支部工作要點精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的支部工作要點主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：支部工作要點范文

全面以新《黨政領導干部選拔任用工作條例»(以下簡稱新《條例»)和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、四項監督制度等有關政策法規為指導，堅持黨管干部原則，結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力健全選人用人工作機制，從源頭上防止和整治選人用人上的不正之風。

二、工作目標

堅持把健全制度、嚴格監督、嚴肅紀律貫穿于選人用人工作的全過程，建立制度選人、陽光選人的長效機制，打造選人用人公信度“鏈條”，切實解決當前存在的選人用人范圍不寬;干部初始提名操作程序不夠規范;一定程度上存在以票取人現象;干部選任事前、事中、事后監管力度不夠，推進選人用人工作民主化、制度化、規范化、科學化水平。

三、工作時限

2014年3月—2014年12月

四、主要措施

(一)強化選人用人政策法規的學習教育。(3月-6月)

1、開展政策法規集中教育活動。將新《條例》和有關政策規定列為鄉科級領導班子和領導干部必學內容，在全鎮開展一次選人用人政策法規集中教育活動，采取專題培訓、集體學習、個人自學、研究討論、知識測試等多種形式增強鄉科級領導干部執行選人用人政策法規的自覺性，自覺抵制選人用人上的不正之風。

2、開展分級分類談心談話活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照干部管理權限，分級分類開展干部談心談話活動，著重了解干部思想狀況，及時理順對干部工作有疑慮或對選人用人政策法規不了解等人員的情緒，并對加強和改進思想作風建設、帶頭遵守組織人事紀律、遵守選人用人政策法規、切實提高選人用人公信度等提出明確要求。

3、開展領導干部守紀承諾活動。研究制定《領導干部抵制選人用人不正之風守紀承諾書»，并組織領導干部簽訂《守紀承諾書»，作出個人承諾，切實做到用好的作風選作風好的人。

4、營造輿論宣傳氛圍。充分利用報刊、網絡等各種媒體，對選人用人政策法規進行大力宣傳，努力讓廣大干部群眾了解選人用人政策法規，支持并監督選人用人工作。

(二)清理規范健全選人用人工作制度。(3月一12月)

1、清理規范現有制度。組織專人對近年來制定的選人用人工作制度進行全面梳理，行之有效的要繼續堅持，不夠健全的及時修改完善，不合時宜的及時廢止，努力形成一套內容全面、程序嚴密、配套完備、有效管用的選人用人制度體系。

2、健全初始提名制度。完善推薦提名責任制，探索試行“三推兩決一述”選拔任用干部工作，按照新時期好干部標準以及“五看”、“五有”、“四選”、“兩不用一比較”的要求，重點強化黨委對初始提名人選的把關作用，全面樹立以德為先、注重實績、重視基層、群眾公認、作風過硬的用人導向，進而拓寬選人用人范圍，規范干部初始提名操作程序。

3、探索解決“四唯”問題。堅持發揚民主與組織把關相結合，在評價干部時做到既要尊重民意，又不簡單以票取人。以優化結構、提升素質、增強功能、形成合力為重點，進一步加強領導班子能力建設，強化班子配備的宏觀管理，引導干部樹立正確政績觀，在實干上競爭，在實績上比拼，充分調動各年齡段干部工作積極性，進而解決唯票唯分唯GDP唯年齡的“四唯”問題。

4、嚴格履行相關程序。根據新《條例》，明確干部選拔任用各環節操作步驟和程序，同時執行好《市縣(市、縣)黨委提拔調整干部任前報告審核工作暫行辦法》和《干部選拔任用工作全程紀實制度»，進而加強對干部選拔任用過程中的提名、推薦、考察、醞釀、決策等環節的全程監督，為開展問責追究提供依據。

