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    學校教師論文精選(九篇)

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    學校教師論文

    第1篇:學校教師論文范文

    關鍵詞:農村小學生;文明行為習慣;養成教育

    中圖分類號:G427文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2014)19-014-1

    農村小學生的文明行為習慣現狀是怎樣的呢?調查發現,有相當一部分學生,依賴性強,獨立性差;被動性強,主動性差;自我管理能力差;學習習慣差;吃零食現象尤其嚴重,校門口小食品包裝袋等垃圾隨處可見;學生臟話頻出……基于以上原因,我認為,加強農村小學生文明行為習慣的養成教育,已迫在眉睫。

    一、以德育活動月為抓手,開展豐富多彩的德育活動

    行為養成習慣,習慣造就性格,性格決定命運。日常行為規范養成教育是小學立德樹人的基礎性教育,是素質教育的重要內容。

    1.為進一步夯實德育基礎,更好地規范學生的文明行為,培養學生良好的道德習慣、學習習慣、生活習慣,我校制定了十個德育月主題活動。分別是:二月舉止文明活動月,三月尊重他人活動月,四月勤儉節約活動月,五月衛生環保活動月,六月安全自護活動月,九月惜時守時活動月,十月熱愛祖國活動月,十一月懂得感恩活動月,十二月鍛煉身體活動月,一月誠實守信活動月。

    2.十個德育主題月活動,由我校德育處主任親自主抓該項工作。每月圍繞主題月活動制定了活動方案,開展了豐富多彩的活動,主題班會、演講比賽、周一國旗下講話、手抄報比賽、剪貼畫比賽等,做得真,抓得實,成果顯著。如,二月“舉止文明活動月”:(1)開展宣傳,營造氛圍。充分利用橫幅、櫥窗、板報等宣傳陣地,進行宣傳報道。舉行一次以“文明習慣養成教育”為主題的國旗下講話。班級、校園內要張貼《小學生守則》和《小學生日常行為規范》、“文明十字用語”、“文明習慣十做到”及“良好的學習習慣”等。

    (2)有計劃地利用晨會課、班會課組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》、“文明十字用語”及“良好的學習習慣”等。

    (3)自我排查。組織學生對照《小學生守則》、“文明習慣十做到”、“良好的學習習慣”等查找自己身上的不良習慣,并制訂整改措施。

    (4)開展“文明學生”、“文明班級”評選活動,及時表揚涌現出的典型人物事跡。

    (5)開展“我與文明同行”征文競賽。組織開展一年級“一日常規”比賽等。

    (6)進行一次全員參與的“文明習慣”問卷調查,通過問卷調查,讓學生明確良好的文明習慣的重要性。同時在學生綜合素質評價中要突出對學生文明行為的評價,正確引導并培養學生良好的文明行為。

    3.延伸活動,長期堅持。小學生文明行為習慣養成教育是一項長期的工作,不可能一蹴而就。各班隊要以活動為契機,認真進行研究分析,積極探索新形勢下搞好小學生行為習慣教育的新途徑、新方法。

    二、以《小學生文明行為習慣教育研究》課題研究為引領,強化小學生的文明行為習慣

    1.該課題在研究過程中,首先對我校學生的文明行為習慣的現狀進行了問卷調查,并對調查結果進行了分析研究,發現我校學生在舉止文明習慣、尊重他人習慣、衛生環保習慣、安全自護習慣、惜時守時習慣等方面有待于進一步研究。所以,我們把《小學生文明行為習慣教育研究》課題劃分為十個子課題,并對課題組成員進行了分組、分工,確立了子課題負責人。

    2.為了進一步夯實我校的德育主題月活動的成果,我校舉全校領導和骨干教師的合力,開展了《小學生文明行為習慣教育研究》課題研究。課題分為十個子課題:舉止文明習慣的養成教育;尊重他人習慣的養成教育;勤儉節約習慣的養成教育;衛生環保習慣的養成教育;安全自護習慣的養成教育;惜時守時習慣的養成教育;熱愛祖國習慣的養成教育;懂得感恩習慣的養成教育;鍛煉身體習慣的養成教育;誠實守信習慣的養成教育。這十個子課題和十個德育主題月活動一一對應,有利于進一步把我校的德育工作做真、坐實,并彰顯一定的特色和成果。

    第2篇:學校教師論文范文

    1.專職教師課程教學能力有待提高

    普通教育中的教學能力,有多種定義,如“教學能力是指教師達到教學目標,取得教學成效所具有的潛在可能性,它由許多具體的因素所組成,反映出教師個體順利完成教學任務的直接有效的心理特征。”[1];“教師的教學能力,是指教師運用教科書、其他有關教學材料或采用某種特定方式從事教學活動,實現教學目標的能力。”[2];“教學能力是教師順利完成教學活動所必要的心理條件”[3]等等。可以看出,教學能力與教師的個性心理特征、任教學科、教學知識和技能均有關系。“好的教學,不管在什么樣的環境中進行,依然是好的教學”[4]。幾個世紀以來,雖然教學發生了,并且依然正在發生著巨大的變革,但是某些核心的教師能力依然如故,比如與學生有效溝通并且建立信任的能力。教學是一種有目的的活動,包括計劃、準備、管理、應用合理的方法與策略。有經驗的教師能夠洞察教學過程,能夠對其進行調整使之順暢。如其所言,社區學校專職教師教學能力自然包括與學員相處的能力、教學計劃準備能力、教學管理能力、善用教學方法與策略的能力。專職教師的這些教學能力,是在其作為中小幼教師期間已經具備的專業發展能力、溝通協調能力、教學組織能力基礎上,在從事社區教育教學工作中重新積累起來的服務能力、反思能力和創新能力的整合,從而形成的一種合力。實踐證明,社區學校專職教師教學能力,由于自身基礎、覺悟反思和努力程度不同,而參差不齊。如上所述,在社區教育教學中,涌現出一些成功的佼佼者,也存在一些失敗者。面對社區環境,有的教師缺乏適合社區居民需要的專業學科優勢,如原來承擔數學學科教學任務的教師,短期內沒有開設出相應課程,即使嘗試開設了類似的中老年養生保健課程或講座,但由于需求把握不準確、專業知識不過關、內容組織不科學、教學方法欠妥當等原因,而遭遇明顯不適或失敗。所以,盡管這部分教師課程開發的主觀意愿較強,但客觀上的教學能力卻很有限,有待提高。社區學校專職教師大多由中小幼等普通教育教師轉崗而來,因而缺乏社區教育教學的相關專業知識和技能,不能針對不同年齡層次的社區居民有效開展教學,教學手段相對單一。如有的專職教師的英語課程在內容設置、教學手段、教學方法等方面仍然沿襲了中小學英語教學模式,不適合居民特點和實際,導致教學效果不佳,受歡迎程度較低。

