廉政演講稿精選(九篇)

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第1篇：廉政演講稿范文

在今年3月擔任市監察局副局長之前，佘太和在市委政法委紀檢組干了10年副組長、組長。這期間，他辦案79起，處理80多人，其中不少人比他級別高。

2000年6月，個體業主王海民為了討回一萬元的貨款，伙同他人將債務人的妻子劫持并。梁子湖區一名領導為王海民打招呼，要法院“判輕點”，法院收了王家6萬元“贊助費”后，僅以非法拘禁罪判處王海民有期徒刑兩年、緩期三年。

這個案子很棘手，涉及公檢法三家，查下去必然得罪一些人。說情的電話一個接一個打來，一個接一個碰壁。專案組其他成員遇到說情的，只一句“請找佘組長”，對方便啞口無言。有人好心勸佘太和：“鄂州巴掌大的地方，低頭不見抬頭見，何必得罪那么多人？”

佘太和卻斬釘截鐵地說。“我不得罪他們，就要得罪人民！” 經過艱苦的調查取證，王海民被抓回，改判了7年有期徒刑， 3名同伙也一一落網被追究法律責任。政法系統的涉案人員和相關領導均受到黨紀政紀處理。

像這樣得罪朋友、得罪領導的事，佘太和可沒少干。1997年，幾位身披縞素的農民找到佘太和哭訴：他們的親人慘遭車禍，被一輛違規下山的大礦車撞死3人，撞傷一人，可負責處理這起車禍的負責人將事故草率處理，不僅沒賠幾個錢，而且還將肇事司機放走了。正巧這個負責人是佘太和的朋友，平時還不時互相走動。佘太和接案后找他談話，對方卻態度強硬，拒不改正，致使問題陷入僵局。佘太和連夜將此事寫成信息簡報，發表在市委《鄂州信息》上。當時的市委書記看了簡報后，批示要嚴肅查處，這才還了幾位受害農民家屬一個公道。死者家屬對佘太和感激不盡，而那位原先是朋友的官員因為丟了面子，從此和佘太和形同路人。

由于10多年來一直和腐敗分子做斗爭，佘太和成了不少人的眼中釘、肉中刺。冬天的一個黃昏，佘太和下班回家準備晚飯，突然兩聲槍響，兩發氣槍子彈打破了他家的廚房玻璃，妻子被這突如其來的一幕嚇得臉色蒼白。當記者問他：“難道你就不怕死嗎？” 佘太和說：“人總是要死的，就看怎么個死法，如果死在戰斗崗位上，我認為值！”

佘太和履職盡責，言行如一，為國秉公執法，為民伸張正義，他查辦的對象，大部分是政法部門的執法人員。為此得罪了不少領導、朋友、親戚、同事，但就是沒有得罪過老百姓。 “群眾利益無小事，群眾的事，事事要有結果”，這是佘太和長期掛在嘴邊的一句話。他在紀檢崗位上工作十余年，處理群眾來信來訪事件700多件次，基本上件件有回音、事事有結果，很多上訪群眾直接點名要他辦案。

無私才能無畏，律已才能律人。當領導干部幾十年，佘太和總是穿一身樸素的衣服進進出出，騎一輛舊自行車來來往往。他至今住的還是兩居室的老房，家中還是水泥地石灰墻，七十年代的老家具，八十年代的舊家電。前幾天，家里用了十多年的冰箱連門都不能關，他用吸鐵石將冰箱門吸上，他說，這樣的冰箱還能堅持用幾年。

第2篇：廉政演講稿范文

大家好！

我叫，今年歲，年考入南京師范大學計算機專業，年入黨，年本科畢業，獲理科學士學位。

中層干部實行公開、公平、公正地競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的重大舉措，更是我們縣加強紀檢監察干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。

大家都知道，廉政室擔負著綜合分析全縣黨風廉政建設情況，督促檢查黨風廉政責任制落實情況，協助有關部門抓好源頭治理各項措施的貫徹落實，負責縣管干部廉政檔案的收集和管理，承擔縣糾風辦的工作，原創：督促、檢查、指導全縣行風建設和糾風工作。這些職能決定了廉政室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性等特點，頭緒復雜、任務艱巨。也決定了廉政室副主任這個職務既是個忙家，也是個雜家。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下兩大方面優勢

首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發揮主觀能力性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有較強的協調能力。

第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是我在曾經工作過的干教室、檢查一室和現在的執法室都一直負責內勤，具備文字方面的能力和優勢。三是我在檢查一室曾成功地主辦了兩起萬元以上有影響案件，現在執法室具體負責全縣建設工程招投標、政府采購和重點工程監督檢查工作，具備獨擋一面的能力。

