新員工演講稿精選(九篇)

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第1篇：新員工演講稿范文

各位領導、各位同事：

大家好。我叫楊瓊，是安宜鎮財政所的一名新成員。最近參加了由寶應縣財政局舉辦的培訓，幾天下來心里有些許感想，在這里很高興與大家分享一下。此次我的演講題目是“態度決定一切”。

在這短短的幾天培訓里，我們受到多位經驗豐富的前輩教誨，并意識到作為一名財政工作人員自身相關業務技術和財政知識的不足，更加了解到“不同的態度，成就不同的人生，有什么樣的態度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果”這樣一個道理。

態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。剛剛進入財政系統的我們，對財政工作的相關制度、流程、技能等還不熟悉，做的也是一些相對而言比較簡單的工作。但是我們不能因為簡單而不去重視這些工作。我們必須以認真細致的態度去對待，只有這樣我們才能做到讓領導省心，群眾放心，自己安心。我現在跟著安宜財政所花所長學習涉農資金這塊知識，會經常面對大量的表格數據，有時一不小心就會看錯數據。今后我會更加仔細地核對數據，確保涉農資金能夠及時準確地發放到老百姓手里。

態度決定一切。財政工作關系到社會的方方面面，不僅能夠有力地促進科學、教育、文化、衛生事業的發展，更是有利于促進人民生活水平的提高。因此，我們在從事財政工作時必須以更加嚴謹規范的態度對待，確保財政資金的有效利用。在我現在的工作中，經常處理農民一折通的掛失、注銷、新辦等業務。在做這些工作時都有一定的程序和要求，今后我會嚴格按照這些要求步驟處理問題，告知群眾所需材料和辦理程序，并保管好相關證明。

態度決定一切。在這幾天培訓中，每個前輩都會對我們說，如果以后遇到相關業務知識不熟悉都可以和他們聯系，他們一定會傾囊相授。這讓我感到很親切。作為一名新人，我們更要學會以一種恭敬的態度對待前輩。我們要以不怕出丑的態度面對工作中的問題，不懂的要虛心向前輩請教。同時前輩指出我們工作中的不足和錯誤時，我們要接受并改正。與同事之間相處也要做到尊重他人。我相信只有尊重他人，他人才會尊重自己。

第2篇：新員工演講稿范文

大家好！

時光如梭，來鍋檢所轉眼就是一年零八個月。這一年零八個月中，有苦有酸也有甜，有淚有埋怨也有欣慰。2005年12月剛進鍋檢所，就進入緊緊張張的資格換證工作，得到一個體會，這就是：工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作，負責通信報道、駐廠監檢和繁雜的事務，得到一個認識，這就是：鍋檢所所有人員必須是全才。06年開始，跟隨老師傅無星期天、節假日的輾轉于各個制造單位進行監督檢驗，晚上出具檢驗報告，得到了一個體驗，這就是：沒有很強的專業知識，難以適應鍋檢所的工作。駐廠監檢的第一天，我本想穿著裙子去，卻受到老檢驗員師傅的批評，得到一個啟示，這就是：鍋檢所的男女同志，別想“臭美”。2007年6月18日，首次參加省局鍋爐檢驗員的取證學習考試，得到第一次感受，這就是：太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了，但得到的收獲也太多了，這首先感謝我們的領導，感謝我的“老師傅”，感謝進入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實踐，自己認為主要有三個方面的體會。