五、組織領導

第2篇：支部工作要點范文

>> 農業部、工信部、國家質檢總局第1745號公告 農業部 公安部 國家工商行政管理總局關于進一步做好打擊侵犯品種權和制售假劣種子行為的工作意見 工商總局和公安部明確打傳分工等21則 商務部 工業和信息化部 公安部 農業部 質檢總局 國家安全監管總局 食品藥品監管總局等七部門關于推進重要產品信息化追溯體系建設的指導意見 文化部、國家工商行政管理總局、公安部聯合《關于網吧管理工作有關問題的通知》等 改善外貿環境：商務部與國家質檢總局聯推八項措施 教育部\國家質檢總局命名首批16家“全國中小學質量教育社會實踐基地”等 農業部等六部門印發《2014年全國農資打假和監管工作要點》的通知 六部門聯合印發《2013年全國農資打假和監管工作要點》 國家安全監管總局 公安部 交通運輸部通報4起重大事故 六部門印發《2012年全國農資打假和監管工作要點》 國家工商總局建設全國電商監管系統 公安部、安監總局要求進一步加強消防安全工作 公安部檢查組到國家煙草專賣局檢查網站安全工作 國家工商總局曝光今年十大傳銷和變相傳銷案件 農業部印發《國家農業科技服務云平臺建設方案（試行）》 國家工商總局反壟斷公告 國家工商總局企業信用聯網項目 農業部、國家發改委、商務部印發《推進農業電子商務發展行動計劃》 農業部印發《2015年全國農資打假專項治理行動實施方案》 常見問題解答 當前所在位置：中國 > 科技 > 農業部 工信部 公安部 國家工商總局 國家質檢總局 全國供銷合作總社印發2013年全國農資打假和監管工作要點 農業部 工信部 公安部 國家工商總局 國家質檢總局 全國供銷合作總社印發2013年全國農資打假和監管工作要點 雜志之家、寫作服務和雜志訂閱支持對公帳戶付款！安全又可靠！ document.write("作者： 本刊編輯部")

申明:本網站內容僅用于學術交流，如有侵犯您的權益，請及時告知我們，本站將立即刪除有關內容。 為認真貫徹中央經濟工作會議和中央農村工作會議精神，切實加強農資打假和監管工作，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資等違法犯罪行為，確保農資供應充裕、價格平穩、質量可靠，保障全年糧食安全和重要農產品有效供給，從源頭上提高農產品質量安全水平，保持農民收入持續較快增長、維護農民合法權益，針對當前農資打假和監管工作面臨的新形勢和新任務，特制定印發本工作要點。 一、嚴格生產經營許可。各級農業、工商、質監、工信等部門要按照各自職能，嚴格依照法律法規的規定加強對農資生產經營主體的資質審查，嚴把農資市場主體準入關口。切實加強行政許可事后監督檢查，重點檢查行政相對人遵守法律和履行義務等情況。組織全面清查轄區內農資生產經營單位的主體資格，依法查處超范圍生產經營行為，依法清理不具備資質條件的生產經營主體，依法取締無證無照生產經營單位。對需要審定、登記、審批的農資產品，要嚴格執行有關條件、程序和標準，嚴禁降低標準和越權審批。要強化信息制度，及時公告審批、撤銷、注銷、吊銷等有關信息。 二、強化生產企業監管。各地各部門要突出源頭治理，加強對農資生產企業的監管，強化生產企業主體責任意識。建立健全日常巡查、監督檢查、飛行檢查等制度，重點檢查生產企業的生產資質、生產許可、原輔料使用、生產記錄和銷售臺賬等內容，依法嚴肅查處在生產過程中違法添加使用違禁物品、生產假冒偽劣產品、無證生產或擅自受托生產等違法行為。要督促生產企業嚴格執行產品質量管理制度，建立規范的生產經營檔案，不斷完善產品質量控制體系。 三、深化農資市場整頓。各地各部門要加強對農資經營門店的日常巡查，重點整頓規范農資批發市場、專業市場、集散地、運銷大戶和鄉村流動商販。進一步加大農資廣告的監管力度，重點查處種子、農藥、肥料、獸藥、飼料和農機具等農資商品的虛假廣告，防止虛假廣告誤導農民。加強對電視、網絡、交易展銷會等方式經營農資的行為的監管，依法查處不具備農資經營資格的物流企業變相經營農資的行為。繼續抓好毒鼠強防范和清繳工作，克服麻痹大意思想，防止毒鼠強危害反彈。 四、開展質量監督抽查。各地要根據農業生產實際，有計劃地開展農資產品質量監督抽查工作。要對群眾反映強烈、問題突出的區域、市場、產品和企業進行重點監測，提高監督抽查的針對性。要健全監督抽查結果的通報、反饋和共享機制，及時農資消費警示信息，提高農資質量預警能力。要實現質量抽檢與依法查處的有效銜接，對抽檢不合格的產品及其生產經營單位要及時立案查處，追溯制假售假源頭；發現產品流入市場的，要查清產品去向，依法采取責令停止銷售等措施，嚴防假劣農資流入農業生產領域。要進一步落實重點監控制度，對監督抽查發現的假劣農資生產經營單位重點跟蹤監管。 五、狠抓假劣案件查處。要做好案件線索的排查梳理工作，完善社會監督網絡，深度拓展案源渠道，落實保障激勵措施。要集中力量，主動出擊，按照“五不放過”原則，嚴厲打擊制售假劣、侵權、非法添加等違法犯罪行為。要切實做好行政執法與刑事司法銜接工作，對于涉嫌犯罪的案件要及時移送公安機關，配合做好鑒定檢測工作，堅決杜絕“有案不移、以罰代刑”等行為。對制假售假涉及面廣、數額巨大、危害嚴重、影響惡劣的典型案件，要采取聯合掛牌督辦、集中辦案、聯合查案等形式，限期查辦，查必徹底。要繼續加大制售假劣農資典型案件的曝光力度，起到查處一起、震懾一片、教育一方的良好效果。