以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色，并且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位，我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地說：

（一）堅持“一個原則”，就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂，下為干部服務”的原則。

（二）實現“兩個轉變”：

一是實現角色的轉變。由原來的戰斗員轉變為既當副指揮員，又當戰斗員。和全室同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。

二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

（三）抓好“四項工作”：原創：一是勤奮學習強素質，二是深入調研摸實情，三是嚴以律已促管理，四是勤政廉政樹形象。

我相信，經過我和全室同志的共同努力，廉政室一定會呈現出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有新意，整體工作有特色。

第3篇：廉政演講稿范文

今天我非常榮幸能以一名地稅干部家屬的身份，參加這次廉政演講活動，借此機會我謹代表與會的所有家屬，向辛勤工作默默奉獻的各位稅務干部表示崇高的敬意，也真誠地向關心我丈夫成長進步的各位領導和同志表示衷心的感謝。

我匯報的題目是“遠離腐敗珍愛家庭”

人們常常這樣贊美：家，是愛情之舟的港灣；家，是幸福生活的搖籃。今天，我們地稅干部和家屬就是帶著對家的無限眷念，懷著無比激動的心情，歡聚一堂，共同探討如何“揚勤廉美德，奏和諧樂章”。共同思考凈化家庭環境、營造廉潔家風、維護家庭和睦，以良好的家風配合黨風、行風的建設與完善。

在地稅這支為共和國聚財的隊伍里，涌現出許多的如李玉國似的廉潔自愛、勤勉盡責的優秀公務員。正是你們用高貴的人格支撐起了中國的財政大廈，正是你們以正直的作風，贏得了人們發自心底的贊許；也正是你們用清正廉明的形象，維護了稅法不容褻瀆的尊嚴，推進和保證“聚財為國，執政為民”工作方針的落實。我為自己是一名地稅干部家屬而感到由衷地自豪和驕傲！

我的丈夫雖然只是地稅隊伍中一名普通的干部，但肩上卻擔負著國家和人民賦予的職責和權力。我深知丈夫的工作任重而道遠。如何正確地對待手中的權力，擺正自己的位置，走好生命中的每一步是我們經常探討的話題。平凡，并不意味著平庸，能夠立足崗位，認真工作，把簡單的事情做到不簡單，把平凡的事情做到不平凡，真正做到權為民用，利為民謀，當好人民公仆，這何嘗不是人生價值的一種體現！這何嘗不是愛護自己、尊重家人、珍愛家庭的具體體現！

一個正直的干部背后，肯定會有一個廉潔的家庭在支持著他，以孔繁森、任長霞為代表的優秀干部，在他們背后都有一個廉潔自律的和諧家庭。俗話說“妻賢夫禍少”，為了讓丈夫在履行職責時無愧于國家和人民，為了自己家庭的幸福溫馨，也為了不辜負組織和各級領導的信任與培養，我愿意站在丈夫的身后，和他一起筑起一道反腐的防線，奏響一曲家庭助廉的凱歌。

腐敗是黨之大敵、國之大敵、家之大敵。廉政工作關系到黨的生死存亡，關系到國家的長治久安，關系到家庭的幸福安康。同樣是一名父親，有的人帶給子女的是自豪、自信、自尊與自強；而有的人留給孩子的是迷茫、困惑、排擠、嘲笑與自卑。腐敗它到底給極少數滑倒的同志帶來了什么呢？腐敗，折斷的是家庭團圓這根弦。一頭是冰冷鐵窗，形影相吊，而另一頭則是望眼欲穿，孤燈夜伴；一頭是千夫所指，一失足成千古恨，而另一頭則是眾人背議，妻兒老小孤立無援。腐敗，毀掉的是事業前程這條路。腐敗，失去的是康足富裕這份福。腐敗，剝奪的是人格尊嚴這個義。如果說腐敗是一種恥辱，那么它需要我們時刻銘記；如果說腐敗是一種挑戰，那么它需要我們勇敢面對；如果說腐敗是一種現狀，那么它需要我們努力改變。

今后，我將會更熱心地支持丈夫的工作，面對大機遇、大變革，大挑戰、大跨越。我會繼續鼓勵他，是熱血男兒就要干勁十足的行動起來，把聰明才智各盡其能的發揮出來，排除一切干擾，抵制不良誘惑，把自己置身于打造“三個一流”工程上來。做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。同時我也會要求自己和丈夫一起，認真學習政治理論和有關的法律法規，不斷提高自己的政治鑒別能力；學習周圍的先進模范人物。以他們為標桿，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，提高工作的責任感、使命感。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，積極拓寬知識面，提高自身文化素養。生活中，正確對待利益問題，讓自己擁有一顆安于清貧、淡泊名利的心。樹立正確的“交友觀”，不搞“庸俗關系學”，近賢人，遠小人，慎交友。揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵，為推動地稅之舟穩步前進做出自己應有的貢獻。