我剛參加工作不久，周主任問過我的一句話：“工作累么？”，我說：“還行”，他聽后只是輕輕說了一句：“以后你就知道了”，當時我是在感覺到了累，但不能說累的情況下回答的，現在我知道了，苦、累、臟、險、難全體會到了。我第一次跟著老師傅去現場監檢，正是天熱的時候，師傅告誡我：“去廠子不要穿涼鞋，要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當時還感到好笑，心里想：“至于么？ 30多度的天氣，不穿裙子、不穿涼鞋，穿長褲子、不熱死人？”。半聽半不聽的，自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現場，制造廠車間內到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花，師傅湊到焊工身旁進行監督指導，我也跟著湊了上去，直覺的腳心一疼，小腿劇烈炙燒，大叫一聲，原來是鋒利的鐵屑穿透鞋扎在腳心上，飛濺的火花落在小腿上，這時候才知道自己錯了。師傅回頭關切的問我“沒事吧？”，我說“沒事”。實際上我的腳和腿在鉆心的疼，臉發燒的低下了頭。從那以后，我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。

幾個制造單位轉磨式的監督檢驗，大量的監督檢驗報告要出具，根本沒有星期天和節假日。繁雜的事務搞的天昏地暗、腳不著地，其他的檢驗員累死累活、無力幫忙，再加上又兼任宣傳任務工作，有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗報告后，回家再加班撰寫稿件，有時忙到凌晨一、兩點鐘，因為怕耽誤第二天的工作。在這種情況下，自己灰心喪氣過，疑惑過，也想撂挑子不干過。當想一想所領導的辛苦，老同志的勞累，檢驗人員疲憊的身影，鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時，自己又堅持了下來。一年零八個月的思想斗爭，一年零八個月的考驗，一年零八個月的堅持，自己感覺成熟了，長大了，適應了，無怨無悔了。

特種設備檢驗工作是一項專業性、知識性、技術性很強的工作，沒有扎實的理論基礎、豐富的實踐經驗就很難完成任務。一年零八個月的實踐，我體會到了“工欲善其事，必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進行監督檢驗時，不敢說，不敢下定義，只是聽、看、想，帶著疑問和問題，回辦公室查《規則》、《規程》、《標準》和資料，向老師傅請教，一點一點的學習，一點一點的進步。隨著時間的推移，在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下，我驚奇的發現，自己工作得心應手了，業務知識精進了，工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省里組織的鍋爐檢驗員學習，15天時間要學會14本書的內容，難么？確實很難，苦么？也確實很苦，內心呢？卻感到很充實。我很珍惜單位給的這次機會，每天都學習到凌晨一、兩點。累了，起來活動一會兒，困了？便將空調調到最低，驅趕自己的困意，為什么？因為我要做一名合格的檢驗員，做一個稱職的特檢人。半個月，我是靠著這樣的信念堅持下來的，雖然整整掉了7斤肉，可自己心里高興。

第3篇：新員工演講稿范文

大家好！

今天，我們xx軟件技術有限公司南京分公司的應屆畢業生秋季聯誼會在XX酒店舉行，首先，請允許我代表CSP定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！向來參加我們聯誼會的各位領導表示深深的敬意！

雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會，人生軌跡各不相同。而如今，我們不約而同的相聚在xx這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里。在工作中我們在一起互幫互學，研究探討，交流思想，共同提高；我們朝夕相伴，情同手足。

我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經歷了人生的喜怒哀樂；體會了生存的艱辛與磨難；嘗遍了生活的酸甜苦辣；有過向命運挑戰的體驗......風雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們仍在苦苦奮爭......同志們，無論生活怎樣具有戲劇性，但目前有一點是不變的，因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業改變，但同事間這種天然的緣分，是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發現自我的位置，去實現自己人生的價值。

時間一晃而過，轉眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經歷風雨，怎能見彩一枝筆寫作網)虹”的豪氣。在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學習，沒有什么不可能的。現在的我雖然還處于學習階段，我相信今后還將更加輝煌。

xx員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為公司一名優秀的職業化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。豐富的專業技能，在今后工作中，把自己的工作創造性做好做扎實，盡心盡力發展貢獻自己的力量。

我們要把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；

歲月易老，友誼永存。同事們，今天的相聚是為了讓我們珍視過去，擁有未來。讓我們為擁有一個共同的經歷而刻骨銘心，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里；愿大家通過今天的相聚，相互溝通，加深了解，互助互愛；愿同事之間的友情更加深厚，萬古長青。同志們，讓我們在今后的歲月里，共同期盼著在xx這個大家庭里我們有個很好的發展。