六、推進放心農資下鄉。各地各部門要制定和完善優惠政策，加強指導服務，推動農資連鎖經營健康快速發展，構建現代農資經營服務網絡，暢通放心農資下鄉進村渠道，提高放心優質農資產品的覆蓋面。要因地制宜，完善標準，分類指導，有序推進農資示范店培育工作。要切實落實農資生產經營者的主體責任，強化經營者的責任意識、守法意識。要扎實推進信用體系建設，開展農資經營企業信用評價，探索完善農資生產經營單位的分類、分級監管模式。充分發揮12316、12315、12365等服務熱線作用，提高回應社會關切、滿足群眾訴求的能力。

七、全面開展專項行動。各地各部門要繼續深入開展農資打假各項行動，有針對性地解決農資生產、經營環節的突出問題。農業部門組織開展種子“打假護權”行動，重點組織開展生產基地專項整治、基層經營主體綜合治理、優良企業主推品種的品種權保護等工作，嚴厲打擊品種假冒侵權等違法行為。繼續開展“農藥市場監管與法制建設年”活動，強化監督抽查，穩步提升農藥產品質量。公安部門繼續深入開展“打四黑除四害”行動，依法嚴厲打擊農資領域制售假劣種子、農藥、化肥犯罪和添加違禁物質犯罪，積極發動群眾舉報，狠抓大要案偵辦，統一指揮，集中收網。工商部門組織開展紅盾護農行動，突出重點，集中整治問題多、易反復、風險隱患較多的經營場所和品種，保持嚴管重打高壓態勢，不斷提升農資市場監管效能。質檢部門繼續深入開展農資打假利劍行動，嚴查坑農害農違法案件，推動農資區域整治工作。 八、落實監管工作責任。各部門要在當地黨委、政府的統一領導下，把農資打假和監管工作納入重要議事日程，充分發揮職能作用，采取有力措施，確保工作任務、措施、責任等落到實處。要進一步強化和落實屬地監管責任，層層建立責任制和責任追究制度，對不履職、不作為、亂作為等行為要嚴肅追究相關人員的責任，嚴厲打擊地方及部門保護主義。要以檢查履行監管職責到位情況為重點，通過專項督導、日常督查等多種方式，積極開展農資打假和監管工作的考核評價。全國農資打假專項斗爭部際協調小組將組織開展農資打假專項督導。

九、提升農資監管能力。各部門要積極爭取當地政府將農資打假工作經費納入同級財政預算，保證農資打假工作順利開展。加強農資打假執法體系建設，改善執法條件和執法手段，加強執法人員培訓，提高基層執法人員的辦案能力。大力推進農資監管信息化建設，加快建設集信息采集、信用評價、動態監管、快速反應于一體的農資監管信息系統，實現農資產品信息可查詢、流向可追蹤、質量可控制。