我提議我們所有的家屬對稅務干部在事業上要多一份支持，少一些拖累，在感情上要多一份溫暖，少一些冷漠；在生活上要多一份關心，少一些埋怨；在奉獻上多一份理解，少一些苛求；在娛樂上要多一些引導，少一些隨便！切實使家庭成為和諧親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣，成為反腐倡廉的牢固防線。

第4篇：廉政演講稿范文

有人曾把教師比作“蠟燭”，照亮了別人，燃燒了自己，一旦踏入這個行業就必須面對著各種責任，教育教學工作、學生全面發展的教育、學生安全教育等等，“盡職盡責”四個字讓教師的身體以及心靈時刻做好奉獻的準備，這樣的責任以及覺悟告訴我們教師是苦的。每節課滔滔不絕、激情萬丈，導致的是嗓子永遠的沙?。慌哪且化B疊的作業，換來的是頸椎、腰椎的不適；柔身細語、用心指導學生，使得自己的孩子和家庭得不到很好的照顧和關懷；盡心盡力地說教，有時換來的是學生和家長的不諒解……

中國有1249.8萬名的教師，業外人不懂得教師的累與苦，即使同行也不一定能理解你的無助和辛酸，因此有那么多人不愿踏入這個行業，有那么多人進來又出去了。我們該理解他們。

但是繼續工作于這個崗位上的教師該懂得苦中作樂，享受那種痛并快樂著的境界，否則只會讓自己更苦。

如何讓自己能苦中作樂，如何能做到樂教，我們自然會想到外在的力量，比如社會、政府等等，但是，最為關鍵的還是教育生活自身，如果一名教師不能從他身處其中的教育生活中獲得激勵，樂教幾乎是不可能的。“樂”，心之愉悅也，是對這份職業發自內心的喜歡和熱愛。孟子說過：得天下英才而教育之，三樂也，去想想那群充滿求知欲的稚子，因為有了我們的存在，他們不再無知，因為有了我們的存在，他們才有美好的心靈和情感，因為有了我們的存在，他們擁有了值得為之奮斗的理想。

也許有人嗤鼻而笑，再怎么用心，這些學生幾年以后是否會記得我們還不一定呢，有必要為他們付出那么多，有必要在乎那么多嗎？請閉上眼睛想一想，當你腦海中浮現那些學生的笑臉時你是否會淺淺一笑呢，那么一切都是值得的。

學生從教師那兒得到的是理想，而教師從學生那兒得到的應該充實和尊重。我并不認為作為教師就必須要堅守清貧，每個人都有追求高品質生活的權利，要為自己和家人而奮斗。但是君子之財，取之有道，我們要樹立正確的人生觀、價值觀，不被金錢和名利所誘惑，不被社會上的不良惡習所污染，做自己該做的，做不讓自己不安的事。師者，所以傳道、授業、解惑者也。道，不只是做事的道理，更加是做人的道理，教師的一言一行關系到每個學生的發展，一次禮物的收受，可能讓學生認為努力有時不如金錢有用，一次有償家教，也許讓學生以為教師的付出都需要有回報的，長此以往，教師的高尚人格大打折扣，學生和社會對教師的尊重之情越來越淡漠。

第5篇：廉政演講稿范文

推薦閱讀：“忠誠、為民、公正、廉潔”的檢察職業道德操守，承載著黨和群眾對我們的期許。雖然我是只一名普普通通的人民檢察官，是一名工作在基層xx檢察院的普通干警，但我選擇了這個職業，就選擇了忠誠，就選擇了無悔，就應該秉公執法，廉潔自律……

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我來自xxxx區檢察院，今天我演講的題目是：忠誠、為民、公正、廉潔。

“執法為民，安穩天下”是我們檢察官的情懷、“剛正不阿，不畏權貴”是我們檢察官的天性、“一身正氣，兩袖清風”是我們檢察官的品格??ldquo;忠誠、公正、廉潔、為民”則是我們檢察官的榮譽，是我們檢察官的最高準則。

今天能有機會站在這里，述說我的職業情懷和感悟，是我的幸運，也是我的挑戰。望著“xxx區人民檢察院”幾個大字伴著國徽在門前光彩熠熠，“立檢為公，執法為民”八個大字在大廳內明亮耀眼，或許是國徽的莊嚴，或許是肅穆的氣氛，使我心中掀起了陣陣波瀾，一種莊嚴的責任感使我肅然起敬。

