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鎮總人口為14854人,其中已婚育齡婦女2677人,。2020統計年度至今全鎮共出生99人,其中男孩44人,女孩55人,總性別比為80%;二多孩出生49人,其中男孩20人,女孩29人,二多孩性別比為69%,政策外多孩出生3人,政策外多孩率3.16%(考核區間1-4%)。政策內二多孩早孕發現率為67.44%。我鎮人口自然增長率為2.22‰。
2、長效節育措施落實情況
統計年度全鎮共完成上環9例,結扎4例,期內出生長效落實率為3.16%。
3、孕情掌握情況
截至目前,我鎮在孕人數71人,其中一孩在孕人數為21人,二孩在孕人數為43人,多孩在孕人數為7人,統計年度預計出生106人,較往年相比出生人數略有下降。
4、健康脫貧及家庭醫生簽約情況
貧困人口家庭醫生簽約任務數2461人,前期簽約工作已全部完成,目前正在抓緊開展第二季度家庭醫生履約和貧困人口及重點人群健康體檢工作,根據工作安排,鎮衛生院和衛計辦后期加大工作力度,按時完成健康體檢目標任務。
維修部
尊敬的公司領導:
維修部作為煤礦生產的一線科室,在即將過去半年中,在礦領導的堅強領導下,在本部門全體員工的共同努力下,緊緊圍繞保安全,保穩定,為生產排憂解難,努力為生產服務的總目標;堅持自信,自強,創新理論,同心同德,團結拼搏,使科室的各項工作都取得了可喜成績。現將上半年所完成的主要工作簡要匯報如下:
一、 從細節著手,安全工作常抓不懈
1-6月份我部門不斷強化安全基礎,層層鋪進,推動安全發展,要求科員,注意安全的細節,從小事做起,將隱患消除在萌芽狀態,以此來推動部門安全工作的發展,共計召開班前班后會議共138次,學習安全基礎知識,每天一題共計138題,與此同時召開安全生產周例會18次,查找并整改存在的安全隱患9次,洞察科員的不安全行為,及時檢查部門使用設備的運行狀態,對于檢查發現的問題,從細節著手,及時發現問題,及時解決,落實到位,故上半年本部門沒有出現任何安全事故。
二、 設備安裝、維修工作及時到位,確保生產正常運行
我部門始終堅持“急為生產所急,想為生產所想”的工作思想理念,克服重重困難,上半年完成設備安裝,維檢工作任務如下:
(一)、一月初(5號-6號),頂著寒冷的天氣,在大雪風飛的周末休息日,利用2天時間,在原沫煤場架設37KW水泵1臺,敷設DN100PE管線260m,電纜線約400m,及時排出堆場積水,為沫煤的再次開挖創造適宜的工作環境。
(二)、三月初,冒著冰雪融化,道路、采場到處泥濘的惡劣環境,搬遷南采區抽水站(3臺水泵,8臺配電柜,約350米管線,大小4間泵房)所有排水設施,從搬遷至重新安裝,大家克服意想不到的困難,利用8個工作日完成了搬遷任務,為采坑剝巖內排工程按時如期進行創造了條件。
(三)、因北采區剝巖排土的迫切需要,3月中旬,奉礦領導指示,我部門組織人員,利用5個工作日,對北采區抽水站所有排水設施進行了整體搬遷和安裝。
(四)、為不影響采場掘進面的順利開挖,今年1-2月份對采區西幫積水坑架設水泵(75KW),每天派值班人員破冰抽水,前后降泵、挪泵9次,共計排水量達(9000m3×60天)54萬m3。為采場內排倒土,煤炭開挖排除了困難。
(五)、為了開挖9號煤底層煤炭及時抽排該煤層積水,我部門對該處132KW水泵降泵、挪泵前后達6次。累計抽水量約達25萬m3,最終將該處煤炭順利開挖。
(六)、“全礦一盤棋,以出煤為中心”奉礦領導指示,我部門依靠自身力量,在干好本部門自己日常工作的前提下,4月至5月初,加班加點,在采場東南部益超公司選煤場架設架空高壓線路約800米,載水泥高壓桿10支,為益超公司,選煤廠接通高壓專線,使該公司選煤、出煤提高經濟效益和產量奠定了堅實的基礎。
(七)、安全是一切工作和生活的保障,也是一個企業降低成本,提高經濟效益的首要條件,為保障采場主干道和計量站夜間運輸安全,我部門在采場主干道架設太陽能高桿燈11盞,對計量站所有照明燈進行了徹底維檢,很大程度上滿足了夜間車輛運輸照明需求。
(八)、為確保計量站幾臺汽車衡雨水天氣計量的安全運行及準確性,上半年對所有汽車衡兩端做防水、防泥密封處理3次。
(九)、為保障設備運行,操作人員安全,對10KVA開閉所和南采區水倉周邊安裝了安全防護欄共計約90m。