第3篇：支部工作要點范文

穩步推進機關效能建設，提高依法行政能力。

一是以創建“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。

二是提高依法行政能力。支部機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業跨上新水平。（堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。

一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯系鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯系鄉鎮學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金發放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業教育持續發展。今年，在加格斯臺鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議，今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員；調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調研，撤消了2所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支符合時代要求、能發揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。支部19名“雙語”骨干教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。支部9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

根據督導團辦公室的工作要點和我市年度教育工作計劃，結合遼源市實際，我們認真制定了督導工作要點，確定了六項重點目標任務，突出了教育難點熱點問題的督導檢查力度。按照全年的工作安排，細化了督導工作日程，做到了任務明確，時間具體，人員落實，分工到位，并及時下發了工作要點。

月份，省年度督導工作會議后，我們及時召開了縣區督導主任會議，安排部署全市的教育督導工作，教育局主管領導親自到會并作重要講話。會議首先傳達了全省教育督導工作會議精神，認真學習了省政府教育督導團總督學于興昌同志的重要講話，深入領會了省督導團辦公室下發的年工作要點精神，進一步明確了省對今年教育督導工作的安排部署。為促進全市教育督導工作的學習交流，各縣區督導室主任對年工作完成情況和年工作安排做了交流，并就相關重點工作內容進行了有針對性的研討，使全市督導工作的有效做法得到借鑒和推廣。

為扎實做好今年的教育督導工作，會議按照省的工作要求，根據全市教育改革與發展的實際，進一步強化了發展性評估理念，確定了“圍繞大局、服務發展、科學督導、有效指導”的工作策略。為配合全市教育發展的需要，在創新督導工作方式上進行了探索性研討，進一步明確了教育督導工作的程序、方法、步驟，特別是就加強專項督導、隨機督導、綜合督導的綜合運用，培育發展性督導特色，形成了共識，明確了要求。市督導室結合遼源教育實際，重點對年的工作進行了統籌安排。在對去年專項督導工作進行認真總結的基礎上，重點部署了新一輪中小學校督導評估實驗和縣級政府教育工作督導評估，并對參會者進行了專題培訓，推出了較為詳實的操作程序和方法，為全市督導評估工作的進一步落實提供了保障。尤其針對教育重點工作目標責任書、高中新課程改革、中小學校體育工作、農村遠程教育和實驗室建設、中等職業學校建設、控制農村學生輟學、質量萬里行等項督導評估和督導隊伍與信息化建設等工作，提出了具體的任務和工作要求。

第4篇：支部工作要點范文

一、2011年監事會團支部工作將繼續在監事會黨總支的正確領導下，根據監事會黨總支的工作要求和機關團委2011年工作要點的指引。以服務監事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志生長成才為動身點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監事會團支部2011年下半年工作計劃。

二、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作。做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參與直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。

三、讀好書，積極組稿參與直屬機關團委組織的2011年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優秀論文活動。依照建民主任對青年同志的多讀書。提修養，多奉獻”要求，邀請監事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參與直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業務工作組織召開讀書心得座談會。

四、搭建思想交流平臺，結合“五四”召開青年座談會。通過黨總支和監事會局領導與青年同志的座談。引導青年同志認清形勢、堅定信心。

五、力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，繼續在監事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合。引導青年通過深入基層、解基層的實踐中不斷學習、不時增長才干。2011年度擬組織一到兩次赴不同行業的中央企業進行觀賞、調研。

六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯誼活動，促進青年間的交流溝通。

七、豐富文體活動。繼續開展羽毛球活動，使之成為監事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。

八、做好2011年度“最具活力團支部”的爭創工作。積極提交爭創工作計劃，按照工作計劃為指引開展監事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。

第5篇：支部工作要點范文

本學期在校長室、黨支部、德育處的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，扎實做好各項常規工作，不斷加強工作創新。著力提高全校團員學生的思想道德素養，增強團員意識，發揚團員的先進性，繼續擴大團組織的影響力和號召力;著力推進學校素質教育工作，加強團員、青年學生綜合能力和素質的的培養。團結帶領廣大團員為學校發展貢獻一份力，力爭本學期使我校共青團的工作上新的臺階。