進入檢察隊伍，我的人生，就像一滴水投入大海的懷抱，從接過第一本案卷起，我就擔起了一份沉甸甸的責任。年年的風霜雨雪，一本本厚實沉重的案卷、高墻內那一張張陰郁的面孔、公訴席上那一輪輪唇槍舌劍的答辯。記得在審理張某涉嫌職務犯罪案件中，張某為逃避減輕責任，隱瞞其部分主要犯罪事實，阻撓我們案件的審理。并通過尋求各種渠道試圖搞好“關系”，以重金＊＊我們的檢察官。但這些并沒有撼動我們檢察官公正廉潔的立場，使犯罪嫌疑人最終受到了法律的嚴懲。這維護好了我們檢察官的“立檢為公”的形象，保護了國家財產的安全，在群眾中樹立起了很好的公信力和口碑，給我們檢察系統新生力量樹立起了很好的榜樣。等等這些公正廉潔的事跡感動了我。因此在檢察系統這個大家庭里，我明白了自己人生的意義，找到了自己的位置和人生目標。也許我們沒有法官在法庭上一錘定音的威儀，沒有公安干警與罪犯生死搏斗驚天動地的壯舉，但我們有恪盡職守、樂于奉獻的精神，我們有清正廉潔、執法為民的情懷。我們深信，只有敬業進取、無私無愧，才有共和國的生機與發展，只有忠于職守、無懼無畏，才有人民的和平與安寧。

作為一名檢察干警，我一直在思索，什么是真正的“檢察職業道德”是審理案件打擊犯罪嗎？是多為國家挽回一些損失嗎？還是……但這些并不完全是。社會上有各種職業，由于其所固有的社會性質和特點，決定了每種職業在道德上都有自己的道德規范要求，有自己獨特的道德標準，如行醫要有醫德，經商要有商德……,各不相同，而我們作為執法和履行法律監督職責的人民檢察官同樣有自己的職業道德。所謂檢察官職業道德是檢察官在從事檢察職業活動中，處理犯罪案件，履行法律監督職能中的法律依據和行為準則，這是檢察官應具備的最基本的道德素養。而我們檢察官真正的更高的“檢察職業道德”應該是“忠誠、為民、公正、廉潔”，這才是檢察官應恪守的職業信仰和行為準則。

忠誠是我們檢察官職業道德的本質要求，公正是我們檢察官職業道德的核心內容，廉潔是我們檢察官職業道德的職業本色，文明是我們檢察官的必然要求。萬物人為本，執法道德水準的高低，直接影響執法活動的公正與否，正如美國＊＊官奧康納所說的“公正的法律并不保證法律的公正”。因此，我們檢察官作為國家權力運行的監督者，更是不能等同于一般的執法人員，因為我們的檢察事業具有維護法律權威和監督法律正確行使的重要表率意義。

第6篇：廉政演講稿范文

大家好！今天很高興能夠站在這個講臺，參加此次的“為民廉潔務實”主題演講活動。我是政務中心窗口部門的XXX，我自XXX年X月進入政務中心從事窗口服務工作，這是我從事新崗位工作所參加的第一個活動，對此，我感到無比的榮幸與激動。今天我要演講的題目是《為民連務實廉潔點滴服務奉獻》。

為民貴在自覺，務實貴在奉獻，清廉貴在堅持!

作為一名政務服務人員，一名原基層治超站工作者，我認為為民務實清廉是每一位廣大干部職工的責任和義務，為民務實廉潔與我們沒義務公務工作者緊密相聯、息息相關！為民，就是要堅持立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務的奉獻精神；務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，務求實效，需要的是腳踏實地的實干精神；清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴于律已的自律精神。這三種精神，是我們站在無無崗位人員必須具備的基本精神！雖然我剛剛進入XX政務中心窗口工作，但是我相信在這個崗位上所需要的工作精神和在基層治超站的服務精神是一樣的。

窗口服務是政務中心工作的基礎部門，是體現我中心形象和作風的主要窗口，作為窗口服務人員的我們只有堅定服務精神，忠誠崗位奉獻，以真誠的服務態度，耐心的服務信念，從點滴做起，從基本做起，從自身做起，做好自身每一項工作任務，堅守自身崗位職責，才能夠落實黨的群眾路線，真正做到為民落實廉潔。