    2.專職教師課程教學需求有待滿足

    在對上海市閘北區社區學校專職教師有關“教學需要(外部環境和個體內部等)”的調查中,專職教師表達了如下觀點:觀點一:“我將在今后的工作中,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,通過不斷地學習和積累,提高自己的工作能力。”觀點一:“外部環境方面,希望社區學校的硬件設施還需完善,包括應有的專用教室還太少;個體內部方面,社區專職教師自身的培訓還需要加強,特別是能力的培養和對學科駕馭能力的培養,只有自己學有所得才能充分利用到教育教學中去。”觀點三:“在社區教育教學中,外部環境中要注重教學設施,合理的設施才能產生理想的教學效果。我需要加強內功的修煉,如社區學院進行相關指導,社區教師通過自身消化理論聯系實踐。”觀點四:“就我個人而言,即將退休,無所謂什么需求。但如果專職教師這支隊伍還將繼續存在,我真切希望能真正重視這支隊伍的建設,派送真正熱愛社區教育、有事業心、有責任心的學校教師到社區來作為專職教師的一員。”觀點五:“在社區教育教學中,我覺得業務的培訓十分重要,要有新技能的學習機會,才能更好地為教學服務。此外社區學校的設施配套也應該緊跟時代的步伐,尤其是多媒體設備能有效提高教學效果。”觀點六:“專業知識的培訓和相關工作的觀摩,交流,提高。”觀點七:“在社區教育教學中,我們需要更多地理解與支持,也需要有一個好的硬件設施能滿足社區學員的需求。”觀點八:“硬件設施需要更新,現在中小幼學校都有標準化的硬件配置,我覺得社區學校也應該有標準化的配置,能讓我們社區學校教師也能用現代化的教學設施。當然相應的業務培訓也應該跟上。”觀點九:“希望到其他社區學校參觀學習,看看她們是如何進行課堂教學的,采取請進來走出去的方法取別家之長處,補自己之短處,社區教育教學可以增加一些教學經費鼓勵上課較好的老師。”觀點十:“希望在教室中配套多媒體教學的設備,以便能適應各個教學的硬件要求,提高教學效率。對于居民有需求的知識(如養生、理財等),希望對我們教師有相應的培訓。每年有一到二次各社區點的教師交流活動,可以互相取長補短,共同做好社區教育。”觀點十一:“需要能向中小學校一樣有個多媒體功能的教室(有條件的話最好每個班級都有)。最好每學期組織幾次聯合教研活動,學習他人之長。對各種專題授課教師,應有專題的培訓(如參加‘上海市社區教育首批推薦課程師資培訓’這種形式就很好)。最好有相對統一的教材,便于以后的交流和學習。”觀點十二:“需要有成熟的社區學校使用的教材、影像資料等。對專職教師提供系統的社區教育教學培訓,到兄弟學校學習、參觀、考察,吸取兄弟學校先進的辦學經驗。”觀點十三:“在社區教育教學中,對我們專職教師來說,目前最好我們臨汾(路街道社區學校)教師每人有一臺新的電腦,便于工作效率的提高。臨汾(路街道社區學校)的兼職教師面臨老年化趨勢,需要上級部門配送一些教師來此地上課。經常組織我們社區(學校)專職教師外出參觀活動。”觀點十四:“需要外部環境如:政策制度的保障,社區學校管理的科學、業務培訓的規劃與落實等廣泛、有力的支持;作為個體的社區輔導員,應該及時不斷地學習充電,加深認識社區教育的內涵,轉換角色定位,幫助自己盡快適應新的角色,有助于我們在具體教學工作中戰勝困難,積累經驗,總結適合社區教育教學的方法與措施。”上述14種觀點中,既有共性需求,又有個性需求,可總結歸納為以下幾點:教學硬要素方面。按照“學生、教師、職員、工人、教室、圖書館、實驗室、教材、儀器設備等都是硬要素”的觀點,[5]專職教師對社區教育教學硬要素提出需求,包括教師、教室、教材、儀器設備等要素。教師要素方面,如希望上級主管部門派送熱愛社區教育、有事業心和責任心的(專職)教師到社區,配送(兼職教師和志愿者)教師到社區授課;教室要素方面,如完善社區學校教學設施、增加專用教室、配備多媒體教室等;教材要素方面,如希望社區學校擁有相對統一的教材和影像資料等;儀器設備要素方面,如希望專職教師擁有電腦以方便教學等工作。另外還有教學經費要素,理論上也屬于教學硬要素。專職教師對此也有需求,如希望增加教學經費以鼓勵授課較好的老師等。教學軟要素分為客觀性的軟要素和主觀性的軟要素。教學的基本的客觀性軟要素是教學規律、教學過程、教學本質;教學的基本的主觀性軟要素是教學目的、教學原則、教學方法。[5]34-35由于社區教育教學目前還處于起步探索階段,人們對其研究還未專門深入,故專職教師對教學軟要素方面的需求并未涉及較多,而僅限于教學的社會心理環境,如人際環境方面,希望得到更多的理解與支持;組織環境方面[6],希望得到政策制度的保障等;有助于專職教師適應社區教育教學外部要素的需求,如希望得到相關培訓、業務指導;內部要素的需求,如剖析自己、尋找不足、不斷學習;另外還有介于外部要素與內部要素之間、有助提升教學效果方式的考慮,如學習、參觀、考察同行教師教學經驗,參加教師教學交流、聯合教研活動等。綜上所述,社區學校專職教師教學需求反映了當下社區教育教學發展階段的特征。可以預見,隨著社區教育整體事業的不斷發展,課程教學建設的重要性將會日益凸顯,專職教師教學需求將會出現新的變化和特征。

    二、社區學校專職教師教學對策

    完善探究2013年,社區教育專職教師高級職稱評審正式開啟。根據《上海市社區教育專職教師專業技術職務評定辦法》規定,社區教育專職教師必須履行社區教育管理、社區教育教學服務和社區教育研究等崗位職責。參加社區教育學科高級職稱評審的教師除了基本的師德品質、學術論文要求外,也必須同時具備較強的教學能力和教學活動組織管理能力。社區學校管理人員申報社區教育系列職稱,也須承擔一定的教學工作量。因此,關注研究社區學校專職教師的教學,正視破解社區學校專職教師教學中存在的問題,事關社區教育教學質量的提升,亟需行政管理部門、業務指導部門和專職教師共同努力。

    1.對行政管理部門的建議

    第一,市級社區教育行政管理部門應對全市社區學校專職教師職稱評審擴大宣傳,使其明晰具體要求。當前,在全市一千六百多名社區教育專職教師中,不乏一批未擔任社區教育教學任務的教師,其中一些曾經是中學教師。因此,在廣大社區學校專職教師中營造積極向上的工作氛圍,使其樹立明確的奮斗目標,盡快勝任和適應社區教育教學,對其個人職業生涯發展和社區教育整體事業發展不無裨益。第二,區縣社區教育行政管理部門應優化社區學校專職教師管理。教師隊伍入口方面,可以在普通學校中選拔素質高、能力強的教師,也可以吸納教育專業優秀畢業生充實到專職教師隊伍中;教師管理方面,要給予教學工作出色的教師一定的物質和精神獎勵,激勵教師有效開展教學。第三、加強經費投入,提高社區學校辦學條件,優化教學要素。通過加強經費投入、優化師資隊伍、完善教學設施,以及提供政策保障、加強培訓指導等教學硬軟要素,改善專職教師教學環境,為提高專職教師教學水平提供良好的外部保障。