(十)、上半年協助生產部搶修,維檢挖機斗齒、載裝機、水車水箱焊補8次,一定程度上保障了生產設備的運行。
(十一)、為確保采場掘進面工程的順利進行,保證南部水倉3臺水泵在夜間及時排水的需要,上半年搶修水泵及管線共計12次。
(十二)、奉礦領導的指示,5月份出煤系統年度大檢修中,我部門每天派人到檢修現場協助乙方進行設備檢修,并按期完成了檢修任務。
(十三)、總之,我部門上半年除完成部門日常工作外,另外完成了臨時性和突發性的工作任務149次,(如:辦公樓安裝應急燈10盞,協助生產部修建車庫,工程隊通電通水,搶修鴻森煤礦供水管道,拆除并回收沫煤場地37KW水泵及管線,安全質量達標整改不合格項目,生活區采暖鍋爐和熱水鍋爐故障處理,采場西幫架空線路拆除并回收,北水倉排水系統拆除等,在一定程度上保障了煤礦總目標的運行。
三、 強排水、水質凈化方面
(一)、1-6月份采場南北2個水倉(其中北水倉于5月20日徹底拆除)共計排水量為:450m3/小時×0.75×12小時×2臺×150天=1215000m3(南水倉),720×0.75×17小時×150天=1377000m3(北水倉)。為采場剝土,煤炭開挖創造了較好的工作環境。
(二)、上半年我部門始終堅持和引領礦領導的指示精神,牢固樹立建設“環保礦山,綠化礦山”的思想觀念,采場污水處理站安全運行達180天,水質凈化PH值始終保持在6-9之間。
(三)、生活區污水站從管理細節著手,制度上落實,解決以往存在的漏洞,在設備點檢上下功夫及時排除故障,上半年設備運轉率達到了96℅以上,水質凈化達到合格。
四、 創新管理,降本增效方面
(一)、今年上半年南部采場抽水站從3月24日開始,嚴格控制用電高峰,白班停止抽水,夜晚用電低峰期,開啟2臺水泵合力排水,與去年上半年同期相比,節省電費約為:132KW×12時×90天×0.42元=59875.2元。
(二)、回收舊電纜線約240m,用于南部排水站專線架設上,節約申購材料費用約 3.6萬元。
(三)、自行修復單級離心泵DN300底閥2件,節約申購費用約3300余元。
五、上半年本部門存在問題及工作上的不足之處
(一)、極個別科員存在工作責任心不強,勞動紀律自我松懈,缺乏主動干工作,干好工作的主動性和能動性。在今后的工作中改進管理方法。
(二)、由于本部門少數民族員工占79℅,加之文化程度參差不齊。故安全培訓、工作任務安排方面溝通比較困難。有待下半年加強學習不斷改進。
2019年下半年工作計劃:
一、繼續以安全質量標準化建設為重點,緊緊圍繞煤礦建設總目標及其完成2019年度煤炭生產總任務而強化管理,做好本部門的各項生產保障工作。
二、積極配合煤礦采場內排工作,完成北采區資源路至西山工程隊駐地經過排土場的高壓線路整改、遷移安裝工作任務。
三、繼續深入倡行“厲行節約,降低成本”的企業管理模式,對物質消耗實行嚴格管理,定額管理,抑制成本的增長與企業共渡難關,同舟共濟。
四、依靠自身技術力量,完成采暖鍋爐系統年度檢修工作任務,確保冬季正常供暖。
五、完成礦區內外高壓線路及其現有幾臺變壓器的冬季維檢保養工作。
六、建立安全隱患掛牌督辦制度,所有安全隱患通過掛牌“六定落實”即定隱患項目、定責任人、定整改措施、定完成時間、定驗收人,定記錄存檔人。
七、采取以內部培養為主,實行“精準”培訓,努力提高班組攻堅能力和業務素質,切實解決工作中職責意識,淡薄技術水平參差不齊,工作效率不高等問題。
根據市政府分管領導的具體要求,我局1—6月份主要工作的進展情況和今后工作打算如下。
(一)、加強了醫療機構管理。一是開展打擊非法行醫專項活動。組織五區四縣衛生局、衛生監督機構開展工作,對五個區的專項行動工作情況進行督導檢查。共檢查醫療機構362家,沒收藥品13箱,沒收器械4件,行政處罰34家,罰款25500元,對21家醫療機構采取行政控制措施,取締未注冊執業人員21人,限期注冊。進一步加強消毒、滅菌和醫療廢物集中處置等重點工作的管理,為醫療服務質量和醫療安全提供保障。二是開展了醫院管理年活動。今年5月,衛生部召開了深入開展醫療管理年活動電視電話會議,我市各級醫院進一步落實規章制度、加強質量管理,優化服務流程,加強醫患溝通,規范醫療行為,建立了醫院管理的長效機制,緩解人民群眾看病難、看病貴的問題。三是扎實開展社區衛生服務工作。進一步完善了社區衛生服務網絡。新改建社區衛生服務機構20個,全市社區衛生服務機構達138個,覆蓋全市社區的95%以上。