相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業績，為公司的建設和發展默默無聞、無私奉獻。

第4篇：新員工演講稿范文

銀行員工新手演講稿　篇【1】

各位領導、同事們：

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫XX，今天，我參與竟聘的崗位是營業部會計主管，意向是檢查輔導工作。參加工作XX年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我XXX年畢業于XXXX，后來參加XXXX本科自學并順利畢業，XXX年考取經濟師資格。參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《XXX》也在《XXXX》刊發。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養和鍛煉了我。

目前，工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線，無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗，也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：一、積極為XX工行的發展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業業工作，以優質高效的工作業績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率;三、善于學習，勤于思考。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導，服從安排，團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為XX工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家﹗

銀行員工新手演講稿　篇【2】

尊敬的各位領導、各位同事、各位評委：

大家好!我是來自×市支行出國分理處一名普通的綜合柜員**。首先要感謝大家的信任和支持。給了我這次演講的機會。我演講的題目是：青春飛揚，共鑄優質服務品牌。

一滴水要怎樣才能永不干涸?這個問題曾經讓年少的我想了許久，直到參加工作后的一天，大家一起作智力測驗，一個朋友突然提出了這個問題，我的心狂跳，因為讓我困惑多年的答案呼之欲出，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個正確的答案，大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭，最后大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實答案很簡單，把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也終于明白了，不論是滄海一粟還是浪花一朵，都必須有他的承載。一個人也一樣，永遠不可能單獨存在，只有在一個集體的依托下才有可能發光發熱，實現自己的人生價值，而我有幸在××分理處這個年輕的大家庭里生活工作，每天懷著一種感恩的心情走進自己的人生舞臺，我不是優秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著，有價值的做人就是我的初衷。用青春去譜寫人生最美好的過程。我的同事們大多和我年輕相仿。我們每天用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。

隨著經濟全球化，國內金融市場的陸續開放，外貿銀行大量進入，我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈，銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點，誰擁有高質量，高水平的服務，誰就能贏得客戶，贏得市場。要想在同行業站穩腳跟，服務是關鍵中的關鍵。那么如何做好服務呢 人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。服務——應把它看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。記得詩人徐志摩有一首著名的詩叫《再別康橋》，其中有一句“最是那一低頭的溫柔，恰似一朵水蓮花，不勝涼風的嬌羞”。其實我們的服務應該達到詩人那種細膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界，實現起來很難，但我和我的同事們將不斷努力，向著這個目標一步步邁進，完善服務體系、全程跟蹤服務，全面進行客戶滲透。例如:今年以來，我們抓住基金銷售火爆的契機，大力營銷個人網上銀行，通過我們的不懈努力。認真講解。僅僅八月，我們分理處就銷售出了××個客戶證書。柜面壓力大。很多瑣碎的u盾下載和客戶解釋工作，我們沒有絲毫煩躁與怠慢，認真分析客戶的實際情況。積極為其選擇適合的理財產品。從而得到了廣大客戶的信賴與好評。使我們分理處個人網銀客戶激增，個人網銀u盾客戶也迅猛增加。緩解了客戶在柜面排隊等候的現象。促進了電子銀行業務“大提速”，有效的分流了柜面業務。

在實際工作中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的工行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為我們工行的事業發出一份光，一份熱。我作為前臺崗位一線員工，更應該加強自身的業務技能水平，對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師。向身邊的每個人學習，不斷完善自已。充實自已。提高自己。在做好自己工作的同時，還用幾年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志，工作中有了什么樣的問題，我們都會細心的互相予以解答。這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當然，優質服務不僅僅包含這些，更重要的是凝結著一種先進的文化。一切從客戶需求出發，想客戶所思，急客戶所需，辦客戶所盼，千方百計滿足客戶的要求，讓客戶滿意，才是我們工作的目標和最終歸宿。