    2.對業務指導部門的建議

    第3篇:學校教師論文范文

    高深學問的探究充滿了許多不確定性,在探究真理的道路上會遭遇多方面的阻擾與責難,因為新發現的知識可能會與人們現有的知識產生沖突,甚至動搖人們根深蒂固的信念,如哥白尼的日心說、達爾文的進化論、的人口論等。在強權政治面前,有的學者被剝奪了知識探究的權利,有的學者被剝奪了生命。什么才能為探究真理之路保駕護航,使學術活動免受政治和外界控制的干擾呢?唯有學術自由。學術自由是指專業上合格的人士在所勝任的學科中自由地調查,討論、發表或教授他們所認為的真理,而不接受宗教或政治的控制和權威許可,除非這種控制是職業道德的標準或這種權威許可是有關學科中用來證明真理和結論的合理的方法。①學術自由與探究高深學問相伴相生。阿什比(EricAshby)認為,“學術自由是一種工作的條件。大學教師之所以享有學術自由乃基于一種信念,即這種自由是學者從事傳授與探索他所見到的真理之工作所必須的;也因為學術自由的氣氛是研究最有效的環境。”②學術自由并非是高校教師的特權,也并非是當權者的恩典,而是探究高深知識者應有的本性使然。獨立人格、精神自由者才能在探究高深知識的道路上耐得住寂寞,抵擋住紛爭,挑戰人類知識極限。學術自由不僅符合大學的邏輯,更符合國家的最高利益。蒙羅說“學術自由之存在,不是為了大學教師的利益,而是為了他服務的社會的福祉,最終則是為了人類的福祉”。③美國前國家安全顧問托馬斯•多尼倫(ThomasE.Donilon)2014年7月3日在美國《外交政策》網站發表《我們是頭號大國,今后也不會變》,認為美國將長期保持經濟優勢的三大理由是創新、能源和高等教育。在他看來,美國的高等教育體系是保持國家競爭優勢的重要來源之一。在全球排名前20所研究型大學中,有17所設在美國。事實也證明在全球競爭中,國家實力與本國高等教育的發展息息相關。邁克爾•波特(MichaelE.Porter)在《國家競爭優勢》(TheCompetitiveAdvantageofNations)一書中闡述了一個國家的高級要素,如知識資源與國家競爭力之間的關系。他發現一個國家的高、精、尖產業的發展一定得益于高校強勢學科的支撐,如瑞典的機械工程、美國的航天、醫藥等領域的領先優勢都源于這些國家的高校在該學科領域的貢獻。④保護學術自由是國家的應盡之職。德國《高等教育總法》(1976)明確地將研究自由、教學自由、學習自由作為三大學術自由進行保護。日本《教育基本法》重申要尊重學術自由。美國為了切實保障學術自由,于1915年成立了“美國大學教授協會”(AAUP),發表了旨在保護學術自由的“原則宣言”。其核心主張是長期聘任制度與教授會裁判制度,這實質上是把學術自由視作高校教師的基本權利。法律法規是守護學術自由的外在力量,而高校以學術為業的價值取向是守護學術自由的內在力量。如果高校教師在市場利益的驅動下懈怠學術追求,心向神往升官發財之道,追逐名利,趨炎附勢,那么學術自由就失去了存在的根基。

    二、承擔教育教學之責

    高深知識既要靠一代代人發現,也要靠一代代人傳承。高校既是研究和傳授科學的殿堂,更是教育新人成長的世界,把學生培育好是高校教師的天職。雅斯貝爾斯(KarlJaspers)認為教育是“人對人的主體間靈肉交流活動(尤其是老一代對年輕一代),包括知識內容的傳授、生命內涵的領悟、意志行為的規范,并通過文化傳遞功能,將文化遺產交給年輕一代,使他們自由地生成,并啟迪其自由天性。因此教育的原則,是通過現存世界的全部文化導向人的靈魂覺醒之本源和根基,而不是導向原初派生出來的東西和平庸的知識”。①教師的教育教學之責,主要體現在以下幾個方面。第一,引導學生心靈成長。高校對學生而言,不是知識的加油站,也不是為職業競爭補充能量。“他們希望和有思想的長者們——那些能夠幫助他們發展個性的教師——進行有意義的接觸。”②在師生交往中,教師在學生心里播撒正直、善良、求真、好學、自由、獨立的種子,歷經生活磨煉后在人生之旅中開出絢麗之花,結出豐碩之果。第二,展現學術之美,培育學術志向。北京大學教學名師張祥龍認為教學的要點在于“以教學內容和材料的原真性、內在豐富性來形成難度、高度、突破學生習慣的思維方式和表面上的可接受程度,把它們還原,同時以這樣高難度中展現的學術魅力來吸引學生;還要以多種手段來幫助他們涉水渡灘,激勵他們通過自己的奮發努力來克服困難,入深山探寶藏,得到終身難忘的學習和思想經歷;此外還要通過多重的考核來訓練學生的思考能力,逼他們去跳‘龍門’,讓他們在大學學習的一開頭就明確學術的優劣之別,將深刻的聽課體驗和思考體驗落實為有形的能力,并且讓有些學生形成攀登學術高峰的志向。”③目前不少學生對閱讀經典不感興趣、對實驗和研究也不感興趣,他們愿意花更多的時間準備各種各樣的證書考試,爭取畢業后靠這些證書增添就業競爭力。作為教師有責任通過精湛的教學藝術,展現知識之美,激發學生的求知欲,培養學生的學術志向。因為知識要靠年輕人傳承,知識也要靠年輕人去發現。第三,關愛學生、尊重學生。教育存在于師生關系中,尊重、信任、平等是師生關系的基礎。著名的對話哲學家馬丁•布伯(MartinBuber)在他的代表作《我與你》中富有開創性地構建了對話哲學思想,其核心就是“我—你”關系。在“我—你”關系中,師生雙方都作為整體的、獨特的個人而相遇與交往,在相互對話與理解中接納對方。雙方都不是把對方看作對象,而是與對方互相承認、共同參與、密切合作,享受著理解、溝通、和諧的對話人生。①然而,現實生活中,碩士研究生或博士研究生背地里稱導師為老板,這反映了師生關系的不平等,揭示了導師為了自己個人利益剝削學生的現象。第四,對學生負責。當教師在科研與教學方面存在時間競爭時,需要教師把學生放在第一位,毫不吝嗇地把時間、精力、心血花費在學生身上,隨時回應學生課業或非課業方面的咨詢和疑問,精心設計每項作業,批閱作業,并給出令學生信服的評語,及時反饋給學生,讓學生知道自己學得怎么樣以及繼續努力的方向。同時,還需要時常反思教學行為,把學生作業、學生評價、同行評價作為自身改的重要依據。“對學生負責是大學的主要使命,也是教師的主要學術職責。”②

    三、高校教師質量要素

    關于教師質量的概念和構成要素,從國內外研究文獻看,學界并未達成一致意見,學者反而認為教師質量的概念界定是不確定和難以捉摸的,③教師質量是一個多維和難以具體化的概念。④筆者認為,既然質量是反映實體滿足明確或隱含需要能力的特性總和,那么高校教師質量就是教師在滿足科學研究、人才培養和社會服務方面知識、能力和個人特征的總和。從高校教師承擔的最重要的教育教學職責角度而言,教師質量指教師能促進自我學習,并改善他人學習的特性總和。這些特性具體表現在教師的教育理念、對學生的情感、個人的學養和教學行為四個方面。

    1.教育理念理念是指人們對于某一事物或現象的理性認識、理想追求及其所形成的觀念體系。教育理念是指人們對于教育現象(活動)的理性認識、理想追求及其所形成的教育思想觀念和教育哲學觀點,是教育主體在教育實踐、思維活動及文化積淀和交流中所形成的教育價值取向與追求,是一種具有相對穩定性、延續性和指向性的教育認識、理想的觀念體系。①教育理念的外在表現,是教師的教育教學行為。教育教學行為的本質是激勵、喚醒、鼓舞學生,促進學生的思想、行為、情感產生積極的變化。高校教師的使命不僅是傳承知識,授業解惑,更是傳承人格,明道正志,教師的理想信念、人生態度、價值取向、道德修養、治學方法、言行舉止等方面對學生世界觀和價值觀的形成產生潛移默化的作用。因此高校教師應樹立以高尚的品德、寬廣的胸懷、嚴謹的治學作風、謙虛好學的態度、健康的心理品質、良好的行為習慣等開啟學生智慧、滋潤學生心靈、傳承社會文明、幫助學生成才的理念,只有高尚的理念,才能外化為高尚的行為,塑造高尚的心靈。