每年為患者節約醫療費用3,000余萬元。讓胡路區和薩爾圖區還榮獲全國社區衛生服務示范區稱號,今年4月,薩爾圖區還代表大慶市在深圳舉行的全國社區衛生服務工作會議上介紹了經驗。四是開展低保人群醫療救助工作。認真實行“兩免三減”優惠措施,各區的愛心醫院在保證醫療質量的前期下,采取適宜技術,控制醫藥費用,將單病種平均住院費用控制在普通病房同病種住院費用的75%以內,并從2007年4月1日起正式啟動低保重大疾病醫療救助工作(數字),把低保醫療服務工作落到實處。(二)、加強衛生監督工作。一是加強職業衛生法的宣傳力度。在4月24日—5月1日職業衛生法宣傳周期間,市衛生局組織縣區衛生行政部門和市衛生監督所、市疾控中心,在市縣區繁華地帶開展了一系列的法律咨詢、職業病防治健康咨詢活動。共出動宣傳車20臺次,出宣傳板56塊,掛宣傳幅12幅,發宣傳單8000余份,提高了職業病防治水平。二是加大食品衛生的監管力度。上半年市縣區衛生監督機構累計完成監督檢查11800余戶次,對違法經營的企業,根據情節輕重分別作出警告、行政罰款及予以取締等行政行為,警告210余戶、責令改正210余戶、行政罰款54余起、罰款金額接近10萬元,沒收不合格食品5000多公斤。并組織全市衛生執法機構開展了相應的專項整治工作,以農村食品、清理整頓衛生許可、餐飲業、保健食品、食品添加劑、兒童食品為重點,有效地保障了廣大市民的身體健康和食品安全。三是開展了食品行業從業人員健康檢查及衛生知識培訓工作。上半年全市共完成了7468名從業人員的健康檢查和衛生知識培訓任務,“五病”調離率達到了100%。
(三)、加強傳染病防治工作。一是加強了傳染病的宣傳教育工作。充分利用“4?25”計劃免疫宣傳日等衛生宣傳日開展聲勢浩大的宣傳活動,同時還利用各種形式開展經常性的宣傳,如專業講座、電臺訪談、報紙上刊登相關信息等。二是加強計劃免疫工作。在全市開展了脊灰強化免疫接種工作,兩輪共接種適齡兒童63820名,接種率為98.82%。我們加強了對防保人員的培訓,今年上半年,我們對53名縣區級預防接種人員進行培訓,保證了兒童的有效接種。三是加強人禽流感的防控工作。制定了《大慶市防控人禽流感預案》,成立了領導小組,啟動不明原因肺炎監測系統,儲備消毒藥品和隔離防護裝置,做好應對人禽流感的各項準備工作。四是加強重大傳染病防控工作。今年上半年各級結防機構檢查可疑者3720人,完成了全年指標的40%,并利用10天時間深入五區四縣完成了中國結核病防治規劃中期評估。健全全市艾滋病監測網絡。目前全市已有6家市級疾控和醫院被省衛生廳確立為艾滋病初篩實驗室。并對麻疹、流腦、風疹等傳染病積極防控,開展疫情監測,應急接種,保證了我市疫情一直處于較低水平。
(四)、深入開展愛國衛生運動。一是開展了春季“百萬市民大清掃”活動,全市共出動*多人,車輛*多臺次、清運垃圾*多立方米,清理路溝*萬延長米,平整場地*萬平方米,治理亂貼亂畫*萬多處,進一步改善了市容市貌。二是開展了四害防治工作。根據群眾反映老鼠和蟑螂多的問題,各縣、區開展了大面積滅鼠活動,并對局部密度高的地區組織人員進行了消殺。三是開展農村愛國衛生工作。年初,國家下達了農村衛生廁所建設項目,并撥發了相應的匹配資金,杜蒙、肇源和肇州三個縣共計承擔602座衛生廁所的建設任務。各村屯將“10610”工程中十進村屯的10項內容與58項標準制成永久性的宣傳欄及多種形式的辦報、漫畫,增強了廣大農民的衛生意識,環境得到明顯改善。今年,全市共有80%的村屯將糞堆、柴草移至村外。
一、重點工作開展情況
(一)、 扎實做好統計報表工作
每月對村級計劃生育專干進行集中化辦公,各村專干完成本村當月村級月報表的上報,要求報表、卡冊一致,做到月清季結。
(二)、全面落實計生家庭優惠政策
1. 完成了享受獎扶政策392人的指紋驗證年審工作;及時上報2019年計劃生育家庭獎勵對象匯總表,2019年,又辦理新增獎勵扶助對象80戶,其中新增獨女戶獎扶9戶,新增國家獎扶69戶。并配合區衛計局家庭發展科進行了審核。
2.半年共辦理獨生子女證13本,并完成18周歲以內獨生子女證登記工作,共1082戶,涉及發放資金322470元。
3.辦理計生家庭保險。591戶,1900人。
4.辦理計生合療減免2966戶,6963人。
5.女學生中考降分投檔53名。
6.定期走訪計生特殊家庭,做到政策入戶,及時做好計生特殊人群穩控工作。
(三)、衛計宣傳工作