眾所周知，工行是國內最大的商業銀行。在激烈的市場競爭中，工行人始終堅持以人為本，在信譽上求誠，在業務上求精，在管理上求嚴，在服務上求優，在效率上求高，銳意進取，奮力開拓，以更新的理念，更高的定位，更強的功能，為祖國的經濟發展做出了貢獻，取得了經濟和社會效益的雙豐收。

如今，時值國慶六十周年，在這個舉國歡慶的日子里，當工行事業踏著時代主旋律騰飛的時候，我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們為工行奉獻、進取、立功、建業……我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業，這里，是我們迎接挑戰，笑對競爭的戰場”。讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱，共同鑄就工行事業的燦爛輝煌!謝謝大家 !

銀行員工新手演講稿　篇【3】

尊敬的各位領導、同事們：大家好。

我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個大家庭里來已經好幾個月了，在這幾個月的工作和學習中，感觸頗多，受益良多。說句心理話，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場合下講普通話，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了，在土生土長的土地上，說著方言已經成為一種習慣，但是，今天我走上演講臺，是因為新世紀的中國金融業，面臨著新的機遇和挑戰，建設銀行被國務院選為國有商業銀行股份制改造的試點行，作為一名建行員工，既充滿了信心，又深感責任的重大。股份制改造目標的實現，需要不斷提升我行的核心競爭力，塑造建設銀行良好的服務品牌，以優質的服務贏得客戶，贏得市場。所以，今天我來了，我要用普通話來演講，也許我的普通話不太標準，但是，萬事開頭難，我希望這是一個良好的開始，謝謝大家，請給我鼓勵的掌聲。

***分理處是我行新成立的機構，客戶資源匱乏，我們最有力的競爭優勢來源于卓越的服務。我在建行這個大家庭里已經工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務，卓越的服務源于卓越的員工”。以客戶滿意為準則，以自己規范的職業行為、良好的職業操守，營造我們良好的社會聲譽。這是所有建行人在新形勢下，必須要做到的。

第5篇：新員工演講稿范文

作為志愿者，我是8月份來院里報到的，不知不覺已經過去一年多了。在工作和生活中經歷了許多人和事，他們給我留下了深刻的印象。

記得剛到院里時，除了剛參加工作的欣喜之外，還有一點不知所措的茫然，是領導的關懷和同事的笑臉讓我拋去了一些多余的顧慮。

曾經在我的心目中，檢察官是威嚴而又冷漠的。但是一年多的正面接觸徹底了我原來的猜想。檢察官手中握著兩端承載當事人的法律天秤，只要他們稍一傾斜，就會給一方當事人造成損害。對他們可能是萬分之一，可對當事人卻是百分之百。他們深知自己的責任重大，所以，在辦案過程中，他們鐵面無私，公正執法，全力以赴，懲罰犯罪分子，捍衛法律權威。可在生活中，他們也有溫柔、細膩的一面，他們品嘗著生活的苦、辣、酸、甜，經受著生活的各種考驗，所以他們是普通而又非凡的。

在工作中，做為瀆檢局的一員，最常接觸的就是反瀆職侵權局的幾位同志，他們為人正直，對待工作勤勤懇懇，一絲不茍。為我在工作中樹立了良好的榜樣，我也因為初參加工作就能碰到這樣的好領導、好同事而感到榮幸。我具體負責的是瀆檢局的內勤工作。每月報一次表，整理法律文書，年底裝訂卷宗，工作是輕松的。由于局里辦案人員少，所以我也經常同王局長和肖國春一起辦案。有時也配合反貪局的同事辦案，在辦案過程中，我看到他們盡心盡力，機智地與犯罪嫌疑人周旋，碰到氣焰囂張的嫌疑人，他們也沉著冷靜、從容面對，最后在鐵的證據面前，嫌疑人心理防線慢慢崩潰，只好如實交待了自己的犯罪過程。他們非常重視法律程序，不誘供、不逼供，充分保障嫌疑人的各項法律權利，真正做到了依法執法文明辦案。他們用自己的實際行動詮釋了“立檢為公，執政為民”的執法理念。經過多次參加辦案，我熟悉了從受案到支持公訴各個環節的程序，把握了一些基本的審問技巧，積累了一些寶貴的辦案經驗，由此我也對檢察業務有了更深刻的體會，也更加熱愛檢察事業！