    2.對學生的情感教育存在于師生關系中,好的教學一定是通過人與人的交往,產生思想和行為的變化。現代意義上的師生關系是一種平等交流、互動的關系。教師只有常懷有愛學生之心,才能盡到教師的責任。教學不只是講授,它還包括啟發和友愛(philetic)的方面。②當教師把自己的心交給了學生,平等地對待學生,尊重學生的主體地位,學生就能感受到自己的價值和重要性,產生學習的熱情和主動性。尊重學生、關愛學生不僅體現在課堂教學活動中,而且可以延伸到課堂之外。好教師會主動地與學生分享求學經歷、人生理想,鼓勵學生勇敢地面對挫折和挑戰,在探索未知世界的過程中與學生建立情感聯系。清華大學校長梅貽琦曾對師生關系有過這樣的描述:學校猶水也,師生猶魚也,其行動猶游泳也,大魚前導,小魚尾隨,是從游也。從游既久,其濡染觀摩之效自不求而至,不為而成。然而令人遺憾的是,如今走在大學校園里,學生認識老師,但大部分任課老師并不認識學生,教師與學生成了陌生人。教師在課題申報、獎項申報、職稱晉升方面忙得分秒必爭,而對學生的課業詢問卻擱置不理。教師為何變得如此冷漠?因為高校中教師承擔科研課題、發表文章的期刊級別與數量決定了教師的學術地位、經濟收入以及職稱晉升中的競爭優勢。“科研是投資,教學是負擔”已成為高校中不言自明的現實。

    3.個人學養學術研究貫穿教師整個職業生涯,所有的教師在職業生涯中都應該始終把自己當作學習者。正如美國教育學家波伊爾所說,高校教師必須繼續學習,并認真地、不斷地為拓展知識而工作。③只有自己不斷學習,善于學習,才能改善他人學習。所以,潛心學術研究,廣泛涉獵其他學科領域,強烈關注學科發展中的前沿問題,發表研究成果等既是高校教師的學術志趣,也是高校教師培養人才的必備條件。只有親身從事科研實踐才有可能將學科前沿成果引入課程教學,引導學生從多學科和跨學科視角分析問題的復雜性,引導學生掌握科學研究方法,鼓勵學生質疑,開拓知識邊界,激發學生求知欲和探究欲。“教師只有通過研究才能使其教學更有內容,更有創造性之發揮;同時,也只有通過教學才能使其研究更有生命,更有心靈上之沖擊。”①布魯貝克認為,教師在教學和科研中只能兼顧一方的兩難說是虛設的。這兩種活動相互促進:一方面,因與知識前沿的難題搏斗興致勃勃來到課堂的教師,能夠為學生帶來第二手資料決不可能給與的某種東西;另一方面,對一個探索真理的人來說,迫使他用可以理解的術語向一個聰慧的外行闡述他的發現,這是一種有益的訓練。②所以,研究促進教學,教學促進研究。具有深厚學養的教師善于將深刻的理論從實驗或自然現象中演繹出來,揭示事物的本質,發掘和傳授滲透在課程內容中科學的思維方法,用問題的提出和探索,喚起學生的創新意識。教師在教學中承擔著知識傳授者與開發者的雙重角色,不僅傳遞現有知識,同時還需要傳遞自己通過科學研究而發現的知識,并建立知識與當前現實問題的聯系。因此,教師的學術能力直接決定了所教授課程的質量,決定了課堂教學活動的創新程度。中國當代著名教育家張楚廷曾說“學識水平(或學術水平)與教學水平是教師業務能力的兩翼,須兩方面同時提高自己。我們的教學藝術是靠這兩翼齊飛而翱翔的。教學藝術的花朵是在教師廣闊而豐富的學識土壤上生長、開放的。”③

    4.教育教學行為教學并不是靠盲目的一股腦熱情就能做好的事情。只有遵循學習者的認知規律和能力培養規律安排教學內容、設計課程模塊或教學單元,科學設計教學環節,合理分配教學時數,理論聯系實際,課內外有機結合,融知識傳授、能力培養、素質教育于一體,才能真正做到“授之以漁而非授之以魚”。講課是師生間的對話。教師要根據學生的理解和反應,采用啟發式、討論式、探索式、研究式、案例式等多樣教學方法,激發學生的求知欲望,調動學生的學習熱情,引導學生獨立思考,培養學生創新思維能力。教師不僅知道教的方法,還要知道學生學的方法,加強學習方法的研究,把教法建立在學法的基礎上,將教法與學法進行統一設計和安排,使學生獲得與教法相適應的學習方法。所有這些都需要教師全身心地投入。

    四、高校教師質量內涵及啟示

    第4篇:學校教師論文范文

    一、封面

    題目:小二號黑體加粗居中。

    各項內容:四號宋體居中。

    二、目錄

    目錄:二號黑體加粗居中。

    章節條目:五號宋體。

    行距:單倍行距。

    三、論文題目:小一號黑體加粗居中。

    四、中文摘要

    1、摘要:小二號黑體加粗居中。

    2、摘要內容字體:小四號宋體。

    3、字數:300字左右。

    4、行距:20磅

    5、關鍵詞:四號宋體,加粗。詞3-5個,每個詞間空一格。

    五、英文摘要

    1、ABSTRACT:小二號TimesNewRoman.

    2、內容字體:小四號TimesNewRoman.

    3、單倍行距。

    4、Keywords:四號加粗。詞3-5個,小四號TimesNewRoman.詞間空一格。

    六、緒論小二號黑體加粗居中。內容500字左右,小四號宋體,行距:20磅

    七、正文

    (一)正文用小四號宋體

    (二)安保、管理類畢業論文各章節按照一、二、三、四、五級標題序號字體格式

    章:標題小二號黑體,加粗,居中。

    節:標題小三號黑體,加粗,居中。

    一級標題序號如:一、二、三、標題四號黑體,加粗,頂格。

    二級標題序號如:(一)(二)(三)標題小四號宋體,不加粗,頂格。

    三級標題序號如:1.2.3.標題小四號宋體,不加粗,縮進二個字。

    四級標題序號如:(1)(2)(3)標題小四號宋體,不加粗,縮進二個字。

    五級標題序號如:①②③標題小四號宋體,不加粗,縮進二個字。

    醫學、體育類畢業論文各章序號用阿拉伯數字編碼,層次格式為:1××××(小2號黑體,居中)××××××××××××××(內容用4號宋體)。1.1××××(3號黑體,居左)×××××××××××××(內容用4號宋體)。1.1.1××××(小3號黑體,居左)××××××××××××××××××××(內容用4號宋體)。①××××(用與內容同樣大小的宋體)a.××××(用與內容同樣大小的宋體)

    (三)表格

    每個表格應有自己的表序和表題,表序和表題應寫在表格上方正中。表序后空一格書寫表題。表格允許下頁接續寫,表題可省略,表頭應重復寫,并在右上方寫“續表××”。

    (四)插圖

    每幅圖應有圖序和圖題,圖序和圖題應放在圖位下方居中處。圖應在描圖紙或在潔白紙上用墨線繪成,也可以用計算機繪圖。

    (五)論文中的圖、表、公式、算式等,一律用阿拉伯數字分別依序連編編排序號。序號分章依序編碼,其標注形式應便于互相區別,可分別為:圖2.1、表3.2、公式(3.5)等。