按照上級要求,上半年分別組織了衛計宣傳2次,分別是宣傳了改廁工作和計生協會工作。
(四)、農村戶改廁工作
目前有幾個村計劃進行改廁,但是由于區愛衛辦招投標程序未完,目前耗材配送無法到位,暫未開始施工。
三、2019年下班半年工作打算
(一)廣泛宣傳動員,督促備孕夫婦及時上站做好孕前優生健康檢查。嚴格考核各村目標任務,扎實推進“兩項工程”,積極落實任務進度,確保年底完成目標任務。
(二)積極對接上級相關部門,做好農村戶改廁工作。
一、明確方向,轉變作風,履行職責
一是創建學習、創新、服務、和諧、廉潔型科室,大力提升了依法行政和廉潔從政能力。二是強化服務意識,克服科室人少事多困難,加班加點,積極為基層解決實際問題。三是改變工作思路,逐步形成城鄉一體化的計劃生育工作管理模式。四是加強了全市人口中長期發展規劃、年度人口計劃的監督實施,推進基層基礎管理工作。五是深入開展五項清理,完善三項清理機制。六是深入基層調研,強化統計分析,嚴格政策外生育報告單制度。采取通報、送閱材料等形式,不定期的向有關縣市區提示需注意的問題和應把握的事項。六是堅持把綜合訪視服務和孕前型管理納入項目考評,會同縣市區開展調研、督查活動,提高對基層基礎工作的指導,準確把握日常工作過程。
二、建章立制,轉變作風,提高效率
一是建立和完善了崗位責任制和AB崗工作制。二是實行服務承諾制和限時辦結制。三是認真落實首問責任制和一次性告知制。四是實施工作失職追究制。五是完善學習工作例會制度。堅持每周例會學習并總結上周工作完成情況,布置、安排、調度下周工作,確保各項工作按期、按質完成。六是深入開展了“大發展,我們怎么辦”大討論活動。:
一、工作內容
我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。
機電組工作:
1. 組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;
2. 參與巡檢和重點維護、維修工作;
3. 負責機電組和變配電室的現場規范和管理;
科室工作:
1. 安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
2. 質量工作:整理維護設備檔案資料;收集整理冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車間設備保養記錄;統計設備完好率和監視測量裝置有效率;
3. 完成領導安排的其他工作;
二、主要成績
1. 在機電組規范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;
2. 公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;
3. 組織機電組成員及時完成車間設備的巡檢、維護和維修,保障了車間生產設備的正常運行;
4. 組織班組頂酷暑參與車間新設備安裝、放線、接線及調試等工作,為新設備早日投產作好準備;
5. 參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;
6. 在Q10機液位控制系統故障時,實現了Q10機的液位控制系統的改造、并修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位后運行正常,至今無異常;
7. 參與前加工段均質冷卻水系統改造的電氣部分安裝工作;
8. 參與CIP中心站系統改造的電氣和氣動部件的安裝和調試工作;
9. 完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;
10.做好安全工作的各種記錄、報表;
11.做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養記錄的收集;做好設備完好率和監視測量裝置有效率的統計;
三、經驗體會
1. 塌實刻苦提高專業技能
作為一名技術人員,專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業知識。