在XXX年，那時的我還在基層治超站工作，當時的公路火車運輸，特別是運輸鋼材公路火車隊超載情況頻繁發生，違規行為極其嚴重，其中某一車隊試圖逃避檢查道路繞行縣鄉路口，由于部分村通工程尚未完全竣工，這些車輛的行駛使得道路等級較低的縣鄉道路不堪重負，為及時遏制安全隱患的發生，治理存在有此類現象的運輸車隊車隊，我與基站人員果斷采取靈活多變的稽查方式。共同對試圖逃避檢查道路繞行的車隊進行了多次的圍追堵截，在各個縣鄉路口進行了長時間的蹲坑圍堵突擊，才使得超載車隊落入法網之中，當次查扣運輸鋼材140噸以上的車輛19部，強制其到指定地點卸載并實施處罰，從而使得想先群眾的共同財產與道路使用安全得到了有效的保障。

落實為民務實清廉，不能僅僅是停留在口頭上，而是要把它落實到具體行動中，要從小事做起，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨。要想真正落實群眾路線，做好清廉務實，就要首先加強學習，勤練技能，做到理論與實際融會貫通，以便能更好地為人民群眾提供政務服務。此外，還要熟記各項政務辦理規定及流程，嚴格按照法律法規要求的期限、條件辦理各種事項，盡最大努力縮短辦政人員的等待時間。其次還要熱愛本職工作，嚴格遵守廉潔自律的規定和政務服務中心的制度規定。盡管在政務服務中心工作是單調、嚴格、辛苦的，但我們的工作為來辦事的人員解決實際問題，看著人民群眾滿意的笑臉，是我們最大的欣慰和追求。

身處于服務崗位，我們應該自覺地把中心的榮辱與個人榮辱相結合，為中心的形象樹立負起責任，盡自己的最大努力為中心的發展出謀劃策，做一個其中的好分子。我們要恪盡職守，求真務實，與時俱進，開拓創新，時刻做到將維護人民的利益掛在心頭，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，艱苦奮斗，努力為成為一名優秀的政務服務人員而不懈努力。

第7篇：廉政演講稿范文

各位領導、各位同事：

大家好！

今天能站在這里參加競職演講，是組織給我們這些熱愛稅收事業的每一個稅務人提供的一次機遇和挑戰。參加競爭上崗，是自我能力、自我水平、自身素質的一次綜合展示，也是

我對幾年來稅收工作的一次匯報。在此，我感謝組織給我這個機會，更感謝各位同事對我的支持和鼓勵！

我叫xx，今年xx歲，xx年xx校畢業后在xx稅務所工作至今。x年來，我最大的收獲是：思想上更加成熟，工作能力不斷提高。“明明白白做人、老老實實做事，不求所有、但求所為

”作為所里的兼職監察員，這是我多年來加強政治廉政學習的心得體會，也是我長期以來克服困難、戰勝困難、取得工作成績的行為指標。在xx所工作期間，我從事過稅收征收、

管理、檢查工作，經歷了各個工作崗位的實踐和鍛煉，對于稅務所各項工作的全部內容、各個環節、各項程序都比較熟悉，積累和總結了做好基層稅務所各項工作的經驗。x年的工

作學習，使我的自身綜合素質得到了質的飛躍，也使自己的組織協調能力、分析判斷能力、處理事務能力和解決實際問題能力得到了很大提高。

努力的工作贏得了同事的信任和組織的褒獎。在xx年，由于連續兩年在年度考核中獲優秀等次，被區局授予嘉獎。并于同年被市局團委，區團委評為“優秀共青團員”。

我認為，“奮斗者留戀的不是過去的驕傲，而是追求怎樣走過前進道路上的坎坎坷坷”。我深知，作為一名副所長，接受的是責任、是勇敢、是挑戰。我首先要學會換位思考，盡

快從事務型的干部轉變為管理型的干部。全面提高自己的綜合素質，對有關政策、法規鉆深研透，努力成為行家里手，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴

明、工作上創新。其次，我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒變的堤壩，戒驕戒躁，以良好的形象和表率作用感召人、影響人和帶動人，增強全所的凝聚力和戰斗力。第三，充分發

揮好自己的參謀助手作用，對待工作做到“到位不越位、大膽不攬權、補臺不折臺”，做到講大局、講全局。在今后的工作中，我將努力塑造愛崗敬業的奉獻者形象，精通業務的

進取者形象，廉潔從政的執法者形象。

由于時間的關系，我的演講只能到此結束，我將在今后的實際工作中言行并重，以我的實際工作和成績接受領導和同事們的評判！

第8篇：廉政演講稿范文

銀行競聘演講稿1   各位領導、各位同事：

  大家好!