    文中的阿拉伯數字一律用半角標示。

    八、結束語小二號黑體加粗居中。內容300字左右,小四號宋體,行距:20磅。

    九、致謝小二號黑體加粗居中。內容小四號宋體,行距:20磅

    十、參考文獻

    (一)小二號黑體加粗居中。內容8—10篇,五號宋體,行距:20磅。參考文獻以文獻在整個論文中出現的次序用[1]、[2]、[3]……形式統一排序、依次列出。

    (二)參考文獻的格式:

    著作:[序號]作者.譯者.書名.版本.出版地.出版社.出版時間.引用部分起止頁

    期刊:[序號]作者.譯者.文章題目.期刊名.年份.卷號(期數).引用部分起止頁

    會議論文集:[序號]作者.譯者.文章名.文集名.會址.開會年.出版地.出版者.出版時間.引用部分起止頁

    十一、附錄(可略去)

    小二號黑體加粗居中。英文內容小四號TimesNewRoman.單倍行距。翻譯成中文字數不少于500字內容五號宋體,行距:20磅。

    第5篇:學校教師論文范文

    教師評價的是為了發現問題、及時改進,提高教學能力,促進教學改革,提升教學質量,實現培養目標。然而,在實際操作中更多注重的是評價分數和相關利益,評價結果只是作為管理部門對教師進行職稱評聘、晉升等的依據,偏離了評價的初衷。而且,評價結果不反饋或不能及時、全面反饋,對教師教學能力的提高、教師的專業發展、教學質量的提高沒有起到應有的促進作用。

    二、改進高職院校教學評價的對策

    1.樹立全新評價理念,發揮教學評價的多重功能

    許多高校的教學評價只是一種管理教師的手段,強調為管理部門進行決策、對教師進行留任、職稱評聘與獎懲提供依據,評價結果沒有得到合理使用,評價效能沒有得到有效發揮。《教育部財政部關于“十二五”期間實施“高等學校本科教育質量與教學改革工程”的意見》(教高〔2011〕6號)中明確指出:“引導高等學校建立適合本校特色的教師教學發展中心,積極開展教師培訓、教學改革、研究交流、質量評估、咨詢服務等各項工作,提高本校中青年教師教學能力,滿足教師個性化專業化發展和人才培養人特色的需要。”一些高校建立教師發展中心,對教師的發展進行評估和規劃。樹立發展的觀念,建立發展性教師教學評價是個亟待解決的問題。但是高校教師發展中心和發展性教師評價尚處于理論研究階段。發展性教師評價是一種形成性的面向未來的評價,是為教師個人專業發展提供服務,強調對教師的教育、引導和幫助,教師參與評價過程,評價雙方通過溝通和交流,對教師教學進行診斷,確定教師專業發展方向,提出改進措施。發展性教師評價突出了教師的主體地位,強調的是教師的個人發展,在一定程度上削弱了教師的危機意識、競爭意識和責任意識。發展性教師評價并不是對獎懲性教師評價的完全否定,而是針對獎懲評價的弊端對其進一步完善的過程。以發展性教師評價理念優化績效評價,在獎懲性教師評價制度無法取消的情況下,應該研究如何將發展性教師評價與獎懲掛鉤。高校進行教學評價的功能是多重的。其一是以評促進。通過評價查擺教學中的問題和不足,進而提出整改的措施,提高教師的教學能力,提升教學質量。其二是以評促改。激發教師進行教學研究和教學改革的積極性,創新教學模式。其三是評優推優促優。通過評價樹標桿,起到引領和示范作用,帶動教師隊伍整體水平的提高。其四是績效考核。評價的結果作為管理部門對教師晉升、職稱評聘、評優評先、獎懲的依據。本課題組認為,教學評價必須是既能保持教師的績效壓力,又能激發對教師的內在積極性,在促進專業教師成長和發展的同時,發揮教學評價的多重功能。因此,教學評價既不能只關注獎懲,也不能只關注發展,應該獎懲性評價與發展性評價相結合、相互補充,真正起到“助推器”的作用,推動教學改革和改進,全面提升教學質量。

    2.多主體參與,提高教學評價的信度

    根據不同評價主體的認知和層次來選定評價內容,科學設定評價權重。高職院校教師教學參與主體應該多元化,學生、同行、專家、領導、企業(用人單位)共同參與,但在評價指標、觀測點上有所側重。教學態度、教學成長、教學效果由學生和領導評價,專業水平、教學內容主要由同行評價,教學設計能力、教學方法、教學創新主要由專家評價;科研能力、社會服務能力主要由領導和企業評價。同時,科學合理賦予不同評價主體評價結果的權重,提高評價結果的信度。權重的分配是個難題,需要進一步研究和探討。

    3.科學設計評價體系,保證教學評價的公正性

    如何設計評價體系是當前高職院校教師教學評價體系構建的重點和難點。其一,在評價方式上,需定量評價與定性評價相結合,發展性評價與獎懲性評價優勢互補,以求達到最佳效果。其二,在評價指標上,針對新入職教師、中青年教師、年長教師需有不同的標準。其三,對不同學科、不同性質的課程分類制定評價標準。公共基礎課、專業理論基礎課以課堂講授為主,注重知識的傳輸,而專業課和專業實習實訓課以技能為主,注重實際操作能力,其評價標準和觀測點應有區別。其四,在評價指標如教學設計、教學效果等方面,不僅要看教師怎么“教”,更多的要關注學生”學”得怎么樣。“教學有法,教無定法”,根據學情進行教學設計才能實現預期的教學目標,所以說“合適的就是最好的”。其五,在評價體系上需體現高職特色。高職院校教師教學評價的主體必須有企業參與,評價指標需體現實踐指導能力方面的考量等。