二、工作目標

全面提高我校團員、青少年學生的自身素質，提高青年團員、教師的道德水平與師德修養,規范教育教學行為，活躍校園文化，爭創“鎮級優秀團委”。

1、按照學校中心工作開展行之有效的活動，提高團員的綜合素質，發揮團員的先鋒帶頭作用。

2、抓好團員學生的思想道德建設，特別是做好團員榜樣性教育工作。

3、切實加強團隊自身建設。

4、繼續抓好團隊常規工作，進一步創新工作思路。

三、工作要點

1、加強組織建設，提高組織能力，進一步完善“團委——團支部——團員”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行。

2、團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發他們的積極進取心。

3、協調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。

第6篇：支部工作要點范文

為了更加扎實地推進研究生院黨支部的師德專題教育，提高全體教職工的師風師德，根據我校師德專題教育實施方案及研究生院黨支部師德專題教育實施計劃，我院關于師德師風教育行動計劃如下所示：

（一）高度重視，統籌推進

我院將會把開展師德專題教育列入2021年工作要點，結合本部門本單位的實際制定專題教育方案，嚴格分階段推進。同時，在開展是的專題教育的同時，注重形式創新，明確具體要求，加強督促檢查，及時總結成效，構建長效機制。

（二）教育引導，協同推進

我院將會把師德專題教育與學生思想政治工作深度融合，分類做好廣大學生的教育引導，學做融合、知行合一，立足教書育人一線，踐行弘揚高尚師德，為學生講“四史”、與學生一起學“四史”、把“四史”內容作為課程思政的重要素材有機融入課堂教學。

（三）強化宣傳，有力推進

我院將利用校內外多種媒體平臺，廣泛宣傳和及時報遞師德專題教育開展情況和實效，充分展現新時代人民教師圍繞立德樹人強化師德教育。

（四）善于總結，常態推進

第7篇：支部工作要點范文

配合學校德育、團委的工作主題，結合九月民族精神教育月、國慶節、體育節、藝術節等契機，開展系列活動。(數為周次情況)

九月，民族精神教育月

1

通過校園櫥窗、班級環境布置、墻報美化，營造新學期新氣象;

高一年級準備東方綠舟學軍活動;

校學生會協助藝術總指導排練東方綠舟匯演節目;

周四完成各班團員人數統計情況;

2

班委會議討論、制定班級計劃并上交，團支部討論團工作計劃并上交;

高一年級赴東方綠舟學軍;

高二年級午會課交流暑假班級社區服務、團支部農民工子女調查報告工作;

校學生會各社團負責人學期注冊，并籌備社團招生;

3

高一年級討論制定團支部工作計劃;

校學生會協助高二年級召開暑期工作交流表彰大會;

校學生會組織社團招新社員;

4

高一年級創建英雄模范班;

各班迎國慶班級海報比賽;

特奧宣傳;

十月，愛國榮校月

5

國慶節

6

市二讀書節開幕式;

班級國慶海報評比公布結果;

7

校學生會籌備市二中學第xx屆學代會準備工作;

8

國情與榮校教育，籌備迎接校慶105周年;

9

迎接期中考試，號召同學積極應考;

十一月，和諧成長月

10

期中考試(暫定)

11

班級回顧期中考試情況，班委團支部召開班級學習情況分析會;

12

校學生會協助體育組開展校運動會(暫定)，和學校體育文化節;

13

高一年級籌備高一年級分會、團總支的成立;

校學生會召開市二中學第xx屆學代會;

十二月，科學發展月

14

高一年級學生分會、團總支成立;

各班迎接校藝術節;

15

校藝術節開始(暫定)

16

校藝術節進行中

17

校藝術節閉幕

18

校讀書節閉幕;

班級、團支部工作總結;迎接新年xx的到來;

一月，迎接期末考試

19

準備迎接期末考試，班級學習氛圍營造;

20

期末考試;

21

期末結束工作，布置寒假班級、團支部工作。

二、組織建設

1.加強學生會成員班組建設：十一月，召開校第xx屆學代會。

2.加強學生干部培訓的力度與實效

將通過報告會、優秀干部心得、自主討論、校領導指導等形式，提高學生干部的思想素養、理論水平和工作能力，力求使我們的學生干部在工作中、學習中不斷獲得養料，得到成長，做好同學們的榜樣。