  今天，我站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次競聘。首先要感謝領導給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會，同時，更要感謝這些年來領導和同事們對我的關心、幫助和愛護。

  經過深思熟慮，我決定公司銀行部科長職位，我的競聘報告主要分為以下三個部分：

  一、主要工作

  2017年，是我在公司部擔任信貸經理的第三個年頭，主要負責管轄區域公司業務工作，主要針對老客戶的前期接待咨詢、盡職考核、匯總材料提交審貸會評審、貸后跟蹤及管理?，F將個人工作成果匯報如下：

  1、近三年個人業務成績：

  近三年累計開展公司業務額度合計20.5億元元，收入合計12574萬元，從個人業務指標完成情況來看，每年都能較好的完成全年指標任務。

  2、20xx年個人業務指標完成情況：

  20xx年，根據分行公司考核要求，個人全年業務額度目標值150000萬元，完成170000萬元，超額完成;全年收入目標值1700萬元，完成2000萬元，超額完成。

  3、主要業務工作

  ①加班加點，保證業務順利進行

  因部門分管區域主要是外縣市，工作中，我積極主動承擔外縣項目考核工作，不怕舟車勞頓，駕車考核外縣業務52次，與同事通常是白天考核項目，晚上及周末加班加點改寫匯報材料，保證業務的順利進行。

  ②強化存量業務，積極創新

  在工作中積極主動跟蹤在保企業變化情況，了解企業及上下游經營變化及資金需求，在增加足值抵押物，保證我公司權益的情況下，發掘存量客戶新增貸款3戶3筆，例如XXXX新增不動產登記、XXXX應收賬款質押等。對于新增項目，主動研究創新抵質押方式，積極溝通相關委辦局等單位，落實首筆他項抵押登記，幫助企業貼息節省財務費用的同時增強抵質押措施。同時積極響應業務創新號召，學習研究PPT項目、投標保函、履約保函、股權質押、政府發債等項目，主動溝通企業、招標公司、政府等單位，商討項目可行性，擴寬業務品種，并成功首次辦理了土地局履約保函、投標保函等低風險業務25戶30筆。

  ③強化存量業務管理，確保項目安全

  穩步開展項目跟蹤工作。積極主動完成對存量企業各階段的調查工作，及時移交檔案及權證。對有重大變化的企業及時向領導匯報，例如XX公司實際控制人身染重疾事件，及時跟蹤企業變化，督促企業償還貸款;了解XX企業產品行情不斷利好，企業利潤空間增大，主動溝通企業壓縮貸款額度等。

  3、其他工作

  擔任黨支部宣傳委員及部門信息采集員，在黨委的指導下，支部書記帶領下，支部全體黨員的支持下，認真貫徹落實了行內黨委下達的各項任務和部門信息采集工作。

  二、競聘優勢

  我來競聘公司銀行部科長，是因為我具有以下三點優勢：

  1、 勤奮學習，努力上進

  我勤于學習和思考，積極參加培訓活動，并不斷地進行自我提升，通過處理業務、協調業務，學知識、長能力，發現工作中的問題、分析問題近而解決問題。在領導的指導和同事的幫助下，個人素質和能力有了很大的提高。

  2、吃苦耐勞，廉潔自律

  愛崗敬業，有強烈的責任感，具備正直的人品、良好的修養及優秀的作風。在日常的工作中，做到提前列計劃，合理安排時間，盡量做到今日事今日畢。努力發揚“五加二、白加黑”精神，保證業務的順利進行。并嚴格要求自己提高自身思想認識，堅決抵制各種物質誘惑，響應集團公司廉政建設要求，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。

  3、嚴謹務實，團結協作

  工作中，我工作嚴謹，要求零差錯，每一個環節都關乎資金的安全及公司的利益?？芍^牽一發，而動全身，所以在日常業務操作過程中，我總是向兄弟部門提前報計劃，溝通交流，仔細操作，保證業務的圓滿完成。同時積極發揚公司“老帶新、傳幫帶”優良傳統，幫助部門新同事學習業務流程、提升業務能力。這幾年的工作中，使我具備了良好的交際溝通能力和團隊合作精神。

  三、工作思路及設想

  本著對單位、對自己負責的態度，我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔，我將努力做到以下幾點：

  1、做好參謀與助手，發揮業務骨干作用

  樹立大局觀念，擺正位置，做好連接上級領導和員工的紐帶和橋梁。協助支行長抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，形成抓好工作的合力。全力發揮自己的業務骨干作用，做一個優秀的執行者，積極動腦筋，想辦法，完成好工作崗位賦予的任務，努力在各個方面為領導分憂解愁，當好參謀與助手。