    4.建立完善的信息反饋機制,實現有效控制

    第6篇:學校教師論文范文

    高校教師的教學內容反思必須與科研緊密結合,形成教學與科研相互促進的良性循環。目前高校教師的崗位類型一般分為研究型、教學—研究型和教學型三種。不管哪種崗位類型,高校教師都必須具備科研能力。之所以分成三種崗位類型,不過是工作有所側重。因為我們所面臨的21世紀已進入知識經濟和信息時代,國與國之間的競爭不斷加劇,科學技術創新能力,是衡量一個國家綜合實力的重要指標。高等學校作為知識傳播與知識創新這兩大支柱的重要組成部分,承擔了國家大量的科研任務,高校教師已成為我國科技創新的核心力量,對建設創新型經濟、創新型社會、創新型國家起著舉足重輕的作用。就教學型高校來說,同樣需要有科研創新牽動。因為教學型高校肩負著培養有技術專長的能夠促進地方經濟社會發展的高素質人才使命。知識經濟的日新月異的發展,要求學生學習的知識必須與社會需求無縫接軌,教師如果不能隨時跟蹤知識更新,就無法傳授給學生新的知識以面對社會挑戰。這一點無論是教育主管部門,還是高校領導都有明確的認識。但是,我們卻遺憾地發現,高校教師中存在著科研與教學內容相脫離的現象。至于教學反思與科研緊密結合更是無從談起。其中主要原因以下幾個方面:第一,科研功利化。部分教師把科研只作為晉職的敲門磚,不重視科研與教學關系;另有不想參與晉職比拼的教師,科研只是為了完成學校規定任職期間的科研任務,保住職業飯碗,至于是否與教學掛鉤,了無掛懷。第二,科研游離化。許多高校教師研究方向遠離所教學科,盡管取得科研成果,但卻與提高學科教學質量無補,與教學反思無補。第三,科研投機化。部分高校教師科研處于一種投機化狀態,既不考慮自身知識體系的建構,也不考慮研究方向的統一性,只是什么方便寫什么,什么冷門寫什么。東一頭,西一頭,研究方向模糊,研究思維模糊,根本談不上以科研引領教學。教學內容的深度與廣度,是否具有創新性是高校教師教學反思的重要方面,要使這種反思真正有助于提高教學質量,有助于高素質的人才培養,就必須與科研緊密結合。在教學內容反思中遇到問題,通過科研可以發現學術界最新研究成果,直接用于教學;通過撰寫科研文章,進行創新研究,也可以啟發學生的創新思維。教學中又可以發現科研某方面的不足,反過來促進對某一專題的深化研究,形成教學科研相互促進的良性循環。促進這種良性循環的措施有如下幾個方面:第一,在政策上規定高校(尤其是教學型高校)教師的科研必須與所教學科內容密切結合,使科研成為教學內容反思的行為延伸,使科研成為更新教學內容、拓展教學內容的先導。第二,科研必須為教學跟蹤學術前沿服務。高校教學內容脫離實際,已經成了高校培養適用型人才的瓶頸。有的教師一本講義講幾年甚至十幾年,如果沒有科研跟蹤學術前沿,必然造成教學與實踐脫節。第三,科研必須為教學內容創新服務。教學內容創新要建立在充分了解學術前沿成果基礎之上,建立在科學鑒定新學術成果基礎之上,建立在教師對新成果的充分內化有效把握基礎之上。只有將科研真正置于教學內容反思延伸位置,才能使教學內容反思與科研形成良性循環。教學內容反思給科研提供研究專題,研究專題解決教學內容反思的問題,相互促進,共同提高。

    二、高校教師的教學方法反思

    高校教師的教學方法反思必須與教學研究緊密結合,搭建起師生共同建構知識的快速通道。教學方法的反思,必須要以課堂教學為核心,通過實踐、反思、再實踐的過程來不斷提高教學能力和理論認識。教學與反思的過程中要關注學生反應,在反思中要體現學生的主體地位,從學生的課堂反應、接受效果中來反思自己教學方法的得失。目前在校的大學生是伴隨著中國社會的大變革而成長起來的一代新人,中國發軔于20世紀80年代的大眾文化對于當代大學生的影響是根深蒂固的。大眾文化多元化取向,培養了學生個性化的審美需求;大眾文化的娛樂性特征,培養了他們習慣借助于形象化媒介感知世界;大眾文化的功利性引導培養了學生以功利主義眼光判斷知識價值。如此諸多的變化,要求高校教師必須通過教學方法不斷反思,搭起現代師生共同建構知識的橋梁,而這個橋梁的搭建必須與高校教師的教學研究緊密結合起來。但我們同樣遺憾地發現,這個結合并不理想。其主要原因有以下幾個方面:第一,教研論文選題并不是來自教師自己的教學反思,而是一般意義上就理論談理論,或者生搬硬套教育新理念,或者翻版成功經驗。了,只是雨過地皮濕,根本解決不了自身教學反思中遇到的實際問題。第二,教研課題多由上級主管部門統一命題,教師自己命題往往很難通過。統一命題的結果是教師搞教研課題實際上等于在做命題作文,只要按題作答,做好啟承轉合就算完成任務。至于教師在教學方法反思中遇到的個性化問題,要么擱置,要么自行解決。第三,教學方法反思限于膚淺化、瑣碎化,而教學研究往往不能及時使之上升到理論高度,使教學方法反思陷于一事一議的窘境。解決以上問題的對策有如下幾方面:第一,教學方法研究選題必須來自教師的教學方法反思,解決教師教學中遇到的個性化問題,并且在用于教學實踐時,具有實效性。第二,抓住“兩頭”,改變教研課題主管部門的工作。一方面取消教研課題主管部門的具體命題,只劃定范圍,把具體命題權回歸一線教師;另一方面轉變目前官僚式單一紙制材料案頭課題驗收方式,輔以抽樣實地考察驗收。第三,鼓勵教師將教學方法反思上升到理論高度,使教學方法反思問題的解決步入科學化、理論化、規范化的軌道。

    三、高校教師的教學反思

    高校教師的教學反思必須與內化教育新理念相結合,以便更好地促進教師的專業成長。要堅持終身學習。在知識經濟和信息化時代,教師的專業成長,必須在終身學習、不斷更新知識結構、不斷追求至善的大文化背景下得到實現。所以有人說教師的專業化成長大約需要一生的時間,是言之有理的。教育新理念是教師專業化成長的推進器,因為教育新理念是滲透于教師觀念形態的思想意識,它一旦在教師的心靈中扎下根,就會直接制約教師的教學動機、教學方法、教學風格、教學行為等等,也會對教師職業化道德人格產生直接影響。所以,高校教師的教學反思必須與內化教育新理念相結合,只有這樣才能更好地促進教師的專業成長。高校教師的教學反思必須與內化教育新理念相結合,才能不在紛繁多樣的教學改革中迷失自我。目前指導和影響基礎教育進行的新課改的“三大理論”支柱是建構主義理論、多元智能理論和有效教學論。建構主義理論認為認識不是被動地通過感官接受的,而是通過大腦根據自己的經驗加工建構的;知識不是對本體論意義上的客觀世界的發現,而是人經驗世界的一種建構,一種創造,是人創造的產物,知識是生成性的;認識是主觀的,而不是客觀的;認識不能準確無誤地表征客觀世界,沒有絕對正確的認識,知識的功能是適應世界,并為建構經驗世界服務的。它為我們尊重學生已有的知識經驗基礎上正確引導學生進行新的知識建構,提供了理論支撐。而多元智能理論則為我們全面評價學生,發現學生自身所具有的個性智能,并加以準確的肯定、鼓勵和引導,認定學生個個是人才,個個能成才,給予了原則性指導。有效教學論則給我們如何提高教學效率,提供了方法論的支持。這“三大理論”支柱所形成的教育新理念,同樣適用于高校教學改革。教學反思隸屬有效教學論理論范疇,但是必須有“三大理論”的融會貫通才能使教學反思獲得理論支撐,才能使教學反思的問題解決,具有理論縱深。以“三大理論”構成的教育新理念延伸為教育改革的一系列探索:問題式教學、案例式教學、情境式教學、開發非智力因素教學、加強師生互動式教學、學生自主體驗式教學、自主學習、合作學習、探究性學習、教學評價主體由教師走向多維,評價形式由單一轉向多元等等,紛至沓來。教師在教學反思中,如果沒有在宏觀上、深度上內化教育新理念,極容易迷失在一個個具體瑣細的問題之中。高校教師的教學反思必須與內化教育新理念相結合,才能涵養出具有個性化的教育觀與方法論。教學反思根據不同需要可以劃分不同類型,上文是以教學內容與教學方法劃分教學反思類型。還可以在教學過程中把教學反思劃分為單元反思、單項反思、創新反思等等。單元反思是在進行一個相對獨立的單元教學內容后的教學反思,這種反思的目的是對單元教學中教學目的、教學內容完成情況、教學方法的運用、教學風格等多方面教學實踐進行綜合性反思,從中總結提煉出成功的經驗,找出不足,為下一單元教學提供良好的思想準備。單項反思,是教學反思實踐中運用較普遍的一種反思方式,即教學中的某一單項內容進行反思,便于有針對性地解決問題。如以學生為中心的教學貫徹情況,問題式教學實踐情況、師生課堂互動情況等經驗與不足的反思。創新反思,是一種以素質教育為目的深化教學改革的教學反思,這種反思沒有成例,需要教師逐步探索,積累經驗,所以更加彌足珍貴。不管哪一種類型的教學反思,都離不開教育新理念的指導,都必須在教育新理念的關照之下進行。否則教學反思必然陷于膚淺化、碎片化。因為就人的認識規律來說,教師掌握了教育新理念,只能說完成了對教育新理念的初步認識,這個新理念是否管用,是否能達到素質教育目的,還必須到教育實踐中檢驗。每個教師在實踐檢驗中,由于原有的學識水平、情趣愛好、表達習慣、教學風格的不同,必然使教育新理念的落實打上個性化的標簽。這種標簽是獨一無二的,是不可復制的。西方有句名言:一千個讀者,就有一千個哈姆雷特,說得正是這個道理。這就需要每一位教師在教學反思中,從肩負的歷史使命出發,從承擔的社會責任出發,從自身專業化成長出發,不斷實踐,不斷總結,不斷升華到理論高度。充滿激情地主動內化教育新理念,使之成為自己個性化的教育觀、方法論組成部分。這是一個永無止境的過程,教師正是在這個過程中實現職業生涯的不斷完善,生命價值的不斷提升。