3.堅持工作會議制度

每兩周的例會確保進行，每次例會不僅進行工作研討、任務布置，還將及時進行重要文件和時事動態的學習，并結合干部培訓。

三、校園文化建設與常規工作

1.校園文化建設

① 指導校廣播臺、電視臺開展工作;

② 組織進行新一期校刊的制作;

③ 規范學校社團管理。

2.常規工作

① 保證學生會干部值日制度，以更好服務于廣大市二學子。

②配合學校做好學校櫥窗宣傳工作。

③ 配合教導處做好校行為規范檢查工作，做好班風學風的檢查、監督、考核的工作，并發揮輿論監督作用，共同維護市二良好的校風學風。

第8篇：支部工作要點范文

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實在打好精準脫貧攻堅座談會上的講話和我省《關于實施鄉村振興戰略的意見》以及縣2020年脫貧攻堅工作要點，貫徹執行精準扶貧戰略決策，以增強貧困人口自我發展能力，穩定增加收入為主要任務，不斷激發貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保到2020年實現全面建成小康社會。

二、目標任務

通過實施精準幫扶到戶的精準脫貧共建戰略，到2020年年底，色柯鎮幸福一村建檔立卡已脫貧的貧困人口繼續鞏固“兩不愁、三保障”的目標。

三、工作思路

2020年幫扶工作中，我局將切實提高政治站位，切實強化責任感和緊迫感，脫貧攻堅進入決勝的關鍵階段，防止松懈、防止滑坡，精準發力去結對幫扶，樹立“扶貧先扶智”的理念，按照“思想幫扶激發內生動力、資金幫扶改善家庭環境、精準施策提供幫扶效果”的工作思路，提高幫扶工作的針對性和實效性。

四、幫扶措施

(一)壓實幫扶責任。繼續堅持幫扶人員原則上不調整，每人每季度入戶走訪不少于2次，了解情況，分析幫扶對象的困難原因，制定一戶ー方案、一人一措施，堅持扶貧與扶志、日常幫助和臨時救濟、物質幫助和精神激勵相結合，著力著力解決實際困難，與駐村工作隊及時溝通信息，切實提高貧困戶致富能力。(二)加強政策宣傳。深入到貧困戶家中，宣講新時代中國特色社會主義思想、黨的、四中全會精神、系列重要講話精神及脫貧攻堅方針政策和工作要點，提高貧困戶思想認識，發揮其主體作用，防止返貧。對貧困戶進行思想引導，宣傳積極向上的生活觀念，引導他們養成良好的生活習慣，克服“等、靠、要”思想，堅定貧困戶脫貧致富的信心和決心。(三)繼續走訪調研。分管負責通知全年入戶走訪調研不少于1次，宣傳扶貧政策，認真聽取駐村扶貧工作隊，扶貧專干及村兩委匯報，深入了解村情民情戶情、自然資源狀況、產業發展現狀和存在具體困難等，詳細掌握情況，對結幫扶事項。著力抓好貧困戶收入達標、貧困戶住房安全、飲水安全、脫貧攻堅臺賬規范等重點工作，積極配合村兩委制定好鄉村振興計劃。(四)凝聚工作合力，加大幫扶力度。切實加強對幫扶人員的培訓和管理，使幫扶干部進步熟悉中央、省、市、縣有關脫貧攻堅工作的政策和要求，提高幫扶水平和質量。結合黨組2020年黨日活動計劃，開展“主題黨日+脫貧攻堅”黨日活動，組織全體黨員干到幸福一村開展結對幫扶，做到人人參與、人人出力，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。同時在“春節”、“五一”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大節日期間對其進行不少于5次的走訪慰問，通過物質經濟支持、幫扶、協調其在生產、生活中的實際困難。

第9篇：支部工作要點范文

大家上午好，按照會議要求，現就xx鎮駐村幫扶工作給大家做一個簡要的匯報。xx鎮有xx個村xx個社區，其中市列貧困村x個，均于2016年達標退出貧困村序列，20戶以上非市列貧困村x個。截止目前，經過精準識別和動態調整，現有建檔立卡貧困戶x戶x人，2018年實現全部脫貧。能夠圓滿完成脫貧任務，除了貧困戶自身努力外以及村兩委的不斷付出，更少不了全體駐村幫扶人員的辛勤付出。為了更好的用好我們的駐村幫扶力量，xx鎮重點從以下三個方面做好駐村幫扶人員的管理工作。