  2、改變觀念，增加項目儲備，積極拓展業務空間

  加強與政府等部門的聯系，增加客戶來源渠道，擴寬業務品種。以優質服務為中心，防范風險為根本，提高效益為目的，認真篩選新增業務，在保證業務安全的前提下，優先考慮老客戶和有過合作經驗的客戶。盡可能選取經營穩健、資產足值，變現能力較好的項目。對于此類客戶的上下游客戶、同行業企業也要給予足夠的重視。

  3、加強貸后跟蹤力度，強化存量業務管理，確保項目安全

  加大對存量客戶的服務范圍和深度。在保后跟蹤過程中，不僅了解企業的發展現狀和經營情況變化，更要關注其進一步的資金投入與需求、股權變更等延伸情況。依據企業實際情況，完善抵質押措施和手段，或擇機降低存量額度，減小業務風險。

  4、加強自身修養，提高自身素質和獨立擔當的能力。

  加強理論和業務學習，以這次競聘為新的起點，不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極向上的工作姿態，克服自身工作和個性的不足，盡快轉換角色，提高獨立擔當的能力，適應崗位的要求。平時做到互相學習，共同提高，充分發揮團隊協作力量，嚴格把控項目風險。

  5、加強廉政建設，強化工作作風

  廉潔自律既是銀行從業人員必備的職業道德素質之一，也是行業的生命線。深入學習各項廉政制度，認真貫徹廉潔高效的工作要求，嚴格要求自己提高自身思想認識，堅決抵制各種物質誘惑，響應廉政建設要求，維護大東支行聲譽和形象。

  尊敬的各位領導、各位同事，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗，我都將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

  謝謝大家!

銀行競聘演講稿2

  各位領導、各位評委：

  大家好！

  今天我競聘的職位是銀行柜員。

  決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，一方面是我對銀行柜員這份工作的熱愛和執著；另一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，接受領導和評委對我的`挑選，發現自己的不足，得到更大的進步。

  下面，請允許我介紹一下自己的經歷。近兩年的銀行柜員工作中，讓我深深地體會到了作為一名銀行柜員應該具有的素質和能力銀行柜員競聘演講稿。本人性格內向外向成正比，有較強的溝通能力。愛崗敬業，誠實穩重，熟練各種業務的辦理，堅持禮貌微笑服務讓每一位接受服務的客戶都能開心而來，滿意而歸。

  接下來，請允許我闡述一下如果我競聘成功后的工作思路。

  一，做好與企業之間的聯系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。

  二，團結協作、增加團隊凝聚力，在自我增值的同時，強化自身的業務能力水平，勇于擔起業務骨干的擔子，發揮協作精神，增強團隊凝聚力，以良好的精神面貌、頑強的拼搏精神去面對日益劇烈的市場競爭。

  古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采！”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。

  這次競聘無論結果怎樣我都以平常心對待，我也會繼續把全部智慧和精力奉獻給我所熱愛的事業，謝謝大家。

銀行競聘演講稿3

  尊敬的各位領導、各位評委：

  大家好！

  首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境，使大家能有機會走上這個演講臺，各顯其能。國際競爭理論創始人邁克爾〃波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特?！?這次競爭對我來說，成功固然重要，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己，使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會，使自己在事業上更上一層樓。

  首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況，使大家對我有一個比較全面的了解。

  我叫xxx，今年xx歲，大專學歷，xx年畢業于xx學校xx專業。20xx年xx月至今xx支行工作，曾先后從事xx、xx、xx等工作。由于我在工作中認真努力，聽從安排，我曾多次受到領導和同事的肯定，并獲xx、xx年度xx工會積極分子；榮獲xx年度xx金融先進工作者；xx年度考核為優秀；獲xx年度xx市優秀員工并獲得“xx”獎章；xx年度xx金融先進工作者和服務規范化優秀員工等多個榮譽稱號。

  自參加工作那天起，我就牢記領導教誨，牢記自己的使命把不斷學習，提高專業技能放在首位。我于20xx年順利通過了國家理財規劃師課程的考試，預計5月份就能拿到國家理財師的證書；我還取得了中國銀行協會的公共基礎證書及個人理財專業證書。同時，多年的工作經歷使我對私會計、公會計、聯行等業務都比較熟悉；對英林的

  客戶群體較為熟悉，并培養了我較強的工作能力和營銷能力，我于20xx年xx月銷售貸記卡xx張，在xx年第一季度營銷貸記卡xx卡，據了解是xx營銷貸記卡單項的第一名。