第6篇：新員工演講稿范文

大家好！！作為融工的一名員工,在這里有幸與這么多年青上進的同事一起展示才華，證明能力，闡述觀點。我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿融工的發展越來越好，更希望與大家一起共創融工美好的明天。

公司成立八年來的歷程，是在不斷探索中完善，在不斷克服困難中前進，在不斷改革中發展的過程。公司作為分行全資注冊的后勤服務經濟實體，認真履行了向分行負責的責任，堅持把科學發展觀與公司實踐相結合，實現了管理體制、經營方向、工作機制的轉變，豐富了公司發展的內涵。伴隨著公司的不斷發展壯大，我從中深刻體會到了公司勇于拼搏，不斷進取，開拓創新的精神。

今年是公司成立八周年。公司成立八年來的歷程，是在不斷探索中完善，在不斷克服困難中前進，在不斷改革中發展的過程。公司作為分行全資注冊的后勤服務經濟實體，認真履行了向分行負責的責任，堅持把科學發展觀與公司實踐相結合，實現了管理體制、經營方向、工作機制的轉變，豐富了公司發展的內涵：

不斷健全和規范公司治理結構,基本建立起決策、經營、監督協調發展、相互制衡的管理體系，實現了向公司治理機制的轉變；

確定了以“服務分行為中心”的經營方向，堅持以分行后勤服務為經營主體，集中精力為分行提供堅實有力的后勤保障；

確立了具有公司特色的“六個一”的經營理念，明確了公司的價值觀和經營思想，用于規范公司的經營行為，指導員工的工作行為；

明確了“搞好服務、帶好隊伍、管好資產、增加效益”的四項主要工作任務，努力實現公司經營管理效益的最大化，用優異成績回報分行；

創建了對分部實行“雙重管理”的管理模式，公司和支行對分部的管理各有側重，互相配合，促進了分部工作有序、高效、穩定的運行；

實行了對人、財、物的集中統一管理，推動公司從粗放經營向集約化經營的根本轉變，加強了內部控制，提高了管理質量和工作效率，增強了公司的營運能力；

開展了深入持久的優質服務創新工作競賽活動，明確了“六個確保”的工作目標，依靠優質服務實現公司的自身價值，推動公司工作邁上了一個新臺階；

樹立了“乙方為甲方服務”的意識，轉變了“等、靠、要”的思想觀念，變被動服務為主動服務，為全面推進優質服務創新工作競賽活動打好牢固的思想基礎。

創新了服務保障工作機制，從管理創新到服務創新，從整體創新到細節創新，新舉措、新亮點不斷涌現，以多方面創新措施持續提升公司工作水平。

豐富了企業文化的內涵，先后提出了“有困難找融工”、“融工辦事，全行放心；融工服務，全行滿意”、“主動、主動再主動，周到、周到更周到”和“貼上去服務，靠上去保障”等服務口號，搭建了《融工之聲》等宣傳平臺，為統一員工思想起到了重要的文化導向作用。

公司歷經八年風雨的磨練，如今已成為一個團結且具實力的團隊，在歲月的歷練中她積攢了各方位寶貴的經驗。所有的制度與改革都在逐步的完善中。企業管理、技術改革、銷售擴展，每一項每一樣，我們都在公司中高層的正確引導和指導下盡力的完成。盡管還有很多的地方不夠完善，但能夠在改革中發現問題就是好事，給予改正就會使我們的公司慢慢地走向完美。改革謀發展，管理出效益，既然我們有優秀的領導團隊，有眾志成城的一線員工，我們又何必去懼畏明天的坎坷和困難？