2. 努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己,我經常用業余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以最佳的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
3. 注重細節逐步成長
在工作中,任何細微環節的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環節,一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環節,為今后學習和回顧提供材料和依據。
四、存在問題和不足
1. 工作中有時有點粗心、不夠細致 ;
2. 在專業技術上鉆研不夠;
3. 組織管理力度不夠;
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經常性地對兩處房屋進行巡視,及時了解掌握承租方在經營中的困難和問題,做好服務協調工作。上半年重新續定了廬江路門面房出租合同,合同租金比上一租期提高20%,解決了對方反映的樓頂滴水及主下水道不暢等問題。同時配合城市拆違,做好承租方思想工作,使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯系,對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題,進行了管道改造,解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務,融洽了與承租方的關系,目前兩個承租單位均能及時交納房租,上半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設,完善各項制度。3月份,對服務中心法人證書及事業單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度,調整了財務人員。在財務管理上,嚴格執行省物價局有關規定及服務中心財務管理制度,嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅,上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規定,嚴格中心日常管理,嚴格考勤制度、請銷假制度、收發文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份,服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發春節福利費500元;做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發物業費180元。在去年工作的基礎上,今年上半年繼續抓好職工住房土地證的辦理,先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中,服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯系及服務工作。與省直公積金管理中心聯系上門服務,為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及“*”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養老、醫療和失業保險,一月一申報,做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“*”人員工資,每月及時為“*”人員交納工傷保險。
1.主要指標完成情況。__年10月1日至2015年5月30日,全縣出生3542人,出生率為7.87‰,男女出生性別比為118:100、出生政策符合率為70.36%。