  不去播種，不去耕耘，再肥的沃土也長不出莊稼；不去奮斗，不去創造，再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持，使我能夠走了大堂經理這個職位，我會在新的崗位上努力耕耘，積極創造。以下是我在新崗位上的工作思路，請評委和領導們評議。

  首先，盡職盡責，全力做好服務和營銷工作。

  營銷和服務是我們工作的重點和難點，也是我行賴以生存的基礎，營銷和服務工作搞不好，直接影響到我行經濟效益的提高。為此，我將協助xx，在工作中從以下幾個方面著手：

  第一，廣泛收集各方信息。我將定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式做出詳細具體的報告。以便于領導及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。

  第二，大膽創新，探索新的競爭形式下的新的工作模式。在工作中，我會積極探索新的營銷模式，把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。

  第三，建立完善的競爭機制。我將在員工中實行定期評比、定期考核制度，并以評比和考核為依據實行獎懲制度，鼓勵先進、推動后進，完善服務。

  第四，挖掘新的客戶資源，尋找新的增長點。在今后的工作中，我會利用自己主動營銷的優勢，積極尋找新的客戶群體，要以最優質的服務贏得客戶的滿意，努力穩定老客戶、老業務，以積極拓展新客戶，新業務，為銀行多創效益。

  其次，創新工作方法，做好柜面顧客分流。

  當前，柜面顧客排隊過長已成為我行的突出問題，這不僅耽誤可顧客的時間，也影響到我行的聲譽和服務質量的提高。為此，我將針對這一問題，做好以下工作：

  第一，協助xx壓縮當前后臺人員，增加對外服務窗口。

  第二，充分利用柜面資源，開放式公司柜面辦理非現金私人業務。為方便私人客戶，減少排隊等候時間，利用客戶叫號系統，引導非現金業務客戶到公司柜面辦理業務，以充分利用柜面資源。

  第三，在營業室增設零售產品銷售專區，減少復雜業務對柜面資源的占用。這一方面可以減少柜面壓力，另一方面可以為顧客提供更好、更快捷的金融理財服務。

  第四，注重源頭分流，加大電子銀行宣傳推廣力度。我將加大電子銀行的宣傳推廣力度，特別是在公司客戶、私人客戶開戶時，推介辦理網上銀行、電話銀行等業務，從源頭上分流客戶，減少柜面壓力，提高服務效率。

  第五，協助xx進行業務流程梳理和柜面分工整合。對一些辦理時間長的特殊業務開設專柜，提高其他柜面辦理業務速度，減少正?？蛻襞抨牭群驎r間。

  第六，加強硬件環境建設，改善客戶等候環境。

  再次，協調好員工與客戶的誤解。

  調節客戶與員工的誤解是作為一名大堂經理必須面對的問題，如何正確處理好員工與客戶的誤解是大堂經理的主要職責之一。在處理這個問題上，可以說我是占有優勢的，因為善于協調各種關系的我，能夠使各種關系得到很好的解決。

  在處理誤解問題時，我將本著實事求是的原則，找準問題的關鍵，看問題發生在哪該怎樣辦就怎樣辦。當然，還要加強員工培訓，把“客戶至上”的服務理念深入到每一個員工心中，提高員工服務意識和服務水平。并對員工進行全方位教育工作，教育他們要學會換位思考，在各類爭執問題發生時，多站在顧客的角度思考問題，并盡量解決。

第9篇：廉政演講稿范文

您們好！

今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

二、應聘人事勞動政工部主任的理由

今天，我本來不想參加競聘的，因為我相信別人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業務工作能力和管理工作，我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動政工部主任。

三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩定伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節，加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一) 、今后工作的重點：

1、編制人事開發規劃；

2、加強人事管理制度建設；

3、研究勞動組織管理的新形式；

4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業技術人員和技能人員教育；

(二) 、具體措施和做法：

1、 推進二個創新，開創人事人才工作新模式

一是創新工作理念：要打破傳統的“用人必養” 觀念，樹立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是創新工作方法：要把企業需求作為工作的出發點，重新編制人才規劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業都有所作為。

2、 合理配置人才，優化人員結構

認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀，本著適應企業自身發展需要、提高企業員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法” 。進一步完善勞動合同管理辦法，規范企業用工行為。

3、 加大人事開發力度，全面提升員工素質

要根據公司發展目標要求，編制員工教育培訓規劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發揮培訓在人事開發工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓” 到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。

按照“重點干部重點培訓，優秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產人員經常培訓” 的原則，抓好管理人員、專業技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和能力。

4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關系到企業穩定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增強服務意識；要經常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯系實際、善于思考，不斷研究人事開發與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

四、對競聘結果的態度

今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經驗。對此，我不想否認。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

謝謝大家！