回顧2008，我感慨萬千。2008年是不尋常、不平凡的一年，是北京奧運會的決勝之年，是分行應對嚴峻形勢奮力發展的一年，也是我們克服困難迎難而上，較為圓滿地完成各項任務的一年。在分行黨委的領導下，在分行各部室、各支行領導的大力支持下，認真學習實踐科學發展觀，以優服創新為基點，以“六個確保”為目標，強化我們的責任意識，全面提升服務水平，用實際行動踐行了公司“以服務分行大局為中心”的經營發展戰略，圓滿實現了第一個三年規劃目標，為全行的業務發展提供了優質高效的后勤服務保障。

公司以六個一的經營理念：圍繞一個核心；貫穿一條主線；堅持一個宗旨；培養一個品牌；發揚一種精神；提供一個保障。為統一員工思想起到了重要的文化導向作用。為今后工作提供了寶貴的經驗，為公司的科學發展奠定了比較堅實的基礎。使公司得到了健康、穩定的發展.

我很喜歡待在融工這樣的大家庭，公司領導經常關心我們員工的生活，把員工關心的熱點、難點作為公司的首要問題進行討論解決，既增加了大家多面交流的機會，又合理的最大限度的為員工解決問題，努力為員工創造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環境。這些我們都感激公司，讓我們切身的獲得關心和關懷！

面對市場和現實帶來的機遇與挑戰，我們不能彷徨，我們沒有時間去彷徨；擺在我們面前的是荊棘滿地，我們必須拿出智慧和勇氣去面對，我們只有選擇面對；我們不可以做天邊的彩虹，只能靠太陽光芒的折射來演繹自己短暫的生命。我們要做智者，用辨證的方法和眼光分析工作和管理過程中的利與弊，理解整體和個人的關系，看清市場和客戶需求，用智慧用果敢為公司的發展鋪路搭橋。我們不乞求上帝的垂青與恩賜，那只是虛無縹緲的幻覺。我們要做命運的主宰，做公司的主人，做競爭中的強者。世間沒有平步青云的仕途，同樣沒有風平浪靜、一帆風順的市場，面對艱難險阻我們只有選擇無所畏懼，只有凝聚大家的力量，展開夢想的翅膀，讓融工這只胸懷遠方的雄鷹飛向更遼闊的天空，越過所有的黑暗與暗礁就是夢想中的天堂！

第7篇：新員工演講稿范文

尊敬的各位領導，同事大家好！

我是來自冶煉分廠的毛宏斌！我今天演講的題目是《安全在我心中，勿忘安全》，安全管理完善求精、人身事故實現為零、安全來自長期警惕、事故源于麻痹大意！

安全它絕不是一個口號，而在于行動，員工的生命安全與健康高于一切，這是我們安全生產的首要目標，實現這些，就要靠我們員工從小事做起，時刻把安全放在第一位。

哪一個人不愿笑語常開，那一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業不愿興旺發達，那一個國家不愿繁榮昌盛、安全就是編制這一美好愿望的七彩線、有了安全、我們才能實現人生的理想和價值、讓我們的夢想飛的更高更遠、有了安全我們的企業才能紅紅火火的生產，安全就如一根長長的絲帶，緊緊的聯系著你我他的生命！

