意見的誠意，將征詢意見和大力宣傳工商成績相結合，兩促進。二是加大明察暗訪的力度和頻率。由徐局負責組織有關科室，每月進行不少于三次的明察暗訪，并將明察暗訪的情況和處理結果在全系統進行通報。三是要加大溝通協調力度。在加強內部監督的基礎上，增強溝通協調的主動性。組織專門力量，廣泛征求意見和建議，取得社會各方面的理解和支持。四是強化責任落實。各科室長、分局長要做好自己的事，管好自己的人，使每一個崗位和每一個人員都能參與活動，人人頭上有責任，一級對一級負責。哪個環節出現問題，拉了名次，將追究哪個環節責任人的責任。

二、進一步深化作風建設。

市局已經在全市工商系統召開了“作風紀律整頓”動員會，要深刻領會，舉一反三，把干部作風建設逐步推向深入。一是抓學習整改，在提高認識中深化作風建設。堅決克服“四種心理”，即部門、單位和個人利益至上的心理、攀比心理、消極悲觀心理和畏難心理，堅決杜絕漂浮拖沓的現象，切實提高工作效能，求真求實，提速提質。二是抓重點環節，在履職盡責中深化作風建設。例如在準入環節，以高度負責的精神把好準入關，對不符合條件的不予受理，并做好耐心細致的解釋工作取得理解，對條件不全的要準確提供補充資料詳單和相應指導幫助。在監管環節，以食品安全、無照經營、安全生產等為重點內容，加大日常巡查監管力度，確保人民生命健康和財產安全。在執法環節，要對那些社會危害大、群眾反映強烈的違法行為堅決一查到底，決不姑息。三是抓全員滲透，在合力奮進中深化作風建設。對想干事、會干事、干成事、不出事的中層干部，在政治上、工作上給予更多的關心和關注，把鮮花戴向工作好、作風優的，把板子打向工作差、作風壞的。四是抓形象提升，在爭先進位中深化作風建設。第一，抓好分解，把執法監管的責任和服務維權的目標落實到每個干部、每個崗位和工作的每個環節。第二，認真落實“六.五禁令”，深入開展自查自糾并加以整改，以素質提高帶動形象提升，以實際行動贏得政府支持和人民滿意。

三、打造亮點工作，爭先創優。

一是在工作的落腳點上，高點定位、提升質量。進一步放大工商工作的監管效果、服務效率、社會效益和工商品牌效應，做好食品安全、紅盾護農、網吧斷黑、消費維權、服務發展等大文章。二是在機關科室的層面上，制訂目標、排名列序。各科室要列出工作中著手打造的一至兩個亮點或特色工作，目前完成到了什么程度，還需要怎么辦，年底在市局占什么位次，都要有計劃和目標，確保爭先進位，取得實效。三是在基層分局的層面上，找準關鍵，突出特色。各分局在完成市、縣硬性工作指標的基礎上，至少抓出一個叫得響、拿得出的創新性工作來，爭創“標桿”分局。

四、靠執法辦案樹工商權威。

要把開展各類市場專項整治與加大執法辦案力度結合起來。積極探索新案源，拓寬辦案領域，辦大案、要案、特色案和在社會上有震動的個案，力爭在辦案速度上有新突破，在查找案源上有新突破，在處罰力度上有新突破。

五、認真解決群眾關心的熱點、難點問題。

針對廣大群眾反映的食品安全、虛假廣告、中介機構及農村市場整治中存在的突出問題，認真開展專項整治，切實維護廣大消費者的合法權益。一是以群眾密切相關且消費投訴較多的食品為重點，解決重點區域食品安全突出問題，嚴厲打擊和查處制售假冒偽劣、摻雜使假、有毒有害食品等違法犯罪行為，消除安全隱患。二是嚴查虛假違法廣告，有效遏制當前群眾反映強烈、影響惡劣的醫藥、保健食品虛假廣告，完善醫藥廣告監測、備案及三級聯動執法制度。三是嚴厲打擊利用合同、中介機構等進行商業欺詐的行為。四是積極開展治理商業賄賂專項行動。五是強化豬肉市場監管，大力查處市場流通的劣質豬肉，確保節前豬肉市場消費安全。六是加大對具有社會獨占地位企業的監督檢查。如水、電、氣、土地評估、房產評估、市政建設、電信、金融服務等領域。