一、高度重視，層層推進幫扶工作

首先，充分認識到鎮黨委是脫貧攻堅的主體，時時要與幫扶力量并肩作戰，統籌安排好各個工作環節，在駐村幫扶力量的管理上，鎮黨委狠抓日常幫扶工作管理，同時堅持每月召開黨委會專題研究幫扶工作，通過黨員大會、機關例會等方式傳達落實中央和省市區安排部署；其次，采取領導包片方式，班子成員每月調閱所聯系村幫扶力量開展工作情況，指導駐村力量開展幫扶工作，針對幫扶力量收集的住房、道路、飲水、產業等方面問題，組織班子成員、相關幫扶干部、技術能手召開專題會，逐一對問題進行分析研判，提出化解對策，對于在屬于政策范圍應該解決的，落實分管領導立即解決，對于超范圍暫時不能解決的，落實幫扶干部作好解釋；第三，按時召開第一書記工作會議，開展交心談心工作，聽取第一書記開展幫扶工作情況匯報，在充分肯定扶貧成績的同時，幫助第一書記進一步理清工作思路，為大家鼓干勁、明方向。

二、統籌管理，用好駐村幫扶力量

一是壓實幫扶責任。鎮黨委實行駐村幫扶“清單制+責任制”管理，結合全區幫扶工作重點任務，制定年初工作要點，印發任務清單，細化工作任務，層層壓實幫扶力量工作責任，指導幫扶人員開展幫扶工作，同時堅持按期調閱第一書工作筆記，幫扶責任人幫扶手冊，形成調閱問題清單，并及時反饋整改。

二是做好幫扶干部心理疏導工作。精準扶貧工作時間緊、任務重，工作也很繁瑣，很多干部對精準扶貧工作不上心，有怨言。鎮黨委通過座談會和“一對一”交心談心等方式，讓干部打開心扉、暢所欲言，讓幫扶干部感受組織的關心和溫暖，轉變心態，變“要”為“我要干”。

三是鼓勵幫扶力量大膽開展幫扶工作。鎮黨委充分發揮幫扶力量在脫貧攻堅一線尖兵作用，鼓勵幫扶干部充分利用自身優勢，大膽開展幫扶工作，為全鎮順利脫貧摘帽貢獻自己的力量。如我鎮xx村第一書記xx，在熟悉xx村情后，提出想要改善基礎設施建設建議，得到鎮黨委的大力支持xx村近8公里的村組聯通道路得到新建和加寬，解決了村民的生產生活需要。利用自身優勢，xx積極向上爭取資金20萬元，改善xx村黨群服務中心環境。為了村民脫貧致富，xx還請市、區農業科技人員對村上土壤和氣候條件進行分析，形成了以xx產業。再比如我xx村、xx村的第一書記也積極為村上的產業發展、基礎設施建設等方面貢獻自己的力量，在幫扶工作中，樹立了榜樣。

三、充分發揮支部作用，確保幫扶工作落地落實

在駐村幫扶力量的管理上，鎮黨委還充分發揮村黨支部的作用，有效推進駐村幫扶工作落地落實，提高了幫扶成效。

一是發揮村黨支部監督作用。村黨支部對駐村幫扶力量開展工作情況最清楚，為了管好駐村幫扶人員，鎮黨委制定了干部駐村管理制度、脫貧攻堅督查制度、精準脫貧考評制度等工作制度，村黨支部按照制度要求不定期向鎮黨委匯報幫扶責任人每月入戶情況，第一書記、農技巡回小組等開展工作情況，對不落實幫扶責任的人員實行一對一的管理，及時向派員單位反饋工作情況，提高幫扶力量的工作自覺性。

二是發揮村黨支部的參謀作用。幫扶責任人在入戶制定貧困戶幫扶方案、第一書記在村開展工作時，難免有不熟悉情況的問題，鎮黨委要求，村黨支部要充分發揮參謀作用，讓幫扶力量能夠實事求是，制定幫扶計劃，更好的引導貧困戶脫貧增收，提高幫扶力量工作措施的合理性。