2.開展的主要工作。一是黨政重視方面。繼續執行計劃生育經常性工作督查。4月份對各鄉鎮(場)計生工作進行了今年的第一次督查,督查的結果發了通報。對__年度村級計劃生育完成情況進行了評估排位,對孝崗鎮新建村等13個村列入2015年重點管理村。對打擊“兩非”工作進行了布置,印發了整治“兩非”專項行動實施方案。營造宣傳氛圍。2月28日,在__縣名仕步行街開展了計劃生育集中宣傳活動,宣傳計劃生育政策法規、避孕節育、出生缺陷、優生優育、生殖健康、證件辦理等知識,共發放宣傳資料2000余份,避孕藥具500余盒,現場接受群眾咨詢96人次。二是利導為重方面。對“失獨家庭”進行走訪,對他們的情況建立檔案。制定了《關于建立完善失獨家庭養老扶助制度實施方案的通知》。全面落實利益導向政策。落實新農合資金41萬元、愛心保險資金28.2萬元、陽光助學資金10.2萬元、中考加分126 人,為群眾辦理獎扶564人,發放資金67.68萬元;特扶88人,發放資金15萬元。加強社會撫養費征收工作,首次征收從3萬提高到3.3萬元,至5月底共征收1470萬元。三是夯實基礎方面,一是對村級換屆后村計生專干的情況進行了摸底,對如何調動他們的積極性就行了調研,對業務還不熟悉的118名專干進行了培訓。四是在優質服務方面。國家免費孕前優生檢查已做1080例,并為免費檢查的育齡夫婦發放30元的補助;免費為1254名育齡群眾開展了生殖健康進農家活動。網上審批生育證服務得到良好的社會反映,網上辦證率81.1%。結合我縣經濟開發區被國家列為流動人口動態監測點?,F已抽調專職人員進駐各大企業進行流動人口摸底調查,并對監測點流動人口進行面對面的問卷調查并贈送計生禮品200余份。
1.嚴格落實中央八項規定精神。 一是進一步完善和規范公款接待。做到同城不吃請,控制陪客人數,工作日午間不得飲酒,不得擅自提高接待標準,有違規行為,當事人要負擔就餐費用。二是加強公車管理。嚴禁公車私用,節假日無工作情況,一律不能用公車,如有發現,將對小車司機清退,對派車人雙倍負擔出車費用。三是做好勤儉節約。要求每個干部職工做到人走燈關,關空調,關電腦,衛生間的用水用完就關,加強易耗品的管理,杜絕浪費。
3.做好招商引資服務工作。目前已有2個項目正在洽談,一是上??蜕?,預計投資5000萬元做美容化工產品;二是廣東客商預計投資1億元做膠水粘合劑產品。
4.做好維穩工作。強化矛盾排查,著力化解不穩定因素。對容易引發重大事件的不穩定因素進行一次拉網式排查。目前已解決5起件,使群眾非常滿意。
5.認真落實黨風廉政建設工作。認真落實黨風廉政建設主體責任,簽訂廉政責任書、撰寫紀實手冊,建立并落實了本單位黨風廉政建設責任制,制定了目標任務和實施方案,并按有關要求抓好了工作落實。
6.走訪慰問貧困家庭。
一是走訪計劃生育后遺癥14戶,每戶600元,共計8400元。二是走訪“失獨”家庭68人,發放慰問金3.12萬元。三是走訪計劃生育困難戶和二女戶家庭共計8000元。
1.扎實開展好計劃生育“百日攻堅”活動。按照《__縣計劃生育工作“百日攻堅活動”實施方案》,大干、苦干奮斗100天,在9底前全面完成我縣人口計生工作任務,爭取我縣人口計生工作在全省獲得四連冠。
2.狠抓出生人口性別比專項整治。繼續堅持把治理出生人口性別比偏高問題作為當前人口和計劃生育工作亟待解決
的頭等大事,集中打擊“兩非”。每個鄉鎮在9月底前一定要提供一個兩非案源,“兩非”領導小組成員單位要全力以赴。確保7月份之前完成15例任務。3.全力推進國家免費孕前優生健康檢查項目。要確保每位計劃懷孕的育齡婦女都能接受免費健康檢查,把這項民生工程做好。
4.要切實加大經常性工作督查。通過有效的督查發現存在的突出問題,提出積極的整改建議。推動全縣計生工作的開展。
5.全力以赴做好國家衛計委到我縣調研工作。近期,國家衛計委到我縣開展計劃生育工作綜合調研,由國家計生協常務副會長帶隊,要做好調研前期的準備工作。
一、嚴格落實領導責任制
社區明確2021年全年目標,并制定了年度工作計劃及具體措施。
二、加大普法及平安建設宣傳力度
今年以來,結合本社區的實際制定了普法規劃,進一步圍繞普法教材、平安建設知識等開展活動,通過會議、黑板報、宣傳欄、以案釋法、和發放宣傳材料等方式進行相關法律知識的宣傳,群眾普遍率達95%以上。
三、進一步抓好做實了維穩綜治及平安建設基礎性工作
1、我們根據黨委會議精神,及時調整了維穩綜治辦、平安建設等領導小組;
2、我們多次利用會議、發放資料等形式繼續開展反警示教育,并把反警示教育納入、小學法制課,提高學生自我保護意識;
3、對全村對刑釋解教人員、社區矯正人員做到底數清、情況明,并落實社區主要干部負責聯系和走訪有效建立起我社區幫教網絡和幫教工作機制,做到基礎牢,責任明,工作實;
4、做好流動人口的管理工作,對流動人口進行摸底,并登記在冊,以便及時掌握他們的動向。
四、進一步完善和加強“大調解”工作