    四、結束語

    第7篇:學校教師論文范文

    針對農村小學德育現狀,結合本人這幾年來的德育工作經驗,對今后農村小學德育工作的開展,有以下幾點思考:

    學校要堅持“全面育人、全員育人、全程育人”,全面推進素質教育、全面提高學生的素質,徹底改變片面追求升學率、重智育輕德育的狀況。同時,學校要辦成精神文明的傳播陣地和窗口,用小環境影響大環境,用學校素質教學推動全民的素質教育。因此,校園文化建設要做好如下幾個方面的工作:一要進行能展現校風的、學風的“校訓”;二要鑲嵌展現個人風貌的校鏡;三要在學校的顯眼處開辟一個黨報黨刊學習專欄,并將材料中的重點用紅線標出,讓學生了解,利用報欄或每周開設一至兩節讀報課,開闊學生的視野,了解世界、國家、社會的形勢,把祖國的興衰和個人的學習結合起來,激發為祖國而讀書的情感。四要有地圖和旗臺等設施——增強學生愛國主義的內驅力,培養學生健康向上、積極進取的精神,讓正氣壓倒邪氣,讓正義壓倒欲念,讓健康的、積極向上的人生態度成為主流。

    身教重于言教,教師要加強自身素質的修養,要時時、處處為人師表,以身作則,時時成為學生學習、效仿的楷模。教師必須重視自我形象的塑造。“舉止文明、為人師表”是教師職業道德規范之一,是對教師應有的基本道德要求。學生優秀品質主要靠教師的高尚德行來熏陶,“桃李不言,下自成溪”,正人先正己。缺乏自我修養,缺少人格榜樣力量,就很難憑課堂上的知識令學生敬佩和信服。教師的自身修養,對學生具有強烈的示范性。教師的風度、儀表、情緒、氣度、胸懷,對學生是無言之教。修身必先修其心,外在的形象是內在道德情感的自然流露。只有心靈道德的優良,才有教師的舉止文雅端莊,才具有誘人的魅力。因此,作為教師必須做到內在的道德建設與外在形象塑造的統一,為培養學生的審美觀和良好的個人生活作風而樹立榜樣。

    留守兒童大多生活在農村, 普遍存在學業較差、生活失助、心理失衡、道德示范、感情缺失等突出問題。關愛留守學生, 為他們創造一個健康成長的良好環境, 是建設社會主義和諧社會, 推進社會新農村建設的重要內容。為了更好的幫助留守學生, 我校一是建立“留守兒童”檔案, 對“留守兒童”實行個性化關愛, 展一卡、一網、一會制度。一卡即學校家長聯系卡,一網指完善學校網站, 一會指召開“留守兒童”家長會, 營造關愛“留守兒童”的氛圍; 二是推進“四好少年”培養,開展專項教育和評比,即開展爭當“四好少年”,爭創“文明班級”活動。同時建立關愛、幫助留守兒童的結對制度, 定期研究、匯報制度, 創造“留守兒童”良好的成長環境。

    第8篇:學校教師論文范文

    關鍵詞: 小學語文教學;針對性;趣味性;拓展性

    語文教學主要是以培養和提高人的語文素養為主要任務,而語文素養包括語文知識和語文能力。如果從本質上看,一個人的語文能力至少還反映了他的思想水平、文化修養、觀察能力、思維能力等。從某種意義上說,語文素養是人的多種素質的綜合反映,他決定了學生成長的質量。那么,怎樣做才能提高學生的語文素質?就要把學生培養成為能讀書能作文,能夠以良好的言語,規范的行為,聰慧的心智,高超的技能進行工作、交際的社會需要的合格人才,就必須以新課標為指導,以課堂為主陣地,充分調動學學生的學習性。把培養學生自主學習的能力作為主要目標,尤其應加強思維能力和創造能力的培養,引導學生積極主動地參與語文教學的全過程。作為在一線工作的語文教師,更有義務和責任培養學生這方面的能力,最大限度地激發其學習語文的興趣,學會自主學習,奠定其文學素養的根基,我從以下幾方面嘗試。

    一、針對性

    由于本文探討的語文教學對象是處于童年時期的小學生,所以在實際的教學過程中,就必須進行有針對性的教學。我們需要充分考慮到學生的年齡層次以及對語文知識的接受程度。在我看來,小學時期是學生識字學習的重要時期,識字學習任務,對于剛剛踏入學校大門的低年級學生,顯得尤為“繁重”。所謂“識字”,不僅要知道如何讀,而且要懂得其意,如果教學策略不得法,那么,學生不僅容易忘記如何讀,如何寫,而且不會正確運用。如何使得學生不僅記得牢,而且正確地理解和使用,是低年級小學語文教師的重要職責。所以,作為老師就應當針對這一點多下功夫。教師要根據漢字的特點,進行識字教學。即不僅要對學生說明漢字可分為象形字、形聲字、指示字、會意字等,而且要向學生講明白何為象形字、形聲字且指示字、會意字等,使得學生不僅記得字音,理解其意,而且在日后的使用中,靈活自如地正確運用。到了小學的中級階段,隨著識字量的增加,逐漸“出現”了許多的多音字、同音字等。教師要從“細節”上講清楚其內在的區別和不同的運用方法及正確的使用場景,教會學生正確地記憶、理解和運用,為遣詞造句打下堅實的基礎。到小學階段的后期的識字學習中,要正確指導學生提高識字學習中的自學能力,學會查字典。遇到生字,即使不知道讀音,也要明白其屬于象形字、形聲字、指示字還是會意字,并進一步明白其結構、含義等。然后,通過偏旁、結構等字面信息,從字典上查出正確讀音,如果是多音字,還要學會從生字的出處,判斷生字在該段文字中的正確讀音。通過查字典學生字,學生不僅能舉一反三地學習到可能存在的多音字的其他讀音和使用,而且能學到該字的其他組詞方式和詞義,也就是說,通過對于每個字的認真學習和掌握,擴展到對于詞的學習與了解。在教師的正確引導下,學生通過查字典能提高閱讀能力和理解能力,從而為進一步學會寫作并提高寫作能力夯實堅實的文字基礎。需要強調的是,年級越低,小學生在識字學習中的遺忘率越高,因此,在小學生識字教學中,教師還要根據教材內容,進行有目的的循環鞏固練習。此外,教師還要正確引導小學生識字,不僅要教會學生“學會字”,而且要引導小學生“會學字”,既要提高學生的知識水平,又要提高學生的學習能力,進而達到小學語文新課標所提出的教學要求。