第8篇：作風建設專項整治范文

一、指導思想和工作目標

鎮黨委認真貫徹落實市委教育實踐活動辦公室有關專項整治任務的部署，著力整治領導于部“走讀”問題，確保活動有序推進。領導干部要以身作則、率先垂范，教育和引導全體機關干部準確把握作風建設要求，認清“走讀”危害和開展專項整治工作的重要意義，主動參與、支持、配合專項整治工作，逐步形成層層帶動的良好工作格局。

通過專項整治建立健全相關制度，使廣大干部切實轉變作風、安心基層工作，主動聯系服務群眾，密切黨群干群關系，做好發展穩定各項工作。真正做到深入群眾，解決問題、推動發展，為刁鎮加快建設市域次中心提供有力保證。

二、整治任務和措施要求

1、解決干部工作在基層、住在城市的問題。

措施要求：實行領導干部夜間輪流值班制度，根據班子情況劃分三個值班組，實行每周值班“三二二”模式,節假日、雙休日白天根據實際情況輪流值班。保證有3名班子成員24小時在崗。

黨政辦公室、財政所、安監所及辦事處、農委（防火、防汛辦）等按規定需要夜間值班的部門要嚴格執行值班制度，將當月值班表經分管領導簽字后于每月1日報黨政辦公室備案。

值班期間領導干部和各部門值班人員不得擅自離開值班崗位，隨時保持通訊暢通。遇有突發事件，要立即妥善處置，并按規定及時、準確上報。

2、解決干部不遵守工作紀律、遲到早退，群眾辦事找不到人、見不到面的問題。

措施要求：領導干部和全體機關干部在工作日期間，除因公出差、開會或特殊情況經批準請假外，必須堅守工作崗位，不得遲到早退，不得擅自離崗、無故曠工、請假期滿逾期不歸或無正當理由長期不到崗工作。

嚴格落實干部外出請假制度。副局級領導干部因公或因私離鎮外出，向鎮黨委、政府主要領導請假。鎮直部門負責人離鎮外出向分管領導請假，經批準后抄送黨政辦公室；其他機關干部離鎮外出，向各部門負責人請假，經批準后報送分管領導留存。

嚴格落實部門考勤制度。各部門負責人負責對本部門機關干部考勤，于每周一將上周考勤情況經分管領導簽字后報送黨政辦公室和組織辦公室（考勤表見附表三）。

領導干部上下班嚴格執行公務用車配備使用管理規定，嚴禁公車私用，嚴禁違規借用下屬單位車輛或企業車輛（公車管理辦法見附表四）。

3、解決干部“機關化”現象，聯系群眾不主動、不深入，對群眾訴求不了解、解決不及時的問題。

措施要求：堅持從群眾中來，到群眾中去，進一步規范領導干部從政行為，落實黨員干部聯系服務群眾機制。嚴格落實領導干部包辦事處、機關干部包村制度，除農作物秸稈綜合利用及禁燒工作外，要定期深入到基層聯系點，進村入戶，與黨員群眾交流談心，深入了解情況，廣泛征求意見。對上級交辦任務和群眾反映訴求，及時高效處理，想方設法幫助黨員群眾解決實際困難。

三、整改落實和監督檢查

第9篇：作風建設專項整治范文

縣紀委監委派駐紀檢監察組：

根據縣紀委的工作部署，結合單位實際，現將縣廣電臺專項整治工作小結如下：

一、提高認識，落實責任

按照市縣紀委有關通知要求，臺領導高度重視專項整治工作，認真組織傳達學習相關文件，提高思想認識。明確工作目標和職責，落實相關人員負責，確保專項整治工作落實到位。

二、對照要求，查找問題

根據單位實際，縣廣電臺積極開展本單位和個人存在的突出問題查找，切實做到查擺問題不護短，不手軟，廣泛征求在服務態度、工作效率、工作作風等方面的意見，并進行了認真梳理匯總。經認真梳理，共排查出有關問題。一是學習均衡不一。各部門干部職工抓學習力度不均衡，有的抓得較緊，有的想起來就抓一下。二是新聞宣傳質量有待提高。圍繞中心，服務群眾，新聞宣傳深入不夠，節目質量還要提升。三是作風上還不夠嚴謹。扶貧聯系點工作抓得還不夠到位，幫扶效果不是那么明顯。

三、落實整改 責任到人

針對查找出來的問題，積極抓好整改。

1、加強干部職工思想政治理論學習，提升整體綜合素質。

2、抓好業務培訓，提升宣傳水平。積極主動學習新的傳播知識、傳播技術、傳播思維和傳播方法，練就媒體融合傳播的真本領，努力成為全媒型、專家型人才，更好地為黨和人民服務。