作為一名員工，我們對生命、安全有著更為廣泛透徹的理解，每當我們在電視新聞或現實生活中看到血淋淋的傷亡事故現場，還有當事人痛苦的表情、當我清楚的看到人身上的衣服都燒沒了，就剩一具干尸，爹娘妻兒哭天抹淚的場景真讓人刻骨銘心。記得在實習的時候一個老師傅給我講過一個故事，一名職工上樓梯時沒有扶扶手被領導考核了，這名職工跑到領導更前去求情說“我們掙錢實在不容易，就不用考核了吧！”這是這名領導轉過頭就對這名員工說了一句話，大家知道說了什么嗎？他說“你都不要命了還要錢干嘛啊？”這句話說的太好了，到現在都深深的記在我的心里！現在的各種規章制度都是前人用鮮血和生命換來的經驗和教訓，正是因為規程、規定我們作業現場安全生產才有了保障！我們的生命才有了保障！然而、在作業現場，我們有些員工對待工作是“安全講起來重要，干起來次要，忙起來呢就不要了”，當面講起安全的重要性，干起活來怎么方便怎么來，根本就沒有安全這回事了！只有牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，正如人們常說的一句話“態度決定一切”，這句話引申到安全工作中，對待安全的態度也決定了安全的一切后果，只要你把安全放在心中，安全才會對你負責，安全工作就像一個圓，沒有起點和重點，是永無間隙，永無止境的工作，我們要從小事做起，糾正不良操作行為，養成良好的操作習慣。思想上重視安全不違章作業，在工作中一定要作業標準化，在工作中應做到專一、細心、虛心、謹慎！不冒險蠻干，有責任心，立足崗位，愛崗敬業，堅決杜絕三違，就像人們常說的“我要安全”到“我要安全的而根本轉變”才能見微知著，防微杜漸，只有這樣才能夠杜絕一切安全事故的發生。

第8篇：新員工演講稿范文

大家xx好!今天我演講的題目是“學榜樣，守初心”

“不忘初心，方得始終”,這不僅僅是實現人生自我價值的一個托語，它更應該是一種默默的堅守，一種高尚的理想，一種強勁的力量。作為企業的員工，秉持初心，立足崗位，勤懇工作，是我們必備的素質。工作以來，我始終以“踏實工作，真誠待客”為人生信條，始終貫徹企業文化內涵，同時也不斷學習，在工作中不斷收獲成長。長期工作中，我見證了很多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動，他們立足平凡崗位用自己的事跡行動書寫出一段段初心故事。

我身邊有這么一位人，xxx，作為網點負責人，他十年如一日，每天堅持按時到崗，翻開辦公室幾年來的請銷假記錄本，那里面幾乎沒有他的請銷假記錄，他總是為了怕失去營銷客戶的時機而不愿休假，他不是在網點就是在外出營銷的路上。在日常工作中用規范、優質、真誠的服務行為，通過多次走訪推廣，打動了客戶的心，得到了客戶的贊賞。在同事眼里，他吃得苦、耐得煩，時刻能看到他忙碌的身影，但是對于家庭、對于孩子，他的心中卻藏著深深的虧欠，有時候工作到深夜，回家路上陪伴他的只有點點繁星。可是作為網點負責人，他應該帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為銀行的發展做更多的事，他覺得值得。

我曾經問他是什么讓他如此認真工作？他回答道：這樣做對得起我自己的良心，我不禁為他的那份堅守、那份刻苦而感動。付出總會有收獲，長期的工作積累使他無論在業績方面，還是管理服務方面，在傾注自己全身心的精力和最大的努力后，得到了全體人員的認可、客戶的信賴和各級領導的肯定。生活中這樣的事跡還很多，他們用實際行動充分展示銀行人率先垂范的動人事跡。

孔子說：“居之無倦，行之以忠”。當有一天我們會發現，拋開一切世俗的附加，我們所堅守的信念和本心，是最為寶貴的。我身邊的先進工作者他們那對事業孜孜不倦地追求、對工作全身愛崗敬業獻青春的投入打動了許多人，激勵著我們每一個人用實際行動去書寫屬于自己的初心故事。