    二、趣味性

    縱觀我國這些年來的語文教學現狀,許多老師都滿足于“照本宣科”的陳舊方式。由于語文這一學科的特殊性,不存在像數學那樣專門性的思維訓練,老師往往可以直接按照書本及教案進行教學,學生的主要任務則是記憶與背誦。久而久之,語言教學就容易陷入單一枯燥的窠臼,這樣極容易使得學生失去學習的興趣與信心。造成這樣的原因主要是老師對課堂教學方式的懈怠,一味照搬書本,不愿充分挖掘書本知識,也不愿探索如何靈活運用自身修養,從而改善課堂氛圍,使得語文教學生動起來。

    莎士比亞說:“學問必須合乎自己的興趣,方才可以得益。”所以,要提高語文教學的學習質量,就得充分發揮授課過程的趣味性,如此才能調動學生的學習熱情。只有充分激發了小學生對語文的學習興趣,學習才不是一種負擔,才是孩子們內在的一種享受。對于小學生而言,他們的喜好變化快,不同年齡段的孩子具有不同的心理特征,所以我們要根據不同年齡段孩子們的心理特點采用不同的教學方法,來激發他們對漢字學習的興趣,讓他們從內心愿意學。

    愛玩是孩子的天性,如果我們想讓小學生長時間集中注意力,那也是不現實的。有心理學研究發現,小學生的注意力最多也就是20分鐘到半個小時的時間,但是我們如果能夠轉變單一的教學方法,比如為充分發揮課堂教學的優勢,我們可以采用寓教于樂的形式來開展,豐富教學的授課形式,滿足他們的好奇心,制定出他們喜歡的各種游戲,把教學的內容融于游戲中,采用寓教于樂的形式來開展教學。要使學生參與到課堂教學中來,教師就要能夠充分調動學生的積極性,針對學生的年齡特征,在教學中不斷地豐富教學方法,鞏固識字練習。

    三、拓展性

    第9篇:學校教師論文范文

    小學數學教師的論文數學素養是指在個人的先天素質的基礎上,受后天教育與環境的影響,通過個體自身的學習、認識和實踐活動等所獲得的數學知識、數學能力和數學思想觀念等的一種綜合修養。我們也稱之為數學品質。數學素養當然也包括與數學有關的人文修養。

    一、加強數學教師數學素養培養的重要性和必要性

    目前教師的數學素養欠缺,到底欠缺在哪里?我認為,主要還是欠缺在數學本身,即數學的現代修養上。我國著名數學家陳景潤之所以能取得舉世矚目研究成果,至今仍沒有人超過他,用國外數學家和同行的話來說,“他是移動了群山才達到這一研究水平的”。這個群山就是現代數學的眾多基礎知識和思想觀念。當然,對絕大多數數學教師來說不可能也不必要具有專職數學家那樣的數學水平和研究能力。但是從《課標》中所列出的那些數學內容與模塊看來,尤其是要開設的那些選修課,有許多都涉及到了近現代的數學分支,如果教師本身不具備這些必要的功底,如何能適應新的教學任務?數學的知識、能力和品質,知識是基礎,沒有知識,能力何在?更何談創新與發明?

    二、數學教師數學素養的構成

    數學素養主要包括數學的認識、數學思想方法的理解與掌握、數學的意識、數學語言的運用等四個要素。

    (一)數學的認識。

    完整準確地認識數學的本質,對數學教師來說具有十分重要的作用。事實上,如果一名教師注重數學的學科結構,他就會自覺地把數學視為模式的科學;如果一名教師注重過程,他就會認為數學是直覺和邏輯的產物;如果一名教師注重社會價值,他又會把數學理解為是一種工具等等。新課程標準更加關注人的發展,更加注重對學生創新意識和創新能力的培養,因此,數學教師對數學的認識要注重由絕對主義的靜態觀向可誤主義的動態觀轉變,這是新形勢下數學教師建構專業理念的一個基本條件。

    (二)數學的意識。

    數學意識指的是人們通過數學的學習與訓練形成的運用數學思維方式的習慣,一般說來,主要包括推理意識、抽象意識、整體意識與化歸意識。推理意識就是養成數學推理的習慣,既包括在數學理論思考中由一個或一些判斷導致另一判斷,也包括由經驗事實引出的數學概念與數學判斷。抽象意識指的是在數學問題的分析和解決過程中,把適當的問題化為數學問題,進行抽象概括。整體意識是指全面地、從全局上考慮問題的習慣。化歸意識則指的是在解決數學問題的過程中,用聯系的、發展的、運動變化的眼光觀察問題,認識問題,有意識的對數學問題進行轉化,變為易解或已解的問題。數學的意識,還集中表現在用數學去描述、理解和解決現實問題,借助于數學方法使問題獲得解決。

    (三)數學語言的運用。

    數學語言,又叫符號語言,它是一種改進了的自然語言,通過使用字詞、符號、圖形體現數學思想,反映數學本質,具有精煉、準確、清晰等特點。將文字語言、符號語言、圖像語言互相轉換是數學語言表述的最基本的要求。

    數學語言是教師在數學教學過程中充分發揮個人的創造性,正確處理教學中各種矛盾,正確有效地把數學知識傳遞給學生,最大限度地調動學生學習主動性的一種具有審美體驗的語言技能活動。是師生互動的媒介,是師生交流思想的工具,是思維的外在表現形式,是教師使用最廣泛、最基本、最有效的知識信息載體。沒有準確、規范、簡約的數學語言作為媒介,很難想象一節數學課是優質的,或是成功的。因此,熟練掌握和運用數學語言也是我們數學教師做好未來數學教學工作的基礎。

    除了上述所列三類數學素養,還有諸如對數學史的明了、數學美的悟性、數學論文寫作、數學信息檢索等方面的能力素養也是數學教師數學素養的重要組織部分。

    三、數學教師數學素養的培養

    培養和提高數學教師的數學素養,重在抓內因,沒有個人認識上的到位,外因起不了多大作用。為此,筆者建議做好以下幾點:

    (一)提高數學教師對數學素養重要性的認識。

    當今教師的專業化發展對教師的從教素質提出了越來越高的要求,無論在教學技能、還是在專業知識上。《數學課程標準》在課程目標中明確指出:“強調學生的數學活動,發展學生的數感、符號感、空間觀念、統計觀念,以及應用意識與推理等基本能力”。“從數學的角度提出問題、理解問題,并能綜合所學的知識和技能解決問題,發展應用意識”。這些雖是對學生數學能力的培養目標,同時也是對數學教師數學能力的要求。作為數學教師應當具有比學生數學能力培養目標更高的能力水平。

    (二)要積極倡導數學課外閱讀。

    數學教師具有了較豐富的數學專業知識,對一般的數學課外讀物都能嘗試加以閱讀。諸如,張景中院士的《新概念幾何》、《數學家的眼光》,李毓佩教授著《奇妙的數王國》,談祥伯教授等的《數學與文史》、《數學與建筑》、《數學與金融》等。在數學教師中廣泛倡導閱讀這些數學科普讀物,不但可以提高數學學習的興趣以及閱讀理解能力,而且可以讓學生加深對數學本質的認識,進一步明了數學的曲折發展歷程,從中感悟數學的無窮魅力。

    (三)要強化數學教師的解題訓練。

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