第9篇：新員工演講稿范文

今天我演講的題目是《展現自我風采，讓青春飛揚》

青春是什么？

有的人說青春是絢爛多彩的花季，是陰晦而纏綿的雨季，是青翠嫩綠融融的春，是浪漫而熾熱的夏，有的人說青春是歡笑時淚水，是流淚時的微笑，是輕松的壓抑，是沉重的放縱，還有的人說青春是一壇醇香的酒，是一束鮮艷的話…………每個人對青春都有自己的詮釋，每個人都有每個人的答案。正是為了尊長這種自迥異的答案與詮釋，人們才匆匆走上一條條屬于自己的道路，去探尋屬于自己的謎底，破譯青春的密碼。

青春驚得起磨練卻經不起消磨，經得起開發卻經不起揮霍。保爾·柯察金曾經說過:"人最寶貴的是生命，生命對于每過忍耐只有一次，人的一生應當這樣度過"，當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華的悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，當他臨死的時候，他能夠說:"我的整個生命和全部精力，都已經獻給了世界上的最偉大的事業—人類的解放而斗爭"。所以我們應該珍惜青春，乘著自己還年輕，盡自己所能，在青春的舞臺上展現自己亮麗而獨特的風采，讓青春飛揚!就像無數的星星在生活的星空中發出自己耀眼的光芒。

在職教中心學習生活將近1年了，在這段時期內，我深刻地感受到——原來職高內的生活也能營造得如普高內一般緊湊，也有充分展現自我才能的機會。造物主給予每個恩一樣的頭腦和四肢，也給予我們同樣的思維能力和行為能力，還公平地給予我們一天24個小時。那么我們為什么沒不抓住機遇，盡情地展現自我呢其實我們可以在學習方面展現自己扎實的基礎和出的成績，在實習期間展現自己過人的領悟力和嫻熟的技巧，在每年舉行的運動會上展現自己靈巧的動作和矯健的步伐，在歌詠比賽中展現自己輕脆的歌喉和精湛的舞臺表演……或許，有些自卑的人會說:"我不行"。但是機遇是人生的翅膀，抓住它，就可以帶你飛的很高很高。它偏愛于強者，因為強者做好了一切準備，它往往逃避弱者，因為它無法忍受弱者那呆滯的眼神。一位成功者說過:"百分之九十所謂失敗者，其實不是被打敗而是自己放棄了機遇和成功的希望"抓住機遇試一試，怎么就知道自己不行呢鄧建軍就是一個很好的例子，他和我們一樣，在職高學習，由學校分配工作，可是他不甘于在小小的工作崗位上呆一輩子，抓住各種機遇，最終實現了自己的人生價值。

當然要想把自己最好的一面展現在大眾面前，剛靠單純的等待是機遇是遠遠不夠的，而需要對自己有充分的自信心和大膽的創新精神。

自信心是個體對自己認識活動和實踐活動的成果抱負有成功把握的一種預先反映。事業有成的人都相信，居里夫人說:"我們應該對自己有信心，我們要相信，我們的天賦是用來做某件事情的，無論什么代價，都要把這件事做好。:這是自信心對于我們的重要性。拿破侖也有一句名言:"應為我做每件事都很自信，所以帆我做過的事都取得了成功。"成功人士和失敗者之間的差異是:成功人士往往的最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。失敗者卻恰恰相反，他們的人生是受過去種種失敗與疑慮做引導和支配的。我們應有青春這一夢幻般的黃金季節，對自己充滿信心，將自己的才能發揮得淋漓盡致。

創新則是以非習慣的方式思考問題的能力與別人相同的東西，卻一頭別出心裁，想出與別人內不同的東西。同樣的水滸，普通人燒出的來是開水，而瓦特卻燒出可蒸汽機。同樣是手被草葉子割破，而魯班卻發明了鋸，同樣是看到蘋果從樹上掉下來，果民見了只感到心疼，而牛頓卻由此發現了萬有引力定律。造成這種差別的根本原因是什么答案只有一個:就是瓦特，魯班牛頓對每件事都從不同角度去觀察去了解。我們也應該在青春這一超七蓬勃的日子里，激發自己的創新理念，發揮自己豐富的想象，讓世界變得煥然一新。